Корпоративная брошюра Adecco Russia

Adecco: Our HR-advice in а Changing WorldAdecco: Наш HR-совет в меНяющемся мире

Adecco Group Россияadecco.ru

OБ ADECCO GROUPAdecco является ведущей международной компанией, предоставляющей решения в области управления персоналом. Компания входит в рейтинг Fortune Global 500 и является четвертым по величине работодателем в мире. У нас 31 000 штатных сотрудников, работающих в более 5 100 офисах Adecco, расположенных в 60 странах и регионах по всему миру. Мы ежедневно сотрудничаем с 650 000 сотрудников и более чем со 100 000 клиентов. Головной офис компании находится в Цюрихе, Швейцария. Компания предоставляет широкий спектр услуг в таких категориях, как подбор временного и постоянного персонала, аутсорсинг, консалтинг и аутплейсмент. В течение нескольких лет Adecco является HR-поставщиком Олимпийских и Паралимпийских Игр (Сидней 2000, Турин 2006, Ванкувер 2010, Лондон 2012, Сочи 2014).

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИAdecco ежедневно демонстрирует приверженность улучшениям в сфере труда, внимательно прислушиваясь к клиентам, кандидатам и коллегам и, направляя нужных людей на правильные рабочие места. Это наш способ жить и работать в соответствии с основными ценностями Adecco Group.

ОтветственностьМы являемся лидером отрасли; нашей целью является предоставление более широких возможностей в поиске работы для большего количества людей.

ПредприимчивостьМы постоянно проявляем инициативу, чтобы сделать лозунг «лучше работа, лучше жизнь» повседневной реальностью.

Командный дух Мы работаем как одна команда.

КлиентоориентированностьМы стремимся к созданию долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами, партнерами и коллегами.

СтрастьПроще говоря, то, что мы делаем, это не работа, это наша страсть.

Компания Adecco Group представлена на российском рынке с 2002 года. В 2008 году Adecco Group Россия приобрела компанию по подбору персонала AVANTA Personnel, тем самым укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала. В 2012 году Adecco запустила новый для российского рынка бренд – Lee Hecht Harrison. LHH, являясь международной компанией и частью Adecco Group, предоставляет решения в области развития талантов, управления карьерой, аутплейсмента и управления изменениями. Adecco Group Россия предоставляет услуги через сеть филиалов по всей России. В компании работают более 350 человек внутреннего персонала и

более 8 000 временных сотрудников. Adecco является HR-поставщиком Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи 2014 в категории временный персонал. Ежедневно мы предоставляем нашим клиентам таланты, в которых они нуждаются и помогаем решить бизнес-задачи, с которыми они сталкиваются сегодня и столкнутся завтра. У нас также есть уникальная линия ‘On Site Solutions’, которая обеспечивает работу на территории клиента с учетом возникающих потребностей. В 2014 году мы запустили еще одно бизнес-направление – ‘Adecco Field Marketing’, сочетающее в себе лучшие практики и новейшие разработки по продвижению, аудиту и мерчендайзингу.

ADECCO GROUP РОССИЯ


СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ADECCO

Работа с Международными Олимпийской и Пара-лимпийской программами карьеры спортсменов, учрежденными МОК. Программы обеспечивают поддержку спортсменов, которые завершили свою спортивную карьеру и вышли на рынок труда, и компаний, желающих нанять сотрудников, сменив-ших род деятельности.

Глобальный договор ООНМы принимаем участие в глобальном договоре ООН, направленном на компании, придерживающиеся 10 принципов поведения в области прав человека, труда, защиты окружающей среды и борьбы с коррупцией.Ежегодно в августе мы публикуем обновленную информацию о нашей деятельности в рамках КСО (корпоративной социальной ответственности) и предоставляем отчет о соблюдении Глобального договора ООН, где описывается, как Adecco практикует стратегии КСО, а также освещаются основные инициативы на уровне каждой страны.

Win4Youth – это глобальная благотворительная инициа-тива Adecco Group, в которую вовлечены сотрудники Adecco Group и представители компаний-клиентов по всему миру. Начиная с 2010 года, участники проекта пробежали, проехали на велосипеде и проплыли более 2 миллионов километров для того, чтобы собрать деньги на благотворительность. В рамках этого проекта Adecco перечисляет средства в выбранные фонды в разных странах, помогающие неимущим детям и молодежи получить образование и дающие шанс для успешного трудоустройства в будущем.

РАБОТА ГЛОБАЛЬНАРабота глобальна. Работа является неотъемлемой частью нашей жизни. Никогда еще не было так много различных типов работы, профессий, функций, предпринимательской деятельности и вариантов графика. Будущее работы оставит след в обществе, в котором мы живем и установит курс на то, как мы будем жить, думать и действовать.

Некоторые модели в отношении будущего работы четко определяются уже сегодня.

*Активный член АЧАЗ в России (Ассоциация Частных Агентств Занятости)


Поскольку компании по всей стране, да и вообще в мире, все чаще выбирают временный персонал как волну будущего, у Adecco есть несколько важных советов о том, как временный персонал может повысить ценность любой корпорации.

> Преобразование постоянных затрат в переменныеОпределите, какие процессы могут быть урегулированы с помощью времен-ного персонала и снизьте уровень постоянного персонала до необходимого для поддержания нормальной работы.

> Ликвидация переработокИспользование временных сотрудников вместо переработок – это еще один способ сократить затраты.

> Найм специалистовИдея о том, что “временные” сотрудники являются не вполне профессиона-лами, устарела. Существует возможность найма высококвалифицированных специалистов в чрезвычайных ситуациях для краткосрочных проектов. Часто такие специалисты привносят свежие идеи, чего может не хватать вашей нынешней команде, и могут легко покинуть компанию, как только проект будет завершен.

> Снижение расходов на обучениеВы можете сократить расходы на обучение и повысить качество работы и производительность за счет найма квалифицированных временных сотрудников. Кроме того, Вы можете поощрять передачу знаний, нанимая назад на временной основе сотрудников, ушедших на пенсию. Они смогут передать свои знания и опыт молодым сотрудникам.

> Максимизация производительности талантливых сотрудниковДайте возможность топ-менеджерам сосредоточиться на том, что они делают лучше всего посредством экономии их бесценного времени. Не препятствуйте производительности талантливых сотрудников задачами, которыми могли бы заниматься дополнительные временные секретари.

> Сосредоточенность на основной деятельностиНехватка персонала снижает производительность отдела, что может негативно сказаться на работе остальных отделов. Вы можете уменьшить административную нагрузку посредством использования временного персонала и передачи кадровой компании всех расходов, связанных с обработкой HR-информации, администрированием, выплатой заработной платы и бонусов.

> Исключение расходов, связанных с выгораниемПостоянный прессинг сотрудников с целью увеличения производительности с меньшими ресурсами увеличивает стресс и снижает моральный дух, что приводит к проблемам с качеством, производительностью, увеличением количества прогулов и увольняемостью.

> Внимание к сезонностиВ таких отраслях, как розничная торговля, где нагрузка зависит от сезона, временный персонал является необходимой мерой, оказывая дополнительную помощь при минимальных затратах.

> Поддержание имиджа брендаУвольнения могут нанести серьезный ущерб моральному духу сотрудников и вашей репутации как работодателя. Однако временный персонал обеспечивает гибкость для увеличения и уменьшения численности персонала при необходимости, с менее негативным воздействием на постоянных сотрудников и имидж бренда.

РАБОТА ГЛОБАЛЬНА


ПОДБОР ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛАПодбор временного персонала является одним из основных преимуществ Adecco и одним из наиболее эффективных способов мобилизации человеческого капитала. Эта услуга включает в себя все этапы подбора с последующим трудоустройством в качестве сотрудников Adecco для максимальной гибкости вашей рабочей силы. Консультанты Adecco быстро подберут временный персонал для различных бизнес-потребностей. Для проектов клиентов Adecco производит поиск и подбор, трудоустройство в штат Adecco, а также процессы расчета и выплаты заработных плат и отчетности.

АУТСТАФФИНГAdecco предлагает комплексные централи-зованные услуги по расчету заработной платы, которые охватывают все админи-стративные процедуры. Наши зарплатные проекты разработаны и управляются экс-пертами для повышения эффективности, сокращения объемов документации и удовлетворения конкретных потребностей организации клиента.

ОПЕРАЦИОННЫЙ РЕКРУТМЕНТОперационный рекрутмент – это поиск и подбор квалифицированного персонала для работы в различных отраслях. Отвечая на растущую нехватку рабочей силы в России, мы предлагаем HR-решения для достижения бизнес-целей клиента. Мы успешно создали долгосрочные отношения между тысячами работников и многими российскими клиентами.

Ключевые выгоды Операционного рекрутмента Adecco включают:• Возможность подбора с фиксированными или сниженными затратами;• Доступ к надежной, международной базе кандидатов Adecco, представляющей собой тысячи активных, ищущих работу кандидатов;• Возможность использовать наш проверенный, надежный метод подбора, совершенствующийся на протяжении всего времени работы в России.

НАШИ УСЛУГИ


RPO (АУТСОРСИНГ ПРОЦЕССА РЕКРУТМЕНТА)RPO позволяет передать Adecco весь процесс подбора. Мы предоставляем полный пакет услуг Adecco Group, что позволяет нашим клиентам получать прекрасные результаты. Мы можем обеспечить полный комплекс услуг RPO или только часть процесса, в зависимости от потребностей наших клиентов.

ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТИсследование заработных плат – помогает нашим клиентам:• Выбрать регион для развития бизнеса с оптимальным количеством сотрудников и затратами на персонал;• Проанализировать риски увеличения штата или начать новый бизнес в конкретном регионе;• Оптимизировать затраты путем перемещения производства или бизнес-функций в области с менее дорогой рабочей силой;• Разработать стратегию привлечения и удержания сотрудников в соответствии с социально-экономическими показателями в регионах.

ЛИЗИНГ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛАЛизинг процесса подбора персонала уменьшает количество внутреннего персонала и дает полную гибкость по количеству сотрудников.

ПОДБОР ПОСТОЯННОГО ПЕРСОНАЛА(ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТМЕНТ)Услуги по подбору постоянного персонала Adecco – это надежный инструмент для тысяч компаний. Наша национальная команда консультантов по подбору постоянного персонала ориентирована исключительно на поиск подходящих кандидатов для наших клиентов. Наше стремление к качеству влияет на каждое принятое нами решение - от людей до процессов и технологий - и позволяет нам выполнять каждое данное обещание. Мы обслуживаем наших клиентов в строгой конфиденциальности и защищаем их интересы так, как если бы они были нашими собственными. Мы ставим перед собой высокие стандарты, для того чтобы удовлетворить постоянные кадровые потребности наших клиентов в условиях конкурентного рынка.



ON-SITE SOLUTIONSAdecco On-Site Solution является одной из самых продуктивных моделей, доступных сегодня и лучше всего подходит для клиентов с большим объемом временного / постоянного персонала с использованием в одном / нескольких проектах. Наши он-сайты выгодны клиентам во многих отношениях:• Программа управления ресурсами в различных областях;• Мы практикуем лучшие практики, применимые для любого бизнеса;• Приверженность высокому уровню обслуживания и ключевым показателям эффективности;• Он-сайт является единой точкой контакта для решения текущих потребностей временных сотрудников клиента и управления запросами;• Индивидуальный процесс поиска и подбора.

АУТСОРСИНГ Аутсорсинг является эффективной стратегией по оптимизации затрат при правильном использовании, с ориентиром на повышение операционной или экономической эффективности, или то и другое. Измеримые результаты работы, такие как увеличение продаж, увеличение удовлетворенности клиентов и доли рынка, повышение уровня вовлеченности сотрудников и производительности, увеличение акционерной стоимости и многое другое. Мы специализируемся на аутсорсинге интенсивных бизнес-процессов в области человеческих ресурсов.Мы предоставляем инновационные решения с учетом потребностей клиентов, с целью улучшения производительности и конкурентоспособности.



FIELD MARKETINGField Marketing предоставляет нашим клиентам лучшие услуги на региональном, национальном и международном уровнях, посредством использования новейших технологий, лучших процессов управления и моментального выполнения поставленных задач в точках продаж.

Управление продажами и мерчендайзинг• Установка и контроль рекламных материалов, контроль над расположением продукции;• Аутсорсинг персонала;

Торговый аудит• Контроль ценников, выкладка товара, сбор данных, отчетность;• Отчетность по товару с низким уровнем продаж;• Сбор данных по категориям;

Продвижение• Демонстрация продукта;• Раздача образцов;• Дегустационные мероприятия.

HR-КОНСАЛТИНГLee Hecht Harrison – глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области управления человеческим капиталом. LHH предлагает услуги по четырем направлениям: управление и развитие карьеры, развитие лидерства, управление изменениями и повышение вовлеченности сотрудников. LHH оказывает содействие компаниям при реструктуризациях и орга-низационных изменениях, способствует раз-витию лидеров на всех уровнях, помогает удерживать таланты, а также поддерживать и повышать эффективность деятельности в периоды изменений.



Москва115054, Россия, Москва,Павелецкая площадь, д.2, стр.3Телефон +7 495 662 71 38 Факс +7 495 662 71 39E-mail: [email protected]

Санкт-Петербург191011, Россия, Санкт-Петербург,ул. Фонтанка 13АТелефон +7 812 329 00 11 Факс +7 812 329 00 57E-mail: [email protected] Екатеринбург620075, Россия, Екатеринбург,БЦ «Континент», ул. Ленина 50б, офис 809Телефон +7 343 310 34 22 Факс +7 343 310 34 22 E-mail: [email protected] Краснодар350020, Россия, Краснодар,ул. Рашпилевская 157, офис 9Телефон +7 861 279 07 44 Факс +7 861 279 07 44E-mail: [email protected]

Нижний Новгород603006, Россия, Нижний Новгород,ул. Горького 117, офис 1107Телефон +7 831 278 57 60 Факс +7 831 278 57 61 E-mail: [email protected]

Калуга248000, Россия, Калугаул. Суворова 121, офис 204Телефон +7 4842 22 49 23 Факс +7 4842 77 07 01E-mail: [email protected]

Липецк394040, Россия, Липецк,ул. Металлургов 2, офис 101 Телефон +7 4742 42 46 86Факс +7 4232 61 25 04E-mail: [email protected]

Владивосток690059, Россия, Владивосток,1 Морская ул. 9, офис 403Телефон +7 4232 61 25 02/03/04Факс +7 4232 61 25 04E-mail: [email protected]

Новосибирск630132, Россия, Новосибирск,Красноярская ул. 35, офис 1503Телефон +7 383 363 12 91Факс +7 383 202 05 43E-mail: [email protected]

Брянск241000, Россия, Брянск,Бежицкая ул. 54, офис 306Телефон +7 4832 58 04 70/71Факс +7 4832 58 04 71E-mail: [email protected]

НАШИ КОНТАКТЫ

Санкт-Петербург

новгород

МОСКВАкалуга Иваново

брянСк

дзержИнСкнИжнИй новгород

лИПецкворонеж

новочебокСарСк ПермьСаранСк

тольяттИ екатерИнбург

Саратов Самара

краСнодар

СочИомСк

новоСИбИрСк

ангарСк

владИвоСток

Корпоративная брошюра Adecco Russia

Recruiting & HR

Transcript of Корпоративная брошюра Adecco Russia