01.2 การจัดการเชิงกลยุทธ์ แผนการตลาด...

1

Click here to load reader

description

ที่ปรึกษา, ที่ปรึกษาทางธุรกิจ, ปรึกษาธุรกิจ, บริหารธุรกิจ, บริหารจัดการธุรกิจ, แผนพัฒนาธุรกิจ, แผนธุรกิจ, แผนการตลาด, วางแผนงานขาย, แนวทางแก้ปัญหาธุรกิจ, กลยุทธ์ระดับองค์กร, การตลาด, กลยุทธ์การตลาด, กลยุทธ์ทางการตลาด, หลักการตลาด, พฤติกรรมผู้บริโภค, ส่วนประสมทางการตลาด, การส่งเสริมการตลาด, การส่งเสริมการขาย, พาณิชย์, บริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง, บริหารทีมงานขาย, ช่องทางการจัดจำหน่าย, ศูนย์กระจายสินค้า, สินค้าอุปโภคบริโภค, สร้างศักยภาพ, เสริมทักษะ, เครื่องมือชี้วัด KPIs, ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ, อบรม, ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร, พัฒนาองค์กร, พัฒนาความคิด, พัฒนาความสามารถ, ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม, วัฒนธรรมองค์กร, พัฒนาตนเอง, พัฒนาบุคลิกภาพ, พัฒนาทักษะ, วิทยากร, วิทยากรฝึกอบรม, วิทยากรมืออาชีพ, สัมมนา, สัมมนาเชิงปฏิบัติการ, บริหารลูกค้าหลัก, ทักษะการขาย, เทคนิคการขาย, ทักษะการโค้ช, เทคนิคการโค้ช, ทักษะการเจรจาต่อรอง, เทคนิคการเจรจาต่อรอง, ฯลฯ

Transcript of 01.2 การจัดการเชิงกลยุทธ์ แผนการตลาด...

Page 1: 01.2 การจัดการเชิงกลยุทธ์ แผนการตลาด กลยุทธ์ทางการตลาด การส่งเสริมการขาย

การจดัการเชงิกลยทุธ ์แผนการตลาด กลยทุธท์างการตลาด การสง่เสรมิการขาย

Bizz Backup สง่มอบคําปรกึษาดา้นการบรหิารจัดการธุรกจิ ทีเ่ป็น “กําลังเสรมิ” สรา้งคุณค่าอยา่งสงูสดุ เรามสีว่นชว่ยพัฒนาธุรกจิใหก้ับลูกคา้ของเรา ตัง้แต่การกําหนดวสัิยทัศน ์พันธกจิ เป้าหมายทางธุรกจิ ยทุธศาสตรใ์นการกา้วเดนิ รปูแบบวธิกีารแกไ้ขปัญหาต่าง ๆ ทีนํ่าไป “ปฏบัิตกิาร” เสรมิความสําเร็จ ตลอดจนถงึการตรวจสอบ ตดิตาม ประเมนิผลการดําเนนิธุรกจิ เพือ่สรา้งยอดขายใหส้งูขึน้ และเสรมิอัตราการเจรญิเตบิโตของธุรกจิ Bizz Backup มคีวามเชีย่วชาญในการจัดการการตลาด การจัดการพฤตกิรรมผูจั้บจา่ย การวางแผนงานขาย การจัดการทมีงานขาย การจัดการชอ่งทางการจัดจําหน่าย การจัดการบรษัิทฯ คา้ปลกีสมัยใหม ่- โมเดริน์เทรด การจัดการหา้งฯ รา้นฯ คา้ปลกีแบบดัง้เดมิ การจัดการศูนยก์ระจายสนิคา้ การจัดการขอ้มลูสารสนเทศเพือ่สนับสนุนสง่เสรมิงานขาย กระบวนการขัน้ตอนทีม่ปีระสทิธภิาพ และอืน่ ๆ บรกิารของเราครอบคลุมถงึการ “เสรมิทักษะ” เชน่ ทักษะการขาย ทักษะการฝึกสอน ทักษะการเจรจาต่อรอง การบรหิารจัดการลูกคา้หลัก โดยผา่นหลักสตูรการฝึกอบรมพัฒนาทีอ่อกแบบพเิศษเฉพาะ เพือ่ทีจ่ะยกระดับขดีความสามารถขององคก์ร เสรมิสรา้งศักยภาพสว่นบคุคล เป็นการเสรมิแรงกระตุน้ เรง่เรา้ใหเ้กดิการปรับเปลีย่นพฤตกิรรม และสนับสนุนสง่เสรมิใหเ้กดิวัฒนธรรมการสง่มอบผลงานชัน้เลศิ