ÑÎÖÈÀËÍÀ ÏÎËÈÒÈÊÀ 9.04.2015ÇÅÌßÇÅÌßÇÅÌßÇÅÌßÇÅÌß

7

Õîðàòà òðÿáâà äà ìîãàòäà ñè ïðåäâèæäàò ïåíñèèòå

Ако се запази текущото законодателство, повече от2,5 % от брутния вътрешен продукт ще продължат даотиват като субсидия от бюджета за пенсии, коментиравицепремиерът Ивайло Калфин на обучителен семинарв Хисаря. За тази година чистият дефицит в Национал-ния осигурителен институт, който се покрива от данъци-те, а не от осигуровки, надхвърля 2 млрд. лв. Ако сеприложи плавното повишаване на осигуровките и напенсионната възраст и стаж, каквото е предложениетона социалното министерство, се очаква през 2036година Държавното обществено осигуряване да енезависимо от бюджета. Ако искаме да осигуримстабилни пенсии, то пенсионната система в лицето наНОИ и на допълнителните универсални пенсионнифондове, би трябвало да бъде максимално независимаот икономическия цикъл, така че хората да могат доголяма степен да си предвидят пенсиите.

По-добре е, пак в обществен интерес, е системата,след като се пълни от това, което се създава вдържавата и в икономиката, да е максимално независи-ма. Предложението на социалното министерство евсяка година стаж да има по-голяма тежест въвформулата за пенсионирането и бъдещите пенсионерище имат много по високи пенсии, категоричен еКалфин. Към 2026 година новоотпуснатите пенсии, вечеще бъдат с коефициент 1,5. А това е 40 процента по-високи пенсии от тези, които са в момента. Социалниятминистър Ивайло Калфин е против настояването набизнеса НОИ да спре да плаща от бюджета си пенсии-те, несвързани с трудова дейност. Средствата саобособени в отделен фонд и те идват от бюджета, а неот осигуровки. За 2015-а година в този фонд сапланирани 341 милиона лева, обясни вицепремиерът.Той се пълни отделно от бюджета и се изразходва затези пенсии, които не са свързани с осигуряване застаж и възраст. Какво би се случило, ако се променитова нещо? Примерно, те биха отишли в Агенцията засоциално подпомагане или не знам точно къде. Но товаозначава, че една добре изградена система, какватоима в НОИ, на превеждане на тези средства, трябва дасе заобиколи и да се създаде някакъв нов механизъм,който при всички случаи ще бъде много по-скъп задържавата.Мъжете 64-ти набор и жените 72-рище са първите, пенсионирани на 65 години

Мъжете, родени през 1964 г., и жените, родени през1972-ра, ще са първите, които ще се пенсионират на65-годишна възраст, ако предложенията на Министерст-вото на труда за промени в пенсионната система бъдатприети от парламента. Това ще се случи съответно през2029-та и 2037-ма година.

Âèöå-

ïðåìèåðúò

Èâàéëî

Êàëôèí:

Âèöå-

ïðåìèåðúò

Èâàéëî

Êàëôèí:

 èíòåðåñ íà îáùåñòâîòî å ñèñòåìàòà äà å ìàêñèìàëíî íåçàâèñèìà, òâúðäÿò îò ñîöèàëíîòî ìèíèñòåðñòâî èíòåðåñ íà îáùåñòâîòî å ñèñòåìàòà äà å ìàêñèìàëíî íåçàâèñèìà, òâúðäÿò îò ñîöèàëíîòî ìèíèñòåðñòâî

Примерните модели разработени от НОИ сочат, че ако мъж на 51 години се осигурява на 1200 лв. сега, ще сепенсионира през 2029-а година с пенсия 1100-1200 лв. 40 -годишна жена с доход 650 лева сега, ще се пенсионирапрез 2040-а година с 900 лв. пенсия. Разчетите са при осигуряване само в НОИ, без вноска в Универсален фонд. Акосе прави вноска за втора пенсия, размерите на прогнозните пенсии са по-ниски, но ще се компенсират от фондовете.

� Абсолютно наложително ли е да се вдига пен-сионната възраст? Кое го налага и не може ли ре-формата да се случи по друг начин?

Всички предложения за промени, които прави Ми-нистерството на труда и социалната политика са съоб-разени на първо място с обстоятелството, че система-та на държавното обществено осигуряване в Българияе изправена пред сериозни предизвикателства и труд-ности, възникнали в резултат от множество фактори -демографски или икономически.

По данни на ООН България се нарежда сред десеттедържави с най-застаряващо население в света и е напето място по процентен дял на възрастното населе-ние в рамките на общото население. Около 24, 2 % отжителите на страната са на възраст над 60 години. Врезултат на промените в раждаемостта и в смъртност-та и на миграцията, негативните демографски процесипродължават. Увеличаването на възрастното населе-ние води до по-големи разходи за пенсии, за здравео-пазване и за дългосрочни грижи. Тези демографски проб-леми оказват голямо значение за пенсионните систе-ми и в частност - за държавното обществено осигуря-ване в България, тъй като то функционира на разходо-покривен принцип. Това означава, че приходите от оси-гурителните вноски на работещите сега, следва да пок-риват разходите за пенсии. Към момента обаче прихо-

ÇÅÌß ïèòà, åêñïåðòèòåîòãîâàðÿò

дите от вноски покриват по-малко от половината отразходите за пенсии, а недостига от около 52, 8 на стосе покрива със средства от държавния бюджет. Де-мографските тенденции, свързани със застаряване нанаселението, увеличаване средната продължителностна живота и намаляване броя на хората в работоспо-собна възраст, водят до негативни последици за соци-алното осигуряване, тъй като от една страна лицата,които внасят осигурителни вноски стават по-малко, отдруга страна периодът на получаване на пенсия става

по-продължителен, а броят на лицата, които получаватпенсии - все по-голям. Ясно е, че след като хоратаживеят по-дълго, те трябва да остават по-дълго времеи трудово заети, т.е. да работят до една по-високавъзраст, за да се запази адекватността на пенсиите отедна страна и да не се достигне до неудържимо нарас-тване на разходите за социални плащания - от друга.

� С какви документи ще се доказва осигурител-ния стаж на хората? Как моделът "Калфин" ще нипази от бюрокрацията, с която се сблъсква всекикандидат-пенсионер?

В предложенията за промени, изготвени от Ми-нистерството на труда и социалната политика се пред-вижда от първите дни на януари 2019 г. да отпадне отформулата за определяне размера на пенсията дохо-дът на лицето, върху който са внесени осигурителнивноски за периода от три последователни години поизбор преди 1997 г. Така се създават възможности заподаване на заявление за отпускане на пенсия по елек-тронен път, пестят се време и разходи на осигуренителица, работодателите и НОИ при отпускане на пенсии-те. Тъй като Регистърът на осигурените лица в осигури-телния институт функционира от 1997г., за лицата щеотпадне необходимостта да събират удостоверения заосигурителен стаж и за осигурителен доход от бивши-те си работодатели, които в част от случаите не могатда бъдат открити, тъй като отдавна не осъществяватдейност.

Отговорите са подготвени съссъдействието на специалисти от МТСП

Бисер Петков - управител на НОИ, зам.министърНиколай Николов и министър Ивайло Калфин (от ляво

на дясно) в Хисаря