1 ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T....
-
Upload
wouter-abbink -
Category
Documents
-
view
215 -
download
0
Transcript of 1 ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T....
1ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
1ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Hoofdstuk 2:Mensen, Instituties en Markten
Economie, een Inleiding
2ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid,
normen
3ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid, normen
4ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
4ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
1. Het individuele gedragsmodel
Model van rationele keuze: Ieder probeert binnen zijn eigen beperkingen de voor hem
of haar beste resultaten te bereiken Rationele economische agent Homo economicus
Formeel wiskundig: Rationeel keuzegedrag:
Optimaliseren van doelstellingsfunctie Onder beperkende voorwaarden
5ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
5ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
1. Het individuele gedragsmodel
Rationele keuzetheorie maakt echter geen specifieke veronderstellingen over inhoud van voorkeuren Meest eenvoudige model neemt aan dat
mensen enkel gericht zijn op hun materiële eigenbelang;
mensen perfect geïnformeerd zijn; mensen geen beslissingsfouten maken; beslissingen van groepen kunnen worden
geanalyseerd als beslissingen van individuen
Traditioneel: individuele beslissingen staan centraal Echter: sociale interactie en coördinatieproblemen
6ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
6ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
1. Het individuele gedragsmodel
Bovenstaande (onrealistische) vereenvoudigingen zijn niet essentieel voor economische benadering Recente ontwikkelingen in economische theorie:
Beperkende veronderstellingen afzwakken Verschillen overbruggen tussen sociale wetenschap-
pen EconomieSociologiePsychologie
7ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
7ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
1. Het individuele gedragsmodel
Evenwicht: Rationele agent vindt ‘rust’ als zijn/haar gedrag beste
resultaat oplevert In dat geval: individueel evenwicht
In relevante economische situaties zijn meerdere economische agenten betrokken
Evenwicht wordt dan bereikt wanneer geen enkele van die betrokken economische agenten zijn/haar gedrag wil aanpassen Dus: globaal evenwicht
8ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
8ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties
1. Individuele beslissingen2. Sociale interacties zonder bindende afspraken: speltheorie3. Bindende afspraken, sociale normen en overheidstussenkomst
3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid,
normen
9ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
9ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.1. Individuele beslissingen
Student geeft zakgeld uit in boekhandel Individueel evenwicht:
situatie waarin student boeken koopt die hem binnen gegeven budget het grootste nut opleveren
10ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
10ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties
1. Individuele beslissingen2. Sociale interacties zonder bindende afspraken: speltheorie3. Bindende afspraken, sociale normen en overheidstussenkomst
3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid,
normen
11ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
11ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.1. Spelers, strategieën en resultatenmatrix
Spel: situatie waarbij rationele beslissingnemers rekening
houden met onderlinge afhankelijkheid van hun beslissingen en resultaten
Spelers: beslissingnemers
Zuivere strategieën: mogelijke acties
Gemengde strategieën: mogelijke acties met waarschijnlijkheden
Resultatenmatrix (pay-off matrix): uitkomsten voor elke speler en elke reeks strategieën
12ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
12ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.2. Het gevangenendilemma
13ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
13ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.2. Het gevangenendilemma
Bekennen is beste optie voor speler 1 indien speler 2 blijft ontkennen Het vermindert zijn gevangenisstraf namelijk van twee jaar
tot één jaar Maar ook als speler 2 bekent, kan speler 1 best
bekennen Hij wordt dan bestraft met acht in plaats van tien jaar cel
Ongeacht wat speler 2 doet, voor speler 1 is het altijd beter om tot bekentenissen over te gaan. ‘Bekennen’ = dominante strategie ‘Ontkennen’ = gedomineerde strategie
14ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
14ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.2. Het gevangenendilemma
Identiek dezelfde redenering voor gevangene 2 We verwachten dat ook gevangene 2 bekent Uiteindelijk bekennen gevangenen allebei Verwachte oplossing is (bekennen, bekennen)
Verwachte oplossing = niet-coöperatief Oplossing waarbij beiden ontkennen = coöperatieve
oplossing
15ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
15ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.3. Het Nash-evenwicht
Dit is een combinatie van strategieën waarbij geen enkele speler zijn strategie wenst te wijzigen, gegeven de verwachte strategie van de andere spelers
Verwachte oplossing die bestaat uit dominante strategieën, is altijd Nash-evenwicht Nash-evenwicht hoeft daarentegen niet in te houden dat er
dominante strategieën zijn Nash-evenwicht is algemener en meer fundamenteel
dan evenwicht in dominante strategieën Het is ook mogelijk dat er meerdere Nash-evenwichten
bestaan. Of dat er geen Nash-evenwicht is
16ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
16ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.4. Het belang van coördinatie
Het blijft vaak een uitdaging om het gedrag van verschillende spelers op elkaar af te stemmen Zie bijvoorbeeld volgend coördinatiespel: the battle of the sexes
17ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
17ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.4. Het belang van coördinatie
Belang van gecoördineerde strategieën: Alleen indien beide partijen eenzelfde keuze maken, zijn
pay-offs voor beide partijen positief en wordt een Nash-evenwicht bereikt
Er zijn twee Nash-evenwichten, en geen dominante strategieën. Het is onduidelijk welk Nash-evenwicht geselecteerd zal worden
Hierin schuilt belangrijke rol voor sociale normen
18ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
18ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.4. Het belang van coördinatie
Simultaan versus sequentieel spel Simultaan: imperfecte informatie Sequentieel: volger heeft informatie over beslissing van
leider (leider kiest eerst) Stackelberg-evenwicht beschrijft verwachte uitkomst in
dergelijk, vaak voorkomend, leider-volgermodel Sociale normen kunnen bepalen wie leidt en wie volgt
19ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
19ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.4. Het belang van coördinatie
Volgend coördinatiespel is makkelijker op te lossen:
20ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
20ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.4. Het belang van coördinatie
Coördinatie in onderstaand spel is verre van evident, zonder voorafgaande afspraken. Afspraken zijn echter makkelijk te maken:
21ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
21ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.5. Er is niet altijd een Nash-evenwicht in zuivere strategieën
Er zijn ook spelsituaties waarin er geen Nash-evenwicht in zuivere strategieën bestaat
Een bekend voorbeeld is het matching pennies-spel:
22ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
22ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.2.5. Er is niet altijd een Nash-evenwicht in zuivere strategieën
Er bestaat in dit geval geen Nash-evenwicht in zuivere strategieën
Er bestaat echter wel evenwicht in gemengde strategieën Wanneer beide spelers met 50% kans kruis kiezen, en
met 50% kans munt, dan staan ze beiden onverschillig tegenover wat ander doet en hebben ze er geen van beiden belang bij om van strategie te veranderen.
23ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
23ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties
1. Individuele beslissingen2. Sociale interacties zonder bindende afspraken:
speltheorie3. Bindende afspraken, sociale normen en
overheidstussenkomst
3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid,
normen
24ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
24ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.3. Bindende afspraken, sociale normen en overheidstussenkomst
Gevangenendilemma: Verwachte uitkomst is niet altijd beste uitkomst
Battle of the sexes: Coördinatie niet altijd evident
Oplossing: afspraken? Vaak niet nageleefd, want in strijd met prikkels
Afspraken maken wordt makkelijker naarmate spel vaker herhaald wordt
Tit for Tat: niet-coöperatie van tegenspeler wordt gestraft met niet-coöperatie in volgende spel
Langetermijnafspraken (en sociale normen) bieden in veel gevallen langetermijnwinsten
25ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
25ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.3. Bindende afspraken, sociale normen en overheidstussenkomst
Veelal zullen sociale normen niet ontstaan, of kunnen ze moeilijk worden afgedwongen, bijvoorbeeld Wanneer respecteren van normen een gedomineerde
strategie is Of meer algemeen: wanneer normgebonden gedrag niet
leidt tot Nash-evenwicht Wanneer er weinig controle (mogelijk) is
Indien sociale normen niet spontaan ontstaan of niet worden nageleefd, kan overheidstussenkomst soelaas bieden
26ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
26ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
2.3. Bindende afspraken, sociale normen en overheidstussenkomst
Overheid als economische agent met dwangmacht die economische agenten tot bepaalde vormen van
gedrag kan verplichten die door dwang resultatenmatrix (vb. via straf) kan
veranderen
Informele sociale instituties (normen en afspraken) en formele politieke instituties (de overheid) kunnen ertoe bijdragen efficiëntere sociale uitkomsten te bereiken
27ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
27ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie
1. Traditionele systemen2. Bevelsystemen3. Marktsystemen
4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid, normen
28ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
28ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.1. Traditionele systemen
Tot voor enkele eeuwen domineerde traditie meeste economische activiteiten Van vader op zoon…
Sociale normen Maar wat met veranderingen?
Dualisme tussen traditionele rurale en moderne stedelijke economie Zie huidige ontwikkelingslanden
29ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
29ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie
1. Traditionele systemen2. Bevelsystemen3. Marktsystemen
4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid, normen
30ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
30ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.2. Bevelsystemen
Centrale overheid bepaalt wat er geproduceerd moet worden, hoe productie georganiseerd moet worden en wie welke geproduceerde goederen en diensten ontvangt
Centrale beslissingnemers Meer aanpassingsvermogen dan traditionele systemen
Maar: informatie- en incentiveproblemen Omvang van te verzamelen informatie Kwaliteit van informatie Economische agenten minder gemotiveerd
31ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
31ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie
1. Traditionele systemen2. Bevelsystemen3. Marktsystemen
4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid, normen
32ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
32ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3. Marktsystemen
Productie en verdeling op basis van beslissingen van individuele ondernemingen en gezinnen
33ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
33ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.1. Vrijwillige ruil en respect voor eigendomsrechten
Marktsysteem is gebouwd op basisprincipe van vrijwillige ruil Geen incentiveproblemen Geen informatieproblemen
Iedereen weet voor zichzelf wat best is
Het is echter niet evident dat vrijwillige ruil steeds door alle partijen als beste optie zal gezien worden
34ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
34ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.1. Vrijwillige ruil en respect voor eigendomsrechten
Het is echter niet evident dat vrijwillige ruil steeds door alle partijen als beste optie zal gezien worden
Beschouw volgend spel:
35ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
35ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.1. Vrijwillige ruil en respect voor eigendomsrechten
Merk op: (ruilen, ruilen) is geen Nash-evenwicht Zich bewapenen is dominante strategie
Systeem waarin vrije ruil domineert, veronderstelt vertrouwen en respect voor eigendomsrechten In traditionele samenlevingen:
Via normen In dynamische omgevingen:
Via een behoorlijk werkend rechtssysteem Dit vereist efficiënte overheid
36ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
36ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.2. Het marktsysteem en de prijs als signaal
Kracht van marktsysteem: signaalwaarde van prijzen Geen centrale instantie nodig om beslissingen te sturen Vaak prijsnemerschap: verschillende spelers kunnen
prijzen als gegeven beschouwen Prijzen
verspreiden informatie doorheen systeem creëren incentives die economische agenten ertoe
aanzetten om op wijzigingen in de omgeving te reageren Deze processen verlopen gedecentraliseerd
37ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
37ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.3. Evenwicht
Prijsnemerschap: Individueel evenwicht kan beschreven worden zonder
rekening te moeten houden beslissingen van andere economische agenten
Via prijzen komt tevens globaal evenwicht tot stand Prijzen komen slechts tot rust wanneer
vraag = aanbod
38ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
38ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.4. Marktimperfecties en informatie
Asymmetrische informatie: Ruiltransactie tussen beter en slechter geïnformeerde
economische agenten Voorbeeld:
Markt voor tweedehandswagens Kwaliteit goed of slecht, enkel gekend door verkoper Verkoper vraagt:
2100 EUR voor slechte wagen, 2700 EUR voor goede wagen
Betalingsbereidheid koper:2400 EUR voor slechte wagen, 3000 EUR voor
goede wagen Kopers weten: twee derde van alle wagens slecht Dus: betalingsbereidheid zakt tot verwachte waarde: 2600
EUR (=2/3*2400 EUR + 1/3*3000 EUR)
39ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
39ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
3.3.4. Marktimperfecties en informatie
Asymmetrische informatie: Voorbeeld:
Dus: betalingsbereidheid voor willekeurige wagen zakt tot verwachte waarde: 2600 EUR (=2/3*2400 EUR + 1/3*3000 EUR)
Aanbieders vragen echter 2700 EUR voor goede wagens
Gevolg: goede wagens verdwijnen van markt Averechtse selectie
Missing markets: risico dat markt volledig verdwijnt Oplossing:
Vertrouwen via reputatie, controlemechanismen, …
40ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
40ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
Mensen, Instituties en Markten - Inhoudstafel
1. Het individuele gedragsmodel2. Individuele beslissingen en sociale interacties3. Arbeidsverdeling en coördinatie4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid,
normen
41ECONOMIE, EEN INLEIDING 2013 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
41ECONOMIE, EEN INLEIDING 2010 2 – MENSEN, INSTITUTIES EN MARKTEN © S. COSAERT, A. DECOSTER & T. PROOSTUNIVERSITAIRE PERS LEUVEN
4. Instituties in de reële wereld: markten, overheid, normen
Geen enkel economisch systeem is zuivere traditionele economie, zuivere beveleconomie, zuiver marktsysteem
Verdelingsaspecten: rechtvaardigheid Analyse van overheidsoptreden
Politici en ambtenaren – eigenbelang? Juiste incentives?
Economisch gedragsmodel: heilzaam scepticisme Instituties zijn niet alleen onvermijdelijk, ze zijn ook
wenselijk