03. 07. 2015 (5945) №24 АрселорМиттал Кривой Рог» нглийский...

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24ЄДИНА КРА¯НА!ЕДИНАЯ СТРАНА!

Мотиваöия к совершенствованию, или Автопилотаæ на плоùадке ÖПА Èнтенсивно, интересно и на одном дыхании - в öехе пассаæирского автотранспорта состоялся öеховый конкурс профмастерства

02 03Противопоæарный контроль под контролем На предприятии реализован проект по созданию пульта öентрального поæарного наблюдения

04Награды - молодым, активным, неравнодушным Øесть молодеæных лидеров предприятия награæдены грамотами Äзерæинского райисполкома

«Хочу поехать с тобой в Украину»05Ýти слова маленькой æительниöы Áразилии, сказанные у÷астниöе волонтерского проекта Solidarity Holidays Екатерине Залозных, представлявшей наше предприятие, - лу÷шее доказательство того, ÷то волонтерство - дело нуæное, полезное и делается всегда от души, при÷ем в любом уголке мира

1 Ком

пани

я 1 О

бщес

тво

1 Жур

нал

ПАО

«Ар

село

рМит

тал

Крив

ой Р

ог»

03. 0

7. 20

15 (5

945)

№24

Английский: задание на летоВ школе английского языка подведены итоги полугодия. Задание для у÷еников - говорить, ÷итать, смотреть мультики и слушать песни на английском

Английский: задание на лето

02

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!2

Виктория Головко[email protected]

На родительское собрание во Дворец культуры металлургов пап и мам учащихся школы английского языка «SmartStart English with ArcelorMittal» пригласили руководители и педагоги компании IQ Planet, которая на нашем предприятии осуществляет это обучение.Напомним, что с 1 февраля 2015 года ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» реализует уникальный проект - организует бесплатное обучение английскому языку детей работников нашего предприятия. Участниками программы обучения стали 528 детей, причем преимущество получили дети тех работников, которые зарабатывают меньше своих коллег, а значит, имеют меньше финансовых возможностей обеспечивать изучение английского языка для своих детей за пределами общеобразовательной школы.В целом программа обучения рассчитана на 64 занятия. Из них дети уже отучились ровно половину. Первый семестр был очень важным и для детей, большинство которых начали изучать английский буквально с нуля, и для их родителей, помогавших им во всем, и для педагогов, старавшихся в простой и доступной форме дать детям самые качественные знания. Средняя посещаемость за первый семестр составила 88%, по мнению специалистов это довольно-таки высокий показатель. Дети с удовольствием ходили на занятия, педагоги отмечают у многих из них высокую мотивацию к изучению английского.

Английский: задание на летоГоворить, писать, читать, смотреть мультики, слушать песни, общаться и повторять выученное - такое задание на лето получили ученики школы «SmartStart English with ArcelorMittal». А передали им это задание - их родители - работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», которые после первого семестра в школе английского языка были приглашены на родительское собрание.

Предприятие - работникам>

Алексей Колесников, директор школы английского языка IQ Planet:«У детей большая мотивация к изучению английского языка, это отмечают как преподаватели нашей школы, так и родители учеников. Если у некоторых детей возникают трудности с обучением или немного падает успеваемость, но при этом они очень хотят изучать английский, мы им в этом помогаем. С 10 по 20 августа будут формироваться новые группы, для этого наши кураторы будут связываться с родителями наших учеников и определять удобное время для занятий. Следующее полугодие обещает быть таким же интересным и познавательным, как и первый семестр. Только у детей уже будет больше знаний и навыков в английском, которые они покажут в своих монологах и диалогах».

Говорят родители учениковЛюдмила Недошковская, машинист турбинного оборудования паросилового цеха:«В школе занимается моя дочь Аня, ей 15 лет. Занятия ей очень нравятся, она с удовольствием ходит на уроки и делает домашнее задание. В учебе хорошо помогает пособие, которое выдали в школе. Благодаря этим занятиям Аня существенно «подтянулась» по английскому в общеобразовательной школе, начала получать высокие баллы. Дочь более свободно стала разговаривать на английском, больше понимать английскую речь. Я, как мама, на протяжении полугода проверяла домашние задания, контролировала процесс обучения, при этом вспоминала свои знания английского, так что, можно сказать, тоже обучалась. Летом будем повторять пройденное, ведь в процессе изучения больших пауз быть не должно». Наталья Гайдук, токарь СПЦ №1:«Больших высот еще не успели достигнуть, но за это полугодие дочь Александра в знании языка значительно выросла. Это заметили и учителя в обыкновенной школе. Саша и сама стала более уверенная на уроках. Каждого занятия в школе английского она ждет с нетерпением и готовится. Правда, очень волнуется во время тестов. Будем ждать следующего полугодия и новых успехов. Спасибо предприятию за эту школу, для детей она стала возможностью получать качественные знания, а для родителей - прекрасной возможностью дополнительно обучать своих детей, ведь учить английский помимо школьной программы - недешевое удовольствие, далеко не каждая семья может себе это позволить».Наталья Мартынюк, приемосдатчик грузовой службы:«Моему сыну 7 лет. В этом году он пошел в первый класс, и первый год стал заниматься английским. Благодаря открытой предприятием школе английского он получает хорошие базовые знания языка. А это очень важно для начинающих. Мы хотим и дальше заниматься в этой школе, ожидания от нее большие. Занятия проходят интересно, сыну нравится. Домашние задания предпочитает делать самостоятельно, сам разбирается во всем, что не ясно, спрашивает у преподавателя на уроке».Сергей Гринько, пенсионер:«Моя жена работает на предприятии, она бухгалтер. Мы подали заявку, прошли собеседование, и теперь наш сын, ему 7 лет, начал изучать английский в этой школе. Преподавание на высоком уровне, но многое зависит от самих детей. Если они хотят обучаться, они будут это делать. Сейчас даже маленькие дети уже ставят перед собой какие-то цели. Но любые перспективы всегда начинаются с какого-то маленького начала. А дальше - тренировка, упорство и желание работать. У моего сына это есть. За полгода занятий он уже формулирует простые фразы, диалоги. Хоть еще не очень хорошо читает, но пытается это делать. Словом, процесс идет, хотим учиться и дальше».

Светлана Приймаченко[email protected]Фото из архива ЦПА

Цеховый конкурс водительского профмастерства - мероприятие уже привычное для работников ЦПА, но, тем не менее, всегда вызывающее большой интерес и желание водителей поучаствовать в нем, продемонстрировать свои знания и умения, и, конечно же, отметить для себя какие-то профессиональные моменты, которые стоит «подтянуть». В этом году конкурс проходил в новом формате, где для его участников - 12 водителей из четырех автоколонн ЦПА - были предложены новые формы выполнения заданий. В конкурсе не было отдельных традиционных теоретической и практической частей, был только старт и финиш. Отсчет времени для участника начинался с момента выхода на старт, то есть, когда он бегом преодолевал полосу препятствий из четырех стоек, чтобы добраться до автомобиля марки Газель. Затем - убрать из-под колес упоры, сесть в кабину, обязательно пристегнуться

ремнем безопасности, снять автомобиль с ручного тормоза и - вперед «по тропе» скоростного маневрирования. В этой части водители выполняли 9 фигур, но и здесь их ожидал сюрприз - начинать маневрирование - выезд из гаража - нужно было задним

ходом. Добавилось задание по соблюдению дистанции - сбить планку на уровне бампера с первого торможения. Причем она должна быть сбита аккуратно, легко и отскочить от автомобиля не более чем на 30 см. И вот, казалось бы, после преодоления

нелегкого пути можно вздохнуть с облегчением, но, увы, борьба не закончена. Следующий шаг - тест на знание ПДД. Водитель вытягивает билет, называет номер вопроса, 20 секунд на подготовку и - ответ. И только после этого, снова бегом преодолевает полосу препятствий и финиширует. В общем, на протяжении всего конкурса участникам расслабиться было некогда. Каждый, то ли сам выполнял задания, то ли внимательно следил за своими соперниками. Хотя когда жюри, в составе которого были начальник отдела безопасности движения на транспорте (промышленная безопасность) Сергей Лукьяненко, начальник ЦПА Леонид Лесовой и другие специалисты ЦПА, объявило победителей конкурса, то дух соперничества сменился чувством радости за своих коллег, их приветствовали громкими аплодисментами и поздравляли искренне, от души. Первое место занял водитель 9-й автоколонны Максим Гергелюк, второе - водитель 10-й автоколонны Дмитрий Ница, третье - Виталий Титаренко, 9 автоколонна. В конкурсе также приняли участие

водители Юрий Болотов и Александр Минев, которые недавно были демобилизованы после несения воинской службы в зоне АТО. К слову, Юрий Болотов занял в конкурсе почетное 4-е место.

Мотивация к совершенствованию, или Автопилотаж на площадке ЦПАВ цехе пассажирского автотранспорта транспортного департамента состоялся цеховый конкурс профмастерства, который помогает водителям совершенствовать свои навыки.

Победители конкурса водительского профмастерства в ЦПА

Конкурсы профмастерства>

Леонид Лесовой, начальник ЦПА:«Конкурс прошел интенсивно, интересно, на одном дыхании. Довольны все - и участники, и зрители, которые, наблюдая за действиями своих коллег, делали полезные выводы и для себя. Радует то, что со всеми заданиями участники справились хорошо, ни у кого из них не возникло проблем со знанием ПДД, соблюдались меры безопасности, в основном заминки были в скорости, ведь время выполнения заданий тоже учитывалось. Но это дело - наживное, приходит с опытом. Общее впечатление от конкурса профмастерства у водителей положительное, а главное - у них есть желание совершенствоваться в своем профессионализме».

На протяжении первого семестра прогресс учеников определялся с помощью тестов. Средний результат первых промежуточных тестов составил 67%, а финальный - 68%.С началом нового учебного года уроки будут продолжены. Во втором семестре детей ожидают не только интересные занятия и новые темы, а и открытие разговорного клуба, где ребята в непринужденной обстановке будут повышать свои навыки общения на английском. Также к новогодним праздникам ученики школы будут готовить театральные постановки - спектакли на английском. Их ребята представят зрителям со сцены Дворца культуры металлургов.

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА! 3

Монумент памяти работников, погибших на предприятии, будет расположен вблизи здания управления предприятия, невдалеке от КПП №12 Б, в районе насосной станции №4 цеха водоснабжения. С инициативой увековечить память о погибших в результате несчастных случаев на производстве работниках предприятия за более чем 80-летнюю историю со дня его основания и до сегодняшних дней выступили представители службы охраны труда и промышленной безопасности предприятия. Решение о строительстве памятника было принято членами управляющего комитета ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».Соблюдение требований безопасности на всех уровнях является приоритетом №1 компании АрселорМиттал. «Мы не такие прочные, как наша продукция», принято говорить у

нас в компании, подразумевая, что всегда нужно помнить о приоритетности жизни и здоровья. Труд металлургов и горняков связан с определенными

производственными рисками, и, к сожалению, это порой приводило к непоправимым последствиям. Нередко предпосылкой к возникновению

фатальных происшествий служит человеческий фактор - нарушения правил производственной безопасности, неправильная организация работ и т.д. Монумент будет установлен в память тех, кто преждевременно утратил жизнь при выполнении своих трудовых обязанностей на производстве. Каждый человек, проходя мимо мемориала, будет обращать на него внимание и невольно задумываться о непоправимых ошибках, приведших к гибели коллег. Это позволит не забывать уроки допущенных происшествий, оценить последствия нарушений требований безопасности, а также будет побуждать руководителей и специалистов предприятия к созданию безопасных условий труда, а рабочих - к их соблюдению в процессе выполнения трудовой деятельности.

Помнить и работать безопасноВ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» начато строительство Монумента памяти работников, погибших на предприятии.

Наши приоритеты: охрана труда>

Сергей Теслюк, заместитель генерального директора по охране труда и промышленной безопасности:

«Мы хотим отдать дань памяти и уважения коллегам, которые ушли из жизни при выполнении своих трудовых обязанностей на производстве. С помощью этого символа памяти мы хотим еще раз донести до каждого работника предприятия - ваше здоровье и жизнь в ваших руках, и несоблюдение элементарных требований безопасности может стать причиной большого несчастья. Когда возникает определенная жизненная ситуация, и здоровье и жизнь наших детей, близких подвергается опасности, мы не задумываемся, мы бросаемся на помощь, помогаем избежать риска травмы, делаем замечания, учим, рассказываем и при необходимости делаем это неоднократно. В трудовом коллективе все мы проводим большую часть своего времени. И если мы в каждом будем видеть близкого нам человека, жизнь и здоровье которого для нас важны, и будем подсознательно делать все безопасно, если будем уверены в том, что рядом работающий коллега всегда укажет на незамеченную нами опасность, обратит внимание на спорные моменты в плане безопасности, не побоится сделать замечание, мы сможем предотвратить несчастные случаи и приблизиться к нашей главной цели - нулевому уровню смертельного травматизма».

Светлана Приймаченко[email protected]Фото автора

Системами автоматической противопожарной защиты - сигнализации или пожаротушения - оснащены все объекты повышенной степени риска на предприятии. Только на метпроизводстве и КХП такая защита от возгораний имеется на 684 объектах. Оборудованы противопожарными приборами не только промышленные помещения, но и здания управлений, АБК и прочие места, где работают или находятся люди. Все автоматические противопожарные средства призваны сообщать о чрезвычайных ситуациях звуковыми, световыми сигналами, но так как многие из этих датчиков часто работают в неблагоприятных внешних условиях, то, даже при регулярных их обходах, ремонтах и контроле, случиться с ними может всякое. И если сигнал о возгорании на промышленном объекте запоздает или на него вовремя не отреагируют, то последствия могут быть серьезными. Потому создание единого пульта центрального пожарного наблюдения на нашем предприятии стало заданием очень важным, причем наличие такого объекта, куда «стекаются» сигналы от приборов

противопожарной автоматики с разных точек предприятия, заложены и в требованиях органов государственного пожарного надзора.«Проект по созданию единого пульта центрального пожарного наблюдения начал реализовываться три года назад, - рассказывает начальник ЦРЦУТП Роман Кучер. - Работа была довольно сложной, ведь у нас на предприятии множество приборов противопожарной защиты, они разных моделей, имеют свои особенности, есть устаревшее оборудование. И все это нужно было свести в

типовой проект и подвести под один алгоритм работы. В основе работы пульта пожарного наблюдения использована беcпроводная связь, для этого установлены GSM-модемы для передачи сигналов. Информация на пульт передается по GSM-каналу через оператора Киевстар. На сегодняшний день завершены пуско-наладочные работы, проведено обучение диспетчеров пульта и обслуживающего персонала, получена лицензия на выполнение работ по наблюдению за пожарной автоматикой объектов. В общем, пульт уже в строю и выполняет основные функции. Сейчас занимаемся

его регистрацией в единой базе данных объектов наблюдения МЧС Украины».Системой централизованного контроля благодаря пульту круглосуточно охвачены объекты метпроизводства, коксохимпризводства, горного департамента. Это более 800 объектов. Работа на пульте идет следующим образом. На автоматизированное рабочее место диспетчера поступает тревожный сигнал с какого-то из приборов противопожарной системы структурного подразделения. Диспетчер немедленно реагирует на него, выясняя, что это - ложное срабатывание, неисправность прибора или же датчик сигнализирует о возгорании. Для этого диспетчер связывается по телефону с ответственным за пожарную безопасность в цехе. После чего дежурный персонал цеха немедленно осуществляет проверку причины срабатывания прибора. Если прибор неисправен и своими силами они не могут это устранить, на место отправляется бригада из ЦРЦУТП, о чем ставится в известность руководство цеха-заказчика. Если же вдруг имеет место возгорание, то эта информация передается на центральный пульт в ЦРЦУТП, и только затем диспетчер информирует о происшествии пожарные части. Такие действия позволяют избежать необоснованных выездов пожарных частей, например, на ложное

срабатывание пожарной сигнализации. Вся информация, поступившая на пульт пожарного наблюдения, фиксируется в электронном журнале, обрабатывается и архивируется. «Благодаря появившемуся на базе нашего цеха пульту центрального пожарного наблюдения значительно возросла эффективность противопожарной защиты объектов предприятия, - продолжает начальник ЦРЦУТП Роман Кучер. - И это мы уже проверили на практике. Каждый сигнал, то ли тревожный, то ли о поломке противопожарного устройства поступает к нам с различных объектов предприятия, и реакция с нашей стороны незамедлительна. Благодаря взаимосвязи с цехами и пожарной частью, мы можем быстро определить, что же происходит на объекте, правильно отреагировать на ситуацию. Полезна информация с нового пульта и при выходе из строя противопожарных систем, ведь бывает, что датчик вышел из строя, а работники ЦРЦУТП обнаруживают это только при графиковых обходах оборудования. Сейчас же мы реагируем на поломку сразу же после поступившего нам сигнала. В общем, благодаря новому пульту системы автоматической противопожарной защиты на различных объектах предприятия под надежным контролем».

Противопожарный контроль под контролемКонтролировать состояние противопожарных систем сигнализации и автоматического пожаротушения, установленных на объектах нашего предприятия, оперативно реагировать на тревожные сигналы от них, - основная задача созданного и уже начавшего свою работу в ЦРЦУТП ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» пульта центрального пожарного наблюдения.

За работой диспетчер пульта центрального пожарного наблюдения Ирина Клименко

Производственная безопасность>

За этими высокими званиями - колоссальный ежедневный труд, упорство и высокий профессионализм человека, большая часть жизни которого были отданы нашему предприятию, его коллективу. Свою трудовую деятельность на предприятии Владимир Шеремет начал в 1970 году в СПЦ №1 сортировщиком-сдатчиком горячего металла. С 1973 года работал на блюминге №1, где прошел трудовой путь от мастера до начальника цеха. С 1993 года Владимир Шеремет занимал руководящие должности - был главным специалистом, потом заместителем главного инженера по прокатному производству, директором завода «Криворожсталь-прокат», техническим директором-главным инженером нашего предприятия, главой администрации по производству ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Руководитель, производственник, личностьПосле продолжительной болезни перестало биться сердце Владимира Александровича Шеремета, заслуженного металлурга Украины, лауреата Государственной премии Украины в области науки и техники, заслуженного работника «Криворожстали», кандидата технических наук.

Утраты>

Все, кто работал с Владимиром Александровичем, знали, что он не приветствовал «кабинетный» стиль руководства. Он ежедневно ездил по цехам и на рабочих местах узнавал, чем живут трудовые коллективы цехов, над чем сейчас работают, какие проблемы испытывают. Он поощрял любую инициативу, которая способствовала развитию производства, экономии ресурсов и улучшению условий труда. Владимир Шеремет и сам активно вел научные разработки в области металлургии. Он стал автором более 50 научных публикаций и трех книг. Достижения Владимира Шеремета были высоко оценены почетными наградами, среди которых

орден Трудовой Славы III степени, «За заслуги» III степени, Почетная грамота Кабмина Украины, Почетная грамота Верховного Совета Украины, почетный знак «За заслуги перед городом».В последние годы своей жизни Владимир Шеремет вел активную общественную работу, много общался с людьми и никогда не прерывал связь с родным предприятием - всегда был в курсе событий, помогал, давал практические советы. Он умел дорожить каждым днем и никогда не терял время попусту. Его жизненная энергия и верность своему делу - постоянно будут с нами.Администрация и трудовой коллектив ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» глубоко скорбят в связи со смертью Владимира Шеремета и выражают соболезнования его родным и близким.


Виктория Головко[email protected]Фото автора

Многие работают на нашем предприятии хорошо, имеют немалый стаж, но такого звания удостаиваются избранные. Мастер по ремонту оборудования коксового цеха №1 коксохимпроизводства Сергей Пигида - один из них. На предприятии он работает 32 года, и все они связаны с коксовым цехом №1. Свой трудовой путь Сергей Иванович начинал слесарем, почти 12 лет был сварщиком, сейчас работает мастером. Основную школу профессионального мастерства Сергей Пигида проходил на предприятии - осваивал и совершенствовал рабочие профессии, изучал особенности производства, опыт коллег. Среди его учителей были братья Григорий и Николая Черные, начальники коксового цеха, руководившие этим производством в разное время, - Николай Хомченко, Виктор Охотников. Большую помощь в работе оказывает нынешний начальник цеха Владислав Гончаров. Благодаря такому наставничеству и поддержке Сергей Пигида приобрел много профессиональных знаний и навыков, убедился, насколько производственная дисциплина и уровень ответственности за порученное дело способствуют эффективности рабочего процесса.Именно в цехе состоялись его первые шаги и как руководителя. Под его началом работают две бригады слесарей, а также бригады нескольких подрядных организаций. Они производят обслуживание и ремонт оборудования газового хозяйства. Эта работа связана с газом, водой,

паром, поэтому высокая квалификация специалистов и соблюдение требований безопасности - меры обязательные.Организовывать такое большое количество людей Сергею Пигиде помогает жизненный и профессиональный опыт. Кроме этого, нужно быть и немного психологом, ведь приходится работать с разными людьми, учитывать их характер и отношение к делу. По его мнению, к каждому человеку нужно найти свой подход. Подыскать его помогает и жизненный опыт, и постоянная учеба. Большим подспорьем в этом стало участие в проекте «Смелое лидерство», где

вопросам общения и коммуникациям уделяется немаловажная роль.«Наша работа предполагает целый пакет знаний, ведь производство большое и сложное, - говорит Сергей Иванович. - Но быть уверенным в том, что знаешь абсолютно все - увы, нельзя. У нас даже опытные специалисты продолжают учиться. Производство развивается и нам, как ремонтникам, нужно быть в курсе всех новинок, уверенно разбираться в них». Бригады производят ремонты разной сложности. Более мелкие не требуют дополнительных усилий, а к серьезным - нужно заранее готовиться - оформлять необходимую документацию, все тщательно просчитывать, рассчитывать, проверять. Как правило, объемные и сложные ремонты выполняются силами подрядных организаций. Но дело лучше и качественнее спорится, когда на площадке работают и наши специалисты, хорошо знающие характер и нравы оборудования, систем, узлов.Как считает Сергей Иванович, достигать хорошего результата в работе помогает стремление к совершенству и настойчивость в достижении целей. Бывает, что сразу не получается решить тот или иной вопрос. Чтобы добиться необходимого результата, нужно максимально углубиться в тему, внимательно изучить теорию, сопоставить ее с реальным положением дел, опереться на свой профессиональный опыт, учесть особенности производства и так далее. Как правило, после такой подготовки хороший результат гарантирован. А еще важно помогать советами молодым работникам, которые еще только формируют свой профессиональный опыт. «В нашем деле, как у саперов, осечек не должно быть, - говорит Сергей Пигида. - Работа у

нас связана с разными видами опасности. Мы обслуживаем оборудование и ремонтируем его в условиях работающего производства, имеем дело с трубопроводами, которые находятся под давлением, по ним бежит вода, идет газ, пар и так далее. В большинстве случаев, работаем на высоте. Все это предполагает соблюдение целого комплекса мер безопасности. И пренебрегать ими категорически нельзя».Получение главной награды предприятия стало для Сергея Ивановича приятной неожиданностью. Хороших эмоций было много. С наградой поздравляли коллеги, друзья и, конечно же, самые родные люди - жена Людмила Александровна, которая уже 20 лет работает в цехе углеподготовки дозировщиком кокса, и два сына. Старший - Алексей вместе с отцом работает в коксовом цехе №1, а младший - Александр трудится в подрядной организации, которая также осуществляет работы на предприятии. Отвлечься от рабочих будней помогает дача. На своем участке Сергей Иванович выращивает разнообразные овощи, любит ухаживать за фруктовыми деревьями. Благодаря постоянной заботе и вниманию к саду и огороду осенью у семьи получается неплохой урожай. А еще - это место, где можно отдохнуть, приготовить шашлык, а после удачной рыбалки сварить вкусную уху или просто пожарить рыбку.Сергей Пигида считает, что приступая к любому делу, не нужно тратить время на раскачку, не отвлекаться по мелочам, а большое значение придавать подготовке. Этот еще один жизненный принцип помогает ему с успехом справляться с разными задачами и на работе, и в домашних делах.

Достигнуть целей помогает трудДобиваться поставленной цели - это выработанное и отшлифованное с годами качество помогает мастеру по ремонту оборудования коксового цеха №1 коксохимпроизводства Сергею Пигиде достигать хороших результатов в работе. За добросовестный труд и ответственное отношение к порученному делу он удостоен высшей награды предприятия - звания «Честь и гордость ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

«Честь и гордость ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»>

Способы внесения денежных средств на счет Благотворительного Фонда от физических лиц:• для работников, имеющих

карточку Сбербанка, через систему Сбербанк Онлайн (стоимость 3 грн. за перевод независимо от суммы);

• для работников, имеющих карточку УкрСиббанка, через систему Интернет-банкинг Star24 (бесплатно);

• для всех работников путем обращения в любое отделение УкрСиббанка (бесплатно);

• для всех работников путем обращения в кассу предприятия (заводоуправление, 1-й этаж);

• путем написания заявления на удержание любой, определенной самим благотворителем, суммы из заработной платы в отделе оплаты труда своего департамента.

С начала образования Фонда оказана помощь 23 семьям работников предприятия, раненых в зоне АТО, и 9 несовершеннолетним детям погибших.Отчеты о деятельности Благотворительного Фонда (поступлениях и расходованию пожертвованных средств) будут регулярно обнародоваться в газете «Металлург» и на интранет-портале предприятия. Присоединяйтесь к работе Благотворительного Фонда!

Поддержать семьи работников, раненых и погибших в ходе АТО, и принять участие в работе Благотворительного Фонда могут все желающие.

Благодійна організація «Благодійний Фонд АрселорМіттал Кривий Ріг»Код за ЄДРПОУ юридичної особи 39391745Валюта рахунку UAH

№рахунку 26005530554600Назва банку Публічне акціонерне товариство «УкрСиббанк»МФО (код банку) 351005

Сбор средств продолжаетсяПо велению души>

Реквизиты Благотворительного Фонда:

С начала работы Благотворительного Фонда на его счет поступило 391 583,14 грн., 562 евро и 17 105 фунтов.На сегодня на счете Фонда 94 224,39 грн., 562 евро и 17 105 фунтов.

Светлана Приймаченко[email protected]Фото из архива Союза молодежи

Состоялось это торжественное событие в зале Дзержинского райисполкома, где собрались молодые и неравнодушные криворожане - студенты, работники различных организаций и предприятий. Все, кому не все равно что и как происходит в нашем городе и районе, активные организаторы и участники волонтерских акций, субботников и других мероприятий как у себя в организациях, так и в городском масштабе. Ведь, что не говори, а молодость - это сила. И нам очень приятно, что среди награждаемых были и представители ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», которое как социально-ориентированное предприятие содействует развитию города и региона, выделяет средства для реализации социальных программ на территории города и области. Почетными грамотами Дзержинского исполкома за значительный вклад в развитие молодежной политики, высокий профессионализм, активную гражданскую позицию как на предприятии, так и в городе награждены старший инспектор по охране окружающей среды Екатерина Огородняя,

бригадир бункеров ДЦ №2 Мария Головань, мастер по ремонту оборудования технологического цеха КХП Дмитрий Матвиенко. Благодарность за инициативность и вклад в развитие молодежного движения получили оператор ЭВМ поликлиники ГД медцентра Галина Федчук, старший мастер по ремонту оборудования ЦРМО №2 ЦДСР Сергей Швец, ведущий инженер УЦДСР Денис Шопин. Правда, 28 июня одна из наград еще не встретилась со своим героем, так как в это время Дмитрий Матвиенко возвращался из Китая, где участвовал в волонтерском проекте компании АрселорМиттал Solidarity Holidays. Грамота будет вручена немного позже на заседании Совета молодежи предприятия под аплодисменты его коллег-молодежников.

Награды - молодым, активным, неравнодушнымВ честь Дня молодежи шестерым молодым работникам ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» были вручены грамоты и благодарности Дзержинского райисполкома и памятные подарки.

Оператор ЭВМ поликлиники ГД Галина Федчук, инспектор по охране окружающей среды Екатерина Огородняя, ведущий инженер УЦДСР Денис Шопин, бригадир бункеров ДЦ №2 Мария Головань с грамотами и благодарностями

Знай наших!>

Дмитрий Павлов, председатель Совета молодежи ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: «Жаль, что нам предложили только 6 кандидатур для награждения. Как по мне, я бы наградил по крайней мере 30 наших ребят. Мы от души поздравляем награжденных. Ведь это одни из самых активных и неравнодушных молодежных лидеров предприятия, они организовывают и сами принимают участие во всех молодежных мероприятиях - волонтерских и благотворительных, спортивных, трудовых десантах по благоустройству территории предприятия и города. Им до всего есть дело, и они всегда готовы поделиться частичкой своей души с теми, кто требует внимания и помощи: то ли это дети интернатов, то ли ветераны предприятия, то ли воины АТО. Спасибо, вам ребята, что вы такие».Мария Головань, бригадир бункеров ДЦ №2: «Когда тебя награждают, это, конечно, приятно, но я уверена, что для всех нас гораздо радостнее видеть дело своих рук, когда к различным волонтерским, благотворительным акциям подключается все больше людей, молодежи предприятия. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, у нас есть свои планы, например, по тому же волонтерству. Мы - Катя Огородняя, Дима Матвиенко и я - участвовали в программе Solidarity Holidays, побывали в других странах, увидели, как там работают волонтеры, и теперь будем применять международный опыт у нас».

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА! 5

Светлана Приймаченко[email protected]Фото из архива Екатерины Залозных

Поучаствовать в волонтерской программе Фонда АрселорМиттал Solidarity Holidays помощнику директора департамента по персоналу Екатерине Залозных хотелось с того самого времени, когда она четыре года назад, придя в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», познакомилась с этой программой и выступила в качестве агитатора для участия в Solidarity Holidays молодежи нашего предприятия. «Честно говоря, мне было неловко самой принимать участие в программе, будучи, координатором проекта, - улыбается Катя. - Тем более волонтерской деятельность можно заниматься и в родном городе. И только, когда я перестала заниматься координацией Solidarity Holidays на нашем предприятии, тогда я решила подать заявку на участие в программе».

Подарок к Дню рожденияКак призналась Катя, что после подачи заявки на участие в Solidarity Holidays она очень мечтала попасть в какую-нибудь экзотическую страну, особенно ее привлекали Китай и Бразилия, и когда поступил из Фонда ответ, что она едет в Бразилию, то радости не было предела. А еще это известие стало подарком к ее дню рождения, так как пришло буквально накануне. Катя начала готовиться: пообщалась с прошлогодним нашим волонтером, побывавшим в Бразилии, специалистом внутренних коммуникаций Игорем Мудраком, по его совету взяла с собой в поездку наше украинское сало, подготовила презентацию, подарки и настоящие украинские сувениры и, конечно же, до мелочей, как настоящая женщина, продумала свой наряд в национальном стиле. Но был один момент, который заставил Катю поволноваться. Буквально до самого отъезда девушка не знала о том, чем будут волонтеры заниматься в Бразилии. Четкой информации от координаторов проекта не было. А ведь хотелось подготовиться на отлично.

Все началось с РиоИменно в этот прекрасный город на берегу океана прилетела Екатерина Залозных самая первая из всей волонтерской команды. Перелет был длительным - 15 часов в воздухе. Даже для человека с крепкими нервами - это непростое испытание, а тут хрупкая девушка. Но как говорит Катя - это круто, тем более, что впервые в жизни не только увидела двухэтажный самолет, но и летала на нем. В аэропорту Рио-де-Жанейро Катю радушно встретили местные волонтеры. А побывать там за сутки ей пришлось еще пять раз, когда встречала прибывающих волонтеров из других стран. И наконец - международная команда волонтеров собралась. «Нас было 9 человек, - рассказывает Катя. - Это представители Коста-Рики, Индии, Казахстана, Боснии и Герцеговины, США, Мексики, ЮАР,

Великобритании, наш куратор и местные волонтеры. Благодаря тому, что мы так долго собирались все вместе, нам выпала уникальная возможность поехать на обзорную экскурсию по Рио. Мы побывали на горе со знаменитой статуей Исуса Христа. Увидели безбрежный Атлантический океан и шикарные пляжи Капакабаны и Ипонемы. А еще успели искупаться, хотя для местных жителей - осень и вода +23 - это не купальный сезон. А вообще, Бразилия - это сплошная экзотика: деревья и цветы причудливой формы, пальмы с кокосами и манго, растующие вдоль проезжей части, звуки чувственной самбы, которые слышны отовсюду, и непроходимые джунгли в окружении гор. Много футбольных площадок, что совсем неудивительно. Кстати, первые вопросы, которые нам задавали местные волонтеры, а есть в Украине футбольная команда и за кого ты болеешь на мировом чемпионате?»

На работуИ вот наконец волонтеры прибыли на основное место дислокации и работы на неделю - город Жуис-де-Фора. Сначала они повстречались с генеральными директорами предприятий компании АрселорМиттал, которые расположены недалека от города, а также с Аланом Найтом, генеральным менеджером по корпоративной ответственности АрселорМиттал, а затем им рассказали, чем же они будут заниматься. С самого утра команда волонтеров отправилась в Центр реабилитации людей с синдромом Дауна. В этом центре порядка 60 человек в возрасте от 15 до 65 лет, которых их родные и близкие привозят в Центр, чтобы они по мере возможности трудились, занимались, разрабатывали моторику рук, танцевали, а самое главное - общались друг с другом и с волонтерами, не чувствовали себя «другими» в обществе. «Когда мы переступили порог центра, - говорит Катя, то первое, что ощутили - это доброжелательность, радушие и большое внимание со стороны его воспитанников. Абсолютно не боясь и не стесняясь, они подходили к нам, здоровались, обнимались и искренне улыбались. А еще показывали и рассказывали нам, что они умеют и делают».Центр практически не финансируется государством, и на его содержание зарабатывают его воспитанники. Они готовят маленькие пирожки, печенье, запаковывают все это в пакетики с эмблемой Центра и продают. Также здесь делают красивые шкатулки и рамки для фотографий, которые тоже идут на продажу. А еще в Центр приходят местные волонтеры и обучают людей танцевать сальсу, играть на гитаре и петь. Раз в неделю воспитанники Центра отправляются вместе с преподавателем в город, где самостоятельно покупают вещи, продукты, а также отправляют письма. «И знаете, - говорит Катя, - окружающие воспринимают их, как и принято у бразильцев, очень доброжелательно, как обычных горожан, абсолютно не обращая внимание на их болезнь.

Это доказывает, что место в обществе есть всем, только некоторым нужно помочь найти его». Наши волонтеры также приложили свои усилия, чтобы этим людям жилось легче, веселее и комфортнее. Они навели порядок во дворе, в комнатах Центра. Мужчины отремонтировали мебель и шкафчики, а представители женской половины волонтерской команды разрисовали и подарили воспитанникам Центра красивые коробки для инструментов. Помогли им испечь несколько партий печенья и пирожков на продажу. А еще, что и было самым главным в работе наших волонтеров, они общались с людьми, танцевали сальсу, пели, и, как призналась, Катя часто в этом общении и переводчик был не нужен, понимали друг друга и без него.Кроме Центра, наши волонтеры побывали в музыкальной школе, где учатся ребята из малообеспеченных семей. Здесь волонтерам поначалу пришлось попотеть, так как презентовать свои страны им пришлось без средств современной техники, то есть приготовленные презентации, увы, показать было не на чем. Но волонтеры - люди находчивые, не зря они в свободное время разучивали все вместе свои национальные танцы. Они и стали самой веселой частью презентаций разных стран ребятишкам из музыкальной школы. Наша Катя сразу всех покорила красивым украинским костюмом. Ребята подходили к ней, трогали ручками вышиванку, просили потрогать венок на голове у Кати. А потом во время презентации Украины пустились в пляс вместе с Катей и «козаком»-волонтером из Казахстана, который по ее просьбе выучил несколько элементов гопака, под песню «Ти ж мене підманула». Потом волонтеры вместе с ребятами танцевали индийские, мексиканские танцы. Особенно запомнилась всем песня «Шошолоза», которую презентовал Ирвин из ЮАР. В общем, вырваться волонтерам от ребятни было практически невозможно. «А когда после этого праздника ко мне подошла маленькая девочка и попросила взять ее с собой в Украину, - говорит Катя, - то я настолько растрогалась, что даже сразу не знала, что ответить. Хотя потом собралась и сказала, что когда она вырастет, то обязательно сможет приехать в нашу прекрасную страну. Было очень приятно, что мы подарили кому-то хорошее настроение и радость, а в ответ получили искренность и любовь. А еще я взяла для себя из этой поездки - море эмоций от страны, от людей, от природы. Поняла, что волонтерство, желание помочь, поддержать должно быть в душе, а если этого нет, то это просто слова. Очень хотелось, чтобы бразильский опыт работы с людьми с синдромом Дауна перенимался и у нас в стране, ведь среди них очень много талантливых людей. А еще, чтобы быть волонтером - не нужно много денег, главное - не оставаться равнодушным к чужим проблемам, ведь то, что для тебя является всего лишь небольшим усилием, для кого-то может обернуться оромной радостью».

«Хочу поехать с тобой в Украину»Эти слова маленькой жительницы Бразилии, сказанные участнице волонтерского проекта Solidarity Holidays Екатерине Залозных, представлявшей наше предприятие, - лучшее доказательство того, что волонтерство - дело нужное, полезное и делается всегда от души, причем в любом уголке мира.

Волонтеры в музыкальной школе

На содержание Центра реабилитации зарабатывают сами воспитанники, готовя вкусную выпечку. Им помогали волонтеры

Фото на память из Бразилии

Волонтеры с воспитанниками Центра реабилитации людей с синдромом Дауна

Solidarity Holidays>


Тема Место проведения Время Даты занятий Дата экзамена Ответственный специалистС отрывом от производства (дневные)

Обучение работников, состоящих в резерве на замещение должностей мастеров и вновь назначаемых РСС 403 8.30-16.15

13.07.2015 14.07.2015Антонова Елена

27.07.2015 28.07.2015«Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей» НПАОП 40.1-1.21-98 и «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» 403 8.30-16.15 15.07.2015 17.07.2015 Антонова Елена

Правила охраны труда в коксохимическом производстве 404 8.30-16.15 13.07.2015 14.07.2015 Антонова Елена Правила охраны труда во время ремонта оборудования на предприятиях черной металлургии 403 8.30-16.15 23.07.2015 24.07.2015 Антонова Елена

Правила ОТ при выполнении работ на высоте 403 8.30-16.15 06.07.2015 07.07.2015 Антонова ЕленаПравила ОТ при выполнении работ на высоте 403 8.30-16.15 20.07.2015 21.07.2015 Антонова ЕленаПравила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов 403 8.30-16.15 22.07.2015 23.07.2015 Антонова ЕленаПравила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов 404 8.30-16.15 16.07.2015 17.07.2015 Антонова ЕленаПравила устройства и безопасной эксплуатации подъемников 404 8.30-16.15 15.07.2015 16.07.2015 Антонова ЕленаПравила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением 404 8.30-16.15 06.07.2015 07.07.2015 Антонова ЕленаОсновы гидравлики и гидропривод 305 8.30-16.15 06.07.2015 10.07.2015 Антонова ЕленаОсновы гидравлики и гидропривод 305 8.30-16.15 13.07.2015 17.07.2015 Антонова Елена

Работа в газоопасных местах в газозащитной аппаратуре 202/404 8.30-16.1506.07-09.07.2015 10.07.2015

Герасимова Елена20.07-23.07.2015 24.07.2015

Выполнение работ с рабочей платформы подъемника 304 8.30-16.15 01.07-02.07.2015 03.07.2015 Герасимова ЕленаРуководство работами повышенной опасности и проведение целевого инструктажа по вопросам ОТ для исполнителей работ 303 8.30-16.15 07.07-08.07.2015 09.07.2015 Герасимова Елена

Первичное обучение на II группу электробезопасности 215 8.30-16.15 08.07-10.07.2015 10.07.2015 Герасимова Елена

Выполнение работ в условиях повышенной пожарной опасности 202 8.30-16.1513.07-14.07.2015 14.07.2015


Выполнение стропальных работ, с правом управления ГПМ, управляемыми с пола 303/304 8.30-16.1513.07-16.07.2015 17.07.2015


Оператор теплового пункта 215 8.30-16.15 01.07.2015 Герасимова ЕленаЭлектрогазосварщик 215 8.30-16.15 06,13,20, 27.07.2015 Герасимова ЕленаРемонт и обслуживание механического оборудования ГПМ 201 8.30-16.15 23.07-29.07.2015 30.07.2015 Герасимова ЕленаСтропальщик, с правом управления ГПМ, управляемыми с пола 303/404 8.30-16.15 09.07-16.07.2015 17.07.2015 Герасимова Елена

Безопасные способы и методы выполнения работ на высоте тренинг-центр, ауд.4 8.30-16.15

06.07 - 08.07.2015 09.07.2015

Долженко Лилия

09.07 - 13.07.2015 14.07.201514.07 - 16.07.2015 17.07.201522.07 - 24.07.2015 27.07.201527.07 - 29.07.2015 30.07.2015

30.07.2015 Ремонт и обслуживание электрического оборудования ГПМ тренинг-центр, ауд.1 8.30-16.15 06.07 - 09.07.2015 10.07.2015 Долженко Лилия

Машинист крана (крановщик) с радиоуправлением (ПТК) 415 8.30-16.15 06, 07, 13, 14, 20, 21, 27, 28.07.2015 Чаповенко Мария

Машинист крана (крановщик) с радиоуправлением (ВП) 415 8.30-16.15 01, 08, 15, 22, 29.07.2015 Чаповенко Мария

Станочная группа 415 8.30-16.15 02, 09, 16, 23, 30.07.2015 Чаповенко Мария

Без отрыва от производства (вечерние)Электрогазосварщик (экстернат) 215 16.30-18.55 пн,вт,ср,чт. Герасимова ЕленаГазорезчик (экстернат) 303 16.00-18.10 пн,вт,ср,чт,пт Герасимова ЕленаМашинист крана металлургического производства (экстернат) 415 16.30-18.55 01-31.07.2015 Чаповенко Мария

Контролер в производстве черных металлов 318 8.30-12.00 01,06-08, 13-15, 20-22, 27-29.07.2015 Чаповенко Мария

Cмелое Лидерство (обучение для рабочего персонала) 416,417,317 + (доп.ауд) 8.30-16.15 01-26.07.2015 Крипак Сергей

Cмелое Лидерство (обучение для РСС) 403,404,415,202 8.30-16.15 сб-вс Крипак СергейШкола мастеров: Тренинг «Управленческая эффективность» 418 8.30-17.00 22-23.07.2015 Усатова ОльгаШкола мастеров: Семинар «Основы трудового законодательства» 202 8.00-12.30 01.07.2015 Усатова ОльгаШкола мастеров: Тренинг «Лидерство в области охраны труда» 409 8.30-17.00 09.07.2015 Усатова ОльгаШкола мастеров: Тренинг «Управление изменениями» 418 8.30-17.00 24.07.2015 Усатова ОльгаШкола мастеров: Семинар «Принципы оплаты труда в компании» 215 13.00-17.00 02.07.2015 Усатова ОльгаШкола мастеров: Семинар «Система управления качеством» 215 8.00-10.00 30.07.2015 Усатова Ольга

Школа мастеров: Семинар «Система управления проектами» 418 8.00-12.00 13.00-17.00 13.07.2015 Усатова Ольга

Школа мастеров: Семинар «Lean management/WCM» 419 8.00-13.00 07.07.2015 Усатова Ольга

График проведения занятий в учебном центре департамента по персоналу для работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в июле 2015 года

Кандидатов, заинтересованных в переводе, просим направить свое резюме на электронный адрес: [email protected]. Форму резюме можно найти на сайте предприятия www.arcelormittal.com.ua в разделе Карьера. Обращаться в каб. 103, здание университета АМ (3-й участок).Справки по телефонам: +38 (056) 49-94-258, 49-94-257.

Кандидатов, заинтересованных в переводе, просим направить свое резюме на электронный адрес: [email protected]. Форму резюме можно найти на сайте предприятия www.arcelormittal.com.ua в разделе Карьера. Обращаться в каб. 103, здание университета АМ (3-й участок).Справки по телефонам: +38 (056) 49-94-258, 49-94-257.

Бригадир на участках основного производства 4 разряда

Машинист бульдозера 6 разряда(Т-330, 340 л.с., занятый на шлаковых отвалах и разливке шлака)

Прессовщик лома и отходов металла 4 разряда

Газорезчик 3 разряда

Для работников предприятия с возможностью обучения на рабочем месте -1 мес.

Для работников предприятия с возможностью обучения на рабочем месте -2 мес.

Для работников предприятия с возможностью обучения на рабочем месте - 3 мес.

Для работников предприятия

Функциональные обязанности:Непосредственное выполнение работ и организация труда персонала на участке по приемке металлолома, выгрузке, сортировке и переработке:• осуществлять контроль над

соблюдением технологического процесса, за ходом постановки и снятия ж/д вагонов с фронтов работ;

• распределять работу между членами бригады в соответствии со сменными заданиями;

• осуществлять прием работ, выполненных членами бригады, а также вести соответствующий документальный учет выполненных объемов работ.

Условия работы:• график работы 170

(день-ночь-48);• средняя заработная плата -

5600 грн. до налогообложения.

Функциональные обязанности:• своевременное и качественное

выполнение работ по управлению бульдозером при перемещении горной массы, грунта, топлива, сырья и других материалов;

• своевременное и качественное техническое обслуживание и ремонт бульдозера.

Основные требования к кандидатам:Образование: профессионально-техническое (ПТУ),необходимо наличие: удостоверений машиниста бульдозера, тракториста-машиниста, категорий G1, G2 (А, В).Опыт работы: стаж работы по профессии машинист бульдозера 5 разряда не менее 1 года.

Необходимые знания и навыки: • умение работать на бульдозере;• знание технических характеристик

обслуживаемого оборудования, его двигателей, устройств, системы управления;

• умение выполнять работы по ремонту и техническому обслуживанию бульдозера.

Личные качества:• ответственность;• дисциплинированность;• умение работать в команде.Условия работы:• график работы 171 (непрерывный,

двухсменный, четырехбригадный);• льготное пенсионное обеспечение

по списку №2;• средняя заработная плата -


Функциональные обязанности:Выполнение работ по ведению технологического процесса прессования лома и отходов металла с пульта управления на мобильном пакетир-прессе:• запускать пакетир-пресс и

пакетирование металлолома с пульта управления;

• производить очистку механизмов пакетир-пресса;

• выполнять работы по содержанию в исправном состоянии оборудования пакетир-пресса;

• производить осмотр загружаемого лома на предмет наличия неметаллических включений и лома непригодного к прессованию.


(день-ночь-48);• средняя заработная плата -


Функциональные обязанности:• Выполнение работ по разделке

отходов прокатного производства огнерезным способом.


(«день-ночь-48»);• средняя заработная плата -

5200 грн до налогообложения.

Сталеплавильный департамент. Копровой цехТранспортный департамент Цех технологического автотранспорта (ЦТА)

Вакансии>

transformingtomorrow

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!

Андрей Онищенко[email protected]Фото автора

Отдел неразрушающего контроля службы технического обслуживания и эксплуатации управления ЦДСР - так называется подразделение, которым руководит Александр Пашкевич. Задача Александра и его коллег - вовремя выявить дефекты металла и сварочных швов на объектах повышенной опасности, чтобы можно было предотвратить их разрушение и возникновение аварийных ситуаций. От качества работы отдела зависит не только сохранность оборудования, а зачастую жизнь и здоровье людей, которые с ним работают. Металлургические печи, ковши, подъемные краны и многое другое попадает в зону ответственности отдела. А еще выполняется контроль изделий, изготовленных цехами нашего металлургического производства, а также энергетического оборудования. И всем этим руководит Александр. Потому отношение к работе у него очень серьезное и ответственное. Эти качества заложены в нем родителями и воспитаны многолетними занятиями спортом.До 13 лет Александр Пашкевич попробовал себя в разных видах спорта. Он плавал, занимался гимнастикой, ходил на легкую атлетику, тренировался в футбольной секции. Везде было по-своему интересно, но все время чего-то не хватало. Однажды на урок пришел тренер и пригласил в секцию тяжелой атлетики. А чтобы мальчишки не сомневались, пообещал, что на тренировках они будут играть в настольный теннис и футбол и даже плавать в бассейне. И не обманул. «Посещать занятия было приятно и весело, - вспоминает Александр. - Но постепенно мое отношение к спорту стало меняться. Легко и непринужденно замечательный тренер Валентин Петрович Данилов приучал нас к дисциплине и серьезности. Вскоре я почувствовал, как становлюсь взрослее, как просто удается управлять временем, совмещать занятия в школе, выполнение домашних заданий и упражнения в спортзале. Пошли первые спортивные успехи, и я полюбил тяжелую атлетику».После 8 класса Александр Пашкевич поступил в горно-механический техникум. Специальность - технология сварочного производства - подсказали родители Юрий Вадимович и Ольга Степановна. «Дело нужное и перспективное», - говорили они. Александр подумал и согласился. Учиться было сложнее, чем в школе, но интереснее. Он усиленно тренировался, часто по два раза в день. Такой подход приносил результаты. Парень выполнил нормативы кандидата в мастера спорта. К учебе относился не менее серьезно, так как понимал - в будущем это его кусок хлеба. Да и нравилось ему сварное дело. Особенно практика, которую он проходил на базе цеха металлоконструкций нашего предприятия. Но и теория не отставала. А летние каникулы проводил в спортивном лагере «Олимпиец», где отдых совмещался с тренировками. После техникума Александр Пашкевич поступил в Криворожский горнорудный институт на механико-машиностроительный факультет. Там продолжил осваивать сварочные технологии. И здесь целеустремленный студент не расставался со штангой. И сдача норматива мастера спорта стала заслуженной наградой. При собственном весе менее 75 кг Александр показал в рывке 120 кг и толкнул штангу весом 160 кг, то есть в 2 раза больше собственного веса! Дальше был неожиданный поворот. «По жизни я исследователь, - рассказывает Александр Пашкевич. - Часто мне хочется попробовать себя в чем-то новом. В начале 1990-х входил в моду новый силовой вид - пауэрлифтинг или силовое троеборье. И я решил: почему бы и нет? И всю свою энергию переключил на новое занятие». Говорят, что талантливый человек талантлив во всем. При кажущейся схожести, пауэрлифтинг существенно отличается от тяжелой атлетики. Но серьезность и настойчивость принесли скорые плоды. Александр и здесь показал отличные результаты, став мастером спорта. Тогда он весил немногим больше 80 кг. А результаты во всех трех видах значительно превзошли этот вес: жим штанги от

груди - 140 кг, приседание со штангой - 240 кг, а становая тяга - 260 кг! Но сердцу не прикажешь, и новый заморский вид спорта не заменил в душе спортсмена любимую тяжелую атлетику, в которую Александр вернулся снова. А тем временем он стал дипломированным машиностроителем. В 2001-м молодой специалист пришел на наше предприятие инженером по неразрушающему контролю. Далее была учеба в институте сварки им. Патона в Киеве. Серьезность и настойчивость и здесь пригодились. Пашкевич буквально поглощал огромное количество новых знаний и умений и спустя три года стал начальником лаборатории неразрушающего контроля. Шло время, и наступил момент, когда Александр решил закончить серьезные занятия тяжелой атлетикой. Хотя страсть к спорту брала свое, и каждый год на несколько недель он возобновлял занятия, ему, человеку целеустремленному и по-хорошему азартному, не хватало духа соревнований. Казалось, карьера спортсмена была уже в прошлом. Но вернуть спортивный азарт помогло общение со старым другом. «С Виктором мы когда-то вместе тренировались, дружили, - вспоминает Александр Пашкевич. - Позже он уехал на ПМЖ в Германию. Не так давно случайно связались в интернете. Товарищ мой до сих пор занимается тяжелой атлетикой, выступает на чемпионатах Европы и мира. Он назвал результаты, и они мне не показались заоблачными. Я узнал о том, что подобные ветеранские чемпионаты проводятся и в Украине. Тренироваться начал с декабря прошлого года. Ой, как сложно было снова начинать! И морально, и особенно физически. Организм-то уже не двадцатилетний. Да и почти тринадцатилетний «простой» больно ударил по суставам, мышцам и сухожилиям». Но Пашкевич не остановился.В марте на чемпионат Украины Александр поехал со своей самой преданной поклонницей, женой Еленой, которая также работает на нашем предприятии. Ее поддержка сделала свое дело. В своей весовой категории наш спортсмен занял первое место. Радовались оба, как дети. «Я снова ощутил вкус большой победы, - рассказывает новоиспеченный чемпион. - Теперь меня уже не остановить. Буду готовиться на чемпионат Европы. Вот только это совсем другой уровень. И подготовка, и поездка требуют немалых средств. Что-то соберу сам, очень надеюсь, что добрые люди помогут, меценаты, так сказать. Главное, что есть серьезные намерения победить, прославить страну и предприятие. А настойчивости, скажу без лишней скромности, мне не занимать. А тренирует меня все тот же Валентин Петрович Данилов. Помню, когда впервые пришел к нему на тренировку, на стене висел плакат: «Сильными не рождаются, а становятся, постоянно упражняясь». Эти слова мне сразу врезались в душу. Этому принципу я до сих пор стараюсь следовать - и в спорте, и в работе».

7

Историко-краеведческий музей25 июня-29 июля

Криворізька митниця крізь роки

Выставка вещевых экспонатов таможенного поста «Кривой Рог» Днепропетровской таможни Государственной фискальной службы Украины. В честь 30-летия со дня основания учреждения.

Терра 2 июня-26 июля

Выставка живых насекомоядных растений-хищников.

Посетители выставки смогут приоткрыть занавес тайны над загадочными творениями природы - зелеными хищниками, узнать об их жизни и охоте.

Стоимость билетов: взрослый - 35 грн., детский -25 грн. Дети до трех лет бесплатно.

20 апреля - 19 июля

Выставка живых тропических бабочек

Увлекательная экскурсия в мир живых тропических бабочек. Здесь царят тропики и красота. Самые красивые и самые большие бабочки в мире

Афиша культурных городских мероприятий (4 июля - 11 июля)

Анонсы>

летают вокруг вас. Вы можете подержать их на руке и загадать заветное желание, увидеть рождение из куколки и процесс кормления. Фото- и видеосъемка бесплатные. Детям до 3-х лет вход бесплатный.

Торговый центр Либерти5 июня - 4 октября

Выставка экзотических животных «Світ джунглів»

Это одна из крупнейших и наиболее интересных выставок в Украине.

Стоимость билетов: взрослый - 30 грн., детский - 20 грн., дети до 3-х лет бесплатно.

Дворец молодежи и студентов11 июля. 18.00

Видеоконцерт памяти Кузьмы Скрябина.

Вход свободный.

Театр имени Т.Шевченко8 июля в 19.00

Комедия в 2-х действиях «Игра в любовь» по мотивам пьесы французского драматурга Марка Камолетти. В исполнении актеров Днепропетровского академического театра оперы и балета.

Стоимость билетов: 70-90 грн.

Источник: www.scancross.ru

Сканворд>

По горизонтали: Пикассо. Трал. Дрожь. Убор. Изобара. Нектар. Спуск. Стрелка. Жена. Тракт. Рок. Лоо. Йети. Скос. Опыт. Луб. Тире. Обама. Срыв. Йог.

По вертикали: Адонис. Турне. Кино. Торс. Житие. Клипер. Сальза. Лето. Орск. Остов. Отруб. Паж. Балу. Ермолай. Табор. Сено. Сумо. Раек. Акт. Баг.

Ответы на сканворд в №23 «Металлурга» от 26.06.2015 г.

«Сильными не рождаются…»Недавняя победа работника ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Александра Пашкевича в чемпионате Украины по тяжелой атлетике среди ветеранов стала его первым весомым шагом после возвращения в серьезный спорт.

Наши люди>

1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 03. 07. 2015 №24 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!

С днем рождения диспетчера ЦПА Ларису Михайловну ПАРХОМОВУЖелаем быть загадочной, желанной,Самой нежной и долгожданной,Самой любимой и самой красивой,Самой-самой на свете счастливой!

С любовью, муж, дети, внуки.

C днем рождения электрика конвертерного цеха Олега Ивановича ВАСИЛЬЕВА Желаем доброго пути,С друзьями этот путь пройти,Здоровья чтоб не заниматьИ никогда не унывать.

С уважением, коллектив электрослужбы конвертерного цеха.

C днем рождения начальника ЦРПС Николая Михайловича ГАВЕЛЮБез лишних слов, без лишних фраз,С глубоким чувством уваженияПозвольте нам поздравить васВ день светлый вашего рождения!

С уважением, коллектив ЦРПС.

С 50-летним юбилеем помощника машиниста тепловоза УЖДТ ГД Андрея Геннадиевича КУЗНЕЦОВАПусть исполняются желанияИ много счастья в жизни ждет.Пусть окружает пониманиеИ праздник радость принесет!

С уважением, профком первичной профсоюзной организации Всеукраинского

профсоюза работников науки, производства и финансов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

С юбилеем машиниста конвейера ДЦ №2 Елену Валерьевну ПЕРЕМЕНУЯ бы мог говорить бесконечно,Как я рад, что ты есть у меня.Я желаю любви тебе вечной -Ночь от ночи и день ото дня.

Безгранично желаю здоровья,Чтобы солнце светило с утра,Вдохновенья и счастья с любовьюДля тебя, дорогая сестра!

С любовью, Дима, Таня.С юбилеем машиниста конвейера ДЦ №2 Елену Валерьевну ПЕРЕМЕНУТакой душевной красотыВстречать не часто удается.Мы счастливы, что рядом ты,Что сердце трепетное бьется!

Глаза прекрасны и грустны на нас взирают с умиленьем,И признаемся в день рожденья - тебя, родная, любим мы!

С любовью, родные.

С 75-летним юбилеем ветерана предприятия, бывшего работника конвертерного цеха №1 Ивана Емельяновича ПАВЛИКОВАПоздравляя с этой славной датой,От всей души хотим мы пожелатьЕще полвека или даже с гакомПо жизни бодро, весело шагать.

С любовью, жена, дети, внуки, правнучка.

С юбилеем приемосдатчика груза и багажа грузовой службы ТД Татьяну Васильевну СИМОНЕНКОПусть будет в день рожденияПрекрасным настроениеИ счастья ощущениеВ душе пусть расцветет.

Пусть радость не кончается, все в жизни получаетсяИ то, о чем мечтается, скорей произойдет!

С уважением, цеховой комитет и коллектив грузовой службы ТД.

С юбилеем приемосдатчика груза и багажа грузовой службы ТД Ларису Георгиевну ДУПЛЯКЖелаем счастья, светлых дней,Здоровья, что всего ценней,Дороги жизни подлиннейИ много радости на ней.

С уважением, цеховой комитет и коллектив грузовой службы ТД.

С юбилеем Валентину Ивановну ВОРОНОВУПусть в этот праздник будут рядом с вамиВсе те, с кем жизнь приятней и теплей,И добрыми, душевными словами

Украсят ваш прекрасный юбилей!С уважением, администрация, цеховый комитет

и трудовой коллектив ДАТП.С 50-летним юбилеем главного инженера ЦПА Виктора Васильевича ПАРХОМОВАВ юбилей - большого счастья,Дорогих людей участья,Чтобы был уютным домИ цвели улыбки в нем!

С любовью, жена, дети, внуки.

С днем рождения изолировщика на термоизоляции МРЦ Павла Ивановича ЛАВРЕШИНА Пусть счастье не обходит никогда,Желанья пусть сбываются всегда.

С уважением, коллектив и предцехкома МРЦ.

С днем рождения слесаря-ремонтника газового цеха Алексея Викторовича ВОЛОДЬКОЗичим щастя без міри,Здоров’я міцного, щастя рясного.Хай буде літ не менше ста,Хай шлях той буде світлим,

А все життя, мов той кришталь,Прекрасним, добрим, чистим.

С любовью, жена Ира, Богдан, Вероника, теща, Денис, Юля.

С днем рождения электромонтера ЭРЦ Оксану Николаевну ПОДАРЖЕВСКУЮПусть этот день красивым будет, ясным, Пусть будет настроение прекрасным!

С уважением, коллектив аппаратно-механического участка ЭРЦ.

С юбилеем машиниста тепловоза ЦЭЖДТ Александра Анастасьевича ОХРИМЧУКАЮбилея нет прекрасней - Утопает дом в цветах! Пусть легко исполнит праздник

Все, что было лишь в мечтах! Две пятерки означают жизни радостной расцвет. Пусть все дни удачу дарят. Процветанья, ярких лет!

С любовью, жена, дети и родственники.

С юбилеем инженера по оборудованию цеха блюминг №2 Елену Степановну ЯКИМЦОС юбилеем мы вас поздравляем,Счастья, мира, здоровья желаем.

С уважением, коллектив цеха блюминг №2.

С днем рождения машиниста крана ЦКРМА Елену Владимировну КОРОСТЫЛЕНКОПусть любовь будет до старости,Мы желаем тебе только радости!

С уважением, коллектив участка изготовления огнеупорных масс ЦКРМА.

С днем рождения изолировщика на термоизоляции МРЦ Валентину Николаевну ИЗОТОВУ Желаем здоровья, желаем удачи,Легко отдыхать и трудиться с отдачей.

С уважением, коллектив и предцехкома МРЦ.С днем рождения машиниста крана ЦПМ Татьяну Александровну ЛЫСЕНКОВ день рожденья желаем расцветаИ здоровья на многие лета!

С уважением, коллектив ЦПМ.

С фарфоровым юбилеем семейной жизни Елену и Игоря СПИРИДОНОВЫХЩоб завжди вам жити в мирі В колі рідної сім’ї.Хай пісні веселі, щирі Вам співають солов’ї.

Щоб збулися ваші мрії та бажання всі ясні,І прожить не без надії ще раз стільки на землі.

С любовью Денис, Юля, Ира, мама Оля, Богдан, Вероника.

8

ОБЛАСНИЙ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ЩОТИЖНЕВИК

Засновник:

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

№24 від 03.07.2015

Адреса: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.

Телефони: (056)499-27-36, (056)499-27-38, (056)499-27-39.Дизайн та верстка: С. Відєшін.

E-mail: [email protected]Адреса сайта в Інтернеті: ukraine.arcelormittal.com

Точка зору авторів матеріалів, що друкуються, може не збігатися з нашою позицією. Ми ведемо листування з читачами лише на сторінках газети. Рукописи й фотографії не повертаються й не рецензуються. Передрук матеріалів тільки з нашого дозволу. Посилання на «Металург» обов’язкове.

Заснований в 1952 р. Свідоцтво про державну реєстрацію: КВ №13039-192 ЗПР від 31 липня 2007 р.Видавець: ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»Газета виходить щоп’ятниці. Матеріали публікуються російською та українською мовами.

Адреса видавця: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.

Друк: ТОВ «Видавничий Будинок «Кераміст», м. Запоріжжя, вул. Сєдова, 16, тел. (061)228-10-30. www.keramist.com.ua

Тираж 20000 прим.Замовлення №1550724

Номер подготовлен службой внутренних коммуникаций департамента по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Есть вопросы? Звоните по телефону: 499-28-88 или пишите по адресу: [email protected]

С ЮБИЛЕЕМ!

Поздравляем!>

Если вы хотите поздравить коллегу, обращайтесь в редакцию газеты «Металлург» (управление предприятия, к.823), с 8.00 до 16.45, в рабочие дни - за две недели до выхода номера с поздравлением. Размещение поздравлений для сотрудников и ветеранов предприятия - бесплатно.

Администрация, профсоюзные организации, коллективы цехов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поздравляют:ЧИКИДУ Валентина Валентиновича, сменного мастера основного производственного участка ЦПС;ШУКЛИНА Владислава Владимировича, подготовителя составов к разливке плавок ЦПС.Администрация, профсоюзный комитет и совет ветеранов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поздравляют:ИВАНОВУ Светлану Сергеевну;КОЗЛЕНКО Петра Ивановича;ЛОНСКУЮ Валентину Алексеевну;ЛЯЩЕНКО Александра Васильевича;ПИСКОВУ Любовь Васильевну;БУЖЕНКО Петра Сергеевича;

АМБРОСОВУ Ольгу Леонидовну;БОГОНОС Ларису Александровну;ГЛАЗКОВА Юрия Сергеевича;ГОВОРА Виктора Васильевича;ДЕНИСЕНКО Галину Васильевну;ИВАНЕЦ Людмилу Трофимовну;КУШНИР Ларису Михайловну;КУКУРИКУ Николая Васильевича;КУРАЧ Антонину Юрьевну;ШЕВЧЕНКО Ларису Ивановну;ЯРМОЛИНСКУЮ Таисию Григорьевну;СИНЯКИНУ Надежду Алексеевну;ЖУРАВЕЛЬ Любовь Яковлевну;ЗИНЯКА Мирона Михайловича;МОЛЧАНОВУ Людмилу Анатольевну;АНТОНЕНКО Анатолия Петровича;ВЕРЕДИНСКОГО Роберта Ивановича;РАЙНУ Николая Андреевича;ДЕНИСЕНКО Галину Васильевну;ИВАНОВУ Лидию Яковлевну.

Гороскоп с 06.07 по 12.07.2015Овен (21.03-20.04)Хорошее время, чтобы разобраться в себе и своих чувствах. Уделите время своей семье, больше общайтесь - и все пойдет на лад. Телец (21.04-21.05)Обуздайте эмоции и чувства. Проявите мудрость - воспринимайте все события, как полезные и необходимые уроки жизни. Близнецы (22.05-21.06)Успех ваших начинаний предопределен, но трудиться предстоит вам самим, нельзя оставлять дела на самотек. Хорошее время для общения. Рак (22.06-23.07)Благоприятный период для улучшения вашего финансового положения. В делах проявляйте аккуратность и трудолюбие. Держите данное слово.

Лев (24.07-23.08)Будьте внимательны и осторожны в делах и поступках. Эмоциональная сдержанность и позитивное отношение будут сейчас весьма кстати. Дева (24.08-23.09)Наступает период финансового развития. Вы проделали много работы и перед вами открываются новые перспективы. Будьте решительнее и тверже. Весы (24.09-23.10)Проявляйте милосердие. Помогая страждущим, вы можете обрести мир и счастье, гармонию в душе. Уясните эту мудрость и воплотите ее в своей жизни.Скорпион (24.10-22.11)Вы можете удачно совместить в себе чувственное начало, сильные эмоции и тонкую натуру вместе с гибким разумом, логичностью мышления и холодным расчетом.

Стрелец (23.11-21.12)Учитесь на чужих успехах, особенно в делах, касающихся материальной сферы. Будьте финансово грамотны и справедливы. Личным примером помогайте ближним достичь успеха. Козерог (22.12-20.01)В скором времени вас ожидают изменения в мировоззрении. Появятся радужные перспективы, условия вашей жизни постепенно улучшатся. Водолей (21.01-19.02)Вы можете гордиться собой. На этой неделе вам удастся многого добиться, показать себя с лучшей стороны. Во всех делах вам сопутствует успех. Рыбы (20.02-20.03)Проявите терпение и выдержку. Наградой за ваши усердные труды будут значительные улучшения материального положения, приобретение душевного спокойствия.

На досуге>

С днем рождения волочильщика проволоки ЦПМ Андрея Сергеевича МАРУСИЧАЗдоровья, радости и смеха,Везде во всем тебе успеха!

С уважением, коллектив ЦПМ.

С днем рождения сестру-хозяйку СП «Джерело» Валентину Ивановну БОБЫРЬЖелаем солнечного света,Друзей за праздничным столом,Пусть будет жизнь твоя согретаЛюбовью, радостью, теплом!

С уважением, профсоюз рабочей молодежи.

С днем рождения дозировщика АЦ №3 Валентину Владимировну СУШКОЖелаем искренне, сердечноНе знать волнений и тревог,Чтобы сопутствовали вечноЗдоровье, счастье и любовь!


С днем рождения машиниста крана ДЦ №2 Ирину Валерьевну ЧЕМЕРИНПусть улыбкой, радостью, любовьюСердце полнится всегда.Крепких сил, энергии, здоровья,Нежности на долгие года.


03. 07. 2015 (5945) №24 АрселорМиттал Кривой Рог» нглийский...

Documents

Transcript of 03. 07. 2015 (5945) №24 АрселорМиттал Кривой Рог» нглийский...