ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001

“Представяне на наръчик за стартиране на бизнес в България”

Eвгений Иванов

Европейски социален фонд 2007-2013Оперативна програма

„Развитие на човешките ресурси”Инвестира във вашето бъдеще!

Съдържание

1. Предприятията в България и в Европейския съюз2. Десет основни стъпки за стартирането на бизнес3. Основни елементи на бизнес плана4. Правна рамка за правене на бизнес в България5. Счетоводство и одит6. Данъчно облагане7. Трудово и осигурително законодателство8. Инструменти за финансиране на стартиращ бизнес

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Основни въпроси преди стартирането на нов бизнес

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Предприятията в България

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Източник: НСИ

Предприятията в ЕС

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Източник: Евростат, национални статистически институти на страните-членки, Cambridge Econometrics/Ecorys

Десет основни стъпки за стартирането на бизнес

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Основни елементи на бизнес плана

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Анализ на пазара

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Пазарна сегментация на пазара на потребителски стоки:

Местоположение: град/село, брой и плътност на населението

Демография: възраст, пол, доходи, професионален профил

Начин на живот: активни тийнейджъри (ученици) или пенсионери, майки с деца, фенове и т.н.

Поведение: честота на използването на даден продукт или услуга, приложения и др.

Покупателни навици: предпочитание към определени марки, чувствителност към цената

Пазарна сегментация на пазара на индустриални стоки:

Демография: размер на фирмите, вид индустрия, местоположение

Дейности: ниско, средно високо технологични

Покупателни навици: централизирано или децентрализирано снабдяване с продукти/услуги, критерии за избор на доставчици, споразумения с подизпълнителите

Ситуационни фактори: спешност и размер на поръчките

Анализ на пазара

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Продукт Цена Промоция:

Класическа реклама във вестници, списания, радио, телевизия и т.н. Директен маркетинг: директни писма (листовки, брошури) до избрани потребители, телефонен маркетинг, интернет и др. Връзки с обществеността: статии в печатните медии за твоя продукт/услуга, бизнеса ти или за теб самият Изложби, панаири и публични изложения Посещения при клиенти

Място

Времеви график за стартиране на бизнеса

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Правна рамка за правене на бизнес в България

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Обекти на индустриалната собственост

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Счетоводство

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Одит

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Дефиниция (Закона за независимия финансов одит): съвкупност от необходими и взаимосвързани процедури, определени от Международните одиторски стандарти, въз основа на които се изразява независимо мнение относно достоверността във всички аспекти на същественост на финансовите отчети, изготвени в съответствие с българското счетоводно законодателство

Целта: изразяване на независимо одиторско мнение относно: Финансовото състояние на предприятието Отчетения финансов резултат от дейността на предприятието Паричните потоци на предприятието и промените в тях Собствения капитал на предприятието и промените в него Предприятията, чиито годишни финансови отчети подлежат на

задължителен независим финансов одит, съставят и годишен доклад за дейността

Данъчно облагане

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Преки данъци:Корпоративен данък (върху печалбата от дейността на фирмата): 10%Данък, удържан при източника (върху дивидентите и ликвидационните

дялове от фирми): 5%Данък върху разходите: 10%Данъци върху доходите на физическите лица: 10%

Косвени данъци: Данък върху добавената стойност (20%/9%)Акцизи Данък върху застрахователните премии (2%)

Авансови вноски за корпоративен данък: При годишен оборот над 300 000 лв. през следващата година се правят авансови вноски за корпоративен данък.

Амортизация

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Трудово и осигурително законодателство

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Нормална продължителност на работното време: 5-дневна, до 40 часа Нощен труд: от 22,00 ч. до 06,00 ч.; при 5-дневна работна седмица - до 35 ч. Работа на смени: смесена работна смяна с 4 и повече ч. нощен труд се

смята за нощна и има продължителност на нощна смяна, а с по-малко от 4 ч. нощен труд се смята за дневна и има продължителност на дневна смяна

Извънреден труд: продължителността му през 1 календарна година за 1 работник или служител не може да надвишава 150 часа

Заплащане на извънредния труд: 50% за работа през работните дни; 75% за работа през почивните дни; 100% за работа през дните на официалните празници

Отпуск: при встъпване в брак - 2 работни дни; при кръводаряване - за деня на прегледа и кръводаряването, както и 1 ден след него; при смърт на родител, дете, съпруг, брат, сестра и родител на другия съпруг или други роднини по права линия - 2 работни дни

Осигуровки и данъци за наетите лица през 2013 г., %

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

В зависимост от икономическата дейност на предприятието (според КИД-2008), за всяка категория работници (общо 9) има определен минимален доход, върху който се начисляват осигуровки

Инструменти за финансиране на стартиращ бизнес

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Банкова система

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Споразумение за партньорство на Р България, очертаващо помощта от Европейските структурни инвестиционни фондове за периода 2014-2020 г.

ОП

“Иновации

и

конкурентно-

способност”

МИЕТ

ОП

“Региони в

растеж”

МРРБ

ОП

“Развитие на

човешките

ресурси”

МТСП

ОП“Транспорт

итранспортнаинфраструк-

тура”

МТИТС

ОП

“Околна среда”

МОСВ

ОП

“Наука и образование

заинтелигентен

растеж”

МОМН

ОП

“Добро управление”

МФ

Трансгранични програми

Транснационални програми

Програма за морско дело и рибарство

ПРСР

12 млрд евро (??)12 млрд евро (??)

Бизнес инкубатори и бизнес ангели

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Бизнес инкубаторът: организирано бизнес пространство (сграда), в което се предоставят субсидирани услуги на фирмите от управленския му екип с цел подпомагане на дейността на предприемачите през първоначалните етапи от дейността им.

Бизнес ангели: физически лица, които предоставят капитал за стартирането на даден бизнес, обикновено срещу получаването на дял във фирмата. Този вид инвеститори най-често са пенсионирани предприемачи или бивши шефове на големи фирми, които освен финансовото очакване, което имат за съответния бизнес, предоставят съвети за неговото управление, използват контактите, които имат, както и мрежите, в които участват, за неговото развитие, без обаче изцяло да са ангажирани с дейността на компанията

ПРОЕКТ BG051PO001-7.0.07-0028-C0001„Знания за предприемачество”

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа наОперативна програма „Развитие на човешките ресурси”,

съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!

Евгений Иванов

Генерален мениджър

“Евроконсултантс България С.А.” АД

Тел: 0896 630 393

Internet: www.euroconsultantsbg.com

Е-mail: e.ivanov@euroconsultants.com.gr