1114100017215, UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE ATIENDE ...
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Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc, México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
UNIDAD DE ENLACE
“2015, Año del Generalísimo José María Morelos y Pavón”
UE/372/2015
México, D.F., 24 de abril de 2015.
Con fundamento en los artículos 40, 42, 44 y 47 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y
50 de su Reglamento, le comunico lo relacionado a la solicitud de acceso a la información con número de folio 1114100017215, enviada
a la Unidad de Enlace del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes el pasado 20 de marzo de 2015, en la cual requirió la siguiente
información:
Descripción clara de la solicitud de información:
olicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor público
que actualmente ocupa Subdirección en Tecnologías de la Información de la Biblioteca de México perteneciente al Consejo Nacional
para la Cultura y las Artes (CONACULTA) llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic.)
Otros datos para facilitar su localización:
UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE ATIENDE:
Dirección General de Bibliotecas mediante oficio DGB/CA/DNEI/024/2015.
RESPUESTA
Anexo encontrará la respuesta emitida por la Unidad Administrativa antes mencionada.
Con la presente respuesta a la solicitud de acceso a la información con número de folio 1114100017215, la Unidad de Enlace del Consejo
Nacional para la Cultura y las Artes da cumplimiento a lo establecido en los artículos 6 y 44 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso
a la Información Pública Gubernamental.
Asimismo, ponemos a sus órdenes los teléfonos de la unidad de Enlace de esta Institución 4155 0319 y 4155 0257 y/o el correo electrónico
[email protected] , para cualquier duda o aclaración.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
ATENTAMENTE
LIC. LUIS N. CACHO PÉREZ.
TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE DEL CONSEJO
NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
TIPO DE FUNCIONES
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11-H00-1-CFNA001-0002527-E-C-K
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DEFINIR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A EVALUAR EL ALCANCE Y RESULTADO DE LOS PROGRAMAS DE LA BIBLIOTECA, A TRAVÉS DE LA RECOPILACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN NECESARIA, ASÍ COMO DE LA APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS ESPECÍFICOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS.
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2 PROPONER PROYECTOS DE ACTUALIZACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, A TRAVÉS DE MECANISMOS DE ANÁLISIS QUE PERMITA CONOCER LOS AVANCES EN LA MATERIA Y LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN.
COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS APROBADOS, EN ESPECIAL LOS ORIENTADOS A LA ACTUALIZACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA SU INCORPORACIÓN EN LA BIBLIOTECA DE MÉXICO, A TRAVÉS DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DOCUMENTALES Y DE MEDIOS ELECTRÓNICOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR TECNOLOGÍAS DE VANGUARDIA, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UNA INFRAESTRUCTURA EN MATERIA INFORMÁTICA QUE PERMITA PROPORCIONAR SERVICIOS DE CALIDAD PARA LA CONSULTA DE INFORMACION.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN ASEGURAR LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN DE LOS LOS PROCESOS DE ACTUALIZACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN A LAS ÁREAS RESPONSABLES DE LOS SERVICIOS, A TRAVÉS DE MECANISMOS DE RETROALIMENTACIÓN QUE ASEGUREN LA INTEGRACIÓN DE PROPUESTAS DE ACTUALIZACIÓN A LOS PROGRAMAS Y METAS DE LA BIBLIOTECA, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LOS USUARIOS, PARA OFRECER SERVICIOS DE CALIDAD.
1
3
COORDINAR EL ANÁLISIS DEL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES A TRAVÉS DE LOS INSTRUMENTOS DE RETROALIMENTACIÓN, EN ESPECIAL LA ATENCIÓN A LAS QUEJAS Y SUGERENCIAS DE LOS USUARIOS, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE PRESTE UN SERVICIO DE CALIDAD.
COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN EVALUAR LOS ALCANCES Y LOGROS DE METAS PROPUESTAS POR LA SUBDIRECCIÓN, A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE RECUPERACION DE INFORMACIÓN Y LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR HERRAMIENTAS DE INFORMACIÓN CONFIABLES Y OPORTUNAS QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS A SU CARGO.
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A. DATOS GENERALES
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
PUESTO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO
CONSEJO NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES
RAMA DE CARGO
III. FUNCIONES
II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR EL DESARROLLO DE ANÁLISIS Y PROPONER LOS PROYECTOS DE ACTUALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS EN MATERIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, A TRAVÉS DE LA INVESTIGACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE VANGUARDIA Y EL ANÁLLISIS TÉCNICO DE VIABILIDAD PARA SU INCORPORACIÓN A LAINFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE CUENTA CON UNA PLATAFORMA QUE SOPORTE LA OPERACIÓN INFORMÁTICA DE LA BIBLIOTECA.
5DEFINIR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS EN MATERIA INFORMÁTICA, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS ESPECÍFICAS PARA TAL EFECTO Y LA EVALUACIÓN TÉCNICA PARA SU ATENCIÓN E IMPLEMENTACIÓN, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SE MANTENGA ACTUALIZADA LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN DE LA BIBLIOTECA.
COORDINAR LA IMPLANTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN QUE OPTIMICEN LOS SERVICIOS Y LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, SUPERVISANDO QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN EN APEGO A LAS NORMAS TÉCNICAS DEFINIDAS PREVIAMENTE, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE SU DESARROLLO COADYUVE A LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
SUSTANTIVASNOMBRAMIENTO
DIRECTOR DE LA BIBLIOTECA DE MÉXICO
ALTA CONFIANZA
DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS
DESCRIPCION DE LA FUNCION¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?
Cada función integra un conjunto de actividades.VERBO DE ACCIÓN+COMPLEMENTO+RESULTADO
Representa la finalidad o razón sustantiva del puesto. Da cuenta del por qué ese puesto existe y cuál es el resultado o impacto que aportapara la consecución de la misión y objetivos institucionales. Debe ser específico para el puesto, medible, alcanzable, realista y congruentecon las funciones y el perfil del puesto.
UNIDAD ADMINISTRATIVA
VERBO DE ACCION + INDICADOR DE DESEMPEÑO + SUJETO DE ACCION U OBJETO DE CONTRIBUCIÓN
CÓDIGO DEL PUESTO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
CARACTERISTICA OCUPACIONAL
B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
SUBDIRECTOR DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
C - DE CARRERA
INSTRUMENTAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN INTEGRAR LA INFORMACIÓN GENERADA POR LAS SUBDIRECCIONES DE LA BIBLIOTECA, A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO, CON LA FINALIDAD DE DAR RESPUESTA EN TIEMPO Y FORMA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN INSTITUCIONALES.
DEFINIR E INSTRUMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN RECOPILAR CON LOS AUTORES EL MATERIAL BIBLIOGRÁFICO PARA SU PUBLICACIÓN EN LA REVISTA BIBLIOTECA DE MÉXICO, MEDIANTE LA ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PROPUESTAS DE COLABORACIONES DE LOS EDITORES, CON EL PROPÓSITO DE INTEGRAR EL MATERIAL PARA CADA NÚMERO.
Puestos que Puestos que reportan
ANEXO A
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
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TIPO DE RELACIÓN:
IV. RELACIONES INTERNAS Y/O EXTERNAS.
Explicar brevemente con que áreas o puestos tiene relación y ¿para qué?.
AMBAS
RELACIONES INTERNAS: INTER ÁREAS CON PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS Y DE DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL CONACULTA, PARA LA ATENCIÓN DE PROGRAMAS Y ACCIONES, ASÍ COMO PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN QUE PERMITAN EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA.RELACIONES EXTERNAS: LA ATENCIÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS, ASÍ COMO EN EL AMBITO CULTURAL A NIVEL EJECUTIVO.
DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL PAGO DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE LOS EDITORES Y COLABORADORES DE LA REVISTA, A TRAVÉS DEL SEGUIMIENTO DE LOS TRÁMITES REQUERIDOS POR LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS DE LA LEY EN LA MATERIA, CON EL PROPÓSITO DE QUE SE CUMPLA EN TIEMPO Y FORMA CON DICHO COMPROMISO POR LA EDICIÓN DE CADA NÚMERO.
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Si
Explicar brevemente la elección de los aspectos.
C. PERFIL DEL PUESTO
Elija en dónde tiene impacto la información que maneja el puesto
Característica de la información:
V. ASPECTOS RELEVANTES DEL PUESTO
TITULADO
PUESTOS SUBORDINADOSTRABAJO TÉCNICO CALIFICADO
RETOS Y COMPLEJIDAD EN EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
HUMANIDADES
I. ESCOLARIDAD Y ÁREAS DE CONOCIMIENTO
GRADO DE AVANCE:
LA INFORMACIÓN QUE SE MANEJA REPERCUTE HACIA EL INTERIOR DEL ÁREA DE ADSCRIPCIÓN
Debe declarar situación patrimonial.
ADMINISTRACION
EDUCACION Y HUMANIDADES
EDUCACIÓN Y HUMANIDADES
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
ÁREA GENERAL
Capturar el área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto.
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
EL OCUPANTE DE LA PLAZA DEBE CONOCER DIFERENTES SISTEMAS TECNOLÓGICOS RELACIONADOS CON LA INFORMACIÓN QUE SE REQUIERAN PARA IMPLEMENTAR NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA BIBLIOTECA DE MÉXICO.
EL OCUPANTE ENFRENTA SITUACIONES DIFERENCIADAS QUE REQUIEREN DE ANÁLISIS PARA ENCONTRAR SOLUCIONES CON UN RAZONAMIENTO APOYADO EN PROCEDIMIENTOS CLAROS PERO SUSTANCIALMENTE DIVERSIFICADOS.
EL OCUPANTE TIENE PERSONAL OPERATIVO A SU CARGO.
NIVEL ACADÉMICOLICENCIATURA O PROFESIONAL
FILOSOFIA
COMUNICACIÓN
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
CARRERA GENÉRICA
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
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En caso de que el puesto requiera condiciones especiales de trabajo llene el siguiente apartado.
FRECUENCIA: SIEMPRE No
Si
ESPECIFICACIONES ERGONÓMICAS: ACCIÓN, ATRIBUTO O ELEMENTO DE LA TAREA, EQUIPO O AMBIENTE DETRABAJO, O UNA COMBINACIÓN DE LOS ANTERIORES, QUE DETERMINA UN AUMENTO EN LA PROBABILIDAD DEDESARROLLAR ALGUNA ENFERMEDAD O LESIÓN.
Capturar las áreas generales y áreas de experiencia requeridas para la ocupación del puesto.
III. REQUERIMIENTOS O CONDICIONES ESPECÍFICAS
Nivel de dominio COMPETENCIAS
HORARIO MIXTO
IV. COMPETENCIAS O CAPACIDADES
Si
NINGUNO
NO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: CAMBIO DE RESIDENCIA:
ÁREA DE EXPERIENCIA
ADMINISTRACION PÚBLICA
II. EXPERIENCIA LABORAL
CIENCIAS TECNOLOGICAS
SOCIOLOGIA
MÍNIMO DE AÑOS DE EXPERIENCIA:
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:HORARIO DE TRABAJO :
CIENCIA POLITICA
ÁREA GENERAL
SOCIOLOGIA CULTURAL
PROCESOS TECNOLOGICOS
CONDICIONES ESPECÍFICAS DE TRABAJO:AMBIENTALES, TEMPERATURA, RUIDO, ESPACIO
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DE LA APFUNIDAD DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
día/mes/año.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
NUMERO DE SESIÓN
EL PUESTO REQUIERE DEL IDIOMA INGLES EN UN NIVEL INTERMEDIO.
OCUPANTE DEL PUESTO (TOMA DE CONOCIMIENTO)
JEFE INMEDIATO
LIC. MARÍA AGUSTINA MARTINEZ HUERTA
FECHA DE SESIÓN
VISIÓN ESTRATÉGICA
ATENCIÓN CIUDADANA (QUEJAS Y DENUNCIAS)
CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERALIntermedio
NOMBRE Y FIRMA
LIC. MARÍA GUADALUPE RAMÍREZ DELIRA
SI EXISTE ALGÚN OTRO ASPECTO QUE CONSIDERE IMPORTANTE DEL PUESTO Y QUE NO ESTÉ CONSIDERADO EN EL FORMATO, ANOTARLO EN EL SIGUIENTE RECUADRO.
EDUARDO LIZALDE CHÁVEZ
CAPACIDADES PROFESIONALES(Habilidades, Conocimientos, Aptitudes y/o Actitudes)
Selecciona las capacidades quecorresponderán a:
Intermedio
TRABAJO EN EQUIPO
3 ORIENTACIÓN A RESULTADOS
3
Nombre de la Capacidad Profesional
3
OBSERVACIONES:
DESARROLLO ADMINISTRATIVO Y CALIDAD
3 NEGOCIACIÓN
Nivel de dominio
3
SECRETARIO TÉCNICO DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN
COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN
LIC. ALEJANDRO FRANCO VERAMTRA. MARÍA EUGENIA ARAIZAGA CALOCA
PRESIDENTE DEL COMITÉ TÉCNICO DE PROFESIONALIZACIÓN
LIDERAZGO
C. P. MIGUEL ANGEL RODRÍGUEZ RANGEL
REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN EL COMITÉ DE COMITÉ
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
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COMITÉ DE INFORMACIÓN
CI/029/2015
Ciudad de México a 24 de abril de 2015.
ACTA CORRESPONDIENTE A LA
VIGÉSIMA CUARTA SESIÓN EXTRAORDINARIA
ASUNTO: SE CONFIRMA CLASIFICACIÓN DE
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
EXPEDIENTE: 1114100017015, 1114100017115 y
1114100017215
En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo las 13:30 horas del día 24 de abril de 2015, en la sala de juntas del Consejo Nacional
para la Cultura y las Artes, ubicada en el piso 16, sita en Avenida Paseo de la Reforma número 175, Colonia Cuauhtémoc, Delegación
Cuauhtémoc, C.P. 06500, dio inicio la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria, encontrándose presentes:
INTEGRANTES SUPELENTES DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN
Lic. Erika María Flores Peñaloza, Directora de Área y Presidente Suplente del Comité de Información.
Lic. Jesús Leoncio Acuña Herrera, Director de Área de la Secretaría Ejecutiva y Secretario Técnico Suplente del Comité de
Información.
Lic. Georgina Razo Magallón, Titular de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública del Órgano Interno de Control e
Integrante Suplente del Comité de Información.
ORDEN DEL DÍA
El Presidente dio la bienvenida a los asistentes a la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Información de este Consejo,
y sometió a su consideración el siguiente orden del día:
I. Aprobación del orden de día.
II. Análisis y, en su caso, aprobación de la petición de confirmación de clasificación de información confidencial, formulada por la
Dirección General de Bibliotecas, respecto a las solicitudes de acceso a la información con número de folio 1114100017015,
1114100017115 y 1114100017215:
Descripción clara de la solicitud de información 1114100017015:
Solicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor
público que actualmente ocupa el cargo de Director de la Biblioteca de México perteneciente al Consejo Nacional para la
Cultura y las Artes (CONACULTA), llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)
Descripción clara de la solicitud de información 1114100017115:
olicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor
público que actualmente ocupa la Subdirección de Promoción y Difusión Cultural y Editorial de la Biblioteca de México
perteneciente al Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA)llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
2
COMITÉ DE INFORMACIÓN
Descripción clara de la solicitud de información 1114100017215:
olicito cualquier prueba documental en las cuales se pueda observar el Perfil de puesto que se requirió para que el servidor
público que actualmente ocupa Subdirección en Tecnologías de la Información de la Biblioteca de México perteneciente al
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA) llegara a ese puesto en diversos periodos. (sic)
DESARROLLO DE LA SESIÓN
En desahogo del punto I.- Al existir quórum suficiente, el Presidente del Comité de Información sometió a consideración de los
presentes, el orden del día, el cual fue aprobado por unanimidad.
En desahogo del punto II.- El Presidente del Comité de Información, indicó que de conformidad con lo manifestado por la Dirección
General de Bibliotecas, se solicita a este Comité de Información se pronuncie respecto de la declaratoria de clasificación de
información confidencial pretendida, respecto de una parte de los documentos que integran la respuesta a las solicitudes de
información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, con fundamento en los artículos 45 de la Ley
Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y 70 fracción IV de su Reglamento, atendiendo a los
siguientes:
ANTECEDENTES
1. El 20 de marzo de 2015, a través del sistema de solicitudes de información “INFOMEX Gobierno Federal”, el Consejo
Nacional para la Cultura y las Artes, recibió las solicitudes de información identificadas con el número de folio
1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215.
2. Con esa misma fecha, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes a través de su Unidad de Enlace de
conformidad con el artículo 28, fracción IV, de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental, dirigió los oficios número UE/214/2015, UE/215/2015 y UE/216/2015 respectivamente, a la
Dirección General de Bibliotecas , a efecto de que otorgara la información referida en las citadas solicitudes, lo
anterior de conformidad con sus facultades establecidas en el Manual de Organización de este órgano administrativo
desconcentrado.
3. El 24 de abril de 2015, mediante oficio NÚM. DGB/CA/DNEI/023/2015 con fecha 6 de abril de 2015, la Dirección
General de Bibliotecas, presentó su respuesta para atender la solicitud de información 1114100017015, en los
siguientes términos:
“(…) me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:
El C. Eduardo Lizalde Chávez obtiene el cargo de Director de la Biblioteca de México el primero de enero de
2001 por medio de "Libre designación ", (Anexo 1 se adjunta Constancia de Nombramiento). Al respecto, y
después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró evidencia
documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Director de la Biblioteca de México por el periodo
comprendido del 2001 al 2003 , por lo que le solicito, de no existir inconveniente, inicie el procedimiento para
que el Comité de Información declare formalmente la inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto de
Director de la Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003 ".
Es importante mencionar que en el año 2003 se promulgó la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la que
se estableció que los perfiles de puesto eran un requisito para las contrataciones (Anexo A se adjunta el perfil
de puesto del Director de la Biblioteca de México), y en el Artículo Tercero Transitorio de la misma Ley se
menciona:
Todos los servidores públicos de confianza en funciones sujetas a la misma, serán considerados
servidores públicos de libre designación, en tanto no se practiquen las evaluaciones para su ingreso al
Sistema.
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
3
COMITÉ DE INFORMACIÓN
El 13 de septiembre de 2010 en el marco de Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades del
Servicio Profesional de Carrera se determina la certificación del C. Eduardo Lizalde Chávez como Servidor
Público de Carrera (Anexo 2 documento de referencia) y el 12 de octubre de 2010, obtiene su nombramiento
en la titularidad como Servidor Público de Carrera en el puesto de Director de la Biblioteca México al haber
aprobado las evaluaciones previstas para ese efecto estipuladas en la fracción II del Quinto Transitorio del
Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. (Anexo 3
Documento del nombramiento).
Ha mantenido su cargo como Servidor Público de Carrera Titular en el puesto de Director de la Biblioteca de
México, debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo con estricto apego a los
principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el Sistema, además de
desempeñar sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones que recibe de su
superior jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y desarrollo en el
Sistema.
La recertificación para su permanencia como Servidor Público de Carrera Titular, en el Puesto de Director de la
Biblioteca de México, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece el artículo
52 de la citada Ley.
Artículo 52, Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para
certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos cada
cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene
actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.
En virtud de lo anterior, me permito comunicarle que la información que se proporciona en el cuerpo de este
documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2 y 3 es la única con la que se cuenta y la que comprueba
fehacientemente el por qué el C. Eduardo Lizalde Chávez se ha mantenido por diversos períodos en su cargo
de Director de la Biblioteca de México.
Le pido que, de no existir inconveniente al respecto, se remita la respuesta al Comité de Información de
este Consejo para que, en su caso, tome las medidas pertinentes para confirmar, modificar o revocar la
clasificación de los datos personales contenidos en los documentos que se entregan como respuesta a
la solicitud que nos ocupa. (…)” (sic)
4. El 24 de abril de 2015, mediante oficio NÚM. DGB/CA/DNEI/025/2015 con fecha 6 de abril de 2015, la Dirección
General de Bibliotecas, presentó su respuesta para atender la solicitud de información 1114100017115, en los
siguientes términos:
“(…) me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:
Sobre el particular, y en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 41, 42, 43, 44 de la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental; 10 y 30 de la Ley de la Ley Federal de
Procedimiento Administrativo, me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:
El C. Ricardo Miguel García Ruíz obtiene el cargo de Subdirector de Promoción Cultura y Editorial el 01 de
agosto de 2004 por medio de "Libre designación" (Anexo 1 constancia de nombramiento). Al respecto, y
después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró evidencia
documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Subdirector de Promoción y Difusión Cultural y
Editorial de la Biblioteca de México por el periodo comprendido del 2001 al 2003, por lo que le solicito, de no
existir inconveniente, inicie el procedimiento para que el Comité de Información declare formalmente la
inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto de la Subdirección de Promoción y Difusión Cultural y Editorial
de la Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003".
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
4
COMITÉ DE INFORMACIÓN
Es importante mencionar que en el año 2003 se promulgó la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la que
se estableció que los perfiles de puesto eran un requisito para las contrataciones (Anexo A se adjunta el perfil
de puesto del Subdirector de Promoción y Difusión Cultural y Editorial de la Biblioteca de México), y en
el Artículo Tercero Transitorio de la misma Ley se menciona:
Todos los servidores públicos de confianza en funciones sujetas a la misma, serán considerados
servidores públicos de libre designación, en tanto no se practiquen las evaluaciones para su ingreso al
Sistema.
El 24 de agosto de 2007, obtiene su nombramiento en la titularidad como Servidor Público de Carrera al haber
acreditado las evaluaciones y requisitos establecidos por los Subsistemas de Capacitación y Certificación de
Capacidades, lo anterior con fundamento lo estipuladas en el artículo 10 fracción 11 y Tercero Transitorio de la
Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como en los artículos 33, 58 y
Décimo Transitorio de su Reglamento (Anexo 2 Documentación del nombramiento).
Ha mantenido su cargo como Servidor Público de Carrera Titular en el puesto de Servidor Público de Carrera,
debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo con estricto a pego a los principios
de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el Sistema, además de desempeñar
sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones que recibe de su superior
jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y desarrollo en el Sistema y
recibir capacitación y actualización con carácter profesional para el mejor desempeño de sus funciones. (Anexo
3 cursos de capacitación).
La recertificación para su permanencia como Servidor Público de Carrera Titular, en el Puesto de Subdirector
de Promoción Cultural y Editorial, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece
el artículo 52 de la citada Ley.
Artículo 52. Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para
certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos cada
cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene
actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.
A fin de acreditar que el C. Ricardo Miguel García Ruíz continúa en su cargo al amparo del fundamento antes
citado se adjunta Constancia de Certificación de Capacidades (Anexo 4) en la que se señala que su
certificación surte efectos a partir del 24 de agosto de 2012 y que su próxima certificación deberá ser antes del
mes de agosto de 2017.
En virtud de lo anterior, me permito comunicarle que la información que se proporciona en el cuerpo de este
documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2, 3 Y 4 es la única con la que se cuenta y la que
comprueba fehacientemente el por qué el C. Ricardo Miguel García Ruíz se ha mantenido por diversos períodos
en su cargo como Subdirector de Producción Cultural y Editorial.
Le pido que, de no existir inconveniente al respecto, se remita la respuesta al Comité de Información de
este Consejo para que, en su caso, tome las medidas pertinentes para confirmar, modificar o revocar la
clasificación de los datos personales contenidos en los documentos que se entregan como respuesta a
la solicitud que nos ocupa. (…)” (sic)
5. El 24 de abril de 2015, mediante oficio NÚM. DGB/CA/DNEI/024/2015 con fecha 6 de abril de 2015, la Dirección
General de Bibliotecas, presentó su respuesta para atender la solicitud de información 1114100017215, en los
siguientes términos:
“(…) me permito informar a Usted atentamente lo siguiente:
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
5
COMITÉ DE INFORMACIÓN
La C. María Guadalupe Ramírez Delira obtiene el cargo de Subdirectora de Tecnologías de la Información el 01
de noviembre de 2001 por medio de "Libre designación" (Anexo 1 constancia de nombramiento). Al
respecto, y después de realizar una búsqueda exhaustiva en los archivos de esta Dirección, no se encontró
evidencia documental alguna en la que conste el perfil de puesto del Subdirector de Tecnologías de la
Información de la Biblioteca de México por el periodo comprendido del 2001 al 2003, por lo que le solicito, de
no existir inconveniente, inicie el procedimiento para que el Comité de Información declare formalmente la
inexistencia correspondiente al "Perfil del Puesto del Subdirector de Tecnologías de la Información de la
Biblioteca de México por el periodo de 2001 a 2003".
Es importante mencionar que en el año 2003 se promulgó la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la que
se estableció que los perfiles de puesto eran un requisito para las contrataciones (Anexo A se adjunta el perfil
de puesto del Subdirector de Tecnologías de la Información de la Biblioteca de México), y en el Artículo
Tercero Transitorio de la misma Ley se menciona:
Todos los servidores públicos de confianza en funciones sujetas a la misma, serán considerados
servidores públicos de libre designación, en tanto no se practiquen las evaluaciones para su ingreso al
Sistema.
El 24 de agosto de 2007, obtiene su nombramiento en la titularidad como Servidora Pública de Carrera al haber
acreditado las evaluaciones y requisitos establecidos por los Subsistemas de Capacitación y Certificación de
Capacidades, lo anterior con fundamento en el artículo 10 fracción 11 y Tercero Transitorio de la Ley de Servicio
Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como en los artículos 33, 58 y Décimo
Transitorio de su Reglamento (Anexo 2 Documentación del nombramiento).
Ha mantenido su cargo como Servidora Pública de Carrera Titular en el puesto de Subdirectora de
Tecnologías de la Información, debido a que ha cumplido con sus obligaciones las cuales ha llevado a cabo
con estricto a pego a los principios de legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y demás que rigen en el
Sistema, además de desempeñar sus labores con cuidado y esmero apropiados, observando las instrucciones
que recibe de su superior jerárquico, participando en las evaluaciones establecidas para su permanencia y
desarrollo en el Sistema y recibir capacitación y actualización con carácter profesional para el mejor desempeño
de sus funciones. (Anexo 3 cursos de capacitación).
La recertificación para su permanencia como Servidora Pública de Carrera Titular, en el Puesto de Subdirectora
de Tecnologías de la Información, debe ser cada cinco años a partir de su nombramiento, tal como lo establece
el artículo 52 de la citada Ley.
Artículo 52. Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para
certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos cada
cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene
actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.
A fin de acreditar que la C. María Guadalupe Ramírez Delira continúa en su cargo al amparo del fundamento
antes citado se adjunta Constancia de Certificación de Capacidades (Anexo 4) en la que se señala que su
certificación surte efectos a partir del 26 de noviembre de 2010 y su próxima certificación deberá ser antes del
mes de noviembre del año 2015.
En virtud de lo anterior, me permito comunicarle que la información que se proporciona en el cuerpo de este
documento y que se adjunta al mismo como Anexo 1, 2, 3 Y 4 es la única con la que se cuenta y la que
comprueba fehacientemente el por qué la C. María Guadalupe Ramírez Delira se ha mantenido por diversos
períodos en su cargo como Subdirectora de Tecnologías de la Información.
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
6
COMITÉ DE INFORMACIÓN
Le pido que, de no existir inconveniente al respecto, se remita la respuesta al Comité de Información de
este Consejo para que, en su caso, tome las medidas pertinentes para confirmar, modificar o revocar la
clasificación de los datos personales contenidos en los documentos que se entregan como respuesta a
la solicitud que nos ocupa. (…)” (sic)
Así bien, una vez examinados los antecedentes antes descritos, el Comité de Información procedió a analizar el contenido de las
respuestas emitidas por la Dirección General de Bibliotecas, unidad administrativa de este Consejo, de las cuales se desprendió que la
información que da cumplimiento a las solicitudes de información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y
1114100017215, ciertamente contiene información clasificada como confidencial, por tratarse de datos personales.
En razón de lo anterior, el Comité de Información señaló que si bien es cierto que la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental, de conformidad con su artículo 5, señala que dicho ordenamiento jurídico es de observancia
obligatoria para todos los servidores públicos y en su artículo subsecuente, establece que se deberá favorecer el principio de máxima
publicidad de la información pública que se encuentre en posesión de los sujetos obligados, también es cierto que existe la excepción
prevista en los artículos 18 fracción II, en relación con el 3 fracción II del mismo ordenamiento jurídico, que a la letra expresan:
“Artículo 18. Como información confidencial se considerará:
(…)
II. Los datos personales que requieran el consentimiento de los individuos para su difusión, distribución o
comercialización en los términos de esta Ley.
(...)”
“Artículo 3. Para los efectos de esta Ley se entenderá por:
(…)
II. Datos personales: La información concerniente a una persona física, identificada o identificable, entre otra, la relativa
a su origen étnico o racial, o que esté referida a las características físicas, morales o emocionales, a su vida afectiva y familiar,
domicilio, número telefónico, patrimonio, ideología y opiniones políticas, creencias o convicciones religiosas o filosóficas, los
estados de salud físicos o mentales, las preferencias sexuales, u otras análogas que afecten su intimidad;
(...)”
Bajo este tenor, de conformidad con los artículos antes citados, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes no puede proporcionar
documentos que contengan datos personales que únicamente conciernen a su titular, sin embargo, de conformidad con el artículo 43
de la Ley de la materia, se pueden entregar documentos que contengan información clasificada como confidencial, siempre y cuando
los documentos en que conste la misma permitan eliminar las partes o secciones clasificadas, señalando las partes o secciones que
fueron eliminadas, fundando y motivando adecuadamente la clasificación de la información que se omita.
De lo anterior se desprende que se podrá dar acceso a la información que nos ocupa, siempre y cuando se realice una versión pública
de los documentos que contengan información confidencial, en los que se omitan las partes o secciones que contengan esa
información, de conformidad con el artículo 41 del Reglamento de la Ley.
Dicha aseveración es irrefutable, ya que analizando la documentación que la Dirección General de Bibliotecas entrega en respuesta a
las solicitudes de información con número de folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, éstas contienen los
siguientes datos personales: "Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil, Domicilio y Número de cuenta”, implícitos
en la Constancia de Nombramiento de la información que da respuesta a la solitud de información 1114100017015, así como
"Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil y Domicilio”, implícitos en las Constancias de Nombramiento de la
información que da respuesta a las solitudes de información 1114100017115 y 1114100017215, mismos que no pueden entregarse
Paseo de la Reforma 175, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Del. Cuauhtémoc,
México, D.F., Tel.: (55) 4155 02 00 www.conaculta.gob.mx
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COMITÉ DE INFORMACIÓN
sin tener el consentimiento expreso de sus titulares, lo anterior con fundamento en el artículo 18, fracción II, en relación con el artículo
3 fracción II de la LFTAIPG.
Tomando en consideración lo expuesto, con fundamento en el artículo 29 fracción III de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental, se tomaron los siguientes:
ACUERDOS
ACUERDO CI/24/04/2015.1 Con fundamento en el artículo 29 fracción III de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental, el Comité de Información CONFIRMA por unanimidad la clasificación de la información confidencial,
contenida en las Constancias de Nombramiento que forman parte de las respuestas a las solicitudes de información con número de
folio 1114100017015, 1114100017115 y 1114100017215, es decir; los siguientes datos personales:
Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil, Domicilio y Número de cuenta, implícitos en la Constancia de
Nombramiento que da respuesta a la solitud de información 1114100017015 y
Filiación, CURP, Lugar de nacimiento, Sexo, Estado Civil y Domicilio, implícitos en las Constancias de Nombramiento que
dan respuesta a las solitudes de información 1114100017115 y 1114100017215.
Lo anterior atendiendo a los razonamientos expresados en la presente Acta.
ACUERDO CI/24/04/2015.2 Se INSTRUYE a la Unidad de Enlace proceda a dar cumplimiento a la solicitud de información a través
del sistema de solicitudes de información “INFOMEX Gobierno Federal”, entregando la versión pública de los documentos que
contienen información clasificada como confidencial, omitiendo las partes o secciones que contengan esa información, fundando y
motivando debidamente dicha clasificación, anexando la presente resolución de clasificación de información.
ACUERDO CI/24/04/2015.3 Se INSTRUYE a la Unidad de Enlace hacer del conocimiento del particular que en caso de inconformidad,
cuenta con 15 días hábiles a partir de la notificación de la respuesta a su solicitud de información para interponer el recurso de revisión
previsto por los artículos 49 y 50 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, de conformidad
con el artículo citado en primer término, ante el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos, sito en Av.
Insurgentes Sur 3211, Col. Insurgentes Cuicuilco, Del. Coyoacán, C.P. 04530; o ante la Unidad de Enlace del Consejo Nacional para la
Cultura y las Artes, sito en Av. Paseo de la Reforma 175 planta baja, Col. Cuauhtémoc, Del. Cuauhtémoc, C.P. 06500, ambos en esta
Ciudad de México, D.F. El formato y forma de presentación del medio de impugnación, podrá obtenerlo en la página de Internet
www.ifai.org.mx.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por concluida la Vigésima Cuarta Sesión Extraordinaria del Comité de Información del
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes siendo las 14:30 horas del mismo día, firmando al margen los integrantes suplentes del
mismo, para los efectos a los que haya lugar.
_____________________________________________
LIC. ERIKA MARÍA FLORES PEÑALOZA
PRESIDENTE SUPLENTE DEL
COMITÉ DE INFORMACIÓN
_______________________________________________ ___________________________________________
LIC. JESÚS LEONCIO ACUÑA HERRERA
SECRETARIO TÉCNICO SUPLENTE DEL
COMITÉ DE INFORMACIÓN
LIC. GEORGINA RAZO MAGALLÓN
INTEGRANTE SUPLENTE DEL
COMITÉ DE INFORMACIÓN