2 MAIO/JUNHO DE 2009

EDITORIAL

O esporte ocupa papel destacadoem minha vida. Na Caixa, participo deeventos esportivos desde 1982. Nestetempo, conquistei várias amizades. Jájoguei com colegas que hoje estãoaposentados e agora estou jogandocom colegas que estão entrando naempresa o que é uma satisfaçãoimensa. Espero que a Associaçãocontinue vendo o esporte com bonsolhos e propiciando aos seus associadosesse convívio que só o esporte nosoferece.João Francisco da Fonte Abreu �GICOT/PO

O esporte é muito presente naminha vida. Sou muito ativa e nãoconsigo ficar sem jogar minha bolinhacom as amigas toda semana. Com apreparação para os jogos, os meus fins

de semana estão girando em torno dostreinos e jogos do futsal e do basquete.Estou muito empolgada com os jogos eansiosa para trazer duas medalhas namala!Sabrina Muniz � SUMAC/PO

A minha vida é muito corrida, comoa de quase todos hoje em dia. Filhos,trabalho, estudo, lazer. Tudo exigetempo, e tempo sobrando nunca setem. É um sem-fim de correr e correr.Então, para o esporte entrar, é precisotirar algo. Logo, ele entra e ocupa olugar do estresse, do mau humor, dafrustração. O esporte, assim como oamor, ajuda e expulsar a negatividadee ampliar o espaço para as coisasboas em minha vida.Inajara dos Santos Pereira � SR LesteGaúcho

Estamos às vésperas dos Jogos do Sul e Sudeste, que será o maior evento esportivo do anocom participação da APCEF/RS. Que espaço o esporte ocupa na sua vida?

Utilizo o esporte como um dossuportes à boa saúde, no sentido demovimento, que considero comofundamental à integridade física.Ótimo também, como forma sadia dese relacionar com o mundo. Miguel Jaeger SantAnna � RESEC/PO

Esporte é sangue, raça, superação,é paixão. Ele mantém a minha saúdemental e física em meio a tantasresponsabilidades e preocupações queassumimos na vida adulta.Karin Fonseca Kestering � SantoAntonio da Patrulha/RS

Faz sete anos que passei para osaposentados, portanto, dedico bomtempo para caminhadas, hidrogi-nástica, ginástica, vôlei e yoga, duasvezes por semana, cada. Gosto deassistir na TV a jogos de futebol, futsal,vôlei e outros esportes onde tembrasileiro competindo, com exceção dobox. Jogo cartas, faço trabalhosmanuais e os de casa. Também jogopaciência e spider.Ana Rita Donassolo � Aposentada

Outro dia, meu afilhado Guiperguntou: �E aí Dinda, o que tu táinventando agora?� Ao que respondi:inventei que sou atleta�. Faço exercíciosempre, embora não tenha muitadisciplina para nadar sem professor,falta um estímulo, diferentemente doque acontece na hidroginástica, quefaço há cerca de 13 anos, desde minhaaposentadoria. Tenho grupo, amigoscom quem confraternizo inclusive comfesta de final de ano aí na APCEF/RS.

A finalidade da minha participação éconhecer de perto os jogos, prestigiar,confraternizar e conhecer novaspessoas.Maria das Graças Azevedo Gusmão �Aposentada

O esporte é parte integrante daminha vida. Pratico futebol desde queme conheço por gente e de todos oseventos esportivos da APCEF/RS. Achoum meio muito importante de inclusãosocial. Irei participar dos jogos noParaná com a minha filha.Valdir Santiago Barreto � Porto Alegre

Eu diria que o esporte é um dosespaços mais importantes da minhavida, mesmo depois de ser campeãonacional cinco vezes no Futsal, tive parteda minha perna amputada em umacidente. Isto já faz seis anos e meio eassim mesmo voltei a jogar o meufutebol e ainda faço desafios paramuitos amigos e conhecidos, e namaioria das vezes, costumo ganhar.Claro que vou bem acompanhado porquem joga muito bem.Pedro Daniel Rocha dos Santos �GICOT/PO

Em matéria de espaço, eu diria queele ocupa quase que 50%da minhavida. O esporte sempre foi e ainda éminhas principais prioridades, visto queele é sinônimo de saúde, lazer e muitasalegrias, e, antes de tudo, para mimsignifica muito prazer. Me sinto muitobem praticando esporte e nãoconseguiria viver bem sem ele.José Newton Trindade � GICOT/PO

ivenciamos um rico processo eleitoral que nos possibilitou momentos dereflexão e debate, que sem dúvida, enriqueceu a todos nós e fortaleceunossa associação. Esse processo possibilitou reflexão sobre o papel da APCEF

no passado, o trabalho que vem sendo feito no presente e nossos projetos parao futuro.

Ocasiões como essa marcam a história de uma entidade e também nossashistórias de vida.

Em um tempo que teima em querer nos convencer de que os intentoscoletivos são mera utopia, é revigorante testemunhar a participação ativa detantas pessoas dispostas a participar e colaborar com a Associação, sejadiscutindo, questionando, apresentando ideias, propostas, ou defendendosua chapa. É assim que a entidade adquire vida.

Por tudo isso, agradecemos a todos que participaram direta ouindiretamente do processo eleitoral, independentemente da chapa que apoiou,

A APCEF pulsa

V e que contribuem cotidianamente para o engrandecimento da APCEF.Um Projeto claro para a APCEFTemos clareza e unidade em torno dos pressupostos fundamentais de nosso

projeto para a APCEF: o duplo papel (associativo e de representação dosempregados), a participação ativa dos associados, a independência perante ogoverno e a empresa.

Através da busca constante por uma administração cada vez maiscompetente e profissional, buscaremos a qualificação dos diversos serviçosprestados aos associados.

Além disso, nossas energias sempre estarão voltadas para congregar. Temosconvicção de que é com esse espírito, sempre buscando somar e reunir as pessoas,que conseguiremos cumprir nosso objetivo de fortalecer nossa associação.

E poderemos continuar provando, para as novas gerações, que vale apena cuidar com carinho da nossa APCEF.

Diretoria APCEF/RS

CONSELHO EDITORIAL: Célia Zingler, Marcos Todt Sérgio Simon e Paulo Belotto •Coordenação: Fernando Waschburger – D3 Comunicação • Edição: César Fraga •Redação: Grazieli Gotardo e César Fraga • Edição de Arte: Luciano Lobelcho/D3 •Diagramação: Rodrigo Vizzotto/D3 • Arte: Claudete Sieber/D3 • Charge: Santiago •Revisão: Gabriela Koza • Impressão: Gazeta do Sul • Tiragem: 9.000 exemplares •

Periodicidade: mensal • Fechamento desta edição: 29/05/2009 • Distribuição gratuitapara associados da APCEF. Os artigos assinados publicados no João de Barro não

refletem necessariamente o pensamento da Diretoria da APCEF.

Avenida Coronel Marcos, 851 Ipanema Porto Alegre / RS � CEP 91760-000Telefone: (51) 3268.1611 Fax: (51) 3268.2700 � apcefrs@apcefrs.org.br

ANTENA

Empregados de carreiracompletam um mês de greve

o último dia 25 de maio, osbancários da carreira profissionalda Caixa � advogados, arqui-

tetos, engenheiros, entre outros,rejeitaram em assembleia realizada naCasa dos Bancários a proposta daempresa para a revisão da estrutura doPlano de Cargos e Salários (PCS) emantiveram a greve, que completou 28dias. A adesão chegou a praticamente90%. O percentual de grevistas cresceucom a entrada no movimento deadvogados da Geaju (Gerência Nacionalde Atendimento Jurídico), de Brasília, ede outros profissionais em todo o país.As primeiras consequências daparalisação refletiu nos programassociais do governo, cujas obrasdependem de análises técnicas dosprofissionais da Caixa. Com isso, houverepercussão na imprensa. Com amanchete �O PAC parou�, o jornalistaAncelmo Gois comentou em suacoluna, uma das mais lidas do país: �Agreve dos engenheiros, advogados eanalistas da Caixa Econômica Federalparou o PAC. É que grande parte dagrana das obras passa pelo banco�.

A proposta da direção da empresafoi considerada insuficiente. O pisosalarial dos integrantes da carreiraprofissional passaria a ser de R$6.199,00, reajuste de 23,24%. O tetosubiria para R$ 8.704,00, com umaumento de 5,01%. A tabelacontinuaria com 36 níveis e manteria aestrutura paralela para os empregadoscom jornada de seis horas.

Os empregados realizaram novaassembleia no dia 26, na Casa dosBancários. Na quarta, dia 27, o TribunalSuperior do Trabalho (TST) realizouaudiência de conciliação entre osempregados e a Caixa Federal, quandoa Justiça sugeriu uma nova reunião denegociação entre as partes e marcououtra audiência para o dia 5 de junho.Na ocasião, os empregados da Caixapediram ao TST a �reconvenção�, paraque o Tribunal não se manifeste somentepela legalidade ou não da greve, mastambém sobre o mérito das reivin-dicações. Até o fechamento destaedição, em 28 de maio, os profissionaispermaneciam em greve por tempoindeterminado.

Santiago

O Fórum Estadual de Dele-gados Sindicais da Caixa, reunido noSindBancários no último dia 22,sugeriu que as entidades repre-sentativas dos empregados visitemas sete superintendências regionaisda Caixa no Estado, buscandodiscutir a possibilidade de orientaçãoàs agências do RS para utilização daprática do horário alternado, emespecial na bateria dos caixas. Aproposta é consequência darealidade atual nas agências, em queos empregados, por conta dagrande demanda de trabalho,recorrem cotidianamente ao uso deprorrogação da jornada. Segundoo Fórum de Delegados, a jornadaalternada (um ou mais empregadosentrando mais tarde para sair maistarde sem necessidade de fazerhoras extras) seria uma das formasde se fazer cumprir a jornada de seishoras, conquista histórica dacategoria. Além disso, foi destacadaa necessidade de se continuar a lutapela contratação de mais empre-gados para a Caixa, o que já constada pauta de reivindicações.

MAIO/JUNHO DE 2009 3

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Nova rodada de negociação entreo Comando Nacional dos Bancários e aFenaban foi adiada para 29 de maio,no Rio de Janeiro. A alteração foi feitaa pedido dos bancos. O encontro dácontinuidade ao debate a respeito donovo modelo para a Participação nosLucros e Resultados (PLR), reivindicaçãodos bancários. Na última reunião,ocorrida no dia 12 de maio, ostrabalhadores apresentaram na mesa aspremissas que devem nortear aformulação do novo modelo.

Os pontos apresentados pelosbancários foram:1. O modelo deve ser simplificado.2. O mesmo modelo de PLR deve serválido para todos os trabalhadores, semdiscriminação, incluindo afastados elesionados. Pagamento proporcionalàqueles que pedirem demissão,demitidos e aposentados.3. Os programas próprios de remuneraçãoque cada banco venha a praticar nãodevem ser descontados da PLR.4. A remuneração deve ser baseada emindicadores transparentes dos lucros.5. O modelo não deve se basear emindicadores individuais, mas coletivos.6. Os processos de fusão e de aquisiçãoprecisam ser levados em consideração.

Participação nos lucros

Os aposentados e pensionistas dasregionais Vale do Rio Pardo e Vale doTaquari se reuniram no dia 18, naAgência Santa Cruz, para uma reuniãoque teve a participação do assessor doSeguro Jurídico, Fábio Maia Barbosa,e da presidenta reeleita da APCEF/RS,Célia Margit Zingler. A presença doadvogado e da presidenta faz parte deuma iniciativa da APCEF/RS, queobjetiva descentralizar as atividades daAssociação, aumentando a partici-pação dos associados do Interior noseventos da entidade, bem como nasdecisões sobre seus rumos. Além detratar dos assuntos pertinentes àcategoria � como Saúde Caixa,credenciamento de profissionais naárea de saúde e informações sobre aFuncef �, Fábio Barbosa fez umbalanço das atividades do SeguroJurídico, que completou 8 anos no mêsde abril e que teve o contrato expiradonesse mês.

O assessor fez um balanço dasações judiciais movidas pelo serviço,que já retornaram mais de R$ 7milhões aos cerca de 3.400 associadosque aderiram livremente ao serviço aolongo de sua história. Dentre elas,Fábio dedicou uma atenção especialpara esclarecer como fica a ação doBenefício Único Antecipado (BUA),após a decisão do Conselho Deliberativoda Funcef, no início de maio, de ajustaro benefício.

A próxima reunião dos aposen-tados de Santa Cruz do Sul está marcadapara o dia 15 de junho, às 14h, na Salade Reuniões da Agência da Caixa.(Fonte: Comunicação APCEF/RS)

CAIXA

PLR SANTA CRUZReunião deaposentados

Foto: APC

EF/RS

Horário alternado

Encontro discutiu previdência

17/06 � Reunião Aposentados e Pensionistas da Caixa Econômica Federal19/06 � Estreia da peça América Café na Sala Álvaro Moreyra20/06 � Festa de Aniversário da APCEF23/06 � Festa de Formatura e Encerramento da Oficina de Canto,

SE ACASO VOCÊ CANTASSE � 3ª edição

Agenda

4 MAIO/JUNHO DE 2009

A riqueza do processo é a participação das pessoasA atual presidenta da APCEF/RS, eleita no último pleito e recém-empossada no cargo, fala em

nome da diretoria sobre os planos da APCEF/RS na nova gestão, que vai de 2009 a 2012

ENTREVISTA

João de Barro � Como pode ser avaliadoo processo eleitoral?Célia Margit Zingler � O processoeleitoral foi de grande importância, poisos associados se envolveram de fatocom a entidade. E essa é a riqueza doprocesso, pois as pessoas puderamrelembrar a história e debaterpropostas para a Associação e o quedesejam da entidade. Nosso patri-mônio já soma mais de R$ 13 milhões,Tudo isso está à disposição dosassociados. A APCEF é muito grande eoferece atividades esportivas, culturais,de lazer, e ainda luta na defesa dosdireitos. Durante a eleição, essas coisasficaram mais presentes. Esse é o ganhodo processo, e ao mesmo tempo aresponsabilidade que temos pela frente.

JB � Como será a participação dosintegrantes da diretoria eleita na novagestão?Célia � Foi eleita uma diretoria paraatuar nas diversas pastas, maspretendemos trabalhar em grupos poráreas de atuação, até porque preten-demos trabalhar na forma de um cole-giado, apesar de o sistema serpresidencialista.

JB � Como fica a questão patrimonial?Célia � Atualmente são 19 sedes.Destas, treze estão espalhadas pelointerior do Estado e seis são consideradassedes estaduais: duas na Capital, três nolitoral e uma em São Francisco de Paula.Além da manutenção desses locais,temos o desafio de apresentarmelhorias, principalmente nas sedes doLitoral. A estrutura da Colônia deTramandaí, a mais procurada, é muitoantiga e está com sua estruturacompletamente ultrapassada diante dasnecessidades dos associados, e precisaser refeita. Também será feito umestudo cuidadoso visando reestruturara colônia da praia do Cassino, em RioGrande. Essas são as prioridades dentroda questão patrimonial, e a perspectivaé resolver os problemas ao longo dessagestão.

JB � E na área cultural, quais são osprojetos?Célia � Na APCEF/RS, já existe umalonga história de sucesso na áreacultural, em que temos o exemplo docoral, do teatro, do Núcleo de CulturaGaúcha e da promoção de diversas

oficinas. Além das atividades con-solidadas, continuaremos aprimorandoe promovendo novas alternativas deexpressão e de espaços para a cultura.Uma dessas iniciativas será a im-plementação de uma política deinteriorização da cultura. Nesse sentido,entendemos que a literatura e a dançatêm um bom potencial. Pretendemosdar apoio as nossas regionais paraconstruirmos juntos as bases ne-cessárias para desenvolver essasatividades. Outra proposta é arealização de uma Feira Cultural. Seriaum evento com caráter de mostra,cujo objetivo é dar espaço e visi-bil idade para todas as formas deexpressão e de manifestação culturalde nossos associados.

JB � Como ficará a questão daprevidência?Célia � A questão vai além dosinteresses dos aposentados. Trata-sede um tema do interesse de todos ostrabalhadores. Por isso a necessidadede mais pessoas envolvidas. Além daprevidência pública que é central paratodos, temos um fundo de pensão eprecisamos acompanhar a suagestão. Temos assumido o papel debuscar constantemente na Justiça apreservação dos direitos, com afinalidade de garantir o cumprimentodo que está estabelecido contra-tualmente. Aí entra a questãojurídica. Devemos, portanto,apresentar no próximo período umaproposta de prorrogação do SeguroJurídico, que é um serviço que já temoito anos, porém em termos de

CÉLIA MARGIT ZINGLER

previdência éc o n s i d e r a d ocomo curtoprazo e énecessária acont inu idadedesse acom-panhamento eassessoramento.A assembleiaque definiráessa questãodeve ocorrerem julho.

JB � Quais são osplanos para osaposentados epara a saúde?Célia � Existe umadiretoria que vaitratar tanto dasquestões espe-cíficas dos apo-sentados desdeinteresses na áreajurídica, até deatividades de la-zer. Já no aspec-to da saúde,além de tratar-sede uma questão vital em si, há oplano de saúde a que estãovinculados os trabalhadores da Caixa.Os aposentados permanecemvinculados à empresa pelo SaúdeCaixa. Então, essa é outra área queprecisa do envolvimento da APCEF.

JB � A Associação também é bastanteparticipativa nas relações de tra-balho. Qual a polít ica da novagestão?Célia � Essa diretoria tem comocentro, a luta dos empregados emtodas as questões negociais relativasà Caixa, não só durante a CampanhaSalarial , mas acompanhando ebuscando incidir em tudo que dizrespeito ao dia-a-dia dos empre-gados. Para que isso aconteça,manteremos sempre a independênciade nossa gestão em relação à Direçãoda Caixa.

JB � A APCEF também se caracterizapor várias iniciativas na área deesporte e lazer. O que estápreparado para o próximo período?Célia � Para a APCEF, a parte

esportiva é uma das atividadescentrais, pois mobiliza um grandenúmero de associados para a práticadesse hábito saudável. Essasatividades são um contraponto aodia-a-dia estressante que o cotidianobancário impõe. Portanto, o in-cremento constante desse segmentoestá entre nossos objetivos para opróximo triênio. É preciso destacarque cada vez mais temos investidona inclusão das mulheres. Além disso,o esporte tem um caráter agregadorde congraçamento e integração dosassociados. Para o próximo período,pretendemos também dar ênfaseàs modal idades esport ivas quebuscam maior integração com anatureza. Isso também é uma formade contemplar os jovens associadosque cada vez mais chegam àent idade em consequênc ia dasnovas contratações da Caixa. Noque se refere ao lazer, os princípiosseguem mais ou menos no mesmosentido. Atualmente temos muitascrianças, e precisaremos criar pro-gramações vo l tadas para essepúblico.

�A APCEF é muito grandee oferece atividades

esportivas, culturais, delazer, e, ainda luta nadefesa dos direitos.

Durante a eleição, essascoisas ficaram mais

presentes. Esse é o ganhodo processo, e ao mesmotempo a responsabilidadeque temos pela frente. �

Foto: Luciano Lobelcho/D3 C

omunicação

Nova direção da APCEF/RS toma posse

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ELEIÇÕES 2009

a noite do dia 23 de maioocorreu a posse da novadiretoria da APCEF/RS que

dirigirá a Associação pelos próximostrês anos (Gestão 2009-2012). Acerimônia foi realizada no ginásiode esportes da sede A, em PortoAlegre, e contou com grandenúmero de associados e familiarespresentes. Após a solenidade, osconvidados foram brindados comum coquetel.

Entre titulares e suplentes,assumiram 18 membros da Di-retoria Executiva, 39 do Conselho

Deliberativo e seisdo Conselho Fiscal,per tencentes àChapa 2 � �A gentequer somar�, quereelegeu a presi-denta da APCEF/RS,Célia Margit Zin-gler.

NÚMEROS �Com ple i to rea -lizado nos dias 27 e28 de abr i l , aapuração foi con-cluída no dia 5 de

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Confira a nominata completa dos eleitos:

DIRETORIA EXECUTIVATitulares:Presidência: Célia Margit Zingler (Ag. Santa Cruz do Sul)Vice-Presidência: Marcos Leite de Matos Todt (Ag. Praça Rui Barbosa)Diretoria de Relações de Trabalho: Marcello Husek Carrion (Ag.Santa Maria)Diretoria de Esportes: Gilmar Cabral Aguirre (GICOT/PO)Diretoria de Patrimônio: Paulo Cesar Ketzer (Ag. Cavalhada)Diretoria de Social e Lazer: Marisa Zancan Godoy (Ag. Gravataí)Diretoria de Cultura: Paulo Daisson Gregório Casa Nova (GICOT/PO)Diretoria de Previdência e Jurídico: Sérgio Edgar Simon (GICOP/PO)Diretoria de Aposentados e Saúde: Noeli Maria Serra (Aposentada/POA)

Suplentes:Carlos Alberto Träsel (JURIR/PO)Cláudio Graf Jardim (Ag. Juca Batista),Luciano Fogaça Falkenbach (Ag. Praça Rui Barbosa)Paulo Ricardo Belotto (Ag. Praça da Alfândega)Ricardo Adolfo Hoffmann Hubba (RERET Metropolitana)César Dias da Silva (RECOC/PO)Geraldo Otoni Xavier Brochado (PAB DPF)Rafael Balestrin (JURIR/PO)Maria Tereza Guerra Bernd (Aposentada/POA)

CONSELHO DELIBERATIVORegional Porto AlegreTitulares:Amanda Gonzáles Cardoso (Aposentada/POA)Júlia Estelita Claudino Brito (Ag. Cachoeirinha)Felisberto Machado de Souza (GICOP/PO)Marta Silva de Jesus (GICOP/PO)Clélio Luiz Gregory (Ag. Rua da Praia)

Pedro Andre Marchese Sessegolo (Ag. Shopping Iguatemi)Suplentes:Marcelo Antonio de Marchi (GIRIS)Stela Maris Germer Moraes (Ag. Rua da Praia)Maria Regina Pereira Figueiró (Aposentada/POA)Horácio Lopes de Moraes (RERET Porto Alegre)Maria Júlia Silva Santos (GICOP/PO)Cláudio Níveo da Silva Terra (Ag. Praça Rui Barbosa)

Regional Vale do Rio PardoTitular: Nelson Schlindwein (Aposentado/Santa Cruz)Suplente: João Aristeu M. de Oliveira (Ag. Cachoeira do Sul)Regional Passo FundoTitular: Ivan Canal (PAB Justiça do Trabalho)Suplente: Eroni Rodrigues Schleder � Aposentado (PassoFundo)Regional Vale dos SinosTitular: Sonia Streb (Aposentada/Novo Hamburgo)Suplente: Nestor Francisco Imhoff (Ag. São Leopoldo)Regional Vale do ParanhanaTitular: Jorge Ferrari Freitas (Ag. Três Coroas)Suplente: Ademir Arizoli Volkart (Aposentado/Três Coroas)Regional CentroTitular: Altivo Goularte Rodrigues (Aposentado/Santa Maria)Suplente: Rogênio Dellinghausen Reichembach (Ag.Tupanciretã)Regional Vale do TaquariTitular: Milton Gustavo Schnack (Ag. Lajeado)Suplente: Rafael Reckziegel (RETPV Arroio do Meio)Regional SerraTitular: Luís Carlos Bianchi (GIMAT/Caxias do Sul)Suplente: Cezar Zavistanovicz (Ag. Imigrante/Caxias do Sul)

Regional MissõesTitular: Moacir Scheuer Deves (Ag. Ijuí)Suplente: Arlindo Antônio Bertolo (Ag. Santo Ângelo)Regional Alto UruguaiTitular: Hamilto de Jesus Fortes Câmara (Ag. Viadutos)Regional Litoral NorteTitular: Carmen Rejane Ramos (Ag. Osório)Suplente: Nei Glades de Francisco (Aposentada/Torres)Regional Litoral SulTitular: Carla Nogueira Petruzzi (Aposentada/Rio Grande)Suplente: Michael Vinicius da Silva Evangelista (Ag. RioGrande)Regional SulTitular: Lúcia Helena Leal da Silva (Aposentada/Pelotas)Suplente: Luiz Antonio Reck de Araújo (Ag. Pelotas)Regional Fronteira SulTitular: Milton Trindade Ianzer (Aposentado/Bagé)Suplente: Cleo Fernandes Rodrigues (Ag. Bagé)Regional Fronteira OesteTitular: Jorge Daniel Casal Andina (Aposentado/Santanado Livramento)Suplente: Riograndino Vieira de Oliveira (Ag. São Gabriel)

CONSELHO FISCALTitulares:Régis Moreno Nogueira dos Santos (RERET/Passo Fundo)Juarez Machado de Oliveira (GICOP/PO)Telmo José de Boita (Ag. Frederico Westphalen)Suplentes:Gilmar Delvan (GICOT/PO)Francisco Eymael Garcia Scherer (Ag. Menino Deus)Antônio Gabriel Bueno Bones (Aposentado/POA)

Fotos: Luciano Lobelcho/D3 C

omunicação

Nova diretoria assumiu no dia 23 de maio, em Porto Alegre

maio, encerrando as eleições 2009da APCEF/RS. A Chapa 2, �A gentequer somar� � cuja presidência foiencabeçada por Cé l ia Marg i tZingler, da Agência Santa Cruz, epor Marcos Todt, da Agência PraçaRui Barbosa � foi a eleita com 52%dos votos válidos (1.643 votos). AChapa 1, �Um passo à frente�,obteve 48% (1.512 votos). O pleitoteve ainda 0,65% de votos brancos(21) e 1,76% de votos nulos (57).Foi a eleição com maior númerode associados votantes da história

da Associação, totalizando 3.233eleitores que compareceram àsurnas.

DEMOCRACIA � Paulo RobertoStekel, coordenador da ComissãoEleitoral, avaliou positivamente o pleito:�Acredito que o processo eleitoral daAPCEF/RS foi extremamente de-mocrático. Ambas as chapas tiveram asmesmas oportunidades de mostrar osseus programas, as suas ideias. E oresultado da votação comprova essereconhecimento por parte dos asso-ciados�.A solenidade foi prestigiada com a presença de um grande público

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o dia 14 de maio, na sede da Fenae, emBrasí l ia (DF), a Comissão Executiva dosEmpregados (CEE/Caixa) definiu em reunião

que a plenária que irá discutir o novo Plano de CargosComissionados (PCC) será realizada no dia 16 dejunho em São Paulo, na Contraf.

A proporção de participantes será de um paracada 600 empregados da Caixa, sendo no mínimoum representante por estado, mais um representante

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PCCPlenária discutirá o tema em SP, dia 16 dejunho, na Contraf

de cada associação do segmento, conformedeliberação do 25.º Conecef. O objetivo dessa plenárianacional específica sobre o novo PCC é ampliar odebate com a base, abrangendo todos os segmentosdos trabalhadores da empresa. A proposta aprovadadeverá ser negociada com a direção da Caixa, paraque o novo Plano de Cargos e Comissionados cor-responda às expectativas do conjunto dos em-pregados.

um empregado ser promovido, nãobasta ser um bom empregado, deve ser�melhor que os outros�). O ranquea-mento ocasionou grandes prejuízos aoambiente de trabalho�, explica.Segundo ele, as maiores queixas dostrabalhadores residem no estímulo àcompetição entre os colegas e nainsatisfação de muitos quanto aocritério adotado para a definição de umquantitativo de empregados sem direitoa promoção. A defesa do ponto de cortefoi feita a partir de posições conceituais,como a valorização do trabalhocoletivo, e também a partir de dadosconcretos que demonstravam suaviabilidade financeira. (Leia mais sobreo assunto no box acima)

RESOLUÇÕES � As resoluções daplenária final do 25.º Conecefabrangeram todos os segmentos deempregados da Caixa, contemplando acomplexidade de assuntos que serãotratados em mesa de negociaçãopermanente com a empresa. No evento,foi aprovado o caráter de campanhaunificada com toda a categoria bancária,com mesa de negociação na Fenabanpara tratar as questões gerais e mesascom os bancos públicos para asreivindicações específicas. (Leia no boxda página 9)

CRÍTICA! No sistema de ranqueamento, os empregados de cadaunidade têm de competir entre si, e apenas os quetiverem melhor nota terão direito a promoção;! independentemente do processo de avaliação, 20%dos empregados não terão direito a promoção (deltazero);! O sistema baseado no ranqueamento não é o únicopossível ou existente. Tal sistema estimula a competiçãonegativa entre os empregados;! A Caixa está indo na contramão do que consta no MNPO020 � que versa sobre as diretrizes da política devalorização dos empregados � que prevê que o ranqueamentoe a competição predatória devem ser evitados;

ALTERNATIVA! Objetivos da empresa podem ser alcançados por meiode um trabalho coletivo bem feito. Dessa forma, melhorao ambiente de trabalho, e, consequentemente, as metas

são atingidas mais facilmente;! Uma das alternativas é o chamado ponto de corte. Talsistema parte do pressuposto de que quem éconsiderado apto após o processo de avaliação temdireito à promoção por merecimento. Dessa maneira, oempregado não é obrigado a competir para ser melhorque seu colega: todos podem ter a promoção, desdeque bem avaliados;! Estudo técnico elaborado por um dos representantesdos empregados, Gabriel Musso, na comissão paritáriaque negociou os critérios para a promoção demonstrouque, com bem menos de 1% de crescimento vegetativoda folha de pagamento, é possível para a Caixadisponibilizar um delta de merecimento para todos osempregados. O estudo foi baseado em dados oficiaiscedidos pela Caixa e chega à conclusão análoga a cálculofeito por Carlos Schimidt, economista, professor daUniversidade Federal do Rio Grande do Sul e assessordo GT PCS Caixa/RS.

SAIBA MAIS SOBRE RANQUEAMENTO, DELTAS E PONTO DE CORTE*

*CONTEÚDO RESUMIDO DA CARTA ABERTA DA FEEB/RS À CONTRAF/CUT � COORDENAÇÃO DA CEE/CAIXA, PUBLICADA NOJOÃO DE BARRO DE DEZEMBRO DE 2008

MAIO/JUNHO DE 2009 9

NEGOCIAÇÕES COLETIVAS

Principais resoluções do 25o ConecefJORNADA DE TRABALHO! Revogação da CI Supes 293/06 e respeito à jornada de seis horas para todos os empregados, com o fim dajornada de oito horas para cargos comissionados e de assessoria e para as carreiras técnica e profissional.! Registro obrigatório do ponto para todos os empregados, inclusive os de nível gerencial.! Fim das horas extras sistemáticas.! Pagamento de todas as horas extras acrescidas de 100% da hora normal, sem a obrigatoriedade de in itinerinos casos de deslocamentos por solicitação da Caixa (destacamento em serviço), com remuneração a partir deuma hora antes do horário de saída e uma hora após o horário de chegada. O valor da hora in itineri deverá serpago: a) como hora normal trabalhada no período de seis horas às 22h em dias úteis; b) como hora extra noperíodo noturno e em fins de semana ou feriados, conforme determina a legislação pertinente.! Extinção do registro de horas negativas do Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon) e do bloqueio de acessomotivado por falta de homologação do gestor ou decorrente de hora extra não acordada, bem como adoção delogin único para acesso aos sistemas corporativos.

ISONOMIA! Isonomia de direitos entre os novos e antigos empregados com extensão à licença-prêmio, anuênios e VPs.Normatização das Apips.! Mecanismo de composição dos salários dos substitutos eventuais em equiparação com o titular da função (paragrupo de PCC).

FUNCEF! Estudo pela Caixa/Funcef para unificação dos planos de benefícios.! Reconhecimento, por parte da Caixa, do CTVA como verba salarial para fins de aporte à Funcef, aos quepermaneceram no REG/Replan não-saldado.! Não a qualquer forma de discriminação aos colegas que permanecem no REG/Replan não-saldado.! Apoio à mudança do método de custeio do REG/Replan não-saldado, conforme proposta apresentada pelosconselheiros eleitos.! Fim do voto de minerva nas instâncias da Funcef.! Solução imediata da situação das mulheres pré-79.! Migração imediata dos participantes do REB para o Novo Plano, com possibilidade de retroação da contribuiçãoa 14 de junho de 2006, do participante e da patrocinadora.

PREVHAB! Imediata abertura para a migração dos participantes da Prevhab para a Funcef, com garantia de prioridade dos40 participantes que foram vetados e solução imediata para o Plano Espelho.

APOSENTADOS! Criação, pela Caixa, de auxílio medicamento de uso contínuo e alto custo e/ou reembolso de 70% dos gastoscom esses medicamentos.! Garantia do direito ao Saúde Caixa a todos os aposentados.! Garantia do direito ao Saúde Caixa para aposentados saídos do PADV e filhos maiores de 24 anos.! Auxílio e cesta-alimentação a todos os aposentados e pensionistas.

SAÚDE CAIXA! Aumento do valor de restituição de livre escolha de exames laboratoriais.! Conselho de Usuários com poderes deliberativos.! Criação de unidades específicas para Saúde do Trabalhador e Saúde Caixa, em todas as unidades do país, comestruturas técnica e administrativa compatíveis com suas atribuições, eliminando-se a terceirização de atividadese criando-se Conselhos de Usuários consultivos estaduais.! Fim da carência para atendimentos de pronto-socorro.! Inclusão de filhos com necessidades especiais maiores de 21 anos como dependentes do Saúde Caixa.! Extensão do Saúde Caixa para os aposentados que saíram por PADV.

SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO! Criação de enfermarias em prédios com mais de 300 pessoas.! Mínimo de três empregados por setor de atendimento em cada agência.! Retorno imediato do contador de tempo para logon.! Que a compensação de horas extras seja feita em dia negociado entre o gestor e o empregado, não sendo umato discricionário do gestor.! Reabertura do debate sobre o Sipon para eliminar a possibilidade de formação de bancos de horas (horasnegativas) e outros problemas que ainda persistem no sistema.! Campanha nacional de operação padrão pelo cumprimento da jornada de trabalho, intervalo de descanso ealimentação e que não haja compartilhamento de senha.

SEGURANÇA BANCÁRIA! Instalação de divisórias entre os guichês de caixa e penhor, separando os clientes durante o atendimento, nosmoldes da lei municipal existente em Jundiaí/SP.! Que as demandas de segurança, como reparo de porta giratória, sejam tratadas com caráter de emergência,adotando-se a dispensa de licitação, sob pena de fechamento da unidade até a solução do problema.! Proibição de transporte de valores por empregados da Caixa.

DEMOCRATIZAÇÃO DA GESTÃO! Campanha para implantação imediata do Direp (Diretor Representante) e do Virep (Vice-PresidenteRepresentante), com abaixo-assinado dos trabalhadores da Caixa e de outras categorias, pressionando o CongressoNacional para aprovação da lei 3.704/08.! Os processos eleitorais para Direp e Virep devem ter comissão eleitoral composta por membros das chapas inscritasde forma paritária.! Instituição de representantes dos empregados do Conselho de Administração, Fiscal e Diretor, com direito a voz evoto, com mandatos fixos e eleitos pelo voto direto dos empregados.! Instituição do Comitê de Políticas de Pessoal, de caráter deliberativo, composto de forma paritária, com representantesda empresa e movimento sindical, com atribuições relacionadas aos seguintes temas: carreira, remuneração, benefíciose qualificação.

10 MAIO/JUNHO DE 2009

Foi noticiado na internet, na página da Funcef(www.funcef.com.br) no início de maio de 2009, queo pagamento referente a �acertos no BUA � BenefícioÚnico Antecipado�, conformedecisão do Conselho Deliberativo,oriunda de proposta da DiretoriaExecutiva, a partir de Junho/2009.

De acordo com a assessoriajurídica da APCEF/RS, há mais dedois anos e meio (2,5) a Associaçãoreivindica a revisão dos montantespagos a título de Benefício ÚnicoAntecipado, bem como daquelesvalores dos benefícios mensais que são decorrentes.�É sabido que somente aqueles que receberam partede sua reserva matemática na forma de BUA é quetiveram estas diferenças pagas a menor�, explica FábioBarbosa, assessor jurídico.

PROCESSO JUDICIAL � Não tendo obtidonenhuma resposta por parte da Funcef até setembro

Esclarecimento sobre ajuste do BUA

No dia 9 de maio ocorreu aassembleia de prestação de contas doSeguro Jurídico e de autorização paraprorrogação do serviço por mais 90dias. Na mesma ocasião, também foirealizada assembleia para propositurade medidas judiciais contra o aumentode contribuições previdenciárias do REG/REPLAN não saldado. Os eventos ocorreramno Galpão Crioulo da APCEF/RS.

Após a abertura das assembleiasextraordinárias pelos componentes damesa diretora da sessão � a presidentada Associação, Célia Margit Zingler, eo presidente do Conselho Deliberativo,Ricardo Müller �, com a leitura doseditais, tomou a palavra o assessor doSeguro Jurídico, Fábio Maia Barbosa,que fez a prestação de contas do serviçoque completou 8 anos em abril e que

teve o contrato expirado nesse mês.O advogado Fábio Barbosa fez

um balanço das atividades que járetornaram mais de R$ 7 milhões aoscerca de 3.400 associados queaderiram livremente ao Seguro

Jurídico. Ações como �Decreto3721�; �Efeito Gangorra�; auxílioCesta-Alimentação; revisão do BUA;e anulação da Resolução 26 do CGPCforam alguns dos processos quefizeram parte do histórico do serviço

Assembleias prorrogam Seguro Jurídico e decidempor ação judicial contra aumento do REG/REPLAN

PREVIDÊNCIA

de 2008, foi interposta ação judicial que tramita sobo nº 10802701420, que visa ao pagamento dosmontantes relativos aos valores descritos e contratados

no anexo do termo de adesão aosaldamento, tanto no que concerne aoBUA, quanto ao valor da rendacomplementar decorrente.

NOVA AÇÃO � Ante a decisão daFuncef que discrimina o pagamentodaqueles que têm processo judicial,também foi proposta Ação CautelarInominada no dia 26 de maio, de nº10901478230, visando garantir o

pagamento aos integrantes da ação coletivaproposta pela APCEF/RS. Tais processos tramitamna 15ª Vara Cível de Porto Alegre e podem serobjeto de acompanhamento pelo seguinte en-dereço eletrônico: www.tjrs.jus.br.

RECONHECIMENTO � Segundo Barbosa, anotícia divulgada pela Funcef do dia 7 de maio é o

e que foram relatados por ele.Após alguns questionamentos ao

assessor, a plenária aprovou porunanimidade, em regime de votação, aprorrogação do contrato por 90 dias, períodoem que se deve estudar, coletivamentecom todas as regionais, a renovaçãodo Seguro Jurídico por mais tempo.

Sobre a segunda assembleia dodia, após discussão sobre os riscos deuma liminar que provisoriamentecessaria o aumento de contribuições doREG/REPLAN, deliberou-se, tambémpor concordância geral, a autorizaçãopara que a APCEF/RS entre comprocesso contra a Funcef e contra aCaixa pela mudança do método decusteio do referido plano previdenciárioe outras providências decorrentes.(Fonte: Comunicação APCEF/RS)Seguro Jurídico voltará a ser dicutido em julho com proposta de renovação

Foto: Com

unicação Apcef/RS

Arte: Rodrigo V

izzotto/D3 C

omunicação

No dia 20 de maio, Conselho Deliberativo daFUNCEF aprovou a incorporação do plano REB aoNovo Plano. A proposta segue para aprovação daCAIXA e, logo após, para o Departamento deCoordenação e Controle das Empresas Estatais(DEST), Ministério da Fazenda e Secretaria dePrevidência Complementar (SPC). Conforme divul-gado pela Funcef, assim que for aprovado pela SPCe publicada no Diário Oficial, a FUNCEF incluirá oscerca de 12 mil participantes ativos, aposentados epensionistas do REB no Novo Plano.

Para os ativos, a incorporação implica inclusãodos saldos de contas do REB no Novo Plano. Nocaso dos aposentados e pensionistas, a incorporaçãoconsiste na inclusão das reservas técnicas (valoresreservados para o pagamento dos benefícios) no

patrimônio do Novo Plano, sem alteração do valordo benefício. Com as novas regras, além decontinuar tendo direito ao reajuste do benefíciopelo INPC, os assistidos do REB também poderãoreceber eventuais aumentos provenientes doFundo para Revisão de Benefício, vinculado aoretorno dos investimentos do plano, mesmomecanismo existente no REG/REPLAN saldado.

As vantagens em relação ao REB são:contribuições de maior valor por parte da CAIXA(para cada Real depositado, a CAIXA contribuirácom mais um até 12% da folha do salário departicipação); a taxa de administração mais baixa,de 7% (no REB essa taxa é 15%). Para os assistidosserá de 1% (no REB é 2%); resgate (em caso dedesligamento da CAIXA e não for requerido o

benefício de renda vitalícia, poderá ser sacado, alémdo saldo da Subconta Participante, também 100%do saldo da Subconta Patrocinador. No REB, o valorresgatável compreende apenas uma parte do saldoda Subconta Patrocinador, que varia de 5% a 20%,a depender do tempo de contribuição ao plano; eSalário de Participação (no NOVO PLANO o Saláriode Participação, base de cálculo das contribuiçõese de concessão de benefícios de risco (benefíciopor invalidez, e pensão por morte), considera todasas verbas salariais que integram a remuneração nãoeventual do empregado CAIXA, inclusive o CTVA,até o limite de R$ 10.016,52. Confira maisvantagens do Novo Plano na internet, no sitewww.pensenoseufuturo.com.br ainda no endereçowww.funcef.com.br.(Fonte: Funcef)

Funcef: Conselho aprova incorporação do REB ao Novo Plano

reconhecimento de que ocorreram problemas noscálculos do Saldamento do REG/REPLAN, o que jáhavia sido constatado por todos que fizeram aopção. �Ao que consta na notícia veiculada, opagamento corresponderá às diferenças quedecorreram da aplicação da tábua AT-49 para a AT-83. Também deve ser registrado que tais montantesnão atingem todos aqueles que aderiram aoSaldamento do REG/REPLAN, especialmente aquelesque migraram para o REB, e que não haverá revisãode benefícios pagos�, explica.

ORIENTAÇÃO � A APCEF/RS aguarda decisãojudicial que garanta a todos os optantes pelosaldamento do BUA, o pagamento prometido pelaFUNCEF. �Orientamos a todos e todas participantesdo Seguro Jurídico que integram os processosjudiciais acima referidos (l istagem emwww.apcefrs.org.br, ícone do Seguro Jurídico) paraaguardar novas orientações da APCEF/RS�, concluio assessor.

MAIO/JUNHO DE 2009 11

CULTURA

Oficina de canto encerra em junhoermina no dia 23 de junho a terceira edição daOficina �Se acaso você cantasse�, em PortoAlegre. O encerramento será num evento que

promete surpresas. �As músicas escolhidas pelosparticipantes são muito bonitas, abordando váriosritmos e esti los, tornando bastante eclética aapresentação de encerramento, que terá aparticipação de Luis Mauro Filho ao piano. Oformato ainda é surpresa. O que posso te dizer éque será diferente das anteriores�, contou Nilo Mota,professor da Oficina. O curso começou em marçodeste ano com encontros semanais. No mês de abrilo grupo já enfrentou o primeiro desafio, lançadopelo núcleo de nativismo da APCEF/RS, quando foiapresentada uma música no jantar-baile campeiro.Durante a Oficina, os alunos desenvolverampotencialidades musicais como ritmo, afinação,através da vivência do cantar, projeção da voz,articulação, desinibição em público, além dosconceitos de respiração e apoio para o canto.

T

Concurso da Fenaede Óleo e Acrílico

Estão abertas até 15 de junho as inscriçõespara a edição 2009 do concurso Óleo e AcrílicoFenae, que traz o tema �Equilíbrio�. Podemparticipar os empregados e aposentados da Caixaque sejam sócios efetivos das APCEFs oucontribuintes do Fenae Doações. Os 10 trabalhospré-selecionados para o júri popular serãopremiados com mil pontos cada um no ProgramaPar. A premiação máxima será de 100 mil pontospara o primeiro colocado. As obras precisam terdimensão mínima de 21cm ou máxima de 65cm,vertical ou horizontal. Os vencedores ganhampontos a serem resgatados na internet, no portalwww.programapar.com.br, além de troféus ecertificados. Confira a premiação e o regulamentocompleto do concurso Óleo e Acrílico Fenae nosite: www.fenae.org.br.

PEC 150 quer ampliar recursos para culturaEstá em tramitação na Câmara dos

Deputados uma Proposta de Emenda àConstituição (PEC) 150/2003 que obriga a União,os estados, o Distrito Federal e os municípios adestinarem 2% dos impostos para a preservaçãodo patrimônio cultural: estados e o DistritoFederal, 1,5%, e os municípios, 1%.

De autoria do senador Gilvam Borges, a PECcontém outras duas propostas sobre o mesmoassunto: a 324/01 e a 427/01, paramodernização da Lei do Direito Autoral e a novaproposta de Lei de Fomento e Incentivo à Cultura,

Foto: APC

EF/RS

Alunos da Oficina em apresentação no Baile do núcleo nativista da APCEF/RS

América Café na Álvaro MoreyraA peça teatral América Café,

escrita e dirigida por Artur José Pintoe encenada pelo grupo Caixa dePandora, estará em cartaz de 19 dejunho a 12 de julho, durante quatrofinais de semana (sextas e sábados,às 21h, e domingos, às 20h), na salaÁlvaro Moreyra, no Centro Muni-cipal de Cultura de Porto Alegre(Erico Verissimo, 307).

A peça reúne humor e emoção,na mesma medida. As cenas sãocosturadas por números musicais daépoca, um período que com-preende os anos 1940 e 1950. Atrilha contém duas músicas especialmente criadas para o espetáculo: o tema de Assuncion: �Omelhor de ti�; e o tema do América Café:�Deixa eu entrar, por favor�. As duas músicas foramcriadas por Artur José Pinto e Jean Presser, uma parceria presente em diversos espetáculos. A trilhaé de Jean Presser.

CORAL � Mais da metade dos atores do Caixa de Pandora são integrantes do Coral da APCEF/RS. Por este motivo, a decisão de se realizar um musical foi natural. Além do América Café, o grupode teatro e o coral realizam, todos os anos, o Auto de Natal da APCEF/RS, um espetáculo que fazparte da programação oficial da Associação.

respectivamente. �Ainda não pude avaliar estaemenda em detalhes, mas toda iniciativa queincentive a cultura é positiva. Ao que a classe artísticadeve ficar atenta é quanto a forma de destinaçãodeste dinheiro, como será o controle do estadosobre o que vai ser produzido e qual a contrapartidaexigida dos estados�, pondera Artur José Pinto,ator e diretor do Grupo de Teatro Caixa de Pandora.O site do Ministério da Cultura(www.cultura.gov.br) disponibiliza outra matériatratando do tema � o projeto que altera as diretrizesda Lei Rouanet.

Os alunos da Oficina Literária 2009 da APCEF/RScontarão com um blog onde poderão publicar seustextos e trocar informações. O blog também poderáser acessado por todos que queiram ler os textos dosalunos. A Oficina teve início em março deste ano etem como professor o escritor e jornalista FabrícioCarpinejar. Pela primeira vez, os alunos contam comum sistema de Ensino a Distância (EAD). Os encontrospresenciais ocorrem uma vez por mês, quando o gruporecebe material impresso para consulta, produz textose realiza leituras em grupo. A Oficina termina emnovembro com a edição de um livro de crônicas.

Oficina Literária tem blog

Foto: APC

EF/RS

Peça estará em cartaz a partir de 19 de junho

Selecionados os 31 atletasdas modalidades individuais

o dia 9 de maio ocorreu a terceira e últimaetapa das seletivas das modalidadesindividuais para os Jogos do Sul e Sudeste,

que serão realizados do dia 10 a13 de junho, em Curitiba. Comisso, foi concluído o processo deescolha dos atletas que sesomarão à delegação da APCEF/RS.

Foram selecionados os seguintesrepresentantes por modalidade naterceira etapa: tênis de duplasmasculino � José Newton DiasTrindade e Elias Ritter; tênis deduplas feminino � Liane Kogler eInajara dos Santos Pereira; natação �Maria das Graças Azevedo de Gusmão,Luís Arthur de Bitencourt, MarceloWinckler e Ernesto Nunes.

Na segunda etapa, em 28 de abril:xadrez � Otávio Dieguez Lima Dias(GERSE); sinuca � Júlio César Arcari(Aposentado); atletismo � EdisonSchneider (GICOT/PO), Luiz HenriqueCorrea Mendonça (Ag. Moinhos deVento), Miguel Jaeger de Sant�anna(Compensação), Sérgio Mendel(Ag. Bourbon Ipiranga), Sílvia

12 MAIO/JUNHO DE 2009

ESPORTE

N Fátima de Cordova (RETPV São Marcos), Isabel Piñero(Ag. Lajeado), Vânia Célia Colle (Ag. Passo Fundo) eEunice Romeu Pitrez (Ag. Rio Grande).

Já haviam sido selecionados, no dia 18 de abril,na primeira etapa: canastra � Valdir Santiago Barreto(Ag. Coronel Bordini) e Marisa da Graça Silveira

(Aposentada); truco � Devanir Camargo da Silva(SR Porto Alegre) e Marcelo Marimon Gonçalves

(Ag. Praça da Alfândega); tênis de campomasculino � Elias Ritter (Ag. Erechim);

tênis de campo feminino � TraudiIngrid Meurer (Aposentada/ Ag.Santa Cruz do Sul); tênis de mesa

masculino � Pedro Daniel RochaSantos (GICOT/PO); tênis de mesa

feminino � Liane Maria DallegraveBaumann (GIDUR/PO); natação masculino �

Felipe dos Santos (Ag. Cristo Redentor), e DiegoAlves Feron (PAB Justiça Federal/POA) natação

feminino � Luciane Maria Finger Ballico (JURIR/PO), Maria Jurema de Souza Teixeira

(Ag. Juca Batista), Suzi Flores(Ag. Assis Brasil); e damas �Luiz Rosa (GIRIS/PO). O

período de treinos encerra no dia6 de junho, uma semana antes da

competição.

Equipes do basquete e dovôlei encararam competições

Os atletas da APCEF/RS, além dostreinamentos semanais para os Jogos do Sul eSudeste, encontraram tempo e disposição paraparticipar de outras competições. As equipes dobasquete masculino e do vôlei femininocompetiram em dois campeonatos que ocorreramna Capital em maio: o Campeonato Municipalde Basquete e a Copa Beto Carrero Interclubesde Vôlei Máster, que começará no próximodomingo.

JOGOS DO SUL E SUDESTE

� � E s p e r a m o smanter a tradi-ção de meda-lhas da APCEF/RSe temos grandeexpectativa coma nossa partici-pação, principal-mente na cate-

goria experimental do vôlei feminino master�,declara Gilmar Cabral Aguirre, diretor de esportesda Associação.

A primeira edição dos Jogos do Sul e Sudesteacontece entre 10 e 13 de junho em Curitiba (PR),em uma única fase, e terá delegações do RioGrande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo,Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo. A

APCEF/RS vai com força máxima para Curitiba

Foto: Luciano Lobelcho/D3 C

omunicação

abertura do evento ocorrerá no dia 10 de junho,às 14 horas. Estima-se que mais de 900 esportistasdisputarão torneios nas nove modalidades coletivas,24 individuais, seis de duplas e uma experimental(o vôlei feminino máster, com atletas nascidos até1969). Conforme a diretoria de Esportes da APCEF/RS, a delegação do Rio Grande do Sul viajará paraCuritiba com força máxima, contando com onúmero limite de atletas permitido peloregulamento da competição e sempre preen-chendo o número total de integrantes pormodalidade. Acompanham a delegação cincotreinadores.

DESPESAS � A APCEF/RS reembolsará asdespesas de locomoção para os atletas que sedeslocarem do Interior para treinar em PortoAlegre, além de oferecer alojamentos.

Foto: Anne Ledur APCEF/RS

Arte: C

lau Sieber/D3 C

omunicação

Rua Pedro Adams Filho, 5573, cj.1206Novo Hamburgo