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责任编辑:马 越( 0451 0451-84655156 执行编辑:胡百玲( 0451 0451-84655771 时事新闻 8 E-mail:[email protected] 2017 2 21 星期二 □新华社“新华视点”记者 近日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中 医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指 导意见》,要求完善公立医院薪酬制度,调动医务人员的积极性、主 动性、创造性。 提高医生收入是否会导致医疗费用上涨?破除“以药养医”如 何保障提高医生收入?医生涨薪能否缓解儿科、产科、急诊的“医 生荒”?针对上述焦点问题, “新华视点”记者采访多位业内专家。 焦点一 提高医生收入是否会导致费用上涨 记者了解到,目前,上海、湖南、四川等地已经出台相应的改革 措施,提高诊疗费用,鼓励多劳多得,一些医院的医生收入有所提 高。 “指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬,这是比较公平合理的收 入分配方式,将提高医生的工作积极性。”成都市新都区第二人民 医院医生雷泽飞说, 2015 年起,成都新都区在医院内部收入分配机 制上打破过去“大锅饭”的模式,实行多劳多得的绩效考核办法。 新都区第二人民医院康复科主任陈邦忠说,以前科室收入分 配有“封顶线”,过了“线”,干得再多也不会多拿一分钱,现在没有了 这层“天花板”,大家积极性都被调动起来,科室医护人员平均收入 都提高了,他自己也比改革前每月增加了1000 多元收入。 广东省医学会儿童危重病医学分会主任委员曾其毅认为,医 疗卫生工作者的待遇不令人满意,主要是其劳动强度和技术含量 没有得到合理的尊重。现在的价格体系,挂号费仍然偏低,医生技 术劳动价值未能体现,将来要逐步过渡。 上海市发改委最近发布《关于调整本市部分医疗服务价格的 通知》,自2 15 日起适当调整门诊诊查费等部分医疗服务价格。 记者从一些医疗机构获悉,新的收费标准已经开始实行。例如,长 征医院将普通门诊挂号费从每次18 元提升为22 元,副主任医师专 家门诊挂号费从24 元提升为30 元,主任医师从31 元提升为38 元。 曾其毅认为,打破“大锅饭”,多劳多得,提高劳务技术报酬势 在必行。但是提高到什么程度,成本由医院、个人、医保基金等如 何合理分担,需要认真研究。 提高医生收入是否意味着医疗费用上涨?采访了解到,一些 地方在薪酬改革实践中,并未增加患者的医疗自付支出。数据显 示, 2015 年,成都市新都区第二人民医院医务人员平均工资较2012 年增加13 %;而该院的“药占比”较2012 年下降6.87 %;抗菌药物采 购价格平均下降56 %,共实现药品让利1527 万元;门诊、住院患者 次均费用分别为131.17 元、 5557.89 元,均低于成都市区级公立医 院平均水平。 一些地方将医疗费用调整纳入医保报销范围,避免增加患 者负担。针对儿科医生收入低的情况,广东于 2017 年上半年全 面提高 6 岁以下儿童相关医疗服务项目价格,加收幅度不超过 30%。广东省卫生计生委副主任黄飞表示,加价的项目包括公 立医院为 6 岁及以下儿童提供的临床诊断、一般治疗操作和临 床手术治疗等基本医疗服务项目。调整后的医疗费用按规定纳 入医保报销范围。 焦点二 破除“以药养医”如何保障提高医生收入 指导意见明确,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人 员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。 四川省人民医院泌尿外科主任医师王东说: “不以开大处方、 大检查作为医生收入的指标,通过绩效考核和分配制度,鼓励外科 医生做大而难的手术、内科医生通过诊断攻克疑难杂症,才能真正 体现出医生的价值。” 上海市卫生计生委医改办相关人士表示,薪酬改革是医改的 关键环节。上海正在完善市级医院医务人员绩效工资方案,通过 薪酬制度改革防止医疗行为的扭曲。 破除“以药养医”机制后,医院的收入缺口将如何补偿?记者 在广东等地采访了解到,公立医院因取消药品加成减少的合理收 入,将按照调整医疗服务价格补偿80 %、财政专项补偿10 %、医院 自我消化10 %的原则进行补偿。 湖南省儿童医院副院长李爱勤说,由于“药改”涉及多方利益 调整,牵一发而动全身,必须坚持医保、医疗、医药“三医联动”,才能 避免“单兵突进、顾此失彼”的尴尬。 一些公立医院反映,药改后收入锐降,可能影响医生待遇。李 爱勤说,实施药品“零差价”后,医院药品收入下降,部分医院政府 补贴未到位,需要拿钱出来“贴补”医院药品“零差价”后损失的收 入,要提高医生待遇有困难。 焦点三 能否缓解儿科、急诊科、基层“医生荒” 意见要求,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,体现 知识、技术、劳务、管理等要素的价值,避免大锅饭。 这项改革能否缓解不少医院儿科、急救、麻醉、病理、产科等医 生短缺的难题? 据悉,当前,广东全省儿科医生缺口约为2000 人,但广东各大 医学院校每年培养出来的儿科研究生不足50 人。一些业内人士介 绍,在以药养医体制下,儿科是收入最低的科室之一。儿童用药剂 量少,按照疗程, 10 15 个孩子的用药量,才相当于1 个成人的用 药量。 四川省卫生计生委妇幼保健处处长韩梅告诉记者,基层儿科 医务人员待遇更低,缺乏相应的激励措施,很多人宁愿去大医院行 政部门,也不愿意到基层承担儿童医疗服务。还需要加大对基层、 尤其是偏远地区儿科医生在待遇方面的倾斜,吸引更多儿科医生 留在基层。 记者了解到,上海在新一轮公立医院改革中推行内部收入分 配制度改革,按照岗位工作负荷、医疗质量、患者满意度、成本控 制、费用控制、工作难易度、医德医风以及临床科研教学等“八要 素”来进行分配。在上海瑞金医院、新华医院等综合性医院里,儿 科医生收入已与其他科室医生基本持平。 部分专家认为,儿科等医生短缺问题需要从源头设计上增加 供给。四川省人民医院小儿外科主任刘文英认为,指导意见能够 在一定程度上倒逼各地加快儿科医生的培养。此外,还亟待探索 针对冷门科室医生的培养建立整套激励机制,理顺医院儿科利益 分配体系,保证人才短缺专业的医生收入水平,才能让更多人真正 愿意投身儿科,从根本上破解儿科“医生荒”。 据新华社广州2月20日电 保医生收入控医疗费用如何兼顾? 聚焦公立医院薪酬制度改革三大焦点 2月19日, “猎鹰 9”火箭发射升空。 在经历去年9月的爆炸事故后,美国太空探索 技术公司 19 日重启“太空物流”,从人类首次登月发 射台成功发射“猎鹰 9”火箭,将“龙”货运飞船送往 国际空间站,并又一次实现“猎鹰 9”火箭第一级陆 地回收。 新华社发 (上接第一版) 以及包括资金技术在内的综合性服务的创新 创业孵化平台—“俄罗斯人创业大街”的闪亮登场,开始 了为创业者提供全链式的孵化服务。卡吉克一下子就抓住 了这个机会,带着家人和工人,从俄罗斯进口面粉、奶油、蜂 蜜,与合作伙伴于臣一起,做起了俄罗斯风味面包、糕点生 意。卡吉克负责产品的生产流程,于臣负责产品的销售流 程。于臣说,他们依靠当地政府优惠政策,充分利用绥芬河 俄罗斯商品集散中心优势,产品不仅在本地销售,还网络远 程销售,想把产品卖到全国各地。 “娜丽娜”面包房只是“俄罗斯人创业大街”上的一家最 普通店铺。在这条街上,大部分商服已经被租赁并筹备开 业,店铺老板都是俄罗斯人。 “俄罗斯人创业大街”是绥芬河市城投公司落实房地产 去库存的一个具体举措,目的就是依托我省对俄最大陆路 口岸的优势,集聚我省及俄罗斯远东地区创新要素,打造以 俄罗斯商人为主体、以俄罗斯风情为主题、以俄罗斯人创业 为主线,集旅游观光、购物休闲、餐饮娱乐等为一体的俄罗 斯人创业产业集群,打造集创新创业、文化创意为一体的低 成本、便利化、全要素、开放式的俄罗斯人中国创业的先行 先试基地。“俄罗斯人创业大街”里,还设有创业者之家,以 及政府职能部门和服务部门,为外来创业者提供证照办理、 法律服务、政策服务等一系列、一站式的功能性服务。 俄罗斯创业者巴维尔的“绿色餐厅”,以其独特的实木 建筑设计和地道的俄式风味简餐而深受中国食客欢迎。36 岁的餐厅主人巴维尔兴奋地告诉记者:“鼓起勇气、带着创 业的梦想来中国经商,从租房、装修到办执照,一切都非常 顺利。我希望能够把更多的俄罗斯美食带给中国朋友们”。 走进“俄罗斯人创业大街” (上接第一版) 因为繁育海参参苗后放归大海,绥芬河 远健进出口公司获得了在符拉迪沃斯托克等多个海域捕捞 野生海参的权力。参苗繁育的同时,他们还在符拉迪沃斯 托克等海域开展了扇贝等种苗的繁育,并成功进行了海参、 扇贝幼苗的海洋底播。5 年时间,已经形成了 4 个集中连片 繁育捕捞海域、两个正在建设的育苗繁殖基地。其中,符拉 迪沃斯托克的大俄罗斯岛、纳霍德卡、大石头城、阿穆尔湾 海域四处场地,已经投入使用。他们还先后在绥芬河综合 保税区、俄罗斯符拉迪沃斯托克、绥芬河市互市贸易区等地 投资建厂,扩大开展种苗繁育、渔业加工、生鲜水产品进口 贸易,使公司的主营业务涵盖了水产品种苗繁育、生鲜水产 品进出口及加工销售等诸多领域。 在大俄罗斯岛丽达湾远健海参繁育基地,公司常驻俄 罗斯代表姜旭东告诉记者,公司成立于 2011 年,目的就是 要抓住对俄渔业发展的机遇,一方面开拓俄罗斯资源市场, 另一方面为绥芬河海产品进口和保税渔业加工提供原料保 证。按照俄罗斯政府相关规定,他们在向大海投放参苗后, 以投苗 30%的比例,在周边海域进行海参成品捕捞。2016 年,可从俄罗斯养殖基地进口到国内成品海参 7 吨左右。 现在,绥芬河远健进出口公司在中国海洋大学的技术 支持下,在滨海边疆区奥莉加自治区海域投资 1000 万元, 建起了 3000 立方米的种苗繁育基地,合作海域达 20 万亩; 在滨海边疆区哈桑区海域投资 500 万元,即将建立 3000 方米的种苗繁育基地,合作海域约 20 万亩。为拓展业务, 壮大公司规模,他们与 50 多家科研院所和企业集团,在繁 育技术、产品销售等方面进行了战略合作和经贸往来。为 了做大做强“俄参”产业,延长产业链条,他们注册了“俄红” 系列海参产品商标,公司主营业务也拓展到了生态种苗繁 育、保税海产渔类深加工、互市鲜活水产品贸易等三大项。 未来,他们想把合作海域扩展到 100 万亩,并辐射到方圆 200 公里,力争实现海产品进口贸易额在已有的累计 1 亿元 基础上,继续增长。公司还将在大俄罗斯岛上建立占地 1500 平方米的高档餐饮休闲中心,让上岛旅游、洽谈、参观 的客人们,既有机会乘坐游艇感受海湾的美丽风景,又有机 会下海体验捕捞海参、扇贝的快乐。 告别丽达湾的海参养殖场,车行出好远,耳边回响着故 乡人的邀请: “真心希望你们多来这里,让我们这群异乡客, 能够时常听到乡音、看见家人。” 海的那边有群养海参人 新华社发

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责任编辑:马 越(04510451-84655156)执行编辑:胡百玲(04510451-84655771)

时事新闻 8E-mail:[email protected]

2017年2月21日 星期二

□新华社“新华视点”记者

近日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,要求完善公立医院薪酬制度,调动医务人员的积极性、主动性、创造性。

提高医生收入是否会导致医疗费用上涨?破除“以药养医”如何保障提高医生收入?医生涨薪能否缓解儿科、产科、急诊的“医生荒”?针对上述焦点问题,“新华视点”记者采访多位业内专家。

焦点一提高医生收入是否会导致费用上涨

记者了解到,目前,上海、湖南、四川等地已经出台相应的改革措施,提高诊疗费用,鼓励多劳多得,一些医院的医生收入有所提高。

“指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬,这是比较公平合理的收入分配方式,将提高医生的工作积极性。”成都市新都区第二人民医院医生雷泽飞说,2015年起,成都新都区在医院内部收入分配机制上打破过去“大锅饭”的模式,实行多劳多得的绩效考核办法。

新都区第二人民医院康复科主任陈邦忠说,以前科室收入分配有“封顶线”,过了“线”,干得再多也不会多拿一分钱,现在没有了这层“天花板”,大家积极性都被调动起来,科室医护人员平均收入都提高了,他自己也比改革前每月增加了1000多元收入。

广东省医学会儿童危重病医学分会主任委员曾其毅认为,医疗卫生工作者的待遇不令人满意,主要是其劳动强度和技术含量没有得到合理的尊重。现在的价格体系,挂号费仍然偏低,医生技术劳动价值未能体现,将来要逐步过渡。

上海市发改委最近发布《关于调整本市部分医疗服务价格的通知》,自2月15日起适当调整门诊诊查费等部分医疗服务价格。记者从一些医疗机构获悉,新的收费标准已经开始实行。例如,长征医院将普通门诊挂号费从每次18元提升为22元,副主任医师专家门诊挂号费从24元提升为30元,主任医师从31元提升为38元。

曾其毅认为,打破“大锅饭”,多劳多得,提高劳务技术报酬势在必行。但是提高到什么程度,成本由医院、个人、医保基金等如何合理分担,需要认真研究。

提高医生收入是否意味着医疗费用上涨?采访了解到,一些地方在薪酬改革实践中,并未增加患者的医疗自付支出。数据显示,2015年,成都市新都区第二人民医院医务人员平均工资较2012年增加13%;而该院的“药占比”较2012年下降6.87%;抗菌药物采

购价格平均下降56%,共实现药品让利1527万元;门诊、住院患者次均费用分别为131.17元、5557.89元,均低于成都市区级公立医院平均水平。

一些地方将医疗费用调整纳入医保报销范围,避免增加患者负担。针对儿科医生收入低的情况,广东于2017年上半年全面提高6岁以下儿童相关医疗服务项目价格,加收幅度不超过30%。广东省卫生计生委副主任黄飞表示,加价的项目包括公立医院为6岁及以下儿童提供的临床诊断、一般治疗操作和临床手术治疗等基本医疗服务项目。调整后的医疗费用按规定纳入医保报销范围。

焦点二破除“以药养医”如何保障提高医生收入

指导意见明确,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

四川省人民医院泌尿外科主任医师王东说:“不以开大处方、大检查作为医生收入的指标,通过绩效考核和分配制度,鼓励外科医生做大而难的手术、内科医生通过诊断攻克疑难杂症,才能真正体现出医生的价值。”

上海市卫生计生委医改办相关人士表示,薪酬改革是医改的关键环节。上海正在完善市级医院医务人员绩效工资方案,通过薪酬制度改革防止医疗行为的扭曲。

破除“以药养医”机制后,医院的收入缺口将如何补偿?记者

在广东等地采访了解到,公立医院因取消药品加成减少的合理收入,将按照调整医疗服务价格补偿80%、财政专项补偿10%、医院自我消化10%的原则进行补偿。

湖南省儿童医院副院长李爱勤说,由于“药改”涉及多方利益调整,牵一发而动全身,必须坚持医保、医疗、医药“三医联动”,才能避免“单兵突进、顾此失彼”的尴尬。

一些公立医院反映,药改后收入锐降,可能影响医生待遇。李爱勤说,实施药品“零差价”后,医院药品收入下降,部分医院政府补贴未到位,需要拿钱出来“贴补”医院药品“零差价”后损失的收入,要提高医生待遇有困难。

焦点三能否缓解儿科、急诊科、基层“医生荒”

意见要求,向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜,体现知识、技术、劳务、管理等要素的价值,避免大锅饭。

这项改革能否缓解不少医院儿科、急救、麻醉、病理、产科等医生短缺的难题?

据悉,当前,广东全省儿科医生缺口约为2000人,但广东各大医学院校每年培养出来的儿科研究生不足50人。一些业内人士介绍,在以药养医体制下,儿科是收入最低的科室之一。儿童用药剂量少,按照疗程,10至15个孩子的用药量,才相当于1个成人的用药量。

四川省卫生计生委妇幼保健处处长韩梅告诉记者,基层儿科医务人员待遇更低,缺乏相应的激励措施,很多人宁愿去大医院行政部门,也不愿意到基层承担儿童医疗服务。还需要加大对基层、尤其是偏远地区儿科医生在待遇方面的倾斜,吸引更多儿科医生留在基层。

记者了解到,上海在新一轮公立医院改革中推行内部收入分配制度改革,按照岗位工作负荷、医疗质量、患者满意度、成本控制、费用控制、工作难易度、医德医风以及临床科研教学等“八要素”来进行分配。在上海瑞金医院、新华医院等综合性医院里,儿科医生收入已与其他科室医生基本持平。

部分专家认为,儿科等医生短缺问题需要从源头设计上增加供给。四川省人民医院小儿外科主任刘文英认为,指导意见能够在一定程度上倒逼各地加快儿科医生的培养。此外,还亟待探索针对冷门科室医生的培养建立整套激励机制,理顺医院儿科利益分配体系,保证人才短缺专业的医生收入水平,才能让更多人真正愿意投身儿科,从根本上破解儿科“医生荒”。

据新华社广州2月20日电

保医生收入控医疗费用如何兼顾?聚焦公立医院薪酬制度改革三大焦点

2月19日,“猎鹰9”火箭发射升空。在经历去年9月的爆炸事故后,美国太空探索

技术公司19日重启“太空物流”,从人类首次登月发射台成功发射“猎鹰9”火箭,将“龙”货运飞船送往国际空间站,并又一次实现“猎鹰9”火箭第一级陆地回收。 新华社发

(上接第一版)以及包括资金技术在内的综合性服务的创新创业孵化平台——“俄罗斯人创业大街”的闪亮登场,开始了为创业者提供全链式的孵化服务。卡吉克一下子就抓住了这个机会,带着家人和工人,从俄罗斯进口面粉、奶油、蜂蜜,与合作伙伴于臣一起,做起了俄罗斯风味面包、糕点生意。卡吉克负责产品的生产流程,于臣负责产品的销售流程。于臣说,他们依靠当地政府优惠政策,充分利用绥芬河俄罗斯商品集散中心优势,产品不仅在本地销售,还网络远程销售,想把产品卖到全国各地。

“娜丽娜”面包房只是“俄罗斯人创业大街”上的一家最普通店铺。在这条街上,大部分商服已经被租赁并筹备开业,店铺老板都是俄罗斯人。

“俄罗斯人创业大街”是绥芬河市城投公司落实房地产去库存的一个具体举措,目的就是依托我省对俄最大陆路口岸的优势,集聚我省及俄罗斯远东地区创新要素,打造以俄罗斯商人为主体、以俄罗斯风情为主题、以俄罗斯人创业为主线,集旅游观光、购物休闲、餐饮娱乐等为一体的俄罗斯人创业产业集群,打造集创新创业、文化创意为一体的低成本、便利化、全要素、开放式的俄罗斯人中国创业的先行先试基地。“俄罗斯人创业大街”里,还设有创业者之家,以及政府职能部门和服务部门,为外来创业者提供证照办理、法律服务、政策服务等一系列、一站式的功能性服务。

俄罗斯创业者巴维尔的“绿色餐厅”,以其独特的实木建筑设计和地道的俄式风味简餐而深受中国食客欢迎。36岁的餐厅主人巴维尔兴奋地告诉记者:“鼓起勇气、带着创业的梦想来中国经商,从租房、装修到办执照,一切都非常顺利。我希望能够把更多的俄罗斯美食带给中国朋友们”。

走进“俄罗斯人创业大街”

(上接第一版)因为繁育海参参苗后放归大海,绥芬河远健进出口公司获得了在符拉迪沃斯托克等多个海域捕捞野生海参的权力。参苗繁育的同时,他们还在符拉迪沃斯托克等海域开展了扇贝等种苗的繁育,并成功进行了海参、扇贝幼苗的海洋底播。5年时间,已经形成了4个集中连片繁育捕捞海域、两个正在建设的育苗繁殖基地。其中,符拉迪沃斯托克的大俄罗斯岛、纳霍德卡、大石头城、阿穆尔湾海域四处场地,已经投入使用。他们还先后在绥芬河综合保税区、俄罗斯符拉迪沃斯托克、绥芬河市互市贸易区等地投资建厂,扩大开展种苗繁育、渔业加工、生鲜水产品进口贸易,使公司的主营业务涵盖了水产品种苗繁育、生鲜水产品进出口及加工销售等诸多领域。

在大俄罗斯岛丽达湾远健海参繁育基地,公司常驻俄罗斯代表姜旭东告诉记者,公司成立于 2011年,目的就是要抓住对俄渔业发展的机遇,一方面开拓俄罗斯资源市场,另一方面为绥芬河海产品进口和保税渔业加工提供原料保证。按照俄罗斯政府相关规定,他们在向大海投放参苗后,以投苗 30%的比例,在周边海域进行海参成品捕捞。2016年,可从俄罗斯养殖基地进口到国内成品海参7吨左右。

现在,绥芬河远健进出口公司在中国海洋大学的技术支持下,在滨海边疆区奥莉加自治区海域投资 1000万元,建起了 3000立方米的种苗繁育基地,合作海域达 20万亩;在滨海边疆区哈桑区海域投资 500万元,即将建立 3000立方米的种苗繁育基地,合作海域约 20万亩。为拓展业务,壮大公司规模,他们与 50多家科研院所和企业集团,在繁育技术、产品销售等方面进行了战略合作和经贸往来。为了做大做强“俄参”产业,延长产业链条,他们注册了“俄红”系列海参产品商标,公司主营业务也拓展到了生态种苗繁育、保税海产渔类深加工、互市鲜活水产品贸易等三大项。未来,他们想把合作海域扩展到 100万亩,并辐射到方圆200公里,力争实现海产品进口贸易额在已有的累计1亿元基础上,继续增长。公司还将在大俄罗斯岛上建立占地1500平方米的高档餐饮休闲中心,让上岛旅游、洽谈、参观的客人们,既有机会乘坐游艇感受海湾的美丽风景,又有机会下海体验捕捞海参、扇贝的快乐。

告别丽达湾的海参养殖场,车行出好远,耳边回响着故乡人的邀请:“真心希望你们多来这里,让我们这群异乡客,能够时常听到乡音、看见家人。”

海的那边有群养海参人

新华社发