ПРИНЯТо:решением обцtегоСобрания работников(протокол Ns5 от 30.01.20l9)

уот 30.0

1.1.

|.2.

l.з.

|.4.

1.5.

2,|.2,2.

Z.J.2.4.2.5.

2.6.2.7.

2.8.

поло}кЕниЕоб Общем собрании работников

МоУ (соШ ЛЪ1 г.Катав-Ивановска>>

I. общие положенияОбщее собрание работников (лалее - Общее собрание) Муничипальногообщеобразовательного учреждения <Срелняя общеобразовательная школа }lbl г. Катав-Ивановска> (далее - Школа) является коллегиальным органом управления.Обшее собрание создается в целях развития и совершенствования образовательнойдеятельности Школы, а также расширения коллегиальных, демократических фор, управленияна основани,и Устава Школы.основной задачей обrцего собрания является коллегиаJIьное решение важных вопросовжизнедеятельности трудового коллектива Школы.Обцее собрание работает в тесном контакте с другими коллегиЕtльными органами

управления. а также с различными организациями и социальными институтами вне Школы.являющимися социаJIьными партнёрами в реализачии образовательных целей и задач Школы.В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим законодательством,уставом Школы.

II. КомпетенцияОбшее собрание имеет право:Рассп,tатривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав Школы.Обсужлать и принимать:Коллективный договор,Правила BI I),TpeII него трудового распорядка.!оку,менты об организации работы по охране труда и обеспечению безопасностиобразовательного процесса.Гlолоiltение об оплате тр),да tt стиi\{ул}tрованt,lи работttиков;Положение о работе с персонаJIьными данными;иные локаJIьные акты IIIколы, содерх(ащие нормы трудового права.Заслl,шивать отчёт директора Школы о выполнении Коллективного договора.Выдвигать коллективные требования работников Школы.Опрелелять численность It сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирать её

чJеноts.Принимать решения об объявлении забастовки и выборах органа, возглавляющего забастовку.Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с администрачиеЙШколы по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудовогОгIрава. и для участия в разрешении коллективного трудового спора.Выдвlлгать кандидатов в Совет Школы один раз в год.

lIl. Состав ll порядок работы

в состав обцего собрания входят директор. представитель проtрсоюзной организации,представители всех категориli работников.Обцее собрание работников У.lреждения проводится не реже l раза в год.Внеочерелной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора Школы илипо заявлению 1/3 членов Общего собрания поданно]\{у в письменном виде.

3,1

_).,

J.J

3.4. Общее собрание работников Учрежления считается правомочным, если на нем присутствуетне менее половины от общего числа работников. Решение считается принятым, если за негопроголосовало не менее половины работников присутствующих на общем собранииработни ков Учреждения,

3.5, Общее собрание ведет председатель" избираемый из числа участников. На Общем собранииизбирается также секретарь. l<оторыЙ ведет всю документацию и сдает ее в архив в

УС'ГаноВЛеНном порядке. Прелседатель и секретарь Общего собрания избираются сроком натри ччебных года.

З.6. РеrПения принимаются открыты\,I голосование]\,t. Решение Общего собрания считаетсяпри[Iяты]lt. если за }lего проголосовало не менее половины, присутствующих на собрании. Приравном количестве голосов реtllающим является голос председателя Общего собрании.

3.7. РеLtlения обrrtего собрания. прIlнятые в пределах его полномочий и в соответствии сзаконодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными дляисполнения всеN,Iи участниками образовательного процесса.

3.8. Все решения Обrцего собрания cBoeBpeNleHHo доволятся до сведения всех участниковобразовательного п роцесса.

4.1

4.2

lV. l|окl,лrентrlцtlя lt отчётностьЗаседания Обшего собранlля протоколируются. Протоколы подписываются председателем исекретаре]\{.

flокvrtентацlля Обшего собранltя постоянно хранится в делах Школы и передается по акту.