Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс...

16
ШКОЛА ОТРАСЛЕВЫХ ПЕРЕВОДЧИКОВ «АЛЬЯНС ПРО»

description

Краткая презентация модели послевузовского обучения письменных переводчиков на базе БТП "Альянс ПРО"

Transcript of Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс...

Page 1: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ШКОЛА ОТРАСЛЕВЫХ ПЕРЕВОДЧИКОВ «АЛЬЯНС ПРО»

Page 2: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

Модель подготовки производственных кадров

для бюро переводов

Page 3: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

Докладчик• Практикующий переводчик

с 1998 г., редактор с 2006 г.

• Член СПР с 2011 г.

• Руководитель ГК «Альянс ПРО» (БТП + Школа)

Евгений Бартов

Page 4: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ИЗГНАННЫЕ ФОРМАТЫ

• Конкурсы

• Тренинги

• Тематические экзамены

Page 5: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ОПЕРАЦИИ

• Составление глоссария

• Перевод с языка

• Перевод на язык

• Редактура перевода

Page 6: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ТЕМАТИКИ• Телекоммуникации• Информационная безопасность• Устройство автомобиля и трактора• Реклама• Договорное и торговое право• Ювелирное дело• Разработка месторождений нефти• … продолжение следует…

Page 7: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

УЧАСТНИКИ• Студенты:

– изучают теорию;– делают задания.

• Эксперты:– утверждают учебную

литературу;– утверждают переход студента

на следующее задание.

• Координатор:– организует входное

тестирование студентов;– организует поиск и

тестирование экспертов и инструкторов.

• Инструкторы:– проверяют входные

тесты студентов;– разрабатывают курсы;– составляют учебные

планы;– анализируют задания

студентов;– дают рекомендации по

доработке.

Page 8: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ПРАВИЛА ШКОЛЫ

Page 9: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

НИКАКИХ «ПРАВИЛЬНЫХ ПЕРЕВОДОВ»

• Готовые решения — медвежья услуга будущему переводчику.

• Переводчик должен уметь «выгрызать» информацию из интернета самостоятельно.

• Инструктор лишь направляет поиски переводчика в нужном направлении.

Page 10: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

НИКАКИХ ГРУПП• Обучение группами —

нерезультативно, т.к. у каждого студента: – свои приоритеты; – свои способности к обучению; – свои индивидуальные ошибки;– свои пожелания к учебному плану.

Page 11: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

НИКАКИХ ЧУДО-ТРЕНИНГОВ• Даже неделя тренингов с «супергуру» без

последующей практики не перерастет в активный навык.

• В процессе перевода намного больше подводных камней, чем можно обнаружить на любом «волшебном» тренинге.

• Краткосрочно можно напрячься, «вылизать» перевод и обмануть «гуру». Обманывать инструктора полгода существенно сложнее.

Page 12: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

НИКАКИХ ПУСТЯКОВЫХ ОШИБОК• У переводчика вырабатывается

понимание финального качества. • У переводчика вырабатываются навыки

получения перевода финального качества.

• Переводчику нравится, что он делает не поделку, а реальный переводческий продукт.

Page 13: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

НИКАКИХ АВТОСАМОПРОВЕРОК

• Автотесты дороги и неполноценны.

• Ложное чувство готовности к «боевым» проектам.

• Не отлавливается большинство ошибок по невнимательности.

• Не появляется критического мышления.

Page 14: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

2 ЗАДАЧИ:

• Исполнителей нужно готовить как для себя.

• Пусть лучше придеремся к качеству мы, чем клиент.

Page 15: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ТИПЫ СТУДЕНТОВ• «Вчерашние» выпускники вузов,

которым БП отказали в сотрудничестве.

• Штатные переводчики отделов переводов (БП и крупных компаний).

• Фрилансеры со своей клиентской базой, расширяющие перечень тематик специализации.

Page 16: Модель обучения школы отраслевых переводчиков "Альянс ПРО" (для TFR-2014)

ВОПРОСЫ?

Пишите письма на [email protected]

Facebook: https://fb.com/groups/TT.school/ VKontakte: https://vk.com/tt.school