Potenciar la calidad de los recursos humanos activos en I+D Crear condiciones adecuadas para la...
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Potenciar la calidad de los recursos humanos activos en I+D
Crear condiciones adecuadas para la movilidad de los investigadores
Realzar el atractivo de la carrera de investigador en Europa
Financiar la formación, movilidad y desarrollo profesional de los investigadores
Objetivos programa especifico
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Presupuesto 4.700 M€ Incremento participación sector privado Refuerzo de la dimensión internacional Aproximación “bottom-up” : no areas
temáticas Esquema financiación: acciones Marie
Curie Marco transnacional
Características Programa Específico
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Presupuesto 2008Actions Indicative budget
Budget 2008
Initial training of researchers
185 M€ (325 M€)
Life-long training and career development
147 M€
Industry-academia pathways
45 M€
International dimension
93.25 M€
Specific Policy actions 6.89 M€
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Criterios selección
Concurrencia competitiva Se valorará:
Excelencia del proyecto y los participantes
Impacto del proyecto
Capacidad desarrollo proyecto y calidad de los participantes
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Fellowships
Financian la contratación de investigadores
Investigadores con experiencia: Título de Doctor o 4 años de experiencia en investigación desde
la obtención del título que les habilita para incorporarse al programa de doctorado
Investigadores “seniors”: Más de 10 años de experiencia
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Fellowships
Intra European Fellowships
International Outgoing Fellowhisps
International Incoming Fellowships
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Financiación CE
Sueldo Investigador Complementos
Desplazamiento (anual) Movilidad Formación (IEF)
Ayuda a gastos de investigación Gastos indirectos y de gestión de la
institución de acogida
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Intra European Fellowships (IEF)
Mejorar las capacidades del investigador fomentando la formación multidisciplinar y experiencias interserctoriales
Solicitud conjunta investigador / institución No nacional Estado Institución acogida Todas las áreas Regla general Movilidad Nacionales terceros países Duración: 1 a 2 años
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International Outgoing Fellowships (IOF)
• Apoyo a investigadores UE27 y EA para recibir formación en terceros países
• Investigadores con experiencia o seniors
• Nacionales UE 27 o AC
• Fase de retorno a UE o AC
•Duración 1- 2 años + fase retorno obligatoria
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International Incoming Fellowhips (IIF)
“Reforzar la capacidad investigadora de la UE27 y EA, permitiendo que investigadores de gran nivel de terceros países puedan trabajar en sus instituciones”
Fase de retorno para los nacionales de ICPCs: 1 año
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International incoming Fellowship (IIF) Objetivo: atraer a investigadores de primera línea de
terceros países Solicitud conjunta investigador/institución de acogida Investigadores con experiencia:
Doctorado o 4 años investigación Todas las áreas Duración: 1 o 2 años Financiación:
Salario investigador Contribución financiara a gastos asociados
No haber residido/trabajado en UE27/EA durante > 3 de los últimos 4 años
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Fase de retorno (IIF)
Países ICPC Aplicación de la experiencia adquirida
en el país de origen del investigador Descripción fase de retorno Intervalo de 6 meses entre ambas fases Subvención a la institución de retorno
(15000 €/año)
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International Training Networks (ITN)
+
Red internacional de centros con un programa conjunto de formación para investigadores durante los primeros 5 años de su carrera profesional
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Composición ITN• 3 entidades establecidos en 3 UE27 o AC diferentes
(de los cuales 2 en UE27) con un programa de formación coherente e integrado
Excepción: Colaboraciones transnacionales bien establecidas ITN monocentro o twinning
- Terceros países: una vez cumplido requisito mínimo de composición
- Se valora la participación de empresas
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Características ITN Mejora de las perspectivas profesionales de los investigadores
que se encuentran en los primeros años de su carrera profesional
Cubre todas las áreas
Investigadores elegibles: aquellos que se encuentren en los primeros 4 años de la carrera investigadora. Salvedades: Postdocs recientes Investiadores senior (científicos visitantes)
Evaluación en 2 etapas
Duración max. 4 años
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Actividades ITN Formación en investigación a través de planes
personalizados
Cursos de formación para los investigadores incorporadostanto en el centro de incorporación, como en otros centros de la red
Actividades dentro de la red (workshops, escuelas de verano, etc) enfocadas a reforzar los aspectos interdisciplinares e intersectoriales del proyecto
Estancias de los investigadores incorporados en otros miembros de la red distintos del de su incorporación (especialmente interdisciplinares y/o intersectoriales)
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Contribución Financiera Calculada sobre la base de actividades
elegibles
Gastos derivados de actividades de los investigadores:
Monthly living and mobility allowance (mensual) Travel Allowance (anual) Career Exploratory allowance (pago único) Contribution to the participation expenses of elegible
researchers (gestionado por la institución, pago mensual)
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Contribución financiera Actividades llevadas a cabo por la institución:
Contribución a los gastos del programa relativos a investigación/formación/transferencia del conocimiento
Contribución para la organización de conferencias internacionales, seminarios y eventos
Actividades Gestión (max. 7% del total de la contribución comunitaria para las redes multi-site y 3% para las mono-site y twinning)
Contribución a los costes indirectos
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Industry Academia Pathways and Partnerships (IAPP)
Fomento cooperación entre organizaciones públicas de investigación y empresas privadas para el desarrollo de un programa científico conjunto a través del intercambio de personal”
+
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Composición IAPP
Composición: mínimo 1 centro de cada sector, de al menos 2 países UE27 o AC, de los cuales 1 de UE27
Terceros países una vez cumplido requisito mínimo de composición
Obligatorio participación empresas
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Intercambio personal
Intercambio de personal
Intersectorial Movilidad Propio (> 1 año antigüedad) Posibilidad nueva contratación: personal transferencia
conocimiento y/o formación 12 meses a tiempo completo
Personal transferible: Investigadores, personal técnico y de gestión, tanto investigadores noveles, como con experiencia
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Financiación
Sueldo del personal Complementos de viaje, movilidad y formación complemento para gastos de investigación,
asistencias a conferencias, etc gastos indirectos (10%) y de gestión (3%) Para PYMES adquisición de equipo pequeño
siempre que no supere el 10% del presupuesto asignado a la PYME dentro del proyecto
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International Research Staff Exchanges Scheme (IRSES)
Ayuda al fortalecimiento de colaboración en investigación entre instituciones europeas e instituciones de terceros países, mediante el intercambio de personal
+
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Composición 2 UE27 o AC + 1 país tercero País tercero:
País con un convenio de C y T con la UEhttp://ec.europa.eu/research/iscp/index.cfm?lg=en&pg=countries
País beneficiario de la política de vecindad europea (PEV)http://ec.europa.eu/world/enp/index_es.htm
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Características Todas las áreas Duración programa intercambio 24-48 meses Intercambio equilibrado Duración max. Intercambio personal 1 año Financiación: estancias del personal
(investigador, técnico y de gestión) de las instituciones UE27 y AC en terceros países será financiado parcialmente (1800 € por investigador mes)
Países terceros cubren los gastos de su personal Excepción: ICPC en casos justificados.
Contribución CE (viaje y mantenimiento)
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Co-funding of Regional, National and International Programmes (COFUND)
Participantes: Organismos públicos o privados establecidos UE/EA responsables de la gestión y financiación de programas de becas
Dirigido a programas de apoyo a la movilidad transnacional de investigadores
Objetivo: Eliminar la fragmentación de la oferta investigadora a nivel regional, nacional e internacional en lo referente a objetivos, métodos de evaluación y condiciones de trabajo
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Grants
International Reintegration Grants (IRG)
European Reintegration Grants (ERG)