Презентация франшизы Yes

СОДЕРЖАНИЕ1 ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ

ЯЗЫКОВ

ФраншизаПредложение по открытию и развитию бизнеса

в сфере изучения иностранных языков

СОДЕРЖАНИЕ2

АКТуАльНОСТь ЗНАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ

О КОмпАНИИ

О фРАНчАйЗИНгОВОм пРЕдлОжЕНИИ

чАСТО ЗАдАВАЕмЫЕ ВОпРОСЫ (FAQ)

КОНТАКТНАЯ ИНфОРмАЦИЯ

3-4

5-13

14-17

18-19

20

3 АктуАльНОСть зНАНИя ИНОСтРАННых языкОв

Получить престижную высокооплачиваемую работу в серьезной компании без знания иностранных языков невозможно. На сегодня порядка 70% рынка мировой торговли занимают транснациональные корпорации.

Языковой барьер – основная причина, сковывающая свободу передвижения и снижающая коммуникабельность во время туристических поездок. Более 80% жителей РФ предпочитают отдых за рубежом.

Знание языков повышает социальный статус, дает возможность обучения за рубежом, не препятствует трудовой миграции. Более 250 тыс. граждан РФ уже сейчас постоянно живут и работают за пределами России.

Факты

4 АктуАльНОСть зНАНИя ИНОСтРАННых языкОв

www.superjob.ru«Опираясь на результаты исследования, можно резюмировать, что соискатели, свободно владеющие английским языком, востребованы у российских работодателей. Уверенное знание языка повышает размер зарплаты на 10-30%»

www.rian.ru«О важности английского языка для России можно судить по представителям политической элиты. Президент РФ Дмитрий Медведев хорошо владеет английским, а Премьер-министр РФ Владимир Путин помимо того, что в совершенстве знает немецкий язык, активно стремится овладеть английским языком»

Генеральный директор ЮНЕСКО Ирина Бокова«…изучение иностранных языков и, соответственно, способность человека говорить на нескольких языках становятся фактором, способствующим его открытости по отношению к разнообразию и пониманию других культур»

Декан факультета иностранных языков и регионоведения МГУ им. М.В. Ломоносова С.Г. Тер-Минасова «Иностранный язык – это ключ к волшебной дверце, за которой лежит мир иных стран, иных народов - такой же огромный, как наш родной, но повернутый новыми, удивительными гранями. Через различие и многообразие языков нам открывается богатство и многообразие мира»

Авторитетное мнение

5 О кОМПАНИИ

Основной вид деятельности YES:Обучение иностранным языкам на уровне международных стандартов людей различных возрастных категорий с любым уровнем начальной подготовкой

Миссия YES:Обратить наш опыт прогрессивного метода обучения иностранным языкам во благо каждого отдельно взятого человека

Цель YES:Открытие языковых центров во всех субъектах РФ совместно с региональными партнёрами и активное самостоятельное развитие на рынке Москвы. Непрерывное развитие и совершенствование качества работы с целью стать лучшей компанией по качеству предоставляемых услуг в данном сегменте рынка.

6 О кОМПАНИИ / ИСтОРИя И гЕОгРАФИя

2001 – Основание компании, открытие первой школы YES

2003 – Организация первого детского лингвистического лагеря

2006 – 1000 обучающихся человек

2010 – Открытие одиннадцатой школы YES

2010 – 2000 обучающихся человек

2011 – Начало развития сети по схеме франчайзинга

МОСКВА ЖУЛЕБИНО ЛЮБЕРЦЫ ЖУКОВСКИЙ РАМЕНСКОЕ КОЛОМНА БАЛАШИХА ПОДОЛЬСК КОРОЛЕВ ЩЕЛКОВО ПУШКИНО...


Обучение востребованным иностранным языкам (английский, немецкий, французский, испанский, китайский, японский и др.)

Подготовка к международным сертификационным экзаменам (FCE, CAE, TOEFL и другим)

Организация детских лингволагерей (летних и зимних, российских и зарубежных, тематических и общеобразовательных)

Программы для людей с разным уровнем владения языком (от начинающих до практикующих свободное общение)

Программы для всех возрастных категорий (от дошкольного до пенсионного возрастов)

Наиболее удобный для клиента формат обучения (группы, мини-группы, индивидуальные занятия, корпоративные программы)

Что получает клиент


Принадлежность к сегменту лучших профессиональных языковых центров при сохранении доступного уровня цен.

Контроль за профессиональным уровнем преподавательского состава: тщательный отбор, непрерывная система тренингов для повышения квалификации.

НЕПРЕРЫВНОЕ совершенствование методик обучения: анализ наработанного опыта, мониторинг передовых тенденций рынка, проведение инновационных курсов.

Ориентирование на практическое использование клиентами полученных знаний.

Помощь клиентам в преодолении психологических барьеров: неуверенности, стеснительности, страха в общении на «чужом» языке.

Уникальная корпоративная культура.

Демократичность, открытость, дружелюбность атмосферы. Индивидуальный подход к запросам каждого клиента.

Ориентир на достижение качественного результата клиентом и на долгосрочное партнёрское сотрудничество.

Отличительные черты компании YES


Традиционно считалось, что занятия с репетитором являются лучшим способом изучения иностранного языка. Однако многолетняя практика показала, репетиторство – не самый эффективный способ освоения иностранных языков.

Со временем стереотип об эффективности репетиторов в данной сфере окончательно исчезнет.

Умение разговаривать на иностранном языке можно получить только активно практикуя данную деятельность по доказавшим свою результативность методикам.

Современные методы или традиционное репетиторство?


Стратегия компании YES заключается в моделировании сообщества с естественной языковой средой при участии интересных собеседников. Коллективное общение помогает полностью раскрыть и реализовать свои способности, что делает процесс обучения легким и непринужденным. Отдельные элементы стратегии (детские лингвистические лагеря, совместные поездки за рубеж, тематические встречи за пределами обучающего класса и т.д.) давно используются в нашей стране бессистемно и неосознанно, что не дает максимального эффекта.

Стратегия компании YES, созданная на основе глубокого анализа и систематизации работы иностранных и российских лингвистических компаний, способствует достижению высокой эффективности результатов преподавания.

Стратегия компании YES, созданная на основе богатого опыта, глубокого анализа и систематизации – гарантированно способствует достижению высочайшей эффективности.

Маркетинговая стратегия


Используемые компанией YES методы обучения, позволяют охватить наиболее важные моменты для разных категорий клиентов:

преодолеть страх общения на иностранном языке;

научиться разговаривать с носителями других языков, а не только изучить правила составления предложений и прохождения тестов;

научиться проходить собеседование на иностранном языке – необходимое условие для начала карьеры в транснациональных корпорациях;

получить возможность путешествовать не ограничиваясь стандартными туристическими программами, более глубоко познавая другие культуры.

возможности - общение без границ


Активно-коммуникационная технология образования, включающая обязательное общение без родного языка с первых минут, быстрое погружение в изучаемую среду.

Непрерывное совершенствование и развитие системы образования с помощью тренингов всего педагогического состава.

Обучение только по современным, качественным, сертифицированным методическим материалам.

Привлекательность методики обучения для клиентов, которая выражена в проведении активных, интересных, познавательных учебных занятий.

Обучение языкам за рубежом с выездом на «обучающий отдых».

Преимущества методики обучения YES


Единая эффективная организационная структура языковых школ с четко распределенными обязанностями между сотрудниками.

Оптимально подобранная система мотивации персонала, предоставление работникам максимальных возможностей при реализации своего потенциала.

Сильная, инновационная маркетинговая стратегия, направленная на создание на базе языковых школ единого сообщества целеустремленных людей.

Успешная технология продаж, результативность которой доказана постоянным ростом клиентской базы и динамичным развитием компании.

Отличная система сопровождения , координации и поддержки учащихся, позволяющая сохранить привлеченных клиентов.

Мы стремимся выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

Преимущества системы менеджмента YES

14 О ФРАНЧАйзИНгОвОМ ПРЕДлОЖЕНИИ

Франчайзинг в мире – это одна из основных прогрессивных тенденций современных рыночных отношений, дающая возможность получить готовую, работающую технологию бизнеса.

Франчайзинг в сфере обучения иностранным языкам – это проверенное временем и мировым опытом перспективное направление, доказавшее свою коммерческую привлекательность.

Франчайзинг от YES – это предложение от активно развивающейся отечественной компании, понимающей специфику ведения бизнеса в России и хорошо зарекомендовавшей себя на одном из самых конкурентных отечественных рынков – в Москве и Московской области.

Франчайзинг - это выгодно


Известную торговую марку, фирменную атрибутику (информационно-презентационные материалы, макеты полиграфической продукции и др.).

Технологии и стандарты ведения бизнеса, необходимые для успешной работы языкового центра. В том числе Стандарт работы франчайзи – подробное описание процесса открытия и функционирования языкового центра.

Методики обучения клиентов. В том числе в ходе проведения 2-недельного семинара для сотрудников франчайзи по передаче методик обучения.

Весь спектр соответствующей поддержки и консультаций. В любой момент, любым удобным способом, по всем возникающим вопросам в части организации бизнеса, обучения клиентов и др.

Как следствие всего вышесказанного: партнёр получает новый бизнес, который генерирует стабильный денежный поток, быстро окупается, быстро растёт и с которым растёт и благосостояние партнёра

Франшиза - что получает партнер


Согласование условий сотрудничества. Заключение договора

Обучающий семинар для сотрудников франчайзи

Подготовительные работы по открытию центра (оборудование учебных помещений, подбор персонала...)

Оплата паушальноговзноса

Аттестация франчайзи

Получение лицензии на образовательную деятельность

Получение франчайзингового пакета и всех технологий...

Торжественное открытие центра обучения!

Схема реализации проекта

1.

6. 4.

2.

7. 5.

3.

8.


Структура бюджета проектаОбъем инвестиций до 1,35 млн. руб.

- паушальный взнос от 100 000 до 300 000 руб.

- подготовка помещения от 300 000 до 1 000 000 руб.

- прочие расходы 50 000 руб.

Доходы месячные (годовые) до 600 тыс. руб. (до 7,2 млн. руб.)

Расходы месячные (годовые) до 300 тыс. руб. (до 3,6 млн. руб.)

- роялти от 10 000* руб.

- аренда от 30 000 руб.

- зарплата сотрудников от 150 000 руб.

- реклама от 50 000 руб.

- прочие расходы от 10 000 руб.

Прибыль месячная (годовая) от 300 тыс. руб. (от 3,6 млн. руб.)

Рентабельность продаж 50%

Окупаемость инвестиций От полугода**

Указанные значения приведены на основании усредненных расчетов для центра обучения площадью 150 кв.м. по усредненным региональным ценам

* в течение первого года работы центра обучения** с учетом периода выхода на целевую мощность

18 Часто задаваемые вопросы (FAQ)

какие преимущества в открытии бизнеса по франчайзингу?Вы получаете:

- реально работающие технологии успешной компании и полный спектр поддержки, что позволит избежать большинства типовых ошибок в процессе становления бизнеса;- возможность легко, быстро с минимальными затратами времени и сил создать эффективный, перспективный, востребованный и быстрорастущий бизнес;- рост доходов при минимальных рисках и качественной поддержке.

Что включает в себя предложение YES?1. Торговую марку и фирменную атрибутику;2. Документированные технологии открытия и функционирования языкового центра;3. Непрерывное консультирование по возникающим вопросам.

в чем преимущества вашей франшизы по сравнению с конкурентами?Среди предложений других профессиональных языковых центров, работающих на территории России, франшиза YES выгодно выделяется детально прописанными и продуманными успешными технологиями, проверенными на практике, учитывающими все особенности отечественного рынка, и умеренным ценообразованием.

19 Часто задаваемые вопросы (FAQ)

какие перспективы распространения иностранных языков в регионах РФ? Учитывая низкий уровень конкуренции в сфере обучения иностранным языкам в регионах и растущую при освоении новых территорий потребность транснациональных компаний в «говорящих» специалистах, региональный рынок обучения является весьма перспективным направлением.

как быстро окупятся вложенные инвестиции?Это зависит от верно подобранного месторасположения центра, правильного использования технологий, компетентности руководителя. Практика показывает, что вложенные инвестиции окупаются за 5-12 мес.

Нужно ли мне, как инвестору, обладать знаниями в области иностранных языков, чтобы вести данный бизнес?Инвестору необходимо понимать специфику работы языкового центра, особенности его функционирования и подобрать хороший педагогический состав. Знание языков непосредственно инвестору не обязательно.

20Если вас заинтересовало данное предложение, вы можете обратиться к нашему менеджеру по развитию франчайзингового направления

виктору Панасенкопо телефону +7 (925) 006-63-12 или электронной почте [email protected]

Вы быстро и с минимальными усилиями открыли новый бизнес: перспективный, востребованный, растущий, доходный;

Вы обрели надёжного партнёра, который всегда готов вам помочь в его развитии;

Вы создали интересное и благодарное дело и качественно изменили свой уровень жизни!

Презентация франшизы Yes

Documents

Transcript of Презентация франшизы Yes