1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.
-
Upload
mathijs-meyer -
Category
Documents
-
view
215 -
download
1
Transcript of 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.
![Page 1: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/1.jpg)
1
UITGAAN VAN POTENTIES
WERKEN AAN EXCELLENTEKINDEROPVANG
![Page 2: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/2.jpg)
2
ARBEIDSMARKTSOCIOLOOG MET ERVARING IN ANDERE SECTOREN
KWALITEITPROFESSIONALISERING
![Page 3: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/3.jpg)
3
![Page 4: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Er is een samenleving ontstaan waarbinnen:
•Niemand langer het belang van arbeid ontkent •Arbeid als activiteit veel concurrentie ervaart vanuit andere levensdomeinen•In de waardering van mensen niet noodzakelijkerwijs (meer) op de eerste plaats komt
![Page 5: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Mensen Dienstverlening Kwaliteit Productiviteit Professionalisering
SECTOREN
![Page 6: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/6.jpg)
6
UITZENDWERELD
![Page 7: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Oplossingsrichting 1: “upskilling”
•Van Mbo naar HBO/academisch•Van relationele dienstverlening naar professionele dienstverlening•Van P&O naar HRM
![Page 8: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/8.jpg)
8
* Je staat op de kaart* Plek op de arbeidsmarkt als organisatie en professional* Duurder* Focus intern in plaats van klant* Hardere dienstverlening* Eerst vinden, nu binden....
![Page 9: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/9.jpg)
9
REISSECTOR
![Page 10: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/10.jpg)
10
OPLOSSINGRICHTING 2: competenties
•MBO-niveau•Houding en Gedrag •Gemeenschappelijke competenties•Relationele dienstverlening ‘professionaliseren’
![Page 11: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/11.jpg)
11
•WERKT ALLEEN ALS DE HELE SECTOR MEEWERKT
•WERKT ALLEEN MAAR ALS HET MANAGEMENT COMPETENTIES IMPLEMENTEERT EN EXECUTEERT
•WERKT ALLEEN MAAR ALS HR VOORTREKKERSROL VERVULT
![Page 12: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/12.jpg)
12
![Page 13: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/13.jpg)
13
* PROFESSIONALISEREN: JA* UPSKILLEN: NEEN * HRM: JA* PROFESSIONALISEREN RELATIONELE DIENSTVERLENING: JA* ROEP OM COLLECTIEVE INSPANNING: JA* HRM RESPONSABILITEIT: JA* TALENT : JA
![Page 14: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/14.jpg)
14
VRIJWILLIGERS
![Page 15: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/15.jpg)
15
1. DUIDELIJK VISIE EN WAARDE2. TRAINING (OM BETER TE WORDEN)3. (MEER) VERANTWOORDELIJKHEID4. WILLEN GEHOORD WORDEN5. WILLEN BEOORDEELD EN GEWAARDEERD WORDEN
(SCHOUDERKLOPJE)6. TERUGKOPPELING HOE ZE HET DOEN7. MENSEN DIE NIET FUNCTIONEREN ERUIT ZETTEN
![Page 16: 1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022082808/5551a0f04979591f3c8bb2a2/html5/thumbnails/16.jpg)
16