060812 EEOC Response(ARMENIAN)

Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203

Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed throughUSPS Sort Facility

June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215

Processed throughUSPS Sort Facility

June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed at USPSOrigin Sort Facility

June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES

03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

03102010000042767898 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

Hide Details

®

™

Hide Details

®

™

USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action

6/14/2012 2:50 PM

NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898042767

042767

ՀՐԱՎԵՐ ՎԵՐԱՆԱՅՄԱՆ ԱԶԱՏԵԼՈՒ ԵՒ ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ, ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ՀՀ

ՎԱՐՉԱԿԱՆ ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԱԿՏԻ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ ՊԱՀԱՆՋԵԼ ՀԱՄԱՐ EEOC Է «ԳՐԱՎՈՐ Է

ՈՐՈՇՈՒՄԸ - Ի ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ ՓԱՍՏԸ ԵՒ ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ ՕՐԵՆՔԻ ՊԱՀԱՆՋԵԼ Է" ԳՐԵԼ "TITLE

VII ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒՄԸ / ԿԱՐԾԻՔ, ՀՐԱՎԵՐ DEFERRAL ԴԵՊԻ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ

ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԸ ՀՐԱՎԵՐ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ԱՆՎՃԱՐ

ԹՈՂԱՐԿԵԼ, ԱՌԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ՄԱՅԻՍԻ 31 2012 ԱՇԽԱՏԱՆՔԻՑ ԱԶԱՏՄԱՆ ԵՒ NOTICE OF ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ

ՊԱՏԱՍԽԱՆԸ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ՆԱՄԱԿԻՆ ԹՎԱԿԱՆԻ

ՄԱՅԻՍԻ 9, 2012 ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ «ՁԵՐ ՏԵՂԵԿԱՏՈՒ վերաբերյալ ՊՈՏԵՆՑԻԱԼ անվճար

խտրականության. »- ի եւ 2 - ՐԴ ԴԻՄՈՒՄԸ ԽՈՐՀՈՒՐԴ OF ԲՈԼՈՐԸ" ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ-Ի

ՇԱՀԵՐԻՆ » [1]

ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ: JUNE 8, 2012

ՆԵՐԿԱՅԱՑՎԵԼ Է: ԱՄՆ - Ի ՄԻՋՈՑՈՎ ԱՌԱՋՆԱՅԻՆ MAIL - ՍՏԱՑՈՒՄ ՈՉ 03120090000050973601

United States Department աշխատանքի

ԱՄՆ Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը

(«EEOC»)

Ցինցինատի Area Office

Attn: ԱՄՆ պետքարտուղար աշխատանքի, Hilda L. Solis

գ / Բ attn: Wilma L. Javey (Բեմադրիչ)

550 Main Street, 10 - րդ հարկ

Ցինցինատի, Ohio 45202

ԱՄՆ - Ի ՄԻՋՈՑՈՎ ԱՌԱՋՆԱՅԻՆ MAIL - ՍՏԱՑՈՒՄ ՈՉ 03102010000042477898

Ohio Civil Rights հանձնաժողովը («OCRC»)

Կենտրոնական գրասենյակ

Attn: G. Michael Payton, Esq. (Գործադիր տնօրեն)

30 Broad Street East, 5 - րդ հարկ

Columbus, Ohio 43215

EEOC C OMPLAINT: Լիցքավորեք թիվ 473-2012-00832 (The Garretson Firm բանաձեւը Group,

Inc.)

Լիցքավորեք թիվ 473-2012-00837 (Messina Կադրերի / Messina

կառավարման համակարգեր)

Դիմողն / Employee: Vogel Denise Newsome («Newsome») Post Office Box 14731


Հեռախոս: (513) 680-2922

Պատասխանող (ներ)

/

Գործատուների

(ներ):

The Garretson Firm բանաձեւը Group, Inc.

Attn: Sandy Sullivan (Human Resources ներկայացուցիչ),

Attn: Matthew Garretson (Հիմնադիր / Գործադիր տնօրեն)

7775 Cooper Road

Հեռախոս: (513) 575-7167 կամ (513) 794-0400 / (888) 556-7526

County: Hamilton County, Ohio

http://translate.googleusercontent.com/translate_f#_ftn1

** Ohio Office Ունենալով 50 + աշխատողներ

Կադրերի ապահովում Messina / Messina կառավարման համակարգեր

Attn: vince Messina (Նախագահ)

11811 Mason-Montgomery Road


(513) 774-9187

ԳԱ NOW դիմողն Vogel Denise Newsome («Newsome") եւ ներկայացնում է դա, նա r ՀՐԱՎԵՐ

ՎԵՐԱՆԱՅՄԱՆ ԱԶԱՏԵԼՈՒ ԵՒ ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ, ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ՀՀ ՎԱՐՉԱԿԱՆ

ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԱԿՏԻ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ ՊԱՀԱՆՋԵԼ ՀԱՄԱՐ EEOC Է «ԳՐԱՎՈՐ Է ՈՐՈՇՈՒՄԸ - Ի

ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ ՓԱՍՏԸ ԵՒ ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ ՕՐԵՆՔԻ ՊԱՀԱՆՋԵԼ Է" ԳՐԵԼ "TITLE VII

ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒՄԸ / ԿԱՐԾԻՔ, ՀՐԱՎԵՐ DEFERRAL ԴԵՊԻ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ

ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԸ ՀՐԱՎԵՐ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ԱՆՎՃԱՐ

ԹՈՂԱՐԿԵԼ, ԱՌԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ՄԱՅԻՍԻ 31 2012 ԱՇԽԱՏԱՆՔԻՑ ԱԶԱՏՄԱՆ ԵՒ NOTICE OF ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ

ՊԱՏԱՍԽԱՆԸ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ՆԱՄԱԿԻՆ ԹՎԱԿԱՆԻ

ՄԱՅԻՍԻ 9, 2012 ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ «ՁԵՐ ՏԵՂԵԿԱՏՈՒ վերաբերյալ ՊՈՏԵՆՑԻԱԼ անվճար

խտրականության. »- ի եւ 2 - ՐԴ ԴԻՄՈՒՄԸ ԽՈՐՀՈՒՐԴ OF ԲՈԼՈՐԸ" ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ-Ի

ՇԱՀԵՐԻՆ » (Այսուհետ RFROD եւ Նոր է ... ») հետ կապված համար:

«ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ԲՈՂՈՔԻ / ՍԱՆՆ ԽՏՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎԱԾ ԵՒ

ԴԵՄ GARRETSON ՖԻՐՄԱՅԻՆ ԲԱՆԱՁԵՎԻ ԽՄԲԻ ՀԱՄԱՐ ԵՒ (ԿԱՄ)

MESSINA ԿԱԴՐԱՅԻՆ ԽՄԲԻՆ MESSINA ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ

ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ ԱՄՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆՅՈՒԹԵՐ

ՀԱՎԱՍԱՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ - ՑԻՆՑԻՆԱՏԻ AREA OFFICE իսկ OHIO

ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ -

ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿԸ, ԵՒ ՀՐԱՎԵՐ ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ ԱՆՎՃԱՐ Է

ՏՐՎՈՒՄ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎԵԼ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ԹՎԱԿԱՆԻ ԱՊՐԻԼԻ 30 - ԻՆ 2012

Թ. " (Այսուհետ, «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության»)

Ի պաշտպանություն դրանց եւ առանց հրաժարվելու պահպանվող իրավունքները պահպանված

սույնում, Newsome նշվում է հետեւյալը է ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ հարցերի բարձրացված են "պաշտոնական

Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության" իսկ սույն Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... .

".

I. ՀՐԱՎԵՐ ՎԵՐԱՆԱՅՄԱՆ ԱԶԱՏԵԼՈՒ ԵՒ ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

Gonzalez ընդդեմ Firestone Tire & Co. Ռետինե, 610 F.2d 241 (1980) [2] EEOC

կարող է երկրորդ 90-օրյա իրավունք-to-դատի տալ ծանուցում ավարտից

հետո մի հայեցողական վերանայման նախնական որոշման պայմանով, որ

այն տվել է ծանուցում երկու կողմերին իր որոշումը վերանայել է 90 - օրյա

ժամկետում կողմից տրամադրված նախնական ծանուցման իրավունքից

դատի տալ. Քաղաքացիական իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706 (e),

ինչպես փոփոխված 42 USCA § 2000e-5 (F) (1):

29 CFR § 1601,18 ԲԱՌԻՆ ՏԱԼԻՍ Է ԺԽՏԱԿԱՆ MISSAL. ԿԱՐԳԸ ԵՒ ԼԻԱԶՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ:

(A) Եթե սանն է իր դեմքը, կամ ինչպես amplified կողմից

հայտարարություններին անձի պահանջի, որ տուժողի բացահայտում է,

կամ, եթե դրանից հետո քննության Հանձնաժողովը սահմանում է, որ

մեղադրանքը եւ ամեն մի մասն իրականացվում է ոչ ժամանակին

ներկայացվել է, կամ այլ կերպ չի կարողանում պետության Բողոքն տակ

Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ Gina, Հանձնաժողովը պարտավոր է ազատում է

մեղադրանքը. . .

(B) գրավոր ծանուցում տնօրինման մասին, համաձայն Այս բաժնում տրվում

է այն անձին, պնդելով, որ տուժողի եւ անձի կայացման մեղադրանքից

անունից այդ անձի, եթե կիրառելի է, այն դեպքում, երբ հանձնակատար

մեղադրանքի, ինչպես նաեւ բոլոր մարդկանց նշված է § - 1601.28 բ) (2) բ եւ ի

պատասխանող: Համապատասխան ծանուցումներ են դատի տալ

իրավունքը տրվում է համաձայն § - 1601.28. (C) Հանձնաժողովի սույնով պատվիրակություններ իշխանություն թաղային

տնօրենների համար, տնօրեն գրասենյակի դաշտային ծրագրերի կամ նրա

պատվիրակությունը, որի տնօրեն դաշտային կառավարման ծրագրերի,

համապատասխան դեպքերում, ինչպես նաեւ ազատել մեղադրանքները,

ինչպես սահմանափակված է § - 1601.21 (D) համար. Հանձնաժողովի սույնով

պատվիրակություններ իշխանություն դաշտային տնօրենների, տարածք

ռեժիսորների եւ տեղական ռեժիսորների ցրելու մեղադրանքները րդ կետերի

համաձայն (ա) (բ) եւ (գ) բաժնի, ինչպես սահմանափակված է § - 1601.21 (դ), որի լիազորությունները Հանձնաժողովի է վերանայել է որոշումներ եւ determinations ինչպես դրանք շարադրված են § - 1601.21 (բ) եւ (դ) կիրառվում

է սույն բաժնում:

29 CFR § 1601,19 Ոչ առաջացնում determinations քանակը կարգը եւ իշխանություն է.

(A) Եթե հանձնաժողովը ավարտում է իր հետաքննությունը մեղադրանքով,

եւ գտնում է, որ չկա խելամիտ պատճառ է հավատալ, որ անօրինական

զբաղվածության փորձը տեղի է ունեցել կամ կատարվում է, հասցեագրված բոլոր հարցերի մեջ է, ապա Հանձնաժողովը պարտավոր է նամակ

վճռականությունը բոլոր կողմերը մեղադրանքի նշելով գտնելու համար: Հանձնաժողովի որոշման նամակը պետք է լինի վերջնական որոշում է

հանձնաժողովը: Նամակը ն պետք է տեղեկացնի անձին պնդելով, որ

տուժողի կամ այն անձին, որի անունից սանն է եղել ներկայացված

իրավունքի է դատի տալ է դաշնային շրջանի դատարանում 90 օրվա

ընթացքում ստանալուց հետո նամակի վերաբերյալ որոշման .. .

(Բ) Հանձնաժողովը կարող է իր սեփական նախաձեռնությամբ վերանայելու է վերջնական որոշման ոչ մի խելամիտ գործին եւ տրման ռեժիսոր կարող է

իր սեփական նախաձեռնությամբ վերանայել իր վերջնական որոշման ոչ մի խելամիտ գործին. Եթե Հանձնաժողովը կամ տրամադրման ռեժիսորը

որոշում է վերանայել վերջնական չեն բերել վճռականություն, մի ծանուցում

մտադրության մասին վերանայելու անհապաղ է բոլոր կողմերի

մեղադրանքով: Նման մտադրության մասին ծանուցում է վերանայել

տրվում է 90 օրվա ընթացքում ստանալուց հետո վերջնական առանց դատի

որոշելու եւ անձի պնդելով, որ տուժողի կամ այն անձին, որի անունից սանն

էր ներկայացվել դեռեւս չի ներկայացված հայցը եւ չի պահանջելու եւ

ստանալու ծանուցում իրավունքից դատի տալ համաձայն § - 1601.28 (a) (1)

կամ (2), այդ մտադրության մասին ծանուցում է վերանայել կամ չեղյալ համարել նամակը որոշելու եւ պետք է չեղյալ լիցքավորման կուսակցության

իրավունքը բերել կոստյումը 90 օրվա ընթացքում: Եթե 90 օրվա ժամկետում

հայց չի լրացել է, լիցքավորման կուսակցությունը ներկայացրել հայցը կամ

գանձման կուսակցությունը դիմել է մի ծանուցում իրավունքից դատի տալ

համաձայն § - 1601.28 (a) (1) կամ (2), ապա ծանուցումը մտադրության մասին

վերանայելու սույն ազատել նամակը որոշման, սակայն չպետք է չեղյալ

լիցքավորման կուսակցության իրավունք է դատի տալ եւ 90 օր հետո

վերանայելու, Հանձնաժողովը կամ թողարկման տնօրենը պետք է նոր

որոշում: Այն դեպքերում, երբ լիցքավորման կուսակցության իրավունքը

բերել հայց է 90 օրվա ուժը կորցրած է ճանաչվել, այդ որոշումը պետք է

պարունակի ծանուցում որ նոր 90 օր կոստյում ժամանակաշրջանը սկսվում

է լիցքավորման կուսակցության ստանալուց սահմանման Եթե

հանձնաժողովի անդամը ներկայացրել է հանձնակատարին գանձել, նա

պարտավոր է ձեռնպահ մնալ կատարելու վճռականություն այդ դեպքում.

29 CFR § 1601,21 ՈՂՋԱՄԻՏ ՊԱՏՃԱՌԸ ԻՆՔՆՈՐՈՇՈՒՄԸ: ԿԱՐԳԸ ԵՒ ԼԻԱԶՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

(A) ավարտելուց հետո իր հետաքննությունը, որտեղ Հանձնաժողովը չի

կարգավորվի, կամ մերժել է մեղադրանքը, կամ մի որեւէ պատճառ գտնելու, քանի որ յուրաքանչյուր հայտարարություն ուղղված են որոշելու տակ § -

1601.19, ապա Հանձնաժողովը պարտավոր է եզրակացություն, որ ողջամիտ

պատճառ գոյություն ունի, որ մի անօրինական զբաղվածության փորձը տեղի

է ունեցել կամ տեղի է Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ Gina. Ա որոշումը գտնելու

ողջամիտ պատճառը հիմնված է, եւ սահմանափակվում, ապացույցների

ձեռք է Հանձնաժողովի կողմից եւ չի արտացոլում որեւէ վճիռ մասին էության

ենթադրություններ չի անդրադարձել է որոշելու:

(Բ) Հանձնաժողովը պարտավոր է ապահովել արագ ծանուցումներ նրա

եզրակացության տակ կետի (ա) Սույն բաժնի այն անձին, պնդելով, որ

տուժողի, անձը կատարել մեղադրանքից անունից այդ անձի համար, եթե

այդպիսիք կան, եւ պատասխանող կամ այն դեպքում, մի հանձնակատար

անվճար, ապա անձը, ում անունով մեղադրանքի կամ նույնացվում է

Հանձնաժողովի կողմից երրորդ կողմի վկայականի (առկայության դեպքում)

եւ պատասխանող. Հանձնաժողովը կարող է, սակայն, սեփական

նախաձեռնությամբ վերանայել իր որոշումը կամ վճռականություն է իր

նշանակված սպաներ, ովքեր ունեն իշխանություն տալիս է

Սահմանադրությունը, բացառությամբ, որ Հանձնաժողովը չի վերանայի

determinations եւ ողջամիտ պատճառներով նախկինում թողարկված

նկատմամբ կառավարության, պետական անձանց կամ քաղաքական

ստորաբաժանման հետո ձախողման հաշտեցման, ինչպես շարադրված է § -

1601.25.

(1) Այն դեպքերում, երբ հանձնաժողովը որոշում է վերանայել իր

հրաժարականը կամ վճռականություն գտնելու ողջամիտ գործին

հավատալու սանն ճշմարիտ է, մի ծանուցում չի վերանայելու մտադրության

մասին անհապաղ թողարկում. Նման մտադրության մասին ծանուցում է

վերանայել տրվում է 90 օրվա ընթացքում ստանալու ծանուցում ստանալուց

մի իրավունքի է դատի տալ եւ լիցքավորման կողմը չի ներկայացրել հայց չի

ստանում ծանուցում իրավունքից դատի տալ համաձայն § - 1601.28 (a) (1)

կամ (2), ապա ծանուցումը մտադրության մասին վերանայելու են ազատել պաշտոնից ազատվելու կամ նամակ են որոշելու եւ ուժը կորցրած է

ճանաչում ծանուցում իրավունքից դատի տալ. Եթե 90 օրվա ժամկետը

լրացել է, լիցքավորման կուսակցությունը ներկայացրել հայցը կամ գանձման

կուսակցությունը դիմել է մի ծանուցում իրավունքից դատի տալ համաձայն §

- 1601.28 (a) (1) կամ (2), ապա ծանուցումը մտադրության մասին

վերանայելու են ազատել այդ ազատումը կամ նամակը որոշման, սակայն չի

ուժը կորցրած է ճանաչում ծանուցում իրավունքից դատի տալ. Հետո

վերանայելու այդ հանձնաժողովը տալիս է եզրակացություն նորովի. Այն

դեպքերում, երբ ծանուցումը իրավունքից դատի տալ չի վերացվել, ապա

Հանձնաժողովը, համաձայն § - 1601.28, տալիս է ծանուցագիր իրավունքից

դատի տալ նորովի, որոնք կապահովեն լիցքավորման կուսակցությունը 90 -

օրյա ժամկետում, ինչը բերել կոստյում:

(2) Հանձնաժողովն ապահովում է արագ ծանուցումը իր մտադրության

մասին վերանայելու, որն ուժի մեջ է տրման պահից, եւ իր վերջնական որոշումը վերանայելու հետո այն անձին, պնդելով, որ տուժողի, անձը

կատարել մեղադրանքից անունից այդ անձի (առկայության դեպքում) եւ

պատասխանող կամ այն դեպքում, երբ հանձնակատար անվճար է, որ անձի

անունով է անվճար կամ նույնացվում է Հանձնակատարի այդ երրորդ կողմի

վկայականի (առկայության դեպքում) եւ պատասխանող.

(C) Եթե հանձնաժողովի անդամը ներկայացրել է հանձնակատարի

լիցքավորված է, նա պարտավոր է ձեռնպահ մնալ կատարելու վճռականություն այդ դեպքում.

(Դ) Հանձնաժողովը սույնով պատվիրակություններ են թաղային

տնօրենների համար, կամ նրա պատվիրակությունը, դաշտային

տնօրենները, տարածք տնօրենների կամ տեղական տնօրեններ եւ տնօրեն

գրասենյակի դաշտային ծրագրերի կամ նրա պատվիրակությունը, որի

տնօրեն դաշտային կառավարման ծրագրերի, այդ մարմինը, բացառությամբ

այդ դեպքերի հետ կապված հարցեր: Ներկայումս կողմից նշանակված

հանձնաժողովի առաջնահերթությամբ վերանայման ավարտից հետո որպես

հետաքննության, որպեսզի եզրակացություն գտնելու ողջամիտ գործին,

տալիս է բերել նամակը որոշելու եւ ծառայել պատճենը որոշման պահից

կողմերի Յուրաքանչյուր որոշում է սույն բաժնի վերջնական է, երբ նամակը

որոշման տրվում. Սակայն տնօրեն գրասենյակի դաշտային ծրագրերի կամ,

ըստ պատվիրակության տնօրեն, դաշտային կառավարման ծրագրերի

յուրաքանչյուր համայնքի ղեկավար կամ ցանկացած դաշտային տնօրենի

նկատմամբ յուրաքանչյուր Տարածքային տնօրենի եւ յուրաքանչյուր

Տեղական տնօրեն համար determinations կողմից թողարկված իր գրասենյակի, կարող է իր սեփական նախաձեռնությամբ վերանայել այդ determinations, բացի այդ, նման ռեժիսորների չի վերանայի determinations եւ ողջամիտ

պատճառներով նախկինում տրված նկատմամբ պետական եւ

կառավարական գերատեսչության քաղաքական ստորաբաժանման կամ

հետո ձախողման հաշտեցման, ինչպես շարադրված է § - 1601.25.

(1) Այն դեպքերում, երբ թողարկման տնօրենը որոշում է վերանայել իր

հրաժարականը կամ վճռականություն գտնելու ողջամիտ գործին

հավատալու սանն ճշմարիտ է, մի ծանուցում չի վերանայելու մտադրության

մասին անհապաղ թողարկում. Նման մտադրության մասին ծանուցում է

վերանայել տրվում է 90 օրվա ընթացքում ստանալու ծանուցում ստանալուց

մի իրավունքի է դատի տալ եւ լիցքավորման կողմը չի ներկայացրել

օրինակին եւ չի հայցել ծանուցում իրավունքից դատի տալ համաձայն § -

1601.28 (a) (1) կամ (2), ապա ծանուցումը մտադրության մասին վերանայելու են ազատել պաշտոնից ազատվելու կամ նամակ են որոշելու եւ ուժը

կորցրած է ճանաչում ծանուցում իրավունքից դատի տալ. Եթե 90 օրվա

ժամկետը լրացել է, լիցքավորման կուսակցությունը ներկայացրել հայցը կամ

գանձման կուսակցությունը ստացել է ծանուցագիր, ճիշտ է դատի տալ

համաձայն § - 1601.28 (a) (1) կամ (2), ապա ծանուցումը մտադրության մասին

վերանայելու են ազատել այդ ազատումը կամ նամակը որոշման, սակայն չի

ուժը կորցրած է ճանաչում ծանուցում իրավունքից դատի տալ. Հետո

վերանայելու է թողարկել տնօրենը չի տալիս է եզրակացություն նորովի. Այն

դեպքերում, երբ ծանուցումը իրավունքից դատի տալ արդեն վերացվել է,

թողարկման տնօրեն կլինի, համաձայն § - 1601.28, տալիս է ծանուցագիր

իրավունքից դատի տալ նորովի, որոնք կապահովեն լիցքավորման

կուսակցությունը 90 - օրյա ժամկետում, ինչը բերել կոստյում:

(2) Երբ թողարկման տնօրենը չի վերանայի, նա պարտավոր է ապահովել արագ ծանուցումը իր մտադրության մասին վերանայելու, որն ուժի մեջ է

տրման պահից, եւ վերջնական որոշում հետո վերանայելու է այն անձին,

պնդելով, որ տուժողի, անձը կատարել մեղադրանքից մասին անունից, այդ

անձի, եթե այդպիսիք կան, եւ պատասխանող կամ մեղադրանքի կամ

նույնացվում է Հանձնակատարի այդ երրորդ կողմի վկայականի

(առկայության դեպքում) եւ պատասխանող.

(Ե) կատարելու վճռականություն, ինչպես նաեւ, թե արդյոք խելամիտ

պատճառ գոյություն ունի, էական կշիռը պետք է վերջնական

եզրակացություն խոսքերով եւ կարգադրությունների կողմից նշանակված

FEP գործակալությունների, որոնց Հանձնաժողովը defers գանձում

համաձայն § - 1601.13. Նպատակների համար, այս բաժնում, ապա

կիրառվում են հետեւյալ սահմանումները `

(1), «վերջնական արդյունքները եւ կարգադրությունները» նշանակում:

(I) այն արդյունքները, ըստ էության, եւ կարգին դեպքից դրանում է մի FEP

գործակալության վրա էության մեղադրանքով, կամ

(Ii) Հայաստանի համաձայնությունը տալու կամ համաձայնությունը

որոշումը մտել է FEP գործակալության վրա էության մեղադրանքով:

Պայմանով, սակայն, Որ արդյունքները եւ կարգը սահմանվում են FEP

գործակալության համարվում է վերջնական նպատակով այս բաժնի եթե FEP

պարտավոր է ծառայել որպես օրինակ այսպիսի արդյունքների եւ

պատվիրիր ըստ հանձնաժողովի եւ նրա անձի պնդելով, որ տուժողի եւ տեղեկացրել նման անձ իր իրավունքները, բողոքարկման կամ պահանջել վերանայելու կամ rehearing կամ նմանատիպ իրավունքները, եւ ժամանակն

է: Նման կոչով, վերանայումը կամ rehearing Դիմումը պետք ժամկետանց են

կամ խնդիրները նման կոչով, վերանայելու կամ rehearing պարտավոր են

սահմանված.

(2), «էական կշիռը» նշանակում է, որ նման լիարժեք եւ ուշադիր քննարկում

պետք է տրամադրվում են վերջնական արդյունքների եւ

կարգադրությունների, ինչպես սահմանված է վերեւում, ինչպես հարմար

լույսի ներքո փաստերի սատարող նրանց, երբ նրանք հանդիպում են բոլոր

նախապայմաններից ներքոհիշյալ:

(I) վարույթը էին արդար ու կանոնավոր, եւ

(Ii) այն փորձը: Արգելվում է պետական կամ տեղական օրենքով են

համեմատվել շրջանակներում, ինչպես նաեւ փորձի արգելված դաշնային

օրենքով, եւ

(Iii) վերջնական արդյունքները եւ կարգը սահմանվում են ծառայում

հետաքրքրությունը արդյունավետ կիրարկման Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ

Gina: Պայմանով, որ էական քաշ տալով վերջնական արդյունքների եւ

կարգադրությունների մի FEP գործակալությունը չի ներառում ըստ քաշը

համար դիմելու նպատակով դաշնային օրենքով, նման գործակալության

եզրակացության օրենքով.

1. Ի շահ արդարադատության եւ պահպանման պահպանվող կանոնադրական

իրավունքների, Newsome օբյեկտների հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովի խախտումների մասին, որոնք զրկված իր իրավունքները ապահովված են

վերնագրի VII է, օրենսգրքի Դաշնային կանոնակարգի, Վարչական դատավարության

ակտը, Միացյալ Նահանգների Սահմանադրության եւ Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների, եւ այլ օրենսդրական ակտերի համաձայն խմբին օրենքների Օհայո եւ

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների կառավարման հարցերով ասաց.

2. Newsome սույնով պահանջել վերանայման ազատելու եւ ծանուցմամբ

Իրավունքների է, որ Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը

կատարել է սխալի կապված գործառնությունների այս վճարը եւ զրկել Newsome

իրավունքների statutorily երաշխավորված օրենսդրության համաձայն, Օհայո եւ

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների ... պատճենները մայիսի 31 - ին , 2012 Letter հետ

Dismissals եւ ծանուցում է իրավունքների համար: Հարցվածների The Garretson Firm

բանաձեւը Group Inc. եւ Կադրերի ապահովում Messina / Messina կառավարման

համակարգեր են, համապատասխանաբար, կցված առ որպես ցուցասրահների եւ «ա» եւ

"B" եւ ներառված են հղում նաեւ սահմանված լիարժեք սույնով.

3. Ս.թ. ապրիլի 30 - ին կամ 2012 - Newsome ներկայացվել նրան

«Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության», որը բաղկացած էր մոտ

196 էջերի եւ 86 ցուցանմուշներին - ի պատճենը, որը կարող է դիտվել / ստացված են,

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

4. Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության», բաղկացած էր մոտ 109 համարակալման բարձրացված հարցերը եւ

ներառում բաժինները իրավունք ունեն `(I) խախտելը կանոնադրության, (II) նպատակը

Վերնագիր VII, (III) օրինակը խտրականության, (IV) անօրինական զբաղվածության

դադարեցումը / անարդարացի անելու, (V) ճնշումներն, (VI) թշնամական, (VII)

փոխհատուցում, (viii) պատրվակ / Bad հավատ, (ix) Վիճակագրություն / Disparate բուժում,

(X) Employment-At-Will/Protected ակտիվ, (XI) Հասարակական քաղաքականություն, (XII)

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx%3Fv%3D8a70628a5b6271a86f9f

պատրվակ, (XIII). փակցնելու (XIV) համակարգված Խտրականությունը, (XV)

Գործատուների պատասխանատվությամբ, եւ (XVI) Relief ձգտել.


խտրականության», նրա դեմքի եւ (կամ) amplified, ըստ հայտարարությունների `դրանում

տեղ գտած ապահովվում է փաստերի, ապացույցների եւ իրավաբանական

եզրակացությունների պահպանել մեղադրանքները կատարել դրանցում, ինչպես նաեւ

օգնելու ձգտել համար վնասվածքներ մասերը վնասի հաստատված է Newsome .

6. Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / սանն է խտրականության,«

համապատասխանում է աղաչում պահանջները, ինչպես պահանջվում է

կանոնադրությամբ մասերը օրենքների կառավարման ասել այն հարցերը, եւ, հետեւաբար,

պետական պահանջներ որի վրա Սփոփող ձգտել է Newsome է տրվում. Սակայն, հիմնված

է կամայական եւ քմահաճ ակտերի նկատմամբ հավասար զբաղվածության

հանձնաժողովի եւ Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի կողմից

քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության»: Այսպիսով, որքանով են ենթարկված Newsome է անուղղելի

վնասվածքի խմբին վնաս է եւ փորձում է զրկել նրան կանոնադրական իրավունքների

երաշխավորված օրենսդրության համաձայն պետության Օհայո, ինչպես նաեւ Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգներում.

7. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED

իր պաշտոնից ազատվելու Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության" եւ տրամադրում է "պաշտոնանկության եւ

ծանուցման իրավունքների»:

8. The Ohio Civil Rights հանձնաժողովը ERRED է իր ՏԱՊԱԼՄԱՆ ստանալու եւ

դատական կարգով հետապնդել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը

խտրականության է, պնդելով, որ դա վաղաժամ ներկայացվել - ից այսինքն `որ դա եղել

ժամանակին ներկայացրել, համաձայն կանոնադրության (կամ) օրենքներով, որ հարցեր.

Newsome որը ներկայացրել է իր «Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը

խտրականության է դեպի Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես

նաեւ 240 - օրյա թույլատրելի համաձայն օրենքների համար վճարումների ներկայացվել մի

DEFERRAL է պետության, որպես Օհայո.

9. Այն ժամանակ Newsome ներկայացրեց իր «Պաշտոնական Բողոքների /

լիցքավորումը Of խտրականության»: Նա ժամանակին, պատշաճ եւ համարժեք պահանջել,

որ ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ լիցքավորումը թողարկել.

10. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED է

կատարված անօրինական / անօրինական գործողությունների, եթե նրա ներկայացրած

Newsome հետ մեղադրանքով խտրականության «Այդ մի ողջամիտ մարդ / միտքը, հիմնված

գործողությունների ձեռնարկված կարող է եզրակացնել, որ այդ EEOC զորակոչվել

մասնաճյուղի մեղադրանքներ են խտրականության հետ դիտավորյալ, վնասակար եւ

անբարոյական մտադիր խուսափել ունեցող ուղղված հարցերը բարձրացված են Newsome -

ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության». Այդուհանդերձ, EEOC

հուսահատված էր, երբ Newsome արված քննադատական եւ անհրաժեշտ ճշգրտումներ

կատարել մեղադրանքով խտրականության մեջ ներառելով իր «Պաշտոնական բողոք

միասին` մեղադրանքը խտրականության է, որոնք հստակ պահպանվում է իր

իրավունքները, ինչպես նաեւ պատշաճ կերպով օժանդակում ինչ հարցեր էին առաջ EEOC

պահին տալու «ազատելն ու ծանուցում Իրավունքների». Հետագա, նպատակով,

պահպանման հարցերի ապացույցներին ու մտահոգությունները նաեւ EEOC

ներգրավվածությունը սիստեմատիկ Քրեական / քաղաքացիական wrongs հարթաչափվել

ԸՆԴԴԵՄ Newsome է քննության «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

Խտրականության է Newsome ներառում է հղում նաեւ սահմանված լիարժեք պատկանում,

նրա Ապրիլ 30, 2012 Կազմ Letter ուղեկցող «Պաշտոնական բողոք միասին` անվճար

խտրականության " http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

ինչպես նաեւ Newsome - ի մայիսի 24 - ին, 2012 թ. «Response To նամակ May 8, 2012

հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison որը Սույնով ներառված են հղում նաեւ

սահմանված սույն լիարժեք եւ կարող են ձեռք բերել: http://www.slideshare.

net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of-050812

11. The EEOC է կանոնադրական իրավասու է վերանայել իր հրաժարականը, եւ

ծանուցագիր իրավունքների տրված է այս հարցում եւ հավաստիացնում, որ այն եղել է

բարեխղճորեն, եւ ոչ թե հիվանդ նպատակով մասերը շարժառիթներ ունի.

12. Համաձայն կանոնադրության (կամ) օրենքների ինքնակառավարման

հարցերի հայտարարել է, որ EEOC չկարողացավ կատարել պարտադիր նախարարական

պարտականությունները պարտքը տակ կանոնադրության (ներ) ի բոլոր հարցերը

բարձրացված են "պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության

մասին» եւ դրան հաջորդող «Response To նամակ May 8, 2012 From Derwin Ե Jamison:

«Ուստի, մի ողջամիտ մարդ / միտքը կարող է եզրակացնել, որ EEOC ի ակտերը, որոնք

կամայական եւ քմահաճ:

13. The EEOC ERRED իր ձախողման տալիս է »նամակը որոշելու է ընդայնված

նախատեսված եզրակացությունները, ըստ էության, եւ եզրակացություն օրենքի

պահանջվող օրենքով (ներ). Կառավարման ասաց հարցեր. Հետեւաբար, այս

ակնթարթային աղոթելու համար, Newsome օբյեկտների ասել է անհաջողության, եւ

պահանջում է, որ EEOC հարցը, «նամակ է», համաձայն կանոնադրության (կամ)

օրենքների կառավարման այդ հարցերը (այսինքն, որն առաջին պահանջում deferral է

հարցի նկատմամբ Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի). Այլ կերպ

ասած, EEOC էր առանց թույլտվության, ինչպես նաեւ թողարկում է հրաժարականը, եւ

ծանուցագիր իրավունքների է, որ այն միտումնավոր է, վնասակար եւ Քրեական

մտադրության Չհաջողվեց հապաղել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին` անվճար

խտրականության " ի Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես

MANDATORILY պահանջվում է օրենքով.

14. Իսկ EEOC - ի տնօրենը կարող է գործել իր սեփական նախաձեռնությամբ

վերանայել իր վերջնական որոշման ոչ մի խելամիտ գործին, Newsome ներկայացնում այս

ակնթարթային աղաչանքին այդ ընթացքում ռեկորդային ապացույցներ, ինչպես նաեւ

EEOC է սիստեմատիկ խտրական փորձի եւ կերպարների-ի խտրական պրակտիկայի

վերաբերյալ որ քննության առաջադրված մեղադրանքների կողմից երաշխավորված

Newsome Newsome ընթացող անհրաժեշտ քայլերն պահպանության հարցերի բարձրացվեց

եւ ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ Newsome իրավունքների ապահովված ու երաշխավորված

կանոնադրությունների մասերը օրենքներով այդ հարցերը:


http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of-050812


15. Համաձայն կանոնադրությունների մասերը օրենքներով այդ հարցերը,

Newsome խնդրանքը, որ EEOC խնդիրը պահանջվող «Մտադրության մասին ծանուցում է

վերանայել« անհապաղ.

16. Newsome կարծում է, որ ողջամիտ միտքը, կարող է եզրակացնել, որ EEOC -

ականների / Wilma Javey է միտումնավոր, MALICIOUS եւ Քրեական մտադրության

Չհաջողվեց ֆայլի պահանջվող վճարը հանձնակատարի խնդրանքով Newsome որոնք

ակնհայտորեն խոչընդոտում թողարկման այսուհետ ազատելու եւ ծանուցման

իրավունքների »գործարկված. Այնքանով, անում է, որ EEOC ԶՐԿՎԵԼ Newsome

պահպանվող իրավունքների գրավադրմամբ / երաշխավորվում կանոնադրության (կամ)

օրենքների կառավարման ասաց matters.

17. The EEOC ERRED է յուրացնելը իշխանության, ինչպես նաեւ

չարաշահումների վերաբերյալ լիազոր մարմնի կողմից քննության Newsome - ի

«Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության:« Ավելին, մատյանը վկայում

են, որ EEOC չի տրամադրել », գտնելով, քանի որ յուրաքանչյուր հայտարարություն ելույթը

Newsome - ի« Պաշտոնական Բողոքը / լիցքավորումը Of խտրականության մասին »եւ դրան

հաջորդող« Response To նամակ May 8, 2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե

Jamison ».

29 CFR § 1601,8 ՈՐՏԵՂ ԴԱՐՁՆԵԼ ՄԵՂԱԴՐԱՆՔՈՎ: A վճարը կարող է կատարվել անձամբ կամ փոստով ցանկացած

գրասենյակում, Հանձնաժողովի կամ որեւէ հատուկ ներկայացուցիչ է

հանձնաժողովը: . .

29 CFR § 1601,9 ՁԵՒ ԱՆՎՃԱՐ: A անվճար պետք է լինեն գրավոր եւ ստորագրված է եւ պետք է ստուգվի.

29 CFR § 1601,12 ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ ԱՆՎՃԱՐ ԿԱՄ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԱՆՎՃԱՐ ՔԱՆԱԿԸ:

(A) Յուրաքանչյուր վճարը պետք է ներառի հետեւյալը.

(1) լրիվ անվանումը, հասցեն եւ հեռախոսահամարը անձի կայացման

մեղադրանքից բացի նախատեսված § - 1601.7.

(2) լրիվ անվանումը եւ հասցեն, անձի դեմ, որի վճարը կատարվում է, եթե

հայտնի է (այսուհետ `որպես պատասխանող)

(3) Մի պարզ ու հակիրճ հայտարարությունը փաստերի, այդ թվում

`համապատասխան ժամկետներում եւ կազմող է ենթադրյալ ապօրինի

աշխատանքային փորձը: Տես § 1601.15 (բ).

(4) եթե հայտնի է, մոտավոր թվաքանակը աշխատակիցների

պատասխանող գործատուի կամ մոտավոր անդամների թիվը

պատասխանող աշխատանքի կազմակերպման, ինչպես նաեւ այն դեպքում,

կարող են լինել, եւ

(5) մի հայտարարություն, բացահայտելու, թե արդյոք վարույթը կապված

ենթադրյալ անօրինական զբաղվածության պրակտիկան արդեն սկսվել է

պետական կամ տեղական մարմնի լիցքավորված, ինչպես նաեւ հարկադիր

կատարման արդար զբաղվածության տեսակների օրենքներով, եւ եթե այո,

ամսաթիվը նման սկսելու եւ անվանումը գործակալությունը:

(B) Չնայած - ին կետի դրույթներին. (Ա) Սույն բաժնում սանն է բավարար,

երբ հանձնաժողովը ստանում է անձի կայացման մեղադրանքից գրավոր

հայտարարությունը բավականաչափ ճշգրիտ բացահայտել կողմերին, եւ նկարագրել ընդհանրապես գործողությունը կամ գործողությունները

բողոքել. A վճարը կարող է փոփոխվել է բուժել տեխնիկական

թերությունների կամ բացթողումների, այդ թվում, անհաջողության է ստուգել

լիցքավորված է, կամ պարզել, եւ մեծացնել մեղադրանքները կատարել

դրանում. Նման փոփոխություններն ու լրացումներն պնդելով լրացուցիչ

գործողություններ, որոնք կազմում ապօրինի աշխատանքային փորձի հետ

կապված, կամ մեծանում դուրս առարկայի բնօրինակը մեղադրանքի հետ

կապված ետ օրվանից վճարը առաջին անգամ ստացել. Սանն է, որ արդեն

այսքան փոփոխվել չպետք է պահանջվում է redeferred.

18. Մատյանը ապացույցը կաջակցի այդ Newsome ներկայացրած ժամանակին

ներկայացնելու է «պաշտոնական Բողոքում խմբին խտրականության մեղադրանքով:« ՀՀ

զբաղվածության հավասար հնարավորություն հանձնաժողովի եւ Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովը: Հետեւաբար, տեղի է աղաչում պահանջները, ինչպիսիք են

«ՈՐՏԵՂ Է մեղադրանքով».


խտրականության:« Պարզ է համապատասխանում աղաչում պահանջները "ձեւի

անվճար», եւ առկա խնդիրները, ապահովում է փաստեր, ապացույցները եւ իրավական

եզրակացություններ `հաստատելով բողոքը միասին անվճար է եւ ներկայացվել է"

մեքենագիր է ձեւով.


համապատասխանում է աղաչում պահանջները է "ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅԱՆ անվճար« Այդ է

պարունակում (1) լրիվ անվանումը, հասցեն եւ հեռախոսահամարը անձի կայացման

մեղադրանքից, (2) լրիվ անվանումը եւ հասցեն անձի նկատմամբ, որի վճարը կատարվում

է, եթե հայտնի է, (3) Մի պարզ ու հակիրճ հայտարարությունը փաստերի, այդ թվում

`համապատասխան ժամկետներում եւ կազմող իբր ապօրինի աշխատանքային փորձը, (4)

եթե հայտնի է, մոտավոր շարք աշխատակիցներ վերաբերյալ պատասխանող գործատուն

կամ մոտավոր թվաքանակը անդամների պատասխանող, եւ (5) մի հայտարարություն,

բացահայտելու, թե արդյոք վարույթը կապված ենթադրյալ անօրինական զբաղվածության

պրակտիկան արդեն սկսվել է պետական կամ տեղական մարմնի լիցքավորված, ինչպես

նաեւ հարկադիր կատարման արդար զբաղվածության տեսակների օրենքներով, եւ եթե

այդպես է, ամսաթիվը նման սկսելու եւ անունից գործակալության

21. Թիվ ewsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / սանն է խտրականության,«

հստակ սահմանված համոզմունք, որ «Խտրականությունը, կախված. (1) Race, (2) Տարիքը;

(3) փոխհատուցում, (4) Այլ - իմացություն ներգրավվածության մեջ պահպանվող

գործունեության (ներ); եւ (5) համակարգված խտրականության », - տես առաջին էջը: 2.

22. Կամ մասին մայիսի 8 - 2012 - ին Հավասար Հնարավորություններ

Աշխատանք հանձնաժողովը տրամադրել Newsome է մի անվճար խտրականության համար

յուրաքանչյուր հարցվածների (այսինքն Garretson Firm բանաձեւը Group, Inc եւ Կադրերի

ապահովում Messina / Messina կառավարման համակարգեր):

23. Ս.թ. մայիսի 9 - ին կամ 2012 - ին Ohio Civil Rights հանձնաժողովը

տրամադրել Newsome հետ, նամակագրության իրավունք ունի, «Ձեր հարցում: Ինչ վերաբերում է պոտենցիալ մեղադրանքը խտրականության որը հայտարարել է.

«Մենք ստանալուց Ձեր նամակի եւ ծավալուն փաստաթղթերի հետ

կապված հնարավոր մեղադրանքը խտրականության դեմ ձեր նախկին

գործատուից, որ Garretson ֆիրմայի բանաձեւի Group, Inc եւ Messina կադրային. Երբ մենք հասկանում ենք ձեր փաստաթղթերը, դուք եւս դադարեցվել են

աշխատանքից հոկտեմբերի 21 - ին, 2011 թ. Մենք ստացել եք ձեր

փաստաթղթերը Մայիս 2, 2012. The Ohio Civil Rights Act, Ohio վերանայված

օրենսգիրք Գլուխ 4112, պահանջում է, որ մեղադրանքի

խտրականության են ներկայացվել վեց ամսվա

ընթացքում այդ օրվանից վնասի եւ հետեւաբար վճարը

համարվում վաղաժամ մեզ հետապնդել.

Ձեր նամակը մեզ ցույց է տալիս, թե Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի եւ ԱՄՆ - Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք

հանձնաժողովը ստացել է նույնական փաստաթղթերի վճարները

կարող է ներկայացվել ԱՄՆ - ի հետ հավասար զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի հետո 300 օրվա ընթացքում

օրվանից վնասի եւ, հետեւաբար չէր կարող համարվել ժամանակին նրանց

հետ: Մեր գործակալությունը, Ohio Civil Rights հանձնաժողով, որը պետական

կառավարման մարմինը, որը ղեկավարում իրավապահները the Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների ակտը, Ohio վերանայված օրենսգիրք Գլուխ

4112, եւ մենք պատասխանատու են քննության

մեղադրանքներ են ռասայից, մաշկի գույնից, սեռից,

ազգությունից, ռազմաքաղաքական ստատուս -

հաշմանդամությունից, տարիքից եւ կրոնի

խտրականություն ոլորտներում աշխատանքի, բնակարանային, հասարակական բնակեցման. . . Թեեւ մենք չունենք իրավազորության իշխանություն հետաքննություն

իրականացնելու այդ հարցը, մենք չենք ուզում եք իմանալ, մենք ստացանք, եւ

ուշադիր կարդալ նյութերը եք տրամադրված: Եթե ապագայում դուք կարծում, որ դու զոհ խտրականության, որ ընկնում է

մեր իրավասության, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ եւ խնդրել խոսել քննիչ. . . "

մահապատժի է Սանդրա Ռ Aukeman խմբին Ընտրողների ծառայությունների եւ գործող

անունից եւ հաստատելու է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի

գործադիր տնօրեն Գ. Մայքլ Payton մի պատճենը Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի Մայիս 9, 2012 տառը կցվում առ եւ ներառել են հղում ինչպես

ցուցահանդեսը «բ».

24. Ինչպես վկայում է, Ohio Civil Rights Հանձնաժողովը հաստատում է իր

գիտելիքները Newsome ի ներկայացմամբ հաստատում է «պաշտոնական Բողոքում խմբին

խտրականության մեղադրանքով:« Ինչպես թե OCRC եւ զբաղվածություն Հավասար

Հնարավորություններ հանձնաժողովին. Ըստ կանոնադրությունների հետ միասին

`օրենքներով, որ խնդիրներ, Newsome ունենալով մոտ 240 օրվա փոխարեն 180 օր պնդում

է OCRC դիմել իր պետական մեղադրանքը.

Alsup ընդդեմ միջազգային միության Bricklayers եւ դաշնակցային ՏԻՄ

վերաբերյալ TOLEDO է, Օհայո, Local միության No. 3, 679 F.Supp. 716 (ND Ohio W. DIV. 1987) - In մասնաճյուղի deferral պետություն », ինչպիսիք են, Օհայո,

որտեղ EEOC defers պետական մարմնի սահմանած հետաքննել մեղադրանք է

խտրականության, որը EEOC մեղադրանքը պետք է ներկայացվի մինչեւ 300 օր

հետո ենթադրյալ անօրինական արարքի համար: Քաղաքացիական

իրավունքներ ակտը 1964 թ., § 706 (e), փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5 (զ) (1). . . Երբ վճարը խտրականության ներկայացվում է երկու հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի եւ պետական գործակալության մի deferral պետության համար », - EEOC չի պաշտոնապես

դիմել է իր մեղադրանքը խտրականության հետո պետական

գործակալությունը դադարեցրել է իր վարույթ: . . Ուստի, պետական վարչական գանձում խտրականության պետք է ներկայացվի ընդհանուր

առմամբ, հետո 240 օրվա ընթացքում ենթադրյալ անօրինական պրակտիկան,

որպեսզի պահպանել հայցվորի իրավունքը դիմել Վերնագիր VII հայցը

թվականի դաշնային դատարանում: Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը

1964 թ., § 706 (e), փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5 (զ) (1). . . Mohasco Corp. V.

Արծաթ, 447 ԱՄՆ - ի 807, 814 n. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 n. 16, 65 L.Ed.2d 532

(1980):

Հետեւաբար, OCRC է ERRED է քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության» եւ EEOC է հապաղել, այս հարցն է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ... Ավելին, EEOC ERRED իր տալու է ազատման եւ ծանուցման իրավունքների »է, որ այդ անհաջողության են հապաղել հարց է

OCRC Բացառում դ / կանխել որ EEOC - ից թողարկել է հրաժարականը, եւ ծանուցագիր

իրավունքների »:

25. O hio քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովը («OCR C") գործադիր

տնօրեն Գ. Michael Payton է փաստաբանի / ՓԱՍՏԱԲԱՆԻՆ, հետեւաբար, Newsome կարծում

է, որ մի ողջամիտ մարդ / միտքը կարող է եզրակացնել, որ հիմնված փաստերի,

ապացույցների եւ իրավաբանական եզրակացությունների ներկայացված են այս

ակնթարթային աղաչանքին, ինչպես նաեւ «պաշտոնական Բողոքում խմբին

խտրականության մեղադրանքով:« գիտեր եւ / կամ պետք է հայտնի է, որ OCR կարող են

գործել ինչպես միտումնավոր, դիտավորյալ ու վնասակար մտադրության ապահովելու

Newsome հետ, ԿԵՂԾ եւ / կամ ապակողմնորոշիչ տեղեկություն խորհուրդ տալով, որ իր

«Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության «ներկայացվել է OCRC էր

ժամանակին չներկայացված. օրենքները պարզ են եւ / կամ լավ լուծում է: Այդ հարցերը

կապված են TIMELINESS բերելու միջոցառումները ինչ նշանակում է մի երկիր, եւ

բացառվում է, քանի որ այն պնդումների OCRC:

Weise ընդդեմ Syracuse University, 522 F.2d 524 (2 - րդ CIR, 1975), 33 BNA

FEP CAS 544 - դատարանի ազատումը բողոքի հիման վրա EEOC է պաշտոնից

ազատվելու մեղադրանքով պատճառով ենթադրվող untimeliness

անվճար էր սխալ, քանի որ շրջանի դատարանը չի պարտավորվում է

ընդունել EEOC վճռականությունը վերաբերյալ հարցին որպես պարտադիր եւ

հակառակ հոլդինգի կդարձնի անիմաստ իրավունք ունի հայց ներկայացնել

ազատման հանձնաժողովի կողմից, իսկ EEOC - ի բացահայտումներ են

ordinarily իրավունք ունեն մեծ քաշի, ապա այն կարծես թե սխալ կարդալ

մեղադրանքը, որը հստակ ենթադրյալ շարունակվող

խտրականությունը (որը իմ Պահեստավորված

ժամանակին):

Ամերիկյան ֆինանսական համակարգ, Inc ընդդեմ

Պահեստավորված, 65 FRD 94 (1974) - Իննսունամյա օր

սահմանափակումը ժամկետը INAPPLICABLE եթե ենթադրյալ

խտրականության ՇԱՐՈՒՆԱԿՎՈՒՄ մինչեւ ամսաթիվ պահանջը չի բերել

մինչեւ EEOC. Ակտերը անցյալ խտրականության կարող է իրականացվել նաեւ

ըստ ՍՈՒՅՆ օրինակը վարքագծի, բայց միայն եթե

անօրինական փորձ ունեն ներկայի եւ կրկնվող

ազդեցություն հայցվորը կարգի ներկայացուցիչ.

Grohal ընդդեմ Stauffer Chemical Co., 385 F.Supp 1267 (1974), 10 BNA FEP

CAS 785 - Եթե խտրականություն բողոքել շարունակվում է կամ

շարունակելը նորմատիվ ժամկետները կարող են

հանվել, հայցվորը պնդում է նման բացառվում է, պնդում որոշ դեպքերում շարունակելու խտրականություն նրա

բողոքին:

Tyson ընդդեմ Sun REFINING & MARKETING CO - 599 F.Supp 136, 36

BNA FEP CAS 875 (1984) - ԲԱՑԱՌՈՒԹՅՈՒՆ - ից 180 օր

ժամկետով սահմանափակումների է կատարել »:

Շարունակելով ԽԱԽՏԵԼՈՒ է, որի ներքո տեսություն

Հայցվորները պետք է ցույց շարք ՀԱՐԱԿԻՑ ակտերի

մեկը կամ մի քանիսը, որոնք ընկնում են

սահմանափակումների ընթացքում, կամ պահպանումը

խտրականության համակարգի, այնպես էլ առաջ եւ

ընթացքում սահմանափակումների ժամկետում: Marinelli ընդդեմ Chao, 222 F.Supp 2d 402 (2002) - Գերագույն դատարանը

abrogated շարունակական ոտնահարելու վարդապետությունը ենթատեքստում

խտրականության պահանջները բերված համաձայն Վերնագիր VII

Քաղաքացիական իրավունքների ակտը 1964 թ., 42 USCS § § 2000e et seq.

Աշխատում դատողությունները որ կարծես թե տարածվում են հավասարապես

Տարիքը խտրականության Զբաղվածության Ակտի եւ վերականգնողական

ակտի ara. Austion ընդդեմ քաղաքը Clarksville, 244 Fed.Appx. 639 (CA 6, 2007) - ի,

«շարունակական խախտումների տեսություն» - ը հատուկ արդարացի

վարդապետությունը, որ tolls 300-ը ներկայացման ժամկետի ընթացքում

խտրականության մեղադրանքով: Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964,

կետ 706 (e) (1), 42 USCA § 2000e-5 (e) (1):

Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության» հստակ

սահմանում չորրորդ ՇԱՐՈՒՆԱԿՎՈՒՄ խտրական / հաշվեհարդարը փորձը

հարթաչափվել դեմ իր կողմից հարցվածների. Տես Էջեր 26, 38, 58, 64, 66, 69, 105, 135 եւ 189

ությունը Newsome ուղղված շարունակման պրակտիկաների պատասխանող (ներ).

Ավելին, Pages, 12, 28, 55, 68, 74, 79, 81, 116 - ից 118, 120, 129, 136 եւ 138 անդրադառնալով է

փետրվարի 3 2012 վնասակար հաշվեհարդարը դատական գործը ներկայացվել կողմից

Garretson ֆիրմայի բանաձեւի Group, Inc փորձում է զրկել Newsome պահպանվող

իրավունքների A պատճենը անդորրագիր Թերթիկի կարելի է դիտարկել / ստացված են,

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

Դավադիր դառնում գործակալ մյուս դավադիր (ներ), եւ ցանկացած

գործողություն կատարվում մեկի համադրությամբ համարվում է օրենքի

գործողության մեջ են կամ all. Այսինքն, ինչ է անում, եթե այս

համակցությունը, դառնում է ակտը, այնպես էլ, թե բոլորն էլ, անկախ նրանից,

որ անհատը կարող է անել այն, ինչը ճիշտ է, քանի որ յուրաքանչյուր անդամ

դավադրության, նույնիսկ նրանց, ում մասնակցությունը սահմանափակված էր մի աննշան դերի ապօրինի գործարքի, եւ դա ստիպում է որեւէ տարբերություն,

թե արդյոք նման անհատական ընդհանուր է շահույթի գործողությունների. (Am. jur, աղերսելով զբաղվելու ձեւերը `փակցնելու § 9). ԼՈՒՌ ՀԱՄԱՁԱՅՆԱԳԻՐ - առաջանում է, երբ երկու կամ ավելի անձինք, հետապնդելով իրենց

արարքների միեւնույն օբյեկտը կողմից նույն միջոցներով: Մեկ անձը կատարել է մի մասը, իսկ մյուս մասը եւս, որ այդ ավարտում են ստացել օբյեկտ է

հետապնդում: Անկախ նրանից, յուրաքանչյուր մարդ գիտի, որ

մանրամասների մասին ամեն ինչ, կամ պետք է կատարի, իսկ վերջում

հանգեցնում են նրանք ձեռք բերել այդ օբյեկտը հետապնդում: Համաձայնագիրը ենթադրում է կամ inferred ից գործողության կամ

հայտարարություններով.


խտրականության» ոչ միայն պնդում է համակարգված կամ Սերիալ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ բայց

ապահովում փաստեր, տվյալների եւ իրավական եզրակացություններ է աջակցել նույնը:

Moore ընդդեմ San Jose, 615 F.2d 1265 (1980), 22 BNA FEP CAS 1053 - Pervasive

քաղաքականությունը համակարգված խտրականության շարունակում

խախտում Վերնագիր VII, որ մեղադրանքը, որը պնդում

ներկայությունը նման քաղաքականությունը չի

ժամանակային ԱՐԳԵԼԱՓԱԿՎԱԾ Է. Kassaye ընդդեմ Bryant College, 999 F.2d 603 (1993), 62 BNA FEP CAS 724 -

Գոյություն ունեն երկու տեսակի շարունակական խախտումների եւ համակարգված եւ Սերիալ, սերիական համարը խախտում է խտրական

գործողությունների բխող նույն խտրական թշնամություն յուրաքանչյուր ակտի կազմող առանձին սխալ actionable տակ Վերնագիր VII. Moore ընդդեմ քաղաք Սան Խոսե, 615 F.2d 1265 (1980) - [18] A pervasive քաղաքականությունը համակարգված խտրականության մի շարունակական

խախտում Վերնագիր VII. Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964 թ., § 701

et seq թ. փոփոխված 42 USCA § 2000e et seq. [19] Երբ է եղել pervasive քաղաքականությունը համակարգված

խտրականության, ժամկետը սահմանափակումների մասին հայցի

շրջանակներում Վերնագիր VII չի սկսում են վազում, մինչեւ այն ժամանակ,


երբ քաղաքականությունը կարճվել. Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը

1964 թ., § 706, փոփոխված 42 USCA § 2000e - 5.

Տես պետք Nos. 7, 14, 16, 17, 19, 20, 29, 33, 37, 38, 55, 63, 71, 73, 76, 87, 96, 99, 100, ավելին, Բաժին է

XIV. Սիստեմատիկ խտրականության »է« Պաշտոնական Բողոքում խմբին Անվճար Of

խտրականության ». http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

29 CFR § 1601.28 (3) ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔԻՑ SUE. ԿԱՐԳԸ ԵՒ ԻՐԱՎԱՍՈՒԹՅՈՒՆԸ:

. . . (3) տրամադրում է ծանուցման իրավունքից դատի տալ դադարում

հետագա վարույթ ցանկացած մեղադրանքի դեպքում, որը չի հանդիսանում

հանձնակատար վճարը, եթե համայնքի ղեկավարի նկատմամբ Field

տնօրենի նկատմամբ Area տնօրենի նկատմամբ Տեղական տնօրենի

նկատմամբ տնօրեն գրասենյակի դաշտային ծրագրերի կամ նրա

պատվիրակությունը, որի տնօրեն դաշտային կառավարման ծրագրերի կամ

գլխավոր խորհրդին, սահմանում է այն ժամանակ, կամ ավելի ուշ

ժամկետում, որ կատարել նպատակը Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ Gina

հետագա ընթացք է մեղադրանքը. թողարկման մի ծանուցումը իրավունքից

դատի տալ սույն չի դադարեցնում ընթացքին մի հանձնակատար անվճար.

(4) որը տրամադրում է ծանուցման իրավունքից դատի տալ չի բացառում

հանձնաժողովին առաջարկում են նման աջակցություն անձի տրված է այդ

ծանուցագիրը, քանի որ Հանձնաժողովը համարում է անհրաժեշտ կամ

նպատակահարմար,

27. Newsome սույնով օբյեկտների հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովի անօրինական / ԱՊՕՐԻՆԻ փորձի չտալու թողարկում հանձնակատարի

մեղադրանքը պահանջում էր «Պաշտոնական Բողոքում խմբին Անվճար Of

խտրականության ».

28. Newsome այս Ակնթարթային ներկայացման պահանջում է, որ այն հավասար

աշխատանքի հնարավորություն տրամադրել նրան փաստաթղթեր աջակցում է, որ

հանձնաժողովը լիցքավորումը է, իսկ եթե ոչ, ինչու EEOC ը որպես ՉԷՐ եւ / կամ խանգարել

արդարադատություն են քննության Newsome խնդրանքով համար Հանձնաժողովի անվճար

է խնդիր է.

29. Մատյանը ապացույցը կաջակցի, որ եթե Հավասար Հնարավորություններ

Զբաղվածության հանձնաժողովն էլ գիտակցաբար, պատրաստակամորեն, ԳԻՏԱԿՑԱԲԱՐ

եւ MALICIOUSLY փորձում են պահպանել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին

Անվճար Of խտրականության է «ՀՀ ժամանակ մեղադրանքով խտրականության" Դրա

տրամադրվող նրան, Newsome կատարվել է անհրաժեշտ / Կրիտիկական ուղղումներ եւ

ներկայացրել `նշելով, հղում մեքենագիր Բողոքում խմբին անվճար ներկայացրած, ինչպես

նաեւ Նշելով մասնաճյուղի սիստեմատիկ մասնաճյուղի խտրական փորձը ներգրավված

Տես Newsome - ի մայիսի 24 - 2012 «Պատասխան To նամակ May 8, 2012

հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison - ի, որը ներառված է հղում նաեւ

սահմանված լիարժեք սույն: http://www.slideshare.net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter -of-

050812

30. Newsome խնդրանքով համար: Հանձնաժողովի մեղադրանքի առնչությամբ

հարցում չի խոչընդոտում Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի




պարտքն է կատարել նախարարական պարտավորությունները պարտք Newsome է

վերամշակման եւ քննության »: Պաշտոնական բողոք միասին Անվճար Of


II. ԾԱՆՈՒՑԱԳԻՐ ՀՀ ՎԱՐՉԱԿԱՆ ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԱԿՏԻ ԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ

Morris ընդդեմ Kaiser ճարտարագետները, Inc., 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - Պետական Պահեստավորված պարտադիր նախապայման է Տարիքը

խտրականության Զբաղվածության ակտի գործողության Տարիքը

խտրականություն զբաղվածության ակտի 1967, § 14, 29 USCA § 633. Piecuch ընդդեմ ծովածոց & Western Mfg. Co., 626 F.Supp. 65 (ND Ohio: E.Div,

1985). - Թաղամաս դատարանը չուներ իրավասություն նկատմամբ

տարիքային խտրականության ակցիային, որի հայցվորը չի ներկայացված իր

մեղադրանքը հետ, Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ... Տարիքը խտրականություն զբաղվածության ակտի 1967, § 14 (բ), 29 USCA § 633

(b).

31. Հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի տրամադրում

է "պաշտոնանկության եւ ծանուցման իրավունքի« ԱՌԱՆՑ deferring Newsome - ի

«Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը խտրականության է դեպի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի արդյունքում Newsome `ստացան

մարմնական վնասվածքներ / վնասվել է եւ զրկում իրավունքներից գրավադրմամբ /

երաշխավորվում տակ կանոնադրությունների մասերը օրենքների կառավարման

հարցերով ասաց.


խտրականության», պնդում է "AGE" Խտրականությունը, ուստի այն պարտադիր, որ իր

Բողոքների / լիցքավորումը կարող է հետաձգվել է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի բեռնաթափման / վերամշակման.

33. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED իր

տալու է ազատման եւ ծանուցման իրավունքների, որը հայտարարում է, որ Newsome ունի

90 օր բերում գործողություն են դաշնային դատարանում: Որպես ուղղակի եւ անմիջական

հետեւանք է եւ դիտավորյալ, չարակամ ու անբարոյական ակտերի վերաբերյալ EEOC է

հապաղել հարց է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, իսկ շրջանային

դատարանը «ԻՐԱՎԱՍՈՒԹՅԱՆ չունի» է դիմել հարց շնորհիվ է Տարիքը է

խտրականության բարձրացված հարցի «Պաշտոնական Բողոքում / լիցքավորումը Of

խտրականության: «Ավելին, OCRC, որպես հարց կանոնադրության գրանցվեք օրենք է

MANDATORILY պահանջվում է կարգավորել / ընթացք Newsome բողոքը միասին` անվճար:

Այդ OCRC - ի մայիսի 9, 2012, ընդունում անդորրագիրը Newsome - ի «Պաշտոնական

Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության».

Ramirez ընդդեմ ազգային Distillers եւ քիմիական Corp., 586 F.2d 1315 (1978) [4]

Երբ EEOC չի վերաբերում զբաղվածության խտրականության մեղադրանքը

պետական գործակալության ինչպես պահանջվում է Վերնագիր VII, թաղամաս

դատարանը պետք է պահպանել իրավասու է ժամանակ բավարար թույլատրել EEOC է տեղեկացնել համապատասխան պետական մարմնին եւ թույլ տալ, որ

գործակալության կանոնադրական deferral ժամկետը, որը գործելու.

Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964 թ., § 706 (դ), փոփոխված 42 USCA §

2000e-5 (E): . . Այս դատարանը բազմիցս անցել է, որ «եթե EEOC չի հետեւել

բաժինը 2000e-5 (գ), թաղամասը դատարանը պետք է պահպանել

իրավասություն համար ժամանակահատվածում բավական թույլ է EEOC

ծանուցել համապատասխան պետական մարմնին եւ թույլատրել այդ մարմնի

կանոնադրական deferral տեւողությունը, որը գործելու »(հ. Gallego Arthur G.

McKee & Co (9 - րդ CIR. 1977) 550 F.2d 456, 457, CF: EEOC ընդդեմ Wah Chang

Albany Corp. (9 - րդ CIR: 1974 ), 499 F.2d 187, 189 n.3 («deferral չէ

իրավազորության փաստ է այն իմաստով, որ դրա բացակայությունը զրկում է դատարանին իշխանության գործել")): Ավելին, դա կասկածելի է, որ մի շարք

ընթացակարգային սխալը կատարվել է EEOC կարող բար է հայցվորի

իրավունքը հետապնդում Վերնագիր VII հայցը: (Տես Միլլերը ընդդեմ

միջազգային Թուղթ Co. (5 - րդ CIR. 1969) 408 F.2d 283, 291 («The գործողությունը

կամ անգործությունը, որ EEOC չի կարող ազդել grievant է նյութական

իրավունքները տակ օրենքով:»), CF համար: Դարպասներ ընդդեմ Վրաստանի

- Խաղաղօվկիանոսյան Corp. (9 - րդ CIR. 1974) 492 F.2d 292, 295): Քանի որ, ի

վերջո, ինչ վերաբերում EEOC Ramirez-ի փոփոխված մեղադրանքը

համապատասխան պետական գործակալությունը, շրջանի դատարանը erred է

պաշտոնից ազատելու մասին իրավազորության հիմքերի Վերնագրից VII

հայցի նկատմամբ որ 1974 գաղտնաբառերի ցանկը. Judulang ընդդեմ սեփականատեր, 132 S.Ct. 476 (2011) - Երբ վերանայելու է գործակալությունը գործողության ներքո: ՀՀ վարչական դատավարության

ակտը (APA), դատարանը պետք է գնահատել, ի թիվս այլ հարցերի, թե արդյոք

որոշումը հիմնված է եղել մի հաշվի առնելով համապատասխան գործոնները եւ արդյոք եղել է, թե սխալ է վճռի, որը ներառում է ուսումնասիրելիս

պատճառները գործակալության որոշումների կամ բացակայությունը նման

պատճառներով: 5 USCA § 706 (2) (A).

34. A ՄԱՔՈՒՐ սխալ վճռի եւ թողարկման գործում է ազատելու եւ ծանուցման

իրավունքների որը պահանջում փորձաքննությունը անօրինական / անօրինական փորձի

հետ հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովը: Ավելին, պահանջն

հանձնակատար անվճար թողարկել.

NLRB ընդդեմ Enterprise Ass'n քան - Գոլորշի, տաք ջուր, Հիդրավլիկ սրսկիչ, Օդաճնշական Tube, Ice Mach. իսկ ընդհանուր Pipefitters են Նյու Յորքում եւ մոտակայքում, տեղական Union թիվ 638 եւ 97 891 S.Ct. (1977), երբ վարչական գործակալությունը կատարած սխալը օրենքի պարտականությունն է

դատարան է ուղղել սխալը օրենքի կատարվել է այդ մարմնի եւ դրանով պետք

է հեռացնել գործի գործակալության, որպեսզի ուժ ունի հնարավորություն `քննելով ապացույցներ ու գտնում փաստերը, ինչպես պահանջվում է օրենքով: Federal Power հանձնաժողով ընդդեմ Այդահո Power Co., 73 S.Ct. 85 (1952) - On

վերանայման կարգի Դաշնային էներգետիկայի հանձնաժողովի, որը գործում է ստուգման դատարանի ավարտվում է, երբ սխալ է օրենքի այն դրեց ծնեց եւ այդ տեսանկյունից հարցը եւս մեկ անգամ գնում է հանձնաժողովի

վերանայման. Դաշնային Power Act, § 313 (b), փոփոխված, 16 USCA § 825 լ (b).

35. Newsome հետագա պահպանում խնդիրներն ու ապացույցները, որ Հավասար

Հնարավորություններ Զբաղվածության հանձնաժողովի եւ Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովի ԳԻՏԵԼԻՔԸ իրենց սխալների որ ժամանակին, պատշաճ եւ

համարժեք բերել իրենց ուշադրության կենտրոնում են:

36. Newsome հետագա պահածոներ միջոցով ներկայացման `սույն ակնթարթում

աղաչում հարցերը բարձրացրել սույնով. Ավելին, որ կանոնադրության խմբին օրենքներով

այդ հարցերը, Newsome սույնով ժամանակին, պատշաճ եւ համարժեք դարձնել հայտնի է,

որ ստորագրվել են Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի եւ հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի պարունակում եզրակացությունները

փաստը եւ եզրակացություն ՕՐԵՆՔԻ օժանդակելու որոշումները մատուցվող. Ավելին,

պետք է ապահովի, որ բոլոր հարցերը բարձրացված են "պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության" են դիմել.

37. Newsome գտնում է, որ գրառումները վկայում կաջակցի, որ ոչ հավասար

աշխատանքի հնարավորություն հանձնաժողովը, ոչ էլ Ohio Civil Rights հանձնաժողովը

վարվել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը խտրականության է համապատասխան կանոնադրության (կամ) օրենքների կառավարման այդ հարցերով եւ,

հետեւաբար, որպես ուղղակի եւ անմիջական արդյունք է ասել ՏԱՊԱԼՄԱՆ են ենթարկվել

Newsome է վնասվածքի խմբին վնասի եւ զրկվեց իր իրավունքները ապահովված /

երաշխավորվում համաձայն կանոնադրության (կամ) օրենքների որ կառավարման

հարցերում:

38. Newsome գտնում է, որ Ohio Civil Rights հանձնաժողովը եւ հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի քննության Newsome - ի

«Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության" կաջակցի

կամայական եւ քմահաճ ակտերով հիվանդ նպատակների համար եւ առաջացնում նրա

վնասվածք միասին վնաս արգելված կանոնադրության (կամ) օրենքների կառավարման

ասաց matters.

39. Newsome գտնում է, որ գրառումը ապացույցը կաջակցի «ՄԱՔՈՒՐ ու

վնասակար խախտում կիրառելի օրենքների եւ կանոնակարգերի« Ի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի եւ հավասար հնարավորություն

Զբաղվածության հանձնաժողովի կողմից քննության Newsome - ի «Պաշտոնական

Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության».

40. Newsome գտնում է, որ գրառումը Ապացույց աջակցում է, որ նա չի

վիրավորվել միասին վնաս է հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովի չկատարելու հապաղել հարց է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի, ինչպես նաեւ տրամադրել մասնաճյուղի եզրակացությունները փաստը եւ

եզրակացություն օրենքի աջակցել է հրաժարականը եւ ծանուցում Իրավունքների,

«Ավելին, EEOC ձախողման պահանջելու ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ մեղադրանքը թողարկել,

ինչպես պահանջում է Newsome - ի« Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության մասին »եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012" Response To նամակ May 8,

2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison ».

41. Newsome գտնում է, որ պաշտպանում է իր շահերը, որոնք ձգտում գրառումը

Ապացույց կարող vindicated են թերեւս ՇՐՋԱՆԱԿՆԵՐՈՒՄ »ԳՈՏՈՒՄ են տոկոսներ» եւ

ԽՆԴԻՐՆԵՐ ու իրավունքները պաշտպանված են օրենքները (կամ) օրենքների այն հարցին,

եւ սահմանվում են «պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու

խտրականության» եւ հետագա «Պատասխան To նամակ May 8, 2012

հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison ».

Kroger Կո ընդդեմ տարածաշրջանային օդանավակայան լիազորությունները

LOUISVILLE ու Ջեֆերսոնի կոմսություն, 286 F.3d 382 (6 - րդ CIR - 2002) -

Համաձայն կամայական կամ քմահաճ որակի վերանայման կից Վարչական

դատավարության ակտը (APA), կուսակցությունը մարտահրավեր է

գործակալության գործողություն պետք է ցույց տալ, որ ակցիան ուներ, ոչ բանական հիմք, կամ որ այն զբաղվում է հստակ եւ վնասակար խախտում

կիրառելի օրենքները կամ կանոնակարգերը, եւ եթե այդպիսի վկայություն է

աջակցել գործակալության որոշումը, գործակալության վճռականությունը ոչ

թե կամայական կամ քմահաճ. 5 USCA § § 701 et seq., 706 (2) (A). Ռեժիսոր, գրասենյակի աշխատողների փոխհատուցման ծրագրերի,

Պահեստավորված Աշխատանքի ընդդեմ Նոր Նավաշինություն եւ չոր

նավահանգիստը Co., 115 S.Ct. 1278 (ԱՄՆ, 1995) - կողմ դատական դժվարին

գործակալությունը ակցիան պահանջվում է ցույց տալ, ժամը սկզբանե

Հանրապետության դեպքում, որ վիրավորվել է: Ըստ գործակալության

գործողությունների, եւ որ նա փորձում է արդարացնել հետաքրքրություն է թերեւս շրջանակներում գոտում շահերից է օրենքով պահպանվող ի հարցին. 5 USCA § 702. Lujan ընդդեմ ազգային Wildlife Federation, 110 S.Ct. 3177 (1990) - In ստանալու

նպատակով դատական վերանայումը տակ ընդհանուր դրույթների վերանայել

Վարչական դատավարության օրենքի, անձը, պնդելով, ճիշտ է դատի տալ, պետք է պարզել, որ գործակալությունը գործողություն, որը ազդում է նրան

նշված նորաձեւության իսկ պետք է ցույց տալ, որ նա տուժել է իրավական

ճիշտ պատճառով վիճարկվել գործակալության գործողության կամ բացասաբար ազդել տուժողի կամ այդ գործողությունների իմաստով

համապատասխան օրենքով: 5 USCA § 702. Կենտրոն Կենսաբանական բազմազանության մասին, ընդդեմ Lueckel 417 F.3d

532 (6 - րդ CIR - 2005) - Ստանալու դատական վերանայման տակ, Վարչական

դատավարության ակտը (APA) հայցվորի բողոքը պետք է վերաբերի

գործակալությանը գործողության կամ չկատարելու գործելու, եւ հայցվորը պետք է տուժել կամ իրավաբանական սխալ կամ վնասվածքը ընկնելու ընթացքում գոտում շահերի ձգտում է պաշտպանված լինեն օրենքով, որի

բողոքը վրա. 5 USCA § 551 et seq. Federal Power Com'n ընդդեմ Colorado Միջպետական Gas Co., 75 S.Ct. 467

(1955) - Section վարչական դատավարության ակտի վերանայման սահմանող

շրջանակը տարածվում է միայն այն դեպքերում, երբ հարց էր համարում է

պատշաճ կերպով ներկայացված. Վարչական դատավարության մասին

օրենքը, § 10 (e), 5 USCA § 1009 (e).

42. Newsome կարծում է, որպես ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի չկատարելու համապատասխանում

կանոնադրության (կամ) օրենքների կառավարման քննության «Պաշտոնական Բողոքում

խմբին պատասխանատու խտրականության», - ասել EEOC զրկել նրան պարտադիր deferral

բողոքի գրանցվեք անվճար է Օհայո Քաղաքացիական Իրավունքների Հանձնաժողովը եւ,

հետեւաբար, նաեւ ասաց, զրկում է ենթարկվել Վիդեո, խտրական, վնասակար, եւ

անօրինական / ԱՊՕՐԻՆԻ մշակման եւ քննության իր հայցի: Ավելին, ապօրինի /

ապօրինաբար ԶՐԿՎԵԼ Newsome է կանոնադրական իրավունք ունեն հարցը ներկայացրեց

եւ ուսումնասիրվում է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ... Որպես

ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք է EEOC - ի անօրինական / անօրինական է քննության

Newsome ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության», նա կրել է եւ

շարունակում է կրել իրավական wrongs ու համակարգված խտրական գործելակերպը

կողմից EEOC եւ այդ ում հետ որ CONSPIRES զրկել Newsome իրավունքները գրավադրմամբ

/ երաշխավորվում է եւ տրամադրվում է ըստ կանոնադրության (կամ) օրենքների

կառավարման ասաց matters.

43. Newsome կարծում է, որ որպես ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի անօրինական / անօրինական է

քննության Newsome ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության»,

նա կրել է եւ շարունակում է կրել իրավական wrongs ու համակարգված խտրական

գործելակերպը է քննության Բողոքում գրանցվեք անվճար կողմից OCRC եւ այդ ում հետ որ

CONSPIRES զրկել Newsome իրավունքները գրավադրմամբ / երաշխավորվում է եւ

տրամադրվում է ըստ կանոնադրության (կամ) օրենքների կառավարման հարցերով ասաց.

44. The Ohio Civil Rights հանձնաժողովը չկատարելու կարգավորել եւ դատական

կարգով հետապնդել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը

խտրականության է ներքո կեղծ / չնչին փաստարկ պնդելով, որ դա վաղաժամ է գրանցվեք:

(ա), որը վնասվածք / վնասը կողմից մատուցված OCRC ԸՆԴԴԵՄ Newsome որը կոնկրետ ու

particularized որ Newsome ունենալով մոտ 240 օր դիմել Պաշտպանին անվճար եւ նրա հետ

միասին `« Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության է ներկայացված

է OCRC լավ է կանոնադրության սահմանափակումների դիմել, (b) Գլխավոր գրառումը

վկայում են, որ կա ԿԱՊԸ միջեւ գործողությունը ձեռնարկվել է OCRC եւ EEOC պատճառել

վնասվածք Newsome են միասին `վնասի կայուն է ջանքերով զրկել իր իրավունքները

պաշտպանված են կազմում է գոտում շահերից», օգնելու նպատակով ձգտում. Ավելին, կա

նաեւ սիստեմատիկ խտրական պրակտիկա Է կողմից EEOC է քննության Բողոքների

մասերը առաջադրված մեղադրանքների կողմից Newsome. Պարզվում է, որ երբ EEOC

ստացված թղթակցությունը է OCRC պնդելով, որ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների /

լիցքավորումը Of խտրականության» էր ժամանակին ներկայացվել է, EEOC կարծում

Newsome կլինի տգետ է օրենքների, ոչ թե տեղյակ են քրեական եւ քաղաքացիական wrongs

հետ կապված գործառնությունների, եւ ընթացքում իր Բողոքում խմբին անվճար. Համար

OCRC, եւ EEOC - ի հիասթափության մասին, Newsome խմբերից չորրորդ եւ բացահայտում

են իրենց խտրական Վիդեո ու վնասակար քննության իր «Պաշտոնական Բողոքում խմբին

զբաղվող խտրականության». (C) Newsome կարծում է, որ գրառումը ապացույցը կաջակցի

է հավանականությունը, որ այդ վնասվածքը / վնասը նա հաստատվել է եւ շարունակում է

պահպանել է OCRC, եւ EEOC - ի քննության Բողոքում գրանցվեք անվճար կլինի

REDRESSED է բարենպաստ որոշմամբ դատարանի առանց փողկապի մասերը կապերի եւ

անձնական / ֆինանսական / բիզնես հետաքրքրություն հարցվածների եւ այն, որոնց հետ

նրանք ծրագրված ստանալ EEOC եւ OCRC զբաղվել է անօրինական / փորձի անօրինական

է քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության».

Courtney ընդդեմ Smith, 297 F.3d 455 (6 - րդ CIR: Ohio, 2002) - For նպատակով

դատական քննության տակ գտնվող վարչական դատավարության ակտը

(APA), կուսակցություն չի կարող լինել »: բացասաբար ազդել ... իմաստով

համապատասխան օրենքով»: եթե կուսակցությունը շրջանակներում գոտում

հետաքրքրություն ձգտում էր պաշտպանվում է այդ օրենքով: 5 USCA § 702. . . .

[4] To բավարարել հոդվածի երրորդ դեպքը կամ հակասություններ

պահանջը, հայցվորը պետք է հաստատի երեք տարրեր. (1), որը վնաս է

նրանով, որ կոնկրետ ու particularized, (2) միացությունը միջեւ վնասվածք եւ

անցկացման ժամանակ հարց է, որ վնասվածքների պետք է լինի արդարացի

traceable է պատասխանող գործողության համար, եւ (3) ա

հավանականությունը, որ այդ վնասվածքը կարող է redressed է բարենպաստ

դատարանի որոշմամբ: USCAConst. 3, § 2, CL. 1 [5] [6] Section 10 (ա) Վարչական դատավարության ակտի (APA) թույլատրում է վիրավորվել կողմերին ստանալ դատական վերանայումը

գործակալությունը գործողությունների իբր խախտում դաշնային օրենքներով: 5 USC § 702 («Մարդը տառապում իրավաբանական սխալ պատճառով

գործակալության գործողության կամ վնասակար ազդակիր կամ տուժողի կողմից գործակալության գործողությունների իմաստով համապատասխան

օրենքով, իրավունք ունի դատական կարգով վերանայման պահից:»). A

հայցվորը ձգտում դատական վերանայումը գործակալության

գործողությունների տակ ԱՊԱ, սակայն, ոչ միայն պետք է համապատասխանի

սահմանադրական պահանջները կանգնած, այլ նաեւ ցույց Զգուշավորության

կանգնած Nat'l Credit Union Admin. Մանրամասն Առաջին Bank & Trust Co. Nat'l, 522 ԱՄՆ - ի 479, 488, 118 S.Ct. 927, 140 L.Ed.2d 1 (1998) (NCUA) («Մենք

մեկնաբանվել § 10 (ա) է ԱՊԱ պարտադրել է Զգուշավորության հարցերի

մշտական պահանջը, բացի պահանջի մասին, պարտադրված Հոդված III-

Սահմանադրության, որ հայցվորը տուժել բավարար վնասվածք է փաստ: »). Զգուշավորության հարցերի մշտական առկայության դեպքում տոկոսները, որ

հայցվորը ցանկանում է պաշտպանել է «թերեւս շրջանակներում գոտում

շահերից է պահպանվող կամ կարգավորվում է օրենքով ... ի հարցին »: Id: (Զեղչում են բնօրինակը) (մեջբերելով Ass'n տվյալների մշակման ՍԵՐՎ: Orgs,

Inc. Գ ճամբար, 397 ԱՄՆ - ի 150, 153, 90 827 S.Ct., 25 L.Ed.2d 184 (1970)). Bunten ընդդեմ Bunten, 710 NE2d 757 (Ohio: App.3.Dist, 1998) - ի դատաստան

մուտքագրման կարող է լինել ընդհանուր, որի արդյունքները, ըստ էության,

օրենքի եւ եզրակացությունները չեն մասնավորապես, պահանջում է, քան

օրինաչափություն վարույթի նկատմամբ դատական մակարդակով կլինի

Ենթադրվում. Օրենքները Civ.Proc, Կանոն 52. NG Yip Yee ընդդեմ Barber, 267 F.2d 206 (9 - րդ CIR - 1959) - A դատարանը կարող

է ազատել եզրակացությունները վարչական մարմնի կողմից չի աջակցվում, եթե ապացույցների կամ եթե այդ գրառումը, որպես ամբողջություն է դառնում,

որ սխալ է կատարվել.

45. Newsome գտնում է, որ գրառումը Ապացույց հետագա աջակցում եւ պնդում,

որ այս ակնթարթային աղերսելով, ինչպես նաեւ «Պաշտոնական Բողոքների /

լիցքավորումը Of խտրականության մասին» եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012 "Response

To նամակ May 8, 2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison" բավարարում

սահմանադրական կանգնած, այլ նաեւ ցուցաբերում է Զգուշավորության է կանգնած

ապահովվում է փաստերի եւ ապացույցների եւ իրավաբանական եզրակացությունների

ներկայացված Newsome ի pleadings.

46. Զգուշավորության հարցերի մշտական գոյություն ունի, որ այդ

հետաքրքրությունը Newsome փորձում է պաշտպանել է թերեւս շրջանակներում գոտում

հետաքրքրություն է պաշտպանել եւ կարգավորվում է օրենքների (կամ) օրենքների

կառավարման հարցերով ասաց.

47. Նպատակով ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ հարցերի նախատեսված է սույն Ակնթարթային

աղաչանքին, ինչպես նաեւ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության մասին» եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012 "Response To նամակ May 8,

2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison», նա, մասնավորապես խնդրելով, որ

որոշումները կողմից մատուցված Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի

եւ հավասար զբաղվածության հնարավորություն է հանձնաժողովի կողմից

Փաստաթղթավորված մասնաճյուղի հայտնաբերումների Իրականում, եւ եզրակացություն

օրենքի «Ինչ վերաբերում է այն հարցերին բարձրացված իր Բողոքում գրանցվեք անվճար

եւ նրա հետագա մետաղի խարտուք.

48. Newsome ժամանակին, պատշաճ եւ համապատասխան հաստատում է իր

առարկություն է EEOC է «պաշտոնանկության եւ ծանուցման իրավունքների» է, որ այն

խախտում է Newsome իրավունքների ապահովված / երաշխավորվում կանոնադրության

(կամ) օրենքների որ կառավարման հարցերում: Ավելին, որ OCRC եւ EEOC են ERRED է

քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության».

49. Քանի որ պետությունը Օհայո է «DEFERRAL» պետական է, որ EEOC էր

զրկվել է մատուցել իր հրաժարականը, եւ ծանուցագիր իրավունքների »: ՈՒստի եւ

Newsome, ժամանակին, պատշաճ եւ բավարար օբյեկտների անօրինական / անօրինական

գործողությունների վերաբերյալ EEOC եւ նրա ջանքերը զրկել նրան իրավունքների

օրենքով լիազորված է հապաղել, այս հարցը, ինչպես OCRC համար բեռնաթափման եւ

մշակման համար.

50. The EEOC է ERRED իր անօրինական / անօրինական է քննության Newsome

խնդրանքով ունենալու ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ լիցք թողարկել.

51. Newsome միջոցով ներկայացման `սույն Ակնթարթային աղաչանքին, ինչպես

նաեւ« Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության եւ դրան

հաջորդող Մայիս 24, 2012 է պատասխան նամակ May 8, 2012 հաղորդագրությունները

From Derwin Ե Jamison, "պահպանում է ՀԱՐՑԵՐ առկա են pleadings մասերը

փաստաթղթերի . ԲՈԼՈՐ հարցեր, որոնք, ինչպես պահանջվում է օրենքով խմբին օրենքը

պետք է զբաղվել.

III. ՀՐԱՎԵՐ EEOC Է «ԳՐԱՎՈՐ Է ՈՐՈՇՈՒՄԸ - Ի ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ ՓԱՍՏԸ ԵՒ

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ ՕՐԵՆՔԻ ՊԱՀԱՆՋԵԼ Է" ԳՐԵԼ "ՎԵՐՆԱԳԻՐԸ VII ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ /

ԿԱՐԾԻՔ

Cleveland ընդդեմ Posner, 2011 - Ohio-1370 (Ohio: App.8.Dist, 2011) - For

նպատակով որոշելու, թե արդյոք վարչական գործակալության որոշումը ապահովվում է էական, վստահելի եւ probative ապացույցներ », - reliabl e

ապացույցներ» - ը հուսալի, որը, կարելի է վստահաբար վստահել. Sarr ընդդեմ Gonzales, 485 F.3d 354 (6 - րդ CIR - 2007) - Վերաքննիչ դատարանը

պետք է հաստատենք վարչական որոշում, եթե այդ որոշումը ապահովվում է

խոհեմ, էական է, եւ probative վկայում է ռեկորդային համարել `որպես

ամբողջություն: Կոալիցիան է կառավարական գնումների ընդդեմ բանտային Դաշնային

արդյունաբերությամբ, Inc., 365 F.3d 435 (6 - րդ CIR - 2004) - եթե առկա է որեւէ ապացույց, աջակցել գործակալության որոշումը, գործակալության

վճռականությունը ոչ թե կամայական կամ քմահաճ. . . . Հարգալից դատական քննությունը գործակալության գործողության

ներքո: ՀՀ վարչական դատավարության ակտը (APA) չի ազատել

գործակալությանն իր պարտականությունից զարգացնելու evidentiary հիմքեր

դրա արդյունքների. 5 USCA § 551 et seq.

52. Այս ակնթարթ "RFROD & NOR. . "Ներկայացված է նպատակով

ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ հարցերը բարձրացված են Newsome - ի« Պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության եւ հետագա Մայիս 24, 2012 "Response To նամակ May

8, 2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison. Է

53. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED է

քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության

մասին» եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012 "Response To նամակ May 8, 2012

հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison».

54. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED իր

ձախողման հապաղել Newsome - ի «Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը

խտրականության է դեպի Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ...

55. Այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Newsome ժամանակին, պատշաճ

եւ համարժեք ներկայացնում է եւ պահպանում է ՀԱՐՑԸ, որ այդ որոշումը (ներ) ի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի եւ Հավասար Հնարավորություններ

զբաղվածություն հանձնաժողովը պետք է ապահովվում է էական, հուսալի եւ probative

ապացույց.

56. Կանոնադրությունների հետ միասին `օրենքներով այդ հարցերը կաջակցենք,

որ Ohio Civil Rights Հանձնաժողովն իրավասու կարգավորել եւ ընթացք Newsome - ի«

Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության:« Ավելին, OCRC ընդունում

անդորրագիրը Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության որը կարող պահպանումը ծախսերը միասին ծախսերը, որոնք ունեն

վերարտադրել, թե ինչ OCRC դիմել է որպես «ծավալուն է.

57. The Ohio Civil Rights Հանձնաժողովը տեղեկացրել Newsome, որ այն գտնվում

է ստանալու », - նամակը եւ ծավալուն փաստաթղթերի հետ կապված հնարավոր մեղադրանքը

խտրականության դեմ ձեր նախկին գործատուից, որ Garretson ֆիրմայի բանաձեւի Group, Inc եւ Messina

կադրային համար: «Հետեւաբար, մի ողջամիտ մարդ / միտքը կարող է եզրակացնել, որ Newsome

պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության», ապահովվում է էական,

վստահելի եւ probative Ապացույց.

58. Մատյանը վկայում նաեւ պաշտպանում է հավասար զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի անօրինական / անօրինական է եւ կողմնակալ,

վնասակար եւ խտրական քննության Newsome պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող


59. Հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի քննության

Newsome պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության »է կամայական եւ քմահաճ:

60. Հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի չկատարելու

հապաղել պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության" - ի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես պահանջվում է օրենքով

MANDATORILY խմբին օրենքի կամայական եւ քմահաճ:

61. The Ohio Civil Rights հանձնաժողովը պետք է ձախողման բռնակի եւ ընթացք

Newsome պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության է, պնդելով, դա

եղել է անժամանակ ներկայացվել է կամայական եւ քմահաճ: Newsome բողոքը /

լիցքավորումը էր ներկայացվել ԼԱՎ ընթացքում 240 օրերի համար անհրաժեշտ բերելու

գործողության հետ, Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ...

62. The Ohio Civil Rights հանձնաժողովը Չհաջողվեց ներկայացնել որեւէ

ապացույց, որ Newsome պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության

մասին »վաղաժամ ներկայացվել թեեւ գիտակցում է,« Ձեր նամակը մեզ ցույց է տալիս, թե

Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի եւ ԱՄՆ - ն հավասար

աշխատանքի հնարավորություն հանձնաժողովը ստացել նույնական փաստաթղթեր »:

Տես ցուցադրել «գ» կից կողմերը եւ ներառել է հղում նաեւ սահմանված լիարժեք սույնով.

29 CFR § 1601.15 (բ) ՔՆՆՉԱԿԱՆ ՄԱՐՄԻՆԸ:

(Ա) հետազոտություն մեղադրանքով կատարվում է Հանձնաժողովի կողմից,

նրա քննիչների կամ որեւէ այլ ներկայացուցչի նշանակված հանձնաժողովի

կողմից: Ընթացքում այդպիսի քննության, ապա Հանձնաժողովը կարող է

օգտագործել ծառայություններից պետական եւ տեղական

ինքնակառավարման մարմիններին, որոնք մեղադրվում են կառավարմանը,

արդար զբաղվածության տեսակների օրենքներով կամ համապատասխան

դաշնակցային գործակալությունների եւ կարող է օգտագործել այդ

տեղեկատվությունը, հավաքված են այնպիսի իշխանություն կամ

գործակալությունների Որպես յուրաքանչյուր քննության, Հանձնաժողովը կընդունի որեւէ հայտարարություն պաշտոնի կամ ապացույցների

նկատմամբ այն պնդումների վերաբերյալ, որոնք պատասխանատու անձը

պետք է պահանջի տուժողի, որ անձը կատարել է մեղադրանքը անունից այդ

անձի (առկայության դեպքում) կամ պատասխանող ցանկանում

ներկայացնել.

(B) Որպես Հանձնաժողովի ուսումնասիրությունների, Հանձնաժողովը

կարող է պահանջել անձը պնդում է տուժողի տրամադրել է

հայտարարություն, որը ներառում է `

(1) մի հայտարարություն է յուրաքանչյուր կոնկրետ վնաս է, որ անձը կրել եւ ամսաթիվը, որից առաջացել է վնասը.

(2) Յուրաքանչյուր վնաս, մի հայտարարության մեջ նշվում է ակտ,

քաղաքականությունը կամ գործելակերպը, որը ենթադրյալ է անօրինական.

(3) յուրաքանչյուր ակտի, քաղաքականության, կամ պրակտիկայի պնդում

են վնասում անձին պնդելով, որ տուժողի `հայտարարություն այն փաստերի, որոնք հանգեցնել անձին պնդելով, որ տուժողի հավատալ, որ այդ

փաստաթղթի, քաղաքականություն կամ պրակտիկան է խտրական.

(C) Հանձնաժողովը կարող է պահանջել փաստահավաք կոնֆերանսի հետ:

Կողմերի առաջ մասին եզրակացություն մեղադրանքով խտրականության:

Համաժողովը հիմնականում հանդիսանում քննչական ֆորումի նպատակն է

սահմանել այն հարցերը, որոնք որոշել են տարրեր, անվիճելի է, լուծելու այդ

խնդիրները, կարող է լուծվել, եւ պարզել, թե արդյոք կա մի հիմք

բանակցային կարգավորման մեղադրանքի.

(Դ) Հանձնաժողովի լիազորությունները հետաքննել է մեղադրանքը չի

սահմանափակվում ընթացակարգերի րդ կետերում նշված ա), (բ) եւ (c)

բաժնի.

63. Մատյանը վկայում է, որ աջակցելու է Newsome - ի «Պաշտոնական

Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության մասին» եւ դրան հաջորդող Մայիս 24,

2012 "Response To նամակ May 8, 2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison է ներկա խնդիրների եւ աջակցում է ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ յուրաքանչյուր կոնկրետ վնասի

պնդում է Newsome Հետեւաբար, Newsome պահանջում է, որ որոշումը (ներ) ի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի եւ հավասար զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի պարունակում », եզրակացությունները, ըստ էության,

եւ եզրակացության մեջ օրենքի հաստատելու որոշումը (որոշման):


խտրականության մասին» եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012 "Response To նամակ May 8,

2012 հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison» բարձրացնում է եւ ապահովում է

ՀԱՐՑԵՐ Է նշելով, որ ակտ, քաղաքականությունը կամ գործելակերպը, որը ենթադրյալ է

անօրինական. Ավելին, գործողություն, քաղաքականության կամ գործելակերպը, ինչպես

նաեւ պաշտպանում Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության եւ հետագա Մայիս 24, 2012,« պատասխան նամակ May 8, 2012

հաղորդագրությունները From Derwin Ե Jamison ».


խտրականության" սահմանում է նախատեսված «Փաստեր այս Բողոքում մասնաճյուղի

որն աջակցում է օգնություն, նա ձգտում է դրանում.

66. Այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . Է. Համաձայն տասնչորսերորդ մեջ

փոփոխություններ Սահմանադրության, Newsome ՊԱՀԱՆՋՈՒՄ եւ պահանջել, որ Ohio

Civil Rights հանձնաժողովը եւ Հավասար Հնարավորություններ զբաղվածություն

ապահովելու համար նրան պատճենը պատասխանել լրագրողների հարցերին

պատասխան «Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության"

այնպես որ նա կարող է օգտվել իր իրավունքից ՄՐՑՈՒՅԹԻ եւ (կամ) պատասխան երկիր

(եթե ընտրված է դա անել).

67. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . Է. Օբյեկտների

անօրինական / անօրինական է, կողմնակալ, վնասակար եւ խտրական քննության

հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի քննության «Պաշտոնական

Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության թ.

68. Մինչ Հավասար Հնարավորություններ հանձնաժողովը զբաղվածություն /

Wilma Javey խորհուրդ Newsome վերաբերյալ մեղադրանքները ներկայացվել են

հարցվածների - ի The Garretson Firm բանաձեւը Group Inc. Եւ Messina Staffi ng / Messina

Management Systems, որը հայտարարել է.

«Մենք ավարտել ենք մանրակրկիտ ուսումնասիրություն մեղադրանքի

զբաղվածության խտրականության, որ ձեզ ներկայացված դեմ Garretson

ֆիրմայի բանաձեւի Group, Inc (գանձույթ թիվ 473-2012-00832). Մեր

դիտարկումը ներառում էր գնահատում բոլոր տեղեկությունների համար

առաջարկված. Արդյունքում, մեր խիստ վերանայման մեղադրանքի համար ներկայացված, մենք որոշեցինք, ԴԱԴԱՐԵՑՆԵԼ ՎԵՐԱՄՇԱԿՄԱՆ մեղադրանքից: Մեր

քննությունը առկա ապացույցների արտացոլում է, որ Ձեր տարիքը, եւ

մրցավազքը չուներ կրելու ձեր դադարեցման մասին. Կա նաեւ NO վկայում

է, որ նշում էիք retaliated դեմ: Չկա վկայում է, որ հետագա քննչական

կհանգեցնի մի գտնելու մի խախտում: . . ». «Մենք ավարտել ենք մանրակրկիտ ուսումնասիրություն մեղադրանքի

զբաղվածության խտրականության, որ դուք ներկայացրել ընդդեմ Messina

Կադրերի ապահովում եւ Messina կառավարման համակարգերի (գանձույթ

թիվ 473-2012-00837). Մեր դիտարկումը ներառում էր գնահատում բոլոր

տեղեկությունների համար առաջարկված. Արդյունքում, մեր խիստ վերանայման մեղադրանքի համար ներկայացված, մենք որոշեցինք, ԴԱԴԱՐԵՑՆԵԼ ՎԵՐԱՄՇԱԿՄԱՆ մեղադրանքից: Մեր

քննությունը առկա ապացույցների արտացոլում է, որ Ձեր տարիքը իսկ մրցավազք չուներ կրելու ձեր դադարեցման մասին. Կա նաեւ NO վկայում է,

որ նշում էիք retaliated դեմ: Չկա վկայում է, որ հետագա քննչական

կհանգեցնի մի գտնելու մի խախտում: . . ».

եւ պայմանով հրաժարականը, եւ ծանուցագիր իրավունքների ունեցող երկրների մասին:

ԱԶԱՏԵԼՆ ՈՒ ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ: "The EEOC հարցերը հետեւյալ

վճռականությունը: Հիմք պահից քննության, ապա EEOC ի վիճակի չէ

եզրակացնել, որ ստացված տեղեկատվությունը սահմանված խախտումները

կանոնադրության. Սա չի վկայում, որ պատասխանող է համապատասխան

օրենքներով: NO եզրակացությունը կատարվում նաեւ ցանկացած այլ հարցերի, որոնք կարող են որպես հետո բարձրացել են սույն մեղադրանքով ». UNMARKED Box: "The EEOC որդեգրել եզրակացությունները, պետական

կամ տեղական արդար աշխատանքային գործունեության

գործակալությունում, որ ուսումնասիրվում է այս մեղադրանքը»:

Այս ակնթարթ "RFROD & NOR. . «Սույնով ծառայել է հավասար զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի եւ Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի ապահովելու համար ապացույց պահպանության հարցերի պարունակում

պատկանում իսկ բարձրացրել է" պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության մասին »եւ դրան հաջորդող Մայիս 24, 2012 է պատասխան նամակ

Մայիս 8, 2012 From Derwin Ե Jamison ».

Newsome գտնում է, որ կանխամտածված եւ կանխամտածված գործողություն հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի ՏԱՊԱԼՄԱՆ նշելու վանդակը նշելով,

"The EEOC որդեգրել եզրակացությունները, պետական կամ տեղական արդար

աշխատանքային գործունեության գործակալությանը, որ հետազոտվել է այս

մեղադրանքը», այնուհետեւ պաշտպանում, որ գիտեր, եւ / կամ պետք է որ հայտնի

պարտադիր պահանջը եւ / կամ օրենքով պետք է հարգանքով վերաբերվել »:

Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը խտրականության "- ի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ...

69. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . ». Ժամանակին, պատշաճ

եւ համարժեք ներկայացնում է իր առարկությունները, ինչպես նաեւ ապօրինի /

անօրինական է կապված գործառնությունների եւ վերամշակման «Պաշտոնական

Բողոքում խմբին խտրականության մեղադրանքով»: Ի Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովի եւ հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովը:

70. Չկա probative վկայում աջակցել Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի ի պնդումը, թե Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության» էր ժամանակին չներկայացված.

Gladieux ընդդեմ Ohio State Med. BD, 728 NE2d 459 (Ohio. App.10.Dist ... 1999) -

«Probative ապացույցները» - ի աջակցությամբ որոշելու կողմից վարչական

մարմնի վկայում է, որ ձգտում է ապացուցել, որ հարցը հարց է, եւ համապատասխանում.

71. Չկա probative վկայում աջակցելու համար հավասարության պայմաններում,

զբաղվածության հնարավորություն Հանձնաժողովի չկատարելու հապաղել հարց է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես MANDATORILY պահանջվում

կանոնադրությունների մասերը օրենքներով ասաց matters.

72. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Սույնով պահանջում է,

որ Ohio Civil Rights հանձնաժողովը կատարում է նախարարական

պարտականությունները պարտքը Newsome է գործածելիս, վերամշակման եւ

հետաքննության իր« Պաշտոնական Բողոքում խմբին խտրականության մեղադրանքով:

«Ավելին, տրամադրել Newsome ինչպես դրա արդյունքները փաստը եւ եզրակացություն

օրենքի հետ որեւէ / բոլոր որոշումները ցուցաբերել այս հարցում:

Դեյտոնյան գինետուն, Inc ընդդեմ Ohio լիկյոր Վերահսկիչ comm մասին, 732

NE2d 465 (Ohio: App.2.Dist ... 1999) - In վերանայման վարչական կարգը,

ընդհանուր pleas դատարանը պարտավոր հապաղել վարչական

գործակալության եզրակացության առկայությամբ: Փաստորեն, եթե

դատարանը գտնում է, որ դրանք հակասում ներքին, արվել է ապացույցներ նախնական անհամատեղելի հայտարարել է, հանգիստ է ոչ պատշաճ inferences է, կամ այլ կերպ unsupportable.

73. Ի ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ Newsome իրավունքների եւ պահպանման խնդիրների, այդ

ակնթարթ "RFROD & NOR. . «Սույնով ներկայացվում է Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովի եւ հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովը:

74. Ի ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ Newsome իրավունքների եւ պահպանման խնդիրների,

Newsome երկրների, որ չկա վստահելի ապացույցներ օժանդակելու որոշումը `Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ձախողման հետապնդելու Newsome - ի«

Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության է, պնդելով, որ դա

վաղաժամ ներկայացվում: Հետեւաբար, աջակցելով, որ կա ՄԱՔՈՒՐ ERROR էր վճռի ի

OCRC.

Wurzelbacher ընդդեմ Colerain Twp. BD. Հոգաբարձուների, 663 NE2d 713 (Ohio:

App.1.Dist: Hamilton. Co., 1995) - Երբ կուսակցությունը պնդում է, որ

ապացույցները բավարար չեն եղել, որպես օրենքի աջակցել վարչական

որոշում է, Վերաքննիչ դատարանը պետք է գրանցվեք: . . որոշելու, թե

արդյոք կա որեւէ իրավազոր է, վստահելի ապացույցներ աջակցել վարչական

որոշում: LP Cavett Կո ընդդեմ ԱՄՆ - ը բաժին աշխատանքի, 892 F.Supp. 973 (SD Ohio:

W.Div, 1995) - դատարանի որոշումը վերանայելու գործակալությունը պետք է

քննի, թե արդյոք որոշումը հիմնված է եղել, հաշվի առնելով համապատասխան

գործոնները եւ արդյոք եղել է, թե սխալ է վճռի. 5 USCA § 706 (2) (A). Conley ընդդեմ ազգային Ականները Corp., 595 F.3d 297 (6 - րդ CIR, 2010). . . փաստական determinations պետք է կատարվեն, եթե դրանք աջակցում են

էական ապացույց վարչական վերաբերյալ, եւ այդ որոշումը, որպես

ամբողջություն, պետք է հաստատել, եթե. . . որոշումը ռացիոնալ, աջակցում

էական ապացույցներ են ենթակա է, եւ համապատասխանում է վերահսկել

օրենքը.

75. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Ժամանակին, պատշաճ

եւ համարժեք է պահանջել, որ Ohio Civil Rights Հանձնաժողովն ապահովում է իրեն հետ,

դրա արդյունքների եւ այն եզրակացության է օրենքի այն աջակցությունը, որ Newsome - ի«

Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության մասին» վաղաժամ

ներկայացվել. Ընդամենը «բանավոր / մեքենագիր» պնդումը է վաղաժամ ներկայացման

բավարար չէ այդ Newsome ներկայացրել է փաստեր, ապացույցները եւ իրավական

եզրակացությունը հաստատենք Բարձրագույն ակտերով Ohio Civil Rights հանձնաժողովը

լինել կամայական եւ / կամ քմահաճ.

76. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Ժամանակին, պատշաճ

եւ համարժեք է պահանջել, որ Հավասար Հնարավորություններ Զբաղվածության

Հանձնաժողովը նախատեսում է տրամադրել նրան դրա արդյունքների փաստը եւ եզրակացություն օրենքի աջակցելու իր ձախողման հապաղել, պաշտոնական բողոք է

միասին` մեղադրանքը խտրականության են դեպի Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի ... «Newsome եւս գտնում է, որ փաստերի եւ ապացույցների եւ իրավական

եզրակացություն սատարող այս ակնթարթային ներկայացման sustains է EEOC է

քննության:« Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության »է կամայական եւ քմահաճ: Ավելին, պահելով իր սիստեմատիկ խտրական ու

համակարգված քրեական / քաղաքացիական խախտումների հարթաչափվել դեմ Newsome.

Ազգային Բամբակյա խորհուրդը Ամերիկայի ընդդեմ USEPA, 553 F.3d 927 (6 - րդ CIR ... 2009) - Երբ վարում վերանայման տակ Վարչական դատավարության

ակտի ի (APA) »կամայական եւ քմահաճ" Ստանդարտ է, որ վերանայելու

դատարանն ապահովում է, որ գործակալությունը ուսումնասիրել

համապատասխան տվյալներ եւ հոդակապավոր բավարար բացատրություն,

իր գործողությունների, այդ թվում մի ռացիոնալ կապի փաստերի եւ

ընտրության կատարել: 5 USCA § 706 (2) (A).

77. Այս ակնթարթ "RFROD & NOR. . "Ներկայացվում նպատակով

պահպանման հարցերը Newsome է« միջնորդությունների համար EEOC չէ Գրավոր են

որոշելու - ի արդյունքները փաստը եւ եզրակացություն օրենքի կամ պահանջել համար

ԳՐԵԼ 'Վերնագիր VII մեկնաբանման խմբին կարծիքի », ինչպես նաեւ իր պաշտոնական /

պաշտոնական խնդրանքով, որ Ohio Civil Rights Հանձնաժողովն ապահովում է իր

եզրակացությունները փաստը եւ եզրակացություն օրենքի, որ relied վրա, եւ որում

արձանագրվում է, որ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության» էր ժամանակին չներկայացված.

Դաշինք Համայնքի մեդիա ընդդեմ ՀԴՀ եւ 529 F.3d 763 (6 - րդ CIR - 2008) - ի

համարում դատարանների գործակալությունը գործողություն է լինել

կամայական եւ քմահաճ եթե գործակալությունը ապավինում գործոններ,

որոնց Կոնգրեսը չի նախատեսված այն է, ամբողջությամբ չի համարում

կարեւոր ասպեկտը խնդրի առաջարկել բացատրություն իր որոշումը, որը

հակասում է ապացույցների առաջ գործակալության կամ այնքան implausible,

որ չի կարելի վերագրել որեւէ տարբերության նպատակ կամ արտադրանքի

վերաբերյալ գործակալության փորձաքննության: . . Agency գործողությունը չէ օրենքով սահմանված կարգով, եթե դա

հակասում լեզվով Կանոնադրության relied է գործակալության կողմից: . . . Համաձայն կամայական եւ քմահաճ վերանայման գործակալության

գործողության, ապա դատարանը պետք է հավաք է ռեկորդ սահմանել, թե

արդյոք կա մի ռացիոնալ կապ միջեւ փաստերի հայտնաբերված իսկ ընտրությունը կատարվել, հետո անցկացնում է այս որոնողական հարցումը,

դատարանն անհրաժեշտ է տրամադրել վերահսկիչ քաշ է գործակալության

գործունեության կարգավորման, եթե այն սխալ է կամ պարզորոշ անհամատեղելի հիմքում ընկած օրենքով. Սուսեր ընդդեմ Philpot, 130 SW3d 560 (2004) - հայտը ներկայացնելու եւ

ԲԱՑԱՌՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ է գործակալության արդյունքները, ըստ էության, եւ

ապահովում է երաշխավորագիր միջոցները պահպանման եւ բացահայտման

հարցերում վերանայելու համար: Գործակալության պետի կողմից, իր հերթին,

ներկայացման բացառություններ, անհրաժեշտ է պահպանել խնդիրների

համար: հետագա դատական վերանայման. . . . Երբ կողմ վարչական դատավարության չներկայացնելու

բացառություններ, որպեսզի դատավարությունը սպայի արդյունքների էության

եւ հանձնարարականի, այն խնդիրները, որ կուսակցությունը կարող է

բարձրացնում է դատական կարգով վերանայման սահմանափակված են այդ

ուսումնասիրությունների եւ եզրակացությունների մեջ պարունակվող

գործակալության ղեկավարի վերջնական որպեսզի տարբերվող այլ

պարունակվող դատավարությունը սպայի խորհուրդ նպատակով. Gashgai ընդդեմ խորհուրդը գրանցումը `բժշկության, 390 A.2d 1080 (1978) -

Դատարանները պետք է իմանալ, թե ինչ է գործակալությունը իսկապես

վճռական, որպեսզի իմանանք, թե ինչ է վերանայել անգամ.

78. Այս ակնթարթ "RFROD & NOR. . "Հետագա աջակցում է Newsome է

ժամանակին, պատշաճ եւ համապատասխան ներկայացված իր առարկությունների եւ

Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի չկատարելու բռնակի եւ

դատական կարգով հետապնդել« Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը

խտրականության է պնդելով անժամանակ ներկայացման, ինչպես նաեւ Newsome

Թուրքիայի առարկությունների հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովի սխալի չտալու հապաղել հարց է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի եւ ստուգման խմբին ապացույց Newsome հարցման համար: «Իրականում

հայտնաբերումների եւ եզրակացություն օրենքի,« ժե t օգտվելու բոլոր որոշումները

մատուցած այս հարցում կողմից, այնպես էլ Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի եւ EEOC. Stevens ընդդեմ Լեռնաշխարհ Cty. BD. ՀՀ Commrs, 2005 - ի Օհայո - ի 2338

(Ohio: App.4.Dist, 2005) - ի դատավարությունը: Դատարանը չուներ պարտքը

մշակել, թե ինչպես է ժամանել որոշման համար. . Եթե պետական ծառայողը չի կատարել խնդրանքը արդյունքների փաստը եւ եզրակացությունները

օրենքով. RC § 2315,19; Օրենքները Civ.Proc, Կանոն 52. ԱՄՆ Վ Անջելեսի կրծկալ բեռնատար Գծեր, Inc., 73 S.Ct. 67 (1952) -

Ընդհանրապես, դատարանը չպետք է շրջվել է վարչական որոշումների, քանի

դեռ վարչական մարմինը ոչ միայն erred սակայն erred դեմ առարկության կատարվել է այն ժամանակ տեղին ներքո պրակտիկան: Leblanc ընդդեմ EPA, 310 Fed.Appx. 770 (6 - րդ 2009) - A վերանայման

դատարանը չի կարող հաշվի փաստարկներ, որոնք չեն եղել նախկինում

բարձրացված մինչեւ վարչական մարմնի տակ վարդապետության հարցի սպառելու կամ վարչական հրաժարվելու վարդապետության. Wilson Air կենտրոն ՍՊԸ - ն ընդդեմ FAA, 372 F.3d 807 (6 - րդ CIR - 2004) -

վարչական հրաժարում վարդապետություն, սովորաբար այսուհետ խնդրի

սպառելու, նախատեսում է, որ այն տեղին է դատարանների ստուգման

գործակալությունը որոշում է քննարկել փաստարկներ չի բարձրացրել է

վարչական գործակալությունը զբաղվում. Stauffer Լաբորատորիաներ, Inc ընդդեմ FTC, 343 F.2d 75 (9 - րդ CIR - 1965) - [8]

ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐ որը բավարարում պահանջները դաշնային գերակայության

դատավարության հետ կապված բացահայտումների դատարանի կողմից, եթե

փորձում են առանց ժյուրիի չէր բավարարում պահանջները բաժնում վարչական դատավարության ակտի պահանջում է, որ արդյունքները վարչական հանձնաժողովի ներառում հայտարարությունը հայտնաբերումների եւ եզրակացությունների վերաբերյալ, ինչպես նաեւ դրա պատճառները կամ բազային անում բոլոր նյութական հարցերի փաստ: Վարչական դատավարության մասին օրենքը, § 8 (բ), 5 USCA § 1007 (b)

Fed.Rules Civ.Proc. կանոն 52, 28 USCA Brown v. Rock Creek Min. Կո, Inc., 996 F.2d 812 (6 - րդ CIR - 1993) - Վարչական

օրենքը դատավորը statutorily պարտավոր է քննարկել բոլոր ապացույցների ու եզրակացությունները, ըստ էության եւ եզրակացություններ օրենքի որոնք համարժեք սահմանել փաստացի եւ իրավական հիմքը: Իր որոշման մասին. Brae Corp. Ընդդեմ ԱՄՆ - ը, 740 F.2d 1023 (1984) [2] Վարչական մարմինը պարտավոր է հաշվի առնել բոլոր կարեւոր ասպեկտները խնդրի առաջ է, եւ պետք է պարզ բացատրություն հիմնավորված է իր գործողությունների, այդ

թվում, ռացիոնալ կապի փաստերի գտել եւ ընտրելու կատարել: Ռեժիսոր, գրասենյակի աշխատողների փոխհատուցման ծրագրերի, ԱՄՆ - ը

բաժին աշխատանքի ընդդեմ Վրաստանի Congleton, 743 F.2d 428 (6 - րդ CIR, 1984)

[1] Շատ կարեւոր է վերաքննիչ վերանայման գործընթացում, որ վարչական

իրավունքի: Դատավորը հստակ սահմանված հիմնավորում է իր արդյունքները

եւ եզրակացությունները: Փաստորեն օրենքի 5 USCA § 557 (c) (3) (ա). . . . [1] The ALJ գտավ, որ Miner աշխատել է «լավ ավելի քան քսան

հինգ տարիների ընթացքում" են ածուխի հանքերում: Սույն եզրակացությունը

եւ այն կարող է բավարարվել միայն այն դեպքում ապահովվում է էական

ապացույց Haywood-v. Քարտուղար, 699 F.2d 277 (6 - րդ Cir.1983). Սակայն

կարեւոր է վերաքննիչ վերանայման գործընթացում, որ ALJ հստակ

շարադրված է հիմնավորումը իր արդյունքները եւ եզրակացությունները:

Փաստորեն օրենքի Բաժին 557 (c) (3) (ա) Վարչական դատավարության

Գործել մանդատ է, որ "... բոլոր որոշումները պետք է պարունակեն

հայտարարություն է (ա), ու եզրակացությունները, եւ այն պատճառները կամ

հիմունքների ուստի, բոլոր նյութական խնդիրներից, ըստ էության, օրենքի կամ

հայեցողությամբ ներկայացվում է ռեկորդային ... »(շեշտադրումն ավելացված

է): Դատարանները պետք է հարգել այդ պահանջը, ըստ remanding դեպքեր, երբ

պատճառաբանելով համար ALJ եզրակացության բացակայության եւ,

հետեւաբար, ներկայացնում է ոչ բավարար տեղեկատվություն տեղավորել է

մանրակրկիտ ուսումնասիրություն: Տես, օրինակ, Maxey ընդդեմ Califano, 598

F.2d 874 875, 876 (4 - րդ Cir.1979) Schaaf ընդդեմ Mathews, 574 F.2d 157 (3 - րդ

Cir.1978), Առնոլդ ընդդեմ քարտուղար 567 Ֆ 2d 258 (4 - րդ Cir.1977). Brown v. Rock Creek Min. Կո, Inc., 996 F.2d 812 (6 - րդ CIR, 1993) [4]: Վարչական

Օրենքի Դատավորը պարտավոր է statutorily դիտարկել բոլոր ապացույցների ու եզրակացությունները, ըստ էության եւ եզրակացություններ օրենքի որոնք համարժեք սահմանել փաստացի եւ իրավական հիմք իր որոշման մասին. . . . Լույսի ներքո, այս եզրակացության, մենք գտնում ենք, որ պետք է

հեռացնել գործի. . Վարչական. . . է statutorily պարտավոր է «հաշվի առնել

բոլոր ապացույցների ու եզրակացությունները, ըստ էության եւ

եզրակացությունները, որոնք օրենքին համապատասխան սահմանված

փաստացի եւ իրավական հիմք իր որոշումը:« Տնօրեն, OWCP ընդդեմ Rowe, 710

F.2d 251, 254-55 ( 6 - րդ Cir.1983) FN2 (շեշտադրումը մատակարարված). (Մեջբերումներ բացակայում է). FN2. Տես 5 USC § 557 (c) (3) (A) (1977) (Վարչական դատավարության

Act պահանջում է, որ վարչական ... որոշում է ուղեկցվի «Ու եզրակացությունները եւ պատճառները կամ դրա հիմքը, բոլոր էական

հարցերի: Փաստորեն, օրենքի կամ հայեցողությամբ ներկայացվում է

վերաբերյալ") (շեշտադրումն ավելացված է), տես նաեւ 20 CFR § 725.477 (b)

(1992), տնօրեն, OWCP ընդդեմ Congleton, 743 F.2d 428, 429 (6 - րդ Cir.1984).

79. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . "Հետագա խնդրանքը /

պահանջն է, որ հավասար աշխատանքի հնարավորություն Հանձնաժողովն ապահովում է

նրան վավեր umentation համար նախատեսված տեղեկատվություն Claimants բողոքարկել

EEOC է« հրաժարականը, եւ ծանուցագիր իրավունքների », երբ տրված սխալի եւ / կամ երբ

Claimants ցանկանում մարտահրավեր EEOC որոշումը: Newsome չի ստացել Վճռաբեկ

տեղեկատվություն խորհրդատվական նրան, թե ինչ իր իրավունքները կարող են

բողոքարկել EEOC է «հրաժարականը, եւ ծանուցագիր իրավունքներով» միջոցով

վերաքննիչ գործընթացում. Այս խնդրանքը կատարվել է բարեխղճորեն եւ ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ

այս հարցի:

29 CFR § 1601,91 REQUEST FOR ՎԵՐՆԱԳԻՐ VII ՄԵԿՆԱԲԱՆՄԱՆ ԿԱՄ ԿԱՐԾԻՔԸ

Յուրաքանչյուր շահագրգիռ անձ, ցանկանալով գրավոր կոչում VII

մեկնաբանման կամ կարծիք են Հանձնաժողովի կարող նման

հարցումը: . . .

29 CFR § 1601,92 ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ ՄԻՋՆՈՐԴՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ: WHERE TO ՖԱՅԼԻՆ,

Դիմում է «կարծիքը նամակ է լինի գրավոր, ստորագրված անձի

կողմից կայացնելու դիմումն է, ուղղված երկրի նախագահի,

հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի 131

Մ փողոցի NE, Վաշինգտոն 20507 եւ պարունակի`

(Ա) անունները եւ հասցեները անձի մասին խնդրանքը եւ այլ

շահագրգիռ անձինք.

(B) մի հայտարարություն է բոլոր հայտնի համապատասխան

փաստերով:

(C) որոշման պատճառներ, թե ինչու է T itle VII մեկնաբանման

կամ եզրակացությունը պետք է կայացրել.

IV. ՀՐԱՎԵՐ DEFERRAL ԴԵՊԻ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ

ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ

Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . ». Հայտի Deferral դեպի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի չորրորդ սահմանում է հետեւյալը.

Alsup ընդդեմ միջազգային միության Bricklayers եւ դաշնակցային ՏԻՄ

վերաբերյալ TOLEDO է, Օհայո, Local միության No. 3, 679 F.Supp. 716 (ND Ohio W. DIV. 1987) - In մասնաճյուղի deferral պետություն », ինչպիսիք են, Օհայո,

որտեղ EEOC defers պետական մարմնի սահմանած հետաքննել մեղադրանք է

խտրականության, որը EEOC մեղադրանքը պետք է ներկայացվի մինչեւ 300 օր

հետո ենթադրյալ անօրինական արարքի համար: Քաղաքացիական

իրավունքներ ակտը 1964 թ., § 706 (e), փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5 (զ) (1) .. . Երբ վճարը խտրականության ներկայացվում է երկու հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի եւ պետական գործակալության մի deferral պետության համար », - EEOC չի պաշտոնապես

դիմել է իր մեղադրանքը խտրականության հետո պետական

գործակալությունը դադարեցրել է իր վարույթ: . Հետեւաբար, պետական վարչական գանձում խտրականության պետք է ներկայացվի ընդհանուր

առմամբ, հետո 240 օրվա ընթացքում ենթադրյալ անօրինական պրակտիկան,

որպեսզի պահպանել հայցվորի իրավունքը դիմել Վերնագիր VII հայցը

թվականի դաշնային դատարանում: Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը

1964 թ., § 706 (e), փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5 (զ) (1) .. . Mohasco Corp. V.

Արծաթ, 447 ԱՄՆ - ի 807, 814 n. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 n. 16, 65 L.Ed.2d 532

(1980): Perazzo ընդդեմ Ամենաշատ արժեքը Enterprises է, Inc., 590 F.Supp թ. 428 (SD Ohio: W.Div, 1984) - Ohio որակեց որպես deferral պետության հովանու ներքո Տարիքը խտրականության զբաղվածության մասին օրենքի եւ,

համապատասխանաբար, 300 - օրյա ժամկետում, եթե օրենքով կարող է

կիրառվել վերլուծելով timeliness ներկայացնելու կապակցությամբ բողոքի. Տարիքը խտրականություն զբաղվածության ակտի 1967, § § 7 (դ), 14 (բ), 29

USCA § § 626 (դ), 633 (b).

29 CFR § 1601,13 ՊԱՀԵՍՏԱՎՈՐՎԱԾ; DEFERRALS ՊԵՏԱԿԱՆ ԵՒ ՏԵՂԱԿԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԻ

. . . (3) վճարները առաջացող ԻՐԱՎԱՍՈՒՆԵՐ ունեցող FEP

գործակալությունը ունեցող օբյեկտի իրավասության նկատմամբ

մեղադրանքների պետք է մշակել, համաձայն Հանձնաժողովի deferral

քաղաքականության ներքոհիշյալ եւ ընթացակարգերի պարբերություն (a)

(4): Այս բաժնում: . . . (I), որպեսզի լիարժեք քաշ քաղաքականության բաժնի 706 (գ) Վերնագրից

VII, որոնք ընձեռում պետական կառավարման եւ տեղական

ինքնակառավարման մարմիններին, որոնք գալիս են արդար

զբաղվածության փորձնական դրույթների այդ հատվածը հնարավորություն

է դեղամիջոց ենթադրյալ խտրականության միաժամանակ կարգավորվել

ըստ Վերնագիր VII է, որ ԶՀԳ կամ Gina եւ պետական կամ տեղական օրենքի,

Հանձնաժողովը ընդունում է հետեւյալ ընթացակարգերը հետ կապված

մեղադրանքների խտրականության ներկայացվել Հանձնաժողովին: Դա

նպատակն է հանձնաժողովի դրանով իսկ խրախուսել առավելագույն

արդյունավետության աստիճանը պետական եւ տեղական մարմիններին: Հանձնաժողովը պետք է փորձեն պահպանել սերտ կապի հետ, պետական եւ

տեղական ինքնակառավարման մարմինների հետ կապված բոլոր հարցերը

փոխանցվում են այդ կազմակերպությունների եւ պետք է տրամադրի

այնպիսի օժանդակություն պետական եւ տեղական ինքնակառավարման

մարմիններին, ինչպես թույլատրվում է օրենքով եւ ինչպես է անցանելի: . .

(Iii) A FEP գործակալությունը կարող է հրաժարվել իր իրավունքից

ժամկետով բացառիկ մշակման մեղադրանքների ներքո տրամադրվող բաժին

706 (գ) Վերնագրից VII նկատմամբ ցանկացած մեղադրանքի կամ

մեղադրանքի առաջադրման կատեգորիայում. Օրինակ, բոլոր այդ

մեղադրանքների հետ պետք է համապատասխան FEP գործակալությունը:

(4) հետեւյալ ընթացակարգերը պետք է հետեւել նկատմամբ

մեղադրանքների, որոնք առաջանում են ԻՐԱՎԱՍՈՒՆԵՐ ունեցող FEP

գործակալությունը ունեցող օբյեկտի իրավասության նկատմամբ վճարներ:

(I) Եթե որեւէ փաստաթուղթ, թե արդյոք ստուգվել է, ստացել է

Հանձնաժողովի կողմից նախատեսված § - 1601.8 որը կարող է հանդիսացել

մեղադրանքը իմանալի տակ Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ Gina, եւ որտեղ FEP

գործակալությունը չի հրաժարվել իր իրավունքը, որի ժամկետը բացառիկ

վերամշակման առնչությամբ: Այդ փաստաթղթում, այդ փաստաթուղթը

պետք է հետաձգվել համապատասխան FEP գործակալության

նախատեսված ընթացակարգերի ներքոհիշյալ:

(A): Բոլոր այդ փաստաթղթերը պետք է թվագրված է եւ ժամանակն է կնքել

ստանալուց հետո:

(Բ) պատճենը originial փաստաթղթի, պետք է փոխանցվեն գրանցված

նամակով, վերադարձմանը անդորրագիր խնդրել, որպեսզի

համապատասխան FEP գործակալությունը, կամ, եթե FEP գործակալությունը

համաձայնեցված դրանց կողմից վավերացված փոստով կողմից, սովորական

փոստով կամ առձեռն առաքման Պետական կամ տեղական վարույթները

համարվում են սկսվել օրը նման փաստաթուղթ է փոստով կամ ձեռքի

հանդես.

(C) անձը պնդում է տուժողի եւ ցանկացած անձ ներկայացնելու

մեղադրանքով անունից այդ անձի մասին կծանուցվի, գրավոր, որ

փաստաթուղթը, որը նա ուղարկել է Հանձնաժողովին, որը փոխանցվել է FEP

գործակալության համաձայն դրույթներին Բաժին 706 (գ) տիտղոսը VII. . .

Gorman Վ Հյուզ Danbury Օպտիկական համակարգեր, 908 F.Supp թ. 107 (1995) -

ապահովում երկարաձգելու համար, 300 օր, ապա ներկայացման ժամկետի

ընթացքում ի հայտ բերելու անչափահաս խտրականության աշխատանքի

ակտը (ADEA) եւ deferral վիճակում չի սահմանափակում

սկսելու պետական վարույթում է, եւ Պահեստավորված

անվճար պետական գործակալության պետք չէ

նախորդի հայտը ներկայացնելու մեղադրանքը հետ:

Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք

հանձնաժողովը (EEOC) Տարիքը խտրականություն զբաղվածության

ակտի 1967, § 7 (դ), 29 USCA § 626 (դ). Դեւիսը ընդդեմ Wesley Կենսաթոշակի Համայնքներ, Inc., 913 F.Supp. 1437

(1995) - Մի deferral պետություն: . . ա Title VII հայցվորը պետք է իր

խտրականության մեղադրանք է համապատասխան պետական կամ տեղական

գործակալությունում, կամ հավասար զբաղվածության հնարավորություն

հանձնաժողովի EEOC), հետո երեք հարյուր օրվա ընթացքում ենթադրյալ անօրինական արարք: Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964 թ., § 701 et

seq. Փոփոխված, 42 USCA § 2000e et seq. Johnson-Romaker ընդդեմ Kroger ՍՊԸ գործընկերության One, 609 F.Supp.2d 719

(ND Ohio: W.Div, 2009) - հայցվորը, ովքեր առաջին ֆայլեր Հավասար

Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը (EEOC) վճարը, ինչպես

նաեւ պետական կամ տեղական մարմնի պետք է այն հետո 300

օրվա ընթացքում ենթադրյալ խտրականության

միջոցառմանը: Քաղաքացիական իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706, 42

USCA § 2000e - 5. Hout ընդդեմ քաղաքը Mansfield, 550 F.Supp.2d 701 (ND Ohio: E.Div, 2008) - In deferral պետություններում, ինչպիսիք են, Օհայո, 300-ը

սահմանափակումները շրջանում տակ Վերնագիր VII - ի ներկայացրած

բողոքը հավասար զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի EEOC)

սկսում է գործարկել եւս մեկ աշխատակից, տեղյակ է կամ ողջամտորեն պետք

է տեղյակ լինի, թե իբր անօրինական զբաղվածության որոշմամբ, այլ ոչ թե երբ

աշխատակից սովորում է, որ զբաղվածության որոշումը կարող է discriminatorily

դրդապատճառ: Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964, կետ 706 (e) (1), 42

USCA § 2000e-5 (e) (1): Woodford ընդդեմ ՀԿ, 126 S.Ct. 2378 (ԱՄՆ, 2006) - Under Վերնագիր VII է, որն ի

սկզբանե դիմողն ինստիտուտներ վարույթները ունեցող պետական կամ

տեղական իշխանության մարմնի հետ տալու կամ դիմեք օգնություն է

գործնականում գանձվում պետք է մեղադրանքը հետ, որ գործակալություն

կամ ունեն հավասար հնարավորություն Զբաղվածության

հանձնաժողովի EEOC), վերաբերում է մեղադրանքը այդ

գործակալությունը, հետո 240 օրվա ընթացքում ենթադրյալ

խտրականության միջոցառմանը: Քաղաքացիական իրավունքները

ակտը 1964, կետ 706 (e) 42 USCA § 2000e-5 (E): Nichols ընդդեմ Muskingum քոլեջ, 318 F.3d 674 (CA6. Ohio, 2003) - տուժող անձը

չի անպայմանորեն պետք է դիմել պետական

մեղադրանքը շրջանակներում պետական

կանոնադրության սահմանափակումների ժամկետի

պահպանել հավասար Զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի EEOC) 300 օր

ներկայացման ժամկետի ընթացքում: Քաղաքացիական

իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706 (դ) (1) et seq. փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5

(e) (1). Alsup ընդդեմ միջազգային միության Bricklayers եւ դաշնակցային ՏԻՄ

վերաբերյալ TOLEDO է, Օհայո, Local միության No. 3, 679 F.Supp. (ND Ohio: W.Div, 1987) - In մասնաճյուղի deferral պետություն », ինչպիսիք են, Օհայո,

որտեղ EEOC defers պետական մարմնի սահմանած

հետաքննել մեղադրանք է խտրականության, որը EEOC

մեղադրանքը պետք է ներկայացվի մինչեւ 300 օր հետո

ենթադրյալ անօրինական գործողության Քաղաքացիական

իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706 (e), փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5 (զ) (1). Morris ընդդեմ Russell, Burdsall & Ward Corp., 577 F.Supp. 147 (ND Ohio: E.Div,

1983) - Ohio ունի իրավաբանի արգելվում տարիքային խտրականությունը եւ

լիազորված պետական մարմինը տրամադրման կամ դիմեք օգնություն են

խտրականության պրակտիկայի եւ, հետեւաբար, Ohio է «deferral

պետություն» եւ 300-ը սահմանափակում է հայտը

ներկայացնելու անվճար Հավասար

Հնարավորություններ եւ զբաղվածություն

հանձնաժողով էր այդպիսին է: Տարիքը խտրականություն

զբաղվածության ակտի 1967, § 14 (բ), 29 USCA § 633 (b), Ohio RC § §

4112,01, 4112,02, 4112,05. Ջեքսոնը ընդդեմ Ohio Bell Հեռախոս Co., 555 F.Supp. 80 (SD Ohio: W.Div, 1982)

- Title VII հայցվորը է մի deferral է պետության ունի 300 օր ֆայլի անվան

ենթադրյալ անօրինական պրակտիկային. Քաղաքացիական իրավունքներ

ակտը 1964 թ., § 706 (դ), որը փոփոխվել, 42 USCA § 2000e-5 (e): Ohio RC §

4112.05 (B). Oscar Mayer & Co. V. Evans, 99 S.Ct. 2066 (ԱՄՆ, 1979) - Թեեւ Տարիքը

խտրականություն զբաղվածության ակտի ստիպում է դիմել վարչական

միջոցների պարտադիր է պետությունների, ինչպես նաեւ կառույցների

իրավասություն դեղամիջոց տարիքային խտրականությունը եւ

զբաղվածության անձը տուժողի կողմից: ենթադրյալ

խտրականության տարիքը չի պահանջվում է ADEA են

սկսվել պետական վարույթը ժամկետում սահմանված

տվյալ պետության իրավունքի Տարիքը խտրականություն

զբաղվածության ակտի 1967, § § 7 (գ), 14 (բ), 29 USCA § § 626 (c ), 633 (b). Nichols ընդդեմ Muskingum քոլեջ, 318 F.3d 674 (CA6. Ohio, 2003) - տուժող անձը

չի անպայմանորեն պետք է դիմել պետական

մեղադրանքը շրջանակներում պետական

կանոնադրության սահմանափակումների ժամկետի

պահպանել հավասար Զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի EEOC) 300 օր

ներկայացման ժամկետի ընթացքում: Քաղաքացիական

իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706 (դ) (1) et seq. փոփոխված, 42 USCA § 2000e-5

(e) (1).

80. Իսկ օգնության Newsome փորձում է այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... .

"Պարտադիր է, եւ ոչ թե հայեցողական ակցիան սահմանում է էլեկտրոնային qual

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովը: A Դուք հարց կանոնադրության

(կամ) օրենքների այն պարտադիր պարտականությունն է Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես նաեւ կարգավորել է եւ ընթացք Newsome - ի

«Պաշտոնական բողոք միասին` մեղադրանքը խտրականության »- ի OCRC May 9, 2012

թղթակցության ունի« Ձեր տեղեկատու վերաբերյալ հնարավոր մեղադրանքը

խտրականության " Այն խորհուրդ է տվել Newsome որ,

Մեր գործակալությունը, Ohio Civil Rights հանձնաժողով, որը պետական

կառավարման մարմինը, որը ղեկավարում էր իրավապահ Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների ակտը, Ohio վերանայված օրենսգիրք Գլուխ

4112, եւ մենք պատասխանատու են քննության մեղադրանքներ են ռասայից,

մաշկի գույնից, սեռից, ազգությունից, ռազմաքաղաքական ստատուս -

հաշմանդամությունից, տարիքից եւ կրոնի խտրականություն ոլորտներում

աշխատանքի. . .

Հետեւաբար, ողջամիտ մարդ / միտքը կարող է եզրակացնել, որ Newsome - ի

«Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of խտրականության" ընկնում է իր

իրավասությունների շրջանակում է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի է եւ ժամանակին ներկայացվել է, համաձայն կանոնադրության (կամ)

օրենքների որ կառավարման հարցերում: Ramirez ընդդեմ ազգային Distillers եւ քիմիական Corp., 586 F.2d 1315 (9 - րդ CIR -

1978) - Որտեղ հանձնաժողով չի դիմել զբաղվածության խտրականության

մեղադրանքը պետական գործակալության, ինչպես պահանջվում է սույն

subchapter, թաղամաս դատարանը պետք է պահպանել իրավասությունը

նախատեսված ժամկետում բավարար, որպեսզի հանձնաժողովը

տեղեկացնում է համապատասխան պետական մարմնին եւ թույլ

հանձնաժողովը տեղեկացնում է համապատասխան պետական մարմնին եւ

թույլ են տալիս, որ գործակալությունը կանոնադրական DEFERRAL

ժամանակամիջոցի համար, որի գործելու.


համապատասխանում է աղաչում պահանջները պետական եւ դաշնային օրենքները (կամ)

օրենքների կառավարման հավասար զբաղվածության հնարավորություն Հանձնաժողովի

deferral կողմից հարցի նկատմամբ Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի

`(ա) գործում է Newsome - ի« Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության "նշանակում անօրինական զբաղվածության պայմաններում պետական

եւ դաշնային օրենքների կառավարման ասել այն հարցերը, (բ) անօրինական

զբաղվածության խախտումները ելույթը Newsome - ի« Պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության «Խախտելով պետություն եւ (կամ) տեղական

օրենքով, եւ (գ) առկա է սահմանված լիազորված մարմինը - Ohio Civil Rights հանձնաժողով

- ի Օհայո նահանգի համար դեղամիջոց է կամ ձգտում է քրեական խախտման համար

wrongs բողոքել է ՀՀ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող

խտրականության».

Duke ընդդեմ Տեխասի համալսարանում ժամը Էլ Paso, 663 F.2d 522 (5 - րդ CIR ...

1981) - Երեք հանգամանքները պետք է գոյություն ունենա, մինչեւ հանձնելը

պահանջը Այս բաժնում է պատճառը, որ ենթադրյալ ակտերը պետք է կազմում

է անօրինական զբաղվածության սույն subchapter, նրանք պետք է խախտել

պետական կամ տեղական օրենքով, իսկ պետական կամ բնակավայր է

սահմանել, թե ինչ իրավասու մարմին է դեղամիջոց խախտումը, կամ ձգտում է

քրեական տույժերը.

82. The Ohio Civil Rights հանձնաժողովը ERRED իր ձախողման պահպանել

իրավասություն նկատմամբ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին

պատասխանատու խտրականության" որում արձանագրվում է 180 օր կանոնադրությունը

էր լրացել, ինչպես նաեւ գիտելիքների եւ (կամ) պետք է որ հայտնի է, որ այն ենթակա է

240 - օրյա կանոնադրության սահմանափակումների:

Rasimas ընդդեմ Michigan Բառը հոգեկան առողջության, 714 F.2d 614 (6 - րդ CIR. 1983) - Միացյալ Նահանգների գերագույն դատարանի որոշումը

մեկնաբանելիս կանոնադրական Վերնագիր VII ներկայացման պահանջ բացառում մեղադրանք է ներկայացվել Աշխատանքի հավասար

հնարավորություն հանձնաժողովի deferral երկրներում `մինչեւ 60 օր հետո,

պետությունը արդար զբաղվածության գործակալությունը ստացել է

ծանուցագիր պնդումները չեն կարող կիրառվել retroactively եւ, հետեւաբար,

ակնթարթային ակցիան. , երբ հայցվորը նախաձեռնել բողոքը EEOC եւ պետական, քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի 244 օր հետո

դադարեցվել էր ժամանակին չներկայացված. Քաղաքացիական իրավունքներ

ակտը 1964 թ., § § 701 et seq. 706 (b), փոփոխված, 42 USCA § § 2000e et seq. 2000e-

5 (c) EEOC ընդդեմ Դեյտոնյան Tire & Co. Ռետինե, 573 F.Supp. 782 (SD Ohio: W.Div,

1983) - Ohio է «deferral« Պետությունը, որտեղ աշխատողները պետք է 300 օր է

հետեւյալ արարքի խտրականության դիմել բողոքը հետ EEOC. Քաղաքացիական իրավունքներ ակտը 1964, կետ 706 (D), ինչպես փոփոխվում

է, 42 USCA § 2000e-5 (E):

83. Հավասար աշխատանքի Հնարավորություններ հանձնաժողովը ERRED է

տալու », ազատման եւ ծանուցման իրավունքների» է, որ գիտեին, որ դաշնային

օրենքներով, որ MANDATORILY պահանջվում է հապաղել Newsome - ի «Պաշտոնական

բողոք միասին` մեղադրանքը խտրականության է դեպի Օհայո քաղաքացիական

իրավունքների հանձնաժողովի կապված գործառնությունների եւ հետապնդումը. Duke ընդդեմ Տեխասի համալսարանում ժամը Էլ Paso, 663 F.2d 522 (1981) -

Երեք հանգամանքները պետք է գոյություն ունենա, մինչեւ հանձնելը պահանջը

Վերնագիր VII է պատճառը, որ ենթադրյալ ակտերը պետք է կազմում է

ապօրինի աշխատանքային փորձը տակ Վերնագիր VII, նրանք պետք է

խախտել է պետական կամ տեղական օրենքով, իսկ պետական կամ

բնակավայր պետք է կամ իրավասու է որոշակի գործակալությունը: Ինչպես

դեղամիջոց խախտումը, կամ ձգտում է քրեական տույժերը. Քաղաքացիական

իրավունքները ակտը 1964 թ., § 706 (b), փոփոխված 42 USCA § 2000e-5 (գ). [1] Section 706 (բ) Վերնագիր VII. . . «Նախատեսված է պետական

մարմինների սահմանափակ հնարավորություն է լուծել խնդիրները

զբաղվածության խտրականության եւ այդպիսով կատարել ավելորդ դիմել

դաշնային ռելիեֆով ի զոհերի խտրականության:« Օսկար Mayer & Co. V. Evans, 441 ԱՄՆ - ի 750, 755, 99, Ս. Ct. 2066, 2071, 60 L.Ed.2d 609 (1979): Երեք

հանգամանք պետք է գոյություն ունենա նախքան հանձնելը պահանջը առիթը

`(1) գործողությունների համար, կազմում է ենթադրյալ ապօրինի

աշխատանքային փորձը տակ բաժին 703 եւ Վերնագիր VII, (2) դրանք պետք

խախտել է պետական կամ տեղական օրենքը, եւ (3) պետական կամ

բնակավայր պետք է սահմանել, թե ինչ իրավասու մարմին է պաշտպանության

միջոց խախտումը, կամ ձգտում է քրեական տույժերը. Սպիտակ ընդդեմ Dallas

Independent School թաղամաս, 581 F.2d 556, 558-59 (5 - րդ CIR: 1978) (en banc) 42

USCS 2000e - 5 (c) Complainants իրենք պետք է որոշեն, երբ այդ պահանջները

չեն բավարարում, իսկ ֆայլը պետական մարմինների, իսկ սիրո ընդդեմ

ննջավագոն, 404 ԱՄՆ - ի 522, 92 616 S.Ct., 30 L.Ed.2d 679 (1972), Գերագույն

դատարանը հաստատել է " հանձնելը եւ deferral համակարգը », որով EEOC

վերաբերում է բողոք համապատասխան պետական մարմնի, երբ

պահանջվում: New York գազալամպ ակումբ, Inc ընդդեմ Carey, 447 ԱՄՆ 54, 64,

100 S.Ct. 2024, 2031, 64 L.Ed. 2d 723 (1980):

84. The Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը ERRED ՏՏ

անկարողությունը, ինչպես նաեւ MANDATORILY հապաղել հարց է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ... Այդ ՏԱՊԱԼՄԱՆ եւ

ԱՆՓՈՒԹՈՒԹՅՈՒՆԸ զրկում որեւէ դատարանի իրավասությունը. Հետեւաբար,

հավասար աշխատանքի հնարավորություն հանձնաժողովը ERRED է տալու », ազատման

եւ ծանուցման իրավունքների» համար, ձախողման հապաղել, ինչպես նաեւ ելնելով այն

փաստից, որ Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության», պնդում է Տարիքը է խտրականությունը: Հետեւաբար, MANDATORILY

պահանջում որ EEOC հապաղել Newsome բողոքը միասին անվճար է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի համար բեռնաթափման եւ վերամշակում. Morris ընդդեմ Kaiser ճարտարագետները, Inc., 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - Պետական Պահեստավորված պարտադիր նախապայման է Տարիքը

խտրականության Զբաղվածության ակտի գործողության Տարիքը

խտրականություն զբաղվածության ակտի 1967, § 14, 29 USCA § 633.

85. Որպես ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք հավասար զբաղվածության

հնարավորություն հանձնաժողովի ԱՆՓՈՒԹՈՒԹՅՈՒՆԸ եւ անօրինական / ԱՊՕՐԻՆԻ

քննության Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքում խմբին պատասխանատու խտրականության», նա վիրավորվել / վնասում: Ավելին, Newsome տուժում s անուղղելի

վնաս վնասվածք միասին, որպես ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք անօրինական /

անօրինական է քննության էր Բողոքում գրանցվեք անվճար.

86. Մինչ Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը

հրապարակել է անօրինական եւ անօրինական / անօրինական է հրաժարականը, եւ

ծանուցագիր իրավունքների, "դա չի կրելու մասին ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ անվճար Newsome

խնդրել է տրվում որպես ուղղակի եւ անմիջական հետեւանք է սիստեմատիկ խտրական,

ինչպես նաեւ համակարգված քրեական / քաղաքացիական խախտումները հարթաչափվել

ԸՆԴԴԵՄ Newsome եւ արդեն սահմանված է «պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող

խտրականության». Հետեւաբար, այս ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Newsome

պահպանում է այս հարցում եւս հավաստիացնել, որ արդարությունը չի ծառայել.

29 CFR § 1601.28 (3) ԾԱՆՈՒՑՄԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔԻՑ SUE. ԿԱՐԳԸ ԵՒ ԻՐԱՎԱՍՈՒԹՅՈՒՆԸ:

. . . (3) տրամադրում է ծանուցման իրավունքից դատի տալ դադարում

հետագա վարույթ ցանկացած մեղադրանքի դեպքում, որը չի հանդիսանում

հանձնակատար վճարը, եթե համայնքի ղեկավարի նկատմամբ Field

տնօրենի նկատմամբ Area տնօրենի նկատմամբ Տեղական տնօրենի

նկատմամբ տնօրեն գրասենյակի դաշտային ծրագրերի կամ նրա

պատվիրակությունը, որի տնօրեն դաշտային կառավարման ծրագրերի կամ

գլխավոր խորհրդին, սահմանում է այն ժամանակ, կամ ավելի ուշ

ժամկետում, որ կատարել նպատակը Վերնագրից VII է, ԶՀԳ կամ Gina

հետագա ընթացք է մեղադրանքը. թողարկման մի ծանուցումը իրավունքից

դատի տալ սույն չի դադարեցնում ընթացքին մի հանձնակատար անվճար.

(4) որը տրամադրում է ծանուցման իրավունքից դատի տալ չի բացառում

հանձնաժողովին առաջարկում են նման աջակցություն անձի տրված է այդ

ծանուցագիրը, քանի որ Հանձնաժողովը համարում է անհրաժեշտ կամ

նպատակահարմար,

87. Newsome գտնում է, որ գրառումը ապացույցը կլինի աջակցելու, որ հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի ակտերը, որոնք կամայական եւ

քմահաճ: Ավելին, փորձում միջոցով FAL ինքնին ու չարակամ փորձի մեջ մշակման

գործում մասնաճյուղի մեղադրանքով խտրականության մասնաճյուղի փորձում ծածկել-UP

իր ԳԻՏԵԼԻՔԻ Պարտադիր պահանջները (ներ) ի հապաղել հարց է Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես նաեւ իրականացնում է

համապատասխան վարույթը վերաբերյալ Newsome խնդրանքով այդ հանձնաժողովի

լիցքավորումը հարցի համակարգված խտրականության.

88. Որպես հարցում կանոնադրությունների հետ միասին `օրենքներով, որ այն

հարցերը, Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «ՊԱՀԱՆՋՈՒՄ Է, որ

Հավասար Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը հետաձգել է իր«

Պաշտոնական բողոք միասին `մեղադրանքը խտրականության է դեպի Օհայո

քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի ...

89. Քանի որ հասարակական / GLOBAL հետաքրքրությունը այս հարցում,

Newsome պահանջում է, որ հավասար աշխատանքի հնարավորություն հանձնաժողովը

տեղեկացնում է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի իր

պարտականությունը գործել Newsome - ի «Պաշտոնական Բողոքների / լիցքավորումը Of

խտրականության:« Ավելին, որը հավասար աշխատանքի հնարավորություն

Հանձնաժողովը տեղեկացնել հանրությանը հրապարակման դաշնային

գրանցամատյանում ինչպես պահանջվում է կանոնադրությամբ մասերը օրենքների

կառավարման այդ հարցերով: Այդ ընթացքում Newsome կլինի ապահովել պատճենը այս

աղաչանքին հասարակական / ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ Ֆորումներ (այսինքն, ինչպես նաեւ

ինտերնետի) դիտարկման համար:

29 CFR § 1601,70 FEP ԳՈՐԾԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄԸ:

(Ա) պետական եւ տեղական արդար զբաղվածության պրակտիկան

մարմիններ կամ իշխանությունները, որոնք արժանի են բաժին 706 (գ)

Վերնագրից VII եւ այս բաժինը պետք է նշանակվում է որպես «FEP

գործակալությունների»: Իսկ որակավորումները համար նշանակման տակ

բաժին 706 (c) հետեւյալն են.

(1) Այն, որ պետական կամ քաղաքական ստորաբաժանումը ունի

արդարացի աշխատանքային պրակտիկայում օրենքը, որը ստիպում

ապօրինի աշխատանքային փորձի հիման վրա, ռասայից, մաշկի գույնից,

կրոնի, սեռի, ազգային ծագման կամ հաշմանդամության, եւ

(2), որ պետությունը կամ քաղաքական ստորաբաժանման կամ արդեն ստեղծել է պետական կամ տեղական մարմնին կամ իրավասու գոյություն

ունեցող պետական կամ տեղական մարմին, որը իրավասու է

համապատասխան աշխատանքային փորձի գտել է անօրինական, անել մեկը երեք բան: Ում տալու օգնություն է պրակտիկան, որոնել օգնություն է

պրակտիկայից, կամ գործ քրեական վարույթն նկատմամբ պրակտիկայում.

(B) Ցանկացած պետություն կամ տեղական իշխանության մարմինը կամ

ձգտում FEP գործակալությունը նշանակման պետք է ներկայացնեն գրավոր

դիմում է նախագահին եւ Հանձնաժողովին: Սակայն եթե հանձնաժողովը

տեղյակ է, որ գործակալության կամ մարմինը համապատասխանում է վերը

նշված չափանիշները FEP գործակալության նշանակման, Հանձնաժողովը

պարտավոր է հապաղել մեղադրանք է այն մարմինը կամ իշխանության,

թեեւ ոչ մի դիմում FEP գործակալության նշանակման չի կատարել:

(C) դիմում FEP գործակալության նշանակման պետք պատճենը

գործակալության ազնիվ աշխատանքային գործունեության օրենքի եւ այլ կանոնների, կանոնակարգերի եւ պայմաններ Ընդհանուր մեկնաբանման է

դրան համապատասխան: . .

29 CFR § 1601,71 FEP ԳՈՐԾԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ ԾԱՆՈՒՑՈՒՄ. (A) Երբ հանձնաժողովը որոշում է, որ գործակալության կամ մարմինը համապատասխանում չափանիշներին շարադրված հատվածի 706 (գ)

Վերնագրից VII եւ § - 1601.70 Հանձնաժողովը պարտավոր է այդ մասին

ծանուցում է գործակալությանը նամակ եւ պետք է տեղեկացնել հանրությանը, ըստ հրապարակման, իսկ Ֆեդերալ Գրանցում որը

փոփոխության է § - 1601.74.

V. ԱՌԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅԱՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆ

ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ՄԱՅԻՍԻ 31 2012 ԱՇԽԱՏԱՆՔԻՑ ԱԶԱՏՄԱՆ ԵՒ NOTICE OF

ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

90. Այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Newsome պահպանում է այդ

հարցը եւ ապավինում է նույնը, ինչպես ժամանակին, պատշաճ եւ համարժեք ներկայացվել

է առարկությունների զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովի մայիսի 31 - ի

2012 եւ աշխատանքից ազատման ծանուցում Իրավունքների».

91. Newsome Ավելին, կրկնում է իր պահանջը, որ Հավասար

Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը նրան տրամադրել է

«հայտնաբերումների Իրականում, եւ եզրակացության մեջ օրենքի սատարել իր ձախողման

հապաղել հարց է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի, ինչպես նաեւ"

եզրակացությունները փաստը եւ եզրակացություն է օրենքի նկատմամբ պահպանել է իր

հեղինակությունը յուրացնելը եւ թողարկման գործում է ազատելու եւ ծանուցման

իրավունքների »առանց deferring հարց է Օհայո քաղաքացիական իրավունքների

հանձնաժողովի ինչը պարտադիր պահանջ է կանոնադրության (կամ) օրենքների

կառավարման ասաց matters.

92. Newsome հետագա Օբեկտներ այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր է. .

"Զբաղվածության հավասար հնարավորություն հանձնաժողովի չկատարման

հանձնակատար մեղադրանքը պահանջված է Newsome. Ուստի, պահանջում է, որ

ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ անվճար հարցը ուղիները.

V I. ՊԱՏԱՍԽԱՆԸ ՕՀԱՅՈ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ

ՆԱՄԱԿԻՆ ԹՎԱԿԱՆԻ ՄԱՅԻՍԻ 9, 2012 ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ «ՁԵՐ ՏԵՂԵԿԱՏՈՒ Ինչ վերաբերում է

մեղադրանքը ՊՈՏԵՆՑԻԱԼ խտրականության

93. Նպատակով ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ Այս հարցում, ի նկատմամբ է պատասխան

Օհայո քաղաքացիական իրավունքների հանձնաժողովի նամակ թվականի մայիսի 9, 2012

վերաբերյալ 'Ձեր հարցում վերաբերյալ հնարավոր մեղադրանքը խտրականության », -

Newsome ներառում է հղում նաեւ սահմանված ամբողջությամբ Սույն պարբերությունները

1 92 - ից մինչեւ սույն Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր է. . ».

94. Newsome Ավելին, այս ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «ՊԱՀԱՆՋՈՒՄ Է,

որ Ohio Civil Rights Հանձնաժողովն ապահովում է իր ապացույց ներկայացնելու է«

պաշտոնական Բողոքում խմբին խտրականության մեղադրանքով », այսինքն, char GE /

Բողոքների համարը (ներ) նշանակվել.

VII. ՀՐԱՎԵՐ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ԱՆՎՃԱՐ ԹՈՂԱՐԿԵԼ

29 CFR § 1601,6 ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼԸ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆ:

(Ա) Հանձնաժողովը պետք է տեղեկատվություն ստանալու վերաբերյալ

ենթադրվող խախտումները Վերնագիր VII է, ԶՀԳ կամ Gina ցանկացած

անձի. Եթե տեղեկատվությունը բացահայտում է, որ անձն իրավունք ունի

դիմել լիցք է Հանձնաժողովի համապատասխան գերատեսչությունը

աջակցում է ներկայացման մեջ մեղադրանքով: Ցանկացած անձ կամ

կազմակերպություն կարող է պահանջել թողարկման համար պատասխանատու հանձնակատար համար հետաքննության անհատական

կամ համակարգված խտրականության Նման դիմումի հետ ցանկացած

համապատասխան տեղեկություն, պետք է ներկայացվեն մինչեւ մոտակա

համայնքի ոլորտը, տարածք կամ տեղական գրասենյակ:

(B) Այն անձը, ով ներկայացնում է տվյալների կամ ապացույցները

Հանձնաժողովին կարող են պահպանում, կամ, որ վճարման օրինական

ճանապարհով նախատեսված ծախսերի ձեռք բերել պատճենը պատճեն

դրանց, բացի այն, որ վկան կարող է լավ պատճառ է սահմանափակվել

տեսչության պաշտոնական պատճեն իր կամ իր վկայությունը:

95. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . ». Կրկնում իր

պահանջը, որ ՀԱՆՁՆԱԿԱՏԱՐԸ լիցքավորումը հարցը վերաբերում է պնդումների մասերը

մեղադրանքների սահմանված է «պաշտոնական Բողոքում խմբին խտրականության

մեղադրանքով:« Այդ Newsome գտնում է, որ փաստերի եւ ապացույցների եւ իրավական

եզրակացություն սահմանել դրանում աջակցում SYSTEMATICE խտրական փորձը, ավելին

ՇԱՐՈՒՆԱԿՎՈՒՄ խտրական փորձը, որոնք ենթատեքստ ունեցող ըստ քրեական

մտադրության եւ խտրական գործելակերպի մասին

96. Newsome այս Ակնթարթային է RFROD եւ Նոր ... . «Խնդրանքը, որ Հավասար

Հնարավորություններ Զբաղվածության Հանձնաժողովն ապահովում է իրեն հետ:

Հարցվածների անձանց պատասխանների« Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող


VI I-I. 2 - ՐԴ ԴԻՄՈՒՄԸ ԽՈՐՀՈՒՐԴ OF ԲՈԼՈՐԸ "ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ-Ի ՇԱՀԵՐԻ

97. Պահպանման համար: Այս հարցը, Newsome, ք hrough այս ակնթարթային

«RFROD & NOR. . , "Սույնով երկրորդ անգամ խնդրելով, որ Հավասար

Հնարավորություններ Աշխատանք հանձնաժողովը եւ Ohio Civil Rights հանձնաժողովը

տեղեկացնում է նրան որեւէ / բոլորը" հակամարտությունների-ի շահերին », որ առկա են

քննության իր« Պաշտոնական Բողոքում խմբին զբաղվող խտրականության ».

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Newsome կարծում է, որ որպես ուղղակի եւ անմիջական արդյունքում հավասար

զբաղվածության հնարավորություն հանձնաժողովների սիստեմատիկ խտրական

գործունեության հետ կապված գործառնությունների վերաբերյալ բողոք բերած կողմից Newsome,

այն խրախուսվում է եւ / կամ նման ԹՈՒՅԼԱՏՐԵԼԻ ՍՊԻՏԱԿ ռասիստական Գործատուները

որպես Garretson ֆիրմայի բանաձեւի խմբի համար եւ Messina կադրային խմբին Messina

կառավարման համակարգեր եւ դրանց իրավախորհրդատու խմբին խորհրդականները

համաձայնվել նման ահաբեկչական Իրավունք ընկերությունների, ինչպիսիք են հացթուխ

Donelson Bearman CALDWELL եւ Berkowitz եւ նրա հաճախորդների շարունակել կատարել ավելի

սարսափելի Քրեական Գործողություններ, որոնք կարող են արդյունքում ՍՊԱՆՈՒԹՅԱՆ. Ի

պաշտպանություն դրա Newsome պետական հետեւյալը.

ԻՆՉՊԵՍ «ԲՈԼՈՐ» ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ՀԱՆՑԱԳՈՐԾՆԵՐԻ (ՕՐԻՆԱԿ, ԲԵՅՔԵՐ

DONELSON) ԵՐԲ ՆՐԱՆՔ ՉԵՆ ԴԱԴԱՐԵՑՎԵԼ ԵՆ ՇԱՐՈՒՆԱԿԵԼ

ԿԱՏԱՐԵԼ ՄԵԿ ՀԱՆՑԱՎՈՐՈՒԹՅԱՆ ՉԱՓԱԶԱՆՑ ՇԱՏ ԵՆ, ԻՆՉԸ

ՀԱՆԳԵՑՆՈՒՄ Է ԴՐԱՆՑ ԱՆԿՈՒՄ »

A) Baker Donelson Bearman CALDWELL & Berkowitz

(«Բեյքեր Donelson») հանդիսանում է իրավախորհրդատու / խորհրդական

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների նախագահ Բարաք Օբամայի եւ

իրավախորհրդատու / խորհրդական նախկինում Ամերիկայի Միացյալ

Նահանգների նախագահներ ՀԱՆՐԱՊԵՏԱԿԱՆ իսկ ԴԵՄՈԿՐԱՏԱԿԱՆ (այսինքն

օրինակ Ռոնալդ Ռեյգանի խմբին որտեղ հայտնվում Baker Donelson զբաղեցրել եւ

վազեց Սպիտակ տան հետ կապված գիտելիքների, որ նախագահ Ռեյգանը էր վաղ

փուլերում Alzheimer, William "Bill" Քլինթոնը եւ Ջորջ Բուշը). Այսինքն, Baker

Donelson, ըստ երեւույթին, երբեք չի վարում եւ վերահսկում է, եւ Սպիտակ տան

կոնգրեսի եւ Գերագույն դատարանը:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f626f789ea2 Howard Baker. http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-howard-baker-wiki-info

B) Baker Donelson կատարելով իրեն հայտնի Newsome միջոցով 1999 (շեշտադրումն

ավելացված է) հայցով բերած Newsome դեմ Entergy Ծառայություններ, Inc. - Ի

Newsome ընդդեմ Entergy Services, Inc.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-33-docket-sheet-entergy

A դատական գործը, որը պարզվում Baker Donelson վերցրեց SHELLACKING, որ այն

պետք է հենվելով այդ հարաբերությունների նկատմամբ դատավորների մասերը

Justices հանձնարարված (այսինքն, որտեղ ընդգրկված են Գերագույն դատարանը

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx%3Fv%3D8a7066875f626f789ea2

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-howard-baker-wiki-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-33-docket-sheet-entergy

Միացյալ Նահանգների Ամերիկա) շպրտել իր հայցը միջոցով կաշառք է, շանտաժի,

Շորթում, Հարկադրանքը եւ այլն:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-ties-to-judgesjustices-as-

of120911 http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-7-judge-g-thomas-porteous-

impeachment

Դատավոր Գ Thomas Porteous էր արվել, եւ դուրս է նստարանին, սակայն այս

ինֆորմացիան, որ նախագահ Բարաք Օբաման եւ ԱՄՆ ցանկանում է պահպանել են

ԶԼՄ - ների.

C) Չկատարելու գործել քրեական / քաղաքացիական wrongs հաղորդում

Newsome է կապված գործառնությունների ընթացքում Newsome ընդդեմ Entergy

հարցի Պարզվում թույլատրված է հացթուխ Donelson եւ իր հաճախորդների

(այսինքն `Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ ՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԻ եւ Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգների ԿՈՆԳՐԵՍԻ:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents

գնալ մոտ երկու (2) տարի անց, եւ իրականացնել ավելի սարսափելի Քրեական

գործողություններ, սեպտեմբերի 11 - ին 2001 թ. է ՆԵՐՔԻՆ է ահաբեկիչ

հարձակումները Առեւտրի համաշխարհային կենտրոնի Շենքերի եւ այլ ենթադրյալ

թիրախներին այդ օրը.

D) Ձախողումը գործելու արդյունքում Newsome ներկայացրած

ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ բողոք հետ է Միացյալ Նահանգների արդարադատության

դեպարտամենտի ԴԵՄ հացթուխ Donelson եւ այն, որոնց հետ իրենք ծրագրված է

իրականացնել Քրեական / քաղաքացիական wrongs հարթաչափվել դեմ Newsome:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-34-091704-petition-seekingintervention-

entergymatter

E) FALURE գործելու արդյունքում մեկը սարսափելի PONZI

խաբեություններից ողջ պատմության - ի Bernard "Bernie" Madoff Ponzi սխեմայի /

Scam: Bernie Madoff են դառնալ հաճախորդ հացթուխ Donelson. Bernie Madoff է JP

Morgan-ի հաճախորդներից հալածում բանկի JP Morgan հալածում Բանկը

հանդիսանում TOP / ԿԱՐԵՒՈՐ / ՀԻՄՆԱԿԱՆ հաճախորդներից հացթուխ Donelson:

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703652104576122300990479090.htm

l http://www.slideshare.net/VogelDenise/madoff-bernie-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/garretson-resolution-group-bernie-madoff-

settlement-payouts

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-ties-to-judgesjustices-as-of120911

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-ties-to-judgesjustices-as-of120911

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-7-judge-g-thomas-porteous-impeachment

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-7-judge-g-thomas-porteous-impeachment


http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-34-091704-petition-seekingintervention-entergymatter

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-34-091704-petition-seekingintervention-entergymatter

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703652104576122300990479090.html

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703652104576122300990479090.html

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/madoff-bernie-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/garretson-resolution-group-bernie-madoff-settlement-payouts

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/garretson-resolution-group-bernie-madoff-settlement-payouts

Պարզվում է, որ Baker Donelson relied պահից կապերի մասերը հարաբերությունների

հետ Արժեթղթերի եւ փոխանակման հանձնաժողովի, ինչպես նաեւ Միացյալ

Նահանգների Կոնգրեսի կողմից ծածկելու-UP եւ ոչնչացնել ապացույցներ:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f676e7da3a5

Այժմ հասարակական / WORLD կարող են տեսնել իրենց համար, թե ինչպես եւ

ինչու է այն երեւում Bernie Madoff կարողացավ իրականացնել իր համար Քրեական

փորձը անպատիժ են երկար տարիներ.

F) Չկատարելու գործելու արդյունքում հացթուխ Donelson եւ իր

հաճախորդների (այսինքն `Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք

Օբամայի, Միացյալ Նահանգների արդարադատության դեպարտամենտի, Միացյալ

Նահանգների վարչություն գանձապետարանի եւ այլ CONSPIRATORS)

նպատակային Newsome եւ ՀԱՐՁԱԿՈՒՄ նրան նպատակով իր հրապարակում

փաստաթղթերի համար ՀԱՆՐԱՅԻՆ -AT-LARGE/WORLD. Օրինակ է վրեժ է

Newsome է Հուլիս 13, 2010 Էլ նախագահ Բարաք Օբամայի եւ այդ նրա կառավարման

իրավունքը », - ԱՄՆ նախագահ Բարաք Օբաման: THE անկումը / Doom OF

Օբամայի վարչակազմի - Կոռուպցիան / փակցնելու / Կազմ-Up / Քրեական ակտերը

հրապարակվում»:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

Newsome էր ենթարկվել հաշվեհարդարը եւ քրեական գործելակերպի մոտ չորս (4)

օր հետո, երբ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները նախագահ Բարաք Օբաման իր

իրավախորհրդատու միասին խորհրդական հացթուխ Donelson եւ անդամների իր

վարչակազմի գնալ հետո Newsome բանկային հաշիվ (ներ) JP Morgan-հալածում

բանկի համար «ԵՐԵԽԱՆԵՐԻ ԱՋԱԿՑՈՒԹՅԱՆ"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071710-kydorjp-morganchasedocs

Այնքանով անելով Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների նախագահ Բարաք Օբամայի

եւ այդ որի հետ նա ծրագրված "EMBEZZLED" monies ու նվիրված, այլ Քրեական /

քաղաքացիական խախտումները հարթաչափվել դեմ Newsome. Ավելին,

արձանագրում է, որ վկայում ԱՋԱԿՑՈՒՄ Newsome է Հուլիս 13, 2010 էլփոստի

հայտնվում են տանում են դեպի հացթուխ Donelson եւ իր հաճախորդներին

(այսինքն, նախագահ Բարաք Օբաման, համագումար եւ այլն) սկսել գործընթացը լուսաբանելու համար, որ պատկանում է Միացյալ Նահանգներ: Այդ նկատմամբ է ՆԵՐՔԻՆ է ահաբեկիչ հարձակումները սեփական քաղաքացիների եւ այլ անձանց եւ շրջանակելը ուրիշների իր ահաբեկիչների Գործք - Այսինքն,

ընդհանուր են, եւ լավ Է փորձը կողմից կոռումպացված պետական

պաշտոնյաների, օրինակ սա Pat Tillman հարց. Եթե պարոն Tillman, ոչ մի

ընտանիք, որը որոշված է հասնել ճշմարտության Միացյալ Նահանգներ:

Կառավարության կարող մեղադրել են OUT-RIGHT-KILLING/MURDER է Pat Tillman

(Այսինքն, ինչպես նաեւ երեք (3) Gunshots նրա ղեկավար) վրա Թալիբանի կամ Ալ.

Միացյալ Նահանգներ Ամերիկայի զինվորականության փորձում էր ծածկել

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx%3Fv%3D8a7066875f676e7da3a5

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/071710-kydorjp-morganchasedocs

իր սպանությունը միասին սպանությունը Pat Tillman-ի

կողմից ոչնչացման ապացույցները, այն հրահանգը-ի ՀՈԳԵԲԱՆՈՐԵՆ

կողմից հացթուխ Donelson, որ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները ռազմական,

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ ՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԻ է, Ամերիկայի Միացյալ

Նահանգներ ԿՈՆԳՐԵՍՈՒՄ իսկ ում հետ են նրանք համաձայնվել:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info

Նյութերի վկայում են, որ ջանքերի հացթուխ Donelson, Միացյալ Նահանգներ

նախագահ Բարաք Օբամայի այս խմբին նրա վարչակազմը եւ ԱՄՆ կոնգրեսը

պնդում է գտնվում Ուսամա Բեն Լադենը օգոստոսին 2010 -

այսինքն հիմնված է նրանով, մոտավորապես հաջորդ ամիս

հետո Newsome ի հուլիսին 13, 2010 Էլ.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-050111-speechosama-binladen

Ակնհայտ է, որ կարող են տեսնում է ձեռագիրը պատին եւ անհրաժեշտության այժմ առաջ շարժվել եւ «սպանել գտնվում է«

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները, որը պատմում վերաբերյալ 911

հարձակումներին.

G) Ձախողումը գործել հանգեցրել է կամ մասին հոկտեմբերի 9,

2010, Newsome ներկայացնելու է Գերագույն դատարան `Միացյալ Նահանգների նրա

աղերսելով ունի« Արտակարգ Motion մնալ, Emergency Motion ընդլայնման

ժամանակ եւ այլ օգնության Միացյալ Նահանգների Գերագույն դատարանը

համարում նպատակահարմար է ուղղել Իրավական Wrongs մասերը Injustices

Զեկուցված սույնով ».

http://www.slideshare.net/VogelDenise/100910-emergency-motion

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-050111-speechosama-binladen

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/100910-emergency-motion

Պարզվում է, որ հիմնված այս աղաչում հացթուխ Donelson եւ իր հաճախորդներին

(այսինքն `Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբամայի,

Կոնգրեսի եւ այլ CONSPIRATORS մասերը ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ

CONSPIRATORS), շարժվում են դեպի« սպանել OFF «Մարդիկ իրենք

ենթադրվում է, որ սպառնալիք է Արմեն իրենց ահաբեկիչների

ակտեր եւ / կամ որպես մեկանգամյա վկաներին եւ ունեն ԳԻՏԵԼԻՔԻ

ետեւում ՃՇՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ հետեւում էին 911 հարձակումներին եւ այլ սարսափելի

Քրեական ակտերի Միացյալ Նահանգներում Ամերիկայի կառավարության:

Ակնհայտ է, տեղեկությունների հիման վրա հայտնաբերվել են հետեւյալ մարդիկ

կարծես արդեն տեղադրվել են Բեյքեր Donelson ի, ԱՄՆ նախագահ Բարաք Օբամայի

եւ նախկին նախագահ Ջորջ Բուշի է կոտորել ՑՈՒՑԱԿՈՒՄ »

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-secret-kill-list-13166139

Նախագահ Բարաք Օբամայի ստեղծումը եւ օգտագործումը անօրինական /

անօրինական »կոտորել ցուցակում» - ն վերջերս արել News.

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-secret-kill-list-13166139

Ավելին, այն կարող է էլ ավելի նպաստել, թե ինչ են լինելու Baker Donelson եւ

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները նախագահ Բարաք Օբամայի դերի

օգոստոսի 6, 2011 «սպանությունը / ՍՊԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ» է

ռազմածովային կնիքների պնդում են լինել անդամները

դուրս ՆՈՒՅՆ միավորի (կնիքը 6), որը որ իբր մայիսի 1, 2011

սպանությունը / սպանությունը Ուսամա Բեն Լադենը: Ակնհայտ է, որ այս նավատորմի Խցվածքներ կարող են ՍՊԱՆԵԼ / սպանվել

հիմնվելով իրենց գիտելիքները, որ մայիսի 1 - 2011 թ. ստերի ու նպատակով

SILENCING դրանք. Սպանությունները միասին սպանություններ այդ նավատորմի

կնիքների էին մեղադրում է Թալիբանի:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-shot-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killed-navy-seal

Այնուհետեւ Միացյալ Նահանգներ տեղափոխվել արագ որում արձանագրվում են

սպանում / սպանվել է ահաբեկչական պատասխանատու, այսինքն, այլ կերպ ասած,

«ՄԱՔՐՈՒՄ ԵՆ ազատ ծայրերը»:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killednavy-seals-matte r

Մի մոռացեք, որ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների

ռազմական - ի գործունեության եւ «ստեղծումը

ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ է« ծածկել եւ աջակցել է Քրեական

ԱԿՏԵՐԻ. Հիշում Pat Tillman ՏԻՏՂՈՍԱԹԵՐԹ-UP:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info

Օգտագործելով Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների քաղաքացիների ՀԱՐԿԵՐԻ

վճարել իրենց ահաբեկիչների գործողությունները

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-paid-360-million-us-tax-dollars

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-shot-down-080611

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-down-080611

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killed-navy-seal

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killednavy-seals-matter

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-paid-360-million-us-tax-dollars

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-us-paysterrorist2

Baker Donelson եւ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները նախագահ Բարաք Օբամայի

այս խմբին նրա վարչակազմը Պարզվում է, որն օգտագործվում է Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգների ռազմածովային կնիքների, քանի հացթուխ Donelson ի

աշխատակից Raymond Maybus ծառայում է որպես քարտուղար նավատորմի:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-wikipedia-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondwiki-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondemploy-ties

The PUBLIC-AT-LARGE/WORLD անհրաժեշտ է իմանալ, թե այս տեղեկությունները,

որպեսզի նրանք ավելի լավ հասկանան, թե ինչու այդպես էլ որեւէ «Ապրեք»,

տեսանյութեր, որ իբր սպանության գրանցվեք սպանության Ուսամա

Բեն Լադենի եւ «բոլոր» հաշիվներ են անցնում մասին սպանությունը /

սպանությունը Ուսամա Բեն Լադենը էին "Ստեղծվել» - ին համակարգչից.

Կարեւոր է հասկանալ, թե ինչու է Պակիստանի կառավարությունը

կարող է իրականում եղել խափանել մասին գտնվում Միացյալ Նահանգներ

նախագահ Բարաք Օբամայի եւ իր վարչակազմի պատմեց Ուսամա Բեն Լադենը, որ

գտնված է ենթադրյալ Abbottabad, Պակիստանը բաղադրություն. Պակիստանը

որպես պետություն, որ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները սկսել է վճարել մոտ $ 2

մլրդ դոլար տարեկան կարճ ժամանակ անց 911 հարձակումներից:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-united-states-relations

Պարզվում Պակիստան այժմ կարող է խախտել, քանի որ Ամերիկայի Միացյալ

Նահանգները խախտել է պայմանագիրը դրա հետ, եւ հիմա արդեն փորձում

շրջանակ Պակիստանի թաքցնելու Ուսամա Բեն Լադենը իր հողում, երբ նրանք

ունեն գիտելիք, որ Osama Bin Laden չկար, այնուամենայնիվ, գնում են միասին

վախենում են կորցնել արյան / շանտաժ MONIES (այսինքն մոտ $ 2 մլրդ դոլար), որ

Միացյալ Նահանգներ է վճարելով այն պահել իրենց Lies կենդանի ավատար

Միացյալ Նահանգներ հիման վրա տեղեկատվության Newsome, գիտեինք, որ եղել է

«սպանել սուտ» մասով Ուսամա Բեն Լադենը, որոնք համարվում են նրանք, որոնց

հետ կարող էին բացահայտել է 911 մասնաճյուղի ներքին մասնաճյուղի

ահաբեկիչների հարձակումներին ԱՄՆ - Ամերիկայի կառավարության

կոռումպացված Պաշտոնյաները մեջ.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-seven-years http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-years

H) Ձախողումը գործելու արդյունքում ինչ կարծես Baker Donelson

եւ նրա Հաճախորդներ (այսինքն `Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ Սպիտակ տանը

ԱՄՆ նախագահ Բարաք Օբամայի այս խմբին խմբին նրա վարչակազմը եւ ԱՄՆ

ԿՈՆԳՐԵՍՈՒՄ իսկ ում հետ են նրանք համաձայնվել) ներգրավելով նաեւ

անօրինական / անօրինական գործողությունների որոնք ընդգրկված են

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-us-paysterrorist2

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondwiki-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondemploy-ties

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-united-states-relations

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-seven-years

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-years

EMBEZZLEMNT է Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների հարկատուների դոլարի

ծածկելու, իրենց ՔՐԵԱԿԱՆ ակտերով: Այնուհետեւ Baker Donelson գրավիչ է

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներում Սպիտակ Տան խմբին նախագահների եւ

Կոնգրեսի մղել իր BAILOUT փաթեթների վերաբերյալ բանկերի, բնակարանային

արդյունաբերության եւ ավտոմոբիլային արդյունաբերության Օրինակ նայում այն

ֆինանսական հաստատությունների, որոնք benefitted մինչեւ հացթուխ Donelson

ստուգիր - այսինքն անունները, ինչպիսիք են բարերարների, ինչպիսիք են `JP

Morgan-հալածում բանկի Բանկի Ամերիկայի եւ շատ ավելի հացթուխ Donelson

հաճախորդների են հստակորեն այս ցանկում:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70668a5d606dad73af

I) Ձախողումը գործելու արդյունքում Baker Donelson շարժվում է

իր գործունեությունը դեպի Ֆլորիդայի - ը, այսինքն նախապատրաստելու

կապակցությամբ նոյեմբերի 2012 թվականի նախագահական ընտրություններում:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida2 http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida

Երբ Florida A & M համալսարանի («FAMU") էր, որը կորուստ է իր

նվագախմբի Մասնակիցներ (Robert չեմպիոն) - ի կամ նոյեմբերի 2011 թվականի,

ըստ երեւույթին Բեյքեր Donelson, Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք

Օբամայի, Միացյալ Նահանգների Ամերիկայի կոնգրեսի եւ նրանց CONSPIRATORS

խմբին ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS ունեցող գիտելիք, որ Newsome է

FAMU շրջանավարտների դիմում OVERKILL է լուսաբանման այդ

ողբերգության եւ փորձել օգտագործել այն բաժանել եւ / կամ բերել

ԴԻՎԻԶԻՈՆԻ է FAMU ընտանիքում. Սակայն նրանք հիասթափված

է, երբ FAMU Ընտանեկան UNITED ՄԻԱՍԻՆ եւ դիմացել այդպիսի

հարձակումը տեղի է FAMU-ի նախագահ (James Ammons) եւ FAMU.

Եղել է ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅՈՒՆԸ-ի Հետաքրքրությունների

(Այսինքն հացթուխ Donelson - ի դերն ու կապերը խմբին

Հարաբերություններ դեպի դաշնային բյուրոյի Investigatio

թիվ ["FBI"] խմբին դատախազները / նահանգապետ) է

քննության հետազոտությունների հարթաչափվել դեմ FAMU

հայտնի է հասարակական - AT-բազմազավակ: Ոչ! Պարզվում

Baker Donelson ՌԵԿՌՈՒՏԻՆԳ Ֆլորիդա նահանգի Rick Scott իրականացնել իրենց

ռասիստական / խտրական հարձակումների - ձեւով, որ Սպիտակ բազմազավակ /

ՀԱՅՏՆԻ University (այսինքն համալսարան Վրաստանի Indiana State University,

համալսարան Tennessee համալսարան, Miami, եւ այլն), որոնք կարող զգացել նման

ողբերգություն ստացել այնպիսի զանգված, չափից շատ է եւ ճնշող լուսաբանում է

FAMU միջադեպի:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/hazing-deaths-at-universities

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx%3Fv%3D8a70668a5d606dad73af

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida2

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/hazing-deaths-at-universities

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբամային, իր սպիտակ

ռասիստական / Supremacist իրավախորհրդատու խմբին խորհրդական հացթուխ

Donelson եւ այն, որոնց հետ իրենք ծրագրված է, չհաջողվեց ազատել է PUBLIC-AT-

LARGE/WORLD իրենց դերը CONSPIRACIES ոչնչացնել FAMU. Հետեւաբար,

Newsome վերցրեց նախաձեռնությունը գնալ հասարակական / GLOBAL եւ

բացահայտելու այդ ԱՌԱՋԻՆ ենթադրյալ ՍԵՎ - ամերիկյան / HOUSE-նեգր

նախագահ (Բարաք Օբաման) ապրում է «հորեղբոր Թոմ Ի տնակում:« իր

UNDERCOVER KU Klux Klan Legal Team Baker Donelson.

BAKER DONELSON = SUPREMACIST: Այն մարդը, ով հավատում է, թե

կողմնակից է գերակայությունը որոշակի խմբի, esp. ա ռասայական խումբ է. Մեկը, ով կարծում է, որ որոշակի խմբի կամ պետք է լինի գերակա. Մեկը, ով

կրում է այն տեսակետը, թե որոշակի խումբ, որը innately վերադաս ուրիշներին

եւ, հետեւաբար, իրավունք ունի տիրել նրանց. Baker Donelson է Սպիտակ Supremacist Group եւ կարծում է, որ

բարձրորակ եւ ավելի լավ, քան որեւէ այլ ռասայական խմբի Այն հավատում է,

որ դա ԳԵՐԱԳՈՒՅՆ եւ որ բոլոր մյուս Ավտոմրցույթ են ստորադաս դրան. Այն

ունի MENATLITY, որ բոլոր ցեղերի եւ պետությունները զիջում է Միացյալ

Նահանգներում եւ, հետեւաբար, իրավունք ունի այն գերակշռում է եւ

մանրացված Միացյալ Նահանգների կողմից լիազորությունների մասերը

ուժերի Baker Donelson է դիրքորոշումը վերադասության կամ իշխանություն են

բոլոր մյուսներից եւ այն վկայում է նրա ԳՈՎԱԶԴ Ինտերնետում:

Newsome ազատելու նրա January 10, 2012 "N OTIFICATION դադարեցման-հրավեր

Իմպիչմենտի նախագահ Բարաք Հուսեյն Օբամայի II-ՊԱՏԱՍԽԱՆԸ

հարձակումներից ՄԱՍԻՆ Ֆլորիդայի A & M - ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԻ ԿԱՊՎԱԾ

ՄԻՋԱԴԵՊԸ ենթադրյալ HAZING-հրավեր միջազգային ռազմական միջամտության

ԿԱՐՈՂ Է ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ»

http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-

notice-011012final

Հետ միասին: «Վարդագույն բլանկ!"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-pink-slip-president-barack-obamasigned

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-notice-011012final

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-notice-011012final

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-pink-slip-president-barack-obamasigned

Որը օրինական եւ պատշաճ կերպով ծառայել է Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների

նախագահ Բարաք Օբամայի հետ, օրինակների նկատմամբ Ամերիկայի Միացյալ

Նահանգների սենատոր Կենտուկի Rand Paul-ի եւ Միացյալ Նահանգների համատեղ

աշխատակազմի ղեկավար ծովակալ Մայքլ Գ Mullen. Այնուամենայնիվ, Միացյալ

Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբաման փորձել է ծածկել-up ապացույցներ, որոնք

սպասարկվում են ունեցող «Certified Փոստ Վերադարձ ստացում« ԿԱՆԱՉ Card

DESTROYE D! Հենց միայն այն բանից հետո Newsome է ունենում հասարակական /

GLOBAL ու խորհուրդ - ի նախագահ Բարաք Օբամայի հանցավոր գործունեության,

այսինքն Փոստ նկարչություն եւ այլն, որ հայտնվում է, նա ուներ Green Card TAPED

հետ միասին եւ վերադարձավ Newsome.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-usps-mailing-receipts-green-

cardreturned

J) Ձախողումը գործելու արդյունքում ինչ կարծես Baker Donelson

եւ նրա Հաճախորդներ (այսինքն United States Ամերիկայի նախագահ Բարաք

Օբամայի եւ JP Morgan-հալածում բանկի եւ նրանց, ում հետ նրանք համաձայնվել)

պատրաստվում է կատարել նաեւ այլ սարսափելի հանցագործություն, ինչը ազդում

մասերը ազդեցությունը տնտեսության կողմից: ՇԱՐՈՒՆԱԿՎՈՒՄ զբաղվելու

քրեական ակտերի եւ կատարել ռիսկային եւ անօրինական / ԱՊՕՐԻՆԻ

ֆինանսական գործառնություններ, ինչպես նաեւ վերջերս JP Morgan-

հալածում ԲԱՆԿԻ սկանդալի:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal-3 http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-

history

Again, JP Morgan հալածում Bank մեկն հացթուխ Donelson ի TOP / լուս / ՀԻՄՆԱԿԱՆ

հաճախորդների Շարունակվել Կաղապարային-ի կողմից ՊՐԱԿՏԻԿԱՅԻ հացթուխ

Donelson եւ իր հաճախորդների JP Morgan-հալածում բանկի Հանցավոր

գործունեության մեջ, որոնց հաջող բերելով DOWN կառավարություններին ու

«Անձնական« Ֆինանսական խթան կհանդիսանա իրենց մինչ նրանց

ԶՈՀ ԿՏՈՒԺԻ.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-jp-morgan-chasebaddealingsinfo-swap

K) Ձախողումը գործելու արդյունքում ինչ կարծես Baker Donelson

եւ նրա Հաճախորդներ (այսինքն United States Ամերիկայի նախագահ Բարաք

Օբամայի եւ Morgan Stanley եւ նրանց, ում հետ նրանք համաձայնվել)

պատրաստվում է կատարել նաեւ այլ սարսափելի

հանցագործություն, ինչը ազդում մասերը ազդեցությունը

տնտեսության շարունակելով զբաղվել Քրեական ակտերի եւ

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-usps-mailing-receipts-green-cardreturned

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-usps-mailing-receipts-green-cardreturned

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal-3

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history


http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-jp-morgan-chasebaddealingsinfo-swap

կատարել ռիսկային ԵՎ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԲԻԶՆԵՍ գործարքները

որպես վերջին Facebook-Debacle քանակը:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook-sued

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook

Այս Կարիերայի հանցագործները կփորձի «գցել ՄԱՐԿ ZUCKERBERG Է գայլերի

որպես զոհաբերության այծի,« սակայն, ըստ երեւույթին Baker Donelson եւ Morgan

Stanley են PUPPETMASTERS. Այո, Morgan Stanley եւս մեկ հացթուխ Donelson

լավագույն / ԿԱՐԵՒՈՐ հաճախորդների:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanley http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-

stanleyunderwriting

L) Ձախողումը գործելու արդյունքում ինչ կարծես Baker Donelson

եւ նրա Հաճախորդներ (մեծ դրամական ներդրողների եւ CONSPIRATORS խմբին

ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS) նայում եղանակներ գալու իրենց

monies դուրս ֆոնդային շուկաների եւ տեղափոխվելու ամերիկյան

գանձապետական պարտատոմսերի իսկ նրանք «նստել ետ Ծիծաղ

«իրենց գլուխգործոց - ն GLOBAL վարձակալության տալ /

ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ խախտման մասին, եւ աշխատակիցները անհույս

հետեւում WIPEOUT են իրենց 401Ks:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-us-bonds http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-cheaper-havens

M) Ձախողումը գործել, կարող են հանգեցրել հացթուխ

Donelson, Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբամայի, Միացյալ

Նահանգների Ամերիկայի ԿՈՆԳՐԵՍԻ իսկ ում հետ համաձայնվել ներգրավելով

հետագա ահաբեկիչների ակտերի եւ ռմբակոծությունից «մի Jetliner

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook-sued

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanley

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanleyunderwriting

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanleyunderwriting

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-us-bonds

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-cheaper-havens

| Newsome կարծում է, որ եթե չլիներ համար Պահեստավորված իր կողմից

ապրիլի 30 - 2012 Հավասար Հնարավորություններ Բողոքների

զբաղվածություն / Ohio Civil Rights հանձնաժողովը Բողոքների որտեղ

նա անդրադառնում է շարունակել ահաբեկիչների

գործողությունները հացթուխ Donelson եւ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների նախագահ Բարաք Օբամայի եւ դրանց մասերը

CONSPIRATORS ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS այդ

Կարիերայի հանցագործները կլիներ տեղափոխվել առաջ ՌՈՒՄԲ մի

Jetliner անմեղ զոհերի - այսինքն, հավանաբար, հայտնվել է

նախագահ Բարաք Օբամայի կոտորել ՑՈՒՑԱԿՈՒՄ! ԻՆՉՈՒ

Պարզվում նպատակով է արմատավորելով վախի պատկերների է ամերիկյան

քաղաքացիների, քանի որ 2012 - ը նախագահական ընտրությունների տարի է եւ

Baker Donelson եւ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները նախագահ Բարաք Օբաման եւ

նրանք, որոնց հետ նրանք համաձայնվել են, մտածելով, որ Վախ կլինի

տեղադրել նախագահ Օբամայի հետ Սպիտակ Տանը մի երկրորդ

տերմինը, քանի որ ամերիկացիները չեն կարող եք նոր նախագահ մի

ժամանակ ճգնաժամի! " Այլ կերպ ասած, May 1, 2011 Lie մասին

սպանության գրանցվեք սպանության Ուսամա Բեն Լադենը չի

ենթարկվում, ուստի գիտեմ, որ նախագահ Բարաք Օբաման որեւէ

նման պնդումները չեն FALTERED: Թեեւ սուտ է, Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբաման այժմ SLAMMED

ի ռազմածովային կնիքների: http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seals-slam-

obama

Ն) Ձախողումը գործելու արդյունքում հացթուխ Donelson

հսկողության վերաբերյալ JUSTICES է Գերագույն դատարան `Միացյալ Նահանգների ստանալու իշխող դերը քաղաքացիական Միացյալ ընդդեմ դաշնային

ընտրական հանձնաժողովի, որը թույլ է կարիերայի հանցագործների, որպես

հացթուխ Donelson եւ Քաունթերփարթ CONSPIRATORS մասերը

ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS որոնք ունեն Առեւանգված եւ Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգների կառավարությունը: «Իրականացնել ՆԵՐՔԻՆ Ն ԱԿՏԵՐԻ

»ոչ միայն դեմ է Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների քաղաքացիների, սակայն

ահաբեկիչների հարձակումների ԱՐՏԱՔԻՆ Nations երկրների եւ իրենց

քաղաքացիների. Այժմ նրանք փորձում են օգտագործել քաղաքացիների միավորվել ընդդեմ Դաշնային ընտրական հանձնաժողովի որոշումը դիմակ / թաքցնել իրենց

ՄԵԾ Դրամական Ոճը ինչպես HIJACK է 2012 թվականի նախագահական

ընտրությունները միջոցով կաշառք է, Շանտաժ, Շորթում, կոռուպցիան եւ

ահաբեկում masked որպես «սուպերէժան PACS!"

Շուրջ մեկ (1) Year դուրս Baker Donelson շարժվում դեպի Ֆլորիդայի (այսինքն

`համարվում մեկը առանցքային Battlegrounds) եւ դա ԼԱՎ Է է տանում այս

պետությունը DOWN միջոցով Ֆլորիդայի նահանգապետ Rick-Scott- (Այսինքն `մեկ

այլ Կարիերայի հանցագործին հետ կեղտոտ ՁԵՌՔԵՐՈՎ).

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seals-slam-obama

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seals-slam-obama

http://www.slideshare.net/VogelDenise/rick-scott-wikipedia-info

Baker Donelson պարզվում է ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ մասերը պատմության

Ֆլորիդայի Governorship:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history

The Florida նահանգապետը օգտագործվում է հացթուխ Donelson եւ նրանց

CONSPIRATORS մասերը ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS պարզվում է

համահարթեցման կատարված հարձակումները Ֆլորիդայի A & Մ համալսարանի

եւ ուղեկցական - ի «ԱՌԱՋԻՆ կարգի / PREMEDIATED է սպանության Trayvon

Martin-ընդամենը« պատճեն-of-the - Այսբերգ «կողմ հացթուխ Donelson, Միացյալ

Նահանգների նախագահ Բարաք Օբամայի, Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ

ԿՈՆԳՐԵՍԻ Այս ձեւով, ինչպես նաեւ Սենատի, ինչպես նաեւ մոտավորապես 100%

- սպիտակ եւ Ներկայացուցիչների պալատի շուրջ 90%: Սպիտակ]. Ահա թե ինչպես

ՍՊԻՏԱԿ ռասիստական / SUPREMACIST Իրավունք Իրավաբանական որպես

հացթուխ Donelson Bearman CALDWELL եւ Berkowitz գործում եւ մնում է ԹԱՔՆՎԱԾ

հասարակական / GLOBAL տեսակետները. Սակայն Newsome եկել առաջ շարժվելու

եւ "YANKING OFF ԻՐԵՆՑ KU KLUX KLAN HOODS"

Հետեւյալ PowerPoint Presentation, ստեղծվել է Ծիծեռնակաբերդի 2010

- FREE Download:

http://office.microsoft.com/en-us/try

Այն կարող է դիտվել է ավելի լավ օգտագործել Firefox բրաուզերի -

Free Download: http://www.mozilla.org/en-US/firefox/new/?from=sfx&uid=290713&t=478

PowerPoint Presentation:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70658660627475ae6c

որպեսզի աշխարհը կարող են տեսնել իրենց համար, ովքեր Միացյալ Նահանգներ

ահաբեկիչների են, եւ որտեղ են դրանք թաքցնելը. Ավելին, կարեւոր է

հասկանալ, թե ինչու այն է, որ ԱՖՐԻԿՅԱՆ `ամերիկացիները,

մարդիկ գույն եւ մահմեդականներ են գալիս հարձակման տակ են, եւ

շրջանակված ի ահաբեկիչների Գործք իրականացվել Սպիտակ

ռասիստական / SUPREMACIST խմբերի, ինչպիսիք հացթուխ

Donelson Bearman CALDWELL եւ Berkowitz եւ Միացյալ Նահանգների

կողմից ԿՈՆԳՐԵՍԻ: Ով լիազորում ահաբեկիչներին

պատերազմների Միացյալ Նահանգներից. Միացյալ Նահանգներ

Ամերիկայի նախագահների եւ Միացյալ Նահանգներ Ամերիկայի համագումար.

Ով իրավախորհրդատու / խորհրդական Ամերիկայի

Միացյալ Նահանգների նախագահի եւ Ամերիկայի Միացյալ

Նահանգների Կոնգրեսի մի խումբ հացթուխ Donelson

Bearman CALDWELL եւ Berkowitz.

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/rick-scott-wikipedia-info


http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://office.microsoft.com/en-us/try

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.mozilla.org/en-US/firefox/new/%3Ffrom%3Dsfx%26uid%3D290713%26t%3D478

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx%3Fv%3D8a70658660627475ae6c

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents

O) Ձախողումը գործելու այն երեւույթին, որը հանգեցրել է հացթուխ

Donelson Bearman CALDWELL եւ Berkowitz 'եւ նրանց, ում հետ որ conspires

ստեղծման խտրականության Գերագույն դատարան `Միացյալ Նահանգների, որը

պահանջ, կարծես թե մեկը պետք է լինի կամ հրեական եւ / կամ ԿԱԹՈԼԻԿ:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/alito-samuel-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/sotomayor-sonia-wikipedia-info-11693471

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kennedy-anthony-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ginsburg-ruth-bader-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/justice-john-g-roberts-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/breyer-stephen-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kagan-elena-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/thomas-clarence-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/scalia-antonin-wikipedia-info

P) Ահա դեպքեր, թե ինչպես է հայտնվում Baker Donelson եւ նրա CONSPIRATORS

խմբին ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS engages ահաբեկչական ակտերով:


http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/alito-samuel-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/sotomayor-sonia-wikipedia-info-11693471

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/kennedy-anthony-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/ginsburg-ruth-bader-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/justice-john-g-roberts-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/breyer-stephen-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/kagan-elena-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/thomas-clarence-wikipedia-info

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/scalia-antonin-wikipedia-info

Վերահաստատելով արտաքին ԹԱՐԳՄԱՆՉԱԿԱՆ Նպատակների

ՈՎ Է BAKER, DONELSON, BEARMAN, CALDWELL & BERKOWITZ, PC? ՀԱՆԴԻՊՈՒՄ ՆՐԱՆՑ. BAKER DONELSON = ահաբեկչության ապօրինի օգտագործման կամ սպառնացել է

ուժի կիրառումը կամ բռնության այլ անձի կամ կազմակերպված խմբի դեմ մարդկանց

կամ սեփականության հետ մտադրության intimidating կամ coercing

հասարակությունների կամ կառավարությունների հաճախ համար գաղափարական

կամ քաղաքական պատճառներով: Baker Donelson. . . Է ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԵԼ Սպիտակ Supremacist Group որ relied

պահից իշխանության դիրքերը եւ հսկողությունը Միացյալ Նահանգների

կառավարության ապօրինի օգտագործման եւ ՍՊԱՌՆՈՒՄ ուժի կիրառումը կամ

անձանց նկատմամբ բռնություն կիրառելու (այսինքն օրինակ Newsome, Իրան, Իրաք,

Աֆղանստան եւ այլն), կամ գույքի հետ մտադրության ՀՀ INTIMIDATING կամ

COERCING հասարակությունները կամ կառավարությունների համար չար / չար ու

քաղաքական ուժ ստանալ այս խմբին:


BAKER DONELSON = ՆԵՐՔԻՆ ԱՀԱԲԵԿՉՈՒԹՅԱՆ: Ահաբեկչությունը, որ տեղի է

ունենում հիմնականում շրջանակներում տարածքային իրավասության Միացյալ

Նահանգների [18 USCA § 2331 (5)]: Ահաբեկչությունը, որ անց է կացվում դեմ

սեփական Կառավարության կամ հայրենակիցներ. Սա ինչ է տեղի ունեցել 9/11 (September 11, 2001) - ղեկավարության ներքո

գրանցվեք ղեկավարության խմբին ՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ իր իրավախորհրդատու խմբին

խորհրդականներ (այսինքն Բեյքեր Donelson եւ այլն), նախագահ Ջորջ Բուշը,

փոխնախագահ Ռիչարդ Bruce "Դիկ" Չեյնին, Միացյալ Նահանգների Կոնգրեսը /

օրենսդիրը եւ այլն, իրականացրել է մեկը սարսափելի հանցագործությունների

վերաբերյալ Միացյալ Նահանգների հողի - Ի ռմբակոծություն սեփական

«Համաշխարհային առեւտրի կենտրոններում» եւ DOWNING սեփական մարդատար

Jets - ին Միացյալ Նահանգների տարածքում, որի արդյունքում կյանքը ՇԱՏԵՐԸ. . Շատերը. . Դուք անմեղ մարդ / քաղաքացիների 9/11 էր ահաբեկչական ակտի

իրականացվել հացթուխ Donelson, Միացյալ Նահանգների կառավարության եւ այլ

CONSPIRATORS մասերը ՀԱՄԱՆԱԽԱԳԱՀՆԵՐԸ CONSPIRATORS դեմ իր իսկ

երկրում: 9/11 ՉԷՐ ակտերին մարդու հայտարարել է Osama Bin Laden. 9/11 էր:

Միացյալ Նահանգների կառավարությունը եւ արվել է սերմանել վախ Միացյալ

Նահանգների քաղաքացի ապահովել ահաբեկչական խմբերի նման հացթուխ Donelson

եւ Միացյալ Նահանգների կառավարության եւ այլն հետ արդարացում ներխուժում

Աֆղանստանը, Իրաքը, Իրանը եւ այլ երկրներ են կեղծ պատրվակով - ից

ապօրինաբար / ԱՊՕՐԻՆԱԲԱՐ վերահսկել իրենց ռեսուրսները. գազի, նավթի, ոսկու,

ածուխ, Monies եւ Հողատարածքներ եւ այլն:


BAKER DONELSON = ՆԵՐՔԻՆ ԱՀԱԲԵԿՉՈՒԹՅԱՆ: Ահաբեկչությունը, որ տեղի է

ունենում հիմնականում շրջանակներում տարածքային իրավասության Միացյալ

Նահանգների [18 USCA § 2331 (5)]: Ահաբեկչությունը, որ անց է կացվում դեմ

սեփական Կառավարության կամ հայրենակիցներ.


BAKER DONELSON = ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ԱՀԱԲԵԿՉՈՒԹՅԱՆ: Ահաբեկչությունը, որ

տեղի է ունենում հիմնականում դուրս տարածքային իրավասության Միացյալ

Նահանգներում, կամ, որ վերացնելով ազգային սահմանները կողմից միջոցով, որտեղ

այն իրականացվել, ժողովուրդը դա նախատեսված է վախեցնել կամ այն վայրը, որտեղ

հանցագործները գործում են փնտրում ապաստան. Ահաբեկչական խմբեր են հացթուխ Donelson խմբին Միացյալ Նահանգների

նախագահներ / Միացյալ Նահանգների կառավարության եւ դրանց մասերը

CONSPIRATORS համանախագահների CONSPIRATORS տասնամյակներ մասերը

տարի է տարել են ահաբեկչությունների դուրս է Միացյալ Նահանգների արտաքին

ՄԵՋ երկրներում / հողերի համար - նպատակով ոչնչացնելով կյանքում, ահաբեկելով,

հարկադրանքը / ՍՊԱՌՆԱԼԻՔՆԵՐԸ խմբին Վախ, բռնությունների եւ

ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ-- եթե նման ահաբեկչական խմբերի, ինչպիսիք հացթուխ

Donelson խմբին Միացյալ Նահանգների կառավարության եւ այլն ԿԳՈՐԾԻ ապաստան

փնտրելու եւ (կամ) ստեղծել ՃԱՄԲԱՐՆԵՐ FORTS է ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅՈՒՆԸ իրենց

թիրախների մասերը զոհերի որ նրանք ձգտում տապալելու համար.


BAKER DONELSON = ահաբեկչական: One ով զբաղվել ակտերով կամ

ահաբեկչության. Մեկը, ով օգտագործում է բռնության կամ այն սպառնալիքի

բռնության, հատկապես ռմբակոծությունից առեւանգման ու սպանության, վախեցնել,

հաճախ քաղաքական նպատակներով. Ահաբեկչական խմբեր են հացթուխ Donelson խմբին Միացյալ Նահանգների

նախագահներ / Միացյալ Նահանգների կառավարության եւ իրենց CONSPIRATORS

խմբին համանախագահների CONSPIRATORS որոնք զբաղվում են ահաբեկչական

գործողությունների. Նրանք ոչ միայն ենթարկվում Newsome բռնության,

սպառնալիքները եւ ունենալով իր առեւանգվել եւ այլն, բայց օգտագործվում են նման

ահաբեկչությունների ոչ միայն անցյալում, այլեւ այսօր ներկա է իր սպանությունների

մեջ. (1) նախկին նախագահներ Abraham Lincoln. (2) նախկին նախագահ Ջոն Ֆ.

Քենեդին, (3) նախագահ Քենեդիի եղբայրը Robert Kennedy; (4) քաղաքացիական

իրավունքների առաջնորդ Malcolm X; (5) քաղաքացիական իրավունքներ, ԲՀԿ

նախագահ Medgar Evers նյութեր (6) քաղաքացիական իրավունքների առաջնորդ

Մարտին Լյութեր Քինգ Jr., Եւ շատ ուրիշները, ովքեր հակադրվում ստրկություն,

ճնշումներ, գերություն եւ փորձել տեղափոխել Միացյալ Նահանգները պետք

փոխարեն վերադարձնել անցյալից որպես հացթուխ Donelson եւ Միացյալ

Նահանգների կառավարությունը փորձում է անել հիմա. To սերմանել վախի ու մի գործիք ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ գրանցվեք

ահաբեկելով, այս մարդիկ են սպանվել քաղաքական նպատակներով /

Էլեկտրաէներգիայի արտադրություն.


BAKER DONELSON = ահաբեկչական / ռասիստական: փորձեր փոխել դեմքերը /

սրբել դուրս դեմքերն Աֆրիկյան - ամերիկյան տղամարդու, ինչ են նրանք մտածում են, ՇԱՏ BLACK (Malcolm X, Medgar Evers եւ Մարտին Լյութեր Քինգ կրտսերը) ստանալ

«Սպիտակ AMERICA" են ընդունում նրանց կենտրոնացած է INTERRACIAL (նրանց

Baker Donelson կարծում է հեշտությամբ ընդունվում են, եթե նրանք հայտնվեն WHITE) -

ԱՄՆ նախագահ Բարաք Օբամայի նկատմամբ Միացյալ Նահանգների գլխավոր

դատախազ Էրիկ իրավունքի եւ NAACP Նախագահ / գլխավոր գործադիր տնօրեն

Բենջամին նախանձում. Այս օրերին Ստրկության սրանք դեմքերն ինչ էին հայտնի

«ՏՈՒՆ էք". . . կամ արդյունք է WILLIE Lynch գործելակերպի մասին

ԻՆՉՊԵՍ «ԲՈԼՈՐ» ԿԱՐԻԵՐԱՅԻ ՀԱՆՑԱԳՈՐԾՆԵՐԻ: ԵՐԲ ՆՐԱՆՔ ՉԵՆ

ԴԱԴԱՐԵՑՎԵԼ ԵՆ ՇԱՐՈՒՆԱԿԵԼ ԿԱՏԱՐԵԼ ՄԵԿ ՀԱՆՑԱՎՈՐՈՒԹՅԱՆ

ՉԱՓԱԶԱՆՑ ՇԱՏ ԵՆ, ԻՆՉԸ ՀԱՆԳԵՑՆՈՒՄ Է ԴՐԱՆՑ ԱՆԿՈՒՄ »

Այն նման է Նոյի, երբ նա զգուշացրել է, որ ժողովուրդն այսուհետ վերահաս

ջրհեղեղից Է ԵԿԵԼ «Ժողովուրդը պարզապես ծիծաղում ու MOCKED նրան, այսինքն,

թերեւս, անվանելով նրան խենթ, մի խելագար, paranoid եւ այլն: Սակայն, ի վերջո, Նոյը եւ

իր ընտանիքը ՎԵՐՋԻՆ Ծիծաղ որ իր հնազանդ Աստծուն եւ շենքի տապան, խնայում

նրան եւ նրա ընտանիքին մինչեւ ԱՂԵՏԻ որ Աստուած ասել էր Նոյը էր եկել - ին կամ

հուլիսի 13, 2010, Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբաման, նրա

իրավախորհրդատու խմբին խորհրդատու հացթուխ Donelson, նրա վարչակազմի եւ անդամների

Միացյալ Նահանգներում Ամերիկայի ԿՈՆԳՐԵՍԻ են գիտակցում վերահաս /

ԱՆԽՈՒՍԱՓԵԼԻ «դ OWNFALL խմբին Doom նախագահ Օբամայի վարչակազմի -

Կոռուպցիան / փակցնելու / Կազմ-Up / Քրեական ակտեր Պատրաստված Publi C"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

Այնուամենայնիվ, Baker Donelson Bearman CALDWELL & Berkowitz հետ իր հաճախորդների -

Միացյալ Նահանգներ նախագահ Բարաք Օբամայի եւ նրա վարչակազմի անդամները եւ

Ամերիկայի Միացյալ Նահանգների կոնգրեսում - ընտրվեց վրեժխնդիր ԸՆԴԴԵՄ Newsome գա եւ

դրանից հետո նրա բանկի հաշիվ (ներ) եւ Աշխատանք ( s) նպատակով SILENCING նրան

եւ ֆինանսապես կործանարար նրան, որպեսզի Newsome վիճակի չէ զգուշացնել, որ

PUBLIC-AT-LARGE/FOREIGN ազգերի եւ նրանց ղեկավարների մասերը

քաղաքացիների Այնուամենայնիվ, մոտավորապես մեկ (1) Year - ից Newsome է

Հուլիս 13, 2010 զգուշացնող, Միացյալ Նահանգներ ՏՈՒԺԵԼ առաջին

«Նվազեցնում» եւ կշարունակեն ընկնել. Միացյալ Նահանգներ ընկել

իր No. 1 հոլդինգը, ինչպես նաեւ Չինաստանի եւ մյուս երկրները

SURGING Փոխանցել | NOW նայում ՀԱՄԱՇԽԱՐՀԱՅԻՆ

ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ մահվան.

Հարգանքով են դիմել ` _____________________________________ Vogel Denise Newsome Post Office Box 14731


(513) 680-2922 կամ (601) 885-9536

[1] Newsome relied պահից իրավաբանական ռեսուրսներից (այսինքն, օրինակ `ՆԱԽՈՐԴ EEOC որոշումների, ՆԱԽՈՐԴ

Օհայո ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ իրավունքների հանձնաժողովի որոշումների, EEOC համապատասխանության ձեռնարկ, United States

Code Annotated, ամերիկյան Իրավագիտություն աղաչում զբաղվելու ձեւերը դաշնային դատավարական ձեւեր - ի թողարկմանը,

ամերիկյան իրավաբանների իրավագիտության ապացույց Փաստեր եւ օրենսգրքից Դաշնային կանոնակարգման, Ինտերնետ,

Կալիֆորնիայի ՀԱԿԱՀԱՅԿԱԿԱՆ SLAPP Իրավունք եւ այլն) պատրաստման, սույն բողոքի Boldface, ընդգծում, շեղագրումն,

կարեւորում, CAPS / փոքր ՄՄՀՀ Ավելացրել է շեշտը դնելով.

http://translate.google.com/translate?hl=en&prev=_t&sl=en&tl=hy&u=http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

http://translate.googleusercontent.com/translate_f#_ftnref1

060812 EEOC Response(ARMENIAN)

News & Politics

Transcript of 060812 EEOC Response(ARMENIAN)