газета новых технологий

12+19 июня – 15 июля№ 5 2013 г.

Новости

Поздравляем!

18 июня свой день рожде-ния отметил генеральный директор ООО «Пранкор» С. И. Захаров. Коллектив предприятия поздравляет Сергея Ивановича и желает здоровья, успехов, благо-получия, процветания, хороших и верных друзей, а также всего наилучшего!

В КалИнИнграде на ОСтанОВКах уСтанОВят СОлнечные батареИ

В концепции развития общественного транспорта Калининграда предусма-тривается установка солнеч-ных батарей для освещения остановок общественного транспорта.

«Правда, на новых оста-новках должны быть очень сильные солнечные батареи, поскольку у нас в области солнце появляется редко, чаще бывает пасмурно», –отметил начальник отдела пассажирского транспорта горадминистрации Анатолий Кисиленко.

Также планируется, что, помимо павильона для ожидания транспорта, на остановках будет еще и информационный пункт, где пассажиры смогут в режиме реального времени получать информацию о при-ближающемся транспорте.

Источник: медиа-группа «Западная пресса»

ВСтречИ В ПОльшеНедавно в городе Голдап

(Польша) прошла III Между-народная встреча польских и российских предприни-мателей, а также представи-телей администраций двух пограничных районов.

Цель встречи – закрепле-ние сложившихся ранее дружеских и партнерских отношений бизнесменов двух государств, а также расшире-ние границ сотрудничества в рамках развития экотуриз-ма и экологически чистого производства. Кроме того, представителей гусевской делегации интересовал опыт соседей по сбору и утилиза-ции ТБО, ведь в конце лета на территории района начнет работу мусоросортировоч-ный завод и будет открыт новый современный полигон для сбора твердых бытовых отходов.

Источник: www.gusev-online.ru

Broadcast asia’2013Холдинг GS Group впервые представил собственный телевизионный вещательный проект One TV широкой международной аудитории на всемирной выставке Broadcast Asia’2013, прошедшей в Сингапуре с 18 по 22 июня.

На семинаре «One TV Кам-боджа: как запустить первый в стране проект цифрового теле-видения в рекордные сроки?», который состоялся в Сингапуре, представители GS Group расска-зали об этапах и нюансах реали-зации проекта.

Маркетолог департамен-та зарубежных вещательных проектов Анна Мельникова отметила: «С момента запуска вещания прошло чуть менее года, однако проект уже можно смело назвать успешным: всего за три первых месяца продаж оборудо-вания нашими абонентами стали 25.000 человек. Таким образом, темпы прироста числа зрителей One TV превысили показате-ли всех остальных операторов Камбоджи. Уже к концу декабря 2012 года цифровым сигналом было охвачено девять основных провинций страны с покрытием 70% населения».

Кроме этого на семинаре про-звучали первоначальные и текущие цифры, которые харак-теризуют темпы развития One TV, предпочтения аудитории Камбоджи в отношении теле-контента и другие показатели.

Презентация заинтересова-ла международных экспертов: от компаний, проводящих мар-кетинговые исследования, до поставщиков технологических решений в сфере телевидения и производителей телеконтента

из Юго-Восточной Азии и дру-гих регионов. Участники семинара отметили высокие результаты, которые показала «модель цифровизации One TV Камбоджа» – такой новый тер-мин ввели эксперты, подчерки-вая уникальность вещательного проекта. По их мнению, холдинг GS Group обладает серьезным потенциалом в процессах циф-ровизации других стран Азии.

«Мы много работаем в Азии – прежде всего, на молодых рын-ках. Рынок Камбоджи только зарождается, пока он невелик, и работать на нем сложно. Тем не менее GS Group выбрал правильную стратегию, – поделился впечатлениями от презентации Стефан Шенар, старший консультант компании Euroconsult. – Мы увидели, что холдингу удалось достичь высо-ких результатов, One TV имеет влияние на рынке. Камбоджа сейчас постепенно входит в круг стран, интересных инвесторам. Уверен, что GS Group и в дальней-шем будет находить применение своим специалистам, опыту и знаниям».

Старший эксперт Newmedia Solutions Стивен Вонг отме-тил: «GS Group не ищет легких путей – данный опыт на рынке Камбоджи уникален и достоин внимания.

С момента запуска цифровой платформы прошло не так много времени, но уже сейчас можно сказать, что модель One TV при-менима и в других азиатских странах – разумеется, с некото-рыми изменениями, так как все рынки разные. Но, без сомнения, она поможет ускорить и упро-стить цифровизацию региона».

GS Group выступает инициа-тором, инвестором, технологи-ческим и бизнес-интегратором проектов спутникового, эфир-ного, кабельного телевиде-ния, MMDS- и IPTV-вещания по всему миру. Холдинг открыт для партнерства с локальными инвесторами, заинтересован-ными в создании современного высокотехнологичного бизнеса в своей стране.

В ближайших планах холдин-га GS Group – запуск первой цифровой спутниковой плат-формы в Пакистане, в перспек-тиве – проекты в Бангладеш и Индонезии.

ВПечатленИя О ВыСтаВКе И СемИнаре

николай майстренко, руководитель отдела разви-тия департамента зарубежных вещательных проектов:

«Считаю, что наш семинар про-шел хорошо. Мне понравилась увлеченность аудитории.

После выступления было много прикладных вопросов от слу-шателей, что очень важно. Значит, наш опыт запуска веща-тельных проектов интересен профессионалам».

анна антимийчук, PR-менеджер:

«Участие GS Group в выставке масштаба Broadcast Asia – новый позитивный опыт для нас. Мы при-обрели множество контактов, связей, которые помогут в дальней-шей реализации проектов холдинга. И не только. Сингапур – один из ключевых центров обмена новостя-ми и тенденциями отрасли».

Ольга Макарова

Анна Мельникова на стенде GS Group

2

№ 5 2013 г. 19 июня – 15 июля

спортивный праздникВеселые конкурсы, игры, смех и отличное настроение – именно так запомнился сотрудникам ОАО «НПО "ЦТС"» спортивный праздник «Мама, папа, я – спортивная семья», который был устроен для них 8 июня в физкультурно-оздоровительном комплексе нашего города.Это мероприятие, ставшее уже традиционным, и в этом году собрало на площадке довольно много участников и болельщиков самых разных возрастов.

Юные спортсмены вместе с родителями были поделены на три группы (по возрасту детей), судья дала стартовый сви-сток – и соревнования начались.

Шесть конкурсов с разной тема-тикой привели в настоящий вос-торг малышей и взрослых. Они с удовольствием преодолевали полосу препятствий, стреляли, переносили предметы с места на место на скорость, перевоплоща-лись в веселых художников и рисо-вали на листах ватмана свою семью, бегали и прыгали на батутах.

По доброй традиции во всех конкурсах стартовали папы или старшие братья, далее, приняв от них эстафетную палочку, мамы продолжали забег, а дети финишировали.

В итоге призовые места распре-делились следующим образом:

младшая возрастная категория (дети от 4 до 7 лет):

• I место – семья Аксеновых;• II место – семья Мыльниковых;• III место – семья Плотниковых.

Средняя возрастная категория (дети от 8 до 10 лет):

• I место – семья Алтуховых;• II место – семья Барыкиных;• III место –семья Жибуда.

Старшая возрастная категория (дети от 11 до 15 лет):

• I место – семья Пахлебаевых;• II место разделили семьи Барковых и Кутлиных;• III место – семья Гаркуша.Все участники получили памят-

ные подарки. Но самое главное, что они смогли зарядиться бодро-стью и позитивом, отлично про-вести время со своими семьями.

Вот что говорят участни-ки о прошедшем спортивном празднике.

Дмитрий Мыльников, началь-ник отдела технического кон-троля качества: «"Мама, папа, я" – отличная возможность интересно и полезно провести время с семьей. Было приятно, ведь мы все были вместе. Пора-довало, что конкурсы для детей

несложные и интересные. Поэто-му дочке очень понравилось».

Людмила Гаркуша, сменный мастер отдела технического кон-троля качества: «Мои дети очень любят подобные мероприятия. Поэтому мы с восторгом воспри-няли идею об участии в соревнова-ниях. Было очень интересно. Могу сказать, что моя семья получила массу положительных эмоций и отлично провела выходной день. Спасибо СУП НПО "ЦТС" и проф-союзу за организацию такого веселого спортивного праздника».

Александра Гмыря, монтажник РЭАиП I разряда: «Вся моя семья в восторге! Особенно дочь Татья-на была рада, когда мы стали выигрывать. Младший сын за нас активно болел, что и помогло победить. (Улыбается.) Хотелось бы, чтобы подобные соревнования проходили чаще».

Рената Маклакова На фото: участники праздника

Гости из ГерманииВ начале июня «Технополис GS» вновь принимал иностранных гостей. На этот раз наши предприятия посетили учащиеся Louisenlund – одной из самых престижных гимназий немецкого города Гроссе Брайте (Северная Германия).

12 учеников выпускных клас-сов в сопровождении препода-вателей и переводчика увидели производство ООО «Пранкор» и ООО «Первая картонажная фабрика», а также коттеджи «ЭкспоЦентра». Кроме этого, им представили подробную и инте-ресную презентацию всего «Технополиса GS».

Школьники слушали рассказы сотрудников наших предпри-ятий – Станислава Замжицкого на ООО «Пранкор», Дмитрия

Карасева и Ренату Маклакову на ООО «ПКФ» – и задавали свои вопросы. Прежде всего их интересовали условия труда на заводах, а также то, какие воз-можности предлагает «Технопо-лис GS» молодым специалистам.

Ребята были приятно удивлены масштабностью наших произ-водств, а также тем, что на пред-приятиях действуют обучающие программы и курсы повышения квалификации для сотруд-ников. Многие отметили, что

не ожидали увидеть такие высо-котехнологичные производства в маленьком российском городе.

Визит школьников в Технопо-лис – важная часть программы их пребывания в Гусеве. Многие по окончании учебы планируют стать управленцами, поэтому им было интересно узнать, как организова-на работа в «Технополисе GS».

Екатерина Горячева На фото: немецкие школьники

в «Технополисе GS»

дск «Белый ключ» – лауреат премии «созидание»ООО «Домостроительный комбинат "Белый ключ"» в этом году признан лауреатом ежегодной региональной премии правительства Калининградской области «Созидание».

Премия «Созидание» учреж-дена министерством культуры Калининградской области, она вручается за достижения пред-приятий в различных сферах дея-тельности. В состав жюри входят представители различных мини-стерств правительства области.

Торжественная церемония вручения наград прошла 7 июня в Калининградском областном музыкальном театре. Всего

в 2013 году четыре предприятия претендовали на данную премию. Генеральный директор ООО «ДСК "Белый ключ"» А. Э. Ситников получил диплом лауреата, янтар-ную статуэтку и денежный приз.

«Данная премия для меня – важ-ный показатель востребованности той работы, которую выполняет весь коллектив комбината "Белый ключ", – прокомментировал Алек-сандр Ситников. – Мы строим

жилые дома, а это полностью соответствует самому названию премии – созидание на благо людей, предоставление им возможности жить комфортно в соответствии с современными понятиями о евро-пейском уровне жилья. Я хотел бы поблагодарить всех коллег за рабо-ту в дружной и продуктивной команде».

Ольга Макарова Директор ДСК «Белый ключ» А. Э. Ситников получает диплом лауреата

3

№ 5 2013 г. 19 июня – 15 июля

защита диссертацийРуководители ОАО «ДжиЭс-Нанотех» приняли участие в защите диссертаций магистров физико-технического факультета БФУ им. И. Канта, которая состоялась 17 июня. Образовательные программы по направлениям «физика наноматериалов и наноструктур в электронных системах» и «физика» разрабатывались совместно с предприятиями «Технополиса GS». Представители «ДжиЭс-Нанотех» отметили высокий уровень подготовки выпускников.

Своими впечатлениями о про-шедшей защите диссертаций с нами поделился технический директор ОАО «ДжиЭс-Нанотех» Евгений Масленников.

– Евгений, расскажите, по-жалуйста, сколько студентов защищалось.

– В этом году магистерский поток маленький, защищались всего четыре человека.

– Какие темы дипломов наи-более интересны для вашего предприятия?

– Наиболее интересной для нас оказалась диссертация Анны Орловой на тему «Изучение особенностей гистерезиса трех-слойных структур при наличии взаимодействия между слоями» (Гистерезис – появление задерж-ки в развитии одного физиче-ского явления по отношению

к другому. – Прим. ред.), которая, на мой взгляд, может иметь прак-тическое применение. Пред-ставленная работа полностью соответствовала нашему профилю «физика наноматериалов и нано-структур в электронных системах».

– Удалось ли договориться о продолжении сотрудничества с университетом?

– Да, мы привезли с собой проект договора о дальнейшем сотрудничестве, который на дан-ный момент находится на согла-совании. Более подробную информацию я смогу озвучить, когда договор уже будет под-писан. Но условия интересные и для нас, и для университета.

Кроме этого, мы посети-ли лабораторию цифровой

оБучение сотрудников

Руководство ООО «Пранкор» уделяет большое внимание обучению персонала. Совсем недавно на заводе прошли два учебных курса: «Работа с газовым оборудованием» и «Ликвидация чрезвычайных ситуаций техногенного характера». Расскажем обо всем по порядку.

рабОта С гаЗОВым ОбОрудОВанИем

В обучении приняли участие сотрудники службы главного инженера, основного производ-ства и ООО «Наноуглеродные материалы».

В итоге все успешно прошли аттестационный экзамен, по итогам которого получили сви-детельства, соответствующие

удостоверения и допуск к рабо-те с газовым оборудованием. Сотрудникам присвоены квали-фикации «оператор газоисполь-зующей установки», «слесарь КИПиА», «слесарь по ремонту и обслуживанию газового обо-рудования». Пуск газа на завод «Пранкор» запланирован на III квартал 2013 года.

лИКВИдацИя чреЗВычайных СИтуацИй

Учения по данной теме прошли на предприятии в середине июня. Цель учебного курса – проверка реальности плана гражданской обороны (ГО) и плана действий по предупреждению чрезвычай-ных ситуаций (ЧС) на заводе.

По сценарию учений на складе завода возникло возгорание. Были эвакуированы все работ-ники, произведена аварийная остановка оборудования.

Благодаря четкой и слаженной работе производства эвакуация персонала и ликвидация воз-горания были проведены быстро и без потерь. Подобные учения на заводе будут проходить регулярно.

Рената Маклакова

развитие творческой средыВопросы развития культурного и творческого потенциала Гусевского района при поддержке инновационного кластера «Технополис GS» обсуждались 18 июня на семинаре, который прошел в Гусеве.

Одна из целей «Технополиса GS» – сформировать в регионе благоприятную среду для само-реализации и непрерывного развития как специалистов технических профессий, так и творческих людей. Предста-вители Технополиса встрети-лись и обсудили возможные совместные планы с теми, кто реализует культурные проекты в регионе: работниками домов культуры, музеев, библиотек, представителями бизнес-сообществ, образовательных

и туристических центров, администрации МО «Гусевский муниципальный район».

Участники семинара подели-лись собственным видением того, как должна развиваться творческая среда в Гусевском районе.

Как отметила заместитель директора по стратегическому развитию холдинга GS Group Эльвира Гизатуллина, «создавае-мая креативная среда "Технополи-са GS" предполагает разнообразие возможностей самореализации как на работе, так и на отдыхе. Создана сеть творческих про-странств, мест для общения; про-водятся регулярные интересные события: выставки, фестивали, концерты, ярмарки и многое другое. Все это дает жителям региона возможность посто-янно развиваться и получать новые знания и опыт, превращая

"Технополис GS" в центр притя-жения талантливых людей, место развития новаторских техноло-гий и творческих проектов».

По итогам мероприятия были сформулированы главные чер-ты, которыми должен обладать «Технополис GS». Это ориенти-рованность на развитие и рост, внимание к семье, детям и моло-дежи, открытость для диалога, активность и динамичность.

Заместитель главы администра-ции МО «Гусевский муниципаль-ный район» Елена Корчемная отметила значимость события: «Холдинг GS Group – одна из круп-ных составляющих, которые фор-мируют среду Гусевского района. У нас общая цель, и наши общие стремления будут способство-вать развитию творческой среды и дадут хорошие результаты».

Елена Фролова

обработки информации, познакомились с ее работой и сейчас рассматриваем возмож-ности сотрудничества в плане разработок.

Представители университета предложили включить сотруд-ников завода в главную атте-стационную комиссию, а также в совет, который занимается формированием и подтвержде-нием учебных планов. Считаю, что это очень важно.

Также в вузе уже сейчас дей-ствуют обучающие программы «Разработка печатных плат» и «Разработка интегральных систем на кристалле». Хотелось бы видеть студентов этих направле-ний на практике на нашем заводе.

Екатерина Горячева

Пожарная бригада оперативно потушила возгорание

Инструктаж сотрудников завода «Пранкор»

№ 5 2013 г. 19 июня – 15 июля

4

Июнь:

ОаО «джИЭС-нанОтех»Игнашина Анастасия Сергеевна, инженер

по управлению документациейЗубенко Антон Александрович, инженер по наладке

и эксплуатации оборудованияКузенев Дмитрий Юрьевич, инженер по холодильным

и компрессорным установкам

ОаО «нПО "цтС"»Кучарова Оксана Викторовна, сборщикПеченюк Андрей Сергеевич, водитель погрузчикаМуренко Елена Алексеевна, сборщикЛузянина Марина Александровна, монтажник РЭАиП

II разряда

поздравлЯем с юБилеем сотрудников теХнополиса GsПогарцева Екатерина Петровна, оператор прошивки

программного обеспеченияМалащенко Игорь Анатольевич, монтажник РЭАиП

I разряда Дыдина Валерия Александровна, ведущий менеджер

по персоналуУрвачев Сергей Валериевич, техник-ремонтник

ООО «ПерВая КартОнажная фабрИКа»Чепурко Андрей Александрович, машинист

гофрировального агрегатаБутрим Александр Иванович, слесарь-ремонтникДыньков Александр Владимирович, инженер-электро-

ник II категорииДюжая Виктория Сергеевна, начальник отделаКоробов Владимир Валерьевич, начальник отдела

ООО «цтС-СерВИС»Марков Сергей Анатольевич, заместитель генерального

директора

ООО «терра-ВИта»Терских Анна Александровна, управляющая гостиницей

ЗаО «технОСерВИС»Гергенрейдер Александр Александрович, слесарь-

сантехник

ООО «КОнСалт-технОлОгИя»Артеменко Владимир Алексеевич, директор службы

информационных технологийСаранцев Григорий Александрович, юрист

Учредитель – ООО «Телеспутник».Главный редактор – А. Безруков.Адрес редакции: г. Гусев, ул. Победы, 23, пом. 4 (ОП).E-mail: newspaper@technopolis.gs.

Регистрационный номер ПИ № TУ39-00227№ 5. Дата выхода – 15.07.2013.Подписано в печать по графику – 12.07.2013.Тираж – 1500 экз.

Адрес типографии: ООО ПТ «Бизнес-контакт», Калининград, ул. Нахимова, 17. Тел. (4012) 95-75-70.Цена свободная.

орГанизациЯ летнеГо отдыХа

Наступило лето – пора отпусков, незабываемых впечатлений и, конечно же, путешествий. Каждый из нас задумывается на тему летнего отдыха, многие хотят отправиться в поездку. Сегодня мы предлагаем вам рассказ о движении CouchSurfing (каучсерфинг, в переводе с английского «Диванный серфинг», – поиск бесплатного жилья для путешественников).

Сообщество каучсерферов появилось в 2000 году в США. За короткое время оно при-обрело большую популяр-ность во всем мире, и сегодня помощью волонтеров-кауч-серферов пользуются многие путешественники.

Это движение объединяет более 3 млн человек из 246 стран мира. Суть его очень проста: если вы хотите поехать в другую страну, то каучсерфер (при согласова-нии срока пребывания, а также количества человек) с удоволь-ствием предоставит вам свое жилье бесплатно, а также окажет необходимую помощь путеше-ственникам. Таким образом можно познакомиться с большим количеством интересных людей, пообщаться с ними в нефор-мальной обстановке, пожить, например, в японской или ита-льянской (в зависимости от стра-ны пребывания) семье несколько дней, узнать все тонкости

национального характера, отве-дать местные блюда, вместе отпраздновать дни рождения и многое-многое другое. Кроме того, кто еще так интересно рас-скажет о своем городе или стране, как не коренной житель!

Активный участник движе-ния каучсерферов, сотрудник GS Group Людмила поделилась с нами своими впечатлениями: «Три года назад я впервые отпра-вилась как каучсерфер в Италию. Сначала пару дней жила у одной итальянской семьи в Генуе, а потом поехала в Рим, где также остановилась у местных жителей.

Это было очень интересно: мы устраивали русский и итальянский ужины, купались в ночном Среди-земном море, принимающая сторо-на дала мне много полезных советов о том, какие места следует посетить в их городе, рассказала об удобных способах передвижения. К тому же это еще и отличная практика языка. За такую поездку

я приобрела новых друзей, с кото-рыми общаюсь до сих пор через Интернет.

Я также принимаю гостей у себя. В прошлом году ко мне приезжали (с мая по ноябрь) португалец из Парижа, две пары из Австралии и Германии, студентки из Польши, бывший военнослужащий из Южной Кореи и путешественник со ста-жем из Японии (на момент при-езда в Санкт-Петербург он был в пути уже два года!). Все они очень интересные люди, и каждый запомнился по-своему».

несколько несложных эта-пов, которые позволят вам присоединиться к движению каучсерферов:

• Зарегистрироваться на сайте www.couchserfing.org и завести на нем свою страничку.• Если вы хотите отправиться в путешествие, нужно начать поиск каучсерферов из той страны, куда вы намереваетесь поехать, а далее просто обго-ворить с ними сроки поездки, количество дней пребывания и уточнить вопрос, сколько человек готов принять у себя каучсерфер. После этого можно смело отправляться в поездку!

• Если вы хотите принимать у себя гостей, то нужно обяза-тельно заявить об этом в своем профайле. Например, написать, что я готов(а) принять у себя двух человек на срок 3–4 ночи в период с 1 по 15 июня. А далее ждать, когда к вам на страницу «постучатся» желающие.

Следует обратить внимание, что на сайте www.couchserfing.org пред-усмотрена русская версия. Одна-ко язык общения пользователей преимущественно английский.

«И напоследок хотела бы ска-зать тем, кто еще сомневается в безопасности каучсерфинга. За мою трехлетнюю практику (я приняла у себя более 10 человек из разных стран) у меня ни разу не случалось проблем. Конечно же, ситуации бывают разные, но я все же советую тем, кто хочет присоединиться к этому движе-нию, внимательно изучить все отзывы и рекомендации бывалых пользователей, которые пред-ставлены на сайте, и тогда впол-не возможно, что и у вас будут только приятные впечатления о путешествиях и приеме гостей с помощью каучсерфинга», – заканчивает рассказ Людмила.

ПраВИла беЗОПаСнОСтИНа сайте существует несколь-

ко систем, которые могут обеспечить безопасность путешественников.

• Система отзывов. Каждый участник после знакомства с другим участником каучсер-финга оставляет о нем отзыв. Перед планированием путе-шествия следует внимательно изучить отзывы, а также об-ратить внимание на их коли-чество. Чем больше хороших отзывов, тем надежнее человек.• Система поручений. Созда-тели сайта выступают как дове-ренные лица, которые априори считаются надежными пользо-вателями. Они могут поручиться за другого участника, которого очень хорошо знают. Если за участника уже поручились три человека, он тоже сможет ру-чаться за других. Таким образом, создается доверенная группа каучсерферов, которые под-тверждают надежность друг дру-га. В профиле такого участника появляются значок «Четыре сцепленные руки» и рядом с ним

Миссией каучсерфинга явля-ется «создание вдохновляю-щего опыта». Идея состоит в том, чтобы активизиро-вать межкультурный обмен и общение людей в дружеской неформальной обстановке. Это дает возможность реали-зовать естественное желание узнавать что-то новое, обме-ниваться опытом в различных сферах жизни. Благодаря такому общению люди из разных стран, представители различных культур и наци-ональностей имеют возмож-ность взглянуть на многие международные проблемы с нескольких сторон, научить-ся толерантности.

Источник: «Википедия»

Справка

цифра, показывающая, сколько участников за него поручились.• Система подтверждения подлинности имени и адреса пользователя (верификация). Подтверждение является плат-ным (стоимость зависит от стра-ны) и происходит в три этапа.

На первом этапе пользователь вводит свое настоящее имя и адрес и блокирует возможность их изменения для себя. На вто-ром этапе пользователь отправ-ляет определенную сумму денег через свою банковскую карту на счет CouchSurfing, по рекви-зитам платежа администрация сайта может убедиться в пра-вильности указанного имени. На третьем этапе пользователю отправляется открытка на ука-занный им адрес проживания. Если пользователь получил открытку (каждая открытка отправляется с уведомлением о доставке), его адрес считается подтвержденным. После каждого шага в профиле появляется зна-чок, показывающий, что данный пользователь прошел определен-ный этап верификации, после полного прохождения верифи-кации в его профиле появляется зеленая галочка. В системе поис-ка сервиса есть пункт, позволя-ющий искать только прошедших верификацию пользователей.

Елена Фролова