10/14/2016 Manual Book - E-SMART | Login
Transcript of 10/14/2016 Manual Book - E-SMART | Login
1
Daftar Isi Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja .............................................................................................. 2
A. Tampilan Antar Muka ...................................................................................................................... 2
B. Login .................................................................................................................................................. 2
C. Dashboard (Halaman Utama) .......................................................................................................... 3
D. Manajemen Kegiatan ....................................................................................................................... 3
E. Validasi Aktivitas .............................................................................................................................. 5
F. Monitoring Aktivitas ........................................................................................................................ 6
G. Input Review Perilaku ...................................................................................................................... 8
H. Daftar Kegiatan ................................................................................................................................. 9
I. Perhitungan Kinerja ........................................................................................................................ 10
J. Input Sasaran Kerja Pegawai ......................................................................................................... 13
Aplikasi Mobile .................................................................................................................................. 16
A. Tampilan Awal (Login) .................................................................................................................... 16
B. Dashboard ...................................................................................................................................... 17
C. Validasi Aktivitas ............................................................................................................................ 18
D. Membuat Aplikasi E-RK Berada DiHomescreen ............................................................................ 20
2
Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja
Berikut merupakan langkah-langkah untuk mengakses aplikasi eKinerja. Aplikasi ini
merupakan penilaian kinerja berbasis website yang dapat di akses secara online melalui laman
websit http://kinerja.bandung.go.id dengan menggunakan browser pada computer atau
perangkat mobile lain yang dapat terhubung ke internet.
A. Tampilan Antar Muka
Tampilan awal ketika membuka aplikasi eKinerja dapat dilihat pada gambar dibawah ini.
Gambar diatas adalah tampilan awal ketika membuka aplikasi ini. Pada halaman tersebut
kita bisa melakukan login untuk bisa masuk kedalam dashboard aplikasi ini.
B. Login
Langkah pertama untuk bisa masuk kedalam aplikasi ini, kita harus login dengan
memasukkan NIP dan password pada form yang sudah disediakan. Jika proses login berhasil
maka kita akan langsung diarahkan pada halaman dashboard.
3
C. Dashboard (Halaman Utama)
Ketika sudah melakukan login maka kita akan diarahkan kehalaman dashboard. Berikut
tampilan halaman dashboard.
Pada bagian atas halaman terdapat 2 notifikasi yaitu untuk memvalidasi aktivitas yang
sudah dilaporkan bawahan dan review perilaku pegawai. Dan pada bagian kiri ada menu-
menu yang dapat diakses oleh pegawai tersebut.
D. Manajemen Kegiatan
Pada halaman ini, terdapat data bawahan kita. Dan kita dapat melihat kegiatan yang
sudah di assign/masukkan ke bawahan kita dengan mengklik tampilkan kegiatan
. Dan ketika tombol tersebut di klik maka akan muncul popup kegiatan yang sudah
diassign kebawahan.
4
Selanjutnya, jika kita akan mengassign kegiatan baru kepada bawahan kita bisa dengan
mengklik tombol tambah kegiatan maka akan muncul pop up yang
menampilkan kegiatan yang sudah di assign ke kita.
5
Lalu, langkah selanjutnya pilih kegiatan yang akan di assign ke bawahan dengan mengklik
tombol Pilih . Ketika sudah mengklik tombol pilih maka kegiatan yang tadi dipilih
akan masuk kedalam list kegiatan bawahan. Jika kita salah mengassign/memasukkan
kegiatan, kita dapat menghapus kegiatan yang sudah dimasukkan. Dengan cara, klik tombol
tampilkan kegiatan bawahan yang akan dihapus kegiatannya lalu tekan tombol hapus pada
kolom aksi. Maka kegiatan akan terhapus.
E. Validasi Aktivitas
Dalam menu ini kita dapat memvalidasi aktivitas yang sudah di laporkan oleh bawahan.
Berikut tampilan awal halaman validasi aktivitas.
Pada tampilan awal ini akan ditampilkan bawahan kita dan terdapat tombol berwarna
hijau disitu terulis angka 1 yang merupakan jumlah aktivitas yang
dilaporkan pada tanggal yang tertera pada tombol. Jika tombol itu diklik maka akan muncul
pop up yang menampilkan nama aktivitas yang dilaporkan.
6
Pada PopUp ini akan ditampilkan list aktivitas yang sudah di laporkan pada tanggal yang
terdapat pada tombol. Lalu langkah selanjutnya, untuk menyetujui laporan maka klik tombol
terima dan jika terdapat keterangan yang salah. Maka kita dapat menolak
laporan tersebut dengan menekan tombol tolak .
F. Monitoring Aktivitas
Pada menu ini ditampilkan bawahan kita dan jumlah capaian kerja mereka. Berikut
tampilan pada menu monitoring aktivitas.
7
Pada menu ini kita dapat melihat aktivitas yang sudah dilaporkan oleh bawahan kita. Cara
untuk melihat aktivitasnya dapat mengklik tombol capaian kerja
. Ketika diklik maka akan muncul popup yang akan
menampilkan aktivitas yang sudah dilaporkan.
8
Dan kita dapat melihat aktivitas pada tanggal yang kita inginkan, dengan cara klik pada
form tanggal di pojok kanan atas dan pilih
tanggal yang diinginkan
Ketika sudah diklik pada tanggal yang diinginkan maka list aktivitas akan mencari data
aktivitas yang sudah dilaporkan pada tanggal yang kita pilih.
G. Input Review Perilaku
Dalam menu ini kita dapat mereview rekan dan bawahan kita. Tampilan pada menu ini
adalah seperti berikut.
9
Disana terdapat pegawai yang dapat direview, jika kita ingin mereview beliau maka klik
tombol review . Ketika sudah di klik maka akan muncul
pertanyaan yang harus dijawab oleh kita dan juga terdapat foto dari pegawai yang kita
review. Cara mengisinya, cukup mengklik angka/nilai yang sudah disediakan
jika sudah
memilih tampilannya akan seperti berikut
. Jika sudah
diisi semua lalu tekan submit untuk menyimpan nilai yang sudah diisi. INGAT! Jika kita
sudah mensubmit maka kita tidak dapat merubah lagi nilai yang sudah diisi.
H. Daftar Kegiatan
Pada menu ini kita dapat melihat kegiatan yang sudah di assign ke kita. Berikut tampilan
dari daftar kegiatan.
10
I. Perhitungan Kinerja
Pada menu ini kita dapat melihat kinerja semua pegawai. Berikut adalah tampilan awal
dari menu Perhitungan Kinerja.
Pada tampilan awal dimunculkan 12 bulan dan tombol-tombol. Disini kita bisa melihat
kinerja dari bulan yang kita ingin lihat. Ketika Tombol Tabel Capaian
11
diklik maka akan muncul data pegawai beserta persenan
kinerjanya.
Dan jika kita mengklilk nama pegawai tersebut maka akan muncul print out kinerja dari
pegawai tersebut.
13
Kembali kehalaman sebelumnya, lalu klik tombol capaian kolektif
. Pada halaman ini akan muncul nama pegawai, diurutkan dari
jabatan paling tinggi, hingga staff. Dan pada masing-masing pegawai dapat ditampilkan
kinerjanya.
Kembali kehalaman sebelumnya dan klik tombol export excel . Jika
tombol ini diklik maka akan terdownload file excel yang berisikan tabel kinerja pada bulan yang
kita pilih.
J. Input Sasaran Kerja Pegawai
Dalam menu ini kita dapat menginputkan sasaran kerja, berikut adalah tampilan dari
input sasaran kerja pegawai.
14
Untuk menambahkan saran kerja dapat mengklik tombol Tambah Sasaran Kerja Pegawai
. Ketika tombol diklik maka akan muncul popup seperti
gambar dibawah.
15
Lalu pilih jika sasaran kerja tersebut akan dikaitkan kedalam kegiatan atau tupoksi dengan
cara memilih pada dropdown kegiatan atau tupoksi. Ketika salah satunya dipilih maka
pada kolom sasaran kerja pegawai dan biaya akan otomatis terisi seperti gambar
dibawah.
16
Catatan :
Jika memilih tupoksi maka biaya akan otomatis hilang/hide.
Kemudian isi data yang lainnya, seperti output, dan kualitas. Jika semua data sudah benar
tekan tombol simpan sasaran .
Untuk mengedit data yang sudah tersimpan dapat mengklik tombol edit pada
kolom aksi. Ketika diklik akan muncul popup sama seperti tambah sasaran kerja. Lalu ganti
data yang akan diganti, jika sudah tekan tombol simpan sasaran.
Selanjutnya jika akan menghapus sasaran kerja tekan tombol hapus pada kolom
aksi. Ketika diklik maka akan muncul konfirmasi seperti ini.
Jika yakin akan menghapus tekan ok, dan sasaran kerja akan terhapus.
Aplikasi Mobile
A. Tampilan Awal (Login)
Berikut adalah tampilan awal dari aplikasi mobile erk. Disini kita bisa login untuk bisa
masuk ke dalam dashboardnya.
18
Untuk memilih menunya dapat menekan tombol pada pojok kiri atas
smartphone kita. Ketika ditekan maka akan muncul menu yang tersedia.
C. Validasi Aktivitas
Dalam menu ini kita dapat memvalidasi aktivitas yang sudah di laporkan oleh bawahan.
Berikut tampilan awal halaman validasi aktivitas.
19
Pada tampilan awal ini akan ditampilkan bawahan kita dan terdapat tombol berwarna
hijau disitu terulis angka 1 yang merupakan jumlah aktivitas yang
dilaporkan pada tanggal yang tertera pada tombol. Jika tombol itu diklik maka akan muncul
pop up yang menampilkan nama aktivitas yang dilaporkan.
20
Pada PopUp ini akan ditampilkan list aktivitas yang sudah di laporkan pada tanggal yang
terdapat pada tombol. Lalu langkah selanjutnya, untuk menyetujui laporan maka klik tombol
terima dan jika terdapat keterangan yang salah. Maka kita dapat menolak
laporan tersebut dengan menekan tombol tolak .
D. Membuat Aplikasi E-RK Berada DiHomescreen Untuk membuat aplikasi ini berada pada homescreen, pertama-tama buka dulu aplikasi chrome dan
masuk kedalam websitenya.
23
Jika sudah, maka dapat di cek di homescreen kita. Jika berhasil maka akan muncul icon dengan
nama E-RK pada homescreen.