1000 Hari Menuju Sukses - Kumpulan Artikel

1000 Hari Menuju Sukses, www.1000hari.blogspot.com

1000 Hari Menuju SuksesBenarkah kita hanya butuh 1000 hari untuk menuju sukses?

By:

Johny RuslyYour Success Partner

www. 1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com

contact: [email protected]

1Ada komentar? Atau pertanyaan? Kunjungilah www.1000hari.blogspot.com.


Sekapur Sirih

Angin malam terasa dingin menusuk. Nun jauh di atas langit, satu dua kembang apiterbang melintas, melukis di kanvas langit yang hitam, gemerlap dengan aneka warna, lalu lenyap. Begitulah kehidupan di dunia; indah, gemerlap, lalu senyap. Hanya kerlap-kerlip bintang yang abadi dan setia menemani horison di malam hari. Sayup sayup, terdengar suara teriakan. Orang-orang masih merayakan malam tahun baru. Oh ya, sudah 1 Januari 2009 ya! saya berbicara kepada diri sendiri, seolah-olah malam dapat ikut mendengar. Terbuai oleh indahnya kesunyian malam, saya terpaku di tepian jurang. Seolah-olah menembus kelamnya gelap, mata saya memandang ke ujung lembah, nun jauh di sana. Suara-suara serangga malam terdengar indah di kalbu. Tiba-tiba, sebuah angin dingin bertiup halus mengelus tubuhku. Saya merinding. Sebuah pikiran terlintas dalam kepala; Oh my God, betapa beratnya tahun 2009 yang akan datang ini. Saya telah membuat target yang terlalu besar, terlalu berani, kuatkah saya menjalaninya? Beberapa target saya adalah aktivitas yang belum pernah saya lakukan. Saya tahu, dengan melakukan hal-hal baru, saya akan tumbuh. Tetapi, apakah itu suatu ide yang baik? Apakah harus sekarang dan tidak nanti? Tahun depan saja? Saya melangkah mundur, menjauhi mulut jurang yang mengangga. Beberapa bulan lalu, saat menuliskan target 2009, saya ingin menjadi dosen, agar dapat lebih efektif dalam berbagi ilmu. Itu adalah sebuah ide gila. Tampil di muka umum adalah pemandangan yang begitu mengerikan bagi saya. Masih ada beberapa ide-ide gila yang kedengarannya asburd (pada saat itu). Kelihatannya saya telah menarik tali busur terlalu jauh. Dalam ketakutan, saya berdoa. Tuhan, berilah saya kekuatan untuk menjalani dan menyelesaikan tahun baru ini dengan baik. Terimakasih Tuhan, amin! Konon, Tuhan menyimak doa orang yang takut. Dan ini terbukti pada saya berkali-kali. Setelah berdoa, badan terasa hangat, seperti ada energi yang mengalir di sekujur tubuh. Kedamaian menyelimuti hati. Saya tahu, Tuhan telah hadir, di sini dan bersama saya sekarang. Saya teringat pada pesan Pak Mario, bahwa saya hanya perlu fokus mengerjakan bagian yang saya dapat lakukan. Sisanya, bagian yang tidak dapat saya kerjakan, adalah bagian Tuhan. Lalu, untuk apa kuatir?



10 bulan berlalu 1. Saya telah menjadi dosen dan mengajar Marketing Management II di sebuah Universitas di Jakarta Barat (resign karena waktu). 2. Saya menjadi murid dan belajar langsung dari Pak Mario Teguh. Sesuatu yang saya impikan sejak lama. 3. Bisnis berkembang. Mudah-mudahan bisnis kedua segera bisa di launch. 4. Hidup menjadi jauh lebih seimbang dan bermakna. Segala sesuatu terjadi sangat cepat. Kata guru saya, itu akan terjadi bila kita tidak mencari uang dan lebih mementingkan kebaikan sesama. 5. Oh ya, satu janji yang belum saya genapi tahun ini. Menerbitkan buku. Saya sebenarnya sudah bertemu dengan sebuah penerbitan besar. Awalnya, content 1000hari ini mau saya jadikan buku. Dengan segala pertimbangan, akhirnya, keputusan terakhir adalah menghadiahkan buku ini kepada Anda. Saya sangat berterimakasih atas dukungan moril dan doa Anda selama ini. Tanpa Anda tidak ada www.1000hari.blogspot.com. Bila Anda berkenan, Anda juga dapat membagikan ebook ini kepada teman-teman Anda (jangan dijual ya ).

Bersama sebagian mahasiswa di Ibek. Mereka adalah pribadi-pribadi yang patut di contoh. Masih ke kampus setelah pulang kerja. Masih belajar walaupun lelah. Beberapa orang kini sudah menjadi pengusaha, yang lain akan segera menyusul.

Sekali lagi, terima kasih ya sahabatku. Semoga Tuhan selalu memberikan Anda kesejahteraan yang berlimpah serta kekuatan untuk membagikan kesejahteraan itu bagi sesama. Sampai berjumpa ya, sahabatku.

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com PS-1: Mudah-mudahan, dalam waktu dekat saya diperkenankan untuk menyiapkan tulisan-tulisan lainnya. Anda juga khan? PS-2: Kepada penerbit, saya akan penuhi janji saya dengan buku yang lain, mudah-mudahan tahun depan bisa terbit. Dukung saya ya.



Silahkan mengutip artikel di ebook ini Sepanjang mencantumkan sumber dan tidak untuk tujuan komersial.Copyrights Johny Rusly all rights reserved.



Daftar IsiSekapur Sirih Daftar Isi

1. Menjadi Tidak Pantas Lagi 2. Bayi-Bayi Bisnis 3. Just Do It 4. Tampil dengan Nilai dan Kontribusi 5. Fokus Pada Hal-hal kecil

6. Sudahkah Anda Tersenyum Hari Ini? 7. Leveraging Ilmu Puluhan X Lipat 8. The Power of Piorities 9. Membuat Callplan yang Super Efektif 10. Uang Berserakan di Mana-Mana

11. Pilot Waktu 12. Next Time Better 13. Formula Jadi Orang 14. A Path To Ultimate Happiness 15. Dua Pendeta Muda

16. I'm Back 17. Perpisahan Bukanlah Duka 18. Investasi Karyawan Biasa 19. Investasi Orang Super Kaya [Kiyosaki] 20. Bibit (d/h Roadmap to Wealth).

21. Jangan Takut Melakukan Kesalahan 22. Dunia Internet Yang Luarbiasa 23. Do You Speak English? 24. Bergaullah dengan Orang Positif 25. Tiga Keahlian Dasar Salesman

26. Menanam Singkong (bagian 1) 27. Kelompok Master Mind kami 28. Branding You - Untuk Apa Anda Perlu DIkenal 29. Jangan Menjadi Penonton



30. Jangan Menjadi Penonton (2)

31. Dead ... Line 32. Up Grade Diri 33. Awaken The Giant WIthin 34. Ambilah Tindakan 35. 1000 Hari Menuju Sukses

36. Rekindling The Fire Within [Sharing MTBA] 37. H O T S - T E S T 38. Menanam Singkong #2 39. 15 / 85 (bagian pertama) 40. 15 / 85 (bagian kedua)

41. Menanam Singkong #3 42. Kaleng Kosong Khongguan 43. Kiat Mengapai Keinginan 44. Tidak, Belum dan Bagaimana Agar 45. Seth Godin

46. Tantangan Ke Depan: Speed & Velocity 47. Kiat Terhebat Dalam Belajar 48. Cari Tahu 49. Carilah Ilmu Sederhana 50. Kiat Cari Tahu yang Tidak Tahu #1

51. Mengapa Artikelnya pendek-pendek? 52. Anda di Masa Yang Akan Datang 53. Kiat Cari Tahu yang Tidak Tahu (#2) - Membangun Jaringan Lemah 54. Segelas AIr ... 55. Pocari Sweat Rp. 8,000

56. Pyschology Of Selling (Was: Pocari Sweat Rp.8,000) 57. Dangers From The Dark, Predicting the Unpredictable 58. Siapa bilang Karyawan tidak bisa Kaya? 59. Result Speaks Loudest ! 60. Siapakah Saingan Terbesar Anda ?



61. Formula Sukses Berbisnis, BE DO HAVE 62. Pekerja Atau Pengusaha? 63. Busy While Waiting 64. Memulai Bisnis 65. Solusi Peningkatan Penjualan di masa Krisis Ekonomi.

66. Konsep Diri 2009 - Renungan dari SMG-Sales (1) 67. What is My Future? 68. Dua Masa Terpenting dalam Hidup 69. Ketika Perasaan Cinta itu Tidak Ada Lagi. 70. Sales ala KFC

71. Ragu-ragu menghadapi tahun 2009? 72. Apakah Anda seorang Profesional ? 73. Heal The World 74. Awaken the Giant Within and MT Coaching tour, 75. Mengejar Kelinci bagian pertama

76. A.T.M 77. Kesempatan Kedua 78. Masih Ragukah Anda? 79. Hidup dan Papan Catur 80. Mengejar Kelinci bagian Kedua

81. Market Research Ala Visioner 82. Mengejar Kelinci bagian ketiga 83. Posting Terakhir 1000hari 84. Penutup



1. Menjadi Tidak Pantas LagiJumat, 2007 November 16

Seorang pendengar radio bertanya kepada Pak Mario Teguh;Apa yang harus ia lakukan, ketika ditunjuk menduduki jabatan yang lebih tinggi? Dan, sang Gurupun dengan indah menjawab; Mulailah dari tidak pantas, buat diri Anda menjadi pantas, kemudian menjadi tidak pantas lagi. [Mario Teguh] Arti yang terkandung dalam kalimat penuh makna tersebut adalah: Dalam setiap pekerjaan, apapun jabatan Anda saat ini, Anda harus segera menjadi qualified (menjadi pantas!). Setelah itu, dengan kecepatan tinggi lampauilah pekerjaan itu dengan menjadi over-qualified (menjadi tidak pantas lagi) dan bersiap untuk naik ke jenjang berikutnya. Jangan pernah berharap pekerjaan Anda menjadi lebih mudah, berharaplah Anda yang menjadi lebih pintar [Jim Rohn]. So, segera buat diri Anda tidak pantas lagi!!! Kejarlah Bintang.. !!! See You At The Top,

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com



2. Bayi-Bayi Bisnis

Manusia tidak langsung tumbuh dewasa, melainkan melalui suatu proses.Siklus kehidupan dimulai dari lahir, merayap, merangkak, berdiri, berjalan tertatih-tatih, berlari dan melompat Demikian jugalah dengan bisnis. Setiap bisnis mengalami proses, di mulai dari masa kelahiran, berjalan tertatih-tatih, berlari dan akhirnya tumbuh dewasa. Tetapi, berbeda dengan proses kehidupan di dunia manusia, bayi-bayi bisnis, di Indonesia khususnya, tidak dikawal orang tuanya. Begitu lahir, bayi bayi bisnis langsung dihadapkan dengan ganasnya alam. Mereka harus berjuang untuk bertahan hidup. Laksana bayi penyu yang baru menetas di pantai, bayi bayi bisnis harus segera berlari, secepatnya, menuju laut biru (blue ocean). Disaat berlari, bayi penyu menghadapi ancaman yang tidak sedikit, dari darat dan udara sekaligus. Dan sesampainya dilautpun, kenyataan hidup tidaklah lebih indah dari kehidupan di darat. Mereka masih menghadapi bahaya. Fakta membuktikan, bahwa hanya sebagian kecil bayi penyu yang bertahan hidup dan tumbuh menjadi dewasa. Inilah kenyataan hidup di dunia. Dalam dunia bisnispun situasinya tidak jauh berbeda. Setelah lima tahun, hanya 20% saja perusahaan baru yang bertahan hidup. Setelah 10 tahun, hanya 4% yang tersisa (E-Myth Revisited, Gerber). Namun, walaupun ancaman mendera dan datang dari segala penjuru, penyu-penyu di laut lepas bebas berenang kemanapun mereka mau. Dan, terlepas dari marabahaya dan risiko yang mereka hadapi, mereka merasa, kehidupan mereka lebih baik dari pada penyupenyu di Aquarium. Ini juga suatu kenyataan yang tidak terbantahkan, bahwa setiap tahun lahir ratusan ribu, mungkin jutaan, bayi bayi penyu yang baru. Mereka berlarian menuju laut, dan tidak ke darat. Lalu, siklus kehidupan barupun di mulai. See You At The Top,

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.comcatatan: artikel ini pernah di muat di www.Andriewongso.com



3. Just Do It

Sebagai penggemar hal-hal yang menyangkut motivasi dan pengembangan diri, sayasejak dulu rajin mengkliping artikel-artikel yang sejenis termaksud diatas. Kliping saya, tentang ajaran Pak Mario Teguh saja, telah mencapai hampir dua ordner, belum lagi yang dari motivator lain. Sampai, pada suatu saat saya tersentak sadar, bahwa apa yang saya lakukan sebenarnya tidak ada gunanya. Yang saya simpan hanyalah seonggokan kertas bertinta yang tidak berarti, yang hanya berfungsi memenuhi lemari saja. Sesungguhnya, Hal terpenting yang perlu dilakukan hanyalah; membaca, mengambil intisari yang terkandung didalamnya, dan seperti kata Nike, just do it. Hanya dengan tindakan, kita menciptakan perubahan! Dan, laksana memiliki tongkat sihir, sekumpulan kertas tidak berguna tiba-tiba Puuf!! menjelma menjadi harta karun yang tak ternilai. Mengapa Anda tidak mencobanya? See You At The Top,




4. Tampil dengan Nilai dan KontribusiJumat, 2007 Desember 07

Dear Super Members,Menarik sekali mencermati, bahwa seorang karyawan membayar ke perusahaannya dengan USIA.

Namun, sebenarnya bisa lebih laku jika dia bisa membayarnya dengan NILAI dan KONTRIBUSI. Usia akan menua, tetapi kualitas akan tetap bersinar gemerlap sepanjang saat. Dalam transkriptnya yang berjudul CONTRIBUTION AND VALUE (19 Sept-2000), Pak Mario Teguh memberikan gambaran yang jelas bagaimana cara sebuah perusahaan menilai karyawan; yaitu, dari; KONTRIBUSI = dari hasil yang diberikan serta dari NILAI = dari sifat karyawan seperti integritas, kejujuran, rajin dan lain-lain.

Dengan berpikir terbalik, memandang hal diatas dari sudut pandang karyawan, seorang karyawan hanya perlu mengikuti pilihan terbaik, yakni berkontribusi serta selalu mengusung nilai-nilai perusahaan. Seorang karyawan perlu mengikuti pilihan terbaik, yakni berkontribusi serta selalu mengusung nilai-nilai perusahaan. Namun, hal tersebut belum cukup Untuk diangkat, seseorang perlu dikenal. Dan untuk dikenal, dia perlu tampil. [Mario Teguh]



Jika seseorang dapat dikenal banyak orang sebagai pribadi yang berkontribusi tinggi serta bernilai positif, pintu kesempatan akan menunggu sang waktu untuk membukakan dirinya. Kesempatan akan datang, jika bukan dari perusahaan sekarang, bisa dari perusahaan lain atau headhunters.

Selamat mencoba, semoga berhasil.

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com catatan: artikel ini pernah dikirim dan dimuat di milis MTsuperclub. Untuk menjadi anggota milis, silahkan kirim email kosong ke [email protected].



5. Fokus Pada Hal-hal kecilSenin, 2007 Desember 03

Hi rekan business owner,Berikut Tips yang saya kutip dari buku Business Management Seorang Wiraswasta pada awalnya perlu mengfokuskan pada hal-hal kecil. Bukan strategi global, bukan rencana besar. Permulaan membutuhkan adanya cashflow, bukan infrastruktur perusahaan. Membutuhkan staf penjualan, bukan ruang kantor yang mewah dan sistem komputer. Jeffrey P. Sudikoff, CEO IDB Communications Group, Culver City, California ******************* Banyak pemimpin bisnis memulai usaha dari garasi kecil. Jadi, janganlah Anda malu jika Anda belum punya kantor, belum menyandang nama PT, belum punya mobil bagus dan sebagainya. Yang terpenting, Anda harus mengupayakan cashflow yang sehat dan perjualan yang pesat. Niscaya, perusahaan Anda akan tumbuh dan tumbuh. Saya telah mencobanya, kini giliran Anda! See You At The Top,




6. Sudahkah Anda Tersenyum Hari Ini?Minggu, 2007 Desember 02

Saya jarang menonton tv. Acaranya sinetron melulu.Kemarin, kebetulan saya melihat iklan Layanan Masyarakat dari Pertamina. Iklan tersebut memotret beberapa wajah masyarakat yang sedang tersenyum. Iklan diakhiri dengan satu pertanyaan sederhana, Sudahkah Anda tersenyum hari ini? Keesokan harinya, saya langsung mempraktekkan jurus tersebut. Di sela-sela kekesalan hati ditengah kemacetan jalan raya, saya mencoba memaksakan diri tersenyum ketika di serobot. Dan, ajaib , kemarahan mencair seiring dengan urat bibir yang ketarik keatas. Hal senada juga diajarkan Tung Desem Waringin di VCDnya yang bertajuk Life Revolution. Pak TDW mengatakan bahwa perubahan mimik wajah dapat mengubah emosi diri kita. Anda tidak percaya? Ayo, silahkan mencobanya! See You At The Top,


Catatan: Tersenyumlah pada pasangan hidup, keluarga dan rekan sekerja Anda. Anda pasti dapat merasakan perbedaan sikap mereka. Sudahkah Anda tersenyum hari ini?

1 komentar:WURYANANO mengatakan... SENYUM itu ibadah. Disebut ibadah, karena dengan senyum, seseorang pasti akan memperoleh imbalan atas senyumnya itu. Baik imbalan dari manusia, terlebih lagi imbalan dari Tuhan YME. Senyuman juga meripakan tugas otot wajah paling ringan karena hanya diperlukan aktivitas sedikit otot wajah, jika dibandingkan dengan cemberut, yang memerlukan otot jauh lebih banyak lagi. Ayo terus tersenyum, minimal untuk diri sendiri. Thanks artikelnya ini bisa mengingatkan orang agar nggak pelit senyum. Salam, Wuryanano http://wuryanano.wordpress.com/



7. Leveraging Ilmu Puluhan X LipatSelasa, 2007 November 20

Bagaimana caranya untuk meleverage ilmu sampai puluhan kali lipat dalamwaktu singkat? Jawabannya: Master Mind Kami, para pengusaha muda mengikuti Bootcamp Actioncoach pada tanggal 29 Mei 2007 yang lalu. Seusai bootcamp, persahabatan kami berlanjut, dengan Master Mind. Pertemuan pertama di mulai dengan tukar menukar materi Audio, CD, VCD dan buku langka berbahasa Inggris. Ternyata banyak sekali buku-buku hebat dari luar negeri.

Dari pertemuan pertama, saya jadi mengenal dan mengerti alur pemikiran Brad Sugars, Kiyosaki, Brian Tracy, Anthony Robbins, Michael E. Gerber, Jay Abraham dan masih banyak yang lainnya. Saya mendadak sontak saya menjadi gentong yang dijejelin dengan berbagai ilmu bermutu. Pertemuan-pertemuan berikutnya di lanjutkan dengan free discussion mengenai kondisi dan permasalahan di perusahaan masing-masing. Kebetulan kita dari bidang bisnis yang berbeda, jadi lebih free talking dan tidak ada rasa persaingan. Kita laksana mempunyai sahabat, kolega, dewan komisaris atau dewan penasihat yang membantu mencari jalan keluar permasalahan. Setelah masing-masing anggota ikut personal coaching di ActionCOACH, bahan diskusi di tambah dengan materi seputar apa yang diajarkan pada saat coaching. Hasilnya, ya saling menguatkan. Menurut Coach Prijono Nugroho dari Action Coach, belum pernah ada dalam sejarah Action, dimana para client menbentuk Master Mind. Setelah itu, pertemuan ditingkatkan dengan presentasi oleh masing-masing member. Ternyata, setiap orang punya keahlian khusus yang menonjol. Jadi, mereka mempresentasikan kekuatan yang bisa menjadi pelengkap untuk yang lain. Bahannya bisa dari hasil seminar, membaca buku dan dipadukan dengan pengalaman bisnis



member sehari-hari. Sampai sekarang, sudah tiga presentasi yang telah diberikan, yaitu membuat website dengan Joomla (Irwanto), Applikasi Wealth Profile (Satya) dan Membentuk Sales Force (Teguh). Pertemuan minggu ini adalah tentang SEFT (Hasan). Terkadang saya berfikir, hanya dengan delapan anggota saja, dampak yang diberikan sudah begitu luar biasa. Bagaimana ya jika yang bermaster-mind itu, katakan seratus orang? Teknologi internet sekarang sudah memungkinkan. Bentuklah kelompok mastermind Anda. Jika segala sesuatu berjalan lancar, maka Anda akan mendapatkan hasil yang luar biasa. Selamat mencoba. See You At The Top,




8. The Power of Piorities

Apapun jabatan Anda didalam organisasi, jika Anda adalah seorang pemimpin, makaada dua tugas yang sangat pokok yang harus Anda kuasai; 1. Melihat ke depan (thinking ahead) & 2. Menetapkan prioritas kerja (melakukan tugas sesuai dengan urutan kepentingannya). Kualitas pelaksanaan kedua hal tersebut yang akan menentukan, apakah Anda akan menjadi seorang pemimpin atau hanya menjadi seorang pengikut (John C. Maxwell). Hal ini juga yang akan menentukan apakah bisnis Anda akan tumbuh pesat atau hanya bertahan hidup (Brad Sugars). Pelaksanaan kedua hal diatas erat berkaitan dengan prinsip Pareto atau prinsip 80/20 sbb: 20% pekerjaan kita akan memberikan kita 80% hasil. 20% produk kita memberikan 80% profit 20% pelanggan kita memberikan 80% penjualan Dsb.. dsb

Jadi, dalam penetapan prioritas kerja, jika Anda hanya memusatkan perhatian pada 20% area yang menghasilkan 80%, dan jika Anda hanya memusatkan energi, uang, orang dan waktu ke area top 20% dari prioritas Anda, maka, Anda akan mendapatkan pertumbuhan 400% dari produktifitas Anda. Bayangkan apa artinya ini bagi karir / bisnis Anda ! Untuk maju pesat, yang perlu Anda lakukan hanya dua hal: Pertama, Identifikasi top 20% yang menghasilkan 80%, baik di sales, produksi, team dan sebagainya. Kedua; Pusatkan seluruh perhatian, energi dan sumber daya Anda untuk meningkatkan kualitas di Area tersebut. Anda akan tercengang melihat hasilnya. Selamat Mencoba, semoga berhasil! See You At The Top,

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.comCatatan: Artikel diatas disarikan dari artikel Brad Sugars dan berbagai artikel lainnya.



9. Membuat Callplan yang Super EfektifMinggu, 2007 November 18

Keberhasilan penjualan sangat tergantung kepada bagaimana Sales Force kita dapatmenghubungi pelanggan yang tepat pada waktu yang tepat. Pertanyaannya, bagaimana caranya kita mengatur waktu terbaik untuk dapat menghubungi Pelanggan? Bapak Prijono Nugroho, Master Coach dari ActionCOACH Indonesia memberikan tips menarik sebagai berikut (lihat gambar-1). 1. Menghubungi pelanggan. Katakan, pada tanggal 1, Sales Force Anda menghubungi pelanggan A, B, C, D, E, F, (lihat gambar-1, kiri atas). Beberapa pelanggan karena sesuatu alasan meminta dihubungi kembali pada hari lain., misalnya tanggal 14 atau pada tanggal 21 (gambar-1, kanan atas). 2. Catat hari permintaan Segera catat hari permintaan pelanggan pada secarik kertas atau lebih efektif pada buku Agenda tahunan, dimana semua tanggal dan hari telah tersedia (lihat gambar). Catat pada halaman tanggal 14 nama-nama pelanggan yang minta dihubungi kembali. 3. Hubungi Kembali Pada Hari-H Pada hari yang bersangkutan, Sales Force Anda tinggal menghubungi pelanggan tersebut. Resistensi pelanggan akan lebih rendah karena merekalah yang meminta Anda menghubungi mereka pada hari tersebut. Sederhana, bukan?

Keuntungan lain Anda dapat secara simultan membuat Callplan untuk masa yang akan datang. Misalnya target Anda 40 call per hari. Karena Sales Force Anda telah mencatat 20 nama prospek pada tanggal 14 (lihat gambar -1), berarti Anda hanya perlu memikirkan 20 nama lagi untuk mencapai quota harian. Tidak jarang, jumlah pelanggan yang minta dihubungi pada tanggal tertentu jauh melebihi quota harian yang telah ditetapkan. Semoga tipsnya bermanfaat, terima kasih! See You At The Top,




10. Uang Berserakan di Mana-ManaJumat, 2007 November 16

Saya pertama kali mendengar, mungkin lebihtepat jika disebut membaca, kata tersebut di blognya pak Roni Yuzirman (http://roniyuzirman.blogspot.com/), founder komunitas TDA, Tangan Di Atas. Kata-kata tersebut begitu membekas di pikiran. Betulkah ada uang berserakan di mana-mana? Mengapa saya tidak melihatnya? Benang merahnya terlihat saat saya membaca sebuah buku (maaf saya lupa judulnya) tentang fenomena kijang merah. Mari kita uji, Pertanyaannya gampang, apakah Anda melihat (mobil) kijang merah hari ini di jalan? Tidak? Mengapa tidak? Coba, selama perjalanan Anda besok, Anda perhatikan dan cari kijang atau mobil merah lainnya. Apakah Anda menemukannya? Pasti ya itu karena Anda mencarinya. Dan kini, apakah Anda bisa melihat uang berserakan di mana-mana? See You At The Top,


1 komentar:Joe mengatakan... Hebat blognya Johni! 2007 November 16 21:48



11. Pilot Waktu

Ada dua berita:1. Berita buruk: Waktu yang hilang tidak akan kembali. 2. Berita baiknya: Anda dapat mengendalikan waktu, Anda pilotnya!! Hukum Pareto Menurut Pareto, hanya 20% waktu kita yang menghasilkan kinerja, 80% sisanya terpakai untuk hal yang sia-sia. Brad Sugars dari ActionCoach mengajarkan, bahwa salah satu langkah pertama untuk menguasai bisnis adalah dengan mengendalikan waktu (lihat juga: The Power of Priorities) Kini, tersedia banyak alat untuk time management, katakan PDA, Handphone, Komputer dan lain-lain. Namun, jika anda menginginkan hal-hal yang praktis dan cepat, Buku Agenda tahun dapat menjadi pertimbangan. Dengan Buku Agenda, Setidaknya, Anda tidak perlu menyalakan perangkat setiap Anda ingin menulis atau mengambil informasi. Harga sebuah buku Agenda tahun sangat murah. Dengan Biaya harga yang sangat terjangkau, Anda memegang kendali waktu anda selama satu tahun. Semoga tipsnya bermanfaat, terima kasih! See You At The Top,




12. Next Time Better

Setiap orang pasti mempunyai target atausesuatu yang ingin dicapainya suatu saat. Pertanyaannya, pada beberapa orang, mengapa target selalu tidak tercapai? Alasannya sederhana; Bagi banyak orang, di akhir bulan, di saat target tidak tercapai, mereka berjanji pada diri sendiri. Ok, Next time better! Bulan berikutnya, target tidak tercapai lagi, dan mereka berjanji lagi pada diri sendiri, Ok, bulan ini sudah terlambat, tinggal dua hari lagi, bulan depan saya pasti akan mencapai target, next time better. Bulan depan lagi, sampai kapan? Anda mengenal orang ini? Jika next time better, next time better, kapan better better nya. Mengapa kata NEXTnya tidak diganti saja dengan kata THIS? Mengapa harus menunggu? Mengapa harus menunda? Mengapa dan mengapa? Jika Anda menginginkan perubahan, maka pastikan perbaikan terjadi saat ini dan bukan di akhir bulan. Bagi target bulanan ke target harian dan tetapkan, hari ini mesti berhasil! So, just like a Singaporean says, this time better lha!! Yakinilah, Anda pasti lebih mudah mencapai target! See You At The Top,




13. Formula Jadi OrangMinggu, 2008 Maret 30

Sebelum usia 40 tahun, Anda sebaiknya berfokus untuk mengejar segala sesuatuyang berbentuk duniawi, seperti, karir, harta dsb. Istilahnya, Anda harus JADI ORANG sebelum usia 40 tahun. Setelah umur 40 tahun. Kondisi fisik dan semangat biasanya tidak lagi sama seperti anak muda di bawah usia 40 tahun. Diatas 40 tahun, Anda sudah harus jadi Orang! Saat itu, fokus Anda seharusnya mendekatkan diri ke pintu surga, dengan memberikan pelayanan kepada masyarakat! Ini adalah pelajaran yang saya dapat dari Bapak Mario Teguh ketika mengikuti seminar " Becoming A Success Motivator", tahun 2007 yang lalu. Jika sebelum berumur 40 tahun, kita cenderung memandang orang lain dari kacamata; "Apa keuntungan yang dapat dia berikan kepada saya ?". Maka, setelah usia 40 tahun, pertanyaannya seharusnya menjadi: "Apa keuntungan yang dapat saya berikan kepadanya ?". See You At The Top,


Source: Seminar Pak Mario Teguh



14. A Path To Ultimate HappinessMinggu, 2008 Maret 30

Berikut terlampir "A Path To Ultimate Happiness" yang saya kutip dari sebuahposter ajaran Buddha.

A Path To Ultimate Happiness.True Sinceritytowards Others

Purity of MindWithin

EqualityIn everything we see

Compassionhelping other in a wise and unconditional way

See Throughto the truth of impermanence

Let Goof all wandering thoughts and attachments

Freedomof mind and spirit

Accord with Conditionsgo along with the environment

Be Mindful of Godwishing to reach the Pure Land and follow in His Teachings

.Sumber: Brosur Agama Buddha

See You At The Top,




15. Dua Pendeta MudaDidalam mendengarkan sebuah kalimat panjang, orang biasanya lebih cepat menangkap kata yang pertama didengar. Jadi, Jika Anda ingin lawan bicara Anda menangkap kata tertentu, ucapkanlah di awal kalimat, serta berikan penekanan pada kata tersebut. *************

Dua orang pendeta muda datang menghadap pendeta senior. Mereka mempunyaikeinginan yang sama dan berniat meminta izin kepada seniornya.. Pendeta muda pertama berkata: "Bapa, bolehkan saya makan ketika berdoa?" Tidak, tegas sang pendeta senior, Berdoa adalah hal yang suci. Bagaimana mungkin anda berbicara dengan Tuhan di saat mulut penuh makanan ? Sesaat kemudian, datanglah pendeta yang kedua. Ia meminta hal yang sama dan mengucapkan. "Bapa, bolehkan saya berdoa ketika makan?" Oh, Tentu saja, jawab sang pendeta senior, Anda dapat bertemu dengan Tuhan kapan saja. Dua pertanyaan diatas, kelihatan sama, ternyata menghasilkan jawaban yang berbeda Pada konteks yang pertama, penekanannya terletak pada kata MAKAN, yang kedua pada kata BERDOA. Kisah di atas menunjukan, bahwa penekanan pada kata-kata yang salah dapat memberikan hasil yang berbeda. Penerapan pada bisnis Ucapkanlah terlebih dahulu kata yang ingin Anda komunikasikan kepada lawan bicara Anda. Biasanya hal tersebut berupa Benefit buat si pendengar. Berikan penekanan pada kata tersebut. Setelah itu, baru disusulkan dengan keinginan Anda. Tips ini dapat Anda gunakan saat berbicara dengan atasan, pelanggan, client, supplier atau siapa saja Saya telah mempraktekannya dalam penjualan semoga bermanfaat See You At The Top,




16. I'm Back

Hallo semuanya! I am back!Sejak mencanangkan harus sukses dalam 1000 hari, program pikiran di benak saya berubah. Dan akibatnya, prilaku dan pola kerja juga berubah. Tentunya menjadi lebih baik. Terakhir, saya baru tahu bahwa ini sebenarnya adalah salah satu tehnik NLP. Dalam Sales & Marketing Forum (26 Maret 2008), Pak Hingdranata Nikolay dari Inspirasi Indonesia (http://www.inspirasiindonesia.com/) menjelaskan, bahwa kita dapat memprogram sukses dengan memprogram pikiran. Caranya? Ini akan kita bahas dalam kesempatan lain Belakangan hari, didera oleh seribu satu kesibukan dalam mengejar seribu hari, ditambah godaan untuk membuat blog atas nama sendiri, akhirnya blog ini menjadi terbengkalai maaf maaf maaf! Pak Mario Teguh (http://www.mtsuperclub.com/), guru saya, secara tidak langsung menyadarkan saya, bahwa kita harus tulus dalam berbagi. Nama tidak penting, yang penting adalah kualitas pelayanannya. Nama akan mengikuti jika pelayanan itu berkualitas. Dan, pelayanan terbaik akan muncul jika diikuti oleh hati, semangat dan pikiran kita. Saat ini, saya dan teman-teman di Milyarder Group (http://www.andatidaksendiri.com/), sedang sibuk-sibuknya berupaya membesarkan perusahaan masing-masing. Untuk mendapatkan ilmu terbaik, kami membaca banyak buku, mengikuti banyak seminar, dan semua ilmu kami tuangkan dalam pertemuan mastermind. Catatan, Anekdot dan Intisari Mastermind kami, yang akan kami persembahkan untuk Anda, sebagai bentuk pelayanan kami kepada Indonesia. Akhir kata, senang sekali dapat kembali menjumpai Anda Dukung saya ya!! Terimakasih! See You At The Top,




17. Perpisahan Bukanlah DukaHal yang paling menyakitkan dalam hidup, bagi kebanyakan orang, adalah berpisah selamanya dengan orang terkasih. Dunia terasa runtuh. Namun, hanya dengan sedikit perubahan sudut pandang, keindahan dunia tetap dapat dinikmati. Ikutlah pengalaman seorang rekan

*********

Sejak kepergian sang buah hati, rekan saya sangat bersedih. Rasa sakit akibatkepergian orang terkasih, mendadak, terlalu menyesakan. Kelabu membayangi segala sisi kehidupan, sepanjang hari, siang dan malam. Di puncak penderitaan, dia tercerahkan Dia seharusnya bersyukur Yah, bersyukur kepada Tuhan. Bersyukur karena telah diberi kesempatan untuk mengenal seorang sosok istimewa. Yang walaupun hanya sesaat singgah dalam kehidupan, mampu memberikan warna indah, lebih dari apapun didunia. Dia bersyukur karena memiliki kenangan indah, yang membekas dalam, yang tidak seorangpun dapat merenggut dari pikirannya. Kenangan tersebut, suatu saat akan menjadi bahan pembicaraan menarik, dikala mereka bertemu kembali Toh, perpisahan itu bukanlah duka, namun hanyalah masalah waktu Semoga pengalaman rekan saya ini dapat memberi bermanfaat.



Terimakasih Salam

Johny Ruslywww.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com

Komentar:Salam kenal untuk Bung Johny Rusly, Puji syukur dan Terimakasih kepada Tuhan, yang telah mengirimkan Anda untuk memasukan pengalaman seorang rekan dalam millis Profec tercinta ini. Semoga dapat berguna untuk semua yang membaca dan sedang merasakan hal yang sama. Memang benar, kadang rencana dan rancangan Tuhan adalah yang TERBAIK, hanya kita yang tidak mengerti dan memaksakan semua rencana kita untuk selalu disetujui / direstui / dipaksakan harus terlaksana (wow...mendikte Sang Pencipta). Yang pasti dengan berserah dan bersandar pada Tuhan (dan jalan yang lurus-lurus saja), yakinlah semua akan diberikan jalan keluar, dan pasti tepat pada waktuNya. Di pagi hari yang sepi dan dingin ini, kami (saya dan anak-anak) bersyukur kepada Tuhan yang telah merancangkan yang terbaik untuk kehidupan kami. Kami merasakan bimbingan dan KasihNya selalu menyertai kami, dan benar benar bersyukur sekali untuk itu.Termasuk bersyukur kepada segala komunitas dan lingkungan sekitar, yang memberikan semua sharing positif, memotivasi dan mengangkat kita sewaktu jatuh, dan percaya bahwa itu semua memang rancangan Tuhan. Salam, D.Budi Eman 08168xxxxx-021.681xxxxx [email protected] www.lionsclubs307a.org 2008 Maret 31 17:24

Collapse mengatakan... salam super, keren sekali pa blognya.. saya juga salah satu penggemar motivasi" semacam ini. sudah lama saya mencari blog seperti ini akhirnya ketemu juga,hahhaa makasih ma atas adanya blog ini. see you at the top!! 2009 Maret 19 00:02



18. Investasi Karyawan BiasaJumat, 2008 Januari 11

Investasi terbaik apa saja yang dapat dilakukan oleh seorang karyawan biasa?Menurut Brian Tracy dan Brad Sugar, investasi yang terbaik yang dapat dilakukan seorang karyawan biasa adalah;

menjadi yang terbaik di bidangnya. Dengan menjadi yang terbaik, Anda berkesempatan naik dan melompat masuk ke jajaran manajerial. Ini adalah sebuah dunia yang sangat berbeda dengan dunia karyawan umumnya. Sebuah dunia di awang-awang, dengan kebebasan untuk mengakses data dan mengontrol kinerja seluruh perusahaan. Disini, Anda dapat belajar mengelola perusahaan secara praktek langsung. Ini adalah suatu pengalaman yang nantinya akan sangat berguna jika suatu saat Anda memutuskan untuk terjun ke dunia entreprenuer. Jadi, Investasilah ke diri Anda sendiri! Bayarlah harganya! Bacalah buku-buku, dengarlah CD, ikutilah seminar dan pelatihan, bergabunglah dengan milis-milis yang membangun, dan yang terpenting, PRAKTEKKAN LANGSUNG semua yang Anda pelajari! Buatlah diri Anda tidak pantas, kemudian menjadi pantas, lalu menjadi tidak pantas lagi [Mario Teguh] Minimal dalam 3 tahun, atau dalam 1000 hari (itu sebabnya blog saya namanya 1000 hari ha3x), Anda harus berhasil! Harus naik pangkat! Inilah ukuran waktu untuk keberhasilan. Jika tidak, pasti ada sesuatu yang salah Lalu, setelah berhasil, apa? Whats next? Di saat kesempatan datang, meloncatlah! Jadilah pengusaha!. Seorang pengusaha yang telah menguasai manejerial secara praktis tentunya berbeda kelasnya dengan yang tidak menguasai management sama sekali.



Tetapi, bagaimana jika kesempatan itu tidak datang? Jika tidak datang, ya, so what? Anda kini telah di posisi tinggi, bergaji tinggi, semua fasilitas terjamin, untuk apa usaha sendiri? Anda dapat berinvestasi di saham / reksadana, properti atau membeli perusahaan franchise, dengan tetap mempertahankan jabatan Anda. So, berinvestasilah ke diri Anda! See You At The Top,


komentar:norik mengatakan... Semoga sukses buat Pak John...., Mr kiyosaki has inspired so many people to becoma entrepreneur. Its all depend on themself to stay in the business area. http://indradjit.multiply.com 2008 Januari 12 00:07

jo mengatakan... Terimah Kasih opininya, salam dasyat 2008 Februari 26 22:38



19. Investasi Orang Super Kaya [Kiyosaki]Rabu, 2008 Januari 09

Dear All,Oh ya, Saya sekarang sedang getol membaca buku-bukunya Kiyosaki. Ssst, Pak Kiyosaki ini katanya gurunya Brad Sugar lho. Asyik juga ya membaca bagaimana permainan investasi para super kaya Ternyata, orang-orang super kaya itu investasinya beda banget. Kalau yang kaya mainannya reksadana, maka yang super kayalah yang membangun PTPT. Kemudian PT-PT tersebut dipaket-paket kecil dan dijual sebagai saham reksadana.

Kalau yang kaya jual-beli properti, maka yang super kayalah yang membangun kompleks dan apartemen, lalu dijual secara ketengan ke orang kaya. Dan masih banyak lainnya, Luarbiasa bukan?

See You At The Top,


2 komentar:hams mengatakan... wah..wahh.. baru tahu nih pak kalau Brad Sugar merupakan salah satu murid RT Kiyosaki. btw dapat


1000 Hari Menuju Sukses, www.1000hari.blogspot.com darimana informasinya pak..?? Menurut saya memang keduanya menggunakan kata Asset dan liabilitas.. cuma mungkin definisinya aga' sedikit berbeda.. saya baca buku punyaan Brad Sugar yang Bilionaire in Training. Bagus banget isinya pak. Untuk yang punyaan RT KIyosaki saya punya 8 bku sudah saya lahab habis sebelum keluar dari SMA dan akhirnya nda' nerusin kuliah.. Perburuan Seminar dimulai.. hwehe.. Saya terkesan dengan contoh anda yang mengatakan bahwa orang superkaya memiliki cara tersendiri daripada kebanyakan orang. Berikut contoh yang masih saya ingat. Di Sebuah arena pertandingan bola. ada yang menjadi pemain utama dalam sepakbola tersebut. ada yang sorak-sorak mengidolakan pemain utamanya.. Namun di balik semua itu. Orang Super Kaya merupakan orang-orang yang menjual tiket. Apapun yang terjadi mereka tetap menang. sorry ya pak kalo ada yang salah.. maklum dah lama nda' baca bukunya lagi. Tapi masih tetep semangat kok. oh iya.. Action Coach itu kan salah satu programnya Bradd Sugar.. betul tidak pak.?? 2008 Januari 11 01:54

Johny Rusly mengatakan... Sebelum mendirikan ACTIONcoach, Brad Sugar pernah bekerja pada Kiyosaki... Ini diceritakan oleh Coach saya di ACTIONCoach. Mengenai pertandingan sepakbola... wah, ini contoh yang sangat bagus. Saya juga mau belajar jualan karcis nantinya... ha3x... 2008 Januari 11 06:25



20. Bibit (d/h Roadmap to Wealth).Sabtu, 2008 Februari 23

Semua orang mengira bahwa yang terpenting dari sebuah pohon adalah buah, padahal benihnya. (Friedrich Wilhelm Nietzsche, 1844 1900).

Ya, banyak karyawan yang mengira bahwa yangterpenting saat ini adalah gaji dan pangkatnya. Demikian juga, banyak pengusaha yang sangat enjoy menikmati profit saat ini. Padahal, sebenarnya, yang lebih penting dari semua ini adalah menanam benih! Mempersiapkan diri bagi masa depan yang lebih baik. Tanpa penggandaan pohon, Anda akan merana disaat paceklik. Bagi karyawan, benih yang dapat ditanam adalah menjadi karyawan terbaik. Terjunlah ke bagian penjualan / pemasaran! Gapailah posisi puncak! Ini akan sangat menolong Anda di masa depan. Semua bisnis, pada segala situasi dan kondisi, membutuhkan tenaga penjualan handal. Bagi pengusaha, sisihkan buah terbaik untuk benih. Sebatang pohon dapat berkembang menjadi perkebunan antara lain karena pembibitan. Dan bibit terbaik itu harus Anda. Andalah benihnya, yang dapat merealisasikan perkebunan tersebut, bukan orang lain! Bagaimanakah caranya membentuk bibit yang baik? Anda di masa depan adalah cerminan dari kegiatan Anda di masa kini; buku apa yang sedang Anda baca, seminar apa yang Anda ikuti, radio apa yang Anda dengar dan terutama dengan siapa Anda berteman. Ingat, likes attract likes!

See You At The Top,




21. Jangan Takut Melakukan Kesalahan

Kata orang, kegagalan adalah sukses yang tertunda.Itu benar, pak Mario Teguh menambahkan, Jika diteruskan !. Jika Anda berhenti dan tidak meneruskan pekerjaan Anda, maka gagal itu tetap gagal. Demikian Bapak Mario Teguh menjelaskan dalam sebuah kesempatan. Manusia belajar dari kegagalan. Jadi, janganlah Anda takut melakukan kesalahan. Apa yang dianggap salah di suatu waktu, mungkin saja berubah menjadi kebenaran atau keharusan di masa kini. Tuhan maha adil. Pada setiap jalan kehidupan kita, benar ataupun salah, Beliau selalu meletakan dua pintu keluar, pintu yang benar dan pintu yang salah. Jika Anda kini terlanjur memasuki pintu yang salah, janganlah bersedih hati. Anda masih boleh memilih, tetap didalam, keluar melalui pintu yang benar atau, tetap lewat pintu yang salah. Pilihan ada ditangan Anda! Jika Anda masuknya benar, jangan sombong! Bisa saja Anda keluar melalui pintu yang salah kalau tidak menjaga diri. Contoh nyata dapat dilihat dari kehidupan sehari-hari. Banyak orang yang memulai kehidupannya dengan jujur, berubah menjadi serakah ketika menjabat. Namun, seberapapun salahnya kita, Tuhan selalu memberikan pintu keluar bagi kita, pintu benar dan pintu salah. Memang, pilihan ada ditangan kita, tetapi, tindakanlah yang membuat perubahan! Bertindaklah! Sekarang juga! See You At The Top,




22. Dunia Internet Yang LuarbiasaSenin, 2008 Maret 31

Blog di internet banyak fungsinya. Anda dapat menggunakan blog untuk sharinguneg-uneg di kepala, Anda juga dapat mengunakannya untuk memperkenalkan produk dan bisnis Anda.

Dalam pertemanan, beberapa orang tidak pernah menawarkan produk ke teman-teman. Malu sih, takutnya timbul salah paham, dikira memanfaatkan ikatan persahabatan. Padahal, terkadang teman-teman kita juga membutuhkan produk yang kita miliki. Karena kita tidak pernah cerita, mereka tidak pernah tahu bahwa kita mempunyai produk tersebut. Jadi, belanja pada kompetitor, sayang khan! Nah, blog dapat menjadi mediasi buat mereka yang malu-malu, asal tidak malu-maluin. So, teman-teman, Mengapa Anda tidak memulai membuat blog Anda sekarang juga? Caranya? Guampang banget. Cukup ketik keyword membuat blog di google atau yahoo. Dalam sekejap, Anda akan mendapat turtorial lengkap dengan gambar So, mengapa tidak memulainya sekarang? See You At The Top,




23. Do You Speak English?

Bahasa Inggris adalah bahasa terpenting di dunia.Hampir semua buku bisnis kelas dunia ditulis dalam bahasa Inggris. Beberapa diantaranya; E-Myth Revisited (Gerber), Instant Cashflow (Mark G. Nolan), Instant series (Brad Sugar), Guerilla Marketing - series (Levinson), dan Scientific Advertising (Hopkins). Buku-buku tersebut sangat berbobot dan praktis. Mereka dapat menjadi mentor yang baik bagi pemula bisnis. Sayangnya, buku-buku itu belum diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia. Selain buku cetak, beredar Audio dan Video dari pakar dunia; seperti Anthony Robbins, Brian Tracy, Robert Kiyosaki, Ken Blanchard, Brad Sugar dan sebagainya. Semuanya dalam bahasa Inggris. Dengan menguasai bahasa Inggris, kita memiliki akses ke berbagai pundi ilmu pengetahuan dunia. Tetapi banyak diantara kita tidak enggan belajar. Alasan klasiknya? Tidak ada waktu ! So, Ingin maju? Kuasailah bahasa Inggris! Kuasailah pengetahuannya! Raihlah dunia! See You At The Top,

Johny RuslyYour Success Partner www.1000hari.blogspot.com www.kotakpensil.com Ps-1: Di dunia maya bertebaran begitu banyak artikel, tips & ebook dan sebagainya. Semuanya GRATIS! Syaratnya, ya bahasa Inggris itu! Ps-2: Bahasa Inggris saya juga masih belepotan! dulunya lebih parah, saya paksakan untuk baca, akhirnya bisa juga!



24. Bergaullah dengan Orang PositifSelasa, 2008 April 01

C

uaca dapat mempengaruhi suasana hati. Pagi yang cerah membuat hati jadi ceria. Di

hari mendung, hati ikut-ikutan malas. Ternyata, hal demikian juga terjadi pada lingkaran pergaulan. Berhati-hatilah jika bergaul dengan orang negatif. Cuaca hati itu ternyata menular ********** Sudah lama saya tidak bertemu dengan rekan yang dulu pernah samasama di Sinar Mas. Kemarin saya menyempatkan diri menelpon menanyakan kabar berita Hi, apa kabar, bagaimana dengan bisnis saat ini? saya bertanya dengan antusias. Wah, payah nih, jawabnya tanpa semangat, pasaran sepi, bisnis merosot tajam, gua lagi stress berat nih, sekarang di rumah terus, anak-anak bikin stress, kayaknya gua mesti cepat-cepat cari bisnis baru deh!. Nah! Loe! Saya yang mendengar ikut-ikutan stress Coba! Sebagai perbandingan, dengarkan jawaban rekan lain yang positif, pada pertanyaan yang sama Wah, sepi banget!, rekan positif menjawab dengan tetap bersemangat, Saya terpaksa tambah beberapa produk baru, dan hired salesman baru, 2 ORANG. Ngeri juga sih, ekspansi di saat ini. tapi mau apa lagi. Oleh sebab itu, saya juga ikut turun lapangan, mumpung kompetitor lagi lemas! Beda khan, jawabannya? Mendengar yang ini, saya ikut-ikutan bersemangat Makanya, bergaulah dengan orang-orang positif! See You At The Top,




25. Tiga Keahlian Dasar SalesmanRabu, 2008 April 02

Satu-satunya divisi yang menghasilkan uang, dalam arti kata sebenarnya, adalah divisi sales. Divisi yang lain bisa menghemat biaya, tetapi tetap tidak bisa menciptakan aliran dana masuk. Fokus pada divisi SALES, dapat memberikan pemasukan yang berkesinambungan bagi perusahaan Anda.

Tiga keahlian dasar yang harus dikuasai seorang salesman yang baik adalah;1. Pengetahuan Produk 2. Komunikasi 3. Integritas 1. Pengetahuan Produk. Pengetahuan produk yang mendalam, memberikan rasa percaya diri kepada salesman untuk berhadapan langsung dengan pelanggan. Salesman yang tidak menguasai produk, cenderung tidak menawarkan produk yang tidak dikuasainya. Mereka bahkan menghindar ketika ditanya pelanggan tentang produk tersebut. Merek kuatir mendapatkan malu karena ketahuan tidak menguasai produk. Kasus ini banyak terjadi pada pengembangan produk baru atau sales baru. Pengetahuan produk tidak sekadar mencakup pemahaman keunggulan dari sisi kita. Salesman yang baik harus bisa menguasai seluk beluk produk kompetitor, agar dapat menangani keberatan pelanggan dengan baik.

2. Komunikasi Salesmanship adalah komunikasi. Kita membutuhkan komunikasi, baik dalam hal menyampaikan keunggulan produk kita maupun dalam mencari solusi bagi pelanggan.



Komunikasi hanya dapat dicapai dengan dua cara: a. Berbicara b. Menulis Namun inti dari segala komunikasi sebenarnya bukan disitu. Intisarinya adalah MENGERTI apa yang diinginkan pelanggan. Jadi, belajarlah untuk; c. Mendengar d. Menangkap poin Menguasai cara-cara berkomunikasi yang baik dapat meledakan penjualan kita! Belajarlah sekarang juga!

3. Intergritas. Walk the talk; lakukanlah semua yang telah Anda janjikan! Tidak ada yang lebih mematikan kredibilitas seorang salesman daripada mengingkari janji. Pelanggan membeli ke kita bukan karena harga kita murah atau produk kita yang terbaik, tetapi lebih karena percaya pada kita. # Percaya, bahwa kualitas barang yang dikirim akan sesuai dengan contoh. # Percaya, bahwa kita mengirim baran tepat waktu dan tidak janji-janji melulu # Dan Percaya, jika ada masalah, Anda dapat ditemui dan tidak sembunyi. Syukurlah, sifat Integritas dapat dipelajari. Kuasailah sifat tersebut!

Action Plan: 1. Kuasailah segera keahlian / sifat-sifat tersebut. 2. Bergabunglah dengan komunitas-komunitas super yang relevan. See You At The Top,




26. Menanam Singkong (bagian 1)Kam6is, 2008 April 03

Didepan kantorada sepetak tanah kosong berukuran 6 x 1 meter Daripada terbengkalai, kami sepakat untuk memanfaatkannya. Bibit singkongpun dibawa dari kampung, dan tanahpun ditanamin. Seminggu berlalu, tunas-tunas baru bermunculan. Senang rasanya melihat hadirnya tanda-tanda kehidupan.

Alam memang ajaib. Batang kayu ditancap, muncul pohon, luarbiasa... Jika tidak ada aral merintang, dalam tiga bulan kami akan pesta singkong Didalam kantor Dengan team sales, kami sedang membahas pengembangan usaha Maka menanam singkongpun dijadikan contoh Supaya usaha berkembang tiga bulan kemudian, kita harus menanam sing eh pelanggan baru. Sekarang saatnya bekerja keras menggarap tanah dan menyemai benih. Jika semuanya dilakukan dengan benar, maka kita akan memanen omset dalam tiga bulan.. Sudahkah Anda menanam singkong hari ini? See You At The Top,




27. Kelompok Master Mind kami"Anda di masa depan adalah cerminan dari pergaulan dan tindakan Anda di masa kini".

Saya sangat bersyukur, dapat bergabung di mastermind para pengusaha yangsedang menuju sukses ini. Dalam mastermind, kami sering berbagi hal-hal yang positif, tentang keberhasilan, tentang rencana masa depan, peluang bisnis, dan tentu saja juga tentang solusi masalah dalam perusahaan. Hasilnya, sangat membantu.

Jika seseorang berhasil, kami merayakan. Hal ini biasanya segera memacu semangat anggota yang lain untuk mengikuti jejak keberhasilannya. jika seseorang mempunyai rencana masa depan, maka ia akan mendapatkan masukan berharga. Karena kami beda industri, jawabanya seringkali out of box. Ini semacam dewan penasehat (gratis) bagi kami. Jika seseorang punya masalah, maka ia tidak sendiri, karena kami membahas solusinya [Oleh sebab itu, kelompok kami bernama Anda Tidak Sendiri]. Tetapi seringkali, hal ini tidak perlu dilakukan. Herannya, sering kali, hanya dengan menceritakan masalah, solusi tersebut muncul sendiri. Kalau yang ini mungkin lebih cocok disebut lembaga konsultasi gratis atau ... pshykiater kali ya, ha3x. Yah, kami sering berganti peran, jadi coach, konsultan, dewan penasihat, klien ataupun pasien Usulan saya, sering-sering bergaullah dengan kelompok pengusaha YANG SUKSES. Jika anda perhatikan, topiknya beda, selalu soal UNTUNG, PELUANG, INVESTASI dan lainlain. Mereka jarang mengeluh tentang kesulitan mereka. Coba deh, perhatikan!!! See You At The Top,




28. Branding You - Untuk Apa Anda Perlu DIkenalMinggu, 2008 April 06

Awalnya, saya mengira seminar dari Pak Mario Teguh Branding You, Making YourName A Super Brand, adalah tentang cara-cara membuat kita, ternyata saya kecele... Branding You mengajarkan kita supaya kita lebih dikenal, bukan terkenal. Terkenal dan dikenal itu berbeda lho! Dikenal banyak manfaatnya. Orang yang dikenal mendapat penghargaan lebih. Kata dasar penghargaan adalah harga. Jadi, orang yang dikenal akan mendapatkan harga, dalam bentuk rupiah, yang lebih; gaji yang lebih besar, profit yang lebih besar dan sebagainya. Sebenarnya, perusahaan membayar gaji Anda bukan karena kualitas (menurut versi) Anda, tetapi lebih kepada persepsi nilai pada pikiran mereka.

Demikian juga bagi kalangan pengusaha. Pelanggan bersedia membeli lebih mahal dari Anda bukan karena kualitas, tetapi lebih pada kredibilitas NAMA Anda di benak mereka. Anda boleh saja berprestasi lebih baik dalam perkerjaan maupun bisnis. Namun jika orang lain lebih dikenal dan lebih bisa dipercaya, merekalah yang akan dibayar lebih mahal, bukan Anda. Anda mungkin masih ingat pepatah; lembu punya susu, sapi punya nama?

Jadi, mulailah membangun Brand Pribadi Anda!



Jika Anda adalah sebutir berlian yang tersimpan erat dalam bungkusan kain brudu, keluarkanlah segera kemilau sinar Anda. Jika Anda adalah sebuah kepompong yang malu-malu, menetaslah! Jadilah kupu-kupu dan perlihatkan keindahan pada dunia! Jika Anda bukan siapa-siapa, dan belum mempunyai Brand Pribadi, jadilah siapa-siapa dan bangunlah segera sebuah Brand Pribadi Anda.

Anda dapat memulainya dengan; menulis di milis, membuat website, membuat blog dan sebagainya.

Penyesalan terbesar pada 10 tahun mendatang dari sekarang, bukanlah datang dari apa yang telah Anda lakukan, tapi gagal. Melainkan lebih kepada hal-hal yang Anda tidak berani untuk memulainya. Jadi, ambilah risiko! Segeralah bertindak ! [kutipan bebas dari kata Pak Mario Teguh]

See You At The Top,




29. Jangan Menjadi PenontonSelasa, 2008 April 08

Didalam sebuah pertandingan bola, setidaknya ada tiga pihak yang aktif terlibat. 22orang pemain yang berlari mengejar bola, para coach yang membimbing dari pinggir lapangan, dan puluhan ribu penonton yang berteriak menyemangati atau memaki-maki para pemain.

Tahukah Anda, bahwa sebenarnya hanya dua pihak yang mendapat bayaran, yakni pemain dan pelatih. Dan pihak yang mengeluarkan uang hanyalah penonton. Jadi, kalau Anda ingin sukses, jangan menjadi penonton! Sebagaimana hebatpun seorang penonton, dia tetaplah seorang penonton yang tidak kuasa merubah jalannya pertandingan. Sebaliknya, dengan menjadi pemain dan coach, kita berada di tengah-tengah pertarungan. Kitalah yang mengatur nasib dan keberhasilan team kita. Pasar juga membayar pemain hebat dengan sangat mahal. Namun, bagaimana seandainya Anda ingin mencari kekayaaan yang lebih besar dari itu? Jadilah pemilik Club. Pemilik klublah yang memiliki perkumpulan dan membayar gaji para pelatih dan pemain. Berikut terlampir tiga kiat memiliki klub yang hebat: 1. Pilihlah pertarungan Anda ! 2. Bentuklah dream team Anda ! 3. Bermainlah dan menangkan banyak pertandingan ! Apakah hal itu mudah? Tentu saja tidak. Itulah sebabnya, jumlah pemilik klub hanya sedikit ! Apakah hal tersebut mungkin? Saya yakin, Anda tahu jawabannya.



See You At The Top,


2 komentar:Anonim mengatakan... Saya baca hampir semua tulisan and .Saya tidak akan menulis kesan saya tentang tulisan anda tapi "BUKTI" dari bagaimana tulisan anda " membuat saya jadi berani untuk menulis apa yang sedang anda baca ini". Selama ini saya selalu merasa bahwa saya tidak punya bakat untuk menuangkan isi hati / pemikiran saya menjadi sebuah tulisan yang bermakna, Jadi sekalipun cuma tulisan pendek sekalipun tulisan, saya berbeda dari yang lain, tapi anda harus tau... INI PENGALAMAN SAYA BERANI MENULIS UNTUK DIBACA ORANG LAIN !! Thank U very much. .. Teruslah tuangkan coretan kecil bermakna anda untuk membangkitkan motivasi, keberanian yang terpendam dalam hati banyak orang seperti saya. Salam Ita 2008 April 9 21:07

Johny Rusly mengatakan... Mbak Ita, Sebenarnya, saya yang harus berterimakasih kepada Anda, telah memotivasi saya dengan tulisan sederhana Anda. Trims, Johny 2008 April 10 23:18



30. Jangan Menjadi Penonton (2)Kamis, 2008 April 10

Ada beberapa komentar di milis-milis mengenai artikel saya Jangan menjadiPenonton. Umumnya positif, namun ada juga satu tanggapan menarik. Beliau menyebutkan bahwa kita masing masing telah mempunyai peran yang harus kita mainkan. Jadi, kalau kita kebagian peran penonton, maka kita harus menjadi penonton yang baik saja. Saya sangat setuju dengan pendapat tersebut. Memang, jika semua orang jadi pemilik klub, pelatih atau pemain, siapakah yang akan menonton kita? Siapa yang bayar ke kita? Seperti yang telah disebutkan pada artikel sebelumnya, Anda sebenarnya dapat memilih peran Anda, baik sebagai penonton, pemain, pelatih atau pemilik klub. Hidup adalah pilihan, dan banyak yang tidak menyadari, bahwa kitalah yang memilih peran kehidupan kita. See You At The Top,




31. Dead ... Line

Anda boleh saja mempunyai kemampuan hebat ataupun memiliki rencana terbaik.Namun, jika pelaksanaannya tarsok (ntar besok) terus, Anda akan menjadi lebih parah dari mereka yang berkemampuan biasa-biasa. Masih ingat cerita kelinci dan kurakura berlomba lari? Sebuah penelitian menyebutkan, bahwa 90% penyebab kegagalan adalah penundaan. Dan penundaan tersebut muncul karena Anda merasa punya banyak waktu! Anda, mungkin pernah mengalami hal-hal berikut. Ketika akan memulai pekerjaan, suara-suara negatif terdengar, sebentar lagi ya!, nanti setelah ini aja, Besok aja deh!, lagi bete nih!, dan sebagainya. Salah satu cara untuk mengatasinya, usir suara itu. Cara lain untuk melawan penundaan; Ciptakan tenggat waktu atau deadline. Semua orang mempunyai kemampuan lebih, yang tersimpan dalam dirinya. Dalam keadaan terdesak tenggat waktu, kemampuan tersebut dipaksa keluar. Inilah jurus KFF alias jurus Kefefet dari James Gwee. Orang yang kepepet dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat. Atasan yang baik selalu memberikan tenggat waktu untuk mengstimulus keterdesakan kepada karyawannya. Namun, bagaimana dengan kalangan pengusaha yang tidak mempunyai atasan? Ada berbagai cara untuk menciptakan tekanan, misalnya laporan keuangan, hutang bank, janji terbuka (kepada umum, karyawan, Masatermind). Saya membuat blog 1000hari (www.1000hari.blogspot.com) untuk menciptakan KFF kepada diri saya. Mempunyai banyak waktu adalah sebuah Utopi! Anda tidak pernah tahu tentang esok hari! Jadi, lakukan apa yang perlu dilakukan, hari ini juga. See You At The Top,




32. Up Grade DiriSenin, 2008 April 14

Teori adalah peta jalan.Praktek adalah jalan sesuai peta. Your map is not your territory, persepsi Anda bukanlah kenyataan. Peta mungkin menunjukan jalan pintas, namun dalam banyak kasus, mengambarkan masa lalu dan bukan situasi terkini. Jalan tersingkat dimasa lalu, kini bisa saja menjadi jalan termacet akibat busway. Teoritiker yang tidak tahu, cenderung memaksakan teorinya.. Ini khan jalan tersingkat !!! Praktisi yang tahu hal ini, cenderung akan menolaknya !!! Pak, duluuuuu pak!!! Jadi, solusi terbaik, kita harus selalu upgrade diri, membekali dengan ilmu terkini, agar tidak ditinggal pembeli ...

See You At The Top,


PS-1: Tidak semua jalan bisa dilalui segala kenderaan. Jalan tol misalnya hanya untuk mobil dan jalan tikus untuk motor. Ada jalan yang ditutup pada jam-jam tertentu. Semuanya tidak terbaca di peta. Hati-hati melatih jika hanya mengandalkan buku saja...



33. Awaken The Giant WIthinRabu, 2008 April 16

Tuhan menganugrahkan setiap insan manusia dengankeunikan. Kita semua mempunyai seekor raksasa, raksasa yang tertidur di dalam diri. Raksasa tersebut bisa berupa bakat dan kemampuan khusus kita, dalam kesenian, berolahraga, kemampuan menjual, manajerial bisnis dan sebagainya. Raksasa tersebut menunggu dibangunkan. Anda hanya perlu mengenali, siapa dia? Dan membangunkannya.. Jadi, Investasikan waktu Anda, untuk mengenali siapa sebenarnya diri Anda! Who am I? Apa kekuatan saya? Apa kelemahan saya? Dimanakah saya dapat menciptakan prestasi terhebat? Semakin cepat Anda mengali kekuatan terbesar Anda, semakin cepat sukses menyertai Anda.(Disarikan dari Anthony Robbins, dengan judul buku yang sama ...) PS: Seorang Tiger Wood cukup membangunkan raksasa golf dalam dirinya. Kemampuan yang lain tidak begitu penting lagi baginya.

See You At The Top,




34. Ambilah Tindakan

Di dalam kehidupan ini,banyak orang yang mengetahui apa yang harus diperbuat. Tetapi, hanya sedikit orang yang benar-benar melaksanakan apa yang mereka ketahui. Mengetahui saja tidak cukup! Anda harus mengambil tindakan![Anthony Robbins]



35. 1000 Hari Menuju SuksesJumat, 2008 April 18

Banyak hal terjadi sejak pencanangan program 1000 Hari Menuju Sukses ditanggal 11 bulan 11 tahun 11-04. Tujuan awal adalah mencari terobosan baru, sebuah loncatan kuantum (LEAP) dalam kehidupan. Hidup tidak akan berubah sampai kita bertindak untuk merubahnya. Target waktu adalah 1000 hari atau 3 tahun. Ini waktu ideal, untuk belajar dan menguasai sesuatu sampai mahir [Brian Tracy]. Lebih dari itu, berarti pekerjaan tersebut tidak pantas bagi kita, atau kita yang tidak memantaskan diri untuk pekerjaan tersebut. Dengan adanya program 1000 hari, pikiran dan tindakan menjadi lebih terfokus, terarah pada satu titik sasaran. Benar apa kata Pak Mario Teguh, bahwa segala sesuatu yang kita pikirkan akan tumbuh! Ada beberapa kegagalan. Namun, apalah artinya kegagalan itu dibanding dengan hikmah yang didapat. Toh cepat lambat kita akan menghadapinya! ini hanya masalah waktu ! Kita yang sekarang antara lain karena kegagalan yang kita lakukan di masa lalu. Jadi, semakin awal kita mengalami kegagalan, semakin awal kita mencapai tujuan [kutipan bebas dari Mario Teguh]. Kemajuan berarti juga tercapai, terutama dalam hal merubah pola pikir. Ini langkah kunci pertama untuk mencapai keberhasilan. Keberhasilan dalam berpindah kuadran, dari S ke B, sangat tergantung pada kemampuan kita untuk merubah mind set [Kiyosaki]. Telepas dari kemajuan dan kegagalan yang dicapai, jarak mencapai titik ledak masih terentang jauh. Masih ada 800 hari lagi menuju sukses! Hmmm Perjalanan masih panjang dan menarik!



See You At The Top,


1 komentar:ferimalwa mengatakan... dapet input menarik klo 1000 hari adalah waktu ideal u/ menjadi ahli dibidang yg baru di hidup ini. thanks :) 2009 September 9 20:44



36. Rekindling The Fire Within [Sharing MTBA]Minggu, 2008 April 20

Seringkali, semangat hidup yang dulunya begitu berkobar, kini meredup dengan sinar memelas. Kini saatnya bagi Anda untuk mengembalikan kemilau sinar api kehidupan ke kondisi seperti dulu.

Api semangat mempunyai banyak kemiripan dengan api unggun yang berkobar.Dengan memahami jiwa api unggun, kita dapat memahami inti dari semangat diri.

Takaran yang sesuai Untuk bersinar cemerlang, api ungun harus selalu berada dalam takaran yang sesuai, tidak terlalu besar atau terlalu kecil. Api yang terlalu besar, yang mengebu-gebu tanpa kendali, akan membakar segalanya dan kemudian lenyap! Sebaliknya, api yang menyala kecil, hidup segan mati tak mau, hanya mampu memberikan sinar kusam! Lalu meredup perlahan-lahan. Untuk menjaga api semangat agar senantiasa stabil dan menyala cemerlang, janganlah berfokus pada apinya! Berfokuslah pada penyebabnya! KAYU BAKARNYA! Seringkali, dengan membolak-balikan kayu bakar yang ada (rekindling), nyala api dapat dikendalikan sesuai keinginan.



Bahan Bakar Semangat Untuk membuat kobaran api yang lebih benderang, kita perlu memperbanyak bahan bakar, serta memperlancar aliran oksigennya.

Bahan Bakar Bahan bakar tersebut bukanlah tujuan atau cita-cita yang ingin Anda capai. Lebih dari itu, bahan bakar tersebut adalah kemarahan Anda. Bandingkan diri Anda dengan orang lain seusia Anda yang jauh lebih berhasil! Mengapa mereka bisa? dan Anda tidak? Bagaimana dengan lima tahun mendatang? Apakah Anda berhasil menyusul? menyalip? Ataukah semakin jauh ketinggalan di belakang? Gunakanlah kemarahan Anda sebagai semangat untuk mengejar ketinggalan Anda.

Oksigen Oksigen, atau unsur yang menyebabkan semangat untuk tetap menyala, terdapat di sekeliling kita. Tataplah wajah anak Anda. Merekalah oksigen Anda! Mereka alasan utama Anda untuk tetap bersemangat. Perbaikilah nilai Anda demi mereka! See You At The Top,


Catatan: Artikel diatas merupakan rangkuman dari : MARIO TEGUH BUSINESS ART, Rekindling The Fire Within, 17 April 2008, TV O'Channel 33 UHF, Jabodetabek, Kamis pukul 21.00 - 22.00, re-run: Sabtu pukul 20.00 - 21.00, Minggu pukul 13.00 - 14.00 Anda juga memperoleh pointer Bapak Mario Teguh, Rekindling The Fire Within, di: http://www.mtsuperclub.com/



37. H O T S - T E S TSenin, 2008 April 21

Secara umum, manusia dapat di kelompokan keempat tipe kepribadian, yaitu: 1. Haare (kelinci): Pencetus ide, kreatif. Sifatsifat yang dimiliki oleh seorang leader yang visioner. 2. Owl (burung hantu): senang menyusun stategi dan mengorganisasikan tugas, typical manager yang baik. 3. Turtle (kura-kura): Juru analisa, selalu meyuarakan ketidak-setujuan terhadap ide, typical seorang oposisi. 4. Squirel (Tupai): Pekerja yang baik, tidak ambil perduli dengan keributan diatas, yang penting kerja jalan terus. Team yang baik, selalu mempunyai anggota dengan gabungan sifat-sifat tersebut diatas; Kelinci yang mencetuskan ide-ide baru, kura-kura yang mengoreksi dan memaksa kelinci memikir ulang idenya, burung hantu yang membuat rencana pelaksanaannya (action plan), serta tupai yang menjalankan rencana.

Bagaimana jika anggota team hanya terdiri dari kelinci atau burung hantu saja? Akan terjadi diskusi menarik dan menghasilkan banyak ide kreatif! Tetapi, tidak ada yang bekerja . No Action Talk Only. Bagaimana jika anggota team terdiri dari hanya tupai atau kura-kura? Semua sibuk bekerja, namun tidak ada yang mau berpikir. Pekerjaan tidak terarah, kemajuan sulit dicapai. Bagaimana dengan team Anda? Inginkah Anda mengetahui sifat team Anda? Test Gratis dapat Anda lakukanlah test GRATIS di sini Selamat Mencoba! See You At The Top,




38. Menanam Singkong #2Selasa, 2008 April 22

Masih Ingat pohon singkong saya?Saat ini, pohon singkongnya sudah semeter lebih. Terkadang saya tidak habis pikir, hanya dengan menancap sebatang kayu, jadi pohon! Alam memang luarbiasa!! Semuanya ini, yah, hanya berawal dari sebuah ide sederhana, yaitu memanfaatkan sepetak tanah kosong yang terbengkalai! dan tanpa terasa tanpa perlu usaha tambahan, pohon singkong tumbuh menjulang. Seandainya saja, saya tidak mengambil langkah pertama untuk memulainya tiga bulan yang lalu, tentu kisah ini akan jauh berbeda. Hey ... !!! Bagaimana jika, pohon singkong tersebut adalah rancangan proyek kita? Atau rencana bisnis kita? Yang telah kita pikirkan berbulan-bulan, tanpa rasa ingin mewujudkannya? Waktu memang sesuatu yang mengerikan, berjalan melindas tanpa ampun. Tanpa terasa, kita bertambah tua dan menjadi semakin tidak berdaya untuk mewujudkan mimpi kita ... Apakah Anda masih memiliki mimpi yang tertimbun? Segeralah gali mimpi Anda! Mulailah menanam singkong ! Sebuah pepatah mengatakan, jika kita melakukan 15% pekerjaan awal dengan benar, maka sisa 85% keberhasilan akan mengikutinya dengan sendiri Jadi, mengapa Anda tidak segera memulai 15% tugas awal, dan kemudian membiarkan alam semesta mengurus 85% sisanya ??? Selamat berjuang! See You At The Top,




39. 15 / 85 (bagian pertama)Jumat, 2008 April 25

Sebuah pepatah mengatakan, jika kita melakukan 15% pekerjaan awal denganbenar, maka sisa 85% keberhasilan akan mengikutinya dengan sendiri Benarkah itu? Mari kita simak beberapa contoh dibawah ini

Anda seorang salesman Tugas Anda yang sebenarnya hanyalah memilih pelanggan yang tepat, mempersiapkan diri dengan baik, serta mempresentasikan produk Anda dengan sesempurna mungkin. Ini 15% langkah awal Anda Selanjutnya bola ada ditangan pelanggan. Mereka mungkin akan berdiskusi di antara mereka serta membanding-bandingkan anda dengan pesaing Anda. Tentu saja, Anda dapat menanyakan tentang perkembangan order, Namun Anda tidak dapat mengintervensi masuk dalam meeting yang menetapkan pembelian mereka. Inilah 85% yang tidak dapat Anda kendalikan

Anda sebagai business owner Tugas Anda adalah mempersiapkan rencana bisnis dengan baik, membuat sistem yang baik, struktur yang baik, serta mencari orang-orang yang tepat. Inilah langkah 15% awal Anda Selanjutnya team akan berjalan sendiri dan mengerjakan sisa yang 85% untuk Anda... Anda tidak mungkin berada dimana-mana di semua bagian dan mengerjakan sendiri. Jika hal tersebut Anda lakukan, maka perusahaan Anda tetap tumbuh kerdil...

Anda seorang Karyawan Tugas pertama Anda adalah mengetahui untuk apa Anda digaji dalam perusahaan. Jika anda digaji sebagai salesman, maka berperilakulah sebagai seorang salesman terbaik! Kemudian selesaikan semua tugas dan tanggung-jawab Anda dengan sebaik mungkin dan tepat waktu. Kata kuncinya; above target below schedule. Dan, yang terpenting ! Pastikan semua orang mengetahui prestasi dan integritas Anda. Branding You! Itu 15% langkah Anda! Tidak lebih dan tidak kurang. Jika Anda tidak berprestasi, tidak ada gunanya ngotot berdebat minta kenaikan gaji! Bagaimanan dengan sisa yang 85%?



Biarkan perusahaan Anda, pesaing Anda, langganan Anda serta para Head Hunter yang menilai kualitas Anda. Gaji biasanya datang lebih lambat, tapi pasti akan mengikuti peningkatan prestasi.

Contoh Lain Ini hanya beberapa contoh yang terpikirkan oleh saya tentang 15/85. Mungkin Anda mempunyai contoh-contoh lainnya?. Saya akan sangat senang jika bisa mendengar contoh lain dari Anda. (bersambung ... ) See You At The Top,




40. 15 / 85 (bagian kedua)Jumat, 2008 April 25

(sambungan )Pengecualian. 15 /85 bukanlah ilmu eksata, yang menyatakan 2+2 =4. Sebagaimana teori-teori lainnya, selalu ada pengecualian dan penyimpangan.

15/80/5

Teori 15/85 bisa saja berubah menjadi 25/75 atau 15/5/80 atau 15/80/5 dsb. Andalah yang berhak menentukan bagaimana teori tersebut berbentuk! Please feel free untuk mendesign konsep 15/85 Anda sendiri.

Intisari Prinsip ini berhubungan dengan taktik. Do it Right At The First Time & garbage in garbage out Jika saya melakukan sesuatu dengan benar diawal, maka saya akan mendapat hasil yang baik di akhir. Semoga bermanfaat ... See You At The Top,




41. Menanam Singkong #3Minggu, 2008 April 27

Jangan menasihati, karena Tuhan akan segera menguji, apakah kita sudah pantas untuk memberi nasihat!

Demikian Bapak Mario Teguh berkata dalamsebuah kesempatan. Sejak menulis menanam singkong #2, pikiran bawah sadar bergejolak, tugas-tugas tertunda memberontak, meminta segera di realisasikan Yah! karena telah kepalang menulis di publik, terpaksa mereka di dahulukan. Sorry ya, sempat absen beberapa hari Hal pertama yang saya lakukan adalah menyelesaikan struktur organisasi dan job description. Struktur sekarang sudah ketinggalan zaman dan tidak bisa lagi mendukung misi 1000 hari. Tugas ini sangat menyita waktu, jadi sebelumnya saya tunda dulu. Padahal tugas ini sangatlah penting. Dengan membuat struktur dan job des, saya bisa melihat jelas, apakah tantangan 1000hari dapat tercapai atau tidak. Bagi yang ingin mengembangkan perusahaan, ini pantas di coba!

Hal kedua Pergi ke dokter gigi Terus-terang saya malas dan rada takut ke dokter gigi. Pertama, sakit! Ditambah lagi, suara mesin bornya membuat bulu kuduk bergidik (Anda juga?). Saya sering mempergunakan teknik NLP untuk mengusir rasa sakit itu, terkadang gagal, seringkali berhasil! Ha3x. Kedua, antriannya panjang! Bosan sekali menunggu berjam-jam! Belum lagi, suara mesin bor lamat-lamat terdengar dari balik dinding! Ketiga, ini yang paling parah! Sudah bosan, sakit, bayarnya mahaaall ! Tapi, bagian dokter gigi juga telah saya selesaikan syukurlah!

Hal ketiga Kembali bertemu Anda Senang sekali punya waktu untuk kembali menulis di blog. Mohon maaf ya, Anda prioritas ketiga, karena hal-hal diatas jauh lebih penting. Ngak apa-apa khan?



Hal Keempat, Banyak pekerjaan besar menuntut dipercepat; website saya, blog bisnis saya, tugastugas yang menumpuk di kantor, buku-buku yang menuntut di baca dsb.

Iiiiiih, ternyata bahaya sekali ya menasihati orang!! Namun, seperti biasanya! Yah, ambil hikmahnya saja! Justru hal-hal beginilah yang saya cari! Hal-hal yang bisa memaksa kita untuk segera merampungkan tugas, dan memacu kita untuk maju lebih cepat, dan lebih cepat lagi!!

See You At The Top,


PS: Tidak terasa, kita telah menikmati 165 hari bersama. Masih ada sisa 835 hari lagi, dimana kita dapat saling bertegur sapa. Semoga celotehan saya tidak membosankan Anda ya! Tolong bagi komentar Anda ya! Mumpung masih bisa saling bertemu...



42. Kaleng Kosong KhongguanSenin, 2008 April 28

Tidak tahu berawal darimana, mungkin terprovokasi oleh buku The One MinuteMillionare karangan Victor Hansen dan Robert G. Allen, saya dan para karyawan bersepakat membuat sebuah kotak dana untuk Yatim Piatu. Sebuah kaleng kosong bekas Khongguan pun diambil, tutup bagian atas dibolongi, dan kotak dana daruratpun jadilah. Aturan mainnya sederhana. Setiap saat kita merasa bersyukur, masukan uang ke kotak Khongguan! Biarkanlah orang lain turut menikmati rasa syukur kita. Setiap saat kita merasa jatuh (down) dan sendirian, masukan juga uang ke kotak Khongguan! Kita segera menyadari, bahwa masih banyak orang yang lebih susah dari kita!! Yang tidak memiliki keluarga yang menyayangi mereka! Jumlah tidak pernah menjadi masalah, Rp.100, Rp.1,000 atau Rp.10,000, ... yang penting ikhlas. Kalengnya terletak di tempat terpencil. Jadi, orang lain tidak mengetahui jumlah uang yang kita masukan. Senin lalu ... Kaleng Khongguan dibuka, dana dihitung. Jumlahnya cukup lumayan. Sumbanganpun segera di kirim ke sebuah panti di bilangan Jakarta Timur. Setelah menyumbang, karyawan saya bercerita, trenyuh hatinya melihat kondisi anak-anak disana. Hidup anak-anak panti sangatlah sederhana, dan apa adanya. Tidur berdesak-desakan dalam satu ruangan. Yang menyentuh, meski mempunyai tempat berteduh, mereka tidak mempunyai tempat mengadu. Coba bandingkan kehidupan mereka dengan anak-anak kita.



Wahai sahabatku,

Dengan mengisahkan pengalaman ini, tiada sedikitpun terbersit rasa ingin menonjolkan diri. Saya hanya berusaha menunjukan, melalui kisah sederhana ini, bahwa Anda juga dapat melakukan sesuatu untuk meringankan beban mereka. Walaupun sedikit, sumbangan Anda bisa sangat berarti. Cobalah, Carilah sebuah kaleng, kaleng apa saja! Mintalah rekan-rekan sekantor Anda untuk memberi, kapan saja, berapa saja. Saat mereka senang dan bahagia, saat mereka down dan terpukul. Dengan memberi, Anda mengobati perasaan hati Anda, dan Juga membantulah mereka yang membutuhkan uluran tangan Anda! Teriring salam dengan penuh rasa syukur! See You At The Top,




43. Kiat Mengapai KeinginanSelasa, 2008 April 29

Hidup dipenuhi banyakkeinginan-keinginan. Namun, seharusnya Anda menyadari bahwa tidak semua keinginan dapat menjadi kenyataan. Karena, Jika demikian adanya, maka bumi Indonesia akan dipenuhi banyak presiden. Padahal itu adalah mustahil. Walau banyak yang berkeinginan, hanya satu orang yang akan terpilih! Memang, yang terpilih belum tentu yang terbaik dan memenuhi keinginan orang banyak. Namun, apa sebenarnya yang membuat Beliau terpilih? Karena dia yang paling SIAP! Jadi, kata kuncinya adalah KESIAPAN! Anda tentu tidak akan memilih sesorang yang tidak siap untuk memimpin Anda, bukan? Sebaliknya, anak buah Anda ataupun pimpinan Anda, juga tidak akan memilih Anda untuk memimpin jika Anda sendiri belum siap untuk itu! Jadi, daripada meributkan keinginan-keinginan kita, mengapa kita tidak mempersiapkan diri saja sebaik mungkin, dan segera meloncat bila kereta yang bernama kesempatan itu datang? See You At The Top,


PS-1: Kesiapan adalah hal yang subjektif. Terkadang saya merasa sangat siap, namun gagal mengapai apa yang saya inginkan. Terkadang, disaat belum siap, kesempatan datang, saya melompat, dan keadaan memaksa saya menjadi siap. But, anyway, mempersiapkan diri adalah langkah yang terbaik! PS-2: Keinginan tersebut juga dapat berwujud sebagai masa depan yang lebih baik. Jika Anda menginginkanya, mengapa tidak mempersiapkan diri setelah Anda membaca posting ini? Segeralah memulai! Bekerjalah lebih keras dan lebih pintar!



44. Tidak, Belum dan Bagaimana AgarRabu, 2008 April 30

Dalam perjalanan mencapai keinginan-keinginan, kita sering dikecewakan olehsebuah kata TIDAK. Contoh: Saya tidak mampu Saya tidak diizinkan Tuhan Saya tidak bisa Saya tidak didukung Mereka tidak menghargai saya Untuk maju, triknya sederhana Coba kata TIDAK tersebut diganti dengan kata BELUM Saya belum mampu Saya belum diizinkan Tuhan Saya belum bisa Saya belum didukung Mereka belum menghargai saya ... dst ... Dan kemudian dilanjutkan dengan kata BAGAIMANA AGAR ... Bagaimana Bagaimana Bagaimana Bagaimana Bagaimana dst Beda bukan? See You At The Top, ya agar mampu? agar diizinkan Tuhan? agar bisa? agar didukung agar mereka menghargai kita




45. Seth GodinKamis, 2008 Mei 01

Minggu lalu, saya mampir ke TamanAnggrek Mal, bersama anak Selain memenuhi janji kepada Anak, untuk memberikannya game baru, seperti biasa, saya mampir ke toko buku Gramedia di lantai Dasar ... Disana, saya bertemu sahabat saya, Irwanto ... Kami bertukar pikiran tentang bisnis. Memang sangat menyenangkan, dari bincang-bincang tanpa arah, kita bisa melupakan sejenak masalah di kantor, dan juga mendapatkan AHA-AHA baru.. Disana, Irwanto memperkenalkan saya pada Seth Godin, pada bukunya yang berjudul, Small Is The New Big. Uniknya, buku tersebut berisikan tulisan-tulisan yang dikumpulkan dari blognya... Banyak ide-ide segar dan bermanfaat tersebar dalam buku itu... Saya sangat suka idenya tentang zooming, speed dan velocity.. Kapan-kapan kita bahas ya bukunya.. Oh ya, dari Indonesia juga ada blogger yang isi blognya sangat menarik dan inspiratif? Kalau sempat, silahkan mampir ke www.roniyuzirman.com. Mudah-mudahan, akan segera muncul, seorang blogger yang isi blognya akan dibukukan ... (bukan saya :-) ). Tunggu tanggal mainnya ya ... See You At The Top,


PS: Itulah enaknya jadi pemilik bisnis, bisa jalan-jalan dengan anak disaat jam kerja. Disaat mal lagi sepi pengunjung, kami tidak perlu antri dan desak-desakan. Ruginya, ya itu! Kerja tidak mengenal waktu, terkadang lembur sampai malam, terkadang minggu kerja seharian ... but, enjoy saja! Saya menikmatinya kog...



46. Tantangan Ke Depan: Speed & VelocityJumat, 2008 Mei 02

"If everything seems under control, you're just not going fast enough." -- Mario Andretti, Car Racer --

Dalam dunia yang bergerak serba cepat, tantangan ke depan adalah kecepatan.Anda mungkin pernah mengalami, baru memikirkan sebuah ide, ternyata orang lain sudah mewujudkannya! Itu adalah kecepatan Orang lain bertindak, sementara kita masih lambat memikirkan bisnis plan dan menghitung untung rugi Its not the big that eat the small. Its the fast that eat the slow! Yang lambat akan terlindas yang cepat Namun, Di sisi lain, Jalan menuju sukses tidaklah selalu lurus dan mulus, terkadang jalannya berkelok penuh tikungan... Dalam hal ini, kecepatan saja tidak cukup, Anda butuh kemampuan bermanuver Nah, kemampuan berzig-zag dalam kecepatan inilah yang disebut sebagai velocity! Untuk sukses, Anda mungkin butuh kedua-duanya!(Sumber: Seth Godyn, dan sumber lain)

See You At The Top,


PS: Analogi: Di jalanan macet, pengemudi motor dapat lebih cepat tiba di tujuan? Jadi, belum tentu motor akan kalah dalam perlombaan dengan mobil! Demikian juga bisnis kecil dan bisnis besar!



47. Kiat Terhebat Dalam Belajar

Apa kiat terhebat dalam belajar?

Hanya satu kata.. T a n y a! Dengan bertanya, kita meminta penjelasan tentang segala sesuatu yang kita tidak ketahui! Jadi mengertinya cepat Kalau bisa bertanya, buat apa bingung mikirin sendiri? Mengapa tidak bertanya saja? See You At The Top,




48. Cari TahuSelasa, 2008 Mei 06

Melanjutkan artikel tanya kemarin Saya mendapat pertanyaan menarik dari ibu Evi di milis profec... Pertanyaanya singkat dan dalam ... Bagaimana caranya melahirkan pertanyaan jika tidak tahu apa yang harus ditanyakan? Saya terpekur beberapa menit... ... memikirkan beberapa pertanyaan lain yang senada yang timbul ... Bagaimana ya caranya melahirkan tulisan jika tidak tahu apa yang harus ditulis? Bagaimana ya caranya mengerjakan jika tidak tahu apa yang harus dikerjakan? Walau berbeda, tapi kelihatannya hampir sama ya dengan pertanyaan ibu Evi ... Jawabannya sebenarnya sangat sederhana, yaitu: cari tahu ...

Semua pertanyaan selalu dimulai dari keingin-tahuan, jadi ada baiknya kita awali dengan mencari tahu dulu, apa sebenarnya yang kita ingin tahu ... See You At The Top,




49. Carilah Ilmu Sederhana

Saat ini, ilmu bisnis berkembang sangat pesat. Kita mengenal istilah-istilah yang padabeberapa dekade lalu belum pernah terdengar. Katakanlah istilah seperti Management By Olympic System (MBOS), Sig Sigma, Balance Score Card dan sebagainya. Pertanyaannya, apakah semuanya ini perlu? Jika Anda seorang pemula bisnis, maka jawabannya adalah tidak! Buat apa mendalami ilmu yang namanya keren, yang untuk mengertinya saja perlu waktu berbulan-bulan. Lalu, kapan prakteknya? Kapan jualannya? Saingan sudah lari jauh disaat kita masih belajar. Sebaiknya Carilah ilmu yang gampang dicerna, sehingga mudah diterapkan. Semakin sederhananya sebuah ilmu, semakin mudah ia bisa di monitor dan di evaluasi Less is Beautiful. Contoh-contoh ilmu bisnis yang sederhana itu

1000 Hari Menuju Sukses - Kumpulan Artikel

Documents

Transcript of 1000 Hari Menuju Sukses - Kumpulan Artikel