Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О...

11
СТАНДАРТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОМО- ПРОЕКТОВ РЕГИОНАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Russian Association of Marketing Services 2018, MOSCOW WWW.RAMU.RU

Transcript of Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О...

Page 1: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

СТАНДАРТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОМО-ПРОЕКТОВ

Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т

Russian Association of Marketing Services

2 0 1 8 , M O S C O W W W W . R A M U . R U

Page 2: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

Все проекты проводятся  на единомвысоком уровне реализации, независимо от бюджета и клиента; 

Все сотрудники РА имеют единоепредставление об уровне качествапредоставляемых услуг, которомунужно соответствовать. 

ПОЧЕМУ ?

ЗАЧЕМ ?

Все федеральные агентстваобязуются предоставлятьединое высокое качествореализации, как натерритории Москвы, так и врегионах 

Page 3: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

1

3

2

Готовность промоутера кработе

Качество работыпромоутера

Соблюдение временистарта проекта

4Наличие промоутера на

рабочем месте

Page 4: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

1. Активность

2. Соблюдение структуры контакта

3. Соблюдение требований к внешнему виду

4. Отчетность

КАЧЕСТВО РАБОТЫВ ПОЛЯХ

Page 5: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

К Л Ю Ч Е В Ы Е П Р И Н Ц И П Ы В З А И М О Д Е Й С Т В И Я П О С Т А В Щ И К А ИЗ А К А З Ч И К А В П Р О Ц Е С С Е Р Е А Л И З А Ц И И П Р О Е К Т О В В С О О Т В Е Т С Т В И ИС О С Т А Н Д А Р Т А М И

Бриф проектной команды

Подготовка Адресной программы 

Набор персонала согласно требованиям по профайлу 

Проектный документооборот 

Ключевой принцип – максимальные усилия на стартеВнесение изменений в проект 

Проектная отчетность

W W W . R A M U . R U

2 0 1 8 RAMS

Page 6: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

К Л Ю Ч Е В Ы Е М О М Е Н Т Ы Д Л Я Р А С Ч Е Т А Б Ю Д Ж Е Т А

Даты 

Механика   

Профайл персоналаАдресная программа (для проведения букинга) 

Логистика 

W W W . R A M U . R U

2 0 1 8 RAMS

Бюджеты должны быть максимально оптимизированы

Page 7: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕПРИ ВЫБОРЕ ПОСТАВЩИКА ?

RAMS

W W W . R A M U . R U

Опыт и профессионализм

Наличие хорошей презентации компании Наличие именно того опыта, который вамнеобходим Понимание потребностей Агентства, какклиента – временные характеристики впервую очередь!

Готовность участвовать в тендерах

Готовность много считать и получать от 10 до25% просчетов в заказГотовность вместе с вами защищать проектыЛояльность поставщика к вам как клиенту 

Page 8: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕПРИ ВЫБОРЕ ПОСТАВЩИКА ?

RAMS

W W W . R A M U . R U

Качественнаяреализация проектов

Стабильность во всех проектахНезависимо от времени или условий стартапроект должен быть реализован на 100% -если вы взялись, – значит, вы можете.Готовность помочь в срывающемся проекте ивключиться в любую минуту

Финансовая и юридическаябезопасность

Белая компания, ведущая бухгалтерский учети платящая налоги Понятные люди в руководстве компании Финансовая устойчивость Готовность предоставить все документы покомпании

Page 9: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

КАК ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ И КЛИЕНТА ОТИНФОРМАЦИОННОГО И НЕ ТОЛЬКО ВОРА ?

RAMS

W W W . R A M U . R U

Соглашение о конфиденциальностис сотрудниками

Защита интересов клиентаВоспитание информационной дисциплины уменеджеровСохранение ваших разработокСохранение вашего клиентского портфеля

Соглашение о конфиденциальности сподрядчиками

Защита интересов клиентаЗащита ваших разработокСохранение вашего клиентского портфеля 

Page 10: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

КАК ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ И КЛИЕНТА ОТИНФОРМАЦИОННОГО И НЕ ТОЛЬКО ВОРА ?

RAMS

W W W . R A M U . R U

Разделение информации Разделение информации о проектах, базах ит.п. на разных точках храненияРаздельный доступ менеджеров кинформацииСоздание информационных баз безвозможности их копирования

Мониторинг информации о компании ипроектах

Корректное размещение объявлений всоцсетях при наборе персоналаМониторинг соцсетей на периодпроведения проекта и послеМониторинг сайтов по продажамМониторинг сайтов по отзывам

Page 11: Р Е Г И О Н А Л Ь Н Ы Й К О М И Т Е Т R u s s i a n …...Н А Ч Т О С Т О И Т О Б Р А Т И Т Ь В Н И М А Н И Е R A M S П Р И В Ы Б

T H E E N DT H A N K Y O U

RAMS

W W W . R A M U . R U