101 SOSYAL PSİKOLOJİ (3+0)3 - Adnan Menderes University€¦ · Web viewDERSİN KODU DERSİN...
Transcript of 101 SOSYAL PSİKOLOJİ (3+0)3 - Adnan Menderes University€¦ · Web viewDERSİN KODU DERSİN...
DERSİN KODU DERSİN ADI KREDİSİ AKTS İÇERİĞİ
Aİ101 ATATÜRK İLKE VE İNKILÂPLARI
TARİHİ I
(2+0)2 2
Dersin amacı öğrencileri Atatürk İlke ve İnkılâpları doğrultusunda
bilinçlendirmek, başta Atatürk olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunda rol
oynayan kişileri ve mücadelelerini, Türk Kurtuluş Savaşı ve Türkiye Cumhuriyetinin
temel felsefesini anlatmak ve böylece insan haklarına ve toplumsal değerlere saygılı
bireyleri topluma kazandırmaktır. Ders konuları; Atatürkçü düşünce distemi,
Cumhuriyet ve temel nitelikleri, Çağdaş Türk dünyası ve Atatürkçü düşünce ilişkisi.
ÇEKO101 SOSYAL PSİKOLOJİ (3+0)3 5
Sosyal psikoloji alanı ve araştırma yöntemleri, sosyal algı ve sosyal biliş, tutumlar ve
tutum değişimine ilişkin kuramsal yaklaşımlar, sosyal davranışı etkileyen psikolojik
süreçler, sosyal etki ve uyma, grup dinamikleri, kişiler arası ilişkiler.
ECON101 EKONOMİ BİLİMİNE GİRİŞ I (3+0)3 5
Ekonomi, dünyadaki gelişmelere tepki olarak gelişen ve değişen, yaşayan bir
disiplindir.Bu dersin temel amacı, kavramlar ve yaklaşımlar dünya ekonomilerinin karşı
karşıya olduğu önemli konuların anlaşılmasını kolaylaştıracak araç kiti ile öğrencilere
sağlamaktır.Ders mikroekonomi için temel bilgi sağlamak üzere tasarlanmıştır.
MAT153 MATEMATİK I (4+0)4 6
Temel cebir, temel küme teorisi, grafikler, kimlikler, fonksiyonlar ve grafikleri,
denklemler ve eşitsizlikler, polinom ve rasyonel fonksiyonlar, üstel ve logaritmik
fonksiyonlar, kutupsal koordinatlar, analitik geometri, denklemler ve eşitsizlikler
sistemleri. Limit kavramı, türev, grafik ve optimizasyon, entegrasyon.
SBK103 HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI (2+0)2 4 Bu dersin amacı, öğrencilere hukukun temel kavram ve kurumlarını tanıtmak
ve hem güncel yaşamda hem de almakta oldukları eğitimin çeşitli yerlerinde
karşılaştıkları kavramların içeriği hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Diğer yandan
bundan sonraki dönemlerde alacakları hukuk derslerinin de bir anlamda alt yapısını
hazırlamak amacı taşımaktadır. Hukuk kurallarının özellikleri ve diğer sosyal düzen
kurallardan ayırımı; çağdaş hukuk sistemleri; hukukta derleme hareketi ve Türk
Hukuku'nun derlenmesi; yaptırım ve çeşitleri; kamu hukuku, özel hukuk, karma hukuk
dalları ve alt ayrımları; Türk pozitif hukuku ve sorunları; hukukun çeşitli açılardan
uygulanması; hak; hak sahipliği ve ehliyet kavramları; sorumluluk ve sorumluluğun
işletilmesi gibi belli başlı konulardan oluşmaktadır.
SBK 506 SOSYAL BİLİMLERE GİRİŞ (3+0)3 4
Temel kavram ve sosyolojinin ilkeleri sosyolojik temalar ve kavramlar genel
bir anlayış kazandırmak için giriş. Öğrencilerin toplumsal yapı, toplumsal bölünmeler
ve toplumsal süreçlerin analiz ayı getirilen başlıca kuramsal modeller anlamak için
çeşitli teorik perspektifleri içerir. Bu derste öğrencilere "Batı Felsefesi ve Kültür" tarihi
hakkında aydınlatıcı bilgi vermek hedefliyor. Ayrıca öğrencilerden beklenen insanların
davranışlarını anlamaları, karşılaştırmaları ve bir sonuca varmalarıdır.
TD101 TÜRK DİLİ I (2+0)2 2
Dil nedir? Dilin birey ve millet için önemi, yeryüzündeki dillerin sınıflandırılıp
Türkçenin bu diller arasındaki yerini belirleme , Türkçenin tarihi gelişimi ve Türkçenin
ses ve şekil yapısının incelenmesi.
YABANCI DİL I 2 The verb be, question words, countries, nationalities, languages, talking about
famous people, information about yourself, plural nouns, adjectives, e-mailing about
your favourite band, has got/have got, possessive adjectives, irregular plurals, talking
about family, colours, there is/are, telling the time, giving directions, can/can’t, talking
about abilities, Imperatives, Present Simple Tense, talking about hobbies, talking about
school timetable, be going to, talking about future plans, asking for permission using
can/can’t, money, prices.
Aİ102ATATÜRK İLKE VE İNKILÂPLARI
TARİHİ I(2+0)2 2
Dersin amacı; Türkiye Cumhuriyetinin Atatürk İlke ve İnkılâpları üzerinde nasıl
şekillendiğini ve Atatürk’ün Türk milleti için seçmiş olduğu “Çağdaş Medeniyetleri
Yakalama” hedefinin önemini kavratmak ve benimsetmek, devrim sürecini
değerlendirmek ve gelecek kuşaklara aktarılmasını sağlamaktır. Dersin içeriği, modern
Türkiye'nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkelerdir.
ÇEKO102 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ (3+0)3
6
Değerler, Normlar, Kanaat ve Tutumlar, Algılama ve İletişim Süreçleri, Öğrenme
Motivasyon Süreçleri, Bireysel Karar verme Süreci, Uyuşmazlık ve Çalışma Yönetimi,
Güç ve Etkileme Süreci, Grup Karar Süreçleri, Moral, İş Mücadelelerinin (Grev ve
Lokavtların) Psikolojik ve Sosyal Psikolojik Boyutları.
ECON102 EKONOMİ BİLİMİNE GİRİŞ II (3+0)3 5
Bu ders, milli gelir, fiyatlar ve istihdam düzeyinin belirleyicileri üzerine özel
vurgu yaparak, bazı temel makroekonomik kavramları öğrencilere tanıtmak amacıyla
tasarlanmıştır. Mevcut enflasyon ve işsizlik sorunları böyle bir analiz yardımı ile
incelenmiştir ve alternatif görüşler, mali, parasal ve diğer hükümet politikalarının
etkinliğini analiz edilir. Dikkat, ekonomik büyümenin kaynakları ve sonuçları ve
uluslararası bağlantılar, mal ve sermaye piyasaları yoluyla doğası ve önemi verilir. Bu
ders milli gelirin belirlenmesi, kısa vadede toplam talep ve toplam arz analizi ve uzun
vadede, para politikası, enflasyon, işsizlik, kamu açıklarının, ekonomik büyüme, ticaret
politikası, döviz kurları ve denge kavramları kapsar.ödemeler.
ISL329 İSTATİSTİK (3+0)3 5 Temel olasılık, kesikli tesadüfî değişkenler ve olasılık dağılımları, Binom olasılık
dağılımı, Poisson olasılık dağılımı, sürekli tesadüfî değişkenler ve olasılık dağılımları,
üstel olasılık dağılımı, normal olasılık dağılımı, örnekleme ve örnekleme dağılımları,
nokta tahmini, aralık tahmini, hipotez testleri, katsayısal olmayan sınamalar, uyumun
iyiliği sınamaları ve çapraz çizelgeler, doğrusal korelasyon, regresyon, çoklu regresyon
varyans çözümlemeleri.
SBK104 MEDENİ HUKUK (2+0)2 4 Hukukun Tanımı, Hukuk Kuralları (Hukuk Kurallarının Nitelikleri, Çeşitleri,
Din Ahlâk, Örf ve Âdet Kuralları ile İlişkisi ve Farkları), Yaptırım, Hukukun Dalları;
Medeni Hukuk Hakkında Genel Bilgiler: Medeni Hukuk'un Konusu, Sistemi,
Kaynakları; Medeni Hukuk'un Başlangıç Hükümleri: Medeni Hukukun Uygulanması
(Zaman Bakımından, Anlam Bakımından Uygulanması), Kanunun Tamamlanması,
Kanunda Boşluk ve Kanunda Boşlukların Doldurulması; Hakimin Takdir Yetkisi;
İyiniyet İlkesi; Dürüstlük Kuralı; İspat Yükü; Medeni Hukuk'un Temel Kavramları: Hak
Kavramı ve çeşitleri, Hukukî Olay, Hukukî İlişki, Hukukî İşlem ve Çeşitleri, İrade
Açıklaması, İrade Beyanı ve Yorum, Hukukî İşlemlerde Şekil, Geçersizlik ve
Geçersizlik Türleri, İrade ile Beyan Arasındaki Uygunsuzluk Halleri, İrade Sakatlığı,
Gabin, Temsil gibi Kavramlar; Kişiler Hukuku: Kişi, Kişilik Kavramları; Gerçek
Kişiler, Gerçek Kişiliğin Başlangıcı, Sona Ermesi, Ehliyetleri; Kişilik Hakkı ve Kişiliğin
Korunması; Yerleşim Yeri ve Hısımlık; Kişisel Durum ve Kişisel Durum Sicili; tüzel
Kişiler, Kavram, Türleri, Kuruluşu, Ehliyetleri ve Sona Ermesi; Medeni Hukuk tüzel
Kişileri (Dernekler ve Vakıflar).Aile Kavramı ve Aile Hukuku Hakkında Genel Bilgiler;
Nişanlanma; Evlenme; Evliliğin Genel Hükümleri (Evlilik Birliğinde Eşlerin Hak ve
Yükümlülükleri, Eşlerin Kişisel Durum Statüsü, Eşlerin Hukukî İşlemleri, Evlilik
Birliğinin Korunması, Eşler Arasında Yasal Mal Rejimi); Evliliğin Geçersizliği
(Evliliğin Yokluğu, Mutlak-Nisbî Butlanı); Boşanma; Soybağı; Evlat Edinme; Velayet,
Vesayet, Eşya Kavramı, Ayni Hak Kavramı ve Çeşitleri, Ayni Haklara Hakim Olan
İlkeler, Zilyetlik, Tapu Sicili, Kadastro, Mülkiyet Hakkı, Taşınmaz Mülkiyeti, Kat
Mülkiyeti, Taşınır Mülkiyeti, İrtifak Hakları, Taşınmaz Yükü, Taşınmaz Rehni ve
Taşınır Rehni, Yasal Mirasçılar, Atanmış Mirasçılar, Şekli ve Maddi Anlamda Ölüme
Bağlı Tasarruflar, Ölüme Bağlı Tasarrufların Yorumu ve İptali, Ölüme Bağlı
Tasarruflarda Tasarruf Serbestisinin Sınırları. Mirasın Geçmesi, Kazanılması ve
Paylaştırılması.
SBK505 ANAYASA HUKUKU (3+0)3 4
Bu derste, Anayasacılık düşüncesi ve anayasa kavramının çeşitli açılardan anlamı;
anayasa türleri, anayasaların kim tarafından nasıl yapıldığı; anayasallık denetimi;
devletin unsurları; devlet çeşitleri; güçler ayrılığı; hükümet sistemleri; Türk anayasa
tarihi; 1982 Anayasasının yapılış ve değiştirilişi; 1982 Anayasasının belirgin özellikleri;
Türkiye Cumhuriyeti Devletinin temel ilkeleri; 1982 Anayasasında temel hak ve
özgürlükler, 1982 Anayasasında anayasaya uygunluk denetimi, 1982 Anayasasında
yasama organı ve yürütme ile ilişkileri ve yargı organının genel esaslarına
değinilecektir.
TD102 TÜRK DİLİ II (2+0)2 2
Bu dersin amacı; öğrencilere, anlama ve ifade etmeyle ilgili temel beceriler
kazandırmak, edebi metinleri okuma ve çözümleme pratiği sağlamak, proje yazmak ya
da sunu hazırlamada yararlı olacak kompozisyon yöntemlerini öğretmektir. Dil-düşünce
bağlantısı açısından yazılı ve sözlü anlatım vasıtası olarak Türkçeyi doğru ve güzel
kullanabilme yeteneği kazandırabilmek. Sözlü ve yazılı anlatım türleri ve özellikleri, bu
türlere dair örneklerin sınıfta değerlendirilmesi, anlatım bozuklukları ve Türkçenin
cümle yapısı
YABANCI DİL II 2
Öğrencilerin, İngilizceye ait temel yapıları ve dil bilimsel yapıları öğrenmesini
sağlamak; sosyal ve mesleki ortamlarda temel İngilizce kullanmalarını sağlamak.
Must/mustn’t, can’t, personality adjectives, talking about traffic rules, writing e-mail
about rules, have to/don’t have to, needn’t, jobs, writing a description of a job, Present
Continuous Tense, Countable & Uncountable nouns, Would you like..? Can I have…?,
writing paragraph about eating habits, a, an, some, any, parts of body, describing people,
writing a letter, Past Simple, talking about past situations, Comparative and Superlative
adjectives
ECON201 MİKROEKONOMİK ANALİZ (3+0)3 5 Bu ders, mikroekonomik teorisi alanında teorik bir arka plan sunar. Bu dersin amacı,
temel kavramları, mikro ekonomi ve analiz teknikleri incelemektir. Dersin içeriği; mikro
ekonomi, tüketici tercihleri, tüketici dengesi ve çeşitleri, kayıtsızlık eğrileri, bütçe kısıtı.
ISL105 MUHASEBE-I (3+0)3 5
Muhasebeye giriş, muhasebe temel kavramları, temel muhasebe eşitliği ve mali tablolar,
hesap kavramı ve yevmiye maddesi, mizan ve yardımcı hesaplar, muhasebe defter ve
belgeleri, muhasebe fişleri ve muhasebe süreci, tekdüzen hesap planına giriş, kasa
hesabı, hisse senetleri hesabı, diğer hazır değerler, menkul kıymetler, alacaklar, stok
hareketleri kdv hesapları, stokların muhasebeleştirilmesi, aralıklı envanter ve devamlı
envanter yöntemleri
MLY501 KAMU MALİYESİ (3+0)3 4
Kamu ekonomik faaliyetlerinin neler olduğu, kamu kesimi ve özel kesimin ekonomik
işleyişinin nasıl olduğu, devletin mali yapısı, devletin gelir ve giderleri, yerel
yönetimlerin türleri ve yapısı, devlet bütçesi ve Türk bütçe sistemi, devlet borçlanması,
maliye politikası konularının incelenmesi ve değerlendirilmesi bu dersin temel amacını
oluşturmaktadır. Dersin içeriği; kamu sektörü ve kamu hizmetlerinin incelenmesi, kamu
harcamalarının nitel ve nicel gelişimi, karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi, kamu
gelirlerinin tanımlanması, vergi teorisinin incelenmesi, yerel yönetim maliyesi, kamu
iktisadi teşebbüsleri ve borçlanma
SBK315 BORÇLAR HUKUKU (2+0)2 3
Dersin amacı, günlük yaşamın hemen her alnında kaşılaşılan özel hukuka ait borç
ilişkilerini genel yönleriyle ele alıp incelemektir. Bu derste özel hukuk bağlamında
borçlar hukuku genel hükümleri anlaşılıp analitik düşünme geliştitilmeye çalışılacaktır.
Dersin içeriği; borç kavramı tanımı, kaynakları, türleri, tarafları, sözleşmeler, haksız fiil,
sebepsiz zenginleşme, borcun doğması ve sona ermesi, tarafların hakları ve
yükümlülükleri.
ÇEKO201 ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ (3+0)3
5 Dersin içeriği aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır: Çalışma Sosyolojisinin Temel
Kavramları , Genel Sosyoloji ve İktisat Sosyolojisinin Çalışma Sosyolojisi İle İlişkileri ,
Tarih Boyunca Çalışma , Endüstri Devrimi , Kapitalizm ve Çalışma Sosyolojisi İlişkileri
, Marxist , Weberyen ve Durkheim Takipçisi Sosyolojilerde Çalışma , Modernleşme ve
Çalışma , Çalışma Hayatında Formel ve İnformel Gruplar , Sınıf , Endüstriyel Çatışma
ve İş Sistemleri , Yatay ve Dikey Sosyal Farklılaşmalar ve Çalışma , Küreselleşme .
ÇEKO204 BİREYSEL İŞ HUKUKU (3+0)3
4
Dersin konusu, temelde işçi ve işveren arasındaki hizmet akdi ilişkisinin hukuki açıdan
incelenmesidir. Başlıca şu konular işlenir: Kavramlar ve Tanımlar, İş Hukukunun
Kaynakları, İşçi, İşveren, İşveren vekili, İşyeri ve İşletme vb. Tanımlar, İş Kanununun
Kapsamı, Hizmet Türleri, Yapılması ve Sınırlandırılması, İçeriği, Tarafların Borçları,
Hizmet Akdinin Sona Ermesi ve Sonuçları, Kıdem Tazminatı ve İş Güvencesi Sorunu,
Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin.
ÇEKO215 GELİR DAĞILIMI VE YOKSULLUK (2+0)2 4
Gelir dağılımı, temel kavramlar,hanehalkı gelir dağılımı anketleri ve eş
değerlik ölçekleri, Eşitsizliğin ölçümü: Lorenz eğrileri ve yoğunlaşma eğrileri,Gelir
dağılımı eşitsizliği ölçüleri ve özellikleri, Gelir dağılımı eşitsizliğinin nedenleri,
eşitsizlik ölçütlerinin ayrıştırılması, Gelir vergisi artan oranlılığı ve gelir dağılımı, Vergi
ve transferlerin gelir dağılımına etkisi: gelir dağılımında yeniden dağıtım
politikaları,ülkelerarası gelir dağılımı karşılaştırmaları, Yoksulluk: temel kavramlar,
yoksulluk çizgilerinin oluşturulması, Yoksulluk ölçüleri ve özellikleri, Yoksulluğun
nedenleri, yoksulluk ölçütlerinin
ayrıştırılması,ülkelerarasıyoksullukkarşılaştırmaları,yoksullukla mücadele
politikaları,Yoksulluk, gelir eşitsizliği ve büyüme.
ÇEKO217SOSYAL VE SİYASAL
DÜŞÜNCELER TARİHİ
(2+0)24
Eski Yunan’dan başlayarak orta çağ ve toplumsal sözleşme düşünürleri bağlamında
devlet, iktidar, insan doğası, adalet, eşitlik ve özgürlük konularıdır.
ÇEKO219 ÇALIŞMA ETİĞİ (2+0)2
4Ahlak, etik ve etik dışı kavramları, tarihsel süreçte ahlak, etik ve ekonomi ilişkisi, iş
ahlakı (etiği) kavramı ve iş ahlakı (etiği) yaklaşımları (faydacı yaklaşım, deontolojik
yaklaşım ve karma yaklaşım), küreselleşme ve farklı kültürler açısından ahlak ve etik,
işletmelerin sosyal sorumlulukları ve etik, çalışma yaşamında etik davranış ve
uygulamalar, kamusal görevlerde etik davranış, kurumlar ve uygulamalar, ayrımcılık,
cinsel taciz, duygusal taciz, yolsuzluk, rüşvet, vergi kaçırma, haksız rekabet, karalama,
mesleki, örgütsel ve uluslararası düzeylerde etik sözleşmeler.
ÇEKO220 ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ (2+0)2 4Kültür boyutuyla örgütler incelenerek, örgütlerde motivasyon, güç, baskı, hiyerarşi,
denetim, sosyal etkiler, cinsiyet gibi kavramlar incelenecektir
ÇEKO221KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA
İLİŞKİLERİ
(2+0)24
Kamu İktisadi Teşebbüsleri , Yapıları ,İşlevleri ve Yönetim Sorunları , İşgören
Kategorileri ,İşçiler, Sözleşmeli Personel ve Memurlar, KİT´lerde Toplu Pazarlık ve
Özellikleri, Özelleştirme Süreçleri ve Endüstri İlişkilerine Etkileri, Kamu Görevlileri
(Memur) Sendikacılığı, Diğer Seçilmiş Ülkelerle Karşılaştırmalı Olarak Türkiye´de
Memur Sendikacılığı Alanındaki Gelişmeler, Sözleşmeli Personel ve Sorunları.
ISL111 GENEL İŞLETME (3+0)3 4
İşletmenin genel esasları ve kavramlar, İşletmenin doğuşu, tarihsel gelişimi, İşletmenin
amaçları, ekonomi içindeki yeri ve sınıflandırılması, İşletmelerde büyüme olgusu,
İşletmenin kuruluşu, İşletmenin çevresi, İşletme kuruluş yeri seçimini etkileyene
faktörler, İşletmenin maliyetleri, gelirleri, verimliliği, İşletmenin fonksiyonları.
SBK105 SİYASET BİLİMİ (3+0)3 4
Bu ders siyaset biliminin doğasını açıklamayı amaçlamaktadır. Bu çerçevede
güç, iktidar, meşruiyet, egemenlik, otorite ve bunların siyasi arenada tecessüm etmiş hali
olan devlet ve kuramlarına değinilecektir. Bu çerçevede modern ulus-devletin gelişimi,
klasik ve çağdaş ideolojilerin temeli, politika yapmakta devletin rolü, devlet ve vatandaş
arasındaki ilişkiler, demokratik ve anayasal hükümetler ele alınacaktır. Ayrıca derste
siyasi kurum ve süreçler incelenecektir. Seçimler, katılım, siyasi partiler ve baskı
grupları, lobicilik, yönetim şekli olarak, cumhurbaşkanlığı ve parlamenter hükümet
sistemleri; bürokrasi; mahkemeler ve uluslararası kuruluşlar analiz edilecektir. Siyaset
nedir? Açıklanmaya çalışılacak, bu çerçevede siyasetin özneleri olan devlet, iktidar.
SBK501 İDARE HUKUKU (3+0)3 4
Kara Avrupa'sı sisteminde idare hukukunun kapsamı; Kamusal alanın sınırlarının
tespiti; İdari teşkilatın, idari personelin ve idari malların tespiti. Dersin içeriği; idare
hukukunun temel kavramları, kaynakları, idari teşkilat, idarenin işleyişi, kamu
görevlileri, kamusal hizmetler ve mallar
ÇEKO222 YÖNETİM PSİKOLOJİSİ (2+0)2
4
Bu ders kapsamında yönetim ve psikoloji kavramlarının temel varsayımları ışığında,
örgüt içerindeki psikolojik süreçler ve çıktılar yöneten ve yönetilen açısından
irdelenmektedir.
ÇEKO224ÇALIŞMA YAŞAMINDA İNSAN
İLİŞKİLERİ
(2+0)24
İnsan ilişkilerinin amacı ve önemi, işyerindeki davranışları etkileyen unsurlar, kişilik-
tutum-algı vb. açılardan bireyler arası farklılıklar, kişiler arası iletişim, örgütsel iletişim,
ekip çalışması, çatışma ve anlaşmazlıkların insan ilişkileri üzerindeki bozucu etkileri,
liderlik ve güç ilişkileri, işyerinde saldırganlık, ayrımcılık.
ECON202 MAKROEKONOMİK ANALİZ (3+0)3 5
İstihdam, işsizlik, faiz oranları, büyüme ve enflasyon gibi makroekonomik konularda
genel bir bakış sağlayacaktır. Para ve maliye politikaları ele alınmıştır.Dersin içeriği;
giriş, milli gelir muhasebesi, gelir ve harcamaları, para, faiz ve gelir, para ve maliye
politikası, uluslararası bağlantılar, toplam arz ve talep, toplam arz, ücretler, fiyatlar ve
işsizlik, büyüme ve birikim, büyüme ve politikası.
ISL106 MUHASEBE II (3+0)3 5
Stok hesabının işleyişi, stok değerleme yöntemleri, gider ve gelirlerde dönem ayrımı,
uzun vadeli alacakların muhasebeleştirilmesi, mali duran varlıkların
muhasebeleştirilmesi, maddi duran varlıklar muhasebeleştirilmesi, amortisman
yöntemleri, maddi olmayan duran varlıkların muhasebeleştirilmesi, yabancı kaynak
hesaplarının muhasebeleştirilmesi, öz kaynak hesaplarının muhasebeleştirilmesi, gelir
tablosu hesapları, dönem sonu işlemleri, finansal tabloların düzenlenmesi.
ISL207 TİCARET HUKUKU (3+0)3 4 Ticari işletme tanımı, türleri, merkezi ve şubeleri, devri ve rehni kavramı, ticari işler ve
tabi oldukları hükümler, tacir ve tacir olmanın hükümleri: ticaret ünvanı, işletme adı,
marka, ticaret sicili, ticari defterler ve diğerleri. tacir yardımcıları: bağlı ve bağımsız
tacir yardımcıları. şirketler hukuku, adikollektif-komandit şirket, sermaye şirketleri.
ÇEKO226İŞGÜCÜ PİYASASINDA
ENFORMALLEŞME
(2+0)24
Gelişmekte olan ülkelerde enformel sektörün, enformel ekonominin enformel istihdam
biçimlerinin ortaya çıkış ve büyüme nedenleri, Türkiye’de küçük ve orta boy
işletmelerin enformel sektörle olan ilişkileri, enformel sektörde çalışanların çalışma
koşulları ve enformel istihdamla mücadele yolları.
ISL205 PAZARLAMAYA GİRİŞ (3+0)3 4
Temel kavramlar, Pazarlama anlayışındaki değişmeler, Pazar ve pazarlama çeşitleri,
Pazarlama planlamasının ilkeleri, Pazarlamanın mikro ve makro çevresi, Tüketici
pazarları, Kurumsal pazarlar, Uluslararası pazarlar, Pazar ölçümlemesi, Hedef pazar
bölümlendirme ilkeleri, Pazarlama karması, Ürün ve hizmetler, Fiyat, yer ve dağıtım
kanalları, Tutundurma, Örnek olaylar ve uygulama.
MLY308TÜRKİYE’NİN İKTİSADİ VE MALİ
YAPISI (2+0)2 4
Dersin içeriği; Osmanlı dönemindeki ekonomik yapı, cumhuriyetin ilk on yılında
ekonomik yapı, devletçi sanayi dönemi, II. Dünya Savaşı dönemindeki ekonomik
gelişmeler, planlı dönem, 24 Ocak kararları, 5 Nisan kararları, 9 Aralık kararları ve
enflasyonla mücadele programı, 2001 güçlü ekonomiye geçiş programı, Türkiye
ekonomisi ile ilgili güncel konular.
MLY502 VERGİ HUKUKU (3+0)3 4
Dersin amacı; vergi hukukunun ulusal ve uluslar arası düzeyde anlaşılmasına katkı
sağlayacak bilgilerin verilmesini sağlamaktır. Dersin içeriği; vergi hukukunun
kaynakları, vergileme süreci ve vergi uyuşmazlıkları ve vergi suçları ile cezalarını
kapsar. Vergilemenin anayasal ilkelerini ve tarihsel gelişimini açıklar. Vergilemeye
ilişkin temel kavramları açıklar. Vergi borcunu sona erdiren nedenleri karşılaştırır.
SBK502 KAMU YÖNETİMİ (3+0)3 4 Dersin amacı; kamu yönetimi teorisine genel giriş bilgi ve kavramlarını öğrenmek ve
bütün örgüt yönetimlerine ilişkin olarak geliştirilmiş temel yönetim teori ve
uygulamalarını anlamaktır. Bu derste kamu yönetimi örgütünün varlık nedeni ile
teorisine genel giriş yapıldıktan sonra yönetim teorileri ve son gelişmeler ele alınacaktır.
ÇEKO301 ÇALIŞMA EKONOMİSİ-I (3+0)3 4
İnsanın ekonomik yaşamdaki fonksiyonlarını, özellikle “Emek Arzı” açısından ele alan
bir derstir. Emek Piyasası Kavramı, Emek Piyasası Türleri, İşgücünün Hareketliliği
Emek Arzı, Emek Arzını Etkileyen Faktörler, İşgücü ve İşgücünü Oluşturan Unsurlar,
İşgücüne Katılma Oranı, Nüfus Sorunları, Mesleki Eğitim, İşgücünün Yapısı,
İstihdamın Yapısı, İşsizlik, İşsizlik Türleri, İşsizlikle Mücadelede Emek Piyasası
Politikalar.
ÇEKO302 ÇALIŞMA EKONOMİSİ-II (3+0)3 4
Ücretin Oluşumu, Ücret Yapısı, Ücret türleri, Ücret Sistemleri ve verimlilik, Türkiye’de
Ücretler ve Gelirler, Ücret ve Gelirler Politikaları, Asgari Ücret Gibi Temel Sosyal
Politika Konuları / Belirtilen Konularda Türkiye’nin Durumu / Diğer Ülkelerle
Karşılaştırılması dersin içeriğini oluşturmaktadır. Dersin işlenişinde öğrencinin derse
katılımı, konuların tartışmaya açılması ve ödevlerin hazırlanmasına ağırlık verilecektir
ÇEKO303 SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU I (3+0)3
4
Sosyal güvenlik hukuku I dersinde sosyal güvenlik kavramı ve sosyal güvenlik
sistemleri hakkında genel bilgiye ve öngörüye sahip olmaları amaçlanmaktadır. Sosyal
güvenlik ve sosyal risk, sosyal güvenlik sistemlerinin batı ülkelerinde ve Türkiye’deki
tarihsel gelişimi, sosyal güvenliğin çağdaş ilke ve eğilimleri, sosyal güvenliğin
ekonomik, sosyolojik ve demografik boyutu, sosyal güvenlik yöntemleri, sosyal
güvenliğin finansmanı sosyal güvenlikte güncel tartışmalar dersin içeriğini
oluşturmaktadır.
ÇEKO304 SOSYAL POLİTİKA (3+0)3 4
Sosyal Siyaset Kavramı ve Muhtevası, Sosyal Siyaset Kavramının Doğuşunu
Hazırlayan Olaylar , İşgüçlerinin Sağlandığı Kaynaklar ve Emek Piyasaları , Emek
Piyasası Türleri , Modern Emek Piyasalarının Gelişmesi , İstihdam Şartlarının
Düzenlenmesi , Nüfus, İstihdam, İşgücü ve İşsizlik Kavramları , Ücretler ve verimlilik.
ÇEKO305 TOPLU İŞ HUKUKU (3+0)3 5
Bireysel ve Kolektif Sendika Özgürlükleri ve Korunması İşçi ve İşveren Sendikalarının
Kuruluşu İşleyişi ve Organları Sendikaların Faaliyetleri Denetimleri Faaliyetlerinin
Durdurulması ve Sona Erdirilmesi Toplu İş Sözleşmesi Kapsamı ve Düzeyi Ehliyet ve
Yetki Yetki Uyuşmazlığı ve Çözümü Arabuluculuk Tahkim Niteliği ve Türleri Grev
ve Lokavt Kararları ve Uygulanması Sonuçları Yasaklar ve Erteleme Yüksek Hakem
Kurulu Toplu İş Sözleşmesi ve Etkileri Kişiler ve Yer Açısından Uygulama Alanı
Toplu İş Sözleşmelerinin Değiştirilmesi Süresi ve Sona Ermesi
ECON306 PARA TEORİSİ VE POLİTİKASI (3+0)3 5
Bu derste para talebi, para arzı, para ekonomisinde güncel konular, para ve üretim
konusunda Kasik ve Keynesyen modellerin incelenmesi, alternatif politika kurallarının
analiz edilmesi, banka krizleri, zamanda tutarsızlık ve enflasyon hedeflemesi, parasal
birlik, açık ekonomi ve para politikasının uluslararası boyutlarının tartışılması, büyük ve
küçük ülke modellerinin incelenmesi ve döviz kuru modelleri üzerinde durulacaktır
ÇEKO306SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU II (3+0)3 4
Sosyal Güvenlik Hukukunun İlke ve Kaynakları, Kişiler ve Yer Bakımından
Uygulanma Alanı İşçiler Bakımından Türleri, Primler ve Yardımlar, Memurlar
Bakımından Kesenekler ve Yardımlar, Bağımsız Çalışanlar İçin (Bağ – Kur) Türler,
Primler ve Yardımlar, Değişik Sosyal Güvenlik Kurumlarındaki Sigortalı Hizmetlerin
Birleştirilmesi, Primsiz Rejim, Sosyal Yardımlar ve Sosyal Hizmetler, Sosyal
Güvenlik Hukukunda Yargı, Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun Başlıca Sorunları
ÇEKO309 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
YENİ ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ
(2+0)24
Günümüzde içeriği değişen ve kapsamı genişleyen “İnsan Kaynakları Yönetimi”, bir yönüyle istihdam
ilişkisinin yapısını değerlendiren bir uygulama alanı olarak devam ederken, diğer yönüyle günümüzde
organizasyon yapısında ve istihdam ilişkisinde, özellikle teknolojiye bağlı olarak yaşanan değişim sonucu,
insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarındaki farklılaşmayı incelemektedir. Ders konuları arasında ise,
Personel Yönetimi Kavramından İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramına Geçiş Süreci, İnsan Kaynakları
Yönetiminde Tanısal Yaklaşım, İnsan Kaynakları Planlaması, İş Analizi.
ÇEKO310 ERGONOMİ VE VERİMLİLİK (2+0)2
4
Anatomi(İskelet, Eklemler, Kaslar), Sinir Sistemi, Antropometri, İnsan-Makine
Sistemleri, Aydınlatma Faktörleri, Gürültü ve Etkileri, İşyeri Ortamı İklimi, Kimyasal
Faktörler, Stres, İş Kazaları, Otomasyon, Robotizm, Göstergeler, Kontroller.
ÇEKO312 ÜCRET TEORİSİ VE POLİTİKASI (2+0)2
4
Ücret Teorisi: Mikro ekonomik Analiz; Emek arz ve Talebine dayalı ücret modelleri,
Emek Talebi ve Ücret oranlarının belirlenmesi, Marjinal Produktivite Teorisi ve Ücret,
Neo-Klasik Analiz ve Sınırları, Ücret Oranlarının Belirlenmesinde Emek Piyasalarının
Rolü, Ücretler Üzerinde Sendikaların Rolü, İşverenlerin Hedefleri ve Ücretler, Toplu
Pazarlık Teorileri, Ücret Teorisi: Makroekonomik Analiz: Reel Ücret Oranlarının
Belirlenmesi ve Uzun Dönemde Emeğin Payı, Nonimal Ücret Oranlarının Belirlenmesi
ve Emeğin Payı.
ÇEKO314 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ (2+0)2 4 Rekabet ve kalite kavramları, toplam kalite yönetimi prensipleri ve uygulamaları,
toplam kalite yönetimi araçları ve teknikleri, istatistik, olasılık, kontrol çizelgeleri,
güvenilirlik dersin konuları arasındadır.
ÇEKO316 BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ (3+0)3
5Bilimsel araştırma yöntemleri ile ilgili temel kavramlar bilgisi. Çağdaş bilimsel
araştırma tekniklerini tez yazım kurallarına göre analiz edebilme ve uygulayabilme
ÇEKO318 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(3+0)3
5
4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde; işçi hakları, iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin
sona ermesi, işçilerin çalışma koşulları, iş sözleşmesi kapsamındaki tazminatları, işçi
ücretleri gibi konuların ele alındığı derstir. İşçinin ve işverenin haklarının korunması,
işçilerin çalışma koşulları, iş akdinin feshi, iş sözleşmelerinden doğan borçlar, bu
borçların yerine getirilmemesinden doğan tazminatlar ile alakalı hususların öğrencilere
aktarılmasıdır. Bu ders kapsamında, iş hukukunun temel prensipleri, işveren, işçi,
işveren vekili ve alt işveren kavramları, iş sözleşmeleri ve türleri, iş sözleşmelerinden
doğan borçlar ile bu sözleşmelerin sona ermesi, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı
gibi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’na özgü kavramlar pratik tabanlı olarak
anlatılmaktadır.
ENF170 İLERİ OFİS UYGULAMALARI (2+0)2 4
Microsoft Windows ile ilgili temel kavramlar; Windows’u bilgisayara kurmak;
yazıcılar; masaüstü; Windows gezgini; Microsoft Word’da yazım editörü; yazıların
düzenlenmesi ve biçimlendirilmesi; dokümanın yazdırılması; tablo oluşturulması;
dokümanlara nesne ekleme; kopyalama; taşıma; arama ve değiştirme; sekme ve şablon
kullanma özelliklerinin uygulamalı kullanımı; karakter;paragraf ve sayfa biçimlendirme.
ECON305 ULUSLAR ARASI İKTİSAT (3+0)3 5
Faktör Donatımı ve Heckscher-Ohlin Modeli, Ticaret ve Intra Sanayi ve Ticaret,
Ekonomik Büyüme ve Uluslararası Ticaret, Uluslararası Faktör Hareketleri Mesaj
Heckscher-Ohlin Teorileri, Neoklasik Ticaret Teorisi, Neoklasik Ticaret Teorisi Ticaret
çıkarılmasından sağlanan kazançlar, Ticaret Dayanak GirişTicaret Politikası Aletler,
Ticaret Politikalarının Etkisi.
ÇEKO319 ULUSLARARASI EMEK GÖÇÜ (2+0)2
4
Emek göçünün tarihsel arka planı, uluslar arası emek göçünün nedenleri ve süreçleri,
Son dönemde akademik güncelliği hızla ortaya çıkan göç politikaları ve bu politikaların
çalışma ilişkilerine yansımasını göçmen entegrasyonu, demografik yapı ve buna bağlı
ekonomik ve Türkiye ve Dünya bağlamında sosyal dönüşümler.
ÇEKO321 PERSONEL YÖNETİMİ (2+0)2 4
Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin
insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme; farklı ortamlar için insan kaynağı
geliştirmek amaçlı eğitim programları tasarlama; örgütsel perspektifte eğitsel program
hazırlama için politikalar ve süreçler geliştirme; gereksinim analizi, eğitsel hedeflerin
tesbiti, içerik belirleme ve düzenleme ; öğretim ve değerlendirme stratejileri oluşturma
yöntemleri.
ÇEKO323 ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ (2+0)2
4
Bir önceki Toplum : Feodalizm, Feodalizmden Kapitalizme Geçişin Unsurları, Sanayi
öncesi Kapitalizm 1500 – 1789, Sanayi öncesi İngiltere’de İşçi Ailesi ve Çalışma
Düzeni, Yeni Ufuklarda Ticaret- Taşrada önemli gelişmeler, Sanayi Devrimi,
Örgütlenmiş Kapitalizm ve Emperyalizm, Kapitalizme Karşı Muhalefet Hareketleri,
Sosyalist Düşüncenin Evrimi, Sosyalist Sacayağı, 1914-1945 Savaş ve Krizler, 1945-
1973 Sosyal Devlet ve Sistem Çatışmaları, 1974 sonrası Neo-Liberalizm, 2001 sonrası
Polizentrik Kapitalizm Tek kutuplu Dünya Düzeni
ECON309 FİNANSAL EKONOMİ (3+0)3 4
Bu dersin içeriğinde finansal piyasalar, bu piyasalardaki araçlar, kurumlar, yasal
düzenlemeler, finansal liberalizasyon, finansal piyasalar ve ekonomideki yeri, risk
yönetimi, asimetrik bilgi, belirsizlik altında karar verme, portföy seçimi, krizler, yeniden
yapılandırmalara ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.
MLY206 EKONOMETRİ (3+0)3 5Temel kavramlar, klasik doğrusal regresyon, doğrusal regresyona matris yaklaşımı,
çoklu regresyon, çoklu doğrusal bağlantı, değişken varyans, ardışık bağımlılık.
UTF102 BİLGİ YÖNETİMİ (3+0)3 4
Bu derste, yeni ve disiplinler arası bir özellik taşıyan bilgi yönetimi alanı, dayandığı
disiplinler perspektifinden tartışılmaktadır. Bu bağlamda; yönetim bilimi, enformasyon
bilimi, biliş bilimi ve teknoloji biliminin ortak noktasında yer alan bilgi yönetimi,
disipliner bir çerçeveden öğrencilere sunulmaktadır. Ders kapsamında, bilgi yönetimine
benzer diğer disiplinler de açıklanmakta ve farklılıkları uygulamalı ve teorik olarak
öğrencilerle tartışılmaktadır.
ÇEKO402 İŞ HUKUKU UYGULAMALARI
(2+0)2 5İş Hukukunun temel kavramları, İşçi, İşveren vb., İş Sözleşmesi, İşçi ve İşveren
borçları, çalışma süreleri, Sözleşmenin sona ermesi.
ÇEKO403AVRUPA BİRLİĞİ VE SOSYAL
POLİTİKA
(3+0)35
Avrupa Birliği’nde sosyal politikanın niteliği, Avrupa Birliği’nin tarihçesi,
kurumları ve karar alma süreçleri, Avrupa Birliği’nin ilgili sosyal politikaları,
Türkiye’nin sosyal politikaları.
ÇEKO404 SEMİNER
(3+0)3 4
Seminer dersi kapsamında, her öğrencinin ders kapsamında ilgi duyduğu bir konuda
araştırma yapması ve sunması amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, araştırma konusuyla
ilgili literatür taraması, konunun başlıklandırılması, literatür yardımıyla kavramsal
çerçeve oluşturulması, ampirik verilerin incelemesi, raporun kaleme alınması ve derste
sunulması sağlanacaktır.
ECON401 TÜRKİYE EKONOMİSİ (3+0)3 5
Bu ders, Türk ekonomisinin büyüme ve gelişme dinamiklerini bir vurgu ile yapısını
tartışmak üzere tasarlanmıştır. Türk ekonomisinin tarihsel bir ayar (1923-1950, 1950-
1960 ve Planlı Ekonomi).Türk ekonomisinin 1980 ve sonrası (Cari hesap, bütçe açığı,
sermaye girişleri, enflasyon oranı, döviz kuru, faiz oranı, para arzı, GSYİH, vb.) Genel
resim.
MLY504 KAMU EKONOMİSİ (3+0)3 4
Bu dersin amacı piyasa aksaklıkları ve çözümleri ile özel sektör ve kamu sektörünün
karşılaştırmalı analizinin yapılması ve temel kamusal seçiş teorisi bilgilerinin
aktarılmasıdır. Dersin içeriği; kamu ekonomisinin işleyişi, kamu ekonomik
faaliyetlerinin kuramsal temelleri ve kamu ekonomisine ilişkin temel ilke ve
uygulamaların analizi
ÇEKO405 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (2+0)2
5
Kamu sektörü ve Özel sektörde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan işçilerin sağlıkları
ile ilgili olarak karşılaşabilecekleri problemlerin en aza indirilebilmesini sağlamak ve
aynı zamanda tüm imalat ve üretim süreçlerindeki faaliyetlerinde etkin ve verimli olarak
yapılabilmesine ortam hazırlayarak risklerin minimize edilmesini sağlamaktır. Bu
kapsamda; Sağlıklı ve güvenli bir ortam oluşturulması, Tehlikelerin kaynağından yok
edilmesi,Çalışan insanın bu ortamda tüm dikkatini işine vererek kaliteli hizmet
üretmesi,Herhangi bir kaza sonucu yasal, vicdani ve mali sorumlulukları en aza
düşürmek ve işletmenin karının arttırılmasıİş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal
mevzuatı takip eden ve yorumlayan ve uygulayabilen bireylerin yetiştirilmesi.
ÇEKO406ÖZEL SİGORTACILIK
UYGULAMALARI
(2+0)24
Sigorta, Sigortalı, Sigortacı, Riziko, Prim Kavramları, Sigortanın Yararları, Sigorta
İşlemlerinde Kullanılan Belgeler, Sigorta Hesaplamaları, Sigorta Türleri, Sigorta
Şirketlerinin Organizasyon Yapıları, Bireysel Emeklilik Sistemi ve Mevzuatı .
ÇEKO407 ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (3+0)3 5
Endüstri İlişkileri Kavramı, Endüstri İlişkileri Sistemi Yaklaşımı, Dunlop ve Sonrası,
Endüstri İlişkileri Sistemi ve Ekonomik ve Sosyal Yaşama Etkileri, Endüstrileşmenin
Çalışma Yaşamına Etkileri, Lonca Düzeninden Kapitalist Fabrika Sanayiine Geçiş, İşçi
ve İşveren Sınıflarının Birbirinden Ayrılması, Endüstri Devriminin Getirdiği Yeni
İstihdam Koşulları, Liberalizm ve Bireysel Hizmet İlişkisi, Sendikacılık Hareketinin
Doğuş Nedenleri, Sendika Teorileri, Webb’ler Commons, Perlman, Marks ve
Tannenbaum’un Görüşleri, Sendika Özgürlüğü Kavramı, Kuruluş Yönünden Sendika
Özgürlüğü, Kişisel Sendika Özgürlüğünü Kısıtlayıcı Uygulamalar, Sendika
Özgürlüğünün Uluslararası Kaynakları, Doktrinde Sendikacılık, Sendikaların Felsefi
Yapıları, Sendikaların Örgütlenme Modelleri, Sendikacılık ve Siyaset, Küreselleşme ve
Sendikacılık Hareketi, Yönetime Katılma, Çalışma Hayatında Esneklik, Toplu Pazarlık
Düzeni, Özellikleri, Safhaları, Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Barışçı Yollar,
Mücadeleci Yollar, Toplu İş Mücadeleleri, Grevler, Grev Türleri, Lokavt.
SBK306 CEZA HUKUKU (2+0)2 3 Ceza Genel Hukuku dersinin amacı; bir insan davranışının ne zaman suç teşkil ettiğini
ve suç adı verilen insan davranışı karşılığında uygulanan yaptırımların neler olduğunu
araştırmaktır. Ayrıca Ceza Hukuku'nda yaptırım teorisine dikkat çekmekle bu bağlamda
cezanın amacı, nitelikleri, türleri ile cezanın belirlenmesindeki esasları tartışarak
öğretmektir. Bundan başka yaptırım teorisi bağlamında birey ile devlet arasındaki ceza
ilişkisinin ortadan kalkması kavramına dikkat çekmek ve ceza ilişkisini ortadan kaldıran
nedenleri tartışarak öğretmektir. Ayrıca Ceza Hukuku genel hükümler bilgileri
temelinde kişilere ve mala karşı suçlar inceleme konusu yapılacaktır. Ceza hukuku
kavramı, görevi, niteliği, temel kavramları, tarihsel gelişimi, kaynakları, yorumu, kişi
yönünden ve ülke açısından uygulanması, ülkesellik, kişisellik ve güvenlik sistemleri,
devletler arasında geri verme gibi hususlar incelenmektedir. ;Bunun yanı sıra suç genel
teorisi kapsamında suçun, tipe uygun eylem, hukuka aykırılık ve kusurluluk unsurları.
ÇEKO408 SOSYAL PLANLAMA (2+0)2
4
Türkiye ve dünyadaki refah sistemi ve hizmetlerinin gelişimi; planlama ve kalkınma
kavramları bağlamında temel politika alanları (sağlık, barınma, sosyal güvenlik, göç
vb.) üzerine tartışmalar yer almaktadır.. Küreselleşmenin sosyal planlama üzerindeki
etkileri, toplumsal cinsiyet ve sosyal planlama, kentsel hareketler ve yerel yönetimlerin
sosyal planlamaya etkilerinin yanı sıra Türkiye’de sosyal planlamanın gelişimi ve de
güncel sosyal planlamalar.
ECON408 GÜNCEL EKONOMİK SORUNLAR (3+0)3 5
Bu ders, Türkiye'nin mevcut ekonomik sorunların alanda teorik ve ampirik hem de arka
plan sağlar. Bu dersin amacı, mevcut ekonomik sorunları yorumlamaktır. Türkiye'de
mevcut ekonomik sorunları; Türkiye makro ekonomik performans, kamu açıklarının,
karaborsada, finansal serbestleşme ve piyasa ekonomisi, insani kalkınma, yoksulluk ve
gelir dağılımı, ekonomik ve mali kriz, siyasi dejenerasyon.
ISL325 GİRİŞİMCİLİK (3+0)3 5 Girişimcilik kavram ve yaklaşımları, Girişimcilik süreci, Fikir üretme, Fizibilite analizi,
İş planı ve strateji, Organizasyon tasarımı, Yeni iş takımını kurma, Finansman, Fikri
hakların korunması, Yeni iş planlarının uygulamaya konması, Organizasyonlarda
inovasyon ve değişim, Yeni pazarlar oluşturma, Operasyonel zorluklar ve fırsatlar, Aile
işletmelerinin gelişimi ve yönetimi, Aile işletmelerinde yaşam döngüsü, Yönetim devri
planı ve profesyonel yönetime geçiş, Girişimcilikte başarı ve başarısızlık örnekleri.
SBK310 TÜRKİYE’NİN TOPLUMSAL YAPISI (3+0)3 5
Türkiye'nin toplumsal yapısı'nın tarihsel süreklilik çizgisi içinde genel olarak soyso
kültürel, özel olarak kurumsal çerçevede değerlendirilmesi ve kurumsal gelişmelerin
gerek kendi içinde gerek kurumsal sistem ve sosyo kültürel sistem düzeyinde sosyo
kültürel değişme, gelişme, bütünleşme, çözülme süreçleri çerçevesinde analiz edilmesi
temel amaçtır. Ders içeriği; sosyo kültürel yapıya yaklaşım sorunu, sosyo kültürel
yapının unsurları, sosyo kültürel yapının analiz yöntemi, Türkiye toplumsal yapısının
tarihsel değişme ve dönüşüm evreleri, nüfus ve nüfus konuları, aile, eğitim, din,
ekonomi, siyaset, sağlık, göç
ÇEKO409İSTİHDAM POLİTİKALARI VE İŞ
GÜCÜ PİYASALARI (2+0)2 4
İstihdam ve işsizlikle ilgili kavramların tanımlanması; Emek Piyasası ve Özellikleri;
İstihdam ve İşsizlik kavramlarının teorik temelleri; Üretim İlişkileri ve İstihdam; İşsizlik
Türleri; istihdam ve işsizliğin mikroekonomik analizi; istihdam ve işsizliğin makro
ekonomik analizi; Dünyada istihdam ve işsizlik; Türkiye’de istihdam ve işsizlik;
İşsizlikle mücadelede uygulanan politikalar.
ÇEKO410RİSK GRUPLARINA YÖNELİK
SOSYAL POLİTİKALAR
(2+0)2 4
Toplumsal yaşamda risk kavramı, risk ölçme ve değerlendirme yöntemleri Sosyal
politika ve sosyal güvenlikte risk grupları yaklaşımı Çalışma ve toplumsal yaşamda
kadınlar ve kadınlara yönelik sosyal politikalar Yaş grupları ve sağlık sorunları
açısından çalışma yaşamında risk grupları: Çocuk, genç, yaşlılara ve engellilere yönelik
sosyal politikalar Yerleşim birimleri açısından risk grupları: Kırsal /kentsel alanlarda
risk gruplarına yönelik sosyal politikalar Emek göçü ve göçmenlere yönelik sosyal
politikalar İstihdamda değişim ve güvencesiz istihdam biçimlerinde çalışanlara yönelik
sosyal politikalar İşsizlik ve işsizlik riskine karşı geliştirilen sosyal politikalar
Yoksulluk ve sosyal yardımlar Riskli sektörlerde çalışanlara yönelik geliştirilen sosyal
politikalar.
ÇEKO411TÜRKİYEDE VE DÜNYADA
SENDİKACILIK
(2+0)24
Dünyada Sendikacılığın Ortaya Çıkması ve Gelişimi, Dünyada Sendikal Örgütlenmeler,
Gelişmiş Üleklerde Sendikal Hareket (Avrupada Sendikacılık, ABD’de Sendikacılık,
Japon Sendikacılığı), Azgelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkelerde Sendikal Hareket, Türk
Sendikacılığının Gelişimi, Yapısı ve İşlevleri, Başlıca Sendika Türleri, Sendikaların
Kuruluş ve Yönetimi, Sendika – İçi Demokrasi ve Sorunları, Sendika Üyeliği, Temsilci
ve Yöneticilerin Korunması ve Sorunları, Türk Sendikalarının Üye Yoğunluğu,
Sendikaların Örgüt Yapısı, Sendikaları Arası Rekabet Sorunu, İşveren Sendikaları, Yapı
ve İşlevleri, Sendikaların İşverenlerle ve Devletle İlişkileri, Siyasal Sistem ve
Sendikalar, Konfederasyonlar, Yapı, İşlev ve Siyasal Yönelimler, Uluslararası
Örgütlerle İlişkileri, Memur Sendikaları, Küreselleşme Sürecinde Türk Sendikacılığının
Geleceği.
ÇEKO412 KÜRESELLEŞME VE EMEK (2+0)2
4
Neo-Liberalizm ve Finansal Bütünleşme, Çokuluslu Şirketler, Ulusötesi Şirketler ve
Uluslararası İş Dünyası, Post-Fordizm, “Esnek” İstihdam Stratejileri, Üçüncü Dünyada
Yeni Sanayileşme Eğilimleri, Küresel İşgücünün Feminizasyonu, Küreselleşme ve
Yerel İşçi Hareketleri, Küreselleşme ve Sendikalar, Toplumsal Hareket Sendikacılığı,
Yeni Koşullar ve Uluslararası Sendikal Örgütler, Yeni Enternasyonalizm Arayışları
“Sosyal Şart” Tartışmaları.
ÇEKO414 HÜKÜMET DIŞI KURULUŞLAR (2+0)2
4
Klasik ve çağdaş kuramlarda sivil toplum düşüncesi; Yeni Dünya Düzeninde Yeni
Sosyal Hareketler ve uluslararası örnekler; hükümet-dışı kuruluşların tanımı ve
özellikleri, gönüllüler ve gönüllülük olgusu; hükümet-dışı kuruluşların devlet ile olan
ilişkileri, hükümet-dışı kuruluşların uluslararası sistem içindeki yerleri ve önemleri;
kurumsal başarı göstergeleri, hükümet-dışı kuruluşların kendilerine bakışı; çeşitli
kesimlerin hükümet dışı kuruluşlara bakışı; hükümet-dışı kuruluşlarda kaynak sorunu,
hükümet-dışı kuruluşların birliktelikler kurması ve sosyal devlet ile hükümet-dışı
kuruluşların ilişkileri teorik ve uygulamalı olarak analiz edilmektedir
ÇEKO415 MESLEKİ YABANCI DİL 1 (2+0)2
4İş dünyasında geçerli mesleki yabancı dil kullanımlarının İngilizce lisanında temel
okuma, yazma ve konuşma olarak aktarımı
ÇEKO419 ENDÜSTRİYEL DEMOKRASİ (2+0)2
4
Siyasi Demokrasiden İktisadi Demokrasiye Geçiş Süreci, Serbest Piyasa ve Serbest
Rekabetten Sosyal Piyasa Organizasyonlarına Yönelen Kapitalizme Geçiş, Ekonomide
Oluşan Bağımsız Yönetim Birimleri, Kamu Alanı Sendikaların İşletmeleri,
Kooperatifler ve Devletin İktisat Politikasının Demokratikleştirilmesinde Sendikaların
Yeri ve Rolü, Çalışma Hayatındaki İlişkilerin Demokratikleştirilmesi, Sanayi
Toplumlarında İşletme Bünyesindeki Değişiklikler, Avrupa Ve ABD’deki Büyük
İşletmelerdeki Yapısal Değişimin Farklılığı ve Sebepleri, Sosyalist Sistemlerde Ortaya
Çıkan Yönetime Katılma ve İktisadi Demokrasinin Gelişimi, vb. Bu gelişmeler; insan,
devlet, ekonomi, işletme ve toplum açısından değerlendirilip, Türkiye’deki durumun
tespiti ve dünyadaki gelişmeler açısından mukayesesi.
ÇEKO420 MESLEKİ YABANCI DİL II (2+0)2
4Bu ders Temel ve İleri İngilizce bilgisine sahip olan öğrencilerin, kendi alanları ile ilgili
mesleki İngilizce konularına giriş niteliğindedir. Öğrencilerin alanlarına uygun konular
seçilerek, öğrencilerin konuların kapsamındaki kelime ve cümle kalıplarını, bildikleri
gramer yapılarını iş İngilizcesi kapsamında kullanımını öğrenmeleri sağlanmaktadır.
Buna ek olarak, cümle çevirilerinden başlayarak, çeşitli yabancı kaynaklardan alınan
paragraf ve daha sonra da makaleler ile İngilizceden Türkçeye çeviri becerilerinin
geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
ÇEKO421 ÇEVRE POLİTİKALARI (2+0)2
4Çevre ile ilgili temel kavramlar, çevre sorunları ve politikası ile ilgili gelişmeler, çevre
sorunlarının nedenleri ve çözüm yolları.
ÇEKO423 DEVLET VE ÇALIŞMA YÖNETİMİ (2+0)2
4
Devletin ve Çalışma İlişkileri, Çalışma Yönetimi Kavramı ve Unsurları, Çalışma
Yönetiminin Tarihi Gelişimi, Türkiye’de Çalışma Yönetiminin Tarihi Gelişimi,
Türkiye’de Çalışma Yönetimi İşlevini Yerine Getiren Kurum ve Kuruluşlar, Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı Görev, Yetki ve Sorumlulukları, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığının Yapısı ve Çalışma Yönetimiyle İlgili Organları, Çalışma
Yönetiminde Merkezi ve Yerel Düzeyde Sosyal Diyalog Kurulları, İş ve İşçi Bulma İle
İşsizlik Sigortası Hizmetleri, İş Denetimi Sistemi ,Türkiye’de İş Denetimi Sisteminin
Görevleri, Yetkileri, Sorumlukları ve Yapısı, İş Yargısı, Sosyal Güvenlik Yönetimi.
ÇEKO501 ÇALIŞMA EKONOMİSİ (3+0)3
4
İnsanın ekonomik yaşamdaki fonksiyonlarını, özellikle “Emek Arzı” açısından ele alan
bir derstir. Emek Piyasası Kavramı, Emek Piyasası Türleri, / İşgücünün Hareketliliği /
Emek Arzı, Emek Arzını Etkileyen Faktörler, İşgücü ve İşgücünü Oluşturan Unsurlar,
İşgücüne Katılma Oranı, Nüfus Sorunları, Mesleki Eğitim, İşgücünün Yapısı,
İstihdamın Yapısı, İşsizlik, İşsizlik Türleri, İşsizlikle Mücadelede Emek Piyasası
Politikaları
.