1. Общие положения

1.1.Настоящий Устав Государственного автономного учреждения

дополнительного профессионального образования Иркутской области

«Региональный центр мониторинга и развития профессионального

образования» (далее – Центр) разработан в целях приведения в соответствие с

Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об

образовании в Российской Федерации».

1.2.Тип Центра как образовательной организации - организация

дополнительного профессионального образования, организационно-правовая

форма –государственное автономное учреждение субъекта Российской

Федерации.

1.3. Полное наименование Центра – Государственное автономное

учреждение дополнительного профессионального образования Иркутской

области «Региональный центр мониторинга и развития профессионального

образования».

Сокращенное наименование Центра – ГАУ ДПО ИО «РЦМРПО».

1.4. Центр является некоммерческой организацией.

1.5. Имущество Центра находится в государственной собственности

Иркутской области.

Учредителем Центра от имени Иркутской области выступает министерство

образования Иркутской области (далее – Учредитель).

Полномочия собственника имущества Центра от имени Иркутской области

осуществляет министерство имущественных отношений Иркутской области.

1.6. Местонахождение (юридический и фактический адрес) Центра:

664047 Иркутская область, город Иркутск, ул. Александра

Невского, 105.

Адрес мест осуществления образовательной деятельности:

664047 Иркутская область, город Иркутск, ул. Александра

Невского, 105;

664001 Иркутская область, город Иркутск, ул. Рабочего Штаба,15.

В случаях, предусмотренных отдельными гражданско-правовыми

договорами, Центр вправе осуществлять образовательную деятельность в иных

местах, предназначенных для этих целей.

1.7. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией

Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,

Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом

Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации,

Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в

Российской Федерации», другими федеральными законами и нормативными

правовыми актами, указами и распоряжениями Президента Российской

Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской

Федерации, законами и нормативными правовыми актами Иркутской области,

правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом и локальными

нормативными актами Центра.

2

1.8. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,

печать с изображением Государственного герба Российской Федерации,

штампы, иные печати, бланки со своим наименованием, обладает правом

открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в

территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе

Иркутской области.

Открытие и ведение счетов осуществляется Центром в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации.

Права юридического лица у Центра возникают с момента его

государственной регистрации в государственном регистрирующем органе.

1.9. Центр вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения,

приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести

обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде.

1.10. Центр отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся

у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого

имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним

Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных ему

Учредителем на приобретение этого имущества.

Собственник имущества Центра не несет ответственность по

обязательствам Центра.

Центр не отвечает по обязательствам собственника его имуществом.

1.11. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения

Центром государственного задания с учетом расходов на содержание

недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,

закрепленного за Центром Учредителем или приобретенного Центром за

счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого

имущества, расходов на уплату налогов, по которым в качестве объекта

налогообложения признается соответствующее имущество, в том числе

земельные участки.

Финансовое обеспечение деятельности Центра осуществляется в виде

субсидий из бюджета Иркутской области и иных не запрещенных законом

источников. Центр не вправе отказаться от выполнения государственного

задания.

1.12. Лицензирование образовательной деятельности Центра, иных видов

деятельности, на которые требуется лицензия, осуществляется в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации.

1.13. Деятельность Центра строится на принципах демократии,

гуманистического характера образования и общедоступности его получения,

приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, ответственности,

свободного развития личности и иных принципах государственной политики

Российской Федерации в сфере образования.

1.14. Центрсамостоятелен в формировании своей структуры за

исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации

филиалов. Центр самостоятелен в создании подразделений научно-

методического, исследовательского, практического, учебного и методического

3

характера. Структура Центра утверждается директором Центра. Структурные

подразделения Центра не являются юридическими лицами и действуют на

основании Устава Центра и положения о соответствующем структурном

подразделении, утвержденного в порядке, установленном Уставом.

1.15. Центр вправе на добровольной основе вступать в ассоциации

(союзы), которые создаются в целях развития образования и действуют в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16. Учреждение может получать общественную аккредитацию в

различных российских, иностранных и международных общественных

образовательных, научных и промышленных структурах. Такая аккредитация

не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны

государства.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности Центра

2.1. Предметом и основным видом деятельности Центра является

образовательная деятельность по реализации дополнительных

профессиональных программ (программ повышения квалификации, программ

профессиональной переподготовки), а также иных образовательных программ,

указанных в настоящем Уставе.

Центр вправе осуществлять образовательную деятельность по реализации

дополнительных общеобразовательных программ, программ

профессионального обучения, реализация которых не является основной целью

его деятельности.

2.2. Цели деятельности Центра:

- реализация дополнительных профессиональных программ,

дополнительных общеобразовательных программ, программ

профессионального обучения;

- развитие системы профессионального образования Иркутской области,

направленное на повышениекачества рабочей силыиразвитие

еепрофессиональной мобильности с учетом требований рынка труда на основе

системного взаимодействия сферы труда и образования;

- оказаниеобразовательных, прочих услуг в сфере образования в целях

обеспечения реализации федеральных законов, нормативных правовых актов

Иркутской области в сфере образования;

- создание условий для развития профессиональных и общекультурных

компетенций слушателей.

2.3. Задачами Центра являются:

- развитие системы непрерывного профессионального образования,

направленного на повышение профессиональной компетентности слушателей в

соответствии с требованиями рынка труда;

- переподготовка и повышение квалификации специалистов и

руководящих работников, обеспечивающих модернизацию и технологическое

развитие аграрно-промышленной сферы и сферы обслуживания, жилищно-

коммунального сервиса и строительной отрасли Иркутской области;

4

- организация проектно-исследовательской, научно-методической,

экспериментальной, инновационной работы, научно-практических

конференций, семинаров по актуальным проблемам модернизации

профессионального образования и других социально значимых мероприятий.

2.4. Для достижения цели и решения поставленных задач Центр

осуществляет следующие виды деятельности:

- образовательная деятельность по реализации дополнительных

профессиональных программ (программ повышения квалификации, программ

профессиональной переподготовки) для педагогических и руководящих

работников государственных профессиональных образовательных организаций

Иркутской области, а также для учителей технологии, экономики,

изобразительного искусства муниципальных общеобразовательных

организаций в Иркутской области;

- образовательная деятельность по реализации программ

профессионального обучения (программ повышения квалификации рабочих,

служащих, программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих,

должностям служащих;

- обучение работодателей и работников вопросам охраны труда;

- мониторинг потребностей территориальных и отраслевых рынков

труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации по

профессиям рабочих, должностям служащих, трудоустройства выпускников и

удовлетворенности работодателей качеством их подготовки;

- проведение аналитических исследований и мониторинга качества

профессионального образования Иркутской области по основным

направлениям деятельности;

- проведение мониторинга качества профессионального образования,

разработка программ развития профессионального образования, проведение

профессионально-общественной экспертизы программ развития

государственных профессиональных образовательных организаций Иркутской

области, их научно-методическое сопровождение, анализ результатов их

внедрения;

- информационное и научно-методическое сопровождение

государственных профессиональных образовательных организаций Иркутской

области при реализации федеральных государственных образовательных

стандартов;

- анализ качества подготовки выпускников государственных

профессиональных образовательных организаций Иркутской области в

соответствии с федеральными государственными образовательными

стандартами и требованиями работодателей;

- участие в мониторинге кадровых потребностей региональной

экономики и формировании заказа экономики региона системе образования на

подготовку кадров в разрезе уровней образования, профессий, специальностей

и направлений подготовки;

- организация и проведение олимпиад, конкурсов профессионального

мастерства, творческих и общественно-значимых мероприятий среди

5

обучающихся профессиональных образовательных организаций,

сопровождение регионального этапа международного чемпионата профессий

WorldSkills;

- координация работы и научно-методическое сопровождение

деятельности ресурсных центров и многофункциональных центров прикладных

квалификаций;

- информационно-консультационное, научно-методическое и

организационно-мониторинговое сопровождение непрерывного агробизнес-

образования в муниципальных общеобразовательных организациях Иркутской

области и государственных профессиональных образовательных организациях

Иркутской области, повышение квалификации работников образования,

задействованных в реализации непрерывного агробизнес-образования,

координация деятельности пилотных площадок системы непрерывного

агробизнес-образования;

- подготовка учебных пособий, разработка учебно-методических

материалов и рекомендаций;

- осуществление экспертизы программ профессиональных модулей и

дисциплин, учебных планов, учебно-методической документации,

педагогических, социальных, воспитательных проектов, комплектов оценочных

средств и других методических продуктов педагогических работников

государственных образовательных организаций Иркутской области и

муниципальных образовательных организаций в Иркутской области;

- разработка и апробация механизмов взаимодействия государственных

образовательных организаций Иркутской области и муниципальных

образовательных организаций в Иркутской области, общественных

объединений работодателей, отраслевых союзов по развитию и повышению

качества профессионального образования;

- организация работы по развитию сетевой формы реализации

образовательных программ, взаимодействия государственных

профессиональных образовательных организаций Иркутской области и

научно-методическое сопровождение сетевого взаимодействия;

- подготовка к изданию научно-методических материалов по основным

направлениям деятельности Центра;

- осуществление экспертной деятельности в области оценки качества и

(или) эффективности деятельности государственных профессиональных

образовательных организаций Иркутской области;

- формирование, ведение и организация использования

информационных фондов, баз данных;

- создание единого информационного пространства региональной

системы профессионального образования;

- организация работы учебно-методических объединений в системе

профессионального образования Иркутской области;

- оказание услуг в области профессиональной ориентации и

сопровождения профессионального самоопределения.

6

2.5. Центр вправе осуществлять следующие виды приносящей доход

деятельности, если это служит достижению целей, ради которых он создан и

соответствует указанным целям:

- оказание платных дополнительных образовательных услуг, не

предусмотренных соответствующими образовательными программами:

проведение тренингов, семинаров, вебинаров и другое;

- организация и проведение олимпиад, конкурсов профессионального

мастерства, научно-практических конференций и других мероприятий для

обучающихся;

- выполнение научно-методической работы по заказам других

организаций в целях улучшения качества обучения, построения его на основе

достижений отечественной и мировой педагогической практики;

- оказание консультационных услуг по вопросам создания, развития

центров оценки и сертификации квалификаций, центров профессионально-

общественной аккредитации образовательных программ и других

организаций;

- разработка учебных планов и программ, учебно-методической

документации, конспектов лекций и учебных пособий, проведение

методических, научно-практических конференций, семинаров, совещаний;

- выполнение копировальных и множительных работ, разработка и

реализация бланочной продукции;

- осуществление издательской и рекламной деятельности, разработка,

тиражирование и распространение методических, дидактических и учебных

пособий, материалов, выпуск специализированных изданий (бюллетеней) и

их распространение;

- предоставление библиотечных услуг лицам, не являющимся

работниками Центра;

- обеспечение юридических и физических лиц учебно-программной

документацией, литературой, научно-методической продукцией на

бумажных и электронных носителях по направлениям деятельности Центра;

- реализация на договорной основе с юридическими лицами различных

форм собственности и физическими лицами разработанных Центром

дополнительных профессиональных программ;

- повышение квалификации, профессиональная переподготовка

руководителей и педагогических работников образовательных организаций

по дополнительным профессиональным программам;

- подготовка, повышение квалификации, профессиональная

переподготовка лиц, не являющихся педагогическими работниками, по

рабочим профессиям, должностям служащих, специальностям;

- подготовка и переподготовка водителей автотранспортных средств,

осуществляющих дорожные перевозки опасных грузов автомобильным

транспортом;

- участие в проведении аккредитационных экспертиз и экспертных

мероприятий в качестве экспертной организации;

7

- оказание услуг в области профессиональной ориентации и

сопровождения профессионального самоопределения;

- рецензирование учебно-методических материалов, публикаций и

статей;

- разработка и экспертиза контрольно-измерительных материалов по

оценке качества профессионального образования с участием работодателей;

- разработка основных и дополнительных образовательных программ;

- создание программных продуктов, электронных образовательных

ресурсов, баз данных и других информационных ресурсов по профилю

деятельности Центра;

- предоставление услуг беспроводного доступа к сети «Интернет»;

- оказание сервисных услуг населению по обслуживанию транспортных

средств и механизмов;

- услуги общественного питания;

- розничная торговля полуфабрикатами и продукцией столовой;

- гостиничные услуги;

- предоставление канализационно-вакуумной машины физическим и

юридическим лицам по договору аренды транспортного средства;

- производство товаров народного потребления, переработка

сельскохозяйственной продукции;

- реализация покупных товаров, оборудования, технологий.

Цены на услуги Центра устанавливаются в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность

Центра, если она идет в ущерб основной деятельности Центра, до решения суда

по этому вопросу.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо

образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой

осуществляется за счет бюджетных ассигнований, выделяемых Центру

Учредителем на выполнение государственного задания или в соответствии с

соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат.

2.6. Центр обладает автономией, под которой понимается

самостоятельность в осуществлении образовательной, научно-методической,

административной, финансово-экономической деятельности, разработке и

принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством и

настоящим Уставом.

Центрсвободен в определении содержания образования, выборе учебно-

методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым

образовательным программам.

2.7. К компетенции Центра относятся:

2.7.1. разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка и

иных локальных нормативных актов;

2.7.2. содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе

объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Центром,

материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,

8

оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и

требованиями;

2.7.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о

поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также

отчета о результатах самообследования;

2.7.4. установление штатного расписания (по согласованию с

Учредителем), если иное не установлено нормативными правовыми актами

Российской Федерации;

2.7.5. прием на работу работников, заключение с ними и расторжение

трудовых договоров, если иное не установлено федеральным законом,

распределение должностных обязанностей, создание условий и

организациядополнительного профессионального образования работников;

2.7.6. разработка и утверждение реализуемых образовательных программ;

2.7.7. разработка и утверждение по согласованию с Учредителем

программы развития Центра;

2.7.8. прием слушателей;

2.7.9. определение и использование учебных изданий;

2.7.10.осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной

аттестации слушателей, установление их форм, периодичности и порядка

проведения;

2.7.11. индивидуальный учет результатов освоения слушателями

образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих

результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

2.7.12. использование и совершенствование методов обучения,

образовательных технологий;

2.7.13. проведение самообследования, обеспечение функционирования

внутренней системы оценки качества образования;

2.7.14. приобретение и(или) изготовление бланков документов об

образовании и (или) о квалификации;

2.7.15.проведение методической работы, в том числе научных и

методических конференций, семинаров;

2.7.16. обеспечение создания и ведения официального сайта Центра в

информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

2.7.17. информационно-техническое обеспечение образовательной и иной

предусмотренной настоящим Уставом деятельности;

2.7.18.обеспечение и создание необходимых условий для проживания

слушателей в общежитии Центра;

2.7.19. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

2.8.Центр обязан осуществлять свою деятельность в соответствии с

законодательством об образовании, в том числе:

- обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,

соответствие качества подготовки слушателей установленным требованиям,

соответствие применяемых форм, средств, методов обучения.

9

- создавать безопасные условия обучения слушателей и работы

сотрудников;

- соблюдать права и свободы слушателей, работников Центра.

2.9. Центр формирует открытые и общедоступные информационные

ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ

ктаким ресурсам посредством размещения её в информационно-

телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Центра в

информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2.10. Право Центра осуществлять деятельность,на занятие которой

необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой

лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее

действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

3. Участники образовательного процесса

3.1. Участниками образовательного процесса являются слушатели и

педагогические работники.

3.2. Слушателями Центра являются лица, зачисленные приказом Центра на

обучение по дополнительным профессиональным программам, программам

профессионального обучения.

3.3. Взаимоотношения между Центром и слушателем регулируются

договором об образовании, которым определяются образовательная программа,

сроки обучения, размер платы за обучение, иные условия.

3.4. Слушателю на время обучения в Центре выдается справка,

свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе.

3.5. Слушатели имеют право на:

- участие в формировании содержания образовательных программ и

выбор формы обучения;

- выбор образовательной программы в соответствии со своими

способностями, потребностями и возможностями Центра;

- пользование имеющейся в Центре нормативной, инструктивной,

учебной и методической документацией по вопросам профессиональной

деятельности, а также библиотекой, при ее наличии, информационным фондом;

- учебно-производственными, культурно-спортивными базами Центра,

при их наличии;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных

взглядов и убеждений;

- уважение их человеческого достоинства;

- участие в конференциях и семинарах;

- представление к публикации в изданиях Центра своих рефератов и

других материалов, касающихся учебной деятельности;

- обжалование приказов и распоряжений Центра в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации;

- слушатели, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в

общежитии Центра. С каждым слушателем, проживающим в жилом

10

помещениив общежитии, заключается договор найма жилого помещения в

общежитии в порядке, установленном жилищным законодательством. Размер

платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии для

слушателей определяется локальным нормативным актом Центра;

- иные права, предусмотренные федеральными законами, иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными

нормативными актами, настоящим Уставом.

3.6. Слушатели обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и иные

локальные нормативные акты по вопросам организации и осуществления

образовательной деятельности;

- добросовестно учиться;

- уважать честь и достоинство других обучающихся (слушателей) и

работников Центра;

- соблюдать правила пожарной безопасности, бережно относиться к

имуществу Центра;

- выполнять требования работников Центра;

- выполнять требования договора об образовании, заключенного с

Центром.

3.7. Принуждение слушателей к вступлению в общественные объединения,

в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к

деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и

политических акциях не допускается.

3.8. Привлечение слушателей без их согласия к труду, не

предусмотренному учебными планами и программами, запрещается.

3.9. Слушатели могут быть отчислены из Центра:

- в связи с завершением обучения;

- по инициативе слушателя;

- за нарушение требований Устава;

- за систематические нарушения правил внутреннего распорядка, пропуски

занятий без уважительных причин, неуспеваемость, нарушение условий

договора об образовании.

3.10. В Центре наряду с должностями педагогических работников,

научных работников предусматриваются должности инженерно-технических,

административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных,

медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Для работников работодателем является Центр.

3.11. Центр может привлекать к педагогической работе на условиях

совместительства, почасовой оплаты труда высококвалифицированных

работников других образовательных организаций, а также рабочих и

специалистов организаций и предприятий, имеющих педагогический опыт

работы и квалификацию, соответствующую квалификационным требованиям,

установленным для занимаемой должности и подтвержденную документами об

образовании и (или) о квалификации.

3.12. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие

11

образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации в сфере образования.

3.13. Ограничения по допуску к трудовой деятельности в Центре

устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.14. Условия оплаты труда, трудовые отношения работника и Центра

регулируются трудовым договором. Оплата труда работников Центра

осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

Условия трудового и гражданско-правового договоров не могут

противоречить законодательству Российской Федерации.

3.15. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава в Центре

устанавливается в зависимости от их квалификации и занимаемой должности и

не может превышать 800 часов за один учебный год.

3.16. Каждый работник Центра имеет право:

- на моральное и материальное стимулирование труда;

- избирать и быть избранным в органы управления Центром;

- на участие в управлении и решении вопросов развития Центра;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- пользоваться информационными и методическими фондами, а также

услугами учебных, социально-бытовых и других подразделений Центра при их

наличии;

- обжаловать приказы и распоряжения Центра в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации;

- разработку и внесение предложений по совершенствованию учебной,

научно-методической и учебно-производственной работы;

- на условия труда, соответствующие государственным нормативным

требованиям охраны труда;

- оплачиваемый отпуск;

- иные права, определенные законодательством Российской Федерации,

настоящим Уставом и трудовыми договорами.

3.17. Педагогические работники Центра имеют право на:

- сокращенную продолжительность рабочего времени;

- дополнительное профессиональное образование по профилю

педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

- ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,

продолжительность которого определяется Правительством Российской

Федерации;

- длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые

десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию

в сфере образования;

- досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации;

- предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в

качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений

12

по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений

специализированного жилищного фонда;

- свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм,

средств, методов обучения и воспитания;

- участие в формировании содержания образовательных программ;

- необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в

процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и

специалистов;

- иные права и свободы, меры социальной поддержки, установленные

федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской

Федерации.

3.18. За успехи в учебной, методической и консультационной деятельности

для работников Центра могут устанавливаться различные формы поощрения,

установленные соответствующим локальным нормативным актом Центра.

3.19. Аттестация работников Центра проводится в соответствии с

законодательством Российской Федерации в целях подтверждения их

соответствия занимаемым должностям на основе оценки профессиональной

деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления

квалификационной категории.

Проведение аттестации педагогических работников, в том числе

работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, в целях

подтверждения соответствия занимаемым должностям осуществляется один раз

в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности

аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой Центром.

3.20. Работники Центра обязаны:

- выполнять Устав;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению

морально-психологического климата в коллективе Центра;

- качественно выполнять возложенные на них обязанности;

- бережно относиться к имуществу Центра.

3.21. Педагогические работники Центра обязаны:

- выполнять утвержденные учебные планы и программы;

- соблюдать нормы профессиональной этики;

- направлять свою деятельность в процессе обучения на качественное

обучение слушателей, приобщение их к общечеловеческим ценностям;

- не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с

физическим и (или) психическим насилием над личностью слушателя.

3.22. В рабочее время педагогических работников в зависимости от

занимаемой должности включается учебная (преподавательская),

индивидуальная работа со слушателями, научная, творческая и

исследовательская работа, а также другая педагогическая работа,

предусмотренная должностными обязанностями и (или) индивидуальным

планом: методическая, подготовительная, организационная, диагностическая,

мониторинговая работа, работа, предусмотренная планами мероприятий.

13

Должностные обязанности педагогических работников определяются

трудовыми договорами и (или) должностными инструкциями.

Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической

работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется

соответствующим локальным нормативным актом Центра с учетом количества

часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.

3.23.Расторжение трудовых договоров с работниками Центра

осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской

Федерации.

3.24. В Центре могут создаваться профсоюзные и другие общественные

организации, деятельность которых регулируется законодательством

Российской Федерации.

4. Прием на обучение в Центр

4.1. Прием на обучение в Центр проводится на принципах равных условий

приема для всех лиц. Порядок приема в Центр регламентируется Положением о

порядке приема в Центр, разработанного самостоятельно Центром с учетом

требований Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ

«Об образовании в Российской Федерации» и утвержденного

директоромЦентра.

4.2. Прием граждан в Центр проводится по их заявлению с представлением

необходимых документов, а также по направлению государственной службы

занятости населения.

4.3. При приеме на обучение Центр обязан ознакомить поступающего с

Уставом Центра, с лицензией на осуществление образовательной деятельности,

со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными

программами и другими документами, регламентирующими организацию и

осуществление образовательной деятельности, права и обязанности

обучающихся.

4.4. Прием на обучение за счет бюджетных ассигнований проводится на

общедоступной основе, если иное не предусмотрено законодательством

Российской Федерации.

4.5. Порядок приема слушателей на обучение в части, неурегулированной

настоящим Уставом, регулируется законодательством Российской Федерации.

5. Организация образовательногопроцесса

5.1. Обучение в Центре ведется как на русском языке, так и на любом

другом по желанию слушателей, при наличии технических возможностей в

Центре и с привлечением соответствующих специалистов. Образовательный

процесс строится с учетом индивидуальных особенностей слушателей и

ориентирован на расширение возможностей слушателей в профессиональном

самоопределении.

14

5.2. Содержание образования должно обеспечивать получение

слушателями профессии и соответствующей квалификации, а также должно

содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами

независимо от расовой, национальной, этнической, религиозной и социальной

принадлежности, учитывать разнообразие мировоззренческих подходов,

способствовать реализации права слушателей на свободный выбор мнений и

убеждений.

5.3. Начало учебного года не регламентировано. Обучение в Центре

осуществляется круглогодично или в сроки, определяемые договорами с

предприятиями, организациями и физическими лицами.

5.4. Организация образовательного процесса в Центре регламентируется

учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по

дисциплинам), расписанием учебных занятий, разрабатываемым Центром

самостоятельно и утверждаемым директором Центра.

5.5. В Центре устанавливаются следующие виды учебных занятий и

учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные

работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировка,

консультации, аттестационные и другие учебные работы.

5.6. Режим занятий слушателей устанавливается расписанием занятий.

Расписание занятий составляется с учетом санитарно-гигиенических

требований, продолжительности учебных планов.

5.7. Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический

час продолжительностью 45 минут, допускается объединение двух

академических часов. После каждого занятия предусматривается перерыв.

5.8. Производственная практика проводится в организациях, для которых

осуществляется подготовка рабочих кадров и специалистов, на

самостоятельных рабочих местах и штатных должностях. Порядок организации

производственной практики определяется двусторонним договором между

Центром и организацией.

5.9. Численность слушателей в учебной группе определяется

самостоятельно Центром. Учебные занятия могут проводиться с группами или

подгруппами слушателей, а также с отдельными слушателями. Центр вправе

объединять группы при проведении учебных занятий в виде лекций.

5.10. ВЦентре могут реализовываться различные по срокам, уровню и

направленности дополнительные профессиональные программы. Сроки

обучения по рабочим профессиям, по программам повышения квалификации

устанавливаются учебными планами.

5.11. Центр разрабатывает и утверждает учебные планы и программы, в

том числе учебные планы индивидуального обучения рабочих и специалистов

самостоятельно с учетом потребностей заказчика. Порядок разработки и

утверждения учебных планов определяется Уставом и Положением об

индивидуальном обучении. Учебные планы и программы повышения

квалификации утверждаются директором Центра.

5.12. Система оценок при промежуточной аттестации, формы,

периодичность и порядок ее проведения устанавливаются локальным

15

нормативным актом Центра.

5.13. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения

человеческого достоинства слушателей и педагогов. По отношению к

слушателям не допускаются методы физического и психического воздействия.

5.14. В Центре с учетом потребностей и возможностей слушателей

программы профессионального обучения, повышения квалификации,

профессиональной переподготовки, стажировки могут осваиваться в

следующих формах: очной, очно-заочной, заочной. В Центре допускается

реализация образовательных программ с применением дистанционных

образовательных технологий.

Допускается сочетание различных форм получения образования и форм

обучения.

5.15. Обучение может вестись с отрывом от работы, без отрыва от работы,

с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

5.16. Центр выдает выпускникам, прошедшим итоговую аттестацию,

документы об образовании и (или) о квалификации, документы об

обучении.Образцы документов самостоятельно определяются Центром. Бланк

документа заверяется печатью Центра.

5.17. Слушателям, не завершившим освоение программ профессиональной

подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, программ

переподготовки рабочих и служащих, программам повышения квалификации

рабочих и служащих, по письменному заявлению выдается справка с указанием

периода обучения, перечня изученных предметов и полученных по ним оценок.

5.18. Центр в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации, несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Центра;

- реализацию не в полном объеме программ в соответствии с учебным

планом;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье слушателей и работников Центра во время

проведения образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод слушателей и работников Центра;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской

Федерации.

6. Порядок управления Центром

6.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на

основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Центра является директор,

который осуществляет текущее руководство деятельностью Центра.

Директор Центра:

16

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра в

соответствии с целями деятельности Центра, несет ответственность за

результаты работы Центра;

- устанавливает организационную структуру Центра;

- утверждает штатное расписание Центра по согласованию с

Учредителем;

- утверждает локальные нормативные акты и издает распорядительные

акты Центра;

- осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и

расторгаеттрудовые договоры, если иное не установлено законодательством об

образовании, распределяет должностные обязанности, создает условия и

организует получение дополнительного профессионального образования

работниками;

- применяет к работникам Центра меры поощрения и налагает

дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской

Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Центра;

- без доверенности действует от имени Центра, совершает сделки от его

имени, представляет его интересы в отношениях с государственными органами,

органами местного самоуправления, иными юридическими лицами,

физическими лицами;

- представляет годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному

совету на рассмотрение;

- руководит образовательной, административной, финансово-

хозяйственной деятельностью Центра в соответствии с настоящим Уставом и

законодательством Российской Федерации;

- заключает договоры, совершает иные юридические действия, выдает

доверенности, открывает счета в кредитных организациях и (или) лицевые

счета в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом

органе Иркутской области;

- утверждает образовательные программы, учебные планы, рабочие

программы учебных курсов и дисциплин, решает вопросы материально-

технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

- организует и финансирует участие и представительство Центра на

семинарах, конференциях, симпозиумах;

- несет ответственность за нарушение требований охраны труда;

- осуществляет руководство мероприятиями по гражданской обороне и

мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской

Федерации;

- создает условия для творческого роста педагогических работников,

применения ими передовых форм и методов обучения;

- осуществляет иные полномочия от имени Центра.

6.3. Директор Центра осуществляет свои полномочия на основании

срочного трудового договора, заключенного с Учредителем.

17

6.4. В Центре не допускается создание и деятельность организационных

структур политических партий, общественно-политических и религиозных

движений и организаций.

6.5. Коллегиальными органами управления Центра являются:

- Наблюдательный совет;

- Общее собрание (конференция) работников Центра;

- Научно-методический совет;

- Педагогический совет.

6.6. Наблюдательный совет является совещательным органом и действует

в соответствии Федеральным законом от 3 ноября 2006 года

№ 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

6.7. Наблюдательный совет создается в составе 5 (пяти) членов. В состав

Наблюдательного совета входят представительУчредителя– один человек,

представительисполнительного органа государственной власти Иркутской

области, осуществляющего управление государственной собственностью

Иркутской области – один человек, представители общественности – два

человека, работники Центра - один человек.

6.8. Срок полномочий Наблюдательного совета –три года.

6.9. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета

Центра неограниченное число раз.

6.10. Директор Центра и его заместители не могут быть членами

Наблюдательного совета. Членами Наблюдательного совета не могут быть

лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

6.11. Центр не вправе выплачивать членам Наблюдательного Совета

вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением

компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно

связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

6.12. Решение о назначении членов Наблюдательного совета или

досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Центра.

Решение о назначении представителя работников Центра членом

Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий

принимается Общим собранием (конференцией) работников Центра.

6.13. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены

досрочно:

- по просьбе члена Наблюдательного совета;

- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета

Центра своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его

отсутствия в месте нахождения Центра в течение четырех месяцев;

-в случае привлечения члена Наблюдательного совета Центра к уголовной

ответственности.

6.14. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося

представителем государственного органа и состоящего с этим органом в

трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

18

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного

государственного органа.

6.15.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Центра в

связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов,

замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

6.16.Наблюдательный совет возглавляет председатель. Председатель

Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного

совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством

голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

Представитель работников Центра не может быть избран председателем

Наблюдательного совета.

6.17. Председатель Наблюдательного совета организует работу

Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и

организует ведение протокола.

6.18. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции

осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за

исключением представителя работников Центра.

6.19. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего

председателя.

6.20.Наблюдательный совет рассматривает:

- предложения Учредителя или директора Центра о внесении изменений в

Устав;

- предложения Учредителя или директора Центра о создании и ликвидации

филиалов Центра, об открытии и о закрытии его представительств;

- предложения Учредителя или руководителя Центра о реорганизации

Центра или о его ликвидации;

- предложения Учредителя или директора Центра об изъятии имущества,

закрепленного за Центром на праве оперативного управления;

- предложения директора Центра об участии Центра в других юридических

лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в

уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого

имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя

или участника;

- проект плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;

- по представлению директора Центра проекты отчетов о деятельности

Центра и об использовании его имущества, об исполнении плана его

финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность

Центра;

- предложения директора Центра о совершении сделок по распоряжению

имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального

закона от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Центр

не вправе распоряжаться самостоятельно;

- предложения директора Центра о совершении крупных сделок;

- предложения директора Центра о совершении сделок, в совершении

которых имеется заинтересованность;

19

- предложения директора Центра о выборе кредитных организаций, в

которых Центр может открыть банковские счета;

- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Центра и

утверждения аудиторской организации.

6.21. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не

могут быть переданы на рассмотрение другим органам Центра.

6.22. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере

необходимости, но не реже одного раза в квартал.

6.23. Уведомление членов Наблюдательного совета о проведении

заседания Наблюдательного совета осуществляется секретарем

Наблюдательного совета не позднее, чем за пять дней до даты проведения

заседания. В уведомлении о проведении заседания Наблюдательного совета

сообщаются сведения о лице, по инициативе которого созывается заседание,

место и время проведения заседания, повестка дня заседания.

6.24. В заседаниях Наблюдательного совета вправе участвовать директор

Центра с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем

Наблюдательного совета лица участвуют в заседании Наблюдательного совета,

если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа

членов Наблюдательного совета.

6.25. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все

члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и

на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета.

Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не

допускается.

6.26. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один

голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя

Наблюдательного совета.

6.27. Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а

также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по

требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на

таком заседании председательствует старший по возрасту член

Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Центра.

6.28. Общее собрание (конференция) работников Центра (далее - Общее

собрание) осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим

Уставом.

6.29. Общее собрание включает всех работников Центра.

6.30. Каждый участник Общего собрания обладает правом одного голоса.

6.31. Общее собрание является правомочным, если в нем приняло участие

не менее 2/3 от общего числа лиц, входящих в его состав. Для ведения Общего

собрания избираются председатель и секретарь, который ведет протокол.

Решения Общего собрания принимаются открытым (или тайным по решению

Общего собрания) голосованием простым большинством голосов от числа лиц,

принявших участие в голосовании.

6.32. Компетенция Общего собрания:

- обсуждение программы развития Центра;

20

- рассмотрение проекта коллективного договора;

- рассмотрение отчета директора о деятельности Центра за год;

- рассмотрение предложений о награждении работников Центра,

присвоении почетных званий;

- обсуждение отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе

выполнения планов развития Центра, результатах образовательной, финансово-

хозяйственной деятельности;

- формирование представительных органов работников.

6.33. Научно-методический совет создается с целью разработки и

реализации единой стратегии Центра в области учебной, научной, учебно-

методической работы Центра, в целях обеспечения качества подготовки

слушателей и действует в соответствии с настоящим Уставом.

К компетенции Научно-методического совета относятся:

- определение стратегии и основных направлений развития Центра,

руководство методической и исследовательской деятельностью преподавателей

и слушателей Центра;

- совершенствование учебно-методического обеспечения

образовательного процесса;

- разработка основных направлений внутреннего мониторинга качества

образования;

- совершенствование системы повышения квалификации педагогических

работников Центра;

- экспертная оценка результатов методической работы педагогических

работников Центра.

Членами Научно-методического совета являются директор Центра,

заместители, руководители структурных подразделений, преподаватели,

активно поддерживающие инновационные процессы и участвующие в

методической и исследовательской работе.

Состав Научно-методического совета утверждается приказом Центра.

Научно-методический совет возглавляет заместитель директора по научно-

методической и инновационной деятельности.

Оформление документации Научно-методического совета осуществляет

секретарь, который избирается большинством голосовчленов Научно-

методического совета на первом заседании.

Работа Научно-методического совета планируется в соответствии с

перспективными и текущими планами работы Центра.

Основной формой работы Научно-методического совета являются

заседания. Заседания проводятся не реже 6 раз в год. Решения Научно-

методического совета принимаютсябольшинством голосов его членов при

участии в голосовании не менее 2/3 его состава.

На заседаниях Научно-методического совета могут присутствовать и

принимать участие в обсуждении вопросов работники Центра, не являющиеся

его членами.

6.34. Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный

орган управления Центром, объединяющий педагогических работников Центра,

21

действует в целях развития и совершенствования учебного процесса,

повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических

работников (далее - Педсовет).

6.35. Целью Педсовета является рассмотрение важных педагогических,

методических и иных вопросов, связанных с организацией образовательного

процесса.

6.36. Педсовет определяет конкретные направления, задачи, содержание и

формы педагогической деятельности Центра и координирует ее.

Главными задачами Педсовета являются:

- ориентация деятельности педагогического коллектива Центра на

совершенствование дополнительного профессионального образования;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников

современных научных достижений и передового опыта в области

дополнительного профессионального образования;

- обеспечение качественного подхода к реализации дополнительных

профессиональных программ Центра и координация их осуществления;

- анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по

определенным направлениям.

6.37. Членами Педсовета являются все педагогические работники Центра.

6.38. Председателем Педсовета является директор Центра. Педсовет

избирает из состава своих членов секретаря Педсовета. Председатель и

секретарь работают на общественных началах - без оплаты.

7. Отношения Центра с Учредителем

7.1. Учредитель осуществляет следующие полномочия:

- определяет цели и виды деятельности Центра, утверждает его Устав,

изменения в Устав по согласованию с исполнительным органом

государственной власти Иркутской области, осуществляющим управление

государственной собственностью Иркутской области;

- формирует и утверждает государственное задание Центра в

соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью,

осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

- назначает директора Центра, заключает, изменяет и прекращает с ним

трудовой договор;

- осуществляет реорганизацию и ликвидацию, изменение типа Центра в

установленном законом порядке;

- рассматривает и одобряет предложения директора Центра о

совершении сделок с имуществом Центра в случаях, если в соответствии

федеральным законом для совершения таких сделок требуется согласие

Учредителя;

- проводит в установленном порядке проверки, ревизии финансово-

хозяйственной и иной деятельности Центра;

- согласовывает создание филиалов и представительств Центра и

назначение их руководителей;

22

- осуществляет контроль за деятельностью Центра в целях

осуществления государственной политики в области образования;

- вносит в исполнительный орган государственной власти Иркутской

области, осуществляющий управление государственной собственностью

Иркутской области,предложения, а в случаях, предусмотренных

законодательством Иркутской области, принимает решения об изъятии

излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества,

закрепленного за Центром;

- дает согласие на внесение Центром денежных средств и иного

имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или

передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в

качестве их учредителя или участника (в части внесения недвижимого

имущества и особо ценного движимого имущества - по согласованию с

исполнительным органом государственной власти Иркутской области,

осуществляющим управление государственной собственностью Иркутской

области);

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством

Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. Центр обязуется:

- в текущей деятельности руководствоваться целями своей деятельности,

установленными настоящим Уставом, государственным заданием, назначением

имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления;

- выполнять государственное задание;

- использовать бюджетные средства строго по целевому назначению;

- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Центром на

праве оперативного управления, а также использовать его эффективно и строго

по целевому назначению;

- предоставлять Учредителю бухгалтерскую отчетность в установленные

сроки;

- ежегодно представлять в исполнительный орган государственной власти

Иркутской области, осуществляющий управление государственной

собственностью Иркутской области, бухгалтерскую отчётность с

приложениями, в том числе карту учета областного государственного

имущества и сведения об использовании недвижимого имущества.

7.3. Ежегодно Центр публикует отчеты о своей деятельности, в том числе

финансово-хозяйственной деятельности и об использовании закрепленного за

ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации.

Проекты отчетов о деятельности Центраи об использовании его

имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности,

годовая бухгалтерская отчетность Центра утверждаются Наблюдательным

советом.

23

8. Имущество Центра

8.1. Имущество и земельные участки Центра являются собственностью

Иркутской области.

8.2. Имущество закрепляется за Центром на праве оперативного

управления.

8.3. Земельные участки, необходимые для выполнения Центром своих

уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного)

пользования.

8.4. Центр без согласия Учредителя и собственника имущества не вправе

распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым

имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретеннымиЦентром

за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого

имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом,

Центр вправе распоряжаться самостоятельно.

8.5. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо

ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием

решения о закреплении указанного имущества за Центром или о выделении

средств на его приобретение.

8.6. Центр несет ответственность перед Учредителем и исполнительным

органом государственной власти Иркутской области, осуществляющим

управление государственной собственностью Иркутской области, за

сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за

Центром.

Центр обязан:

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного

имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом

имущества в процессе эксплуатации;

- своевременно осуществлять капитальный и текущий ремонт

закрепленного за Центром имущества.

8.7. Права Центра на объекты интеллектуальной собственности

регулируются законодательством Российской Федерации.

8.8. Имущество и средства Центраотражаются на его балансе и

используются для достижения целей, определенных его Уставом. Недвижимое

имущество, закрепленное за Центром или приобретенное за счет средств,

выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также

находящееся у Центра особо ценное движимое имущество подлежит

обособленному учету в установленном порядке.

8.9. Основными источниками формирования имущества Центра, в том

числе финансовых ресурсов, являются:

- финансовое обеспечение выполнения государственного задания,

учитывающее расходы на содержание недвижимого имущества и особо

ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного

Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого

имущества, расходы на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по

24

которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные

участки;

- финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие

Центра, перечень которых определяется Учредителем;

- имущество, переданное Центруисполнительным органом

государственной власти Иркутской области, осуществляющим управление

государственной собственностью Иркутской области (уполномоченным им

органом);

-доходы от выполнения работ, оказания услуг при осуществлении

деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской

Федерации.

8.10. Денежные средства, имущество и иные объекты собственности,

переданные Центру физическими и (или) юридическими лицами в форме дара,

пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого

труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от осуществления

деятельности, приносящей доход, а также приобретённое на эти доходы

имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра.

8.11. Центр обязан вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую

отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации.

9. Учет и отчетность Центра

9.1. Центр осуществляет бухгалтерский учет собственной деятельности в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными

нормативными правовыми актами.

9.2. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета, состав бухгалтерской

отчетности, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской

отчетности устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации.

9.3. Формы статистической отчетности Центра, адреса, сроки и порядок их

представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.4. Должностные лица несут установленную законодательством

Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную

ответственность за искажение государственной отчетности.

9.5. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины

осуществляется соответствующими органами в пределах установленной

компетенции.

10. Международное сотрудничество и внешнеэкономическая

деятельность Центра

10.1. Центр имеет право осуществлять международное сотрудничество в

области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с

25

законодательством Российской Федерации и международными договорами

Российской Федерации.

Международное сотрудничество Центра также осуществляется на основе

договоров, заключенных с иностранными физическими и (или) юридическими

лицами.

10.2. Центр имеет право осуществлять внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Порядок ликвидации, реорганизации и изменения типа Центра

11.1. Центр может быть реорганизован в случаях и в порядке,

предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, иными

федеральными законами с учетом особенностей, установленных

законодательством об образовании.

11.2. Центр может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые

предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

11.3. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Центра

допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке

последствий такого решения.

11.4. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований

кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными

законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра,

передается ликвидационной комиссией Учредителю Центра.

11.5. Решение об изменении типа Центра как автономного учреждения в

целях создания государственного казенного, бюджетного учреждения

принимается Правительством Иркутской области в форме распоряжения.

11.6. Изменение типа Центра не является его реорганизацией. При

изменении типа Центра в его учредительные документы вносятся

соответствующие изменения.

12. Локальныеакты, регламентирующие деятельность Центра

12.1. Центр принимает локальные нормативные и иные акты по вопросам и

в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации в

порядке, установленном ее Уставом.

12.2. Видами локальных актов, регламентирующих деятельность Центра,

являются приказы, распоряжения, правила, положения, должностные

инструкции, инструкции, коллективный договор.

12.3. Локальные акты Центра не могут противоречить настоящему Уставу.

12.4. Локальные акты Центра утверждаются директором, если иное не

предусмотрено настоящим Уставом и законодательством Российской

Федерации.

26

13. Порядок внесения изменений в Устав

13.1. Предложение о внесении изменений в Устав Центра могут внести

Наблюдательный совет и иные коллегиальные органы управления Центром,

указанные в настоящем Уставе, Учредитель.

13.2. Предложение о внесении изменений в Устав направляется

директоруЦентра в письменной форме либо в виде устных рекомендаций.

13.3. Основаниями внесения изменений в Устав являются:

- изменения в законодательстве Российской Федерации;

- решения Учредителя, принимаемые в соответствии с требованиями

законодательства Российской Федерации;

-вынесение законных и не обжалованных Центром предписаний и иных

актов органов государственного надзора и контроля, прокуратуры;

- признание Устава или отдельных его положений незаконными по

решению суда;

- необходимость урегулирования вопросов деятельности Центра, по

которым не установлено регулирование локальными нормативными актами

Центра, включая настоящий Устав.

13.4. Изменения в Устав Центра, а также новая редакция Устава

принимаются Наблюдательным советом Центра.

13.5. Устав, изменения в Устав в установленном порядке согласуются с

исполнительным органом государственной власти Иркутской области,

осуществляющим управление государственной собственностью Иркутской

области, и утверждаются Учредителем.

13.6. Ответственность за оформление и регистрацию изменений в Устав

Центра, включая новую редакцию Устава, несет директор.