06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias Tourism Press/Old_entries... ·...

2
Είδος: Εφημερίδα / Κύρια / Πολιτική / Κυριακάτικη Ημερομηνία: Κυριακή, 21-08-2011 Σελίδα: 14,15 (1 από 2) Μέγεθος: 2185 cm ² Μέση κυκλοφορία: 105180 Επικοινωνία εντύπου: (210) 6834.444 06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias Πώ5 να προστατευτείτε απέναντι oris αυθαιρεσίες των εργοδοτών που δεν πληρώνουν, δεν ασφαλίζουν και κόβουν του* μισθούς με το «έτσι θέλω», όπως αποκαλύπτουν τα οτοιχεία-σοκ από τους ελέγχους των επιθεωρητών εργασίας Εκτος έλεγχου κινείται n αγορά εργασίαδ από την αρχή του χρόνου, εκμεταλλευόμενη tous πρόσφατουβ vopous που επιτρέπουν αυθαιρεσίεβ στο όνομα Tns Kpions και Tns μεϊωσηβ του εργατικού κόστουβ. ΤΗΣ ΜΑΙΡΗΣ ΛΑΜΠΑΔΙΤΗ Οι επιθεωρητέβ Εργασίαβτο πρώτο δμηνοτου 2011 έχουν καταγράψει στοιχεία-σοκγια την αύξηση Tns ανασφάλιστηβ εργασίαβ και των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Ομως, τα mo άγρια συμβάντα που λαμβάνουν χώρα οτα βάθη Tns εργασιακ^ ζούγκλαβ δεν έρχονται ποτέ στην επιφάνεια, ούτε καταγράφονται από ns ελεγκτικά αρχέδ. Οι εργαζόμενοι, παρότι βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο υπό την απειλή Tns ανεργίαβ, είναι χρήσιμο να γνωρίζουν τα συνήθη τεχνάσματα που χρησιμοποιούν οι εργοδότεε και να προσπαθήσουν να αποκρούσουν ό,τι μπορούν με καταγγελίεβ στο ΙΚΑ και ns Επιθεωρήσει EpYaoias. Οποιαδήποτε παραβίαση ms εργατικήβ και ασφαλιστικήβ νομοθεσίαβ μπορεί πλέον να καταγγέλλεται και ανώνυμα ?Tous επτθεωρητέβ Εργασίαβ στο 15512 από ns 9 το πρωί tws ns 9 το βράδυ. Σύμφωνα με τον οδηγό επιβίωσηβ εργαζομένων που καταρτίσαμε, οι mo προσφιλείβ πρακτικές των εργοδοτών είναι: - Eucovuats απολύσειβ με στόχο την επιδότηση του ΟΑΕΔ. - Διακοπή συμβάσεων και επαναπρόσληψη με 4ωρο ή 4ήμερη απασχόληση. - Απόλυση και επαναπρόσληψη με μπλοκάκι ώστε να ασφαλίζεται μόνοβ του ο εργαζόμενοβ στο ΤΕΒΕ. - Μετατροπή ms σύμβασηβ πλήρουβ απασχόληση σε εκ περιτροπήβ εργασία για 2-3 μήνεβ μόνο και μόνο για να Οι αριθμοί αποκαλύπτουν την έκταση της ανασφάλιστης εργασίας 24.350 Εργαζόμενοι ελέγχθηκαν 7.133 Βρέθηκαν ανασφάλιστοι 2.894 Ηταν οι αλλοδαποί απολυθεί ο εργαζόμενος με μικρότερη αποζημίωση. - Εναλλαγή 3-4 ατόμων στη διάρκεια Tns εητδότησηβ ms θέσηβ εργασίαβ. - Αλλαγή επί το δυσμενέστερο των όρων εργασίαβ xcopis ο ΟΑΕΔ να μπορεί να εντοπίσει τα παραπτώματα λόγω έλλειψηβ μηχανισμού διασταύρωσηβ στοτχείων με το EKA, το Σώμα Ετπθεώρησηβ EpYaoias (ΣΕΠΕ) και το TAXIS. Eiricms, απαιτείται προσοχή όταν υπογράφετε ατομικέβ συμβάσειβ που προβλέπουν δυσμενέστερου5 opous εργαoias και περικοπέβ μισθών, γιατί n κατάσταση είναι πλέον ανεξέλεγκτη. Μπορεί να εργάζεστε με πλήρεβ ωράριο, αλλά να oas υποχρεώνουν να υπογράψετε ότι δουλέψατε λιγότερεβ woes για να γλιτώσουν επιδόματα και ένοπμα. Ακόμη, μπορεί να oas υποχρεώσουν να υπογράψετε εΕοφλητικέε αποδείΕειβ για καταβολή μικρότερου ποσού. To πλαίσιο προστασία* Ο εργατολόγοβ κ. Αναστάσιos Πετρόπουλοβ επισημαίνει on το πλαίσιο npooraoias ms εργασίαβ έχει υποχωρήσει δραματικά, με πρόσφατο παράδειγμα την απόφαση του Αρείου Πάγου που έκρινε ότι ο εργοδότη δεν έχει την υποχρέωση να επαναπροσλά- ΣΕ ΜΕΓΑΛΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ Tns Αθήνας και σε ακριβά εστιατόρια «νοικιάζονται» υπάλληλοι με τη μέρα, ανάλογα με tis ανάγκες και τον αριθμό των πελατών βει τον εργαζόμενο στην επιχείρησή του ακόμα και αν n απόλυσή του κρίθηκε άκυρη στα δικαστήρια. Ο εργαζόμενοβ non θα καταγγείλει τον εργοδότη του θα υποστεί ns συνέπειεβ, καθώβ είναι δύσκολο να αποδευαεί n παραβίαση των δικαιωμάτων. Ο κ. Πετρόπουλοβ, δε, θυμίζει cnous εργαζόμενουβ να ελέγχουν τον εργοδότη tous αν έχει δηλώσει πριν από την έναρΕη Tns βάρδιαβ τυχόν αλλαγή του ωραρίου ms ημε- pnoias απασχόληση (Ν.3618/2006), ενώ με τον πρόσφατο Νόμο 3996/2011 ο εργοδότηβ οφείλει να ανακοινώνει αυθημερόν στην Επιθεώρηση Εργασίαβ κάθε πρόληψη ή αλλαγή όρων εργασίαβ των μισθωτών που απασχολεί. Enions, για να συγκρατηθεί n συρρίκνωση των αμοιβών μέσω των ατομυχών συμβάσεων που έχουν κατακλύσει την αγορά, ο ειδικόβ γραμματέαβ ΣΕΠΕ κ. Μιχάληβ Χάλα- pns υπενθυμίζει arous εργαζομένουβ ότι, σύμφωνα με τον νόμο για το ΣΕΠΕ που ψηφίστηκε πρόσφατα, μέσα σε 15 μέρεβ ο εργοδότηβ πρέπει να δηλώνει οποιαδήποτε αλλαγή στην αμοιβή. Ακόμη, τονίζει ότι άλλεβ napa βάσειβ που εντόπισαν οι επιθεωρητέβ, εκτόβ από τη μη καταβολή αποδοχών (κυpicos σε εμπορικά καταστήματα), αφορούν σε απολύσειβ χωρίς καταβολή αποζημίωσης, οφειλέ5 αποδοχών αδείαβ και T 130.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΕΣΩ ΜΚΟ ΚΑΙ ΟΤΑ 4.239 Ανακύκλωοη ms avepyias με nevraunves Ηταν οι Ελληνες που εργάζονταν χωρίς ασφάλιση 4,263,500 ευρω elval τα πρόστιμα που επεβλήθησαν Αν απολυθείτε, πρέπει να εγγραφείτε αμέσωβ στον ΟΑΕΔ και να εκδώσετε κάρτα ώστε να λάβετε μέροβ στα προγράμματα εργασίαε και κατάρησηβ που πρόκειται να «τρέΕει» το υπουργείο Εργαaias με στόχο m συγκράτηση ms ανεργίαβ. Αν είστε μακροχρόνια άνερYos, έχετε προτεραιότητα oris προαλήψειβ που θα κάνουν οι ΜΚΟ και οι δήμοι μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούβ εργασίαβ, που θα υλοποιηθούν από την In Σεπτεμβρίου και προβλέπουν δμηνεβ ουμβάσεκς με αμοιβή 625 ευρώ. Αν πιστεύετε on oas έχουν αδικήσει επειδή συγκεντρώνετε περισσότερα μόρια βάσει των κριτηρίων του ΑΣΕΠ (πολύτεκνοβ, περισσότερα χρόνια άνεργθ5), μπορείτε να υποβάλετε αίτηση n οποία θα εκδικαστεί σε μία εβδομάδα, σύμφωνα με tis διαβεβαιώσει του υπουργού Εργασίαβ κ. Γιώργου Κουτρουμάνη, ο onoios είναι κατηγορηματικός όη εΕασφαλίζεται n διαφάνεια τόσο για tous 55.000 που προσληφθούν μέσω ΜΚΟ όσο και για tous 75.000 που θα προσληφθούν οε τρειε μήνες από tous δήμουβ μέσω του προγράμματοβ του υπουργείου Εσωτερικών. Tis προολήψεκ θα ελέγχουν, σύμφωνα με τον υπουργό, τέσσεριβ φορείε: ΑΣΕΠ, ΟΑΕΔ, TAXIS και διαχειριστική αρχή κοινοτικών πόρων. Πάντωβ, οι νέου τύπου εργαζόμενοι θυμίζουν την ομηρία των Stage και από παντού -Kupicos δε από το Πανελλήνιο Παρατηρητήριο KoMovias Πολιτών που εκπροσωπεί πολλέβ ΜΚΟ- εκφράζονται φόβοι on θα ανθίσει και πάλι το πελατειακό 06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias www.clipnews.gr

Transcript of 06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias Tourism Press/Old_entries... ·...

Page 1: 06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias Tourism Press/Old_entries... · ασφυκτική πίεση για ιον εφαρμογή των ειδικών

Είδος: Εφημερίδα / Κύρια / Πολιτική / ΚυριακάτικηΗμερομηνία: Κυριακή, 21-08-2011Σελίδα: 14,15 (1 από 2)Μέγεθος: 2185 cm ²Μέση κυκλοφορία: 105180Επικοινωνία εντύπου: (210) 6834.444

06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns

ayopas epyaoias Πώ5 να προστατευτείτε απέναντι oris αυθαιρεσίες των εργοδοτών που δεν πληρώνουν, δεν ασφαλίζουν και κόβουν του* μισθούς με το «έτσι θέλω», όπως αποκαλύπτουν τα οτοιχεία-σοκ από τους ελέγχους των επιθεωρητών εργασίας

Εκτος έλεγχου κινείται n αγορά εργασίαδ από την αρχή του χρόνου, εκμεταλλευόμενη tous πρόσφατουβ vopous που επιτρέπουν αυθαιρεσίεβ στο όνομα Tns Kpions και Tns μεϊωσηβ του εργατικού κόστουβ.

ΤΗΣ ΜΑΙΡΗΣ ΛΑΜΠΑΔΙΤΗ

Οι επιθεωρητέβ Εργασίαβτο πρώτο

δμηνοτου 2011 έχουν καταγράψει

στοιχεία-σοκγια την αύξηση Tns ανασφάλιστηβ εργασίαβ και των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Ομως, τα mo άγρια συμβάντα που λαμβάνουν χώρα οτα βάθη Tns εργασιακ^

ζούγκλαβ δεν έρχονται ποτέ στην επιφάνεια, ούτε καταγράφονται από ns ελεγκτικά

αρχέδ. Οι εργαζόμενοι, παρότι βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο υπό την απειλή Tns ανεργίαβ, είναι χρήσιμο να γνωρίζουν τα συνήθη τεχνάσματα που χρησιμοποιούν οι εργοδότεε και να προσπαθήσουν να αποκρούσουν ό,τι μπορούν με καταγγελίεβ στο ΙΚΑ και ns Επιθεωρήσει EpYaoias. Οποιαδήποτε παραβίαση ms εργατικήβ και ασφαλιστικήβ νομοθεσίαβ μπορεί πλέον να καταγγέλλεται και ανώνυμα ?Tous επτθεωρητέβ Εργασίαβ στο 15512 από ns 9 το πρωί tws ns 9 το βράδυ.

Σύμφωνα με τον οδηγό επιβίωσηβ εργαζομένων που καταρτίσαμε, οι mo προσφιλείβ

πρακτικές των εργοδοτών είναι:

- Eucovuats απολύσειβ με στόχο την επιδότηση του ΟΑΕΔ.

- Διακοπή συμβάσεων και επαναπρόσληψη με 4ωρο ή 4ήμερη απασχόληση.

- Απόλυση και επαναπρόσληψη με μπλοκάκι ώστε να

ασφαλίζεται μόνοβ του ο εργαζόμενοβ στο ΤΕΒΕ.

- Μετατροπή ms σύμβασηβ πλήρουβ απασχόληση σε εκ περιτροπήβ εργασία για 2-3 μήνεβ μόνο και μόνο για να

Οι αριθμοί αποκαλύπτουν την έκταση της ανασφάλιστης εργασίας

24.350 Εργαζόμενοι ελέγχθηκαν

7.133 Βρέθηκαν ανασφάλιστοι

2.894 Ηταν οι αλλοδαποί

απολυθεί ο εργαζόμενος με μικρότερη αποζημίωση.

- Εναλλαγή 3-4 ατόμων στη διάρκεια Tns εητδότησηβ ms θέσηβ εργασίαβ.

- Αλλαγή επί το δυσμενέστερο των όρων εργασίαβ

xcopis ο ΟΑΕΔ να μπορεί να εντοπίσει τα παραπτώματα λόγω έλλειψηβ μηχανισμού διασταύρωσηβ στοτχείων με το EKA, το Σώμα Ετπθεώρησηβ EpYaoias (ΣΕΠΕ) και το TAXIS.

Eiricms, απαιτείται προσοχή όταν υπογράφετε ατομικέβ

συμβάσειβ που προβλέπουν δυσμενέστερου5 opous εργαoias

και περικοπέβ μισθών, γιατί n κατάσταση είναι πλέον

ανεξέλεγκτη. Μπορεί να εργάζεστε με πλήρεβ ωράριο, αλλά να oas υποχρεώνουν να υπογράψετε ότι δουλέψατε λιγότερεβ woes για να γλιτώσουν επιδόματα και ένοπμα. Ακόμη, μπορεί να oas υποχρεώσουν να υπογράψετε εΕοφλητικέε αποδείΕειβ για καταβολή μικρότερου

ποσού.

To πλαίσιο προστασία* Ο εργατολόγοβ κ. Αναστάσιos

Πετρόπουλοβ επισημαίνει on το πλαίσιο npooraoias ms εργασίαβ έχει υποχωρήσει δραματικά, με πρόσφατο παράδειγμα την απόφαση του Αρείου Πάγου που έκρινε ότι ο εργοδότη δεν έχει την υποχρέωση να επαναπροσλά-

ΣΕ ΜΕΓΑΛΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ Tns Αθήνας και σε ακριβά εστιατόρια «νοικιάζονται» υπάλληλοι με τη μέρα, ανάλογα με tis ανάγκες και τον αριθμό των πελατών

βει τον εργαζόμενο στην επιχείρησή του ακόμα και αν n απόλυσή του κρίθηκε άκυρη

στα δικαστήρια. Ο εργαζόμενοβ non θα καταγγείλει

τον εργοδότη του θα υποστεί ns συνέπειεβ, καθώβ είναι δύσκολο να αποδευαεί n παραβίαση των δικαιωμάτων. Ο κ. Πετρόπουλοβ, δε, θυμίζει cnous εργαζόμενουβ να ελέγχουν

τον εργοδότη tous αν έχει δηλώσει πριν από την έναρΕη Tns βάρδιαβ τυχόν αλλαγή του ωραρίου ms ημε-

pnoias απασχόληση (Ν.3618/2006), ενώ με τον πρόσφατο Νόμο 3996/2011 ο εργοδότηβ οφείλει να ανακοινώνει

αυθημερόν στην Επιθεώρηση Εργασίαβ κάθε

πρόληψη ή αλλαγή όρων εργασίαβ των μισθωτών που απασχολεί.

Enions, για να συγκρατηθεί n συρρίκνωση των αμοιβών

μέσω των ατομυχών συμβάσεων που έχουν κατακλύσει

την αγορά, ο ειδικόβ γραμματέαβ ΣΕΠΕ κ. Μιχάληβ Χάλα-

pns υπενθυμίζει arous εργαζομένουβ ότι, σύμφωνα με

τον νόμο για το ΣΕΠΕ που ψηφίστηκε πρόσφατα, μέσα σε 15 μέρεβ ο εργοδότηβ πρέπει να δηλώνει οποιαδήποτε

αλλαγή στην αμοιβή. Ακόμη, τονίζει ότι άλλεβ napa

βάσειβ που εντόπισαν οι επιθεωρητέβ, εκτόβ από τη μη καταβολή αποδοχών (κυpicos

σε εμπορικά καταστήματα), αφορούν σε απολύσειβ

χωρίς καταβολή αποζημίωσης, οφειλέ5 αποδοχών αδείαβ και

T 130.000 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΕΣΩ ΜΚΟ ΚΑΙ ΟΤΑ

4.239 Ανακύκλωοη ms avepyias με nevraunves Ηταν οι Ελληνες που εργάζονταν χωρίς ασφάλιση

4,263,500 ευρω elval τα πρόστιμα που επεβλήθησαν

Αν απολυθείτε, πρέπει να εγγραφείτε αμέσωβ στον

ΟΑΕΔ και να εκδώσετε κάρτα ώστε να λάβετε μέροβ στα προγράμματα εργασίαε και κατάρησηβ που πρόκειται να «τρέΕει» το υπουργείο Εργαaias

με στόχο m συγκράτηση ms ανεργίαβ.

Αν είστε μακροχρόνια άνερYos, έχετε προτεραιότητα oris

προαλήψειβ που θα κάνουν οι ΜΚΟ και οι δήμοι μέσω των

προγραμμάτων κοινωφελούβ εργασίαβ, που θα υλοποιηθούν από την In Σεπτεμβρίου και προβλέπουν δμηνεβ ουμβάσεκς με αμοιβή 625 ευρώ.

Αν πιστεύετε on oas έχουν αδικήσει επειδή συγκεντρώνετε

περισσότερα μόρια βάσει των κριτηρίων του ΑΣΕΠ (πολύτεκνοβ,

περισσότερα χρόνια άνεργθ5), μπορείτε να υποβάλετε

αίτηση n οποία θα εκδικαστεί σε μία εβδομάδα,

σύμφωνα με tis διαβεβαιώσει του υπουργού Εργασίαβ κ. Γιώργου Κουτρουμάνη, ο onoios είναι κατηγορηματικός όη εΕασφαλίζεται n διαφάνεια τόσο για tous 55.000 που προσληφθούν μέσω ΜΚΟ όσο και για tous 75.000 που θα προσληφθούν οε τρειε μήνες από tous δήμουβ μέσω του προγράμματοβ του υπουργείου

Εσωτερικών. Tis προολήψεκ θα ελέγχουν, σύμφωνα με τον

υπουργό, τέσσεριβ φορείε: ΑΣΕΠ, ΟΑΕΔ, TAXIS και διαχειριστική

αρχή κοινοτικών πόρων.

Πάντωβ, οι νέου τύπου εργαζόμενοι θυμίζουν την ομηρία των Stage και από παντού -Kupicos δε από το Πανελλήνιο Παρατηρητήριο KoMovias Πολιτών που εκπροσωπεί

πολλέβ ΜΚΟ- εκφράζονται φόβοι on θα ανθίσει

και πάλι το πελατειακό

06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns

ayopas epyaoias

www.clipnews.gr

Page 2: 06nyos επιβίωσηβ στη ζούγκλα Tns ayopas epyaoias Tourism Press/Old_entries... · ασφυκτική πίεση για ιον εφαρμογή των ειδικών

Είδος: Εφημερίδα / Κύρια / Πολιτική / ΚυριακάτικηΗμερομηνία: Κυριακή, 21-08-2011Σελίδα: 14,15 (2 από 2)Μέγεθος: 2185 cm ²Μέση κυκλοφορία: 105180Επικοινωνία εντύπου: (210) 6834.444

επιδομάτων αδείαβ και παραβίαση ωραρίου.

«Ενοικίαση» υπαλλήλων Εδώ και χρόνια τα σκήπτρα στην παρανομία κρατούσαν κραηκέβ υπηρεσίεβ, με χαρακτηριστικό

παράδειγμα ns καθαρίοτριεβ που προσλαμβάνονται

από εργολαβικέδ εταιρείεβ για να καθαρίζουν δημόσια κτίρια. Σε μεγάλα Ξενοδοχεία ms Αθήνας και σε ακριβά εστιατόρια «νοικιάζονται»

υπάλληλοι ανάλογα με

συμβάσε^ σύστημα, καθώβ οι δήμαρχοι θα διορίζουν «τα δικά tous παιδιά», ενώ θα εντοπιστούν πολλές ΜΚΟ «σφραγίδεβ» που συστάθηκαν για να συμπράξουν με tous δήμουβ έοτω και my τελευταία στιγμή. Από ns 55.000 θέσεις εργασίαβ που θα ανοίΕουν, περίπου ns μισέε θα διαχειριστούν το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και το Παρατηρητήριο Tns ΓΣΕΒΕ. Μέλη του προεδρείου του ΙΝΕ διαφωνούν με την

Προσλήψεις και μετατροπές συμβάσεων το πρώτο πεντάμηνο του 2011

157.700 πλήρους απασχόλησης

81.455 μερικής

22.813 εκ περιτροπής

21.900 συμβάσεις μετατράπηκαν

σε μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης

2.741 μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής χωρίς τη συγκατάθεση

του εργαζομένου

ns ανάγκεβ και τον αριθμό των πελατών non υπογράφουν σύμβαση \x\as ημέρα8, όπωβ γινόταν χρόνια και στον Οργανισμό

ΔιεΕαγωγήβ Ιπποδρομιών Ελλάδοβ, ο onoios σύντομα

πρόκειται να συγχωνευτεί.

«Κανέναε δεν πληρώνει και όλοι δίνουν στο IRA πλασματικά

στοιχεία ότι απασχολούν part time τον εργαζόμενο, ενώ στην πραγματικότητα δουλεύει

ΙΟωρα χωρίς ρεπό με την ελπίδα να πάρει μεγαλύτερες

εμπλοκή του φορέα οε ένα πρόγραμμα που ουοιαστυχά ανακυκλώνει την ανεργία, δίνει αμοιβή 625 ευρώ, δηλαδή

χαμηλότερη από την κατώτερη των 750 ευρώ που

ορίζει n Εθνική Συλλογική Σύμβαση Epyaoias, ενθαρρύνει

tis ελαστικέΒ μορφέβ απασχόληση (πεντάμηνη σύμβαση) και «Ξαναζεσταίνει» το σύστημα των ρουσφετολογικών

προσλήψεων.

HpepesTJis δεκαετίαΒ ιου'60 για την ανεργία Οι εργαζόμενοι με την

πλάτη στον τοίχο δέχονται την εκμετάλλευση για να μη χάσουν το μεροκάματο και βιώσουν τον εφιάλτη Tns ανεργίαβ, n οποία παρ' όλα αυτά τρέχει ασυγκράτητη. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία Tns ΕΛΣΤΑΤ για τον Μάιο του 2011 και παρά την έναρΕη Tns τουριστικής περιόδου,

n ανεργία εκτινάχθηκε στο 16,6% από 12% που ήταν πέρυσι. Δηλαδή, 822.719 άτομα

αποτελούν το «κόμμα των ανέργων» οε σύνολο εργατικού δυναμικού 4.969.790 ατόμων. Σήμερα κανείβ δεν προσλαμβάνει,

ενώ είναι χαρακτηριστικό ότι για μια θέση γραμματέα κατατίθενται 5.000 αιτήσειβ. Σύμφωνα με επτστημονικούβ συμβούλους Tns ΓΣΕΕ

που συντάσσουν την ετήσια έκθεση για την ελληνική οικονομία,

n επίσημη ανεργία οτο τέλοδ του χρόνου θα αγγίΕειτο

17%-18% (περισσότεροι από 900.000 άνεργοι) και

μαζί με την «κρυφή» θα φτάσει το 23%, προσεγγίζοντας, σύμφωνα

με τους μελετητές, τα υψηλά ποσοστά του 1961, την εποχή που οι Ελληνες έφευγαν μετανάστες. To 1961 οι άνεργοι

ανέρχονταν στις 864.000, σε σύνολο εργατικού δυναμικού

3.640.000 ατόμων.

αποδοχές. Ομως, αντί για 1.500 ευρώ τον μήνα που δικαιούται, του δίνουν 900 και του λένε "αν σου αρέσει". Δηλαδή, οι απώλειες Έεπερνούν το 40%», καταγγέλλει ο κ. Παναγιώτη^ Προύτζοβ, πρόεδρος την Ομοσπονδίας Επισιτισμού, ο onoios συνόδευσε -κάτι που συμβαίνει για πρώτη φοράτους

ελεγκτέβ του ΙΚΑ και του ΣΕΠΕ στη Ρόδο, τη Χαλκιδική και την Κρήτη.

Εκεί διαπίστωσαν ότι ακόμα και μεγαλοΕενοδόχοι οφείλουν

επιδόματα και δώρα από το 2010, ενώ ο κλάδθ8 του τουρισμού και του επισιτισμού κατακλύζεται από τη μαύρη εργασία, καθώβ οι ανασφάλιστοι

φτάνουν το 35%. Δηλαδή, ένας crrous τρειε δεν είναι ασφαλισμένοβ.

«Αυτό αποδεικνύεται», τονίζει ο κ. Προυτζοβ «από την

ανακοίνωση των ίδιων των επιχειρηματιών του χώρου ms εστίασης, οι οποίοι διαμαρτύρονταν

ότι, αν ισχύσουν τα μέτρα κατά τον καπνίσματος, κινδυνεύουν να χαθούν 450.000 θέσεις εργασίας. Ξέρετε πόσοι είναι δηλωμένοι στο ΙΚΑ στον χώρο της εστίασης; Εκατόν τριάντα χιλιάδες εργαζόμενοι. Καταλαβαίνετε, λοιπόν, ότι n μαύρη εργασία είναι τριπλάσια».

Ανασφάλιοτοβ Evas axons Tpeis και αύξηση axis ελασπκέβ συμβάσειβ Τεράστια n ζημιά για τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ το «ψαλίδι» στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα φτάνει και το 25%

TO ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΟ ΕΥΡΗΜΑ

των τελευταίων ελέγχων είναι n αδήλωτη εργασία που έχει «σκαρςκιλώσει» σε ακόμα mo υψηλά επίπεδα,

προκαλώντα8τεράσπεβ ζημιέβ στα ασφαλιστικά ταμεία.

Χ^ε ορισμένους κλάδουβ, oncos ^^νυχτερινή διασκέδαση,

καφέ-μπαρ, καθαριότητα, κατασκευέβ, υπηρεσίες ασφαλείas

(security), n αδήλωτη εργασία ανέρχεται οτο 29%, Εεπερνώνιαβ τονμέσο όρο του 24%, ενώ στον τουρισμό και στην εστίαση φτάνει και το 35% όπωβ έδειΕαν οι 2.957 έλεγχοι που διεΕήγαγε n Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισηβ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε εστιατόρια, μπαρ, κλαμπ, καφετέριεβ,

μεζεδοπωλεία, νυχτερινά κέντρα, Εενοδοχεία, τουριστικά

λεωφορεία, επιχειρήσεις θαλάσσιων σπορ ή εκμίσθωσα ομπρελοκαθισμάτων και τουριστικά

γραφεία κατά tous μήνεβ Ιούνιο και Ιούλιο. Δηλαδή, 1 otous 3 δουλεύει ανασφάλιστο5.

Στουβ παραβάτεβ επιβλήθηκαν πρόοτι-

.μα ύψουβ ^^^^^^^^ 2.293.500 ευρώ. Συνολικά,

από tous 24.350 εργαζομένους

που ελέγχθηκαν οι 7.133 βρέθηκαν

ανασφάλιστοι

(2.894 αλλοδαποί και

4.239 Ελληνεδ), ενώ τα πρόσημα που επιβλήθηκαν ανέρχονται

στα 4.263.500 ευρώ. Ακόμα και n τρόικα, n οποία άσκησε ασφυκτική πίεση για ιον εφαρμογή

των ειδικών ετπχειρησια: κών συμβάσεων με στόχο τη μείωση του εργατικού κόστουβ (μέχρι σήμερα έχουν υπογραφεί μόνο επτά επιχειρησιακέβ συμβάσειβ), στην τελευταία έκθεση. Tns pas επέκρινε γιατί n μείωση των αποδοχών γίνεται με ατομικέβ συμβάσειβ και ευέλικτε5 μορφέα απασχόλησης, δηλαδή με ανεξέλεγκτο και αυθαίρετο τρόπο. Μάλιστα, έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου

για την αύξηση Tns εισφοροδιαφυγής και ζήτησε

αυστηρότερους ελέγχουβ. Ποιο είναι το αποτέλεσμα

Tns αυθαιρεσίαβ; Οι αμοιβέβ στονιδιωτικό τομέα «κατρακυ-

ακομα και η τροικα, που ασκησε ασφυκτικη πιεση me στοχο τη μειωση του εργατικου κοστουσ, επεκρινε τις αυθαιρεσίες σε βαροστων εργαζομενων

λούν» το 2011 σε ποσοστό 10% κατά μέσο όρο, ενώ σε πολλέβ περιπτώσει n μείωση φτάνει και το 25% σύμφωνα με τις εκτιμήσει του Σώματοβ Επιθεωρητών,

που διενέργησε21.975 ελέγχουβ στην αγορά το πρώτο 5μηνο του 2011. Κύρια αιτία είναι n εκ rapnponns εργασια και n υπογραφή ατομικών συμβάσεων με περικοπέβ. Tis mo βαριές απώλειες έχουν υποστεί οι νέοι έως 25 ετών, non προβλέπεται να αμείβονται με 591,65 ευρώ (500 ευρώ καθαρό), δηλαδή 20% κάτω από τον κατώτατο

μισθό ms Εθνικής Συλλογικής Σύμβασηβ Εργασίαβ.

Entans, σημαντικέ^ μειώσει έχουν υποστεί και στελέχη επιχειρήσεων που υπογράφουν ατομικές συμβάσεκ με περικοnes

15%-20%.

Λιγότερες προσλήψεκ Παρσπτα ποσοστά εμφανίζουν βελτίωση σε σχέση με την αυθαιρεσία

που επικρατούσε το 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το πρώτο πεντάμηνο

του 2011,7.500λιγότερε8 επιχειρήσεις προχώρησαν σε

προσλήψεις και ^^^^^^ από αυτέδ σι πλήρους απασχόλη

oris είναι μειωμένεβ κατά

60.328 σε σχέση με αυτές του 2010. Δηλαδή,

4 otous 10 προσλήφθηκαν

με ελαστική μορφή εργασίας,

για μερικέβ ώρεβ

την εβδομάδα ή για μερικέβ μέρεθ με αντίστοιχη συρρικνωμένη

αμοιβή. Συγκεκριμένα, έγιναν 157.700 προσλήψειβ πλήρουβ απασχόλησης 81.455 μερτκήβ και 22.813 εκ περιτροmis

απασχόληση. Δραματική διάσταση παίρνει το φαινόμενο της μετατροπής των συμβάσεως

nMpous απασχόλησης σε εργασία ελαστικής μορφής εκ περιτροπής, και μάλιστα με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Επίσης, 13.210 συμβάσειβ μετατράπηκαν σε μερικής (+8236 σε σχέση με το 2010), 8.690 οε εκ περιτροπήβ (+7.558 σε σχέση με το 2010) και το mo ανησυχητικό

2.741 μετατράπηκαν σε εκ περιτροπήβ xcopis m συγκατάθεση

του εργαζόμενου, ο onoios δεν αντέδρασε υπό την

απειλή ms απόλυσης (+2.668 σε σχέση με πέρυσι).

www.clipnews.gr