№ 17 (859)

ИЗДАНИЕ ПРИАРГУНСКОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ГОРНО-ХИМИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРИАРГУНЬЯ

ИЗДАёТСЯ с 1996 года

30 ноября 2016 г.

CKM

YC

KM

Y

сегодня в номере

2Страница

В декабре 2016 года во всех ор-ганизациях отрасли запускает-ся ежегодная программа отрас-левых номинаций «Человек года Росатома», чьей целью являет-ся признание достижений лучших работников отрасли на самом вы-соком уровне руководства госкорпорации.

Открытие четвертого сезона краснокаменской лиги КВН бы-ло посвящено 55-летию леген-дарной игры. И пусть краснока-менское сообщество веселых и находчивых гораздо млад-ше своего старшего собрата, креативные, смешные и добрые миниатюры по-радовали жюри и много-численных зрителей.

Спортивные соревно-вания организовала в Краснокаменске первичная профсоюзная организация ППГХО. В «Дне здоровья» участвовали команды под-разделений ППГХО и школы №7, а в шахматном турни-ре – все желающие горожане. 8

Страница7Страница

CKM

Y

ПОГОДа gisMeteo.ru

30.11СР

01.12ЧТ

02.12ПТ

03.12СБ

04.12ВС

05.12ПН

06.12ВТ

07.12СР

08.12ЧТ

Облачность

Осадки

Температура днем, °C -9 -12 -4 -6 -16 -12 -15 -16 -15

Температура ночью, °C -15 -13 -15 -11 -12 -20 -19 -23 -19

Ветер, напр., м/с СЗ↘8 З→6 ЮЗ↗4 Ю↑6 З→9 С↓3 Ю↑3 СВ↙2 СЗ↘4

Ощущается, °C -16 -18 -7 -10 -24 -18 -18 -19 -20

Радиационный фон 12 мкр/час (нормальный, совершенно не вредный для человека)

оТрАБоТАно БеЗ ТрАвм И АвАрИЙ

днеЙ

На подземном урановом руднике №1 и подземном руднике №8 подвели итоги соревнования коллективов за третий квартал. Победителей выявляют в трех группах: среди бригад горнорабочих очистного забоя/проходчиков, комплексных бригад по выдаче горной массы участка внутришахтного транспорта и руководителей очистных и проходческих участков.

Окончание на стр.3

горняки подвели итоги

2№17 (859)

CKM

Y

CKM

YC

KM

Y

CKM

Y

новосТИ

рудник №2 – работы завершеныс 1 декабря окончательно остановлены все горные работы, связанные с добычей урана, на руднике №2. За 46 лет эксплу-атации здесь было добыто около 21 000 тонн металла.

Фо

то

: Ян

а к

ат

ин

аФ

от

о: Я

на

ка

ти

на

наша общая заслуга!военно-патриотический клуб «Зарница», созданный при первичной профсоюзной организации ПАо «ППгХо», впервые стал участником гражданского форума «дети - будущее Забайкальского края 2016», который прошел в краевой столице.

Форум прошел в тесном взаимодействии крае-вых властей, экспертного сообщества, обществен-ных структур и просто неравнодушных людей при непосредственной поддержке Правительства За-байкальского края и представителей бизнеса. Про-грамма мероприятия была насыщенной и разноо-бразной: конкурсы, конференции, переговорные площадки, выставка-ярмарка некоммерческих ор-ганизаций, бал добровольцев и многое другое.

Опыт работы военно-патриотического клуба «Зарница» был представлен на площадке «Школа гражданина России», которая объединила лучшие практики патриотического воспитания подраста-ющего поколения. Из 24 организаций, заявленных в данной номинации, отбор прошли всего 8, в их числе и наш клуб.

Делегация «Зарницы» презентовала видеосю-

жет и в форме доклада рассказала о работе клу-ба, получив в итоге достаточно высокую оцен-ку экспертного совета. За время работы форума юнармейцы пообщались с другими участниками молодежных объединений, встретили старых и приобрели новых друзей, поделились приобретен-ным опытом.

Юнармейцы и руководитель клуба Виталий Ку-тепов заняли iii место в номинации «Военно-па-триотическая работа». В качестве подарка участ-никам клуба был вручен сертификат за активное участие в форуме и диплом.

Руководитель и воспитанники клуба выража-ют благодарность всем, кто помог им принять уча-стие в таком масштабном и значимом мероприя-тии.

Пресс центр ВПК «Зарница»

Из-за низкого содержания метал-ла в руде ведение добычи на рудни-ке признано экономически нецелесоо-бразным.

«На данный момент проектным ин-ститутом ВНИПИПТ разрабатывается проект по консервации рудника. Пред-полагается, что она будет комбиниро-ванной: два нижних горизонта будут затоплены, а верхние останутся «су-хими». Окончание проектных работ запланировано на конец первого квар-тала 2017 года. После чего работы на территории рудника, поверхностных комплексах стволов 8К, 11В, в подзем-ных выработках вестись не будут», - комментирует заместитель главного инженера по операционной деятель-

ности ПаО «ППГХО» Иван Киселев.Согласно утвержденному плану, в

подземных выработках выполняются работы по подготовке их к консерва-ции. Техника, материалы и горно-шахт-ное оборудование демонтируются для вторичного использования на горных работах рудников №1 и №8.

«Некоторые выработки на вто-ром руднике эксплуатировались ми-нимально, поэтому износ оборудова-ния и материалов очень низкий. Так, рельсы, трубопроводы, элементы кон-тактной сети, трансформаторы, под-станции, находящиеся в удовлетвори-тельном состоянии, будут применены при строительстве горизонтов 7Д и 9 подземного рудника №8», - рассказы-

вает Иван александрович.В связи с консервацией, на рудни-

ке был принят ряд кадровых реше-ний. Очистные бригады переведены на восьмой рудник, где для них гото-вятся новые рабочие места. Персо-нал, обслуживающий вентиляторные, подъемные установки и систему во-доотлива, продолжает работать, его

задача обеспечивать рабочее состоя-ние объектов на время проведения ра-бот по демонтажу консервации. Трудо-устройство оставшихся сотрудников рудника №2 на другие подразделения объединения будет продолжено после полной остановки работ.

Юлия ГНЕВЫШЕВА

вся наша жизнь - игра!открытие четвертого сезона краснокаменской лиги Квн было посвящено 55-летию легендарной игры. И пусть краснокаменское сообщество веселых и находчивых гораздо младше своего старшего собрата, креативные, смешные и добрые миниатюры порадовали жюри и многочисленных зрителей.

Два часа на сцене Дворца культуры «Даурия» царила атмосфера шуток и пародий. Лучшие юмористические умы нашего города соревновались в умении дарить радость и хорошее настроение, подмечать нелепости нашей жизни и срывали овации по-клонников. Нет сомнений, что самые удачные находки краснокаменских шутников после этого вечера разо-шлись на цитаты.

«Приятно отметить, что уровень мастерства ребят растет от игры к

игре. а ведь шутить со сцены так, что-бы тебя поняли, чтобы окружающим тоже захотелось смеяться, не так-то просто. Конечно, сложнее всего в этой игре пришлось новичкам, но они до-стойно прошли все испытания. Нео-бычным, ярким стилем шуток порадо-вали ребята из команды «Основной состав». Да и все остальные участни-ки юмористического марафона были на высоте», - делится член жюри, на-чальник ЦНИЛ александр Морозов.

В юбилейный для всех квнщиков

год на краснокаменской сцене в нешу-точном бою со стереотипами и скуч-ным взглядом на окружающий мир сошлись четыре команды: «Пять ми-нут назад», «Проще позвонить», «Ос-новной состав» и «Без шанса». Креа-тивной молодежи предстояло пройти три испытания: «Приветствие», «Биат-лон» и «Конкурс одного номера». Все представленные миниатюры отлича-лись сыгранностью и изящностью. Ре-бята из «Проще позвонить» шутили на тему олимпиады в Рио. «Без шан-са» представили улетный видеоролик о том, как собиралась их команда. Па-родии на тему «Титаник в 21 веке» и «Случай в КБ №4» от «Пять минут на-зад», без сомнений, станут классикой жанра коротких смешных историй. Впрочем, как и миниатюра «Доярка из 90-х» от «Основного состава». Но-вые танцы и шутки, отточенные юмо-ристами на соседях и друзьях, надол-го останутся в памяти зрителей.

Самым напряженным и зрелищным конкурсом стал «Биатлон». Шутить емко, талантливо и смешно удавалось далеко не всем. Тем не менее, капита-ны команд смогли превратить эту ин-

теллектуальную шуточную дуэль в фееричное шоу. В итоге наивысший бал в этом конкурсе решено было при-судить команде «Основной состав». Именно эта команда и стала победите-лем четвертого сезона. На втором ме-сте «Проще позвонить», на третьем – «Пять минут назад», на четвертом – «Без шанса».

В декабре краснокаменцев ожида-ет еще одна порция юмора. Устроите-ли проекта решили запустить лигу сре-ди подразделений ПаО «ППГХО».

3№17 (859)

CKM

YC

KM

Y

CKM

YC

KM

Y

ТемА номерА

на подземном урановом руднике №1 и подземном руднике №8 подвели итоги соревнования коллективов за третий квартал. Победителей выявляют в трех группах: среди бригад горнорабочих очистного забоя/проход-чиков, комплексных бригад по выдаче горной массы участка внутришахтного транспорта и руководителей очистных и проходческих участков.

горняки подвели итоги

совместная работав цехе металлоконструкций и нестандартного оборудования ооо «рмЗ» проведено предпродажное сервисное обслуживание буровой установки «RHINO 408H» компании «сандвик».

Критерии оценок прописаны в поло-жении соревнования. Так, баллы в бри-гадах ГРОЗ начисляются за выполне-ние производственных показателей: очистной добычи (п.м.), производи-тельности труда (м3/чел.см), добычи металла (кг), а также состояния охра-ны труда и промышленной безопас-ности, отсутствия актов о простоях горно-шахтного оборудования. Для комплексных бригад главным крите-рием является выполнение плана по выдаче и загрузу вагонов. Работу ру-ководителей участков оценивают по выполнению плана по добыче металла и производительности труда на одно-го рабочего за учетный период, сниже-нию удельной себестоимости добычи 1 кг металла.

Снижаются баллы за грубые нару-шения трудовой дисциплины, наличие случаев производственного травма-тизма, совершение хищения по месту работы, невыполнение плановых по-казателей по основной трудовой дея-тельности за три месяца, приостанов-ку горных работ в блоке надзорными органами и т.д. В бригадах ГРОЗ также за невыполнение обязательств по вне-дрению системы 5С на рабочих местах снижаются баллы.

руднИК №1 На подземном урановом руднике

№1 при подведении итогов среди бри-

гад ГРОЗ и проходчиков лучшей на-звана бригада Евгения Горюнова. Вто-рое место заняла бригада Эдуарда Щербины, третье – Романа Борисен-ко. Во второй группе лучший резуль-тат на протяжении текущего года де-

монстрирует комплексная бригада участка ВШТ Ивана Соснина. Лучшие результаты в третьей группе - у руко-водителей и инженерно-технических работников подземного участка №8.

Бригада горнорабочих очистно-го забоя Евгения Горюнова - одна из лучших на руднике №1. Это подтвер-дили итоги соревнования за третий квартал и первое место в своей под-группе. План по очистной добыче ими выполнен на 101,3 процента, по руде – на 97,5, по металлу – на 115,5 процен-та, по производительности труда – на 101,2 процента.

«Выполнение планов зависит от многих факторов, но в большей степе-ни от состояния горно-шахтного обо-рудования. ПД-2Э эксплуатируем вто-рой год. Досталась она нам уже не новая, тем не менее, стараемся под-держивать ее в хорошем техническом состоянии. Как говорил именитый бри-гадир Васил Гарипов, она наша кор-милица, и ее надо беречь», - говорит бригадир. Своевременно проводить технические осмотры и ремонтиро-вать в случае поломок помогает ме-ханическая служба ДПП. На седьмом участке эту работу выполняют меха-ник алексей Буров и его подчиненные.

Евгений Горюнов на руднике тру-дится с 1997 года. До этого времени успел поработать аппаратчиком-ги-дрометаллургом, водителем, слеса-

рем по ремонту автомобилей. Первые навыки и опыт приобретал в коллекти-вах, возглавляемых именитыми брига-дирами. Десять лет отработал в бри-гаде Васила Гарипова.

Возглавляет бригаду Евгений не так

давно. В ней числятся девять человек: Евгений Девяткин, Владимир Рома-нов, андрей аникьев, братья Сергей и Роман Вороновы, Валерий Лихачев, александр Барсуков, александр Маль-чиков.

«Взаимопонимание и поддержка в коллективе очень важны. Когда каж-дый вникает в свою работу, думает, как эффективнее ее выполнить, де-ло идет гораздо лучше. Помогая друг другу, в результате мы выполняем и перевыполняем плановые задания», - уверен Евгений Юрьевич.

руднИК №8На подземном руднике №8 побе-

дителем в первой группе соревную-

щихся стала бригада ГРОЗ под руко-водством Кубанычбека Иманалиева. Выполнение плана по очистным рабо-там в бригаде за три месяца составило 112,5%, по производительности тру-да – 137,4%, по металлу – 151,5%. На-зовем по именам горнорабочих этого горняцкого коллектива: алексей Стар-чуков, андрей Опрышко, Михаил Рюм-кин, Денис Лапердин, Евгений Симо-ченко, Юрий Терек, Виталий Бянкин, Дмитрий Ковех.

Сами горняки отмечают, что выи-грать в соревновании не старались: «Мы просто выполняем свою работу, соблюдаем правила безопасного тру-да, следим за погрузочно-доставоч-ной техникой, чтобы не ломалась и не простаивала. Бригада у нас молодая, набирает обороты».

Согласен со своими товарищами и

бригадир. По его мнению, они работа-ют «красиво», то есть, максимально продуктивно и ответственно, без на-рушений и со стабильным выполнени-ем производственных планов.

С весны текущего года в бригаде эксплуатируют ПД-2Э - сотый, юбилей-ный, экземпляр машины этой модели, изготовленный на ремонтно-механи-ческом заводе. Благодаря бережному отношению горняков и своевременно-му обслуживанию техники механиче-ской службой ДПП, серьезных поло-мок на ней не было, не считая замены некоторых деталей, электродвигателя и редукторов.

Иманалиев отмечает, что их брига-да одна из стабильных на руднике и

по составу. Сам он пришел в коллектив шесть лет назад. Когда бригадира ан-дрея Степанова вывели из шахты по профзаболеванию, Кубанычбек стал его преемником. С тех пор костяк со-хранился, а на освобождавшиеся ме-ста подбирались люди проверенные, ответственные, опытные, не нарушаю-щие трудовую дисциплину.

«Ребята опытные, все хорошо рабо-тают. Некоторые имеют 6 квалифика-ционный разряд. К примеру, Дмитрию Ковеху в этом году повысили разряд за победу в конкурсе профессионально-го мастерства среди молодых работни-ков ППГХО», - рассказывает бригадир.

Самое главное в коллективной рабо-те, по его мнению, уважать друг друга, трудиться слаженно и добросовестно, беречь доверенную технику и своев-ременно ее обслуживать.

Горное оборудование предназначено для бурения капитальных закладочных скважин и проходки верти-кальных восстающих выработок. Обладает высокой производительностью, что позволяет ей вести про-ходку вертикальных горных выработок в оптимально сжатые сроки. «rHiNo 408H» зарекомендовала себя как высокопроизводительная машина для бурения. Ее использование обеспечивает безопасное ведения ра-бот и качество проходки восстающих.

В производственный цех завода буровая установ-ка поступила из шахты в разобранном виде. «Внача-ле работники под руководством начальника цеха Вла-димира Колесникова очистили ее от пыли и грязи, а затем обновили первоначальный красный цвет. На следующем этапе к сборке приступили специалисты сервисного центра по обслуживанию техники фирмы «Сандвик»», - рассказал начальник диспетчерско-про-изводственного отдела ООО «РМЗ» Евгений Гамов.

Совместная работа ремонтников РМЗ и сервисной службы фирмы «Сандвик» и ШПУ проведена в тече-ние двух недель.

Материалы подготовила Чимита БАДМАДОРЖИЕВА

4№17 (859)

CKM

Y

CKM

YC

KM

Y

CKM

Y

дИАлог

отвечаем на все вопросы

Заводские мастера

Продолжаем публикацию ответов на вопросы сотрудников ПАо «ППгХо» и жителей Краснокаменска, заданные в социальных сетях (официальные группы нашего объединения в социальной сети «Одноклассники» http://www.odnoklassniki.ru/gruppaoaop и в социальной сети «В контакте» http://vk.com/club72036988), а также по электронной почте vopros@ppgho.ru. на ваши вопросы отвечает генеральный директор ПАо «ППгХо» сергей ШурЫгИн:

Тридцать лет трудятся на ремонтно-механическом заводе михаил ПлуЖнИКов и Александр олЬдЖеБАев. оба высококвалифицированные специалисты, имеют 8 разряд по специальности «наладчик станков с числовым программным управлением».

- Получит ли мой ребенок новогодний пода-рок, если я не являюсь членом профсоюза?

- Обязательно получит. Списки на получение подарков составляют профсоюз и отдел кадров вашего подразделения. Надеюсь, что Вы не за-были поставить в известность отдел кадров о на-личии у Вас ребенка.

- мы с мужем, который работает в ППгХо, вос-питываем моего ребенка от первого брака. По-лучит ли этот ребенок новогодний подарок?

- В случае, если Ваш брак официально зареги-стрирован и Ваш супруг сообщил о том, что вос-питывает ребенка, в отдел кадров своего подраз-деления, подарок будет вручен.

- Как отразится на экономике нашего предпри-ятия снижение цены урана на бирже?

- Действительно, по последним данным спото-вые цены на уран снизились до 18,75 долларов за фунт. Однако, надо учитывать, что на спотовом рынке, участниками которого являются финансо-вые инвесторы, торгуется незначительная часть стратегического сырья. Основные объемы ура-на продаются в обход открытого рынка в рамках долгосрочных контрактов между потребителями ядерного топлива и добывающими компаниями. ППГХО продает уран именно по долгосрочным контрактам предприятиям Госкорпорации «Роса-том». Но, конечно, это не говорит о том, что нам не надо дальше работать над снижением себе-стоимости производства. На следующий год уже разработаны соответствующие мероприятия.

- Правда ли, что на Пур №1 ведется набор де-вушек в подразделение КИПиА?

- Неправда. Во-первых, на ПУР №1 цеха КИПиа нет, такое подразделение относится к ДПП. Во-вторых, вакансии, а тем более женские, там от-сутствуют.

- Куда обратиться, если на подразделении уже давно не проводятся инструктажи по технике безопасности?

- Если это действительно так, мы имеем дело с серьезнейшим нарушением. Звоните по тел. 3-51-38 (Янченко Сергей анатольевич, начальник от-

дела ОТиПБ) или 3-54-47 (аверьянов Сергей ана-тольевич, директор по ОТиПБ).

- на какой квартал запланирована индексация зарплаты, которую обещал генеральный дирек-тор?

- На основании дополнительного соглашения от 8 ноября 2016 г. к действующему Коллектив-ному договору, индексация заработной платы в 2017 году будет произведена не позднее 01 сен-тября.

- дают ли на нашем предприятии бесплатные путёвки на лечение?

- В соответствии с Коллективным договором работников с вредными условиями труда обеспе-чивают бесплатными (за счет Фонда социального страхования) путевками по медицинским показа-ниям. Поехать на лечение можно в период с се-редины сентября до декабря. Работникам с нор-мальными условиями труда такую путевку можно получить по медицинским показаниям один раз в 3 года. Работники с нормальными условиями тру-да оплачивают 20% от стоимости данной путев-ки.

Если Вы хотите воспользоваться данной льго-той, сначала необходимо обратиться к вашему лечащему врачу, взять справку о необходимо-сти санаторно-курортного лечения. С этой справ-кой необходимо обратиться в профсоюзную ор-ганизацию вашего подразделения или в 209 каб. управления ППГХО к специалистам. Путев-ка оформляется через страховую компанию «Со-газ».

- я являюсь опекуном ребенка и, одновремен-но, матерью-одиночкой. Хотела взять отпуск в декабре и в мае, а мне ставят на февраль.

- Запишитесь на личный прием к директору по персоналу Ольге Петровне Щербаковой (тел. 3-53-43). Если возможно, она разрешит эту ситу-ацию.

- Будут ли продолжаться семейные заезды в сП «горняк» и кто будет заниматься распреде-лением путевок?

- Вопрос организации семейных заездов еще

не решен. Если они будут проводиться, путевки распределит группа социальных программ (тел. 3-54-56).

- я работаю на гмЗ по новому графику 5/2 с 07.45 до16.25 час., а склад спецодежды работа-ет с 08.00 до 17.00. Как получить спецодежду?

- До 01 января спецодежду Вы сможете полу-чить в ваши нерабочие дни. С 01 января 2017 г. два дня в неделю склад спецодежды будет за-канчивать работу в 18 часов, так что сможете по-лучить ее в рабочие дни.

- При внутреннем изменении структуры под-разделения сотрудника перевели на должность ниже с уменьшением заработной платы. Право-мерно ли это?

- При изменении структуры подразделения Вам, действительно, может быть предложена другая должность, в том числе ниже, чем занима-ете в настоящее время. Перевод осуществляется только с письменного согласия работника. Ст.74 Трудового кодекса говорит об этом следующим образом: «В случае, когда по причинам, связан-ным с изменением организационных или техно-логических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорга-низация производства, другие причины), опреде-ленные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изме-нение по инициативе работодателя... При… отка-зе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего кодекса». То есть, работник должен быть извещен о суще-ственных изменениях условий трудового догово-ра за два месяца. При несогласии работника на нижестоящую должность, при увольнении выпла-чивается выходное пособие в размере двухне-дельного среднего заработка.

- Кто должен составлять должностные ин-струкции на специалистов?

- Должностные инструкции должен составлять руководитель вашего подразделения.

Михаила Михайловича и алексан-дра Марленовича связывает креп-кая мужская дружба, начавшаяся еще в школьные годы. Вместе окон-чили курсы водителей и до призыва в армию успели поработать на гру-зовиках. Отслужив, окончили кур-сы телемастеров. В Краснокаменск школьные товарищи из села Талды-Суу Киргизской ССР приехали в 1986 году в гости к родственникам. Город понравился, и они решили остаться. На ремонтно-механическом заводе им предложили не только рабочее место, но и общежитие.

александра Ольджебаева опреде-лили учеником токаря в цех ЧПУ, его наставником стал Владимир Томи-лин. Освоив специальность, он решил пойти дальше в самообразовании и выучиться на наладчика станков с числовым программным управлени-ем. Михаил Плужников также был принят в цех ЧПУ учеником наладчи-ка станков. Наставничество над ним взял Виталий Могильцев.

«Заводской коллектив был боль-

шой и дружный. Молодым работни-кам было интересно – организовы-вались самые разные общественные мероприятия, тематические вечера, даже туристические выезды в Читу и в районы Читинской области. Однаж-ды в конкурсе «а ну-ка, парни!» Ми-хаил занял второе место и приз зри-тельских симпатий», – вспоминает александр Марленович.

К работе друзья также привыкли относиться основательно и творче-ски. Коллеги говорят, что нет тако-го поручения, с которым бы они не справились. александр Ольджебаев изготовлял колеса УВГ, гайки, пыль-ники на колесные пары, на двигатель ДаР-30 - поршни и роторы. Сегодня он обслуживает ячейку, состоящую из двух станков с ЧПУ - 3Д-13 «Ро-бот» и универсальный. На универ-сальном станке производит детали для погрузочно-доставочной маши-ны ПД-2Э.

Михаил Плужников работает на обрабатывающем центре ИС-500 с числовым программным управлени-

ем, который имеет 64 инструмента и два сменных стола. На нем он из-готавливает детали сложной конфи-гурации на ПД-2Э, а также роторы и компоненты на пневмодвигатели ДаР-14.

Рассказывая о заводских масте-рах, нельзя не отметить, что они яв-ляются лидерами по внедрению си-стемы 5С на участке, неоднократно

подавали предложения по улучше-ниям. александр Марленович в 2014 году побеждал в конкурсе «Лучшее рабочее место», внедрено им три предложения. Приносят пользу пять рационализаторских предложения и Михаила Плужникова.

Татьяна ЕВСЕЕНКО, председатель профсоюзного комитета РМЗ

5№17 (859)

CKM

YC

KM

Y

CKM

YC

KM

Y

оТчеТ

отчитывается профсоюзво исполнение постановления отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации ПАо «ППгХо» рП рАЭП, которая состоялась 28 октября 2016 года, газета «горняк Приаргунья» публикует следующие документы: 1. План мероприятий по выполнению постановления отчетно-выборной конференции ППо ПАо «ППгХо» рП рАЭП. 2. отчет об исполнении сметы расходов за период 2012-2015 г.г. и 8 месяцев 2016 г. в ППо ПАо «ППгХо» рП рАЭП.

План мероприятий по выполнению постановления отчетно-выборной конференции ППО ПАО «ППГХО» РП РАЭП 28.10.2016 года.

Всего планировалось поступление членских профсоюзных взносов 138560,7 тыс. рублей

Фактически поступило членских профсоюзных взносов 134491,6 тыс. рублей

Использовано по статьям:

статьи расхода % от

планового поступления взносов

% от фактического

поступления взносов

Культурно-массовая работа 17 19,8

Физическая культура и спорт 5,7 4

Материальная помощь членам профсоюза 15,3 17,8

Зарплата с начислениями (ПФР, ФСС, ФФОМС) работников профаппарата и освобожденных председателей

37,8 36,6

Доплата неосвобожденных работников профкомов, цехкомов 3,5 2,0

Социально-бытовые расходы 1,5 1,2

Хозяйственные расходы (канцелярские товары, услуги фирм «аргунь Софт», «Полюс», «Гриал», «Ростелеком», «Слава труду», банк «Открытие»)

2,5 2,2

Командировки 1,8 1,3

Износ и приобретение ОС и списание материалов 0,7 0,2

Прочие организационные расходы (оказание благотворительной помощи спортивным школам, школам образования, школе искусств)

0,4 0,3

Премирование профактива 2,8 3,0

Отчисления от членских взносов в РП РаЭП 10,5 10,5

Отчисления в профсоюзы Забайкальского края 0,6 0,6

Итого по расходам 100,0 100,4

№ наименование мероприятия срок исполнения ответственное лицо

1 Включить в штатное расписание 1 единицу технического инспектора труда ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

iV квартал 2016 года Гнатюк П.В. – председатель ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

Калинин а.а.- инспектор по правовой и кадровой работе ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

2 Организовать работу комиссии социального страхования с включением вопросов по качеству медицинского обслуживания, медосмотров, профосмотров

Ежеквартально (после выполнения пункта № 1 настоящего плана)

аверьянов С.а. – директор по ОТ и ПБ ПаО «ППГХО»

Технический инспектор труда ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

3 Организовать плановые проверки по качеству материально-технического снабжения (МТС) подразделений ПаО «ППГХО» и дальнейшему распределению МТС и СИЗ работникам и подразделениям ПаО «ППГХО»

Ежеквартально

(после выполнения пункта №1 настоящего плана)

аверьянов С.а. – директор по ОТ и ПБ ПаО «ППГХО»

Технический инспектор труда ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

4 Организовать совместные (ППО и ППГХО) заседания комиссии по охране труда по СОУТ

Ежеквартально

(после выполнения пункта №1 настоящего плана)

аверьянов С.а. – директор по ОТ и ПБ ПаО «ППГХО»

Технический инспектор труда ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

5 С целью активизации работы профсоюзной организации с молодежью решить вопрос о введении дополнительно 1 единицы инструктора по военно-патриотическому воспитанию детей и молодежи на базе ВПК «Зарница»

i квартал 2017 года Шурыгин С.В. – генеральный директор ПаО «ППГХО»

Гнатюк П.В. – председатель ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

6 Оформить ветеранскую организацию как юридическое лицо

i-ii квартал 2017 года Гнатюк П.В. – председатель ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

Калинин а.а. – инспектор по правовой и кадровой работе ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

7 Организовать страницу на официальном сайте ППГХО – «Задай вопрос в ППО»

i квартал 2017 года Гнатюк П.В. – председатель ППО ПаО «ППГХО» РП РаЭП

Мурашко Ю.М. – директор по связям с общественностью и средствам массовой информации ПаО «ППГХО»

Отчет об исполнении сметы расходов за период 2012-2015 г. г. и 8 месяцев 2016 г. в ППО ПАО «ППГХО» РП РАЭП.

Так как фактическое поступление профсоюзных взносов меньше планируемого, а по некоторым статьям расходы фактически выросли, то общий про-цент от фактического поступления профсоюзных взносов выше, чем планируемый, средства были использованы из переходящего остатка прошлых лет.

Татьяна ЭПОВА, главный бухгалтер ППО ПАО «ППГХО»

6№17 (859)

CKM

Y

CKM

YC

KM

Y

CKM

Y

ПроИЗводсТво

Эта история началась три месяца назад во время спартакиады АрмЗ. Тогда команда нашего предприятия в четвертый раз триумфально поднялась на высшую ступень спортивного пьедестала. в Краснокаменск спортсмены объединения привезли шесть золотых медалей. седьмая награда высшей пробы нашла своего обладателя несколько дней назад.

ровно год назад коллективы цеха ремонтно-строительных работ дирекции по поддержке производства (дПП) и управления подземного горно-вспомогательного производства (уПгвП) вошли в состав дочерней организации ППгХо с 45-летней истори-ей – ооо «стрельцовский строительно-ремонтный трест» (ссрТ).

самая сильная девушка горнорудного дивизиона

ссрТ: год после реорганизации

Сегодня о тех спортивных собы-тиях их главная виновница - глав-ный специалист отдела внедрения ПСР александра Уланова вспоминает с легкой долей иронии. Накануне со-ревнований по гиревому спорту сре-ди мужчин она подала судье заявку на участие в состязаниях. Ответ ар-битра был краток: «Женского гирево-го спорта в этом сезоне нет». Нет так нет, решила александра и приняла участие в показательных выступлени-ях, с лёгкостью подняв в присутствии видеокамер и журналистов гирю ве-сом 16 килограмм больше десяти раз. Оператор не поверил своим глазам, а

журналист смущенно спросил: «Если не секрет, сколько раз Вы в принци-пе можете ее поднять?». александра, ничуть не кокетствуя, ответила: «Еще минимум 25 раз».

Каково же было ее удивление, ког-да при подведении итогов спартаки-ады медаль и кубок за занятое пер-вое место в женском гиревом спорте получила сотрудница «Русбурмаш», поднявшая гирю три раза.

«Конечно, было обидно, но раз-бираться, как такое могло произой-ти, времени не было»,- рассказывает александра.

Ошибка судейского корпуса могла остаться незамеченной, если бы не желание специалистов Уранового хол-динга Светланы Помулевой и алены Басенко добиться справедливости. В итоге судейство признало победи-тельницей александру. Награда при-была из Москвы в Краснокаменск, и заместитель генерального директора ППГХО по операционной эффектив-ности алексей Бобров в присутствии коллектива отдела ПСР поздравил са-мую сильную женщину объединения с победой.

«Лично для меня ценны не столь-ко медаль и кубок, хотя получить их было, безусловно, приятно, сколько поступок людей, которые смогли пу-блично признать свою ошибку и ис-править ее. Я благодарна Светлане

и алене. Их настойчивость и жела-ние добиться справедливости, на мой взгляд, и есть непосредственное про-явление единых корпоративных цен-ностей Ростатома, о которых мы так много говорим. Благодаря данной си-туации, такие ценности, как уваже-ние, единая команда, на шаг впереди проявились в полной мере, и резуль-татом такого единения стало то, что сегодня я держу в руках честно зара-ботанную медаль», - говорит алек-

сандра.Обладательница уникальной награ-

ды мечтает, чтобы женский гиревой спорт на следующей спартакиаде во-шел в число обязательных состяза-тельных дисциплин. Тогда у нее поя-вится возможность в честной борьбе доказать, что самые сильные и целе-устремленные представительницы прекрасного пола работают в ППГХО.

Юлия ГНЕВЫШЕВА

Сегодня в ООО «ССРТ» трудится 162 человека. При переводе у работников сохранились заработная пла-та и льготы, прописанные в Коллективном договоре, стаж работы в ППГХО при расчете отпускных также не прервался. Интересы и трудовые гарантии коллекти-ва представляет профсоюзная организация под руко-водством Ирины Старожук.

Основным видом деятельности предприятия по-прежнему является погашение выработанного про-странства твердеющей закладкой, приготовление бетонной смеси, намыв песчано-гравийной смеси, до-быча и отгрузка потребителям пиритного огарка и вы-полнение ремонтно-строительных работ на объектах объединения.

«Год был сложным, но продуктивным. Мы отгрузи-ли 150 тыс. тонн песчано-гравийной смеси, уложили 164 тыс. куб.м твердеющей закладки. Приготовлено и выдано 2911 т. набрызг-бетонной смеси, 1487 куб. м пескобетона, принято и отгружено 27 тыс. т. цемен-та, отгружено 7000 т пиритного огарка. Также выпол-

нены ремонтно-строительные и монтажные работы на 32 объектах объединения. Необходимо отметить, что трудовой коллектив выполняет намеченную произ-водственную программу без сбоев и аварийных ситу-аций. Но основным нашим достижением является то, что за многие годы ООО «ССРТ» вышло на безубыточ-ность, и получение, хоть и незначительной, прибыли для нас является большим шагом вперед», - подводит предварительные итоги директор ССРТ александр Бутков.

В текущем году коллектив внедрял мероприятия по повышению эффективности, которые позволили со-кратить смету затрат на 15%. Самые значимые из них были направлены на сокращение транспортных расхо-дов. Так, вместо бульдозера и трактора Т-16, которые предоставлял «альянстрансатом», стали применять собственную технику. Удалось восстановить трубоу-кладчик, который позволяет экономить на использо-вании автокранов. Экономию средств дали и такие мероприятия, как переход на двухсменный режим ра-

боты закладочных комплексов, сокращение затрат на ремонты, оптимизация численности управления ССРТ. «Усилиями коллектива нам удается держаться в ли-дерах соревнования между подразделениями ППГХО по сокращению сметы затрат», - добавляет директор предприятия.

Что касается закладочных комплексов, все они на-ходятся в рабочем состоянии, проходят своевре-менное техническое обслуживание благодаря про-фессиональной работе главного механика Игоря анатольевича Вертопрахова и руководителя участка по приготовлению и подаче закладочной смеси и про-изводства набрызг-бетонной смеси александра Сено-трусова. Запущенный в эксплуатацию в феврале 2015 года закладочный комплекс БСУ-150 отвечает совре-менным требованиям приготовления закладочной смеси и пескобетона. В сравнении со старыми комплек-сами, на БСУ-150 отмечается значительное улучшение качества приготовляемой смеси. Потери компонентов на комплексе практически равны нулю, во многом бла-годаря обслуживающему персоналу и внедренным предложениям по улучшению работы оборудования. За период эксплуатации подано 52160,0 куб.м тверде-ющей закладки.

Руководство ООО «ССРТ» благодарит директора подземного рудника №8 александра Рабольта, глав-ного инженера Сергея Гурова, начальника смены Вла-димира Кошечкина за слаженную работу не только горно-закладочных работ, но и ремонтно-строитель-ных, выполняемых на объектах рудника.

В 2017 году коллектив ООО «ССРТ» планирует про-должить работу по ликвидации непроизводственных затрат и снижению расходов, мало влияющих на про-изводство.

Чимита БаДМаДОРЖИЕВа

7№17 (859)

CKM

YC

KM

Y

CKM

YC

KM

Y

КонКурсЫ

в декабре 2016 года во всех организациях отрасли запускается ежегодная программа отраслевых номинаций «человек года росатома», чьей целью является признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства госкорпорации. Программа включает более 50 номинаций по трем ключевым направлениям: профессиям дивизионов, общекорпоративным и специальным номинаци-ям генерального директора. основными критериями отбора являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

В этом году в каждом из трех блоков — дивизиональном, общекорпоративном и специальном — появятся новые номи-нации. Это значит, что конкурс охватит новые профессии, проекты. Ещё боль-ше атомщиков смогут принять в нем уча-стие.

Ещё одним нововведением станет упрощение заявок на конкурс – для уча-стия в конкурсе будет достаточно подго-товить один слайд с кратким, но ёмким описанием достижения, приложить фо-тографию и согласие на обработку пер-сональных данных, а дальше быть го-товым рассказать о своих достижениях членам конкурсной комиссии на очном заседании или по видеоконференцсвя-зи. Таким образом, будет использоваться единый подход при оценке кандидатов в любой из номинаций. Победителей диви-зиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председатель-ством руководителей дивизионов; об-щекорпоративных — конкурсные комис-сии функций Госкорпорации во главе с их руководителями; специальных — Цен-тральная конкурсная комиссия под пред-седательством генерального директора «Росатома» алексея Лихачева.

Ещё одним приятным сюрпризом ста-нет запуск отраслевой программы, в рам-ках которой все победители и лауреаты конкурса получат памятные награды во время отраслевых дней информирова-ния.

Стать номинантом конкурса сотруд-ник может как самостоятельно, запол-нив заявку и получив на ней подпись не-посредственного руководителя, так и по представлению непосредственного руко-водителя. Конкурсом предусмотрены как индивидуальные, так и командные номи-нации. В частности, в специальных номи-нациях генерального директора может участвовать любой сотрудник или коман-да, успешно реализовавшие проект по итогам 2016 года.

Награждение победителей по тради-ции состоится на торжественной церемо-нии в Москве с участием генерального ди-ректора «Росатома» весной 2017 года.

По итогам 2015 года на конкурс посту-пило 1256 заявок, что на треть больше, чем в предыдущий год его проведения.

стартует ежегодная программа отраслевых номинаций «человек года росатома-2016»

По вопросам участия в конкурсе можно обращаться к к начальнику отдела обучения и развития Пляскиной Светлане Игоревне:

Телефон: 8-30245-3-53-54

Эл.почта: PlyaskinaSI@ppgho.ru

Здание учебно-курсового комбината, каб. №4

ЗАЯВКИ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ МОЖНО НАЙТИ:

- на портале «Страна Росатом»

- на сайтах rosatom.ru и rosatom-academy.ru

- в службе управления персоналом Вашей организации

Купить хорошую и красивую шубу – мечта каждой женщины. сделать это сегодня не проблема, но куда сложнее найти качественный товар по доступной цене. можно ли приобрести шубу, сэкономив на цене, но не на качестве? на этот непростой вопрос нам поможет ответить кировская фабрика «меха вятки».

можно ли приобрести шубу, сэкономив на цене, но не на качестве?

Кировская фабрика «Меха Вятки» организу-ет крупную меховую выставку, на которой будет представлять для вас огромную коллекцию фа-бричных шуб «ЗИМа 2017»: норка, каракуль, пе-сец, мутон, а также детские изделия.

Фабрика «Меха Вятки» уже на протяжении многих лет радует жительниц России.

*Все представленные на выставке изделия сшиты на современном производстве в г.Киров, с соблюдением всех правил ГОСТа и только из высо-кокачественного отечественного сырья.

*Каждая шуба проходит строгий контроль ка-чества на всех этапах производства.

И мы уверенно предоставляем гарантию на все свои изделия.

*Все шубы скроены по правильным лекалам. Это сразу отмечают наши покупательницы. Уже при примерке появляется чувство комфорта и удобства. Изделие идеально «садится» по фигу-ре.

*Модельеры фабрики регулярно посещают сто-личные и зарубежные выставки-показы. Они во-площают в жизнь все пожелания женщин, созда-вая тем самым шикарный ассортимент выставки: на ваш выбор представлены сотни моделей раз-ных фасонов и расцветок. В огромном ассорти-менте мехов есть всё: от классики до эксклюзива. Также в продаже есть детские изделия, жилетки из мутона и меховые носки.

*Мы не перепродаем чужой товар, мы сами

шьем и сами продаем, поэтому цены на наших вы-ставках существенно ниже, чем в магазинах и у других ярмарок. Только до конца ноября для вас приятный сюрприз – возможность получить инди-видуальную скидку.

Приходите и выбирайте!Расплатиться за приобретенную на выставке

шубку вы можете наличными средствами, банков-ской картой. а также рассчитать кредит на выгод-ных для вас условиях или оформить рассрочку до 24 месяцев без первоначального взноса и пере-платы. У вас уже есть шуба, но она стала старой или просто надоела? Приносите нам. Мы обменя-ем ее на новую с доплатой.

Ждем Вас 9 и 10 декабря на крупную меховую выставку от кировской фабрики «МЕХа ВЯТКИ» по адресу пр.Покровского, 7, ДК «Даурия»

Наша группа vk.com/meha_vyatka. Телефон 8-800-222-24-15 (По России бесплатно)

8№17 (859)

учредитель газеты: ПАо

«Приаргунское производ-

ственное гор-но-химическое объединение»

Газета зарегистрирована вВосточно-Сибирском межрегиональном

территориальном управлении Министерства РФ по делам печати,

телерадиовещания и средств массовых коммуникаций 30.06.2003 г.

Регистрационный номер ПИ 13-2070.

Главный редактор: Юрий Михайлович Мурашко.Выпускающий редактор: Юлия Владиславовна Гневышева.

Ответственный секретарь: Чимита Борисовна Бадмадоржиева. Верстка: Евгений Викторович Целуйко.

адрес редакции, издателя: 674674, Забайкальский край, Краснокаменский район, г. Краснокаменск,

Издательско-полиграфический центр ПаО «ППГХО», ГОС-4 а/я 89,телефон: (302-45) 3-52-25, факс: 2-78-55

За достоверность приводимых данных ответственность несет автор.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора.

Перепечатка материалов с согласия редакции. Материалы не рецензируются и

не возвращаются.www.priargunsky.armz.ru

CKM

YC

KM

Y

CKM

YC

KM

Y

Отпечатано в ООО «Читинская городская типография» Заказ №3022

адрес типографии: 672039, Забайкальский край, Чита, анохина, 43 — офис 3

Время подписи в печать: по графику — среда в 10.00,фактическое — среда в 10.00. Тираж 3000 экз.

Распространяется бесплатно.

ИнформАцИя

С Юбилеем! иСкренне поздравляем работников пао «ппГХо», родившиХСя С 17 по 30 ноября!

Генеральный директор ПАО «ППГХО» Сергей ШУРЫГИНПредседатель первичной профсоюзной организации ПАО «ППГХО» Петр ГНАТЮК

Председатель Совета ветеранов ПАО «ППГХО» Виктор ТЕляТНИКОВ

Авсюка Сергея Сергеевича Адаева Игоря Петровича

Балагурова Сергея Ильича Ваулина Владимира Николаевича

Вершинину Ирину Юрьевну Забавина Алексея Алексеевича

Костылеву Ирину Юрьевну Матвееву Альбину Дмитриевну

Мышкина Александра Георгиевича Назарова Николая Андреевича Сиденко Василия Васильевича Скидан Татьяну Михайловну

Сковытину Жанну Владимировну Сосяна Саргиса Суреновича

Титову Светлану Анатольевну Чикова Сергея Николаевича

в Забайкалье пришло время ледостава. в этом году он начался в первых числах ноября.

Каждый год во время ледостава на водных объектах Российской Федерации гибнет около тысячи человек. Жители Забайкалья неоднократно пополня-ли эту печальную статистику, в том числе и уже этой осенью. Что еще печальнее, в их число входят забайкальские дети и подростки. Руководство ПаО «ППГХО» обращается к родителям: поговорите с ребенком об опасностях выхода на тонкую кромку реки, озера, ГТС или технического водоема, как ПГС-2 (карьер по добыче песчано-гравийной смеси). Предупредите его о том, что это может быть смертельно опасно!

Как известно, во время ледостава ледовое покрытие водоемов (прудов, озер, рек) очень непрочное. Неосторожное поведение на воде может привести к очень неприятным, а порой даже трагичным последствиям.

Главная причина трагических случаев – незнание, пренебрежение или несоблюдение элементарных мер безопасности. Особую осторожность следует проявлять на льду реки: период ледостава на реке растянут значительно дольше, чем на прудах и озерах, т.к. вода в реке своим течением подмывает ниж-ний слой льда. Порой кажется, что лед уже достаточно прочен, но стоит сделать несколько шагов, раздается предательский треск, и человек – в воде. По-этому не выходите на лед ГТС (гидротехнических водоемов), технического водоема ПГС-2, Умыкейских озер, не пренебрегайте установленными запреща-ющими знаками. Соблюдайте правила поведения на воде. Этим самым вы спасете себе жизнь.

Михаил ШИяН, начальник отдела ГО и ПЧС СУ ГО и ПБ ПАО «ППГХО»

осторожно, ледостав!

спортивные соревнования организовала в Краснокаменске первичная профсоюзная организация ППгХо. в «дне здоровья» участвовали команды подразделений ППгХо и школы №7, а в шахматном турнире – все желающие горожане.

скорость, ловкость и координация

В спортивном комплексе «аргунь» состязались команды рудников №1 и №8, ДМТСиК, ДПП, ОВГ-СО, РМЗ, ГМЗ, а также подшефной школы №7. По-казать техничное владение баскетбольным мячом, синхронно прыгнуть со скакалкой и даже провести теннисный мяч с помощью клюшки – все соревнова-ния требовали от спортсменов максимальной сосре-доточенности и мастерства.

«Результаты состязаний говорят о том, что спор-тивная подготовка работников ППГХО выше, чем у школьников. Ребятам не хватило сноровки и умения работать в команде. Среди спортсменов объедине-ния лидерские позиции прочно закрепились за ко-мандой «Горноспасатель» - три первых и три вторых места. По собранности и быстроте им вновь не было равных», - рассказывает специалист по спорту ППО Вячеслав Золотуев.

Скорость, ловкость и координация – именно эти спортивные качества продемонстрировали коман-ды. Всего в программе состязаний было заявлено

шесть конкурсов. В качестве разминки спортсмены обводили змейкой баскетбольный мяч вокруг фи-шек. Лучший результат показала команда «Шахтер» (ПУР-1). Конкурс «Тоннель» стал самым сложным. Участникам команд нужно было по пластунски про-ползти под «живой» аркой. Самыми смекалистыми стали спортсмены команды ОВГСО, которые с раз-бега ныряли под арку, благодаря чему справились с заданием быстрее остальных участников. В конкур-се «Скакалка» четырем участникам команды пред-

стояло одновременно произвести максимальное ко-личество прыжков за одну минуту. Лучшими в этом состязании вновь стали горноспасатели, которые смогли прыгнуть 63 раза.

В шахматном турнире приняли участие 39 красно-каменцев в возрасте от 5 до 80 лет. Игра проходи-ла в 8 туров по швейцарской системе (по 10 минут каждому участнику до окончания партии). Турнир был организован и проведен при поддержке ПаО «ППГХО», первичной профсоюзной организации «ППГХО», группы компаний «аргунь-Софт» и дет-ского шахматного клуба «Гамбит».

На открытии с приветственным словом к игрокам обратился председатель ППО Петр Гнатюк. Вете-раны шахмат города В.И. Юрочкин, Ю.М. Левченко, М.Т. Просвиренников рассказали об истории форми-рования шахматного движения, о том, как зарожда-лись шахматы в нашем городе, вспомнили тех, кто ушел из жизни.

В результате упорной борьбы в категории «дети до 8 лет» 1 место занял анатолий Белых, 2 - Захар алимасов, 3 - арсений ануфриев. В категории «дети до 18 лет» 1 место у Романа Юмаева, 2 - у Владими-ра Гурова, 3 - у Романа Игнатика. Лучший результат среди девушек показала Филиппова Евгения. В кате-гории «ветераны» 1 место завоевал Рим Насуртди-нов, 2 - Михаил Просвиренников, 3 – Пётр артемьев. В общем зачете победителем турнира стал андрей Калинин, на втором месте Сергей Толкачев, на тре-тьем - Юрий Вологдин.

По окончании турнира все участники соревнова-ний получили памятные календари.

Юлия ГНЕВЫШЕВА, Андрей КАлИНИН