No. 2 noviembre 30 de 2013

1Kelly Marcela, ‘talento hecho en casa’

2 Virgelina, una aprendiz incansable

3 ‘Somos pequeños, pero guerreros’

4 Yilmar, un aprendiz ejemplar

5 Putumayo en SENA Innova con la aprendiz Martha Lucia Pecillo Bravo

6 Anaconda sigue impartiendo formación por el río Putumayo

7 Grupo Arapaima en Encuentro Nacional de Danza

8 Mujeres eco-renovadoras y auténticas

9 SENA certifi có por competencias laborales a 64 instructores

Campeona Nacional de Worldskills

Kelly Marcela fue recibida con honores por parte de la comunidad SENA regional Putumayo. Ahora su sueño es lograr traer la medalla en Worldskills Américas.

SENA, más trabajo

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Kelly Marcela, ‘talento hecho en casa’

Kelly compartió el triunfo con aprendices y directivos de la Regional. El Club El Nogal la contactó para que adelante sus pasantías en el lugar.

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SENA, MÁS TRABAJO

Soñadora, emprendedora y comprometida, así se defi ne Kelly Marcela Navarrete Vanegas, aprendiz del Técnico en Cocina que logró ganar la medalla de Oro en Worldskills –competencia de habilidades técnicas y tecnológicas- y hacer parte de la selección Colombia que nos representará a nivel internacional en Sao Paulo Brasil.

Ella, nació en la fría ciudad de Bogotá, es la segunda de tres hermanos y por cuestiones del amor, llegó hace dos años al municipio de Puerto Asís, lugar en el que tuvo la oportunidad de seguir creciendo académicamente, gracias a la formación que recibe en el SENA.

Esta joven de tan sólo 20 años, llegó al SENA a realizar un curso de postres y posteriormente ingresó a la formación Técnico en Cocina bajo la orientación del Instructor Debray Pérez. Ella sostiene que “el curso fue una excusa para estar más cerca de las convocatorias y lograr un cupo en el Técnico en Cocina; yo siempre he sido inquieta en este tema y eso fue lo que me permitió ganar las competencias regionales y nacionales”.

Kelly, tiene claro que para alcanzar el éxito es necesario dedicarse, esforzarse y olvidarse del tiempo, ese mismo que en sus horas libres comparte con su familia, integrada por su esposo y su pequeño Martín Alejandro de 4 años. “En este tipo de pruebas toca dar todo lo mejor de nosotros y eso fue lo que hice en la competencia y es lo que estoy dispuesta a hacer para traer el oro para mi país y para el Putumayo en las competencias internacionales”, sostiene la joven.

Ella anhela viajar al extranjero, conocer sobre la gastronomía internac-ional, aplicarla en nuestro país y montar su propio restaurante

Talento SENA

Virgelina, una aprendiz incansable

CONVENIO VETRA - SENA

En el corredor vial Puerto Vega-Teteyé,- zona rural del municipio de Puerto Asís-, cada vez se evidencian más casos de progreso, no sólo por la presencia de grandes empresas, sino por la formación que reciben los habitantes de las 64 veredas y 8 resguardos indígenas, a través de la alianza público- privada que se adelanta entre el SENA, Consorcio Colombia Energy-Vetra y Ecotransvías.

Uno de estos casos es el de Virgelina Oqueda, aprendiz del Técnico en Cocina, quien se ha convertido en un verdadero ejemplo de superación en la zona. Esta mujer es madre de tres hijos y para cumplir con sus compromisos académicos debe levantarse desde tempranas horas de la mañana.

Ella vive en la vereda Paloquemao; su jornada empieza a las 3:30 de la mañana, hora en la que se levanta a preparar el desayuno, el almuerzo y despachar a sus dos hijos mayores al colegio. El pequeño se queda acompañándola mientras a ella le llega la hora de partir a recibir la formación en la vereda La Carmelita. Su recorrido dura entre una hora y media o dos horas, dependiendo de la agilidad con que ella camine, pues no cuenta con recursos sufi cientes para pagar los 6 mil pesos que le cobra la motocicleta –dos trayectos- para acercarla al lugar donde reciben las clases.

Sin embargo, la caminata no es un impedimento para que esta mujer llegue todos los días a recibir la formación académica; “yo estoy muy contenta porque antes no se veía que las instituciones llegaran a darle a uno educación casi que cerca de la casa, además sabemos que con estos conocimientos podemos montar una empresa propia y eso nos generará ingresos para mantener a nuestras familias”, afi rmó Virgelina.

Los habitantes de esta zona, reciben por parte del CCE-VETRA las formaciones en Técnico en Cocina y Tecnólogo en Control Ambiental; mientras que los que son apadrinados por la empresa Ecotransvías, se forman como Técnicos en Soldadura.

Al igual que Virgelina, existen en este corredor muchos aprendices soñadores que ven en esta alianza público –privada, la llave que les permitirá abrir esa puerta de oportunidades para la construcción de su futuro, sin necesidad de salir de la zona, en la que han vivido durante muchos años.

Virgelina, (tercera de izq a der), sueña con tener su negocio propio y está segura que esta formación le permitirá alcanzar su sueño.

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‘Somos pequeños , pero guerreros’

DEPORTES

P or primera vez el Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima, logró resultados positivos durante la realización de los Juegos Zonales Nacionales; “logramos traer para nuestra regional 8 medallas, 6 de plata y 2 de bronce en los deportes de atletismo y baloncesto”, aseguró Fernando Jiménez, Instructor de atletismo.Los aprendices de la Regional Putumayo, se enfrentaron a las grandes que en materia deportiva, tienen una amplia trayectoria, llena de triunfos y medallas; el equipo de baloncesto masculino, luego de derrotar a la selección de Vaupés y Meta, se disputó el primer puesto con el equipo de la regional Distrito Capital, obteniendo el segundo puesto.

La alegría y los aplausos no sólo fueron para la delega-ción de baloncesto masculino; en atletismo, el número de preseas ascendió a 7, como resultado de la par ticipación de los aprendices Yefferson Masmuta de la formación Técnico en Asistencia Administrativa de la Subsede Alto Sibundoy y Andrea Ruales del Técnico en Sistemas.“Yefferson hizo una excelente representación; logró alzarse con 4 preseas, 3 de plata y 1 de bronce, lo que le permitió quedar como subcampeón en las pruebas de 1200 metros planos, 3000 metros planos y el cross country -recorrer distancias en circuitos naturales no-urbanos-; por su par te, la aprendiz Andrea ganó 3 medallas, 2 de plata y 1 de bronce siendo subcampeona en el cros y los 1200 metros planos”; indicó Jiménez.

A las mujeres en el baloncesto, la altura no les ayudó mucho y se quedaron con el cuar to puesto en el zonal nacional

8 medallas lograron traer para la regional Putumayo, los deportistas que participaron en los Juegos Zonales Nacionales.

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SENA, MÁS TRABAJO

Detrás de esa mirada inquieta de Yilmar Aya Barragán se esconde una historia de superación. Él nació en el municipio de Tello en el departamento del Huila hace 25 años; en la ciudad de Neiva realizó sus estudios secundarios y buscó nuevas alternativas para continuar con la educación superior.

El SENA, fue esa puerta que le dio la oportunidad de continuar creciendo académicamente, es así como en el Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios de la regional Huila ingresó a cursar la formación Tecnólogo en Mantenimiento mecatrónico de automotores; una vez culminó su etapa lectiva, empezó a buscar oportunidades donde pudiera demostrar sus conocimientos y habilidades.

Yilmar llega a Puerto Asís, en busca de la unión familiar, debido a que su esposa Aida María Perdomo Narváez y su pequeña hija Sara Gabriela, se encontraban en este lugar; al principio se dedicó a conducir un taxi y fue en este ofi cio, en el que logró conocer a José Ricardo Ríos, a quien le contó sobre su formación como Tecnólogo en Mantenimiento mecatrónico y él le habló de la posibilidad de realizar la etapa productiva en esta regional.

“Esa carrera, me permitió estar hoy desarrollando mi etapa productiva en esta regional; el doctor Milton me dio la oportunidad de darle a conocer lo que había aprendido a través de una prueba que me hizo el Instructor Wilson Catuche y empecé a apoyar el proceso de formación del Técnico en Electromecánica”, indicó Yilmar.

FÓRMULA SENA ECO

Yilmar hizo parte de la Escudería EASS, a la que poertenece la Regional Putumayo.

Estando en la regional, Yilmar logró vincularse a la Fórmula SENA Eco, por solicitud que le hiciera la coordinadora académica Carmen Alicia Cerón; “esa es otra de las experiencias maravillosas que he tenido, en este evento logramos hacer un excelente papel y quedamos de subcampeones”. Ahora, el sueño de Yilamr, es terminar su carrera profesional y graduarse como Ingeniero Mecatrónico y seguir impartiendo formación; “mi expectativa es formar personal califi cado para un buen desempeño en el área laboral”

Yilmar, un aprendiz ejemplar

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Guerrera y emprendedora, son dos palabras que defi nen a Martha Lucía Pecillo Bravo, una asisense de 38 años, aprendiz del Programa Jóvenes rurales Emprendedores y madre de dos hijos. Considera que el regalo más preciado que puede dar a los suyos es el tiempo, razón por la que lo distribuye de manera perfecta entre su trabajo en una peluquería, la Asociación de Prosumidores Agroecológicos Seccional La Hormiga y su familia.

Martha considera que la formación recibida en el SENA, forja personas comprometidas con el desarrollo de su región, motivo que la impulsó a continuar fortaleciendo el proceso de consolidación de la unidad productiva de porcicultura que tiene con otras 22 personas en el municipio de la Hormiga.

Ella es una convencida de que sólo los verdaderos emprendedores, se comprometen con sus sueños y pese a las adversidades que se le presentan, espera continuar llevando sonrisas a las familias de sus asociados y en un futuro no muy lejano, ofrecer a sus clientes además de la comercialización de la carne, otros productos y de esta manera contribuir al desarrollo económico de la región.

Su perseverancia y emprendimiento, hicieron que fuera seleccionada para hacer parte de la presentación del proyecto SENA Innova, que se desarrolló en la ciudad de Bogotá; ella hizo parte de los cuatro expositores que se escogieron a nivel nacional, para que socializaran su experiencia exitosa.

La unidad productiva rural sostenible Agrosolidaria La Hormiga, se dedica a la producción y comercialización de porcinos y se conformó en el 2012. Actualmente Martha, junto con los demás emprende-dores que conforman la asociación están siendo fortalecidos con el proceso de formación Transformación y comercialización de Cárnicos.

Martha afi rma que el SENA le ha permitido abrir muchas puertas y crecer como empresa y persona.

Putumayo en SENA Innova con Martha Pecillo

JÓVENES RURALES E

Los criterios que se tuvieron en cuenta para la selección de ésta aprendiz fueron hacer parte de una Unidad Productiva Rural Sostenible, pertenecer a la población vulnerable y haber gestionado recursos diferentes al Fondo Emprender. La UP ha ganado dos convocatorias para fi nanciación de recursos (Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y CLAPS del DPS, por valor de $55 millones de pesos en total)

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SENA, MÁS TRABAJO

Continuando con su segundo recorrido, la embarcación Anaconda, llega a las poblaciones más apartadas del Putumayo formando a las comunidades indígenas, campesinas, colonas, mestizas y afros, en la estrategia denominada “Educación para la Conservación”, que se adelanta con Corpoamazonía.

“En esta segunda oportunidad, Anaconda ofrecerá formación en Mecánica de motores de combustión interna, Pastelería, Informática Básica, Educación ambiental, Manejo de residuos sólidos, entre otros”, afi rmó Milton Hernando Pérez Ordóñez, director regional. El zarpe que se desarrolló en el municipio de Puerto Asís, se extenderá por un mes y medio y se espera que durante este nuevo recorrido; se continúe generando refl exión y sentido de responsabilidad social y preocupación por la naturaleza, sobre la necesidad de entenderla en su triple relación “Hombre - sociedad – naturaleza”.

En su primer recorrido Anaconda formó a más de 2 mil personas ubicadas sobre la ribera del río putumayo, no sólo de Colombia, sino también del vecino país de Perú

Anaconda sigue impartiendo formación por el río Putumayo

SEGUNDO ZARPE

Los aprendices disfrutan de esta experiencia que les brinda el SENA y Corpoamazonia.

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Durante dos días en Aguaclara Casanare, aprendices del Centro Agroforestal y Acuícola

Arapaima participaron en la versión XVII del Encuentro Cultural, que desarrolló la Institución Educativa Manuel Elkin Patarroyo de esa localidad.

El evento contó con la participaron de bailarines de diferentes instituciones educativas del país, provenientes de los departamentos de Valle, Santander, Boyacá, Cundinamarca, Casanare, Putumayo, Antioquia, Meta y el Ballet folclórico de Venezuela, quienes a través del canto, la danza y la música mostraron la riqueza cultural de sus regiones.

“Nosotros llevamos una danza típica de nuestra región, para que los asistentes pudieran conocer el Putumayo a través de sus manifestaciones artísticas”; afi rmó Jesseng Erik Cortés Calderón, instructor de Danzas

Los aprendices hicieron una buena representación del folclor Putumayense, durante su intervención en Aguaclara.

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SENA, MÁS TRABAJO

Grupo Arapaima en Encuentro Nacional de Danza

GIRA NACIONAL

Una organización de mujeres desplazadas del municipio de Puerto Asís, le apuesta a la paz y a la conservación del medio ambiente a través de la ecorenovación de prendas de vestir con las que confeccionan bolsos vestidos, blusas, faldas, shorts, que comercializan en la localidad.

La formación en Diseño de Modas, la adelanta la instructora Nathaly Londoño a través del Programa Atención a la Población Víctima; las aprendices, afi rman que están felices con el trabajo adelantado; “nos gusta lo que hacemos porque podemos aprovechar el tiempo libre y explorar nuestra imaginación con los diseños”, indicó una de las aprendices.

La meta es que estas mujeres puedan conformar sus unidades productivas y de esta forma acceder a diferentes

Las prendas confeccionadas son comercializadas en el municipio de Puerto Asís.

fuentes de fi nanciación, como el Fondo Emprender, para que puedan crecer empresarialmente

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Mujeres eco-renovadoras y auténticas

POBLAC. VÍCTIMA

Sesenta y cuatro instructores del Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima de las áreas de Gastronomía, Sistemas, Veterinaria, Alimentos, Ética, Mecánica, entre otros, se certifi caron en la norma 240201044 – Orientar Procesos formativos presenciales con base en los planes de formación concertados-.

Para obtener la Certifi cación de Competencia Laboral -equivalente a la ISO, pero aplicada al desempeño del recurso humano-, el trabajador debe superar pruebas de desempeño laboral y demostrar, con hechos reales y evidencias, que sabe hacer bien su trabajo, de acuerdo con los requisitos establecidos en la Norma de Competencias Laborales o Estándar de Calidad del Desempeño.

Milton Hernando Pérez Ordóñez, afi rmó que “este proceso es importante porque nos permite brindar formación de calidad a nuestros aprendices”.

La Certifi cación por Competencias Laborales acredita que el portador posee las competencias -conocimientos, aptitudes, habilidades, destrezas y actitudes-, requeridas para un desempeño adecuado en determinados ofi cios

64 instructores se certifi caron por competencias laborales

Los instructores brindan formación de calidad para los aprendices.

CALIDAD

u ocupaciones laborales, independientemente de dónde, cuándo o cómo fueron adquiridas

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SENA, MÁS TRABAJO

SENA, más trabajo

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Putumayo: Carrera 19 A N° 29-57, Puerto Asís

Línea gratuita de atención al ciudadano: 018000 910 270 Teléfono: 57 (8) 4227177

www.sena.edu.co