060812 EEOC Response (BULGARIAN)

64
Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203 Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203 Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203 Depart USPS Sort Facility June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235 Processed through USPS Sort Facility June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235 Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234 Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215 Processed through USPS Sort Facility June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218 Depart USPS Sort Facility June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235 Processed at USPS Origin Sort Facility June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235 Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234 YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES 03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By: June 11, 2012 Delivery Confirmation 03102010000042767898 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By: June 11, 2012 Delivery Confirmation Hide Details ® Hide Details ® USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action 6/14/2012 2:50 PM NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898 042767 042767

Transcript of 060812 EEOC Response (BULGARIAN)

Page 1: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203

Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed throughUSPS Sort Facility

June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215

Processed throughUSPS Sort Facility

June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218

Depart USPS SortFacility

June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235

Processed at USPSOrigin Sort Facility

June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235

Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234

YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES

03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

03102010000042767898 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By:June 11, 2012Delivery Confirmation

Hide Details

®

Hide Details

®

USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action

6/14/2012 2:50 PM

NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898042767

042767

Page 2: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

ИСКАНЕ ЗА ПРЕРАЗГЛЕЖДАНЕ НА УВОЛНЕНИЕ И СЪОБЩЕНИЕ НА ПРАВА, УВЕДОМЯВАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ НАРУШЕНИЯ ПРОЦЕДУРА НА ЗАКОНА,

ИСКАНЕ ЗА "ПИСМЕНО" СЛОЖИЛА НА ОПРЕДЕЛЯНЕ - СЪОБРАЖЕНИЯ НА ФАКТИ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА ЗАКОНА, ИСКАНЕ ЗА "ПИСМЕНО" ДЯЛ VII ТЪЛКУВАНЕ /

СТАНОВИЩЕ, ИСКАНЕ ЗА ОТСРОЧВАНЕ ДО ОХАЙО КОМИСИЯТА ЗА ЗАЩИТА НА ГРАЖДАНСКИТЕ ПРАВА, ИСКАНЕ ЗА СТАТУТ НА CHARGE КОМИСИЯ ДА ИЗДАВАТ;

ВЪЗРАЖЕНИЯ НА МАЙ НА ЗАЕТОСТТА ВЪЗМОЖНОСТ НА КОМИСИЯТА НА 31, 2012 УВОЛНЕНИЕ И ИЗВЕСТИЕ НА ПРАВАТА; ОТГОВОР ПИСМО ОХАЙО ГРАЖДАНСКА

ПРАВА НА КОМИСИЯТА НА ДАТА МАЙ 9, 2012 Г. ОТНОСНО "ЗАПИТВАНЕ ВАШЕТО ОТНОШЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛ CHARGE на дискриминацията; и 2-РИ ПОИСКАТ ДА БЪДЕ

УВЕДОМЕНА ЗА ВСИЧКИ "КОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ" [1]

ВНОСИТЕЛ: 8 ЮНИ, 2012 ПОДАВА ДО: VIA САЩ ПРИОРИТЕТНА ПОЩА - ПОЛУЧАВАНЕ НОМЕР 03120090000050973601

Министерството на труда на САЩ Равно Комисията по заетостта в САЩ Opportunity ("сложила") Синсинати офис площ На вниманието на: секретар на труда на САЩ Хилда Л. Solis C / O Attn: Уилма за Л. Javey (директор) 550 Main Street, 10-ти етаж Синсинати, Охайо 45202

VIA САЩ ПРИОРИТЕТНА ПОЩА - ПОЛУЧАВАНЕ НОМЕР 03102010000042477898 Охайо Комисията за защита на гражданските права ("OCRC") Централен офис На вниманието на: Г. Майкъл Пейтън, ескуайър (Изпълнителен директор). 30 източна Broad Street, 5-ти етаж Кълъмбъс, Охайо 43215

СЛОЖИЛА C OMPLAINT:

Заредете От 473-2012-00832 (The Firm Garretson резолюция Group, Inc.) Заредете От 473-2012-00837 (Месина персонал / Месина Системи за управление на)

Жалбоподателя / служителя:

Vogel Денис Нюсъм ("Нюсъм") Post Office Box 14731 Синсинати, Охайо 45250 Телефон: (513) 680-2922

Ответник (а) / Работодател (и):

The Firm Garretson резолюция Group, Inc. На вниманието на: Sandy Съливан (представител на човешките ресурси) На вниманието на: за Матю Garretson (Основател / главен изпълнителен директор) 7775 Cooper Road Телефон: (513) 575-7167 или (513) 794-0400 / (888) 556-7526 Област: Хамилтън Каунти, щата Охайо ** Охайо Office като 50 + служители Месина персонал / Системи за управление на Месина На вниманието на: Винс Месина (Президент)

Page 3: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

11811 Мейсън Монтгомъри Road Синсинати, Охайо 45249 (513) 774-9187

МЯСТО СЕ жалбоподателя Vogel Денис Нюсъм ("Нюсъм") и представя това, той R ИСКАНЕ ЗА

ПРЕРАЗГЛЕЖДАНЕ НА УВОЛНЕНИЕ И СЪОБЩЕНИЕ НА ПРАВА, УВЕДОМЯВАНЕ НА

АДМИНИСТРАТИВНИТЕ НАРУШЕНИЯ ПРОЦЕДУРА НА ЗАКОНА, ИСКАНЕ ЗА

"ПИСМЕНО" СЛОЖИЛА НА ОПРЕДЕЛЯНЕ - СЪОБРАЖЕНИЯ НА ФАКТИ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА

ЗАКОНА, ИСКАНЕ ЗА "ПИСМЕНО" ДЯЛ VII ТЪЛКУВАНЕ / СТАНОВИЩЕ, ИСКАНЕ ЗА

ОТСРОЧВАНЕ ДО ОХАЙО КОМИСИЯТА ЗА ЗАЩИТА НА ГРАЖДАНСКИТЕ ПРАВА, ИСКАНЕ ЗА

СТАТУТ НА CHARGE КОМИСИЯ ДА ИЗДАВАТ; ВЪЗРАЖЕНИЯ НА МАЙ НА ЗАЕТОСТТА

ВЪЗМОЖНОСТ НА КОМИСИЯТА НА 31, 2012 УВОЛНЕНИЕ И ИЗВЕСТИЕ НА ПРАВАТА;

ОТГОВОР ПИСМО ОХАЙО ГРАЖДАНСКА ПРАВА НА КОМИСИЯТА НА ДАТА МАЙ 9,

2012 Г. ОТНОСНО "ЗАПИТВАНЕ ВАШЕТО ОТНОШЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛ CHARGE на

дискриминацията; и 2-РИ ПОИСКАТ ДА БЪДЕ УВЕДОМЕНА ЗА ВСИЧКИ "КОНФЛИКТ НА

ИНТЕРЕСИ" (Наричани по-долу "RFROD & NOR ...") в отношение на:

"ОФИЦИАЛНА ЖАЛБА / ОТГОВАРЯЩИ ЗА ДИСКРИМИНАЦИЯ ОБЛАСТТА НА И СРЕЩУ ФИРМАТА GARRETSON РЕЗОЛЮЦИЯ GROUP INC. И / ИЛИ МЕСИНА ПЕРСОНАЛ / МЕСИНА СИСТЕМИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ С АМЕРИКАНСКОТО МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА - СЪЕДИНЕНИТЕ АМЕРИКАНСКИ РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ НА КОМИСИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА - СИНСИНАТИ ОФИС ПЛОЩ и ОХАЙО ГРАЖДАНСКА КОМИСИЯ ПО ПРАВАТА - ЦЕНТРАЛЕН ОФИС И ИСКАНЕ ЗА КОМИСАР ТАКСА, ДА БЪДЕ ИЗДАДЕНО ПРЕДОСТАВЕНО ЗА ПОДАВАНЕ НА 30 АПРИЛ 2012 Г. " (Наричано по-нататък "официална жалба / такса на дискриминацията")

В подкрепа от него, и без отменяне на защитените права запазени тук, Нюсъм посочва следното в опазване

на въпросите, повдигнати в "официална жалба / такса на дискриминацията" и тези, изложени в този

миг "RFROD & NOR. . . ":

АЗ. ИСКАНЕ ЗА ПРЕРАЗГЛЕЖДАНЕ НА УВОЛНЕНИЕТО И ЗАБЕЛЕЖКИ НА ПРАВАТА

Page 4: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Гонзалес срещу Firestone Tire & Rubber Co., 610 F.2d 241 (1980) - [2] сложила може да издаде втори 90-дневен отдясно съди известие при завършване на дискреционна преразглеждане на предварително определяне при условие, че е уведомил и за двете страни за своето решение да се преразгледа в рамките на 90-дневен период, предоставена от първоначалното известие за правото си да съдите. На гражданските права Акта от 1964 г., § 706 (д), изменена на 42 USCA § 2000e-5 (е) (1).

29 CFR § 1601,18 DIS КАТОЛИЧЕСКИ ТРЕБНИК: ПРОЦЕДУРА И ВЛАСТ: (А) Когато такса върху лицето му, или като се усилва от изявленията на лицето, което претендира да бъде пострадалия, оповестява, или когато след разследване на Комисията определи, че таксата и всяка част от него не е своевременно подадена, или по друг начин пропусне да посочи иск по силата на дял VII, ADA, или GINA, Комисията отхвърли обвинението. . . (Б) писмено предизвестие на разпореждане, по силата на този раздел се издава на лицето, което претендира да бъде пострадалия и на лице, което таксата от името на такова лице, когато е приложимо, в случай на таксата за комисар, на всички хора посочени в § 1601.28 (б) (2), и на ответника. Подходящи предупредителни право да съдят се издава на основание § 1601,28. (В) С настоящото решение Комисията на делегати орган, на областните директори, директорът на Службата на полевите програми, или по делегация, директорът на програми за управление на полета, по целесъобразност, да отхвърли такси, както са ограничени по § 1601.21 (г). С настоящото Комисията делегира власт на полските директорите, областните директори и местните директори да отхвърли на таксите в съответствие с букви а), (б) и (в) от този раздел, както е ограничено от § 1601.21 (г). Орган на Комисията да преразгледа решенията и определенията, посочени в § 1601.21 (б) и (г) е приложим към този раздел.

29 CFR § 1601,19 Няма причина определяния: Процедура и власт. (А) Когато Комисията завърши разследването на такса и намира, че не съществува основателна причина да вярват, че незаконната практика на заетост е възникнала или се случва по всички въпроси, разгледани в определянето, Комисията издава писмо за определяне на всички страни по обвинението, показва констатацията. Писмото на Комисията за определяне трябва да бъде окончателно решение на Комисията. Писмото на определяне, информира лицето, което претендира да бъде пострадалия или на лицето, от чието име такса е областта на правото да се съдят във Федералния окръжен съд в рамките на 90 дни от получаване на писмото на определяне ... . (Б) Комисията може по своя инициатива да преразгледа окончателното определяне на основателна причина и издаващ директор може по своя собствена инициатива да преразгледа своето окончателно определяне на основателна причина. Ако Комисията или издаващ директор реши да преразгледа окончателното определяне на причината не, известие за намерение да преразгледа незабавно издава за всички страни на таксата. Ако такова известие за намерение да преразгледа се издава в срок 90 дни от получаване на окончателното определяне никаква причина, и лицето, претендиращо да е пострадалият или лицето, на чието име е подадена такса не е завела дело и не поиска и да получи уведомление право да завеждат дела по реда на § 1601.28 (а) (1) или (2), известие за намерение да преразгледа да опразнят писмо на определяне и отменя правото на зареждане на партията да завеждат дело в рамките на 90 дни. Ако е изтекъл на 90-дневния период на костюм, за зареждане страна заведе дело, или за зареждане страна е поискала известие за правото си да съдите съгласно § 1601.28 (а) (1), или (2), известие за намерение да преразгледа да опразнят писмо на определяне, но не отменя правото на зареждане на партията да съди в рамките на 90 дни. След преразглеждане, Комисията или издаване директор издава една нова

Page 5: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

решителност. При тези обстоятелства, където е отнетото на зареждане страна на правото да донесе костюм в рамките на 90 дни, определянето включва предизвестие, че един нов 90-дневен период костюм трябва да започне след получаване на зареждане страна, на определянето. В случаите, когато член на Комисията е подадена комисар зарежда, той или тя трябва да се въздържа от извършване на констатация в този случай.

29 CFR § 1601,21 ОСНОВАТЕЛНА ПРИЧИНА НА ОПРЕДЕЛЯНЕ: ПРОЦЕДУРА И ВЛАСТ. (А) След приключване на разследването, когато Комисията не се е установил или отхвърля такса, или че няма причина констатацията на всяко твърдение, разгледани в определянето по силата на § 1601,19, Комисията издава констатация, че съществува основателна причина да вярваме, че незаконната заетост практика е извършено или се извършва съгласно дял VII, ADA, или GINA. Определянето намирането на основателна причина, се основава, и се ограничава до, а не доказателства, получени от Комисията и не отразява всяко съдебно решение по същество на твърденията, разгледани в определянето. (Б) Комисията трябва да осигури бързо уведомяване за своята решимост в съответствие с параграф (а) на този раздел на лицето, претендиращо да е пострадалият, лицето, което прави таксата от името на такова лице, ако има такива, и на ответника, или в случай на комисар такса, лицето, посочено в таксата или идентифицирани от Комисията в третата страна сертификат, ако има такива, и ответника. Комисията може, обаче, по своя собствена инициатива да преразгледа решението си или определянето на някоя от определените от нея служители, които имат правомощия да издаде писма на определяне, с изключение на това, че Комисията няма да преразгледа решенията на основателна причина, издадени преди това срещу правителството, правителствени лице или политическо подразделение, след провала на помирение, както са изложени в § 1601,25. (1) В случаите, когато Комисията реши да преразгледа уволнение или определяне намирането на основателна причина да вярват такса е вярно, известие за намерение да преразгледа незабавно ще издава. Ако такова известие за намерение да преразгледа се издава в рамките на 90 дни от получаване на известие от право да съди и за зареждане страна не е завела дело и не са получили известие за правото да завеждат дела по реда на § 1601.28 (а) (1) или (2), известие за намерение да преразгледа ще освободи уволнение или писмо на определяне и отменя известието за право да съди. Ако е изтекъл 90-дневния срок, за зареждане страна заведе дело, или за зареждане страна е поискала бележка от право да съди по силата на § 1601.28 (а) (1) или (2), известие за намерение да преразгледа ще освободи уволнение или писмо на определяне, но няма да отменя известието за право да съди. След преразглеждане Комисията ще издаде определение наново. При тези обстоятелства, където е бил анулиран известието за правото да съди, Комисията ще издава в съответствие с § 1601,28 известие за правото да съди отново, което ще осигури на зареждане страна с 90 дни, в рамките на които да завеждат дело. (2) Комисията предоставя бързо уведомяване за намерението си да преразгледа, който е ефективен при издаване, както и окончателното си решение след преразглеждане на лицето, претендиращо да е пострадалият, лице, което отговаря от името на такова лице, ако има такива, и на ответника, или в случай на комисар такса, лицето, посочено в таксата или идентифицирани от комисаря в трета страна сертификат, ако има такива, и ответника. (В) Когато член на комисията е подал комисар такса, той или тя трябва да се въздържа от извършване на констатация в този случай. (Г) Комисията реши делегатите на областните директори, или по делегация, директорите на полето, директорите пространство или местни директори, и на директора на Службата на полевите програми, или по делегация, директорът на програми за управление на полета, орган, освен в тези случаи, включващи въпроси, които в момента са определени от Комисията за преглед на приоритет, след приключване на разследването, да се направи констатация, намирането на основателна причина, да издаде причина писмо на определяне и служат копие на

Page 6: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

определянето на страните. Всяко определяне, издаден по този раздел, е окончателно, когато се издава писмо за определяне. Въпреки това, директор на Службата на полевите програми, или по делегация, директор на програми за управление на полета; всеки директор областта; всеки директор поле; всеки директор пространство и всяка местна директор, за решения, издадени от неговия или нейния офис, може да своя собствена инициатива да преразгледа тези определяния, с изключение на това, че тези директори не може да преразгледа решенията на основателна причина, издадени преди това срещу едно правителство, правителствена агенция или политическо подразделение, след провала на помирение, както са изложени в § 1601,25. (1) В случаите, когато издаващият директор реши да преразгледа уволнение или определяне намирането на основателна причина да вярват такса е вярно, известие за намерение да преразгледа незабавно ще издава. Ако такова известие за намерение да преразгледа се издава в рамките на 90 дни от получаване на известие от право да съди и за зареждане страна не е завела дело и не поиска известие за правото да съди, съгласно § 1601.28 (а) (1) или (2), известие за намерение да преразгледа ще освободи уволнение или писмо на определяне и отменя известието за право да съди. Ако е изтекъл 90-дневния срок, за зареждане страна заведе дело, или за зареждане страна е получила известие за правото да завеждат дела по реда на § 1601.28 (а) (1) или (2), известие за намерение да преразгледа ще освободи уволнение или писмо на определяне, но няма да отменя известието за право да съди. След преразглеждане на издаването на директор ще издаде определяне наново. При тези обстоятелства, където е бил анулиран известието за правото да съди, издаването директор, в съответствие с § 1601,28, издава известие за правото да съди отново, което ще осигури на зареждане страна с 90 дни, в рамките на които да завеждат дело. (2) Когато издаването директор се преразгледа, той или тя трябва да осигури бързо уведомяване на неговото или нейното намерение да преразгледа, който е ефективен при издаване и окончателно решение след преразглеждане на лицето, претендиращо да бъде пострадалия, лице, което отговаря на името на такова лице, ако има такива, и на ответника, или такса или се определя от комисаря в третия сертификат партия, ако има такива, и ответника. (Д) При вземане на решение за това дали съществува основателна причина, значително тегло се предоставят на крайните констатации и поръчки, направени от определените агенция FEP, които Комисията отсрочва таксите съгласно § 1601,13. За целите на този раздел, се прилагат следните определения: (1) "Окончателните констатации и поръчки" означава: (I) Констатациите от фактическа и към него за инцидент, издадени от FEP агенция по същество на такса; (II) Съгласието ред или постановление съгласие влезе в от FEP агенция, по същество, на такса. Ако, обаче, Това няма констатации и по реда на FEP агенция се счита за окончателно за целите на този раздел, освен ако FEP агенция са служили копие на тези констатации и по ред, Комисията и при лицето, което претендира да бъде на пострадалия и са информирали такова лице на неговите права на обжалване или да подадете молба за преразглеждане, или изслушвания или други подобни права; и срокът за обжалване, искане за преразглеждане, или изслушвания са изтекли или въпроси от такова обжалване, преразглеждане или изслушвания са били определени. (2) "Съществена тегло" означава, че такава пълна и внимателно обсъждане се предоставят на крайните констатации и поръчки, както е определено по-горе, както е подходящо в светлината на фактите, които ги подкрепят, когато те отговарят на всички от предпоставките, изложени по-долу: (I) производството справедлив и редовен; (II) на практиките, забранени от Закона за държавни или местни, са сравними по обхват до практики, забранени от Федералния закон; (III) Окончателните констатации и реда служат на интересите на ефективното прилагане на дял VII, ADA, или GINA: При условие, че даването на значителна

Page 7: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

тежест на крайните констатации и заповеди на агенция FEP не включва според теглото, за целите на прилагането на Федерален закон, заключенията на тази агенция на закона.

1. В интерес на правосъдието и опазването на защитените по закон права, Нюсъм обекти за нарушения на Равно Комисията по заетостта Възможност, на закони, които са лишени нейните права, обезпечени под Заглавие VII, Кодекс на федералните разпоредби, Административно процесуалния Закона за Конституция на САЩ, Охайо граждански права, и други закони, законите на Охайо и Съединените щати на Америка Управителният каза въпроси.

2. Нюсъм се поиска преразглеждане на уволнение и Известие на правата, че за

равни възможности за работа на Комисията е извършил грешка при обработката на тази такса и лиши Нюсъм на нормативно гарантирани права по силата на законите на Охайо и Съединените американски щати. Копия на 31 май 2012 г. Писмо с уволнение и право на права за респондентите The Firm Garretson Резолюция Group Inc. и Месина персонал / Системи за управление на Месина са съответно приложен към настоящия документ като експонат S "А" и "Б" и са включени чрез препращане, както ако изложени напълно в настоящия.

3. На или около 30 април, 2012 г., Нюсъм представи "Официална жалба / такса

на дискриминацията", която се състоеше от около 196 страници и 86 експоната - копия от които може да се разглежда / получено в:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

4. Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" се състои

от приблизително 109 номерирани Повишени въпроси и включва раздели имат право: (Аз) Нарушаването на Устава, (II) Цел на дял VII, (III) Модела на дискриминацията, (IV) Незаконно Прекратяване на заетостта / Неправомерно Освобождаване от отговорност (V) Тормозът Hostile (VI), отмъщение (VII), (VIII) претекст / недобросъвестност (IX) Статистика / коренно различни Лечение, (X) Employment-At-Will/Protected дейност, (XI) Публична политика, (XII) претекст, (XIII) конспирация, (XIV) систематична дискриминация (XV), Отговорност на работодателя, както и (XVI) търсеното решение.

5. Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" на неговото

лице и / или амплифицирани на отчета съдържащите се в тях, се подкрепя от фактите, доказателствата и правните изводи, да се поддържа на такси в него, както и като релефа търси за на наранявания / на щетите, понесени от Нюсъм .

6. Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминацията" отговаря на

изискванията на писменото становище, както се изисква от устава / закони, които уреждат посочените въпроси и, следователно, държавните вземания, върху която трябва да бъде предоставена на търсеното от Нюсъм! Въпреки това, въз основа върху на произволни и капризна актове на Равно Комисията по заетостта и на Охайо гражданска правата на Комисията в обработката на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" Нюсъм, до този момент, са подложени Нюсъм непоправима травма / увреждане и се опитва да лиши си на законните права, гарантирани съгласно законите на щата Охайо, както и Съединените американски щати.

7. Комисията за равни възможности за работа е допуснал грешка, като при

уволнението му от "официална жалба / такса на дискриминацията" Нюсъм и издаването на "уволнение и Известие на правата."

Page 8: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

8. Охайо граждански права Комисията е допуснала грешка в своя неуспех да получи и съдебно преследване на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминация" се твърди, че това е ненавременно подадена - т.е. в това, че беше навременна, подадена в съответствие с устава / закони, регулиращи каза въпроси. Нюсъм, които са представили нейната "официална жалба / такса на дискриминация" към Комисията за защита на гражданските права на Охайо с 240 дни, допустими съгласно законите за такси, подадени в състояние "Отсрочване", като Охайо.

9. По това време Нюсъм представи нейната "официална жалба / такса на

дискриминация", тя своевременно, правилно и адекватно иска тази такса комисар да издава.

10. Комисията за равни възможности за работа, е допуснал грешка в извършил незаконни / незаконни действия, когато представената Нюсъм с "обвинения за дискриминация", в които всеки разумен човек / ума, въз основа на предприетите действия, могат да сключат, че сложила изготвен "обвинения в дискриминация" с умишлено, злонамерени и безсрамни намерение да избегне да се налага да отговори на въпросите, повдигнати в Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминацията." Независимо от това, сложила е разочарован, когато Нюсъм критичните и необходимите корекции на таксите на дискриминация, включващи нейната "официална жалба / такса на дискриминация", които ясно са запазили своите права, както и като адекватно подкрепя какви въпроси са преди сложила в момента на издаване на "Уволнение и Известие на права." За повече, целите на запазване ВЪПРОСИ, доказателства и на загрижеността относно прехвърлянето на ангажираност на сложила, в Системни НАКАЗАТЕЛНОПРАВНИ / ГРАЖДАНСКА неправда изравни СРЕЩУ Нюсъм в обработката на "Официален Жалба / Charge От дискриминация" Нюсъм включва чрез препратка, както ако определени изложени в пълен тук, я април 30, 2012 мотивационно писмо, придружаващи "официална жалба / такса на дискриминацията" http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f , както и май Нюсъм 24, 2012 "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin Д. Джеймисън", което се чрез позоваване, като че ли, изложени в пълен тук могат да бъдат получени от: http://www.slideshare. net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of-050812

11. Сложила има законов орган да преразгледа "Уволнение и забележки на правата",

издаден по този въпрос и да се уверя, че това е било издадено на добра воля и не за болни цели / мотиви.

12. Съгласно устава / закони, регулиращи каза въпроси, сложила не успя да изпълни

задължително министерски задълженията, дължими по силата на закон (а), за да отговори на всички въпроси, повдигнати в "официална жалба / такса на дискриминация" и последващо "отговор на писмо от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън. "Ето защо, всеки разумен човек / ум може да се заключи, че действията на сложила са произволни и капризна.

13. Сложила е допуснал грешка в неговата неспособност да издава "писмо за

определяне", което уточнява констатация на фактите и сключване на закона, се изисква по закон (и) за управление каза въпроси. Ето защо чрез този миг писменото становище, Нюсъм ОБЕКТИ недостатъчност и настоява, че въпросът сложила "Писмо на определяне" в съответствие с устава / закони, регулиращи каза въпроси (т.е. които за първи път изисква отлагане на въпроса до Комисията за защита на гражданските права Охайо). С други думи, сложила е без разрешение за издаване на "уволнение и забележки на правата", с това, че с умишлени, злонамерен и престъпно намерение не успя да отложи Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминацията" Охайо Комисията за защита на гражданските права, като задължително се изисква по закон!

Page 9: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

14. Докато на сложила на директор може да действа на неговата / нейната собствена инициатива да преразгледа неговата / нейната окончателно определяне на основателна причина, Нюсъм представя този миг писменото становище, че на запис доказателства, както и систематични дискриминационни на сложила на практики и PATTERN-НА-дискриминационните практики в обработката на обвиненията, повдигнати от Нюсъм оправдано Нюсъм предприемане на необходимите стъпки в опазването на въпросите, повдигнати и запазване на правата на Нюсъм, осигурени и гарантирани от устава / закони, регулиращи каза въпроси.

15. В съответствие с устава / закони, които регулират въпроси, Нюсъм искане, че

сложила въпроса необходима "Известието за намерение да се преразгледа" незабавно!

16. Нюсъм вярва, че разумен ум може да се заключи, че сложила / на Уилма Javey с преднамерени, злонамерен и престъпно намерение не успя да подаде на необходимия заряд комисар поиска от Нюсъм, които ясно да възпрепятства издаването на "уволнение и Известие на правата," изпълнени. По този начин, сложила лишава Нюсъм на защитените права, обезпечени / гарантирани от устава / закони, регулиращи каза въпроси.

17. Член на КРВР е допуснал грешка в узурпиране на власт, както и ЗЛОУПОТРЕБА

на властта в обработката на Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията." Освен това, официалните доказателства поддържа, че член на КРВР Не може да предостави "данни по такива, отнасящи се до всяко твърдение разгледани в Нюсъм на" Официален жалба / зареждане на дискриминацията "и последващо" отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън ".

29 CFR § 1601,8 КЪДЕ ДА СЪБИРАТ ТАКСА: Плащания могат да се извършват лично или по пощата, във всеки офис на Комисията или с всеки представител на Комисията. . .

29 CFR § 1601,9 ФОРМА НА ЗАРЕЖДАНЕ: Таксата трябва да бъде в писмена форма и подписано и трябва да бъде проверена.

29 CFR § 1601,12 СЪДЪРЖАНИЕ НА ТАКСА; ИЗМЕНЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ: (А) всяка такса трябва да съдържа следното: (1) Пълното име, адрес и телефонен номер на лицето, което извършва заплащане, с изключение, както е предвидено в § 1601,7; (2) Пълното наименование и адрес на лицето, срещу което се извършва зареждане, ако е известен (наричан по-нататък ответникът); (3) ясно и кратко изложение на фактите, включително и относима дати, представляващи предполагаеми незаконни практики на заетост: Вижте § 1601.15 (б); (4) Ако е известно, приблизителния брой на служителите на ответника-работодател или приблизителния брой на членовете на организацията на труда на ответник, според случая може да бъде и (5) Декларация за разкриване, дали производството, свързани с предполагаемата незаконосъобразна практика по заетостта са, започнало преди държавна или местна агенция, натоварена с изпълнението на справедливи трудови закони практика и, ако е така, датата на такова започване и името на агенцията. (Б) Независимо от разпоредбите на параграф а) на този раздел, таксата е достатъчно, когато Комисията получи от лице, което таксата писмена

Page 10: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

декларация достатъчно точно, за да се идентифицират страните и да се опише като цяло, се оплаква от действия или практики. А таксата може да бъде изменен, за да се излекува технически дефекти или пропуски, включително и при отказ за проверка на такса, или да се изяснят и да засилват твърденията, направени в него. Тези изменения и допълнения, изведени от допълнителни действия, които представляват незаконни практики, свързани със заетостта или отглеждането на предмета на първоначалната такса ще се отнася до датата, на таксата за първи път е получена. Обвинение, че са изменени по такъв начин, не се изисква, да се redeferred.

18. Доказателствата рекорд ще подкрепи че Нюсъм представен своевременно

подаване на официална жалба / такса на дискриминацията ", на равни възможности за работа на Комисията и Охайо Комисията за защита на гражданските права. Следователно, отговарящи на изискванията за писменото становище, като "Къде да събират такса."

19. Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация", ясно отговаря на

писменото становище, изисквания за "форма на разходите" и настоящите проблеми, предоставя факти, доказателства и правните изводи, за да поддържат жалбата / такса и беше представен в "машинописен" форма.

20. Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" отговаря на

искащи изискванията на "СЪДЪРЖАНИЕ заплащане" в че в съдържа: (1) Пълното име, адрес и телефонен номер на лицето, обвинението; (2) В пълно име и адрес на лицето, срещу която е подадена на таксата, ако е известна; (3) ясно и кратко изложение на фактите, включително и относима дати, съставляващи предполагаеми незаконни практики за заетост; (4) Ако е известно, приблизителния брой на служителите на ответник работодателя или от приблизителния брой на членовете на ответника, и (5) изявление, разкриване, дали производството, свързани с предполагаемата незаконосъобразна практика по заетостта са, започнало преди една държава или местна агенция, натоварена с изпълнението на справедливи трудови закони практика и ако е така, датата на започване и името на агенцията.

21. N ewsome на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" ясно

определени изложени убеждение, че "ДИСКРИМИНАЦИЯ ВЪЗ ОСНОВА ЗА: (1) Race; (2) възраст; (3) отмъщение; (4) Други - познаване на ангажиране в защитена дейност (и); и (5) систематична дискриминация "- виж страница 2.

22. На или около 8 май, 2012 г., Комисията за равни възможности за работа, при

условие, Нюсъм с "ОТГОВАРЯЩИ ЗА дискриминация" за всеки от анкетираните (т.е. The Firm Garretson резолюция Group, Inc. И Месина персонал / Системи за управление на Месина).

23. На или около 9 май, 2012 г., Охайо Комисията за защита на гражданските права

при условие Нюсъм с кореспонденция, озаглавена "Вашето запитване относно потенциални зареждане на дискриминацията", която се посочва в Част:

"Ние сме в получаването на Вашето писмо и обемна документация относно потенциален заряд на дискриминация срещу бившия си работодател, фирмата Garretson резолюция Group, Inc. и Месина персонал. Тъй като ние разбираме вашата документация, са прекратени от заетост на 21 октомври, 2011. Получихме вашата документация на 2 май, 2012. Охайо Закона за защита на гражданските права, Охайо Преработен Кодекс Глава 4112, изисква такса от дискриминация да бъде подадена в срок от шест месеца от датата на увреждане и следователно такса се счита за преждевременната за нас да преследва.

Page 11: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Вашето писмо, за да ни показва, Охайо Комисията за защита на гражданските права и Равно Комисията по заетостта в САЩ Възможност получи идентична документация. Такси, с Комисията за равни възможности за

работа в САЩ може да се подаде в срок от 300 дни от датата на увреждане и затова може да се счита за своевременно с тях. Нашата агенция, Комисията за защита на гражданските права на Охайо, е държавната административна правоохранителна агенция, която администрира Охайо Закона за защита на гражданските права, Охайо Преработен Кодекс Глава 4112, и ние сме отговорни за разследването на обвинения в раса, цвят на кожата, пол, произход, военно положение, увреждане, възраст и религия на дискриминация в областта на заетостта, жилища, обществено настаняване. . . Въпреки, че ние нямаме компетентност орган, който да разследва този въпрос, ние не искате да знаете, ние получихме и внимателно да четат материалите, които са предоставили. Ако в бъдеще смятате, че сте жертва на дискриминация, която попада под нашата юрисдикция, моля свържете се с нас и поиска да говори на следовател. . . "

изпълнява от Сандра на Р. Aukeman / съставката Услуги и действа от името и с одобрението на Изпълнителния директор на Охайо гражданска комисия по правата на Г. Майкъл Пейтън. Копие от Комисията за защита на гражданските права Охайо 9 май, 2012 г. писмото е приложен към настоящия регламент и, включена чрез препратка като експонат "Б".

24. Както се вижда, Охайо на гражданските права, Комисията потвърждава на

познанията си за подаване Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията", за да както на OCRC, и равните възможности за работа на Комисията. Съгласно устава / закони, които регулират въпроси,-Нюсъм като около 240 дни, вместо на 180 дни, увериха от OCRC да подаде си Charge-членка.

Alsup срещу Международния съюз на зидари и съюзническите майстори на Толедо, Охайо, Местния съюз № 3, 679 F.Supp,. 716 (ND Охайо W. Div 1987 г.) - в "отхвърляне-членки", като например Охайо, където сложила отлага за държавна агенция, създадена да разследва обвиненията в дискриминация, сложила такса трябва да бъде подадена в рамките на 300 дни след предполагаемото незаконно действие. Граждански права на Закона от 1964 г., § 706 (д), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). . . При такса от дискриминация е подадена за равни комисия Заетост Възможност и Държавната агенция "отлагане състояние", сложила не официално ще подаде отговарящ на дискриминация, докато Държавната агенция е прекратил производството. . . Държавната административна такса на дискриминация поради това, по принцип трябва да се подава в рамките на 240 дни на предполагаемата незаконосъобразна практика, с цел запазване на правото на ищеца да подаде съдебен иск във федералния съд на дял VII. Граждански права на Закона от 1964 г., § 706 (д), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). . Mohasco Corp. Срещу Silver, 447 САЩ 807, 814 N. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 N. 16, 65 L.Ed.2d 532 (1980).

Ето защо, OCRC е допуснал грешка при обработката на "официална жалба / такса на дискриминацията" Нюсъм и сложила е да се отложи този въпрос до Комисията за защита на гражданските права на Охайо. Освен това, сложила е допуснал грешка, като при постановяването му на "Уволнение и забележки на правата", това каза неуспех да отложи

Page 12: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

въпроса за OCRC Изключват D / попречи сложила от издаването на "Уволнение и забележки на правата."

25. O Хио Комисията за защита на гражданските права (OCR C "), изпълнителен

директор Г. Майкъл Пейтън е адвокат / адвокат, следователно, Нюсъм вярва, че един разумен човек / ум може да се заключи, че въз основа на факти, доказателства и юридически заключенията, представени в този миг материалите по делото, както както и "официална жалба / такса на дискриминацията" знаел и / или е трябвало да знае, че РОК може да са действали с преднамерено, умишлено и злонамерено намерение да предостави Нюсъм с неверни, и / или подвеждаща информация, съветва, че нейната "официална жалба / такса на дискриминацията "подава с OCRC е ненавременно подадена Законите са ясни и / или установената каза въпроси относно навременност за предприемането на действия и какво представлява опровержение и за освобождаване на твърдения като това на OCRC.:

Визе срещу Syracuse University, 522 F.2d 524 (2-ри Cir 1975.) 33 BNA FEP Cas 544 - уволнение на Съда на жалбата въз основа на уволнение сложила на заплащане заради трябваше untimeliness заплащане е ГРЕШКА, тъй като окръжен съд не е обвързан да приеме определянето сложила, по въпроса като задължителни и в противоречие стопанство, ще направи безсмислено право да съдят след уволнение от страна на Комисията, а констатациите сложила обичайно право до голяма тежест, тя изглежда да тълкувам погрешно заряд, който ясно твърди, че продължаващата дискриминация (което би направило подаване СВОЕВРЕМЕННО). Американската финансова система, Inc. Срещу Харлоу, 65 FRD 94 (1974) - деветдесет дни давностен срок е неприложим, ако предполагаема дискриминация продължава до датата искът е предявен преди сложила актове на миналото дискриминация могат да бъдат пренесени от конкретния модел на поведение, но само ако незаконни практики имат и повтарящи се ефект върху представител на ищеца-клас. Grohal срещу Stauffer Chemical Co. 385 F.Supp 1267 (1974), 10 BNA FEP Cas 785 - Ако дискриминация оплака на ход е или продължаване на, законовите срокове са освободени, ищецът претендира за такъв отказ следва да твърдят някои случаи на продължаващата дискриминация в нея жалба. Тайсън срещу нд Рафиниране & Маркетинг Co, На 599 F.Supp 136, 36 БНС FEP Cas 875 (1984) - изключение до 180 дни ограничения период се прави за "продължаващото нарушаване", според който теорията на ищците трябва да покаже серия от свързани с тях актове, един или повече от които попада в период на ограничения, или поддържането на дискриминационна система, както преди, така и по време на ограничения период. Marinelli срещу Chao, 222 F.Supp 2г 402 (2002) - Върховният съд е отменена продължаващото нарушаване на учение в рамките на жалби за дискриминация, заведени в съответствие с дял VII от Закона за гражданските права от 1964 г., 42 USCS § § 2000e и сл., в които работят разсъждение. Това изглежда да се прилагат еднакво за възрастовата дискриминация в заетостта закон и рехабилитация Закона претенции.

Page 13: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Austion срещу Сити на Clarksville, 244 Fed.Appx. 639 (CA 6, 2007) - "продължаващ теория нарушения" е специфичен справедливо доктрина, че таксите за изминат участък, 300-дневен подаване период за дискриминация такса. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (д) (1), 42 USCA § 2000e-5 (д) (1).

Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация" ясно излага продължава дискриминационни / ответното практики, отправени срещу нея от респондентите. Вижте стр. 26, 38, 58, 64 66, 69, 105, 135 и 189 в подкрепа Нюсъм, насочени към продължаване на практиката на ответника (а). Нещо повече, стр. 12, 28, 55, 68, 74, 79, 81, 116 - 118, 120, 129, 136 и 138, насочени към 3 февруари 2012 г. Зловредният ответни дело, заведено от The Firm Garretson резолюция Group, Inc. Се опитва да лиши Нюсъм на защитените права. Копие на описа лист може да се разглежда / получени на:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

Конспиратор става агент на друга конспиратор (а), и всеки акт, направено от един от комбинацията, се считат по силата на закона като акт на, така и за всички. С други думи, това, което човек прави, ако има тази комбинация, се превръща в акт на така или всички от тях, без значение, която индивидът може да го е направил. Това е вярно, тъй като всеки член на конспирацията, дори и тези, чието участие е било ограничено в по-малка роля в незаконна сделка, и то не прави разлика дали това лице или не се споделя в печалбите на действията. (Изм. Jur писменото становище и форми практики, Conspiracy § 9.) МЪЛЧАЛИВОТО СЪГЛАСИЕ. Се случва, когато две или повече лица упражняват от техните действия на един и същи обект по същия начин едно лице, изпълняващо една страна, и друга част, така че при. завършване са получили преследваната обекта. Независимо дали всеки човек е знаел за подробности или каква част всеки беше да се извърши, крайните резултати са получили, преследваната обекта. Споразумение се подразбира или загатнати от действия или изявления.

26. Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация", не само твърди,

системно или сериен нарушения но осигурява факти, доказателства и правните заключения в подкрепа на една и съща:

Мур срещу Сан Хосе, 615 F.2d 1265 (1980), 22 BNA FEP Cas 1053 - широкото разпространение на политика на систематична дискриминация е продължаващото нарушаване на дял VII, така че такса, която е изведено от наличие на такава политика не е изтекла давност. Kassaye срещу Брайънт колеж, 999 F.2d 603 (1993), 62 BNA FEP CAS 724 - Има два вида на продължаващите нарушения, систематично и СЕРИЕН сериен нарушение е броят на дискриминационни действия, произтичащи от същите дискриминационни враждебност, всеки акт, представляващ отделен погрешно на обжалване съгласно дял VII. Мур срещу Град на Сан Хосе, 615 F.2d 1265 (1980) - [18] едно широко разпространено политика на систематична дискриминация е продължаващото нарушаване на дял VII. Граждански права Закон от 1964 г., § 701 и следващите. изменен 42 USCA § 2000e и сл..

[19], когато е налице широко разпространено политика на систематична дискриминация, периода на ограничения върху костюм съгласно дял VII, не започва да тече, докато времето, когато политиката се преустанови. Закона за гражданските права от 1964 г., § 706, изменена на 42 USCA § 2000e-5.

Виж Параграфи номера 7, 14, 16, 17, 19, 20, 29, 33, 37, 38, 55, 63, 71, 73, 76, 87, 96, 99, 100, още повече, раздел "XIV. Систематична дискриминация "на" Официален жалба / Начисляване на дискриминацията. " http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f

Page 14: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

29 CFR § 1601.28 (3) СЪОБЩЕНИЕ ЗА ПРАВОТО СИ ДА СЪДИТЕ: ПРОЦЕДУРА И ВЛАСТ: . . . (3) Издаване на известие за правото да съди, прекратява производство на каквато и да е такса, която не е комисар такса, освен ако директорът на Област поле директор, директор на пространството, местните директор, директор на Службата на полевите програми или по делегация, директор на управление на програми на място, или главен съветник, определя по това време или по-късно, че ще постигам целите на дял VII, ADA, или GINA за по-нататъшно обработване на плащането Издаване на известие за правото да съди се. не прекрати обработката на комисар такса. (4) Издаването на обявление за правото си да съдите не пречи на Комисията да предложи такава помощ на лице, издадено такова уведомление, като Комисията счита за необходими или подходящи.

27. Нюсъм реши възразява срещу Равно Комисията по заетостта Възможност незаконосъобразни / незаконни практики, тъй като не за издаване на таксата комисар, изисквано в "Официален жалба / Начисляване на дискриминацията. "

28. Нюсъм чрез този незабавни настоява подаване, че равни възможности за работа я

предоставят с документацията, потвърждаваща, че Комисията за зареждане е издадена и, ако не, защо на сложила з както не може и / или пречеха на правораздаването в по обработка на искането на Нюсъм, за зареждане на Комисията да въпрос.

29. Доказателствата за запис ще подкрепи, че докато Комисията за равни

възможности за работа е знаел, доброволно, съзнателно и злонамерено се стремим да подържаме Нюсъм "официална жалба / Отговаря за дискриминация "от на на" Такси на дискриминация "той я предоставили, Нюсъм на НЕОБХОДИМИ / КРИТИЧНО корекции и подаде отбележи, позоваване на пишеща машина Жалба / Charge представят, както и като КАТО ОТБЕЛЯЗВАТ," систематични "Дискриминационните участващи практики. Виж Нюсъм на май 24, 2012 г. "отговор на писмо от 8 май 2012 г. От Derwin Д. Джеймисън", което е включено чрез препратка, сякаш изложени в пълен тук: http://www.slideshare.net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter -на-050812

30. Искане Нюсъм за зареждане на Комисията да издаде не изключва задължението

на Охайо граждански права Комисията да изпълнява министерските задължения дължи, Нюсъм в обработката и преносът на "официална жалба / Начисляване на дискриминацията. "

II. УВЕДОМЯВАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ НАРУШЕНИЯ ПРОЦЕДУРА НА ЗАКОНА

Морис срещу Кайзер инженери, Inc., 471 NE2d 471 (Охайо, 1984) - членка подаване е задължително предпоставка за възрастовата дискриминация в Закона за действие по заетостта. Възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § 14, 29 USCA § 633. Piecuch срещу Персийския залив и Западна Mfg. Ко, 626 F.Supp. 65 (ND Охайо E.Div, 1985.) - Окръжен съд няма юрисдикция върху действията на дискриминация, основана на възраст, при които ищецът не е подал своята такса с Охайо Комисията за защита на гражданските права. Възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § 14 (б), 29 USCA § 633 (б).

Page 15: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

31. Издаване на Равно Комисията по заетостта Възможност, на "Уволнение и уведомен за правото" БЕЗ отсрочване Нюсъм на "Официален Жалба / отговаря за дискриминация" на Охайо гражданска правата на Комисията е резултат в Нюсъм да бъдат ранени /, ощетени и лишени обезпечени права / гарантирани при на УСТАВ / ЗАКОНИ уреждащ каза въпроси.

32. Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация" твърди "възраст"

Дискриминацията, затова е задължително, че нейната жалба / такса да бъде отложено за Охайо Комисията за защита на гражданските права, за манипулации / обработка.

33. Комисията за равни възможности за работа е допуснал грешка, като при

постановяването му на "Уволнение и забележки на правата", който твърди, че Нюсъм има 90-дневен завежда дело във федералния съд. Като една пряка и непосредствена последица и умишлено, злонамерени и с безсрамни актове на сложила да отложат въпроса до Комисията за защита на гражданските права Охайо, районният съд "няма компетентност" за справяне с въпрос поради "възраст" Дискриминацията въпрос, повдигнат в официална жалба / такса на дискриминацията. "Освен това, OCRC, като въпрос на Статута / закон се изисква задължително да се справят / процес Жалба Нюсъм / такса. OCRC на 9 май, 2012 г., потвърждава получаването на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията".

Рамирес срещу Националната Дистилърс и Chemical Corp., 586 F.2d 1315 (1978) - [4] В случаите, когато сложила не е успял да постави такса за дискриминация на заетост на държавна агенция, както се изисква от дял VII, в окръжен съд трябва да запази компетентността за период от време, достатъчен да се позволи сложила да уведомява съответните Държавната агенция и да се позволи на тази агенция законоустановения срок на отлагане, в която да действа. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (г), изменена на 42 USCA § 2000e-5 (д). . . Този съд е постановил, че "където не е член на КРВР да следват раздел 2000e-5 (в), от окръжния съд трябва да запазват компетентността си за определен период от време, достатъчно, за да позволи на сложила да уведоми съответната държавна агенция и да се позволи на тази агенция законовият срок на отсрочване, в които да действа. "(Gallego срещу Артур Г. Маккий & Co. (деветото Cir 1977), 550 F.2d 456, 457. Виж сложила срещу Wah Чанг Albany Corp. (9-ти Cir. 1974 ) 499 F.2d 187, 189 Н.3 ("отхвърляне не е на правораздавателни факт, в смисъл, че липсата му лишава съда на властта да действат").) Освен това, е съмнително, че процесуална грешка, извършено от член на КРВР би могло да бар правото на ищеца да преследва дял VII иск. (Виж Милър срещу International Paper Co. (5-то Cir 1969), 408 F.2d 283, 291, ("действие или бездействие на сложила не може да повлияе на материалните права на grievant по устава."). Виж Гейтс срещу Грузия. -Pacific Corp. (девета Cir. 1974), 492 F.2d 292, 295). Тъй като сложила в крайна сметка се отнася Рамирес, изменен такса за съответната държавна агенция, окръжният съд е допуснал грешка при отхвърлянето на по юрисдикционните основание дял VII иск по отношение на от 1974 г. съкращения. Judulang срещу притежателя, 132 S.Ct. 476 (2011) - При прегледа агенция действия по Закона за административното производство (ЗАП), съдът трябва да оцени, наред с други въпроси, независимо дали решението е било основано на разглеждане на съответните фактори и дали е налице ясна грешка на решение, което включва разглеждане на причините за решенията на агенцията или липсата на такива мотиви. 5 USCA § 706 (2) (А).

34. Ясно грешка на страшния съд и издаването на "уволнение и Известие на

правата", което допълнително изисква РАЗГЛЕЖДАНЕ НА незаконосъобразни / незаконни практики на Комисията за равни възможности за работа. Освен това, изискване на комисар Charge, за да издаде!

NLRB срещу Enterprise Ass'n на пара, топла вода, хидравлична Пръскачна, пневматични Tube, Ice Мах. и Общи Pipefitters на Ню Йорк и околностите,

Page 16: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Местния съюз, бр. 638, 97 S.Ct. осемстотин деветдесет и едно (1977) - Когато административна агенция е направила грешка при прилагане на правото, задължението на съда е да се поправи грешка на закона, извършени от този орган и след това задържане под случая на агенцията, така че да си го позволят възможност за разглеждане на доказателства и факти, както се изисква от закона. Федерална Комисията правомощие срещу Айдахо Power Ко, 73 S.Ct. 85 (1952) - На преглед на реда на Федерална Комисията правомощие, функцията на преглед съд приключва, когато грешка на закона, голи и в този момент въпроса още веднъж отива до Комисията за преразглеждане. Федерална Power закон, § 313 (б), както е изменен, 16 USCA § 825 л (б).

35. Нюсъм допълнително запазва въпроси и доказателства, на равни възможности на

Комисията по заетостта и ЗНАНИЯ Охайо Гражданска комисия по правата на техните грешки своевременно, правилно и адекватно доведени до знанието им.

36. Нюсъм допълнителни Консерви чрез подаването на този миг, позоваваща се на

въпросите, повдигнати тук. Още повече, че съгласно устава / закони, които уреждат тези въпроси, Нюсъм настоящото навременна, правилно и адекватно да знае, че решения от Охайо Комисията за защита на гражданските права и равни възможности за работа на Комисията, съдържа установени от фактическа и СКЛЮЧВАНЕ НА ЗАКОНА в подкрепа на предоставените решения. Освен това, за да се поддържа, че всички въпроси, повдигнати в "официална жалба / такса на дискриминацията" са били адресирани.

37. Нюсъм вярва, че на доказателства RECORD ще подкрепи Нито равен комисия по

заетостта Възможност NOR на Охайо гражданска правата на Комисията борави Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" в съответствие с на устава / закони, уреждащи каза въпросите и, следователно, като пряка и непосредствена резултат на каза НЕВЪЗМОЖНОСТТА са подложени Нюсъм травма / увреждане и лишени нейните права, обезпечени / гарантирани от устава / закони, регулиращи каза въпроси.

38. Нюсъм вярва, че на Охайо гражданска правата на Комисията и обработка на

Равно Комисията по заетостта Opportunity "на" Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията "Нюсъм, ще подкрепят произволни и капризна актове за болни цели и да причини нейното нараняване / вреда Забранен от устава / закони, уреждащи каза въпроси.

39. Нюсъм вярва, че доказателствата на запис ще подкрепи "Ясно и в ущърб

нарушение на действащите правилници и наредби" от Охайо Комисията за защита на гражданските права и равните възможности за работа на Комисията, в обработката на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията".

40. Нюсъм вярвам, че официалните доказателства поддържа, че тя е била

военнопострадалите / Вредите от НЕВЪЗМОЖНОСТТА на Равно Комисията по заетостта възможност, да отложат въпрос на Охайо гражданска правата на Комисията, както и като предостави "Констатации на факти и Заключение на закона" да подкрепят на "Уволнение и Известието на права; "Освен това, НЕИЗПЪЛНЕНИЕ на сложила, да поиска на Charge КОМИСАР да издаде като поиска в Нюсъм на" Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията "и последващо май 24, 2012 г." отговор на Писмо на май 8, 2012 г. От Derwin E. Джеймисън ".

41. Нюсъм вярва, че записа доказателства подкрепят нейните интереси, които иска

да бъде реабилитиран, са може би в рамките на "зоната на интерес" и са въпроси и права,

Page 17: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

защитени от устава закони въпрос и изложени в "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън ".

Kroger Co. Срещу орган за регионално летище в Луисвил и Джеферсън Каунти, на 286 F.3d 382 (6-та Cir 2002 г.) - в процес на произволна или капризен стандарт на преразглеждане по смисъла на Закона за административното производство (ЗАП), страната, която оспорва действията на агенцията трябва да покаже, че действието няма рационална основа или, че тя включва ясно и вредни нарушение на приложимите устава или подзаконови нормативни актове, и ако има доказателства в подкрепа на решението на Агенцията, определяне на агенцията не е случаен или капризен. 5 USCA § § 701 и сл., 706 (2) (А). Директор на Службата на Компенсационните програми на работниците "," труда у Нюпорт Нюз корабостроенето и сух док Ко, 115 S.Ct. 1278 (САЩ, 1995) - тъжителя предизвикателство агенция за действие е длъжен да докаже, в самото начало на случая, че той е контузен в действителност от Агенция действия и че интерес, който той се стреми да защити, е може би в рамките на зоната на интереси да бъдат защитени със закон въпросния. 5 USCA § 702. Лухан срещу National Wildlife Federation, 110 S.Ct. 3177 (1990 г.) С цел да получи съдебен контрол по силата на общите разпоредби за преразглеждане на Закона за административното производство, лицето, което претендира за правото да се съдят, трябва да идентифицират някои агенция за действия, които го засягат в определен мода и трябва да покаже, че е претърпял правна погрешно, защото на оспорваната агенция за действие или е неблагоприятно засегнати или засегната от това действие по смисъла на съответния закон. 5 USCA § 702. Център за биологичното разнообразие у Lueckel, на 417 F.3d 532 (6-та Cir 2005 г.) - за да получи съдебно разглеждане по Административно-процесуалния закон (АПА), жалбата на ищеца, трябва да се отнасят на агенцията, действие или бездействие, а ищецът трябва да са претърпели или юридическо грешна или нараняване, попадащи в зоната на интереси търси да бъдат защитени със закон, на които се основава жалбата. 5 USCA § 551 и следващи. Федерална Мощност Com'n срещу Колорадо магистралата Газ Ко, 75 S.Ct. 467 (1955) - секция на Административно-процесуалния актът за определяне на обхвата на контрола се прилага само в случаи, където е въпрос на издаване правилно представени. Административно-процесуалния закон, § 10 (д), 5 USCA § 1009 (д).

42. Нюсъм вярва, като една пряка и непосредствена резултат на НЕВЪЗМОЖНОСТТА на Равно Комисията по заетостта Възможност за да се съобразят с на устава / закони, уреждащи обработката на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията," член на КРВР я е лишил от ЗАДЪЛЖИТЕЛНО отлагане на жалба / срещу на Охайо гражданска комисия по правата и, следователно, заяви, че е бил подложен на лишаване BIAS, недискриминационни, в ущърб и незаконно / неправомерно обработване, товарене и разтоварване на нейното искане. Освен това, незаконно / незаконно лишено Нюсъм на законното право да има значение представени и изследвани от Комисията за защита на гражданските права Охайо. Като пряка и непосредствена последица от незаконосъобразни / незаконни начина, по който сложила на Нюсъм "Официална жалба / такса на дискриминацията" тя е претърпяло и продължава да страда юридически неправди и систематичните дискриминационни практики от страна на член на КРВР и тези, с които тя заговорничи да лиши Нюсъм права, обезпечени / гарантирани и при условие, от устава / закони, регулиращи тези въпроси.

43. Нюсъм вярва, че като пряка и непосредствена последица от незаконосъобразни /

незаконни управление на Охайо гражданска комисия по правата на Нюсъм. "Официална жалба / такса на дискриминацията", тя е претърпяло и продължава да страда правни

Page 18: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

неправди и системни дискриминационните практики при обработката на оплакването / такса от OCRC и тези, с които тя заговорничи да лиши Нюсъм права, обезпечени / гарантирани и при условие, от устава / закони уреждащ каза въпроси.

44. В Охайо Гражданска права НЕВЪЗМОЖНОСТТА Комисията да се справи и

наказателно преследване Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" в рамките на FALSE / несериозно аргумент твърди, го е ненавременно подадена: (а) е една травма / увреждане постановено от на OCRC, СРЕЩУ Нюсъм, бетон и уточняващ че Нюсъм има около 240 дни, за да подаде жалба / заряд и нейната "официална жалба / такса на дискриминацията", представена на OCRC е добре в рамките на давност, за да подаде. (б) Протоколът доказателства подкрепят, че има връзка между действията, предприети от OCRC и сложила да предизвика Нюсъм на вредата / вредите, претърпени в усилията на лишава нейните защитени права, които са в рамките на "зона на интерес" за облекчаване търси. Освен това, има добре изградена систематична дискриминационна практика от сложила в обработката на жалби обвиненията, повдигнати от Нюсъм. Тя изглежда, че веднъж на сложила получи кореспонденция на OCRC твърди, че Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" е ненавременно подадена, член на КРВР мислех, че Нюсъм ще бъде невежи на законовите и не знаят на наказателни и граждански неправда в обработването и обработка на нейното оплакване / такса. На OCRC и разочарование сложила, Нюсъм комплекти напред и излага недискриминационни, пристрастия и вредна обработка на нейната "официална жалба / такса на дискриминацията." (В) Нюсъм вярва, че на доказателства рекорд ще подкрепи на вероятност, че на нараняване / вреда тя е поддържа и продължава да поддържа в по OCRC, и обработка на сложила на жалба / Charge ще бъде поправена от едно БЛАГОПРИЯТНА решение на съда, БЕЗ връзки / връзките и лична / финансова / бизнес интерес за респондентите, и тези, с които са се наговорили да получите сложила и OCRC, да се занимават с незаконни / незаконни практики в обработката на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията."

Кортни срещу Смит, 297 F.3d 455 (6-та Cir Охайо, 2002 г.) - За целите на съдебно преразглеждане по смисъла на Закона за Административнопроцесуалния кодекс (АПА), партията не могат да бъдат неблагоприятно засегнати по смисъла на съответния закон " освен ако страната е в рамките на зоната на интерес за цел да бъдат защитени от този закон. 5 USCA § 702. . . . [4] да задоволи член III на случай-или-противоречия изискване, ищецът трябва да установи три елемента: (1) едно нараняване в факта, бетон и уточняващ; (2) един връзка между на нараняване и поведението разглежданото, в това, че на вреда, трябва да бъде справедливо проследими за действие на ответника, и (3) вероятност, че вредата ще бъде променена от благоприятно решение на съда. USCAConst. 3, § 2, CL. 1 [5] [6] Раздел 10 (а) от Закона за административното производство (ЗАП) позволява на пострадалите лица да получи съдебно разглеждане на агенцията за действия, които се твърди, че нарушават федералните устава. 5 USC § 702 ("лице, страдащо правната погрешно заради агенция действие, или неблагоприятно засегнати или пострадалият от Агенция действия по смисъла на съответния закон, има право на съдебен контрол."). Ищец, който иска съдебно преразглеждане на действията на агенцията по ЗАП, обаче, не само трябва да отговарят на конституционните изисквания на постоянен, но трябва също да докажат разумния състояние. Nat'l Credit Union Admin. V. Първа Nat'l Bank & Trust Co., 522 САЩ 479, 488, 118 S.Ct. 927, 140 L.Ed.2d 1 (1998) (NCUA) (тълкуват § 10 (а) от ЗАП да наложи постоянна върху изискването в допълнение към изискването, наложено от член III от Конституцията, че ищеца са страдали достатъчно нараняване в действителност. "). Prudential Постоянния съществува, ако интересът, че ищецът се опитва да защитава, е "може би в рамките на зоната на интереси да бъдат защитени или регулирани от статута ... въпрос. "Id. (Многоточието в оригинал) (цитирайки Ass'n на обработката на данни Serv Orgs., Inc. Срещу лагера, 397 САЩ 150, 153, 90 S.Ct. 827, 25 L.Ed.2d 184 (1970)). Bunten срещу Bunten, 710 NE2d 757 (Охайо App.3.Dist, 1998) - Решение за влизане, могат да бъдат общи, където установените факти и правните заключения не са

Page 19: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

иска по-специално от страна редовността на производството в процес ниво ще се предполага. Правила Civ.Proc, Правило 52. Ng Ип Ий срещу Барбър, се 267 F.2d 206, (9-ти Cir 1959 г.) - съдът може да освободи констатациите на административен орган, ако не са подкрепени от доказателства или ако при запис като цяло изглежда, че има грешка са направени.

45. Нюсъм убеден, че записът доказателства подкрепя и поддържа, че този миг

материалите по делото, както и "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо 24 май, 2012 г. "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън" отговаря на Конституционния състояние, но също така демонстрира "Prudential", състояние, подкрепена от факти, доказателства и на правните изводи, представени в писмените становища Нюсъм.

46. Prudential Постоянния съществува, че интересът Нюсъм се стреми да защити, е

може би в рамките на зоната на интерес, които трябва да бъдат защитени и се регулира от устава / закони, които уреждат посочените въпроси.

47. За целите на опазване на въпросите, посочени в този миг материалите по делото,

както и Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо 24 май, 2012 г. "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън", тя е специално искане решения, постановени от Охайо Комисията за защита на гражданските права и равни възможности за работа на Комисията да бъдат подкрепени от документираните "Съображения на факт и Заключение на закона", тъй като въпросите, повдигнати в нейната жалба / такса и нейните последващи стружки.

48. Нюсъм своевременно, правилно и адекватно твърди възражение срещу член на

КРВР "уволнение и Известие на правата", с това, че нарушава правата на Нюсъм, обезпечени / гарантирани от устава / закони, регулиращи каза въпроси. Още повече, че OCRC и сложила е допуснал грешка при обработката на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията."

49. Защото от щата Охайо е членка "отхвърляне", сложила е забранено да прави

"Уволнение и Известие на правата." Ето защо, Нюсъм, навременни, правилно и адекватно възразява срещу незаконосъобразни / незаконни действия на сложила и неговите усилия да я лиши от права, упълномощени от закона да се отложи този въпрос OCRC за обработка и преработка.

50. Сложила е допуснала грешка в своята незаконна / незаконно обработка на искане

Нюсъм да има КОМИСАР безплатно да издаде.

51. Нюсъм чрез подаването на този миг материалите по делото, както и "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо 24 май, 2012 г. "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън," запазва въпроси, съдържащи се в тези материали / документи . Трябва да бъдат разгледани всички въпроси, които, както се изисква по закон / закон.

Page 20: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

III. ИСКАНЕ ЗА ", НАПИСАНА" СЛОЖИЛА ОПРЕДЕЛЯНЕ - СЪОБРАЖЕНИЯ НА ФАКТИЧЕСКИ И СКЛЮЧВАНЕ НА ЗАКОНА ИСКАНЕ ЗА ", НАПИСАНА" ДЯЛ VII ТЪЛКУВАНЕТО / СТАНОВИЩЕ

Кливланд срещу Познер, 2011, Охайо, 1370 (Охайо App.8.Dist., 2011 г.) За целите на определянето на това дали решението на административна агенция се подкрепя от значителен, надеждна и доказателствени доказателства, "reliabl д доказателства" може да се разчита, може да бъде уверено доверие. Sarr срещу Гонзалес, на 485 F.3d 354 (6-та Cir 2007 г.) - на Апелативния съд трябва да поддържа едно административно решение, ако това определяне, е подкрепена от разумни, съществена и доказателствени доказателство записа разглеждат като едно цяло. Коалиция за възлагане на правителствени поръчки V. федерални затворите Industries, Inc., 365 F.3d 435 (6-та Cir 2004 г.) - Ако има доказателства в подкрепа на решението на агенцията, определяне на агенцията не е случаен или капризен. . . . Почтително съдебно преразглеждане на действията на агенцията по силата на Административно-процесуалния закон (АПА) не освобождава агенция на задължението си за разработване на доказателствената база за своите констатации. 5 USCA § 551 и следващи.

52. Този миг "RFROD & NOR. . "Е представена за целите на запазването на

въпросите, повдигнати в Нюсъм на" официална жалба / такса на дискриминацията "и последващо 24 май, 2012 г." Отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън ".

53. Комисията за равни възможности за работа е допуснал грешка при обработката

на "официална жалба / такса на дискриминацията" Нюсъм и последващо 24 май, 2012 г. "отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън".

54. Равни възможности за работа на Комисията е допуснала грешка в своята

неспособност да се отложи Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминация" към Комисията за защита на гражданските права Охайо.

55. Чрез този миг "RFROD & NOR. . "Нюсъм НАВРЕМЕННИ, правилно и

адекватно представя и съхранява въпроса, че решението (а) от Охайо Комисията за защита на гражданските права и равните възможности за работа на Комисията трябва да бъдат подкрепени със значителна, надеждна и Доказателства.

56. В УСТАВА / ЗАКОНИ, уреждащи каза въпроси ще подкрепят, че на Охайо

гражданска правата на Комисията има компетентност да се справят и обработва Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията." Освен това, на OCRC ПРИЗНАВА получаване на "Официален оплакване / Зареждане на дискриминацията" Нюсъм, който може да спаси разходи / разходи за издръжка се налага да се възпроизвежда това, което е адресирано OCRC "обемист".

57. Охайо граждански права Комисията посъветва Нюсъм, че е в получаването на

писмо и обемна документация относно потенциален заряд на дискриминацията срещу бившия си работодател, фирмата Garretson резолюция Group, Inc. и Месина персонал. "Затова, разумен човек / ум може да се заключи, че официална жалба Нюсъм, / такса на дискриминация" се подкрепя от значителен, надеждна и пряка доказателствена стойност!

Page 21: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

58. Рекордът доказателства допълнително подкрепя, че незаконно и незаконно / BIAS, в ущърб, и дискриминационни работа за равни възможности за работа на Комисията Нюсъм официална жалба / такса на дискриминацията. "

59. Работа за равни възможности за работа на Комисията официално оплакване

Нюсъм / такса на дискриминацията "е произволна и капризна.

60. Провал за равни възможности за работа на Комисията, да отложат официално оплакване / такса на дискриминация ", за да Охайо Комисията за защита на гражданските права, като задължително се изисква по закон / закон е произволна и капризна.

61. Охайо Комисията за защита на гражданските права е в невъзможност да се

справят и обработва Нюсъм официална жалба / такса на дискриминацията ", изведено е ненавременно подадена, е произволно и капризна! Жалба Нюсъм / такса е подадена добре в

рамките на 240 дни, необходими за предявяване на искове с Охайо Комисията за защита на гражданските права.

62. В Охайо гражданска правата на Комисията не може да представи всякакви

доказателства, че Официален Жалба Нюсъм, / Зареждане на дискриминацията "е преждевременната подава въпреки че го ПРИЗНАВА," писмата ви, за да ни показва, както на щата Охайо за гражданска правата на Комисията и на САЩ Равно Комисията по заетостта Възможност идентична документация. " Вижте проявяват "C", приложен към настоящия регламент и, включена чрез препратка, като че ли, изложени в пълен тук.

29 CFR § 1601.15 (б) РАЗСЛЕДВАЩ ОРГАН:

(А) Разследването на такса се извършва от Комисията, нейните следователи, или друг представител, определен от Комисията. В хода на такова разследване, Комисията може да използва услугите на държавни и местни агенции, които са натоварени с управлението на справедливи трудови закони практика или съответните федерални агенции, и могат да използват информацията, събрана от тези органи или агенции. Като част от всяко разследване, Комисията ще приеме всяко изявление на позицията или доказателства, по отношение на твърденията на обвинението, която на лицето, претендиращо да е пострадалият, лицето, което прави таксата от името на такова лице, ако има такива, или на ответника желае да представи. (Б) Като част от разследването на Комисията, Комисията може да изисква лицето, което претендира да бъде пострадалия да му предостави декларация, която включва: (1) В изявление на всяка конкретна вреда, че лицето е претърпяло и датата, на която всяка вреда; (2) За всяка вреда, изявление, уточняваща акта, политика или практика, която се твърди, че е незаконно; (3) За всеки акт политика, или практика, се твърди, че са навредили на лицето, претендиращо да е пострадалият, изложение на фактите, които водят на лицето, претендиращо да е пострадалият да се смята, че актът, политика или практика е дискриминационно. (В) Комисията може да изиска установяване на фактите конференция на страните преди определяне на такса от дискриминация. На конференцията е преди всичко разследващ форум за цел да определи проблемите, за да се определи кои елементи са неоспорими, за решаване на тези въпроси, които могат да бъдат решени и да се установи дали има база за споразумение на таксата. (Г) на Комисията правомощия да разследва такса не се ограничава до

Page 22: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

процедурите, описани в букви а), (б), и (в) от този раздел.

63. Доказателствата рекорд ще подкрепи, че Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо 24 май, 2012 г. "Отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън" настоящите ВЪПРОСИ и са подкрепени от изявление на всяка конкретна вреда потвърден Нюсъм Следователно, Нюсъм настоява, че решението (и) на Охайо Комисията за защита на гражданските права и равни възможности за работа на Комисията съдържат "Съображения на факт и Заключение на закона", за поддържане на управляващата / решение.

64. Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията" и последващо 24

май, 2012 г. "Отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън" повдига тези въпроси и дава изявления, определящи акт, политика или практика, която се твърди, че е незаконно. Освен това, акт, политика или практика с "официална жалба / такса на дискриминацията" поддържа Нюсъм и последващо 24 май, 2012 г. "Отговор на писмото от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън".

65. Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминацията" излага "факти на

тази жалба", която поддържа облекчение, тя търси в него.

66. Чрез този миг "RFROD & NOR. . . "В съответствие с Четиринадесетата поправка на Конституцията, Нюсъм искания и изискват, че Охайо Комисията за защита на гражданските права и равни възможности за работа я предостави копие на отговор на респондентите за" официална жалба / такса на дискриминацията " така че тя може да упражни правото си на конкурса и / или да се реагира във връзка с оборването (ако бъде избран, за да го направи).

67. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . "Възразява срещу незаконосъобразни

/ незаконни BIAS, в ущърб и дискриминационни обработка на работа за равни възможности за работа на Комисията" официална жалба / такса на дискриминацията. "

68. Докато равни възможности за работа на Комисията и / Уилма Javey посъветва

Нюсъм по отношение на такси, заведени срещу респондентите - The Firm Garretson Резолюция Group Inc. И за Месина Staffi нг / Месина системи за управление, която се посочва в Част:

"Ние сме завършили внимателен преглед на заряда на заетостта дискриминация, която подава срещу The Firm Garretson резолюция Group, Inc. (Charge бр 473-2012-00832). Нашият преглед включва оценка на цялата информация, която ви предлагат. В резултат на внимателен преглед на таксата, която се подава, ние решихме за спиране на обработката на обвинението. преглед на наличните доказателства отразява, че вашата възраст и раса не са имали отношение на вашия прекратяване. Налице е също така няма доказателства, че показва, сте били отвръща на удара, срещу. Няма индикации, че по-нататъшното разследване ще доведе до установяване на нарушение. . . " "Ние сме завършили един внимателен преглед на таксата на заетостта дискриминация, която подава срещу Персонал Месина, Системи за управление на Месина (Charge No. 473-2012-00837). Нашият преглед включва оценка на цялата информация, която ви предлагат. В резултат на внимателен преглед на таксата, която се подава, ние решихме за спиране на обработката на обвинението. Нашият преглед на наличните доказателства отразява, че вашата възраст и раса не са имали отношение на

Page 23: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

вашия прекратяване. Налице е също така няма доказателства, че показва, сте били отвръща на удара, срещу. Няма индикации, че по-нататъшното разследване ще доведе до установяване на нарушение. . . "

и условията за уволнение и забележки на правата, която между другото се казва:

УВОЛНЕНИЕ И ЗАБЕЛЕЖКИ НА ПРАВАТА: "сложила издава следната констатация: Въз основа на разследването си, сложила е в състояние да се заключи, че получената информация установява нарушения на устава. Това не удостоверява, че ответникът е в съответствие с устава. Не констатация се прави, както всички други въпроси, които биха могли да се тълкуват като бяха повдигнати от тази такса. " Немаркирани Box: "сложила е приел констатациите на държавата или местния панаир на заетостта практики агенция, която разследва тази такса."

този миг "RFROD & NOR. . "Се връчва на равни възможности за работа на Комисията и Охайо Комисията за защита на гражданските права, за предоставяне на доказателства на Закона за опазване на въпросите, съдържаща се тук, и тези, отгледани в" официална жалба / такса на дискриминацията "и последващо 24 май, 2012 г." отговор на писмо от 8 май 2012 г. От Derwin E. Джеймисън ". Нюсъм вярва, че на СЪЗНАТЕЛНО и умишлено акт на НЕВЪЗМОЖНОСТТА на Равно Комисията по заетостта Възможност за да отбележат на Box посочва, "член на КРВР е приет на констатациите на държавната или местната справедлив заетостта практики агенция, че разследваните тази такса" допълнително поддържа, че той знаеше, и / или е трябвало да знае на задължително изискване и / или устав, да се отложи "официална жалба / такса на дискриминация" към Комисията за защита на гражданските права Охайо.

69. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . " Навременната, правилно и адекватно представя нейните възражения към незаконосъобразни / незаконни боравенето и преработката на "официална жалба / такса на дискриминация" от правата на Охайо комисии граждански и равни на Комисията за възможности за работа.

70. Има NO Доказателства в подкрепа на твърдението на Охайо Комисията за

защита на гражданските права, че Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация" ненавременно подадена.

Gladieux срещу Охайо Med. BD, на 728 NE2d 459 (Ohio. App.10.Dist 1999 г.) - "Доказателства" в подкрепа на определяне от административна агенция е доказателство, че има тенденция да се докаже въпросния проблем, и е от значение.

71. Налице е НЕ Доказателства в подкрепа на провал за равни възможности за

работа на Комисията да отложи въпроса до Охайо Комисията за защита на гражданските права, като задължително се изисква от устава / закони, регулиращи тези въпроси.

72. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . "Се изисква Комисията за защита на

гражданските права Охайо изпълнява министерските задължения, дължими за, Нюсъм в обработката, преработката и разследване на нейната" официална жалба / такса на дискриминацията. "Освен това,-Нюсъм с" Съображения на факт и Заключение на закона "с всяка / всички решения, постановени по този въпрос.

Дейтън Механа, Inc. Срещу Охайо Ликьор контрол на измененията, на 732 NE2d 465 (на Охайо App.2.Dist 1999 г.) - При прегледа административен ред, общ съд

Page 24: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

правни основания трябва да отстъпват административна агенция констатации на фактите, освен ако съдът намери, те да са вътрешно противоречива, обвинения с доказателства за предварително несъвместими изявление, почивка на неправилни изводи, или са по друг начин нетърпим.

73. При запазване на правата на Нюсъм и запазване на въпроси, този миг "RFROD

& NOR. . "Се представят Охайо Комисията за защита на гражданските права и равни възможности за работа на Комисията.

74. В ОПАЗВАНЕ НА права Нюсъм и запазване на въпроси, Нюсъм щати, че не

съществува достоверни доказателства в подкрепа на решението на неуспеха на Охайо Комисията за защита на гражданските права, да се преследват Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминация", изведено е ненавременно подадена. Ето защо, като поддържа, че е налице ясна грешка в преценката от OCRC!

Wurzelbacher срещу Colerain Twp. Bd. на Настоятелството, на 663 NE2d 713 (Охайо App.1.Dist Хамилтън Ко, 1995 г..) - Когато страна твърди, че доказателствата, които е недостатъчна, тъй като е въпрос на закона, за да подкрепят административно решение на Апелативния съд. . . да се определи дали е налице каквото и да е компетентен, достоверни доказателства в подкрепа на административно решение. LP Cavett Co. Срещу САЩ катедра на труда, 892 F.Supp. 973 (SD Охайо W.Div, 1995.) - Съд преглед агенция решение следва да проучи дали решението се основава на разглеждане на съответните фактори и дали е налице ясна грешка на съда. 5 USCA § 706 (2) (А). Конли срещу Националната Мини Corp., 595 F.3d 297, 6-ти Cir 2010 г.). . . фактически определяния трябва да бъде уважено, ако те са подкрепени от значителни доказателства в административното запис, и решението като цяло трябва да се потвърди, ако. . . решение е рационален, подкрепен от значителни доказателства в протокола и в съответствие с контролиране на закона.

75. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . "Своевременно, правилно и адекватно

искане, че Комисията за защита на гражданските права на Охайо я предостави" Съображения на факт и Заключение на закона "да се поддържа, че Нюсъм" официална жалба / такса на дискриминацията "е ненавременно подадена. Просто "вербална / машинописен" твърдението за ненавременно подаване не е достатъчно, че Нюсъм представи факти, доказателства и правен извод за поддържане на актовете на Комисията за защита на гражданските права на Охайо, е произволно и / или капризен.

76. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . "Своевременно, правилно и адекватно

искане, че Комисията за равни възможности за работа, да я предоставят" Съображения на факт и Заключение на закона ", за да подкрепят неговата" Неуспехът да се отложи "официална жалба / такса за дискриминация" към Комисията за защита на гражданските права Охайо. ", Нюсъм счита също, че на факти, доказателства и правен извод, поддържащи този миг подаване поддържа начина, по който сложила на" официална жалба / такса на дискриминацията "е произволна и капризна. Освен това, в поддържане на техните систематични дискриминационни и систематично наказателно / гражданско нарушения, насочени срещу Нюсъм.

Национален Памук Съвета на Америка срещу USEPA, 553 F.3d деветстотин двайсет и седем (6-та Cir 2009 г.) - При извършване на преглед по (АПА) Закона за административното производство "произволна и капризна" стандарт, преглед на съда, гарантира, че Агенцията е разгледала съответните данни и-съчленен задоволително обяснение за действията си, включително рационална връзка между фактите и направения избор. 5 USCA § 706 (2) (А).

Page 25: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

77. Този миг "RFROD & NOR. . . "Се представя за целите на опазването на

въпросите на Нюсъм на" Искане за "ПИСМЕНА" сложила "Определяне - Преценка на факти и Сключване на закона и Искане за" ПИСМЕНА "Заглавие VII Тълкуване / Становище", както и нейното официално / Официален искане, че Охайо Комисията за защита на гражданските права предоставя на своите "Съображения на факт и Заключение на закона", които е изтъкнал и да се твърди, че Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминация", е ненавременно подадена.

Алианс за медиите на различните общности срещу FCC, 529 F.3d 763 (6-та Cir 2008 г.) - съдилища считат за действия на агенцията да бъде произволно и капризна, ако агенцията се е позовал на фактори, които Конгресът не е предназначена да се разгледа изцяло пропуснала да разгледа Важен аспект на проблема, предложи обяснение за решението си, което противоречи на доказателствата пред агенцията, или е толкова неправдоподобно, че не може да се обясни с разлика в изглед или продукт на Агенция експертиза. . . Агенция за действие не е в съответствие със закона, когато тя е в конфликт с езика на статута разчита от агенцията. . . . Съгласно произволно и-капризна преглед на Агенция действия, съдът трябва да платно на запис, за да се определи дали съществува рационална връзка между констатираните факти и направения избор, при провеждане на това търсене разследване, съдът е длъжен да предостави на контролиране на тегло на регулаторната дейност на агенцията, освен ако не е ясно погрешни или в противоречие с основния закон. Рапира срещу Philpot, 130 SW3d 560 (2004) - подаване на изключения от констатациите на Агенцията за факта и препоръки осигурява средства за съхраняване и идентифициране на въпроси за разглеждане от Агенцията глава, от своя страна, подаване на изключения е необходимо за запазване въпроси за нататъшен съдебен контрол. . . . Когато страна в едно административно изслушване не успее да подаде изключения констатации на служителя по процедурата на факта и препоръка, на въпроси на партията може да повишаване на съдебен контрол се ограничава до тези констатации и заключения, съдържащи се в крайния за на агенция главата, които се различават от съдържащите се в препоръчва на служителя по изслушването цел. Gashgai срещу съвет на регистрация в медицината, на 390 A.2d 1080 (1978) - съдилища трябва да знаете каква степен агенцията е наистина определя, за да се знае дори какво да се преразгледа.

78. Този миг "RFROD & NOR. . . "Допълнително поддържа, че Нюсъм има

своевременно, правилно и адекватно представени нейните възражения към неуспех на Охайо гражданска правата на Комисията за да се справят и преследване на" Официален оплакване / зареждане на дискриминацията ", изведено от ненавременно подаване, както и възраженията на Нюсъм, ГРЕШКА на Равно Комисията по заетостта Възможност, в в противен случай да се отложи въпроса до Охайо Комисията за защита на гражданските права и проверка / доказателство на искането за "Съображения на Факти и Сключване на закона" т о подкрепя всички решения, постановени в тази област в Охайо граждански права Комисията и сложила на Нюсъм.

Stevens срещу Highland Cty. Bd. Commrs, 2005 - Охайо - 2338 (Охайо App.4.Dist, 2005.) - Съдебният процес не са имали задължение да разработва както за това как тя пристигна в решението. . Когато работникът или служителят държавата не направи искане за констатации на фактическите и правните заключения. RC § 2315,19; правила за Civ.Proc, Правило 52. САЩ срещу ЛА Тъкър камиони линии, Inc., 73 S.Ct. 67, (1952) - Като цяло, съдът не трябва да преобърне административни решения, освен ако административният орган не е допуснал грешка, но е допуснал грешка срещу възражения, направени по това време е подходящо под нейна практика.

Page 26: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

ЛеБланк срещу СИП, 310 Fed.Appx. 770 (6-ти 2009) - преглед на съда не може да се разгледат доводите, които не са били повдигнати пред административен агенция под доктрината изтощение на издаване или отказ на административния доктрина. Уилсън Air Център, LLC срещу FAA, 372 F.3d 807 (6-та Cir 2004 г.) - административен отказ доктрина, обикновено се нарича като въпрос изтощение, предвижда, че тя е неподходяща за съдилищата, преразглеждане на решения на Агенцията, за да се разгледат доводите не повдигнат пред участва административния агенция. Stauffer Laboratories, Inc. Срещу Федералната търговска комисия, 343 F.2d 75 (9-ти Cir 1965 г.) - [8] открития, които биха задоволили изискванията на Федералния правило на дейността във връзка с констатациите от съда в случай, се опитаха без жури ще задоволи изискванията на раздел Административно-процесуален акт, който изисква, че констатациите на Административната комисия включва изложение на констатациите и заключенията, както и причините или основанието за това по всички съществени въпроси от факта,. Административно-процесуалния закон, § 8 (б), 5 USCA § 1007 (б); Fed.Rules Civ.Proc. правило 52, 28 USCA Браун срещу Rock Creek Мин. Co, Inc, 996 F.2d осемстотин и дванадесет милиона (6-та Cir 1993 г.) - Административно право съдия е длъжен по закон да разгледа всички доказателства и установените факти и правните заключения които адекватно изложени фактически и правно основание за решението си. Brae Corp. Срещу САЩ, 740 F.2d 1023 (1984) - [2] административна агенция трябва да разгледа всички критични аспекти на проблема, пред него, и трябва да артикулират мотивирано обяснение за неговото действие, включително рационално връзка между установените факти и направения избор. Директор на Службата на Компенсационните програми на работниците ", САЩ катедра на труда срещу Грузия Congleton, 743 F.2d 428 (6-та Cir 1984 г.) - [1] Това е от решаващо значение за процеса на преразглеждане на Апелативния, че административното право съдия ясно изложени обосновка за своите констатации на фактическите и правните заключения. 5 USCA § 557 (в) (3) (А). . . . [1] ALJ установи, че миньор е работил над двадесет и пет години "в мините. Тази констатация на факта, може да бъде уважено само ако то е подкрепено от съществено доказателство. Хейууд срещу секретар, 699 F.2d 277 (6ти Cir.1983). Въпреки това е от решаващо значение за процеса на преразглеждане на Апелативния, че ALJ ясно представени обосновки за своите констатации на фактическите и правните заключения. Раздел 557 (в) (3) (А) на административните процедури действат мандати, че "... всички решения трябва да включва изложение на (А) констатации и заключения, както и причините или базисни следователно, по всички съществени въпроси на Всъщност, право или свобода на действие, представен на записа ... "(курсивът е мой). Съдилищата са спазили това изискване като remanding случаите, когато липсват мотиви за сключване на ALJ и затова представя неадекватна информация за настаняване на задълбочен преглед. Вижте, например, срещу Califano Maxey, 598 F.2d 874, 875, 876 (четвъртата Cir.1979); Шааф срещу Матюс, 574 F.2d 157 (третия Cir.1978); Арнолд срещу секретар, 567 F. 2г 258 (4th Cir.1977). Браун срещу Rock Creek Мин. Co, Inc, 996 F.2d осемстотин и дванадесет милиона (6-та Cir 1993 г.) - [4] правото на административния съдия е длъжен по закон да разгледа всички доказателства и установените факти и правните заключения които адекватно изложени фактическа и правна основа за решението си. . . . В светлината на това заключение, ние откриваме, че ние трябва задържането на случая. . Административна. . . е длъжен по закон ", за да разгледа всички доказателства и установените факти и правните заключения, които адекватно, посочени фактическо и правно основание за решението си." Директор,

Page 27: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

OWCP срещу Роу, на 710 F.2d 251, 254-55 ( шестия Cir.1983). FN2 (Акцентът доставя). (Цитати пропуснати). FN2. Вижте 5 USC § 557 (в) (3) (А) (1977) (Закона за административното производство изисква административен ... решението да бъде придружен от "Констатации и заключения, както и причините или основанието за това, по всички съществени въпроси, на факта, право или свобода на действие, представен на записа.") (Курсивът е добавен). Виж също 20 CFR § 725,477 (б) (1992); директор, OWCP срещу Congleton, 743 F.2d 428, 429 (шестия Cir.1984).

79. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . . "Допълнително искане / търсенето,

че в Равно Комисията Възможност заетостта я предостави с док umentation определяне напред информация за ищцата до жалба на сложила на" Уволнение и Известие на правата ", когато издава в ГРЕШКА и / или когато ищцата може да искате да оспори на решение сложила. Нюсъм не получи ОБЖАЛВАНЕ информация я съветва, от правата си на обжалване на сложила "уволнение и забележки на правата" чрез процеса на обжалване. Това искане се прави на добра воля и в опазването на този въпрос:

29 CFR § 1601,91 ИСКАНЕ ЗА ДЯЛ ТЪЛКУВАНЕ VII ИЛИ МНЕНИЕ:

Всяко заинтересовано лице, в желанието си писмено дял VII тълкуването или становище от Комисията, може да направи такова искане. . . .

29 CFR § 1601,92 СЪДЪРЖАНИЕ НА ЗАЯВКА: КЪДЕ ДА ПОДАДЕТЕ: Искането за "становище писмо" трябва да бъде в писмена форма, подписана от лицето, подало искането, адресирано до председателя, равни възможности за работа на Комисията, ул. 131 M, СИ, Washington, DC 20507 и трябва да съдържа.: (А) имената и адресите на лицето, извършващо заявката и на други заинтересовани лица. (Б) Изявление на всички съответни познати факти. (В) изложение на мотивите, защо Д ЯЛ VII тълкуването или становище следва да бъде издаден.

IV. ИСКАНЕ ЗА ОТСРОЧКА ДО ОХАЙО КОМИСИЯТА ЗА ЗАЩИТА НА ГРАЖДАНСКИТЕ ПРАВА Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . " Искане за Отсрочване до Комисията за защита на гражданските права Охайо излага следното:

Alsup срещу Международния съюз на зидари и съюзническите майстори на Толедо, Охайо, Местния съюз № 3, 679 F.Supp,. 716 (ND Охайо W. Div 1987 г.) - в "отхвърляне-членки", като например Охайо, където сложила отлага за държавна агенция, създадена да разследва обвиненията в дискриминация, сложила такса трябва да бъде подадена в рамките на 300 дни след предполагаемото незаконно действие. Граждански права Закона от 1964 г., § 706 (д), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1) .. . При такса от дискриминация е подадена за равни комисия Заетост Възможност и Държавната агенция "отлагане състояние", сложила не официално ще подаде отговарящ на дискриминация, докато Държавната агенция е прекратил производството. . Затова, Държавната административна такса на дискриминация по принцип трябва да бъде подадена в рамките на 240 дни на

Page 28: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

предполагаемата незаконосъобразна практика, с цел запазване на правото на ищеца да подаде съдебен иск във федералния съд на дял VII. Граждански права Закона от 1964 г., § 706 (д), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1) .. Mohasco Corp. Срещу Silver, 447 САЩ 807, 814 N. 16, 100 S.Ct. 2486, 2491 N. 16, 65 L.Ed.2d 532 (1980). Perazzo срещу върхова стойност предприятия, Inc, 590 F.Supp. 428 (SD Охайо W.Div, 1984.) - Охайо квалифицирани като отсрочка държава под възрастовата дискриминация в заетостта закон и, съответно, 300-ден законния срок, ще се прилагат при анализ на своевременността на подаване на жалбата. Възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § § 7 (г), 14 (б), 29 USCA § § 626 (г), 633 (б).

29 CFR § 1601,13 ЗАЯВЯВАНЕ; ОТСРОЧКИ НА ДЪРЖАВНИ И МЕСТНИ АГЕНЦИИ . . . (3) разходи, произтичащи в юрисдикции, които имат FEP агенция с предмета юрисдикция върху обвиненията да бъдат обработвани в съответствие с политиката на Комисията за отлагане, изложени по-долу и процедурите в параграф (а) (4) на този раздел. . . . (I) С цел да се даде пълна тежест на политиката на раздел 706 (в) на дял VII, който предоставя на държавни и местни справедливи агенции по заетостта практики, които попадат в разпоредбите на този раздел възможност за отстраняване на твърдяната дискриминация, едновременно регулира от дял VII , ADA, или GINA и държавните или местното законодателство, Комисията приема следните процедури по отношение на обвинения за дискриминация, подадени в комисията. Това е намерението на Комисията е по този начин да се насърчи в максимална степен на ефективност в държавни и местни агенции. Комисията се стреми да поддържа тясна комуникация с държавни и местни агенции по отношение на всички въпроси, изпратени за такива агенции, и предоставя такава помощ на държавни и местни агенции, както е разрешено от закона и е практически. . . (III) A агенция FEP може да се откаже от правото си за период от изключителна обработка на таксите, предвидени съгласно раздел 706 (в) от дял VII, по отношение на каквато и да е такса, или категория на таксите. Копия от всички тези такси ще бъдат препратени към съответната Агенция FEP. (4) следните процедури трябва да бъдат следвани по отношение на таксите, които възникват в юрисдикции, които имат FEP агенция с предмета юрисдикция върху обвиненията: (I) Когато всеки документ, независимо дали или не е верифициран, е получена от Комисията, както е предвидено в § 1601,8, които могат да съставляват подсъден такса съгласно дял VII, ADA, или GINA, и където FEP агенция не се е отказал от правото си да период на изключителна обработка с отношение към този документ, този документ се отлага за съответната Агенция FEP, както е предвидено в процедурите, изложени по-долу: (A) Всички тези документи трябва да бъдат датирани и подпечатани време при получаване. (Б) копие на originial документ, се изпращат с препоръчана поща, обратна разписка към съответната Агенция, FEP, или, когато агенция FEP своето съгласие за това, от сертифициран поща, по пощата или чрез доставка на ръка. Държавни или местни производство се счита, че са започнали от датата, на такъв документ се изпраща по пощата или чрез доставка на ръка. (C) на лицето, претендиращо да бъде пострадалия и подаване такса от името на такова лице на всяко лице се уведомява в писмен вид, че документът, която той или тя изпраща на Комисията е била изпратена до агенция FEP в съответствие с разпоредбите на раздел 706 (в) на дял VII. . .

Page 29: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Горман c. Хюз Danbury оптични системи, 908 F.Supp. 107 (1995) - Осигуряване за разширяване, за 300 дни, срока за регистрация за предявяване на иск по възрастовата дискриминация в заетостта Закона, (ADEA) в разсрочване състояние не ограничават започване работата на държавните и такса с подаване Държавната агенция не е необходимо да предшества таксата за подаване с Равно Комисията по заетостта възможност (сложила). възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § 7 (г), 29 USCA § 626 (г). Дейвис срещу Уесли пенсиониране общности, Inc., 913 F.Supp. 1437 (1995) - в състояние на отсрочка. . . Дял VII ищецът трябва да внесе своя заряд дискриминация с подходяща държавна или местна агенция, или с равни възможности за работа на Комисията (сложила), в рамките на триста дни на предполагаемо незаконно действие. Закона за гражданските права от 1964 г., § 701 и сл., както е изменен, 42 USCA § 2000e и сл.. Джонсън-Romaker срещу Крегер ООД партньорство Едно, 609 F.Supp.2d 719 (ND Охайо W.Div, 2009.) - Ищец, първите файлове, равни възможности за работа на Комисията (сложила) такса с държавната или местната агенция трябва да го внесе в срок от 300 дни от предполагаемия дискриминационен събитие. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706, 42 USCA § 2000e-5. Hout срещу Сити Мансфийлд, 550 F.Supp.2d 701 (ND Охайо E.Div, 2008.) - В отлагане щати като Охайо, 300-дневен ограничения период в съответствие с дял VII, за подаване на жалба Равно Комисията по заетостта Възможност ( сложила) започва да тече, след като работникът или служителят е знаело или е би трябвало да са наясно не се твърди, че незаконната заетост решение, когато научава, че заетостта Решението може да са били недискриминация мотивиран служител. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (д) (1), 42 USCA § 2000e-5 (д) (1). Woodford срещу НПО, 126 S.Ct. 2378 (САЩ, 2006) - По силата на дял VII, жалбоподателя, които първоначално на институти производство с държавната или местна агенция с правомощия да издаде или да търсят помощ от заредената практика трябва да внесе такса с това Агенцията, или да имат равни възможности за работа на Комисията (сложила) се отнасят таксата на тази агенция, в рамките на 240 дни от предполагаемия дискриминационен събитие. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (д), 42 USCA § 2000e-5 (д). Никълс срещу Muskingum колеж, 318 F.3d 674 (CA6. Охайо, 2003) - пострадалия човек не е задължително да подаде държавната такса в рамките на държавния статут на ограничения период, за да се запази за равни възможности за работа на Комисията (сложила) 300 ден подаване период. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (г) (1) и сл., както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (д) (1). Alsup срещу Международния съюз на зидари и съюзническите майстори на Толедо, Охайо, Местния съюз № 3, 679 F.Supp,. (ND Охайо W.Div, 1987.) - В "отхвърляне-членки", като например Охайо, където сложила отлага

Page 30: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

на държавна агенция, създадена да разследва обвиненията в дискриминация сложила такса трябва да бъде подадена в рамките на 300 дни след предполагаемото незаконно действие Закона за гражданските права от 1964 г., § 706 (д), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (е) (1). Морис срещу Ръсел, Burdsall Ward & Corp., 577 F.Supp. 147, (ND Охайо E.Div, 1983.) - Охайо има закон, забраняващ дискриминацията, основана на възраст, и упълномощен държавен орган да издаде или да търсят помощ от дискриминационна практика и, следователно, Охайо е "отхвърляне държава" и 300-дневно ограничение за подаване такса с Равни възможности за работа на Комисията е приложимо възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § 14 (б), 29 USCA § 633 (б); Охайо RC § § 4112,01, 4112,02, 4112,05. Джаксън срещу Охайо Бел телефон Ко, F.Supp 555. 80, (SD Охайо W.Div, 1982.) - Дял VII ищец в състояние "отхвърляне" има 300 дни, за да се файл, след като се твърди, че е неправомерна практика. Граждански права на Закона от 1964 г., § 706 (г), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (д), Охайо RC § 4112.05 (Б). Oscar Mayer & Co. Срещу Еванс, на 99 S.Ct. 2066 (САЩ, 1979) - Въпреки, че възрастовата дискриминация в заетостта закон прави курорт с административни средства за защита, които са задължителни в държавите с агенциите, оправомощени да отстрани възрастовата дискриминация в заетостта, Увреденото лице с предполагаема възрастова дискриминация не се изисква от ADEA да започне държавните производство в рамките на срока, определен от държавния закон. възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § § 7, (в), 14 (б), 29 USCA § § 626 (в ), 633 (б). Никълс срещу Muskingum колеж, 318 F.3d 674 (CA6. Охайо, 2003) - пострадалия човек не е задължително да подаде държавната такса в рамките на държавния статут на ограничения период, за да се запази за равни възможности за работа на Комисията (сложила) 300 ден подаване период. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (г) (1) и сл., както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (д) (1).

80. Релефът Нюсъм се стреми чрез този миг "RFROD и NOR. . "Е задължително и

не е дискреционните действия, за да се определят от Комисията за възможности за работа на E качеството. А въпроса е на устава / закони, тя е на ЗАДЪЛЖИТЕЛНО задължение на Охайо гражданска правата на Комисията да се справи и обработва Нюсъм на "Официален Жалба / зареждане на дискриминацията." В на OCRC май 9, 2012 г., озаглавен кореспонденция, "Вашето запитване Относно Потенциал за зареждане на дискриминацията " Това посъветва Нюсъм, че:

Нашата агенция, Комисията за защита на гражданските права на Охайо, е държавната административна правоохранителна агенция, която администрира Охайо Закона за защита на гражданските права, Охайо Преработен Кодекс Глава 4112, и ние сме отговорни за разследването на обвинения в раса, цвят на кожата, пол, произход, военно положение, увреждане, възраст и религия на дискриминация в областта на заетостта. . .

Page 31: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Ето защо, всеки разумен човек / ум може да се заключи, че Нюсъм "официална жалба / такса на дискриминацията" попада в юрисдикцията на Комисията за защита на гражданските права на Охайо и е своевременно подадена в съответствие с устава / закони, които уреждат тези въпроси.

Рамирес срещу Националната Дистилърс и Chemical Corp., 586 F.2d 1315 (9-ти Cir 1978 г.) - Когато Комисията не е успяла да постави такса за дискриминация на заетост на държавна агенция, както се изисква от тази подглава, в окръжен съд следва да запазват компетентността си за период от време достатъчно, за да позволи на Комисията да уведомява съответната Агенция, на държавата и да се позволи на Комисията да уведомява съответната Агенция, на държавата и позволи на тази агенция законоустановения срок на отлагане, в които да действа.

81. Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията" отговаря на

искащи изисквания за държавните и федералните устава / закони, уреждащи отлагане на Равно Комисията по заетостта Възможност, на въпрос на Охайо гражданска правата на Комисията: (а) актовете в "Официален Жалба Нюсъм, / Зареждане на дискриминацията "представлява незаконната заетост, при държавните и федералните закони, регулиращи посочените въпроси; (б) на неправомерни нарушения на заетост, разгледани в Нюсъм на" Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията "нарушават милион състояние и / или местното законодателство; и (в) има е един утвърден упълномощено агенция - Охайо Комисията за защита на гражданските права - в щата Охайо, за да премахне или да се потърси наказателна нарушение за злините, се оплака на Нюсъм, "официална жалба / такса на дискриминацията."

Duke срещу Университета на Тексас в Ел Пасо, 663 F.2d петстотин двайсет и два милиона (5-та Cir 1981) - Три обстоятелства трябва да съществува, преди сезирането изискване на този раздел се задейства, предполагаеми актове трябва да представляват незаконно заетост по тази подглава, те трябва да нарушават Закона за държавната или местната и държавната или местност трябва да са установени или разрешено някои агенция за отстраняване на нарушението или да се търси на наказателни санкции.

82. Охайо на гражданските права, Комисията е допуснала грешка в своя провал да

запази юрисдикция върху "официална жалба / такса на дискриминацията" Нюсъм изведено от 180-дневен статут е изтекъл с познания и / или е трябвало да знае, че той е предмет на 240-дневния статут на ограничения.

Rasimas срещу Мичиган катедра на психичното здраве, 714 F.2d 614 (6-та Cir. 1983) - Върховният съд на САЩ решение за тълкуването на задължителния дял VII подаване изискване да се изключи таксата, подадени Равно възможности за работа на Комисията в отлагане членки до 60 дни след държавно справедлива Агенцията по заетостта е получил съобщение на твърденията не може да се прилага с обратна сила, и затова моментално действие. , където ищецът инициира жалба сложила и държавни Комисията за граждански права, 244 дни след като бе прекратено, е своевременно подадена. Закона за гражданските права от 1964 г., § § 701 и сл., 706 (б), както е изменен, 42 USCA § § 2000e и сл., 2000e-5 (в). Сложила срещу Дейтън Tire & Rubber Co., 573 F.Supp. 782 (SD Охайо W.Div, 1983.) - Охайо е "отлагане" състоянието, в което служителите имат 300 дни след акт на дискриминация, да подаде жалба с сложила. Закон за гражданските права от 1964 г., § 706 (г), както е изменен, 42 USCA § 2000e-5 (д).

83. В Равно Комисията по заетостта Възможност е допуснал грешка в ИЗДАВАНЕ

си на "Уволнение и Известието на правата" в това, че той знаеше, че при федералните закони, че

Page 32: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

е задължително изисква да се отложи Нюсъм на "Официален Жалба / зареждане на дискриминацията" на Охайо гражданска правата на Комисията за обработка и преследване.

Duke срещу Университета на Тексас в Ел Пасо, 663 F.2d петстотин двайсет и две (1981) - Три обстоятелства трябва да съществува, преди сезиране изискването на дял VII се задейства, предполагаеми актове трябва да представлява незаконната практика на заетост в съответствие с дял VII, те трябва да нарушават държавна или местното законодателство, както и държавата или местност трябва да са създали или разрешени някои агенция за отстраняване на нарушението или да търсят наказателни санкции. На гражданските права Акта от 1964 г., § 706 (б), изменя 42 USCA § 2000e-5 (в),. [1] Раздел 706 (б) от дял VII. . . "Е предназначена да предоставя на държавни агенции с ограничена възможност за решаване на проблемите на заетостта дискриминация и по този начин да направи ненужно курорт Федерална облекчение от жертвите на дискриминацията." Oscar Mayer & Co. Срещу Evans, 441 САЩ 750, 755, 99 S. Ct. 2066, 2071, 60 L.Ed.2d 609 (1979). Три обстоятелства трябва да съществува, преди сезирането изискване се задейства: (1) предполагаеми актове трябва да представлява незаконната практика на заетост съгласно раздел 703 на дял VII; (2) Те трябва да нарушават държавно или местно законодателство, и (3) Държавата или местност трябва да са установени или разрешени някои агенция за отстраняване на нарушението или да търсят наказателни санкции Бял срещу Далас Independent School област,, 581 F.2d 556, 558-59 (пети Cir 1978 г.), (En автобус); 42 USCS 2000e-5 (C). Жалбоподателите себе си не е необходимо да се определи, когато тези изисквания са изпълнени и файл с държавните органи. In Love срещу Pullman, 404 САЩ 522,, 92 S.Ct. 616, 30 L.Ed.2d 679 (1972), Върховният съд одобри " система за рефериране и отлагане ", с която сложила се отнася жалби до съответната държавна агенция, когато е необходимо. Ню Йорк газова лампа Club, Inc. срещу Кери, 447 САЩ 54, 64, 100 S.Ct. 2024, 2031, 64 L.Ed. 2d 723 (1980).

84. Комисията за равни възможности за работа е допуснал грешка, като при това е

невъзможността да задължително да отложи въпроса до Комисията за защита на гражданските права Охайо. Саид неуспех и небрежност лишава всяка съдебната компетентност. Ето защо, в Равно Комисията по заетостта Възможност е допуснал грешка в издаването му на "Уволнение и Известието на правата", успяла да се отложи, както и като въз основа на факта, че Нюсъм на "Официален Жалба / зареждане на дискриминацията" твърди "ВЪЗРАСТ" дискриминация. Ето защо, задължително се изисква сложила отложи жалба Нюсъм / такса за Охайо Комисията за защита на гражданските права за обработка и преработка.

Морис срещу Кайзер инженери, Inc., 471 NE2d 471 (Охайо, 1984) - членка подаване е задължително предпоставка за възрастовата дискриминация в Закона за действие по заетостта. Възрастовата дискриминация в заетостта акт от 1967, § 14, 29 USCA § 633.

85. Като пряка и непосредствена последица от небрежност на Комисията за равни възможности за работа и незаконосъобразни / незаконни обработка на Нюсъм на "официална жалба / такса на дискриминацията", тя е наранило / увредени. Освен това, Нюсъм страдат непоправима травма / вреда, като пряка и непосредствена последица от незаконосъобразното / незаконно боравене с нея жалба / такса.

86. Докато Комисията за равни възможности за работа, издадено неразрешен и

незаконно / незаконно уволнение и Известие на правата, "Не няма никакво значение по обвинение Нюсъм на Комисията е поискал да бъде издадено като пряка и непосредствена последица на системно дискриминационно, както и систематичните наказателни / граждански нарушения, насочени срещу Нюсъм и са били изложени в "официална жалба / такса на дискриминацията." Ето защо, чрез този миг "RFROD & NOR. . ". Нюсъм запазва този въпрос, както и да се уверя, че правосъдието се сервира.

Page 33: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

29 CFR § 1601.28 (3) СЪОБЩЕНИЕ ЗА ПРАВОТО СИ ДА СЪДИТЕ: ПРОЦЕДУРА И ВЛАСТ:

. . . (3) Издаване на известие за правото да съди, прекратява производство на каквато и да е такса, която не е комисар такса, освен ако директорът на Област поле директор, директор на пространството, местните директор, директор на Службата на полевите програми или по делегация, директор на управление на програми на място, или главен съветник, определя по това време или по-късно, че ще постигам целите на дял VII, ADA, или GINA за по-нататъшно обработване на плащането Издаване на известие за правото да съди се. не прекрати обработката на комисар такса. (4) Издаването на обявление за правото си да съдите не пречи на Комисията да предложи такава помощ на лице, издадено такова уведомление, като Комисията счита за необходими или подходящи.

87. Нюсъм вярва, че доказателствата, записът ще продължи да подкрепя, че актове за равните възможности на Комисията по заетостта са произволни и капризна. Нещо повече, той се опитва чрез FAL SE и злонамерени практики в изготвянето на "обвинения в дискриминация" се опитва да покрие своите знания задължително изискване (а), за да отложат въпроса до Комисията за защита на гражданските права на Охайо, както и да извършват подходящи производство по отношение на искане Нюсъм, че Charge въпрос за систематична дискриминация.

88. Като въпрос на устав / закони, които уреждат тези въпроси,, Нюсъм през този

миг "RFROD & NOR. . "Изисква от Комисията за равни възможности за работа отложи нейната" официална жалба / такса на дискриминация "към Комисията за защита на гражданските права на Охайо.

89. Поради на ОБЩЕСТВЕНО / GLOBAL Лихви по този въпрос, Нюсъм Изискване

че Равно Комисията Възможност заетостта УВЕДОМЯВАНЕ на Охайо гражданска правата на Комисията на задължението си да действат по Нюсъм на "Официален Жалба / Зареждане на дискриминацията." Освен, че в Равно Комисията по заетостта Възможност уведомява обществеността чрез публикуване във Федералния регистър, както се изисква от устава / закони, които уреждат тези въпроси. В същото време, Нюсъм ще бъде предоставяне на копие от този материал по делото в публични / социалните форуми (т.е. като интернет) за гледане.

29 CFR § 1601,70 FEP АГЕНЦИЯ ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ: (А) държавни и местни панаир агенции по заетостта практика или органи, които отговарят на изискванията съгласно раздел 706 (в) на дял VII, и този раздел се определят като "агенции FEP" квалификации за определяне съгласно раздел 706 (в) са, както следва: (1) Това, че държава или нейно политическо подразделение, има справедлив трудовото законодателство, практика, която прави незаконни практики по заетостта, въз основа на раса, цвят на кожата, религия, пол, национален произход или увреждане; (2) Това, че държава или нейно политическо подразделение или е създала държавата или местен орган или упълномощено съществуващ държавен орган или местен, който е оправомощен по отношение на трудови практики, намерени да е незаконно, да направите едно от следните три неща: да бъдат освободени от практика, за да търсят помощ от практиката, или да образува

Page 34: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

наказателно производство по отношение на практиката. (Б) Всяка държава или местна агенция или орган, желаещи FEP агенция наименование трябва да представят писмено искане до председателя на Комисията. Въпреки това, ако Комисията е наясно, че една агенция или орган, отговаря на горните критерии, за Агенция "FEP наименование, Комисията отложи такси за такава агенция или орган, въпреки че е било извършено нито едно искане за обозначаване на агенция FEP. (В) искане за Агенция "FEP обозначаването трябва да включва копие от справедлив практиката на агенцията заетост законодателство и всички правила, наредби и указания за общо тълкуване, издаден в съответствие с него. . .

29 CFR § 1601,71 FEP АГЕНЦИЯ УВЕДОМЛЕНИЕ: (А) Когато Комисията установи, че една агенция или орган отговаря на критериите, описани в раздел 706 (в) от дял VII и § 1601,70, Комисията трябва да уведоми агенцията чрез писмо и уведомява обществеността чрез публикация в Федерален Регистър изменение § 1601,74.

V. ВЪЗРАЖЕНИЯ СРЕЩУ МАЙ КОМИСИЯТА ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАБОТА 31, 2012 УВОЛНЕНИЕ И ЗАБЕЛЕЖКИ НА ПРАВАТА

90. Чрез този миг "RFROD & NOR. . "Нюсъм Запазва този въпрос и разчита на същото и с подкрепа на навременна, правилно и адекватно представени" Възраженията на май възможности за работа на Комисията 31, 2012 уволнение и Известие на правата. "

91. Нюсъм Освен това, потвърждава търсенето си, че Комисията за равни

възможности за работа, да я предоставят "Съображения на Факти и Заключение на закона" в подкрепа на неговата неспособност да отложат въпроса до Комисията за защита на гражданските права на Охайо, както и "Съображения на факт и Заключение на закона", за да поддържане на узурпиране на власт и издаването на "Уволнение и забележки на правата", без отлагане въпроса до Охайо граждански права Комисията, която е задължително изискване съгласно устава / закони, уреждащи каза въпроси.

92. Нюсъм допълнителни обекти чрез този миг "RFROD & NOR. . "Комисията за

равни възможности за работа неизпълнение комисаря таксата, поискана от Нюсъм. Следователно, изисква този въпрос комисар Charge НЕЗАБАВНО!

V I. ОТГОВОР НА ПИСМО ОХАЙО КОМИСИЯТА ЗА ЗАЩИТА НА ГРАЖДАНСКИТЕ ПРАВА, ОТ 9 МАЙ 2012 Г. ОТНОСНО "ЗАПИТВАНЕ относно потенциален ОТГОВАРЯЩИ ЗА дискриминация

93. За целите на опазването на този въпрос, по отношение на "Отговор на писмото на Охайо гражданска комисия по правата на дата 9 май, 2012 г. Що се отнася до вашето запитване относно потенциални Charge на дискриминацията" Нюсъм включва чрез препратка, ако изложени в пълен размер по този закон Параграфи от 1 до 92 от този миг "RFROD & NOR. . "

Page 35: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

94. Нюсъм Освен това, чрез този миг "RFROD & NOR. . "Търсенето, че Комисията за защита на гражданските права в Охайо ДОКАЗАТЕЛСТВО на подаване на официална жалба / такса на дискриминацията" - т.е. Чар GE / Жалба номер (а), определени.

VII. ИСКАНЕ ЗА СЪСТОЯНИЕТО НА КОМИСИЯТА БЕЗПЛАТНО ДА ИЗДАВАТ

29 CFR § 1601,6 ПРЕДСТАВЯНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ: (А) Комисията получи информация относно предполагаеми нарушения на дял VII, ADA, или GINA от всяко лице. Когато информацията се установи, че дадено лице има право да подаде такса с Комисията, съответната служба оказват съдействие при подаване на такса. Всяко лице или организация може да поиска издаване на комисаря, отговарящ за разследване на индивидуални или систематична дискриминация Такова искане, всяка информация от значение, трябва да бъдат подадени до най-близката област, поле, пространство, или местен офис. (Б) лицето, което подава данни или доказателства на Комисията, могат да запазят или, при плащане на законно предписани разходи, си набавят копие от препис от него, освен, че свидетел за добра кауза може да бъде ограничено до проверка на официален препис от неговия или показанията си.

95. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . " ИЗТЪКВА ОТНОВО нейна молба, този въпрос комисар такса по отношение на вземания / твърденията, изложени в "официална жалба / такса на дискриминацията" в тази Нюсъм вярва, че на факти, доказателства и правен извод, изложени него поддържа SYSTEMATICE, дискриминационните практики; освен продължаване на дискриминационни практики, които са мотивирани от престъпно намерение и дискриминационни практики.

96. Нюсъм чрез този миг "RFROD & NOR. . "Искане, че Комисията за равни

възможности за работа, да я предостави отговорите на респондентите на" официална жалба / такса на дискриминацията. "

VI, И АЗ. 2-РИ ИСКАНЕ ДА БЪДЕ УВЕДОМЕНА ЗА ВСИЧКИ "КОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ

97. За запазването на този проблем, Нюсъм, T hrough този миг "RFROD & NOR. . , "Се за второто искане от време, че Комисията за равни възможности за работа и Комисията за защита на гражданските права на Охайо я съветва / всички" конфликти на интереси ", които съществуват в обработката на нейната" официална жалба / такса на дискриминацията. "

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Page 36: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Нюсъм вярва, че като пряка и непосредствена последица от комисиите по заетостта "Равни

възможности Систематични дискриминационни практики в обработването на жалбите, заведени от

Нюсъм, насърчават и / или допуска такива бели расистки работодателите The Firm Garretson

Резолюция Group Inc. И Месина персонал / Месина Системи за управление и техните правни

консултанти / съветници, за да заговорничат с такива терористични кантори като Бейкър Donelson

Bearman Колдуел Берковиц и нейните клиенти да продължат да се ангажират по-отвратителни

криминални действия, които може да са довели до убийство! В подкрепа от него, Нюсъм гласи:

ПОДОБНО НА "ALL" КАРИЕРА ПРЕСТЪПНИЦИ КАТО БЕЙКЪР DONELSON) КОГАТО ТЕ НЕ БЪДАТ СПРЕНИ, ТЕ ОТИВАТ ЗА

ИЗВЪРШВАНЕ НА ЕДНО ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, ТВЪРДЕ МНОГО, КОИТО ВОДИ ДО ПАДЕНИЕТО ИМ! "

A) Бейкър Donelson Bearman Caldwell & Берковиц ("-Бейкър

Donelson"), е юрисконсулт / съветник на Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и е юрисконсулт / съветник на миналото Съединените щати на Америка председателите РЕПУБЛИКАНСКИЯ и Демократ (т.е. например Роналд Рейгън /, където се оказва, Бейкър Donelson заети и се затича в Белия дом със знанието, че президентът Рейгън беше в ранните стадии на болестта на Алцхаймер; Уилям "Бил" Клинтън и Джордж У. Буш). С други думи, Бейкър Donelson, изглежда, никога не го напуска и контрол и работи в Белия дом, Конгреса и Върховния съд:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f626f789ea2 Хауърд Бейкър: http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-howard-baker-wiki-info

Б) Бейкър Donelson се знае, че Нюсъм чрез (курсивът е мой) 1999 съдебен иск,

предявен от Нюсъм срещу Entergy Services, Inc. Нюсъм срещу Entergy Services, Inc.:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-33-docket-sheet-entergy Съдебен процес, в който тя фигурира Бейкър Donelson взе SHELLACKING, че е трябвало да се разчита на връзки към съдиите възложени съдии (т.е. която включва Върховния съд на Съединените американски щати), за да се хвърля дело чрез използването на подкупи, изнудване, Изнудване, Принуда и др

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-ties-to-judgesjustices-as-of120911 http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-7-judge-g-thomas-porteous-impeachment

На съдия G. Томас Porteous е обвинения и отстранен от резервната скамейка, но това е информация, че президентът Барак Обама и Конгресът иска да задържи на медиите.

Page 37: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

C) Бездействието на наказателното / граждански вреди, докладвани от Нюсъм в обработката на Нюсъм срещу Entergy, независимо от това изглежда разрешено за на Бейкър Donelson и неговите клиенти (т.е. Съединените щати на Америка президенти и Съединените щати на Америка конгрес:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents да отида на около две (2) години по-късно и да извършват по-отвратителни криминални деяния на 11 септември 2001 г. "вътрешен" терористични атаки на съществуващи сгради, търговски център и твърдения за други цели, които ден.

D) Бездействието в резултат на Нюсъм подаване официална жалба

с Министерството на правосъдието на САЩ срещу на Бейкър Donelson и тези, с които са се наговорили да извършват наказателни / граждански вреди, насочени срещу Нюсъм:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-34-091704-petition-seekingintervention-entergymatter

E) FALURE да действа, доведе до една от най-ужасните измами на

Понци в историята - "Бърни" Бърнард Мадоф Понци схема / Scam. Бърни Мадоф изглежда да е клиент на Бейкър Donelson. Бърни Мадоф е клиент на JP Morgan Chase Bank, JP Morgan Chase Bank е отгоре / ключовата / основен клиент на Бейкър Donelson.:

http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703652104576122300990479090.html http://www.slideshare.net/VogelDenise/madoff-bernie-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/garretson-resolution-group-bernie-madoff-settlement-payouts

Оказва се, че на Бейкър Donelson разчита връзки / отношения с Комисията по ценните книжа и фондовите борси, както и в Съединените щати на Конгреса на САЩ да прикритие и унищожи доказателства:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7066875f676e7da3a5 Сега обществени / Светът може да се види за себе си как и защо изглежда, Бърни Мадоф е в състояние да извършват престъпната си практики, ненаказани за толкова много години.

F) Бездействието води в на Бейкър Donelson и неговите клиенти (т.е.

Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, американското министерство на правосъдието, Министерство на финансите на САЩ и други заговорници) да се насочите Нюсъм и я атакува за целите на нейното освобождаване на документи за обществеността -AT-LARGE/WORLD! Например в отмъщение юли Нюсъм на тринадесет, 2010 E-mail на Барак Обама, президент и тези в неговата администрация, право, "Американският президент Барак Обама: НА Downfall / DOOM НА администрацията на Обама - корупцията / Конспирация / прикритие / престъпни деяния Произведено обществено"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

Page 38: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Нюсъм е подложен на ответни и наказателно практики приблизително четири (4) дни по-късно, когато американски президент Барак Обама, имали си Правен съветник / съветник Бейкър Donelson и членовете на неговата администрация след банки сметка Нюсъм, (и), с JP Morgan Chase Bank за "Подпомагане на деца": "

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071710-kydorjp-morganchasedocs По този начин Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и тези, с които той сговорили "присвоил" парични средства и извършил други криминални / ГРАЖДАНСКОТО нарушения, отправени срещу Нюсъм. Освен това, официалните доказателства ПОДКРЕПЯ че Нюсъм, 13 юли, 2010 имейл изглежда, че има да доведе до на Бейкър Donelson и неговите клиенти (т.е. на президента Барак Обама, Конгресът и др.) Да започне процес на покриване на лъжите, Съединените американски щати, каза по отношение на нейното "Местни" Терористите атаки срещу собствените си граждани и други и на формулировката на другите за своите Терористите Деяния - Т.е. честа и добре установени практики, от корумпирани държавни служители Пример за това е въпрос Пат Тилман. Ако не г-н Тилман имал семейство, който е решен да стигне до истината на САЩ на правителството на Америка може да обвини OUT-RIGHT-KILLING/MURDER на Пат Тилман (Т.е. с три (3) изстрели в главата му) на талибаните или "Ал Кайда". САЩ на американската военна се опита да ПОКРИТИЕ UP си УБИВАНЕ / УБИЙСТВО на Пат Тилман Унищожаването ДОКАЗАТЕЛСТВА - т.е. един Pattern-Of-Практика от Бейкър Donelson, САЩ на Америка ВОЕНЕН, САЩ на американски президенти, Америка КОНГРЕС и тези, с които те заговорничат:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info Регистрира доказателствата, поддържа, че в усилията на Бейкър Donelson, Америка президент Барак Обама / неговата администрация и САЩ на Америка Конгреса твърдят да са намира Осама бин Ладен през август 2010 г. - т.е. на базата относно графика, приблизително НА

Page 39: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

СЛЕДВАЩАТА МЕСЕЦ След юли Нюсъм. 13, 2010 електронна поща.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-050111-speechosama-binladen Очевидно те могат да видят "почерк на стената" и необходимостта да се движи напред и "Убий лъжи" на Съединените американски щати, се казва по отношение на 911 атаки.

G) Бездействието резултат на или около 9 октомври, 2010, Нюсъм

подаване на Върховния съд на Съединените щати на Америка я умолява, озаглавен "Предложение за спешна Останете спешна Предложение за разширяването на времето и други облекчения на Върховния съд на САЩ счете целесъобразно да се поправят Правните неправда / несправедливости докладвани тук. "

http://www.slideshare.net/VogelDenise/100910-emergency-motion Оказва се, че въз основа на това пледира на Бейкър Donelson и неговите клиенти (т.е. Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, Конгресът и други конспиратори / съучастници) се премества напред, за да "убият" хората, които според тях могат да бъдат заплаха в разкриването на техните терористи Деяния и / или за еднократна употреба свидетели и с познания зад истината зад 911 атаки и други отвратителни престъпни деяния на САЩ на правителството на Америка:

Очевидно, въз основа на открити информация, следните хора изглежда са били пуснати на Бейкър Donelson, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и бившият президент Джордж У. Буш "Убий:"

Page 40: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-secret-kill-list-13166139

Създаването на президента Барак Обама и използването на незаконно / незаконни "Убийте" наскоро направи новини.

Освен това, той може допълнително да подкрепят това, което изглежда да бъде Бейкър Donelson, и Съединените щати на ролята на американски президент Барак Обама, в на август 6, 2011 "УБИВАНЕ / УБИЙСТВО" Тюлените ВМС твърди, членовете, на СЪЩАТА звено (Seal шест), който беше в предполагаемото 1 май, 2011 убиване / убийство на Осама бин Ладен. Очевидно е, че тези ВМС пломби може да са били убити / убит въз основа на знанията си на 1 май, 2011 лъжи и за целите на тях заглушаването. Убийства / убийства на такива пломби на ВМС на талибаните бяха обвинявани:

Page 41: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-shot-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seal-helicopter-down-080611 http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killed-navy-seal

Тогава Съединените американски щати се премества бързо твърди, че е убил / убит на тероризма отговаря - "! Почистване свободни краища", т.е. с други думи,

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-insurgents-killednavy-seals-matte R Не забравяйте в Съединените щати на Америка военни практики и "Създаване на документи", за да покрие и подкрепа на своите престъпни деяния! Запомни PAT Тилман прикритие:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pat-tillman-wikipedia-info

С помощта на Съединените щати на гражданите данъците в Америка да плащат за техните терористи Деяния:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-paid-360-million-us-tax-dollars http://www.slideshare.net/VogelDenise/taliban-us-paysterrorist2

Page 42: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

На Бейкър Donelson и Съединените щати на Америка на президента Барак Обама / неговата администрация се счита за Съединените щати на пломбите на американските ВМС, защото на Бейкър Donelson служител Реймънд Maybus служи като секретар на Военноморските сили:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-wikipedia-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondwiki-info http://www.slideshare.net/VogelDenise/mabus-raymondemploy-ties

PUBLIC-AT-LARGE/WORLD трябва да знае тази информация, така че те да разберат по-добре, защо никога не е имало всеки "Live" кадри от твърдението за убийство / убийството на Осама бин Ладен и "ALL" сметки на лъжите за убийството / убийството на Осама бин Ладен са "създадени" на компютъра! Важно е да се разбере защо пакистанското правителство може да е наистина разстроен заради лъжите на Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и неговата администрация, каза за Осама бин Ладен, като се намери предполагаемото Abbottabad, Пакистан Compound. Пакистан е страна, че Съединените щати на Америка започна да плаща около $ 2 млрд. долара на година, малко след 911 атаки:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-united-states-relations Оказва се, Пакистан може да се разстрои, тъй като Съединените американски щати е нарушил договора си с него и сега се опитва РАМКА Пакистан, за да се крие Осама бин Ладен на своя земя, когато те имат знанието, че Осама бин Ладен не е бил там, но въпреки това, тя върви по за страховете от загуба на кръв / изнудване пари (т.е. около $ 2 млрд. долара), че Съединените американски щати е да се дават, за да запази техните лъжи живи! Съединените американски щати, на базата на информацията, предоставена от Нюсъм, знаеше, че това трябваше да "убият лъжа" по отношение на Осама бин Ладен и тези, с които те смятат, може да изложи 911 "местни" терористи атаките на Съединените щати на корумпирано правителство Америка длъжностните лица, участващи.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-seven-years http://www.slideshare.net/VogelDenise/pakistan-obl-has-been-dead-for-years

H) Бездействие е довело до това, което изглежда да бъде на Бейкър

Donelson и неговите клиенти (т.е. Съединените щати на Америка Белия дом / президент Барак Обама / неговата администрация и Съединените щати на Америка конгрес и тези, с които те заговорничат) участие в незаконните / незаконни действия които участват EMBEZZLEMNT на Съединените щати на долари на американските данъкоплатци, за да покрие своите престъпни деяния. Тогава Бейкър Donelson ангажиране на Съединените щати на Америка в Белия дом президентите / и Конгреса да прокара чрез своите спасителни пакети, по отношение на банки, жилища промишленост и автомобилната индустрия. Например поглед към финансовите институции, които са се възползвали от Бейкър Donelson контрол - т.е. имена като благодетели като JP Morgan Chase Bank, Банката на Америка, и много повече на Бейкър Donelson Клиенти са очевидно в този списък:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70668a5d606dad73af

Page 43: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

I) Бездействие е довело до Бейкър Donelson преместване на дейността си

във Флорида - т.е. в подготовката на президентските избори от ноември 2012 г.:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida2 http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida

Когато Флорида A & M University ("FAMU") имаше една загуба на един от членовете на групата (Робърт шампион) в или около ноември 2011 г., тя се появява Бейкър Donelson, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, Съединените щати на Америка конгрес и конспиратори / съучастник със знанието, че Нюсъм е FAMU Алумни прибягват до Overkill в медийното отразяване на тази трагедия и се опитва да го използвате, за да се делят и / или разделяне кауза в семейството на FAMU. Въпреки това, те бяха разочаровани, когато семейството FAMU, обединена и устоите такива атаки да се вземат определени FAMU президент (Джеймс Ammons) и FAMU! Беше ли на конфликт на интереси (На РОЛЯТА т.е. на Бейкър Donelson и вратовръзки / връзки с Федералното бюро за Investigatio н ["ФБР"] / прокурорите / управителя) при обработката на разследванията, насочени срещу FAMU станала известна на публично-AT-LARGE? НЕ! Тя се появява на Бейкър Donelson НАБИРАНЕ НА РАБОТНА РЪКА Губернаторът на Флорида Рик Скот, за да извършват своите расистки / дискриминационно атаки, - т.е. в това, че няма бели голям / известен университет (т.е. Университета на Джорджия, Индиана държавен университет, Университета на Тенеси, Университета на Маями, и т.н.), които могат да са преживели подобна трагедия, получи такова масивно, прекомерно и завладяваща покритие като инцидент FAMU:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/hazing-deaths-at-universities Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, своя бял расист / Supremacist юрисконсулт / съветник Бейкър Donelson и тези, с които те направиха заговор, не успя да освободи за достъп на PUBLIC-AT-LARGE/WORLD тяхната роля в конспирацията, за да унищожи FAMU. Ето защо, Нюсъм пое инициативата да стане публична / глобалната и излагайте този първото твърдяно Президентът на черно-американската / Къща-негър (Барак Обама), живеещи в "Чичо Томовата колиба" с Undercover Ку Клукс Клан Правен екип Бейкър Donelson.

Page 44: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Бейкър DONELSON = SUPREMACIST: човек, който вярва в или се застъпва за върховенството на определена група, ESP. расова група. Човек, който вярва, че дадена група е или трябва да бъде върховен. Някой, който е на мнение, че определена група е рождения превъзхожда другите и следователно, има право да доминира над тях. Бейкър Donelson е Бялата група Supremacist, и вярва, че е по-добър и по-добре от всяка друга расова група. Той смята, че е върховна и че всички други раси са по-низши от него. Той притежава MENATLITY, че всички раси и страни са по-низши от САЩ и следователно има право да бъде доминирана и смазани от правомощията на Съединените американски щати / силите. Бейкър Donelson заема позиция на превъзходство или власт над всички останали и се доказва чрез своите реклами в Интернет.

Нюсъм освобождаване на 10 януари, 2012 г. "N OTIFICATION за прекратяване - ИСКАНЕ ЗА импийчмънт на президента Барак Хюсеин Обама II - отговор на атаките на FLORIDA A & M университет, относно твърдяното Унижения ИНЦИДЕНТ - ИСКАНЕ ЗА международната военна намеса може да е необходимо"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-notice-011012final

Заедно с "PINK SLIP!" http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-pink-slip-president-barack-obamasigned , Което е законно и правилно връчва на Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, с копия до Съединените щати на Америка Кентъки сенатор Ранд Пол и Съединените американски щати съвместния главен на генералния щаб адмирал Майкъл Мълън. Независимо от това, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама се опитва да прикриване на доказателства за да се сервира като "Сертифициран Получаване Mail Завръщане" GREEN Card DESTROYE D Това е САМО СЛЕД Нюсъм, ще ОБЩЕСТВЕНО / GLOBAL и съвети на НАКАЗАТЕЛНОПРАВНИ дейности на президента Барак Обама - т.е. Mail Нарушаването на целостта, и т.н. - че тя се появява той имаше на GREEN запис карта отново заедно и се връща към Нюсъм.

http://www.slideshare.net/VogelDenise/011012-usps-mailing-receipts-green-cardreturned

J) Бездействие е довело до това, което изглежда да бъде на Бейкър

Donelson и неговите клиенти (т.е. Съединените щати на Америка на президента Барак

Page 45: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Обама и JP Morgan Chase Bank, както и тези, с които те заговорничат) да извършат други отвратителни престъпления, които засягат / въздействия на икономиката чрез Продължавайки да участват в престъпни деяния и рисковано и нелегални / незаконни финансови сделки, както наскоро JP Morgan Chase Скандал БАНКА:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal-3 http://www.slideshare.net/VogelDenise/jp-morgan-chasebank-scandal http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-expands-intoflorida http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history

Отново, JP Morgan Chase Bank е един от TOP / ключ / основни клиенти Бейкър Donelson. Продължава МОДЕЛ НА-добри практики от на Бейкър Donelson и негов клиент JP Morgan Chase Bank. Престъпни дейности, в които те са били успешни за снижаването на правителство, както и "личен" финансови облаги за себе си , докато техните жертви, получили:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-jp-morgan-chasebaddealingsinfo-swap

K) Бездействие е довело до това, което изглежда да бъде на Бейкър

Donelson и неговите клиенти (т.е. Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и Morgan Stanley, както и тези, с които те заговорничат) става да се извършат други отвратителни престъпления, които засягат / въздействия на икономиката, като продължават да участват в престъпни деяния и рисковано и финансов бизнес сделки като скорошен провал на Facebook:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook-sued

http://www.slideshare.net/VogelDenise/morgan-stanley-facebook

Тези КАРИЕРА Престъпниците ще се опитват да "Хвърли Марк Зукерберг на вълците, тъй като жертвени кози," Изглежда обаче, на Бейкър Donelson и Morgan Stanley са на PUPPETMASTERS! Да, Morgan Stanley също е една от горе / ключови клиенти Бейкър Donelson:

Page 46: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanley http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-morgan-stanleyunderwriting

L) Бездействие е довело до това, което изглежда да бъде на Бейкър

Donelson и неговите клиенти (големи пари инвеститори конспиратори / съучастници) търси начини да изтеглят своите пари, на фондовите пазари и се насочват към американски съкровищни облигации, докато "Отпуснете се и се смях "в шедьовър - GLOBAL смърт / икономически бегълци и служителите безнадеждно гледане на Wipeout на тяхната 401Ks:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-us-bonds http://www.slideshare.net/VogelDenise/investors-chasing-cheaper-havens

M) Бездействието може да доведе в Бейкър Donelson, Съединените

членка на американски президент Барак Обама, САЩ на КОНГРЕС Америка и тези, с които на заговорничат извършване на допълнителни Деяния терористи и "бомбардировките" едно Jetliner! Нюсъм вярва, че е НЕ това е за подаването си на 30 април, 2012 г. Равни възможности за работа жалба / Охайо Гражданска комисия по правата на жалба, в която тя разглежда продължаващите актове, терористите от Бейкър Donelson, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и техните конспиратори / съучастник, тези КАРИЕРА Престъпниците са се преместили с нетърпение да бомбардират една Jetliner на невинни жертви!? т.е. вероятно се появява на Kill СПИСЪК на президента Барак Обама ЗАЩО за целите на "вдъхване на FEAR" в американски граждани, става ясно, защото 2012 е една ПРЕЗИДЕНТСКИ Година избирателна и Бейкър Donelson и Съединените членки на Америка на президента Барак Обама и онези, с които те заговорничат мисля, че страхът ще постави президента Обама в Белия дом за втори мандат, защото американците не могат да искат нов президент през "време на криза!" С други думи, 1 май, 2011 лъжат за убийство / убийството на Осама бин Ладен е бил изложен, следователно, президентът Барак Обама знаят, че подобни претенции са поколеба Докато лъжа, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама сега се! Хлопане от Военноморските сили Уплътнения: http://www.slideshare.net/VogelDenise/navy-seals-slam-obama

N) Бездействието води до КОНТРОЛ на Бейкър Donelson на съдии във

Върховния съд на Съединените Американски Щати получаване на решението в гражданите Юнайтед срещу Федерална избирателна комисия, което позволи за кариерно Престъпниците като Бейкър Donelson, и партньора му от заговорниците / съучастници, които имат отвлякоха САЩ на правителството на Америка "Извършване на ВЪТРЕШНИ Терористите действа "не само срещу Съединените американски щати гражданите, но терористични атаки срещу чужди държави / страни и техните граждани. Сега те се опитват да използват гражданите на Съединените срещу федералните избори решение на Комисията, за да се прикрие / скрий големите си Влияния пари за

Page 47: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

отвличане на президентските избори през 2012 г. чрез използването на подкупи, Изнудват Изнудване, корупция и заплахи, маскирани като "PACS Супер!"

Приблизително една (1) година, Бейкър Donelson преместване в Флорида (т.е. счита за една от ключовите Battlegrounds) и е в пълен ход в тази държава, чрез използването на Губернаторът на Флорида Рик Скот (Т.е. друга Криминална кариера с мръсни ръце).

http://www.slideshare.net/VogelDenise/rick-scott-wikipedia-info Бейкър Donelson изглежда, има връзки с историята губернатор на Флорида:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/baker-donelson-florida-governorship-history

На управителя на Флорида от Бейкър Donelson и техните конспиратори / съучастника им използване тя се появява за изравняване атаки Флорида A & M University и прикритие на "ПЪРВО-градусов / PREMEDIATED" Убийство на Trayvon Мартин е само на "TIP-НА-НА Айсберг "Бейкър Donelson, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама, Съединените щати на Америка конгрес [т.е. с Сената, е приблизително 100% бяло и Камарата на представителите, около 90% бяло]. Това е, как бял расист / SUPREMACIST адвокатски кантори като "Бейкър Donelson Bearman Колдуел и Берковиц работят и остават скрити от обществеността / глобален поглед. , Нюсъм обаче излезе и "YANKING Ку Клукс Клан Качулки"

Следващата презентация на PowerPoint е създадена в PowerPoint 2010 - свободен за изтегляне:

http://office.microsoft.com/en-us/try Тя може да се разглежда по-добро използване на браузъра Firefox - свободен за изтегляне:

http://www.mozilla.org/en-US/firefox/new/?from=sfx&uid=290713&t=478 PowerPoint презентация:

http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70658660627475ae6c , така че светът може да види за себе си, които Съединените щати на Америка Терористите са и където те се крият! Освен това е важно да се разбере, защо е, че афро-американците, Хората на цвета и мюсюлмани идват при атаките и се структурира за терористите Деяния, извършена от БЕЛИ расист / SUPREMACIST групи като Бейкър Donelson Bearman Колдуел Берковиц и САЩ на КОНГРЕС Америка. Кой право на терористи войни на САЩ на Америка? на Съединените членки на Америка председатели и Съединените американски Америка на Конгреса, които е юрисконсулт / съветник на Съединените щати на Америка президент и Съединените щати на Америка конгрес Бейкър Donelson Bearman Колдуел и Берковиц.?:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/bd-oilfield-patents

O) Бездействието, изглежда е довело до Бейкър Donelson Bearman Колдуел &

на Берковиц "и тези, с които тя заговорничи създаването на дискриминационен

Page 48: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Върховния съд на Съединените американски щати, което изискване се явява, че човек трябва да бъде еврейска или и / или католическа:

http://www.slideshare.net/VogelDenise/alito-samuel-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/sotomayor-sonia-wikipedia-info-11693471

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kennedy-anthony-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/ginsburg-ruth-bader-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/justice-john-g-roberts-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/breyer-stephen-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/kagan-elena-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/thomas-clarence-wikipedia-info

http://www.slideshare.net/VogelDenise/scalia-antonin-wikipedia-info

P) Ето примери за това как изглежда, на Бейкър Donelson и неговите конспиратори / съучастници участва в терористични актове:

Page 49: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

КОЙ Е БЕЙКЪР, DONELSON, BEARMAN, КОЛДУЕЛ И БЕРКОВИЦ, PC? ЗАПОЗНАЙТЕ СЕ С ТЯХ: Бейкър DONELSON = тероризма: на неправомерното използване или застрашени използването на сила или насилие от лице или организирана група срещу хора или собственост с намерението на сплашване или упражняване на принуда общества или правителства често за идеологически или политически причини. Бейкър Donelson. . Е организирана Белия Supremacist група, която разчита на своята сила, позиции и контрол над правителството на САЩ за неправомерно използване и заплаха за използване на сила или насилие срещу хора (т.е. като Нюсъм, Иран, Ирак, Афганистан и др.) Или собственост с намерението сплашвано или принуждавано общества или правителства за EVIL / Wicked и политическа мощ / печалба.

Page 50: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

Бейкър DONELSON = вътрешен тероризъм: тероризъм, която се проявява предимно в рамките на териториалната юрисдикция на САЩ [18 USCA § две хиляди триста трийсет и едно (5)] тероризма, който се извършва срещу собственото си правителство или съграждани. Това е, което се случи на 9/11 (11 септември, 2001) - Под ръководството / лидерство / контрол на нейния правен съветник / Advisors (т.е. Бейкър Donelson и др.), Президентът Джордж У. Буш, вицепрезидентът Ричард Брус "Дик" Чейни, САЩ Конгресът / законодателната власт и т.н., извършена една от най-ужасните престъпления в Съединените щати на почвата - Бомбардирането на своя "световни центрове Търговия" и свалянето на собствените си Джетс пътник на почвата на САЩ, който струва живота на много. . Много. . Невинни хора / граждани. 9/11 е терористичен акт, извършен от Бейкър Donelson, правителството на Съединените щати и други конспиратори / съучастници срещу собствената си страна. 9/11 не актовете на човек твърди, че е Осама Бин Ладен. 9/11 беше правителството на Съединените щати и е направено, за да внуши страх в гражданите на Съединените щати да предостави на терористични групи като на Бейкър Donelson и правителството на Съединените щати и др. с извинение, за да нахлуе в Афганистан, Ирак, Иран и други страни под фалшив претекст - за незаконно / НЕЗАКОННО поеме контрола на своите ресурси: нефт, газ, злато, въглища, пари, земи и др.

Page 51: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

Бейкър DONELSON = вътрешен тероризъм: Тероризма, който се среща предимно в рамките на териториалната юрисдикция на САЩ [18 USCA § две хиляди триста тридесет и едно (5)]. Тероризма, който се извършва срещу собственото си правителство или съграждани.

Page 52: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

Бейкър DONELSON = международния тероризъм: тероризъм, който се среща предимно извън териториалната юрисдикция на Съединените щати, или които надхвърлят националните граници, като средствата, с които тя се извършва, тя е предназначена за сплашване на хора, или на мястото, където извършителите работят да търсят убежище. Терористичните групи като на Бейкър Donelson / САЩ председателите / правителството на Съединените щати и техните конспиратори / съучастници в продължение на десетилетия / години, са взели своите терористични актове извън Съединените щати в чужди страни / земи - за целите на унищожаване на човешки живот, заплахи, принуда / на ЗАПЛАХИ / страх, потисничество и контрол - когато тези терористични групи като на Бейкър Donelson / правителството на Съединените щати и др. работят да търсят убежище и да се създаде ЛАГЕРИ / крепости, за да изследват своите цели жертвите, че те се стремят да свалят.

Page 53: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

Бейкър DONELSON = тероризма: Един, които се занимават с действия или с акт на тероризъм. Някой, който използва насилие или заплаха от насилие, особено бомбардировки, отвличане и убийство, за сплашване, често за политически цели. Терористичните групи като Бейкър Donelson / САЩ председателите / правителството на Съединените щати и техните конспиратори / съучастници са ангажирани в терористични актове. Те не само са подложени Нюсъм на насилие, заплахи и като я е отвлякъл и т.н., но са използвали такива терористични актове не само в миналото, но сега в настоящето в своите убийства на: (1) са били президенти Ейбрахам Линкълн; (2) на бившия президент Джон Ф. Кенеди, (3), брат на президента Кенеди, Робърт Кенеди (4) граждански права "Лидер Малкълм Х; (5) граждански права "Лидер" Medgar Евърс; (6) на гражданските права лидер Мартин Лутър Кинг, както и много други, които се противопоставиха на робство, потисничество, връзване и иска да се движи напред в САЩ, а от обратно миналото като на Бейкър Donelson и Правителството на САЩ се опитва да направим сега. За да внуши страх у хората и инструмент за контрол / сплашване, тези хора бяха убити за политически цели / мощност.

Page 54: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

Потвърждаване ЗА ВЪНШНА ПРЕВОД Цели:

Бейкър DONELSON = терористични / расистки: Опитите да се сменят лицата / унищожи лицата на афроамериканец, от това, което мислят са твърде черни (Malcolm X, Medgar Евърс и Мартин Лутър Кинг), за да получите "бяла Америка", за да ги приемат, като се фокусира върху РАСИ (Бейкър Donelson, че лесно ще бъде прието, ако те се появяват бели) - Президентът на САЩ Барак Обама, САЩ прокурор Ерик Холдър и NAACP президент / изпълнителен директор Бенджамин Jealous. В дните на робството, това са лицата на това, което са били известни като "къща Негрос". . . или продукт на Уили Линч практики.

КАКТО "ВСИЧКИ" КАРИЕРА ПРЕСТЪПНИЦИТЕ, КОГАТО ТЕ НЕ СА СПРЕНИ, ТЕ ОТИВАТ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ЕДНО ПРЕСТЪПЛЕНИЕ,

ТВЪРДЕ МНОГО, КОИТО ВОДИ ДО ПАДЕНИЕТО ИМ! " Това е подобно на Ной, когато той предупреди хората от хората просто се засмя и му

се подиграваха "Неизбежна FLOOD ДА ВЛЕЗЕ." - Т.е. може би, наричайки го луд, луд,

параноик, и т.н. Въпреки това, в крайна сметка, Ной и неговото семейство са се смее последен в това,

че му послушание към Бога и сградата на ковчега, пощади него и семейството му от

бедствието, че Бог е казал на Ной беше да дойде. на или около 13 юли, 2010, Съединените

Page 55: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)

щати на Америка на президента Барак Обама, неговия защитник / съветник Бейкър Donelson, неговата

администрация и членове на Съединените щати Американски конгрес са били наясно с

предстоящото / неизбежно "OWNFALL D / съдбата на администрацията на Обама -

Корупция / Конспирация / прикритие / престъпни деяния, извършени публикуването в"

http://www.slideshare.net/VogelDenise/071310-email-toobamaholder

Независимо от това, Бейкър Donelson Bearman Колдуел и Берковиц, заедно със своите клиенти, Съединените щати на Америка на президента Барак Обама и членове на неговата администрация и Съединените щати на Америка конгрес - избран да отвърне на удара срещу Нюсъм и да дойде след нейната банкова сметка (и) и Job ( а) за целите на да я заглушаванията и Финансово я опустошително, така че Нюсъм не е в състояние да предупреди PUBLIC-AT-LARGE/FOREIGN нации и техните лидери / граждани. Въпреки това, около една (1) година от юли Нюсъм, 13, 2010 ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, Съединените американски щати страда ПЪРВАТА СИ "Понижаване" и ще продължат да падат! Съединените американски щати са паднали от своя NO. 1 стопанството, както Китай и други страни се надига вълна напред! Погледнете на глобалната икономическа смърт!

С уважение Изпратено от: _____________________________________ Vogel Денис Нюсъм Post Office Box 14731 Синсинати, Охайо 45250 (513) 680-2922 или (601) 885-9536

[1] Нюсъм разчита на правни ресурси (т.е. като предходните решения сложила, ПРЕДИШНИ Охайо граждански права Решения на Комисията, сложила съвместимост Ръчна, Кодекс на Съединените щати Анотирана, американски писменото становище, съдебната практика и форми практики, федералните процедурни Формуляри - Адвокати Издание, американски Съдебна практика Доказателство за Факти, Кодекс на федералните разпоредби, интернет, Калифорния анти-SLAPP право, и т.н.) при подготовката на тази жалба. Удебелен шрифт, подчертаване, курсив, подчертава, шапки / малки шапки добавени за акцент.

Page 56: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 57: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 58: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 59: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 60: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 61: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 62: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 63: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)
Page 64: 060812   EEOC Response (BULGARIAN)