เพื�อชว่ยเหลือผูมี้รายไดน้อ้ยลดคา่ใชจ้า่ยในการเดินทางไปยงัที�ทาํงานและกลบัจากที�

ทาํงาน รวมทั�งสง่เสริมใหพ้วกเขารูสึ้กปลอดภยัและทํางานกบัผูจ้า้งงานไดย้าวนาน

เป้าหมาย

โปรดทราบวา่:ระยะเวลาการอา้งส ทิธ ขิองในการสมคัรครอบคลมุชว่งระยะเวลา 6 เด อืนยอ้นหลงัตามปฏ ทิ นิจนถ งึกอ่นการย ื �นสมคัร

ม ผีลบงัคบัใชต้ ั �งแตว่นัท ี � 1 เมษายน 2019 โครงการจะดำเน นิการโดยสำนกังานเง นิชว่ยเหล อืแกค่รอบคร วัผ ูท้ำงาน

ฉบบัเด อืน เมษายน

2019

ตั�งแตว่นัที� ๑ เมษายน ๒๐๑๙ เป็นตน้ไป สาํนักงานเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวัผูท้าํงาน ในสงักดัหน่วยงานใหค้วามชว่ยเหลือดา้นการเงินสาํหรบัครอบครวัผูท้าํงานและนักเรียน จะดาํเนินโครงการเงินชว่ยเหลือคา่เดินทางเพื�อจงูใจในการทาํงานเป็นรายบคุคล (WITS)

แผนงานลา่สดุ

หากทา่นเป็นสมาชกิในครวัเรือนที�ส มคัรขอรบัเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวัผูท้าํงาน (WFA) และทา่นรวมทั�งครวัเรือนของทา่นวางแผนที�จะยื�นสมคัรทั�ง WITS และ WFA ในเดือนเดียวกนั โปรดยื�นใบสมคัรที�เกี�ยวขอ้งพรอ้มกนัเพื�อเราจะสามารถประมวลการสมคัรไดพ้รอ้มกนัในครั�งเดียวเพื�อความความสะดวกของทา่น

ชว่งระยะเวลาการอา้งสิทธใินการสมคัรครอบคลมุระยะเวลา 6 เดือนยอ้นหลงัตามปฏิทิน

WITS จะไดร้บัความเห็นชอบตามเดือนปฏิทินและผูส้มคัรจะไดร้บัเงินชว่ยเหลือในแตล่ะ

เดือนที�มีสิทธิ

สามารถยื�นใบสมคัรไดท้างไปรษณียห์รือทางกลอ่งรบัใบสมคัร WITS จะถกูจา่ยโดยการ

โอนเขา้บญัชธีนาคาร สาํหรบัสถานที�ต ั�งของกลอ่งรบัใบสมคัร โปรดเขา้ไปดขูอ้มูลที�

iwits.gov.hk หรือดใูน <หมายเหตขุองคูมื่อการสมคัรภายใตโ้ครงการเงินชว่ยเหลือ

คา่เดินทางเพื�อจงูใจในการทาํงานเป็นรายบคุคล>

อตัราของเงินชว่ยเหลือขึ �นอยูก่บัจาํนวนช ั�วโมงของการทาํงานในแตล่ะเดือนของผูส้มคัร ผู ้สมคัรจะไดร้บั WITS สาํหรบัเดือนเหลา่นั�นที�พวกเขามีสิทธจิะไดร้บัเต็มอตัราเป็นจาํนวน $600 ตอ่เดือน (จาํนวนช ั�วโมงการทาํงานตอ้งไม่นอ้ยกวา่ 72 ช ั�วโมงตอ่เดือน) หรือในอตัรากึ�งหนึ�งเป็นจาํนวน $300 ตอ่เดือน (จาํนวนช ั�วโมงของการทาํงานอยา่งนอ้ย 36 ช ั�วโมงตอ่เดือนแตไ่ม่ถึง 72 ช ั�วโมงตอ่เดือน)

คณุลกัษณะสาํคญั

แมว้า่ฉันจะไม่มีสิทธใินการรบัเงินชว่ยเหลือบางเดือนในระหวา่งชว่งระยะเวลาการอา้งสิทธก็ิตาม แตฉั่นก็ยงัคงไดร้บั WITS สาํหรบัเดือนที�เหลือในขณะที�ฉันมียงัคงมีคณุสมบติัตรงตามหลกัเกณฑ ์

วนัปิดรบัสมคัร

ระยะเวลาในการอา้งสิทธใินการสมคัรครอบคลมุชว่งระยะเวลา 6 เดือนยอ้นหลงัตามปฏิทินจนถึงกอ่นการยื�นสมคัร ตวัอยา่งเชน่ การสมคัรขอรบัเงินชว่ยเหลือตั�งแตเ่ดือนตลุาคม 2018 ถึงเดือน มีนาคม 2019 ควรจะตอ้งยื�นภายในชว่งระยะเวลาตั�งแตว่นัที� 1 ถึง 30 เมษายน 2019 เป็นตน้ไป

พนักงาน พนักงานช ั�วคราว และบคุคลผูป้ระกอบอาชพีเป็นเจา้นายตนเอง ไม่วา่จะทาํงานเต็มเวลา หรือช ั�วคราวก็ได ้สามารถสมคัร WITS ได ้แมว้า่ผมเปลี�ยนงานก็ไม่เป็นปัญหาและจาํนวนช ั�วโมงทาํงานจากทกุๆ ั� ไปํ

เป็นพนักงานหรือผูป้ระกอบอาชพีเป็นเจา้นายตนเอง และมีสิทธไิดร้บัการวา่จา้งงานอยา่งถกูตอ้งตามกฎหมายในฮ่องกงมีคา่ใชจ้า่ยในการเดินทางไปทาํงานและกลบัจากที�ทาํงาน

มีคณุสมบติัเรื�องรายไดต้อ่เดือนและตามขอ้จาํกดัเรื�องทรพัยสิ์น รวมทั�ง

ทาํงานตอ้งไม่นอ้ยกวา่ 72 ช ั�วโมงตอ่เดือน (หากสมคัรขอรบัเงินชว่ยเหลือเต็มอตัราเป็นจาํนวน $600 ตอ่เดือน) หรือทาํงานอยา่งนอ้ย 36 ช ั�วโมงตอ่เดือนแตไ่ม่ถึง 72 ช ั�วโมงตอ่เดือน (หากสมคัรขอรบัเงินชว่ยเหลือในอตัรากึ�งหนึ�งเป็นจาํนวน $300 ตอ่เดือน)

ความชว่ยเหลือเบื �องตน้ช ั�วคราวทางดา้นการเงินสาํหรบัคา่ใชจ้า่ยในการเดินทางไปทาํงานและกลบัจากที�ทาํงานตามโครงการความชว่ยเหลือดา้นการจา้งงาน และเงินชว่ยพิเศษที�ครอบคลมุคา่ใชจ้า่ยในการเดินทางไปทํางานและกลบัจากที�ทํางานสําหรบัผูส้งูอาย ุบคุคลที�มีปัญหาดา้นสขุภาพ และบคุคลทพุพลภาพจากโครงการความชว่ยเหลือดา้นการประกนัสงัคมที�ครอบคลมุ (CSSA) และ

ความชว่ยเหลือเบื �องตน้ช ั�วคราวทางดา้นการเงินสาํหรบัคา่ใชจ้า่ยในการเดินทางไปทาํงานและกลบัจากที�ทาํงานตามการบริหารจดัการในแตล่ะกรณีและบริการสนับสนุนการจา้งงานของกรมแรงงานแบบครบวงจร

ผูส้มคัรจะตอ้งมีคณุสมบติัตรงตามเณฑที์�กาํหนดดงัตอ่ไปนี�:

นักเรียนที�เรียนเต็มเวลาและนักศึกษาฝึกงานที�ไม่มีการวา่จา้งงานไม่มีสิทธสิมคัร WITS

ผูส้มคัรไม่สามารถไดร้บัเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวัผูท้าํงาน (WFA) ไดใ้นขณะเดียวกนั หรือรวมจาํนวนช ั�วโมงการทาํงานกนัเพื�อสมคัร WFA สมาชกิในครวัเรือนของ WFA ที�ไม่ไดร้วมจาํนวนช ั�วโมงการทํางานในการสมคัร WFA สามารถสมคัร WITS ได ้แตเ่งิน WITS ที�ได ้รบัจะถกูคาํนวณรวมกบัรายไดค้รวัเรือนสาํหรบั WFA ในเดือนเดี�ยวกนัที�มีการอา้งสิทธิ

การมีสิทธติามเกณฑ ์

+

รายไดจ้ากการจา้งงาน (รวมถึง การจา้งงานพารท์ไทม)์(3) ภายในและภายนอกฮ่องกง ไม่รวมเงินสมทบ MPF

รายไดอื้�นๆ(4) ภายในและภายนอกฮ่องกง ไม่รวมความชว่ยเหลือดา้นการเงินจากรฐับาล(5) และการจ่ายเงินจากกองทนุดแูลชมุชน

รายได ้=

ผุส้มคัรจะตอ้งมีคณุสมบติัตรงตามเกณฑเ์รื�องรายไดต้อ่เดือนและขอ้จํากดัเรื�องทรพัยสิ์น ดงั

ตอ่ไปนี�

(1) ขอ้จาํกดัเรื�องทรพัยสิ์นเพิ�มขึ �น $๓๕,๐๐๐ สาํหรบัผูส้มคัรที�เป็นซึ�งมีอายตุ ั�งแต ่๖๐ ปีขึ �นไป

(2) ตามโครงการ WITS “รายได”้ ไม่รวมเงินสมทบที�พนักงานตอ้งชาํระตามโครงการกองทนุสาํรองเลี �ยงชพีภาคบงัคบั (MPF) (ไดแ้ก ่๕% ของเงินเดือนพนักงาน) “ระดบัรายไดที้�บงัคบัใช”้ หมายถึง รายได ้กอ่นการหกัเงินสมทบ MPF ที�พนักงานตอ้งชาํระ “ระดบัรายไดที้�บงัคบัใช”้ เป็นการใชส้าํหรบัอา้งอิงเทา่นั�น และการประเมินรายไดเ้ป็นไปตาม“ขอ้จาํกดัเรื�องรายไดต้อ่เดือน”

(3) ไดแ้ก ่คา่จา้งตามนิยามไวใ้นกฎหมายการจา้งงาน (ไดแ้ก ่เงินเดือน เงินชว่ยเหลือ รายไดค้า่คอมมิชช ั�น เงินคา่ลว่งเวลา เงินทิป และรายไดค้า่บริการ) กาํไรจากธรุกิจ และคา่ธรรมเนียมที�ไดร้บัจากการให ้บริการตา่งๆ ที�ดาํเนินการโดยบคุคลผูป้ระกอบอาชพีเป็นเจา้นายตนเอง บคุคลผูป้ระกอบอาชพีเป็นเจา้นายตนเอง หมายถึง บคุคลผูที้�ทาํงานเพื�อแสวงหาผลกาํไรหรือคา่ธรรมเนียมในธรุกิจ / วิชาชพีของตน และไม่ไดถ้กูจา้งงานโดยบคุคลอื�นภายใตส้ญัญาการจา้งงาน

(4) ไดแ้ก ่ เงินบํานาญรายเดือน รายไดจ้ากคา่เชา่ เงินชว่ยเหลือจากญาติพี�นอ้ง หรือเพื�อนทีไม่ไดอ้ยู่อาศยักบัผูส้มคัร

(5) ไดแ้ก ่CSSA เงินชว่ยเหลือผูส้งูอาย ุเงินชว่ยเหลือคา่ครองชพีแกผู่ส้งูอายุ

หมายเหต:ุ

รายไดต้อ่เดือนและขอ้จาํกดัเรื�องทรพัยสิ์น

ขอ้จาํกดัเรื�องรายไดต้อ่เดือนเดือนที�อ ้างสิทธิ �

ระดบัของรายได ้ที�บ ังคบัใช ้(2)

(สาํหรบัอา้งอิงเทา่นั�น)

ขอ้กาํหนดของทรพัยสิ์นรายเดือน (1)

$11,000 ตั�งแตเ่ดือนกมุภาพนัธ ์� 2019

กมุภาพนัธ ์2018ถึง มกราคม 2019

$11,578 $96,000

$10,000 $10,526 $91,500

ทรพัยสิ์น =

ทรพัยสิ์นภายในและภายนอกฮ่องกง รวมถึงทรพัยสิ์นที�ครอบครองเป็นการสว่นตวั

ครอบครองรว่มกนั(6) หรือในนามของบริษทั ตวัอยา่งเชน่ เงินฝากธนาคาร (ไดแ้ก ่

เงินฝากประจาํ เงินฝากในสกลุเงินตา่งประเทศ เงินฝากในบญัชกีระแสรายวนั) การ

ออมเงินสด ยอดคงเหลือในบญัชกีารพนัน การลงทนุ (ไดแ้ก ่หุน้ กองทนุ พนัธบตัร

ใบสาํคญัสิทธแิสดงหุน้ และหุน้) มูลคา่เงินสดของกรมธรรมป์ระกนัภยั (รวมถึง

เงินปันผล) ยานพาหนะ (สามารถหกัสินเชื�อจาํนองที�เหลือได)้ ทรพัยสิ์นที�ไม่ได ้

ครอบครองในชื�อ ตนเอง (สามารถหกัสินเชื�อ จาํนองที�เหลือที�ได)้ ใบอนุญาตยาน

พาหนะที�โอนเปลี�ยนเจา้ของได ้เงินที�ใหผู้อื้�นกูยื้ม ทรพัยสิ์นที�มีผูอื้�นเป็นเจา้ของจาก

ความไวใ้จ และสินทรพัยที์�สามารถทํากาํไรไดอ้ยา่งรวดเร็วและมีมูลคา่ ไม่รวมยอด

คงเหลือในบญัช ีMPF และยอดคงเหลือของเงินกูข้องนักเรียน เป็นตน้

หมายเหต:ุ เงินเดือนที�แสดงอยูใ่นรายการเดินบญัชธีนาคารหรือสมุดบญัชธีนาคาร

จะเป็นสว่นลดจากการคาํนวณทรพัยสิ์นของเดือนเดียวกนั

เอกสารการสมัคร

ผูส้มคัรควรยื�นแบบฟอรม์การสมคัรของโครงการเงินชว่ยเหลือคา่เดินทางเพื�อจงูใจในการทาํงานเป็น

รายบคุคล ใบสมคัรที�กรอกขอ้มูลใหล้ว่งหนา้ (7) จถกูแนบไปพรอ้มกบัหนังสือแจง้ผลการสมคัรสาํหรบั

การสมคัรที�ผ่านการอนุมติั ทั�งนี�เพื�อความสะดวกของผูส้มคัร

ใบสมคัรที�กรอกขอ้มูลใหล้ว่งหนา้จะถกูจดัเตรียมใหเ้พื�ออาํนวยความสะดวกการยื�นสมคัรในครั�งตอ่ไป

หมายเหต:ุ (7) เพื�ออาํนวยความสะดวกในการยื�นสมคัรครั�งตอ่ไป สาํนักงานเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวั ผูท้าํงานจะจดัพิมพข์อ้มูลพื �นฐานบางอยา่งของผุส้มคัรไวล้ว่งหนา้ (ซึ�งคาดวา่จะยงัคงมีผลบงัคบัใชไ้ด)้ ดว้ยการอา้งอิงขอ้มูลที�เกี�ยวขอ้งในเดือนที�มีการอา้งสิทธซิึ�งไดร้บัการอนุมติัครั�งหลงัสดุในการสมคัรครั�งหลงัสดุลงในใบสมคัรที�กรอกขอ้มูลใหล้ว่งหนา้หากมีการแกไ้ข (รวมถึงขอ้มูลที�ไดจ้ดัพิมพไ์วก้อ่นลว่งหนา้แลว้) โปรดทาํเครื�องหมายแกไ้ขและเซน็ชื�อยอ่กาํกบัไวด้า้นหลงัจดุที�ไดท้าํการแกไ้ข

หมายเหตุ: (6) สาํหรบัการฝากเงินรว่มกนัหรือทรพัยสิ์นอื�นที�ถือครองรว่มกนั ทรพัยสิ์นจะถือวา่เป็นถกูถือครองในมูลคา่ที�เทา่เทา่กนัโดยผูถื้อครองทรยัพสิ์นทกุราย เวน้มีเอกสารพิสจูนเ์ป็นประการอื�

จดุแจกจา่ยเอกสารการสมคัร

(Thai)เมษายน 2019

(การแจกจา่ยเอกสารการสมคัรที�มีผลใชบ้งัคบัตั�งแตว่นัที� 1 เมษายน 2019)

▶ สายดว่น ๒๔ ช ั�วโมง: 2558 3000

▶ หนา้เว็บไซตข์องโครงการ: iwits.gov.hk

▶ สาํนักงานเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวัผูท้าํงานในสงักดัหน่วยงานใหค้วามชว่ยเหลือดา้นการเงินสาํหรบัครอบครวัผูท้าํงาน และนักเรียน(มีบริการสอบถามขอ้มูลและบริการชว่ยเหลือเรื�องการกรอกแบบฟอรม์)

ที�อยู:่ 9/F, 181 Hoi Bun Road, Kwun Tong, Kowloon

สอบถามขอ้มูล

▶ สาํนักงานเงินชว่ยเหลือแกค่รอบครวัผูท้าํงานของหน่วยงานใหค้วามชว่ยเหลือดา้นการเงิน

สาํหรบัครอบครวัผูท้ํางาน และนักเรียน

▶ สาํนักงานดา้นการเงินของนักเรียนของหน่วยงานใหค้วามชว่ยเหลือดา้นการเงินสาํหรบั

ครอบครวัผูท้าํงาน และนักเรียน

▶ ศนูยจ์ดัหางาน และศนูยจ์ดัหางานดา้นงานอตุสาหกรรมของกรมแรงงาน

▶ ศนูยส์อบถามขอ้มูลเกี�ยวกบัครวัเรือนของกระทรวงครอบครวั

▶ สาํนักงานสวสัดิการสงัคมของเขต หน่วยงานดา้นประกนัสงัคม และศนูยบ์ริการครอบครวัครบ

วงจร

▶ หนา้เว็บไซตข์องโครงการ: iwits.gov.hk