1 Kommunale Gesamtkonzepte zur Kulturellen Bildung Kulturvermittlung in der Region Coburg und...

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1 Kommunale Gesamtkonzepte zur Kulturellen Bildung Kulturvermittlung in der Region Coburg und Sonneberg

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Kommunale Gesamtkonzepte zur Kulturellen Bildung

Kulturvermittlung in der Region Coburg und Sonneberg

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Inhalt

1. Die Region

2. Die Entstehungsgeschichte

3. Das Konzept

4. Die Chancen und Herausforderungen

5. Die Gelingensbedingungen

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Region Coburg und Sonneberg

Stadt Coburg (ca. 41.300 Einwohner)

Landkreis Coburg(ca. 89.000 Einwohner, 17 Städte und Gemeinden)

Landkreis Sonneberg(ca. 60.500 Einwohner,16 Städte und Gemeinden)

Außergewöhnlich hohe Kulturdichte

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Entstehungsgeschichte

Kultur- und Schulservice Coburg (KS:COB) entsteht.

Zusammenarbeit KS:COB

mit LK Coburg beginnt.

Stadt Coburg auf dem Weg

in kommunale Bildungslandschaft. Bildungsbüro wird zentrale

Schnitt- und Schaltstelle.

Kulturvermittlung in der Region

Coburg und Sonneberg beginnt.

2005 2007

2008 2010

2011

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Entstehungsgeschichte

1 Mitarbeiterin im Bildungsbüro der Stadt Coburg (Amt für Schulen, Kultur und Bildung)

Zusammenarbeit: Stadt Coburg: Amt für Jugend und FamilieLandkreis Coburg: Fachbereich Bildung, Kultur und Sport + Fachbereich Jugend, Familie und SeniorenLandkreis Sonneberg: Jugendamt + Schulverwaltungsamt

Kooperationsausschuss (je ein Vertreter von Stadt Coburg, Landkreis Coburg, Landkreis Sonneberg + wissenschaftliche Begleitung)

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Begriffsdefinition

Ausgangslage + Analyse

Ziele + Zielgruppe

Strategie

Maßnahmen/Projekte

Zeitplan

Öffentlichkeitsarbeit

Evaluation

Konzept – Gliederung

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Konzept – Was ist Kulturvermittlung?

Vermittlung zwischen Anbietern und Nutzern von Kultur Ziel: Nutzung bestehender kultureller Angebote Ziel: Anregung zu eigenem kulturellen Schaffen

Vermittlung zwischen unterschiedlichen Produzenten und Distributoren von Kultur Ziel: Vernetzung und Kooperation, Synergieeffekte nutzen

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Konzept – Ziele und Zielgruppe

Zielmatrix mit den Bereichen Marketing Bildung Kulturpolitik (Teilhabe) Regionale Vernetzung

Zielgruppe: Junge Menschen zwischen 0 und 25 Jahren, insbesondere mit Migrationshintergrund und/oder aus bildungsfernen Familien

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Konzept – Bereich Marketing

Warum dieser Bereich?

Mangel an Informationen über Kulturnutzerverhalten

Mehr Aufmerksamkeit und besseres Image für Kulturangebote

Beispiele

Studie „Kulturnutzung von Jugendlichen in der Region Coburg und Sonneberg 2012“

Informationsbroschüren

Informations- und Aktionsstände

Infokasten an der Hochschule

Nutzung von Social Media nicht möglich

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Konzept – Bereich Bildung

Warum dieser Bereich?

Kulturelle Bildung noch besser im Kita-/Schulalltag verankern

Informationen und Fortbildungen für pädagogisches Personal

Beispiele

Quantitative und qualitative Ausweitung desKultur- und Schulservices Coburg (KS:COB)

Fortbildungen (z.B. Hören ohne Grenzen,(Neu-)Lehrerveranstaltung, Trommelzauber)

„Newsletter“ mit Kulturangeboten

Infobroschüren

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Konzept – Bereich Kulturpolitik

Warum dieser Bereich?

Teilhabe an Kultur für alle Kindern und Jugendlichen ermöglichen

Beispiele

Projekte für die Internationale Woche

Kultur-Workshop für Eltern

Zusammenarbeit mit Stadtteilmüttern aus sozialen Brennpunkten und mitRundem Tisch Jugend

Koordination „Lesestart“

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Konzept – Bereich Regionale Vernetzung

Warum dieser Bereich?

Zusammenarbeit und Informationsaustausch stärken

Beispiele

Zusammenarbeit bei KS:COB verbessert

Kooperationsprojekt der Spielzeugmuseen

Ausweitung bestehender Projekte

AG „Überregionale Zusammenarbeit Kulturelle Bildung“

Projekte mit regionalen Besonderheiten (Design, Heimatkunde)

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Chancen und Herausforderungen im ländlichen Raum

Chancen

Kurze Wege in der Verwaltung

Übersicht und persönliche Kontakte zu Akteuren

Leichtere Einbindung in die Bildungslandschaft

Herausforderungen Regionale Zusammenarbeit + Kooperation

Unterschiede überbrücken

Flächendeckender Einsatz zentraler Instrumente + Projekte

Steuerung und Umsetzung in allen Gebietskörperschaften

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Gelingensbedingungen

Klarer politischer Wille mit konkreten Rahmenbedingungen

Kooperationsvereinbarung + Kooperationsausschuss

Zentrale Schnittstelle als Ansprechpartner

Netzwerkarbeit mit möglichst vielen persönlichen Kontakten

Kulturelle Bildung breit denken

Wissen über die Gewohnheiten und Wünsche der Zielgruppe

Zielgruppe UND Mittler im Blick behalten

Anreize schaffen

Regionale Besonderheiten und Themen herausarbeiten

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Ihre Aufmerksamkeit!