Клаудія Гаруті Ashoka

25
Ashoka Новатори для громади Соціальні підприємці та само-реалізація Львів, вересень 2012 Клаудія Гаруті

description

 

Transcript of Клаудія Гаруті Ashoka

Page 1: Клаудія Гаруті Ashoka

Ashoka – Новатори для громади

Соціальні підприємці та само-реалізація

Львів, вересень 2012

Клаудія Гаруті

Page 2: Клаудія Гаруті Ashoka

Чи є Соціальні Підприємці само-зреалізованими та

щасливими людьми?

“Соціальні Підприємці не можуть бути щасливими поки їх

бачення не стане новою поширеною реальністю у

суспільстві”

“Основною характеристикою соціального підприємця є

його небажання відпочивати, поки він чи вона не змінить

моделі певної соціальної проблеми у суспільстві…Вони

можуть працювати роками”.

Біл Дрейтон, засновник Ashoka

Що таке Ashoka, і як ми дізнаємося про соціальних

підприємців….

Page 3: Клаудія Гаруті Ashoka

3

3

167

571

192

638

293

Ашока: Найбільша мережа підтримки для Соціальних підприємців

– 72 країни – 3000 Соціальних Підприємців

In %

316316259259

5353718718

347347

626626 North America

South America

Europe

Asia

MENA

Africa

*as of 2009

Page 4: Клаудія Гаруті Ashoka

Ашока: Aвстрія та країни Східної та Центральної Європи

Угорщина

з 1995

29 стипендіатів

Словаччина

З 1995

17 стипендіатів

Чехія

з 1995

28 стипендіатів

Польща

З 1995

70 стипендіатів

Латвія

1 стипендіат

Литва

8 стипендіатів

Австрія

з 2011

2 стипендіати

Page 5: Клаудія Гаруті Ashoka

Для Ашоки Соціальний Підприємець ..

Це той хто поєднує Підприємництво з Соціальним Розвитком

Соціальне Створює радикально нові шляхи

вирішення соціальних проблем –

рішення, які мають потенціал стати

революційними

Мають підприємницькі якості: візію,

креативність, прагматизм,

інноваційні ідеї, рішучість

Вирішення важливих соціальних

проблем у суспільстві

Мають за ціль збільшення

соціальної інвестиції або ефекту, а

не фінансового зиску

Підприємець

Соціальні Підприємці рушіями соціальної зміни

Page 6: Клаудія Гаруті Ashoka

Як ми знаходимо своїх стипендіатів та ідеї, що приносять

зміну…

Процес відбору в Ашоці

Скаутинг Індивідуальний підхід

Міжнародна стадія

Зовнішнє оцінювання Панель

Затвердження правлінням

Активний процес пошуку, нетворкінг

Заявки, Інтерв»ю, Відвідування на місцях, перевірка рекомендацій

Співбесіди з працівниками міжнародного відділу Ашоки

Індивідуальні співбесіди з зовнішніми експертами, Соціальними підприємцями та бізнесменами

Затвердження:

міжнародна команда Ашоки та зовнішні експерти

Затвердження правління

Національний рівень Міжнародний рівень

Page 7: Клаудія Гаруті Ashoka

Критерії відбору в Ашоки – 30 років досвіду

Нова Ідея

Соціальний вплив

Підприємницькі характеристики

Креативність

Етичні характеристики

Page 8: Клаудія Гаруті Ashoka

Найважливіше завдання: зрозуміти як це пов’язане з особою…

Де критична точка того, коли соціальне

підприємництво стає смислом

життя?

Який життєвий прогрес впливів

Чому кандидат

турбується про це

питання?

Page 9: Клаудія Гаруті Ashoka

Непримиренність соціальних підприємців …

Особиста мотивація та

особиста реалізація

Професійні цілі та досягнення

Чому це важливо?

Page 10: Клаудія Гаруті Ashoka

Прямий вплив через організацію

Переломний момент:

Вплив достатньо великий, щоб здійснити системні зміни, незалежно від організації

.

Зрілість Старт-ап

Непрямий вплив

через:

- Розмноження,

- Імітацію,

- Співпрацю,

- зміни рамок

Сталість бізнес моделі:

- Доведений соціальний вплив

- Становлення організації

Життєвий цикл

Бути каталізатором зміни: Перехід до переломного моменту…

Page 11: Клаудія Гаруті Ashoka

Як Ашока підтримує індивідуальну місію Соціальних

Підприємців?

Стипендії Pro-Bono підтримка

Міжнародна мережа

Масштабування

Page 12: Клаудія Гаруті Ashoka

Але що є найпершим, що ми робимо зі своїми

стипендіатами?

Розповідаємо історії!

Page 13: Клаудія Гаруті Ashoka

Складання історії: Написання Профайлу

ВСТУП

Урсула вводить нову парадигму енергетичного циклу, надаючи усі компоненти

громаді.

Вона робить це передавши власність, управління та виробництво у руки жителів. Цим підсилюючи

економіку та переробку енергії.

НОВА ІДЕЯ

Урсула є першою, що довела, що виготовлення та розподіл електро-енергії відповідальними членами

громади є зеленою та економічною альтернативою ресурсам від дрібних монополістів. ЇЇ соціальне

підприємство, власником якого є громада називається Elektrizitätswerke ...

ПРОБЛЕМА

Перед початком лібералізації ринку електроенергії у Німеччині великі компанії з переробки відходів мали

монополію на встановлення цін та пропозицію продукту. Вони виготовляли майже 95 відсотків енергії за

допомогою атомної енергії та палива ...

СТРАТЕГІЯ

Стратегією Урсули було спочатку знищити монополію постачальників енергії, дати можливість клієнтам

обирати власні джерела енергії – і це задовго до лібералізації ринку у Німеччині. Це був історичний крок,

але його варто згадати ...

ОСОБИСТІСТЬ

Урсула народилася 1946-го. Вона жила з чоловіком та 5 дітьми у регіоні Чорний Ліс, поки не сталася

Чорнобильська трагедія: Німеччина, як інші Європейські країни була вражена атомним дощем ...

Page 14: Клаудія Гаруті Ashoka

Thorkil Sonne

ДАНІЯ

Page 15: Клаудія Гаруті Ashoka

Gerald

Koller

АВСТРІЯ

Page 16: Клаудія Гаруті Ashoka

Martina Justova

СЛОВАЧЧИНА

Page 17: Клаудія Гаруті Ashoka

Jeremy Drucker

ЧЕХІЯ

Page 18: Клаудія Гаруті Ashoka

Zuzana Stromerova

ЧЕХІЯ

Page 19: Клаудія Гаруті Ashoka

Piotr Pawoloski

Спільнота Приятелів

Інтеграції

ПОЛЬЩА

Page 20: Клаудія Гаруті Ashoka

То чи є Соціальні підприємці щасливими та само-

зреалізованими?

Чи вони

будуть

відпочивати….?

Page 21: Клаудія Гаруті Ashoka

Не виглядає на те…бо вони стали ключовими гравцями

Соціального Сектору

94% стипендіатів і далі продовжують поширювати свої

інновації.

57% стипендіатів досягли змін політики на

національному рівні.

75% стипендіатів вважаються

лідерами у своїх галузях.

89% стипендіатів довели, що їх ідеї

ефективні, що навіть уряд

намагається їх перейняти.

(і це добрі новини)

Page 22: Клаудія Гаруті Ashoka

Велика картина нашого бачення щасливого світу:

Підприємство ………………..

…Кожне

Підприємство та стипендія

КП

Зміна системи

Page 23: Клаудія Гаруті Ashoka

Що значить КОЖЕН?

Завданням Ашоки є зробити кожного носієм зміни.

Світ «An Everyone A Changemaker™» є швидкою та ефективною відповіддю

на соціальні зміни, де кожна особа має свободу, впевненість та суспільну

підтримку працювати над будь-якою проблемою та нести зміну.

Допомагати творити світ, де кожен має свободу, впевненість та здібності

перетворювати виклики у рішення. Це дає змогу людям жити повнішим,

багатшим життям.

Page 24: Клаудія Гаруті Ashoka

Світ, де кожен може перетворити власну мотивацію у дію,

професію та,будучи активним громадянином…Це позитивне

замкнуте коло

ОСОБИСТА МОТИВАЦІЯ ТА

САМО-РЕАЛІЗАЦІЯ

ПРОФЕСІЙНІ ЦІЛІ ТА

ДОСЯГНЕННЯ

Page 25: Клаудія Гаруті Ashoka

Claudia Garuti

Ashoka Austria & CEE

Tel: +43 69917557926

Email: [email protected]

Contact:

THANK YOU!!!

ДЯКУЮ!!!