1

Aktørar som arbeider i feltet samarbeid mellom skule og arbeidsliv i Hordaland fylke ........... 3

Samarbeid mellom skule og arbeidsliv der kommunen som skuleeigar er hovudaktør saman

med næringsliv og andre ........................................................................................................ 5 Kompetanseprosjektet Nordhordland Handverk- og Industrilag ....................................... 5 Samarbeid skule–næringsliv i Askøy kommune – Askøymodellen ................................... 5 Prosjekt Ka vil DU bli? ...................................................................................................... 6

Gode Sirklar AS ................................................................................................................. 6 Samarbeid skule–arbeidsliv Stord ...................................................................................... 6 Forum for oppvekst i Sunnhordland (FOS)........................................................................ 7

Samarbeid skule–næringsliv i Kvinnherad ........................................................................ 7 Nettverkssamarbeid skule–næringsliv i Odda og Ullensvang – samarbeidsavtale ............ 7 Samarbeid skule–arbeidsliv Kvam ..................................................................................... 8 Koordinatornettverk ........................................................................................................... 8 VilVite-senteret .................................................................................................................. 9

Aksjon lærebedrift ............................................................................................................ 10 Opplæringskontor og yrkesmesser ........................................................................................... 11

Yrkeslabyrinten ................................................................................................................ 11 Oversikt opplæringskontor registrerte ved Fagopplæringskontoret i Hordaland ............. 11

Yrkesmesser i Hordaland ................................................................................................. 12 Næringsråd/næringsforeiningar ............................................................................................ 14

Næringsalliansen .............................................................................................................. 14

NHO Næringsliv i skolen ................................................................................................. 15

Ungt entreprenørskap Hordaland ..................................................................................... 15 Enkeltbedrifter .................................................................................................................. 16

Spesifikke fag- og næringsrelaterte tiltak med føremål å auke rekrutteringa ...................... 16 Rekrutteringsprosjektet .................................................................................................... 16 Prosjektet Grunnkompetanse – Yrkesfagleg grunnutdanning .......................................... 17

Uptime Centre of Competence ......................................................................................... 17 Norwegian Centre of Expertise Subsea ............................................................................ 17

Norwegian Centres of Expertise NCE Seafood Innovation Cluster ................................ 18 Kompetansesenteret for CNC og robot, Osterøy videregåande skule .............................. 19

kom-an.no ............................................................................................................................. 20 Regionale samarbeidsråd .................................................................................................. 20

Utviklingsselskap ............................................................................................................. 20 Næringshagar og inkubatorar ........................................................................................... 21

Offentlege statlege og regionale aktørar .............................................................................. 22 Hordaland fylkeskommune Fagopplæringskontoret ........................................................ 22 Hordaland fylkeskommune, vaksenopplæring ................................................................. 22

Hordaland fylkeskommune, Oppfølgings- og pedagogisk psykologisk teneste i

vidaregåande skule (OT/PPT) .......................................................................................... 22 Hordaland fylkeskommune, Senter for yrkesrettleiing (mittyrke.no) .............................. 23 NAV Hordaland ............................................................................................................... 23 Vox, Nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk ............................................................ 24

Aktørar og tiltak retta mot studentar og høgare utdanning .................................................. 25

Utdanning i Bergen .......................................................................................................... 25

Karrieresenteret i Bergen ................................................................................................. 26 Bergen Karrierenettverk ................................................................................................... 26

2

Springbrettet ..................................................................................................................... 26 Rafto-stiftinga ................................................................................................................... 27

3

Aktørar som arbeider i feltet samarbeid mellom skule og arbeidsliv i Hordaland fylke Hordaland fylkeskommune, ved Senter for yrkesrettleiing i Hordaland (mittyrke.no), prøver i dette dokumentet å gje ei oversikt over aktørar i Hordaland som arbeider i feltet samarbeid mellom skule og arbeidsliv. Bakgrunnen for aktørkartet er eit møte i Næringsalliansen sitt arbeidsutval 18. juni 2012. I referatet kjem det fram at: «Det fremstår vanskelig for Næringsalliansen å ta en mer aktiv rolle i det som er et uoversiktlig landskap av gode aktører i dag. Senter for Yrkesrettleiing v/ Kjell Helge Kleppestø tar på seg arbeidet med å utarbeide et aktørkart.» Det er valt å leggje særleg vekt på samarbeidet mellom arbeidslivet og skular i grunn- og vidaregåande opplæring. Likevel jobbar fleire aktørar òg med studentar og institusjonar innan høgare utdanning, både generelt og spesielt. Vi gjev her ei oversikt over prosjekt eller faste tiltak og prøver å identifisere dei ulike aktørane i desse. Vidare viser vi kva aktørane sjølve seier om føremålet med arbeidet, aktivitetar og eventuelle andre samarbeidspartnarar i arbeidet. Det er tydeleg stor aktivitet rundt i fylket, og forhåpentlegvis gjev dette aktørkartet òg verknader i form av:

å lette moglegheitene til deltaking i og å kunne gjere seg nytte av arbeidet på feltet

å få ei betre koordinering og ressursutnytting av samarbeidet mellom skule og arbeidsliv

eit læringsutbytte gjennom utveksling av kunnskap om aktivitetar og samarbeid Aktørane og aktivitetane er mange og mangfaldige. Nokre aktørar har samarbeid mellom skule og arbeidsliv som primæroppgåve medan andre har det som ei av fleire arbeidsoppgåver. Det kan innebere arbeid knytt til både opplæringssektoren og til næringsutvikling eller med hovudvekt på éin av desse. Samarbeid mellom skule og arbeidsliv femner om både direkte samarbeid om yrkes- og utdanningsrettleiing for elevar og om vektlegging av rekruttering til spesielle bransjar eller regionar for å synleggjere og mogleggjere framtidig nærings-liv og -utvikling.

Hordaland fylkeskommune har ansvaret for mellom anna vidaregåande opplæring og å leggje til rette for regional utvikling. Dei regionale utviklingsoppgåvene femner mellom anna om fylkesplanlegging og næringstiltak. Fylkeskommunen skal òg vere er ein aktør som går att i mange av tiltaka.

4

Det er valt ikkje å omtale i detalj alle grunn- og vidaregåande skular i fylket. Både dei offentlege og private skulane i Hordaland er kjende og det er underforstått at dei er sentrale aktørar. Kvar skule har òg sine eigne tiltak for samarbeid med arbeidslivet. Føremålet med dette dokumentet er eit forsøk på å lage ei oversikt over dei aktørane skulane kan vende seg til og generelt gje ei betre oversikt over arbeidet på feltet. Ein tilleggseffekt er sjølvsagt at offentleg og privat arbeidsliv i fylket som ønskjer å ta del, men ikkje veit nok om aktørane, vil oppleve dette som ein nyttig vegvisar for aktivitetar dei kan vere med på. Vi vedgår at det i dette dokumentet i denne utgåva kan mangle informasjon om relevante aktørar eller tiltak i fylket. Det kan òg vere vi har framstilt aktørar på uriktig vis og det ber vi om orsak for. Vi ber om at informasjon om dette vert formidla til Senter for Yrkesrettleiing slik at dokumentet kan oppdaterast og trykkast opp i reviderte utgåver. Aktørane som her er nemnd vil få tilsendt ei utgåve og vi ber om at de tar kontakt ved ønskje om endringar Det kan òg vere grunnlag for ein diskusjon med dei ulike aktørane om det i Hordaland skal setjast i gang ein diskusjon om meir heilskapleg struktur på dette feltet der dei ulike regionane får ei aktiv og viktig rolle. Senter for Yrkesrettleiing har ikkje ønske om å meine noko om det ved dette dokumentet, men søkjer å få fram informasjon om alt det gode arbeidet i Hordaland fylke. Synleggjering er viktig for alle og Senter for Yrkesrettleiing har berre gode intensjonar med å lage dette dokumentet. 1.utgåve, januar 2013 Rev. febr. 2017

Kjell Helge Kleppestø leiar Senter for Yrkesrettleiing

Tore Muren Trond Lygre seniorrådgjevar seniorrådgjevar

Denne rapporten, og kontaktinformasjon til Senter for Yrkesrettleiing, finn du i elektronisk

utgåve via denne lenka:

http://www.mittyrke.no/no/Artikler/Om-senter-for-yrkesrettleiing/

5

Samarbeid mellom skule og arbeidsliv der kommunen som skuleeigar er hovudaktør saman med næringsliv og andre

Kompetanseprosjektet Nordhordland Handverk- og Industrilag

Aktørar: Prosjektet er eit initiativ frå Nordhordland Handverk- og Industrilag (NHIL), men er betalt 50 prosent av Hordaland fylkeskommune og 50 prosent av kommunane i Nordhordland. NHIL er ansvarleg for gjennomføringa. Det er oppretta ei eiga styringsgruppe for stillinga og der er fylket, kommunane, næringslivet og NHIL representerte. Føremål og aktivitetar: Mange av hovudaktivitetane i prosjektet er knytte til faget utdanningsval på ungdomstrinnet. Hovudføremålet er å gje elevane betre kunnskap om yrkesval mellom anna gjennom hospitering i vidaregåande skule og målretta yrkespraksis i lokale bedrifter. Alt dette må leggjast til rette for og koordinerast. Dei bruker mellom anna logistikkverktøyet på www.mittyrke.no. Andre samarbeidspartnarar: Osterøy Industrilag / Industrikonsulenten på Osterøy, Osterøy kommune, Osterfjord Næringssamarbeid og vidaregåande skular i Nordhordland og på Osterøy. Kontaktinformasjon: kompetansekoordinator Vivian Kårbø http://www.nhil.no

Samarbeid skule–næringsliv i Askøy kommune – Askøymodellen

Aktørar: Askøy kommune, Askøy Næringslivsforening og Askøy videregående skole Føremål: Arbeidet skal betre samordninga av aktivitetar knytte til skule og arbeidsliv og synleggjere at næringslivet og kommunen ønskjer å jobbe saman for rekruttering og yrkes- og utdanningsrettleiing. Aktivitetar: Offentlege og private verksemder held informasjonsmøte på skulane, utprøving i vidaregåande skule, utprøving i arbeidslivet (fagdag, arbeidsveke), arrangement av messer og konferansar. Bruk av nettbaserte formidlingsverktøy for utprøving skule – arbeidsliv mittyrke.no. Askøy kommune har politisk vedtak på arbeidet. Samarbeidspartnarar: Askøy kommune (mellom anna med grunnskulane), Askøy vidaregåande skole, vidaregåande skular i Bergens-området, Sotra vidaregåande skule, næringslivet på Askøy Kontaktinformasjon: koordinator Lisbeth Åsebø og næringssjefen i Askøy kommune

6

Prosjekt Ka vil DU bli?

Aktørar: Bergen kommune og Hordaland fylkeskommune Føremål: få til ei samarbeidsordning mellom alle skular med ungdomstrinn i Bergen kommune som legg til rette for at elevar får prøve ut yrke og utdanningsprogram. Samarbeidspartnarar: rundt 80 verksemder, opplæringskontor, grunnskular og vidaregåande skular, Hordaland fylkeskommune (Senter for Yrkesrettleiing) Aktivitetar: utprøving av utdanningsprogram i vidaregåande skule via mittyrke.no og utprøving av arbeidslivet organisert gjennom fagdag for grunnskuleelevar. Prosjektet starta som 3-årig , men har halde fram etter prosjektslutt med ei stilling knytt til arbeidet. Kontaktinformasjon: prosjektleiar Aase Bergmann https://www.bergen.kommune.no/omkommunen/avdelinger/byradsavd-for-barnehage-skole-og-idrett/6543/6545/article-90574

Gode Sirklar AS

Aktørar: kommunane Fjell, Sund og Øygarden med grunnskular, Sotra vidaregåande skule, Høgskolen i Bergen, Universitetet i Bergen, verksemder i kommunane Føremål: Gjennom Gode Sirklar AS skal regionen få tilført forskingsbasert kunnskap og kompetanse på internasjonalt nivå med tre hovudsatsingsområde: næringsutvikling, utdanning og stadutvikling. Aktivitetar: prosjektoppstart, nettverksbygging, konferansearrangement, etter- og vidareutdanning, involvering av barnehagar og skular i meir praksisnær læring Samarbeidspartnarar: Utdanningsdirektoratet (UDIR), SINTEF Kontaktinformasjon: dagleg leiar Sverre Konrad Nilsen http://godesirklar.no

Samarbeid skule–arbeidsliv Stord

Aktørar: Ungdomsskular, vidaregåande skular, Høgskolen Stord/Haugesund, Stord kommune, verksemder, Stord Næringsråd, Samarbeidsrådet for Sunnhordland, opplæringskontor, Hordaland fylkeskommune (Fagopplæringskontoret Avdeling Stord, SYR), Atheno AS, SNU, Ungdomsrådet, NAV, PPT, barneskulane og barnehagane Føremål: få til ei meir praktisk opplæring, utdanne arbeidstakarar og arbeidsskaparar for eit framtidig arbeidsliv, planleggje og finne ordningar slik at alle ungdommar fullfører vidaregåande skule, gje kunnskap om næringslivet frå barnehage til høgskulenivå, lage tilpassa undervisning i høgskulen Aktivitetar: Arrangerer møte og seminar for aktuelle partar. Bruker mellom anna verktøyet mittyrke.no

7

Kontaktinformasjon: Mariann Jacobsen Hilt: mariann.jacobsen.hilt@stord.kommune.no

Forum for oppvekst i Sunnhordland (FOS)

Aktørar: kommunane Bømlo, Etne, Fitjar, Kvinnherad, Stord og Sveio Føremål: samarbeid innanfor helse, barnehage og skule, sosialtenesta, barnevern og politi om oppgåver som vert løyste betre på regionalt nivå enn på lokalt nivå Aktivitetar: arrangement, rådgjevarsamlingar/nettverk, koordinering, prosjekt, nettverksbygging, utgreiing. Nyttar mellom anna verktøyet mittyrke.no Kontaktinformasjon: dagleg leiar Jan Enerstvedt www.fos-sunnh.no

Samarbeid skule–næringsliv i Kvinnherad

Møt skolen – www.motskolen.no Aktørar: Kvinnherad Næringsservice, Kvinnherad vidaregåande skule og Hordaland fylkeskommune Aktivitet og føremål: Eksterne førelesarar skal visa elevar og lærarar nye og banebrytande idèar og kunnskap frå felten. Ein førelesar skal formidla praktiske og nyttige tips frå arbeids-/industri-/ næringslivet. Det er også eit mål og skapa eit forum der elevar skal kunna knytta kontaktar ut i industrien og arbeids-/næringslivet. Næringslivsrepresentanten vil også kunna knytta kontaktar blant ungdomen, noko som på sikt kan gje bedriftene utdanna og motiverte arbeidstakarar. Ein vonar at ein med prosjektet vil vera med å inspirera og motivera ungdommar til å ta høgare utdanning. Lokale bedrifter får ein unik sjangse til å visa at det er mogeleg å lukkast. Ein vonar at dette vil vera bidragsytar til at elevane seinare vågar å satsa på eigne idear, og at dei kan sjå seg sjølv som framtidige gründerar. Mulighet for å danna nyttige nettverk av gjesteførelesrar frå arbeidslivet og lærarar. Kontaktinformasjon: www.motskolen.no

Nettverkssamarbeid skule–næringsliv i Odda og Ullensvang – samarbeidsavtale

Aktørar som har underteikna samarbeidsavtalen: Odda ungdomsskule, Hauso skule, Kinsarvik skule, Røldal skule, Odda vidaregåande skule, OT/PPT (Bergen nord, Hardanger og Voss, Hordaland fylkeskommune), Opplæringskontoret for Hardanger, SMB-verksemdene, New Boliden AS, TTI AS, Senter for yrkesrettleiing (Hordaland fylkeskommune), NAV Hordaland (Odda), Ullensvang herad og Odda kommune. Ungt Entreprenørskap i Odda og Jondal kommune er òg på veg inn i samarbeidet. Samarbeidet vert leidd av nettverksgruppa, og koordineringa av gruppa vert utført av Næringshagen i Odda AS.

8

Føremål: Målsetjinga er å leggje best mogeleg til rette for at lokalsamfunnet vert involvert i opplæringa på ein meiningsfylt måte til beste for elevar i ungdomsskulen, vidaregåande skule, lærlingar og verksemder. Tilrettelagt samarbeid med lokalt nærings- og arbeidsliv kan gje elevar innsyn i ulike arbeidsprosessar, praktisk arbeidserfaring og kunnskap om arbeidslivet, og det kan medverke til arbeidet med entreprenørskap i opplæringa. Innsyn i dei endringane som skjer i nærings- og arbeidslivet, kan synleggjerast ved aktiv deltaking i nyskapande aktivitetar og entreprenørskap. Erfaringar frå lokalt nærings- og arbeidsliv kan medverke til at elevane får eit betre grunnlag for eit bevisst val av utdanning og yrke. I tillegg kan samspelet medverke til at opplæringa vert oppdatert i samsvar med behova i arbeidslivet. Kunnskap om organisasjonane i arbeidslivet kan medverke til utvikling av samfunnsengasjement og demokratisk deltaking. Aktivitetar: Arrangerer Yrkes- og utdanningsmessa i Odda. Bruker mellom anna verktøyet mittyrke.no Kontaktinformasjon: Næringshagen i Odda AS, May Søfteland www.nhodda.no

Samarbeid skule–arbeidsliv Kvam

Aktørar: Ytre Hardanger Opplæringskontor, Kvam herad og næringslivet generelt Føremål og aktivitetar: Nettverkssamarbeid for å koordinere og initiere samarbeid mellom skule og arbeidsliv. Kontaktinformasjon: Ytre Hardanger Opplæringskontor www.yho.no

Koordinatornettverk

Hordaland fylkeskommune ved Senter for yrkesrettleiing har teke initiativ til å etablere eit uformelt nettverk av kontaktpersonar knytte til nokre av dei samarbeidsprosjekta som er nemnde over. Vi kallar det koordinatornettverk. Vi inviterer aktuelle personar inn i nettverket etter kvart som vi vert kjende med at dei finst. Per dags dato er Vivian Kårbø (NHIL), Aase Bergmann (Bergen kommune), Aslaug Rosdal, Lisbeth Åsebø (Askøy kommune), May Søfteland (Næringshagen i Odda), Olaf Hernes (Ungt Entreprenørskap Odda), Inger Grete Strømme (Ungt Entreprenørskap Hordaland), Jan Enerstvedt (FOS) og Elin Klette og Kjellfrid Bøyum (Voss kommune) med. Vi arrangerer samlingar etter behov, og primærmålsetjinga med koordinatornettverket er erfaringsdeling.

9

VilVite-senteret

Aktørar/eigarar: Bergen kommune 29,56 % Hordaland fylkeskommune 19 % Universitetet i Bergen 19 % Høgskolen i Bergen 19 % Bergen Næringsråd 0,76 % Bergen Børsfond 8,45 % Kaffehuset Friele 4,22 %

Samarbeidspartnarar: Samarbeidspartnarane til VilVite medverkar med økonomiske ressursar og kompetanse. Dei viser samfunnsengasjement gjennom å vere med på å skape eit tilbod som gjev verdi både i dag og i framtida. Barn og unge, skular og familiar har fått eit nytt aktivitetstilbod, eit tilbod som i neste omgang vil medverke til å sikre framtidig rekruttering til realfag. Hovudsamarbeidspartnarane til VilVite er Statoil og BKK. Installasjonspartnarar/samarbeidspartnarar er Sparebanken Vest, Bergens Rederiforening, NCE Subsea, Aker Solutions, Oceaneering, FMC Technologies, BIR, GC Rieber Fondene, Nansensenteret, Bergen kommune, Vann- og avløpsetaten, Hordaland politidistrikt. Føremål:

rekruttere ungdom til å velje tekniske/naturvitskaplege utdanningar og yrke

motivere fleire jenter til å velje realfagsutdanning

hjelpe realfagslærarane ved å tilby modellar og pedagogiske opplegg for undervisninga gjennom å knyte utstillingane til undervisingsplan og Kunnskapsløftet

forklare «kvardagsteknologi» og forsking på ein populærvitskapleg måte for

vanlege folk

stimulere til sjølvstendig tenking og sikre naturvitskapleg allmenndanning

tilby kompetanseutvikling for lærarar

byggje opp kompetanse innanfor formidling www.vilvite.no

10

Aksjon lærebedrift

Aksjon Lærebedrift Hordaland er et felles prosjekt mellom NHO Hordaland, LO Hordaland og Hordaland fylkeskommune. Målet er innen utgangen av 2016 å få 20% flere læreplasser i fylket, og arbeide for å nå målene i Samfunnskontrakten. Kontaktinformasjon: prosjektleiar Stine Monica Fjeldstad https://www.nho.no/Om-NHO/Regionforeninger/NHO-Hordaland/Aksjon-larebedrift/

11

Opplæringskontor og yrkesmesser Eit opplæringskontor er eit samarbeidsorgan mellom medlemsbedrifter som tek på seg ansvaret for opplæring av lærlingar innanfor ulike fagfelt. Det er det enkelte opplæringskontoret og lærlingen som inngår lærekontrakt, mens opplæringa vert gjennomført i éi eller fleire av medlemsbedriftene. Opplæringskontoret har ansvaret for at lærlingen får skikkeleg opplæring i samsvar med fagplan for faget. I hovudsak tek opplæringskontoret seg av dei rutineprega administrative oppgåvene som følgjer med det å ha ein lærling. Opplæringskontoret har ansvar for å følgje opp lærlingane med evaluering undervegs i læretida. Opplæringskontora har òg ei veldig viktig rolle i å leggje til rette for best mogleg yrkesval og utdanningsrettleiing for ungdom og foreldre. I Hordaland finn ein svært mange opplæringskontor, og dei er litt ulike. Ein finn opplæringskontor etter bransje, fag og geografisk område. Somme dekkjer store geografiske område, andre mindre. Opplæringskontora gjer ein veldig viktig jobb med å informere om yrkesfag, og kontora er aktive samarbeidspartnarar i nettverk for samarbeid mellom skule og arbeidsliv både regionalt og ikkje minst lokalt. Føremål: Medlemsorganisasjon for verksemder med lærlingar. Yrkes- og utdanningsrettleiing for potensielle framtidige fagarbeidarar. Støtte opp under fagopplæring etter kap.11 i forskrift til lov om opplæring.

Yrkeslabyrinten

Foreininga Yrkeslabyrinten er ei foreining for opplæringskontor i Hordaland. Føremål: leggje til rette for best mogleg yrkesval og utdanningsrettleiing for ungdom og foreldre Aktivitetar: årleg arrangør av yrkesmessa «Yrkeslabyrinten» i Vestlandshallen Samarbeidspartnarar: 25 opplæringskontor som er medlemmer Kontaktinformasjon http://www.yrkeslabyrinten.no/

Oversikt opplæringskontor registrerte ved Fagopplæringskontoret i Hordaland

Namn Poststad E-post

BERGEN KOMMUNE, YRKESOPPLÆRINGSAVD. BERGEN yngvar.helle@bergen.kommune.no

BILBRANSJENS OPPL. KTR. - HAUGALANDET AS HAUGESUND post@mekkbil.no

BILBRANSJENS OPPL.KTR. AS BERGEN gunnar@bilfag-bergen.no

BILFAGENES OPPL.KTR. STORD A/S STORD arnbor56@gmail.com

BJØRGVIN OPPLÆRINGSKONTOR LAKSEVÅG post@bjok.no

BLIKKENSLAGERMESTRENES OPPL.KTR. BERGEN bobergen@online.no

BLOMSTERDEKORATØRFAGETS OPPLÆRINGSKONTOR OSLO blok@blok.no; el-tysd@online.no

BYGGMESTRENES SERVICEKONTOR AS BERGEN fosse@byggmesterservice.no

BYGGOPP - OPPL.KTR. BYGG- OG ANL.TEKNIKK BERGEN jonny.olsen@byggopp.no

FRISØRFAGETS OPPL.KTR. BERGEN post@fobergen.no

HAUGALAND OPPLÆRINGSKONTOR BJOA post@iho.no

12

HSO - HAUGAL. OG SUNNHL. OPPL.KTR. EL. SAGVÅG post@hso-elfag.no

INDUSTRIENS FAGLIGE OPPLÆRINGSSENTER BERGEN torstein@ifos.no; rnordvik@ifos.no

KOM - OPPL.KTR. FOR MATFAGENE GREÅKER britt@k-o-m.no

LIVE2LEARN OPPLÆRINGSKONTORET FOR SOTRA OG ØYGARDEN

STRAUME kontakt@l2l.no;grethe@l2l.no

MALER- OG BYGGTAPETSERM. OPPL.KTR. BERGEN tha@maler-byggtapet.no

MARITIMT OPPLÆRINGSKONTOR HAUGESUND post@maropp.no

MURERFAGETS OPPLÆRINGSKONTOR BERGEN EIDSVÅG I ÅSANE

post@murmestre.no

NORSK SJØMATSENTER STIFTELSEN BERGEN samuelsen@sjomat.no

OKEL BERGEN & OMEGN BERGEN post@okel.no

OPPHEI - OPPL.KTR. FOR HEISFAG OSLO post@opphei.no

OPPL.KTR. FOR ANLEGG- OG BERGFAGENE EIDSVÅG I ÅSANE

geir.boge@mef.no

OPPL.KTR. FOR FISKERINÆRINGA SUNNHORDLAND BREMNES post@fiskerifag.no

OPPL.KTR. FOR HARDANGER ODDA post@okhardanger.no

OPPL.KTR. FOR HESTE- OG HOVSLAGERFAGET LENA ao@hestefag.no

OPPL.KTR. FOR HOTELL- OG REST.FAG BERGEN monika@reisos.no

OPPL.KTR. FOR INDRE HORDALAND VOSS randi@opplaeringskontoret.no

OPPL.KTR. FOR MEK. OG ELEKT.FAG I BØMLO RUBBESTADNESET

paul.engseth@wartsila.com

OPPL.KTR. FOR NORDHORDLAND ISDALSTØ lillian@oknordhordland.no

OPPL.KTR. FOR NÆRINGSMIDDELFAG BERGEN knut@reisos.no

OPPL.KTR. FOR OLJERELATERTE FAG STAVANGER hgk@oof.no

OPPL.KTR. FOR RØRL.FAGET I ROGALAND STAVANGER norske@online.no

OPPL.KTR. FOR RØRLEGGERFAGET VVS EIDSVÅG I ÅSANE

sigmund.heggeland@nrl.no

OPPL.KTR. FOR SUNNHORDLAND OPPL.KTR FOR AMB TILRETTELAGT

HUSNES BERGEN

post@suo.no http://www.okamb.no/

OPPL.KTR. FOR TEKOINDUSTRIEN HORDALAND BERGEN borrvik@online.no

OPPL.KTR. I AUSTEVOLL STOREBØ post@okaustevoll.no

OPPLÆRINGSKONTORET FOR KOMMUNALE FAG STORD okfag@online.no

OPPLÆRINGSKONTORET FOR TRANSPORTFAGENE I VEST

SANDNES siv@transportopplaering.no

STILLASENTRP. FORENINGS OPPLÆRINGSKONTOR BERGEN post@semsikkerhet.no

TRAKTORBRANSJENS OPPLÆRINGSKONTOR LENA kontakt@traktorbransjen.no

VERNEPLIKTSVERKET O.K. FORSVARET (vest) BERGEN ahogoy@mil.no;bluneng@mil.no

VESTLANDSKE TAKENTREPRENØRERS OPPL.KTR. BERGEN post@semsikkerhet.no

YTRE HARDANGER OPPLÆRING NORHEIMSUND post@yho.no

YTRE SUNNHORDLAND OPPL.KONT

STORD yso@yso.no

Yrkesmesser i Hordaland

Rotary arrangerer mange lokale yrkesmesser rundt omkring i Hordaland. Nokre av desse er det lang tradisjon for, og dei vert gjerne arrangerte i tilknyting til ein tettstad og/eller for ein heil kommune. I tillegg vert det kvart år arrangert nokre endå større messer, og det er fleire ulike aktørar som arrangerer desse. Bergen: Yrkeslabyrinten vert arrangert i Vestlandshallen kvar haust. Utdanning i Bergen arrangerer kvart skuleår ambulerande messer rundt til alle vidaregåande skular.

13

Odda og Ullensvang: Yrkes- og utdanningsmessa i Hardanger vert arrangert i Tyssedal kvar haust. Nordhordland: Yrkes- og utdanningsmessa for Nordhordland vert arrangert i Knarvik kvar haust. Kvinnherad: Yrkesmessa i Kvinnherad. Messa vert arrangert på Husnes kvar haust. Sunnhordland: Utdanningsmessa for Sunnhordland vert arrangert på Stord i januar kvart år. Tautdanning.no Tautdanning.no arrangerer utdanningsmessa si i tolv byar i Noreg. Ho går føre seg i Arenum i Bergen i februar kvart år. Askøy: Yrkesmessa på Askøy videregående skole vert arrangert av Askøy Rotary og Askøy Fenring Rotary. Tysnes: Tysnesmessa finn stad i Tysneshallen annakvart år. Austevoll: Yrkesmessa i Austevollshallen. Fusa: Fusamesso i Fusa vidaregåande skule Bjørnefjorden Region: Yrkesmesse for OS og Bjørnefjordenområdet

14

Næringsråd/næringsforeiningar

Næringsråd/næringsforeiningar finst i mange kommunar og er medlemsbaserte organisasjonar, gjerne knytte til eit geografisk område. Felles for dei er at dei arbeider for interessene til medlemmene i ei rekkje spørsmål, gjerne spesielt retta mot politikk og næringsutvikling og arbeid med rekruttering. Desse organisasjonane er viktige partar i lokale samarbeid med skulane. I mange delar av fylket er dei aktive aktørar i lokale nettverk eller prosjekt. Vi nemner ikkje alle her, men viser til Næringsalliansen

Næringsalliansen

Næringsalliansen vart etablert i 2008 av ti ulike næringsforeiningar i Hordaland. Avtalen dei inngjekk, gjev foreiningane meir kraft i påverknadsarbeidet, særleg regionalt og nasjonalt. Fleire næringsforeiningar har i mange år samarbeidd om ulike saker. Frå 2005 har foreiningane arbeidd gjennom forumet Regionale næringsorganisasjoner. Avtalepartane er einige om å gå inn i eit forsterka og inkluderande samarbeid mellom dei private næringsforeiningane i regionen, med spesiell vekt på utvalde regionale næringspolitiske saker. Føremål: Avtalepartane/foreiningane har fire hovudmål for samarbeidet:

Meir kraft i påverknads-/lobbyarbeidet, særleg regionalt og nasjonalt

Felles organisert talerøyr overfor Business Region Bergen

Opptre samla i utvalde saker, mellom anna som høyringsinstans

Utveksling av kunnskap og erfaringar og nettverksdeling Konkrete hovudsaker:

Transport og kommunikasjon Regional transportanalyse, Bergenspakke 3 og Kyststamvegen E39 (med HordFast).

Tilrettelegging for næringsutvikling

Tilgang på næringsareal med regional næringsarealanalyse

Samarbeid og dialog med Business Region Bergen

Styrkt samarbeid med høgare utdanning og forsking

Regional attraktivitet og tilgang på kvalifisert arbeidskraft

Betre samarbeid mellom skule, utdanning og næringsliv

Aktørar: Desse næringsforeiningane er med i samarbeidet: Askøy Næringslivsforening Austevoll Næringsråd Bergen Næringsråd Etne og Vindafjord Næringsutvikling Fusa Næringslivslag Kvam Næringsråd Nordhordland Handverk- og Industrilag Osterøy Industrilag Stord Næringsråd Vaksdal Næringsselskap Vest Næringsråd

15

Kontaktinformasjon Bergen Næringsråd http://www.bergen-chamber.no/page/26/naeringsalliansen-i-hordaland

NHO Næringsliv i skolen

NHO Hordaland er det lokale servicekontoret til NHO i Hordaland. Føremål: Hovudoppgåva til NHO Hordaland er å drive lokalt opinionsskapande arbeid, påverke lokale og regionale styresmakter og gje råd til medlemmene i nærområdet. NHO sentralt har òg eit program som heiter NHO Næringsliv i skolen. Dei ønskjer å medverke til at elevar og studentar får større innsikt i den rolla næringslivet har som verdiskapar, og eit betre grunnlag for yrkes- og utdanningsval. Vidare ønskjer dei å stimulere skular og bedrifter til å inngå partnarskapsavtalar baserte på eit langsiktig og forpliktande samarbeid med klart definerte mål for begge partar. Dei ønskjer å stimulere til betre samanheng mellom teori og praksis i opplæringa, at skulen blir ein integrert del av lokalmiljøet, at elevane får betre føresetnader for framtidig utdannings- og yrkesval, at barn og unge får kjennskap til dei krava dei vert stilte overfor i arbeidslivet, og til kompetansebygging for lærarar. www.nho.no/hordaland

Ungt entreprenørskap Hordaland

«UE inspirerer unge til å tenke nytt og til å skape verdier. Vi skaper kultur for entreprenørskap.» UE Hordaland vart etablert i 2001 og er ein sjølvstendig organisasjon med eige styre og med kontor i Bergen, Sunnhordland og Hardanger.

Aktørar: Hovudsamarbeidspartnarar er Fylkesmannen i Hordaland, Hordaland fylkeskommune, NHO Hordaland, Bergen kommune og Sparebanken Vest. Føremål og aktivitetar: Ei rekkje kommunar har teikna medlemsskap i Ungt Entreprenørskap Hordaland. Medlemskapen inneber avtale om kursing av elevar, lærarar og eksterne rettleiarar for dei programma som er aktuelle, og særskilt støtte og oppfølging frå UE Hordaland. Det er eigne program for grunnskulen, vidaregåande skule og høgare utdanning. Entreprenørskap startar i skulen, og for å sikre kontinuitet i arbeidet har dei utvikla Progresjonsmodellen. På dei ulike trinna ligg det mange program som alle har til felles at dei fremjar kreativitet og skaparglede. Kontaktinformasjon: Dagleg leiar Ungt entreprenørskap Hordaland: leiar: Gry Sæterdal (leiar), tlf. 91 84 55 91, Inger Grete Strømme, rådgjevar tlf. 918 45 591 http://hordaland.ue.no Prosjektleiar Ungt entreprenørskap Hardanger : Signe Sandvik E-post: signe.sandvik@ue.no Mobil: 922 68 862

16

Prosjektleiar Ungt entreprenørskap Sunnhordland : Nina Østensjø Borrevik E-post: nina.borrevik@ue.no Telefon: 926 60 776 Rådgjevar Ungt entreprenørskapfor vidaregåande skule : Ingrid Karoline Stensnes E-post: ingrid.stensnes@ue.no Telefon: 930 36 428 Rådgjevar Ungt entreprenørskap for grunnskole : Anita Bjordal E-post: anita.bjordal@ue.no Mobil: 970 94 959

Enkeltbedrifter

Det finst ei lang rekkje verksemder i Hordaland som samarbeider med lokale skular utan at dei er med i noko prosjekt. Det gjeld både små enkeltføretak og store konsern. Det ville vore spennande å samle inn alle gode aktivitetar og opplegg som er i bruk, som ein ressursbank for andre, men det vert nok eit for stort arbeid i denne omgangen.

Spesifikke fag- og næringsrelaterte tiltak med føremål å auke rekrutteringa

Vi har identifisert ei rekkje prosjekt som eksplisitt har som føremål å drive rekruttering til ulike bransjar eller føremål, i tillegg til andre aktivitetar.

Rekrutteringsprosjektet

Aktørar: Opplæringskontoret i Nordhordland, Nordhordland Industrilag, Region Nordhordland

Utviklingsselskap IKS og bransjane (elektrikarfaget og helsefaget), vidaregåande skular i Nordhordland Føremål og aktivitetar: Å sikre framtidig rekruttering til lokalt næringsliv og sørgje for kvalitativ god fagopplæring i lokalmiljøet. Synleggjering av Opplæringskontoret i Nordhordland og fagutdanninga, særleg vekt på å utvikle og prøve ut spesifikke rekrutteringsmodellar for fagområda elektrikarfaget, helsefaget og tømrarfaget før eventuell vidare overføring og implementering i andre fag.

17

Dette prosjektet blir formelt avslutta vår 2016, men aktivitetane andsynes dei ulike faga vil halde fram frå Opplæringskontoret si side. Kontaktinformasjon: Lillian Vabø Mongstad, Opplæringskontoret i Nordhordland. http://www.oknordhordland.no/default.asp

Yrkesfagleg grunnutdanning

Føremål: tilrettelagt skuleløp for elevar som skal oppnå opplæringskontrakt som lærekandidat i arbeidslivet. Det viktige er at utdanninga kan gi grunnlag for framtidig lønna arbeid innan for fagområdet. Opplæringa tar utgangspunkt i kompetansemåla til læreplanen i faget, men kan ved reduksjon av antall kompetansemål tilpassast kvar einskild elev. Dette betyr at det er kandidatens føresetnader og bedrifta sin produksjon som set rammer for opplæringa. Lærekandidatordninga er mogeleg innan alle fag, men det er opptil kvar einskild lærebedrift om dei har trong for ein slik opplæringsordning. Yrkesfagleg grunnutdanning er ein modell der elevene utplasserast i bedrift allereie i skuledelen og det er veldig avgjerande at bedrifta har fått prøve ut eleven for at ho skal teikne opplæringskontrakt med lærekandidaten. Samarbeidspartar: Årstad vidaregående skole, Olsvikåsen vidaregående skole, Knarvik vidaregåande skule, Stend vidaregåande skule og Fagopplæringskontoret i Hordaland fylkeskommune Kontaktinformasjon: Eldbjørg Fjeldsbø, Hordaland fylkeskommune

Uptime Centre of Competence

Aktørar: Innovasjon Norge, Hordaland fylkeskommune, NCE Subsea, HOG Energi, Maritimt Forum, Business Region Bergen (BRB), CMR, Høgskolen i Bergen (HiB), Aker Solutions, Aibel, Bergen Group, Reinertsen, Siemens, Odfjell Drilling, CGGVeritas Eidesvik, Rolls-Royce, Det Norske Veritas, Deloitte Føremål: leggje til rette for samarbeid om forsking, teknologi- og næringsutvikling som kan stimulere og medverke til auka konkurransekraft og entreprenørskap mellom næringsaktørane innanfor maritim og offshore drift og vedlikehald, mellom anna auke tilgangen på kompetent personell (utdanning, mastergrad, doktorgrad, nye studium, lærlingplassar, undervisningskrefter) og styrkje omdømme og profil (utdanning, konferanse, møteplassar, styrkje industriprofilen i utdanningsklyngja i Bergen) Kontaktinformasjon: styreleiar Arnstein Øvsthus http://www.uptimecentre.no/

Norwegian Centre of Expertise Subsea

NCE Subsea består av to einingar - ein forening og eit driftsselskap. Foreningen NCE Subsea er sett saman av alle partnarar og medlemmar. Dette inkluderer verksemder, kompetanseaktører og lokale styresmaktar. NCE Subsea Drift AS eigest av Høgskolen i Bergen. Christian Michelsen Research, SINTEF og Høgskolen i Bergen utgjør fasilitator for dagleg drift og forretningsførsel av NCE Subsea.

18

Føremål med NCE Subsea er å forsterke innovasjonsaktiviteten, høyne det internasjonale engasjementet og øke kapasitet, konkurransekraft og verdiskapning hos de ulike aktørene i klyngen og i klyngen som helhet. For at undervannsindustrien i denne regionen skal kunne fortsette å være verdensledende trenger den flere dyktige medarbeidere. Kontaktinformasjon: Chief Executive Officer Owe Hagesæther http://www.ncesubsea.no

Norwegian Centres of Expertise NCE Seafood Innovation Cluster

The Seafood Innovation Cluster is a one of the largest seafood clusters in the world, with world leading producer of Atlantic Salmon, supplying healthy and sustainable seafood to the global community.

The Cluster represents 70 industry players, with a renevue of 10B USD. Representing the entire seafood value chain.

In June 2015, due to its unique global position and its important contribution to Norwegian value creation, the cluster was granted the status of a Norwegian Centre of Expertise, by the Norwegian Government.

Our team goal is to promote further sustainable growth of the Norwegian Seafood by strengthen collaboration between business, R&D and education, through strategic collaborative projects between the cluster’s partners and external partners

http://www.seafoodinnovation.no

19

Kompetansesenteret for CNC og robot, Osterøy vidaregåande skule

Hordaland er ein av dei fremste regionane, nasjonalt og i europeisk samanheng, innan maritim industri, basert på ei sterk klynge innan CNC og robot. Gjennom Hordaland fylkeskommune sine næringsplanar er det presisert kor viktig det er med utdanning og kompetanseheving for å halda og styrka denne posisjonen. Utdanningstilbodet innan fagfeltet har lenge vore svakt både i Hordaland og elles i landet m.a. fordi relevant maskinutstyr har mangla. Osterøy har eit sterkt industrimiljø der det aller meste av produksjonen skjer på avanserte datastyrte maskiner. Industrien har lenge hatt mangel på faglært arbeidskraft, og skuleverket har ikkje hatt ressursar til å utdanna elevane på eit tilstrekkeleg høgt nivå. Dette har industrien på Osterøy gripe fatt i, i samarbeid med Osterøy kommune, Hordaland fylkeskommune og Osterøy vidaregåande skule. Samarbeidet har resultert i eit sterkt ressurssenter for bruk av avanserte produksjonsmaskiner og robotar. På grunn av nedgangen i oljeindustrien var det hausten 2015 vanskeleg å få læreplassar. I samarbeid med Fagopplæringskontoret oppretta skulen difor ein lærlingklasse innan CNC-maskineringsfaget. Lærekrefter blei henta inn frå lokal industri, og målet var at alle skal kunna gå opp til fagprøve hausten 2016.

Kompetansesenteret er også med i eit nytt prosjekt finansiert av Innovasjon Norge.

Prosjektet har tittelen «Kompetanseutvikling i CNC og robot næringsmiljøet i

Hordaland». Partnarar i prosjektet, som blir styrt av Osterfjord Næringssamarbeid, er

Høgskulen i Bergen og Bergen Tekniske Fagskule. Målet er å styrka utdanninga

innan faget ut over vidaregåande skulenivå.

Kontakt :avdelingsleiar Alf Einar Holdhus, Osterøy vidaregåande skule

20

kom-an.no

Dette er portalen som ønskjer å vise rådgjevings- og finansieringsordningar i Hordaland. Her finn ein oversyn over eit mangfald av utviklingsaktørar og kontaktpersonar i Hordaland. På kom-an.no kan ein orientere seg om ei rekkje aktivitetar, kurs og arrangement og andre kompetanseutviklande tiltak ein kan delta på. Vi finn mange interessante aktørar her, og fleire av dei har eller vil ha prosjekt som kan utnyttast i samarbeid mellom skule og arbeidsliv. Ofte heng det veldig saman med til dømes næringsutviklinga i ein region. Aktørar: eit samarbeid mellom Hordaland fylkeskommune (Næringsseksjonen), Fylkesmannen i Hordaland og Innovasjon Norge Føremål og aktivitetar: informere om og medverke til etablering av verksemd som privat entreprenør eller samfunnsentreprenør Kontaktinformasjon: koordinator Jon-Erik Vollan http://www.kom-an.no/

Regionale samarbeidsråd

I Hordaland er dei fleste kommunane medlemmer i eit eller fleire regionråd. Region- råda har fleire ulike roller og er organiserte på ulike måtar. Dei skal mellom anna vere samarbeidsorgan for medlemskommunane. Fylkeskommunen tilfører midlar til næringsfonda i dei ulike regionråda, som skal medverke til å løyse ut verdiskapings- potensialet i dei ulike regionane. I nokre samanhengar kan desse råda vere samarbeidspartar eller pådrivarar for tema rundt skule–arbeidsliv-samarbeid eller rekruttering til regionen. Ut frå oversikta på nettportalen kom-an.no finst Aurland–Vik–Voss-samarbeidet, Business Region Bergen, Gode sirklar, Hardangerrådet, Osterfjorden Næringssamarbeid, Regionrådet for Nordhordland IKS og Samarbeidsrådet for Sunnhordland.

Utviklingsselskap

Mange kommunar i Hordaland har valt å organisere næringsarbeidet sitt i kommunale eller interkommunale utviklingsselskap/næringsselskap. Desse jobbar for auka næringsutvikling, nyetablering og samspel med eksisterande næringsliv. Mange av utviklingsselskapa driv òg med samfunnsentreprenørskap og prosjekt knytte til lokalsamfunnsutvikling. Utviklingsselskapa i Hordaland er ulikt organiserte. Enkelte er aksjeselskap (AS), medan andre er kommunale føretak (KF). Tilbodet er svært ulikt frå selskap til selskap. Vi finn desse på kom-an.no: Fusa Utviklingsselskap AS, Gulen og Masfjorden Utvikling, Industrikonsulenten på Osterøy, Kvinnherad Næringsservice, Sveio Næringsservice og Vaksdal Næringsselskap.

21

Næringshagar og inkubatorar

Som nyetablert verksemd har ein ofte behov for rådgjeving, erfaringsutveksling og sosiale møtestader. I Hordaland er det tre næringshagar og to inkubatorar som tilbyr dette. I Hordaland er det næringshage på Voss, Mongstad og i Odda med vekt på mellom anna reiseliv, kulturnæringar, lokal mat, subsea, energi og kraftkrevjande industri. Mange av næringshagane driv òg prosjekt knytte til samfunnsutvikling, bulyst og lokalt engasjement. Ut frå oversikta på nettportalen kom-an.no finn vi Atheno, Bergen Design Inkubator, Nordhordland Næringshage, Næringshagen i Odda, Nyskapingsparken Inkubator, Næringshagen på Voss og Industriutvikling Vest.

22

Offentlege statlege og regionale aktørar

Hordaland fylkeskommune Fagopplæringskontoret

Aktør: Opplæringsavdelinga i Hordaland fylkeskommune Føremål og aktivitetar: Formell myndigheit for godkjenning av lærebedrifter og lærekontraktar/opplæringskontraktar. Arbeider for rekruttering til yrkesfaga generelt. I tillegg til Fagopplæringskontoret sentralt i Bergen er det to distriktskontor som dekkjer regionane Sunnhordland (Stord) og Voss/Hardanger (Kvam). Kontaktinformasjon: Fagopplæringssjef Torbjørn Mjeldstad e-post: fagopplaering@hfk.no

Hordaland fylkeskommune, vaksenopplæring

Aktør: Opplæringsavdelinga i Hordaland fylkeskommune Føremål og aktivitetar: Hordaland fylkeskommune har ni senter for vaksenopplæring og ei sentral eining i Opplæringsavdelinga. Dei driv karriererettleiing for vaksne personar over 25 år, og desse får hjelp av ein fagperson som kartlegg kompetansen til enkeltpersonar. Målgruppa får personleg rettleiing om eit opplæringstilbod som dekkjer utdanningsmåla deira, og dette er knytt til «vaksenrett til vidaregåande opplæring». Dette er ein rett for alle over 25 år som ikkje har fullført vidaregåande opplæring. Opplæringsavdelinga organiserer at vaksne får tilbod om opplæring i fag i vidaregåande skule. Sentera ligg fysisk på utvalde vidaregåande skular i fylket, det vil seie på Årstad, Åsane, Knarvik, Stord, Kvinnherad, Odda og Voss vidaregåande skular, i tillegg til på Bergen Katedralskole. Kontaktinformasjon: Per-Willy Mørk Karlsen, Hordaland fylkeskommune

Hordaland fylkeskommune, Oppfølgings- og pedagogisk psykologisk teneste i vidaregåande skule (OT/PPT)

Aktør: Opplæringsavdelinga i Hordaland fylkeskommune Føremål og aktivitetar: Eit tilbod til ungdom mellom 16 og 24 år med opplæringsrett eller til elevar i vidaregåande skule, lærlingar eller lærekandidatar. Dei gjev råd og rettleiing om skule- og yrkesval, alternativ opplæring, fagvanskar, sakkunnige vurderingar til dømes ved lese- og skrivevanskar, behov for tilrettelegging eller personlege vanskar. OT/PPT er inndelt i administrasjon i Bergen og tre einingar som dekkjer desse områda: Bergen Sentrum/Vest, Bergen Nord / Hardanger og Voss, Bergen Sør og Sunnhordland Kontaktinformasjon: OT/PPT-sjef Nina Ludvigsen

23

Hordaland fylkeskommune, Senter for yrkesrettleiing (mittyrke.no)

Aktørar: Opplæringsavdelinga i Hordaland fylkeskommune Føremål og aktivitetar: Skal arbeide for ei heilskapleg og effektiv yrkes- og karriererettleiing i Hordaland, gjere innhald og potensial i yrkesfaga kjent for elevar og arbeidssøkjarar, gjere ungdom kjende med kompetansebehova i yrkeslivet og gjere ungdom og vaksne betre i stand til å gjere ei kvalifisert utdannings- og yrkesplanlegging. Auke tilgangen på kvalifisert arbeidskraft for arbeidslivet. Senteret driv kompetansebygging av rådgjevarar og lærarar ved etter- og vidareutdanning og driv nettstaden www.mittyrke.no for mellom anna systematisering og effektivisering av kontakten mellom nivåa i skulen og kontakten skulen har med arbeidslivet, knytt til yrkes- og utdanningsrettleiing. Kompetansebygging av rettleiarar i NAV. Kontaktinformasjon: dagleg leiar Kjell Helge Kleppestø www.mittyrke.no Pilot Karriere Sunnhordland Ein pilot 2015-2016 på feltet individuell karriererettleiing for vaksne over 19 år www.karrieresunnhordland.no

NAV Hordaland

Marknadsarbeid i NAV Hordaland

Arbeidsgjevarar med rekrutteringsbehov kan kontakte NAV for bistand. Dersom det er tenleg, kan NAV også hjelpe med kvalifisering eller andre tiltak slik at arbeidssøkjar får den nødvendig yrkeskompetansen som arbeidsgjevar etterspør. Dette er en kompensasjon til arbeidsgjevar når arbeidssøkjar si arbeidsevne er variabel, nedsett eller usikker, eller at det er nødvendig med ein innleiande opplærings-/tilvenning i bedrifta og arbeidssøkjar sin produktive evne er redusert. Ved tilsetting av personar med funksjonshindringar, kan NAV også hjelpe med oppfølging og tilretteleggjing på arbeidsplassen. NAV i Hordaland har både eit generelt marknadsarbeid og eit marknadsarbeid spesielt for ungdom. I Bergen er det også oppretta eit eige ungdomsmottak med spesielle oppfølgingstiltak. Kontaktinformasjon marknadsnettverket i Hordaland NAV-kontor: Åsane: Tove Solberg 53046017/905 67 210 tove.solberg@nav.no

Bergenhus: Irene Hamre 53045183/954 57 350 irene.hamre@nav.no

Bergenhus: Berit Kaurel 53045183/954 57 350 berit.gimnes.kaurel@nav.no

Fana: Kristin Hool 53043912/908 62 522 kristin.hool@nav.no

Fyllingsdalen: Beate Trovik 53044816/ 993 96 412 beate.trovik@nav.no

Laksevåg: Tove Bryn 53045040/48264098 tove.bryn@nav.no

Ytrebygda: Alf Ynnesdal-Jetmundsen 53043554/949 76 201 alf.ynnesdal-jetmundsen@nav.no

Åsane: Eldbjørg Ness 53044992/92625341 eldbjorg.ness@nav.no

Årstad: Sissel Eikanger 53045901/9247947 sissel.eikanger@nav.no

Askøy: Ivar Lavik 53043706/93071110 ivar.lavik@nav.no

Arna: Bente Valland 53043610/95726985 bente.valland@nav.no

T-område vest: Helge Misje 53044490/99630100 helge.misje@nav.no

24

T-område vest: Anne Kristin Overå 53044462/45839670 anne.kristin.overa@nav.no

T-område Sunnhordland: Geirmund Mæland 53045556/40620770 geirmund.meland@nav.no

T-område Voss/ Hardanger: Hanne Lunde 53044506 hanne.lunde@nav.no

T-område Midthordland: Eva Bastiansen 53045377/91127711 eva.bastiansen@nav.no

T-område Nordhordland Eldbjørg Ness 53044992/92625341 eldbjorg.ness@nav.no

https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Kontakt+NAV/Kontakt+oss/Kontorer/nav-

markedstjenester-hordaland--805321258

NAV Tiltak, Intro og Marked Hordaland Marknadsavdelinga: Kristian Arnesen INAV Integrering: Introduksjon til arbeidslivet med spesiell fokus på personar med fleirkulturell bakgrunn tlf. 53 04 40 10, faks: 53 04 40 11, nav.intro.bergen@nav.no Se også http://www.nav.no/Lokalt/Hordaland

Vox, Nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk

Vox er eit nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk, med særleg vekt på læring hjå vaksne. Dei skal leggje til rette for auka deltaking i arbeids- og samfunnsliv. Vox er ein etat under Kunnskapsdepartementet. Arbeidsfelta til Vox er mange, men i denne samanhengen omtaler vi berre feltet karriererettleiing. Det meste som kjem fram her, er henta frå www.vox.no Vox koordinerer karriererettleiingsfeltet i Noreg gjennom Nasjonal enhet for karriereveiledning. Målet er å styrkje kvaliteten i karriererettleiinga og medverke til likeverdige tilbod for unge og vaksne i alle livsfasar. Nasjonal enhet for karriereveiledning vart oppretta 1. januar 2011. Rolla deira er å samle kunnskap, byggje nettverk, gje faglege råd, utvikle standardar og gje innspel til politikkutforming Etableringa av Nasjonal enhet for karriereveiledning er ei oppfølging av Stortingsmelding nr. 16 (2006–2007) … og ingen stod igjen, Stortingsmelding nr. 44 (2008–2009) Utdanningslinja og Stortingsproposisjon nr. 1 (2008–2009), der det heiter: «Det er eit mål å betre systemet for karriererettleiing og gjere det meir tilgjengeleg for fleire. Departementet legg til grunn at det er naudsynt med nasjonal koordinering av karriererettleiing.»

Karriererettleiing skjer i alle delar av utdanningssystemet, på karrieresenter knytte til dei fylkesvise partnarskapane og hjå NAV. Bakgrunnen for å opprette eininga er behovet for ei nasjonal koordinering av karriererettleiingsfeltet i Noreg og overordna retningslinjer. Dei trekkjer fram seks hovudområde dei skal arbeide med:

styrkje kvaliteten og profesjonaliteten

auke kunnskapsgrunnlaget

stimulere til utvikling av likeverdige tilbod

25

fremje tilgang til karriererettleiing for unge og vaksne i ulike livsfasar

supplere dei regionale partnarskapane med eit nasjonalt og internasjonalt perspektiv

medverke til styrkt samarbeid og samordning om karriererettleiing mellom dei ulike aktørane

Partnarskap for karriererettleiing i fylka Partnarskapane er sentrale for å nå dei nasjonale måla om auka tilgang, auka kvalitet og profesjonalitet og eit likeverdig tilbod om karriererettleiing. Dei fylkesvise karrieresentera har, der dei er etablerte, ei viktig rolle i denne måloppnåinga.

Det er stor variasjon i korleis fylkeskommunane organiserer arbeidet med karriererettleiing. 18 fylke har partnarskap for karriererettleiing. 16 av desse partnarskapane er formaliserte gjennom skriftlege avtalar. Alle partnarskapane består av fylkeskommunen og NAV. Utover dette er det store variasjonar når det gjeld talet på deltakarar i dei ulike partnarskapane, korleis dei er organiserte, og kor

formaliserte partnarskapane er. I mange fylke er det etablert karrieresenter eller liknande, men her er det òg variasjonar i talet på karrieresenter i kvart fylke, målgruppa for sentera og kva tilbodet består av. Det er òg store variasjonar i kor langt partnarskapane er komne i etablering og drift. Enkelte fylke opplever utfordringar med overgangen frå prosjektfase til ordinær drift, forankring på leiarnivå for representantane i partnarskapen og geografien i fylket. Rapporten «Partnerskap – eller løse forbindelser?» frå Østlandsforskning kastar lys over problemstillingar rundt organiseringa av fylkesvise partnarskapar. I Hordaland er det behov for ein grundig gjennomgang av vidareføringa av satsinga på yrkes- og utdanningsrettleiing/karriererettleiing og vurdering av etablering av karrieresenter i fleire av regionane i fylket. Tilskot til slike senter er under revidering i Kunnskapsdepartementet og vil gje føringar for kva som er mogleg å få til i vårt fylke, og kven som skal ta ansvar for dei. Vox forvalter også Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA).

Aktørar og tiltak retta mot studentar og høgare utdanning

Utdanning i Bergen

Mål: Utdanning i Bergen skal synliggjøre og profilere Bergen som studieby. Utdanning i Bergen skal sikre rekruttering av motiverte studentar til Bergen. Utdanning i Bergen skal bidra til at Bergen skal vere den mest attraktive staden å studere. Vi skal vere ein møtestad som skal styrke samvirket mellom utdanningsinstitusjonane, det offentlege og næringslivet i Bergen

Samarbeidspartar: Universitetet i Bergen, Høgskolen i Bergen, Norges Handelshøyskole, Kunst- og designhøgskolen i Bergen, NLA Høgskolen, Haraldsplass Diakonal Høgskole, Betanine Diakonal Høgskole, Studentsamskipnaden i Bergen, Bergen Kommune, Hordaland fylkeskommune, Bergen Næringsråd

26

Kontakt: leiar Michelle Ingrid Greene http://www.utdanningibergen.no/

SIB Karriere & Studiemestring

Aktørar: Karriere & Studiemestring vert drive av Studentsamskipnaden i Bergen (SiB). Drifta av vert finansiert gjennom semesteravgifta i tillegg til at Universitetet i Bergen, Høgskolen i Bergen, Haraldsplass Diakonale høgskole, Betanien diakonale høgskole, Norsk lærerakademi og NLA lærerhøgskolen bidreg økonomisk. SIB Karriere & Studiemestring har ei styringsgruppe med representantar frå UiB, HiB, SiB, Utdanning i Bergen, Bergen Næringsråd og Velferdstinget for studentar i Bergen.

Føremål og aktivitetar: Målsetjinga er å gjere akademisk kompetanse synleg, anerkjent og etterspurd i regionen. Alle basistilboda er gratis for studentar som har betalt semesteravgift til SiB. Å ha utstrekt kontakt med næringslivet er ein del av mandatet til Karrieresenteret. Senteret skal arbeide for at næringslivet i regionen får tilført ny kompetanse og sørgje for at fleire nyutdanna kandidatar finn vegen til privat sektor. Det vert gjort gjennom deltaking i forum der næringslivet er til stades, gjennom møteverksemd, karrieredag og ulike prosjekt. Studentar får tilbod om individuell karriererettleiing.

SIB Karrierere & Studiemestring driv i dag eit regionalt traineeprogram, Trainee Vest, som starta opp i 2008. Programmet skal òg inspirere arbeidsgjevarar til å satse på kandidatar med ein kompetanse som dei ikkje kjenner frå før. Traineeprogrammet skal gje nyutdanna i Bergen ein unik og spennande start på karrieren.

Kontaktinformasjon: dagleg leiar Rønnaug Tveit www.sib.no/no/raadgivning

Bergen Karrierenettverk

Aktørar: Bergen Karrierenettverk er eit felles samarbeidsforum mellom næringslivsutval frå NHH, BI, UiB og HiB. Føremål: Føremålet med samarbeidet er å fremje karriereretta arbeid på tvers av fagretningar og studieinstitusjonar og å auke informasjonsflyten og samhandlinga mellom studentorganisasjonane. Springbrettet leier utvalet og formidlar kontakt frå aktuelle bedrifter vidare til dei ulike utvala.

Springbrettet

Aktørar: Bergensstudentenes Karriereutvalg Samarbeidspartnarar: Karrieresenteret i Bergen, Bergen Næringsråd og Trainee Vest

27

Føremål og aktivitetar: Springbrettet skal gjere avstanden kortare mellom studentar og arbeidsliv. Arrangerer ein årleg, tverrfagleg karrieredag med vekt på studentengasjement, mangfald og moglegheiter for alle studentar i Bergen. Arbeider for at det utviklar seg ein kultur mellom studentane i Bergen for å vere bevisst på samarbeid med næringslivet og framtidig karriere. Jobbar for auka samarbeid og auka fellesskap mellom studentar og arbeidslivsutval ved dei ulike delane av utdanningsinstitusjonane i Bergen. Gjennom arbeidet sitt vil dei vise at studentane ved utdanningsinstitusjonane i Bergen er attraktive arbeidstakarar som gjennom mangfald og kvalitet i framtida vil spele ei viktig rolle i verdiskapinga i Noreg. Arbeider for å styrkje Bergen og Vestlandet som utdannings- og næringsregion. Det går alt føre seg eit kontinuerleg arbeidslivsretta arbeid på dei ulike fakulteta ved UiB, og gjennom Høyskolens næringslivsutvalg. Desse utvala står mellom anna for gjennomføringa av bedriftspresentasjonar ved dei ulike læringsinstitusjonane. Springbrettet samarbeider med desse, og arbeidet til utvala vert gjort synleg på ein måte som ikkje tidlegare har vore mogleg. Alle studentar kan no lettare orientere seg i dei ulike arrangementa gjennom event-kalenderen på nettsidene til Springbrettet. Kontaktinformasjon: www.springbrettet.org

Rafto-stiftinga

Ein ideell organisasjon med hovudsete i Bergen der dei driv verdsomfattande arbeid med menneskerettar. Dei har et omfattende tilbud til alle skoler, for besøk og arbeid med relevante tema. Raftostiftelsen tar i mot skoleklasser og andre grupper på besøk i Rettighetstanken skoleåret rundt. http://www.rafto.no/