ИНФОРМАЦИОННЫЕТЕХНОЛОГИИ

Директор по IT 4 Руководитель отдела разработки ПО 6 Руководитель отдела тестирования 8

Руководитель отдела внедрения ПО 10 Руководитель IT-отдела 12 Ведущий программист 1С 14

Ведущий программист Java 16 Ведущий программист Oracle 18 Ведущий программист PHP 20 Ведущий программист С++ 22

Ведущий программист С# 24 Flash-разработчик 26 Разработчик iOS 28 Разработчик Android 30 Программист JavaScript 32

Программист Delphi 34 Программист Ruby 36 Программист Python 38 Релиз-инженер 40

№ 9 (69) Сентябрь 2014

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: pr@superjob.ru

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: ad@superjob.ru

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте zp@superjob.ru

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловаяпресса» по телефону +7 (495) 789-86-40

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 2-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 25.08.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере IT4 Директор по IT6 Руководитель отдела разработки ПО8 Руководитель отдела тестирования10 Руководитель отдела внедрения ПО12 Руководитель IT-отдела14 Ведущий программист «1С»16 Ведущий программист Java18 Ведущий программист Oracle20 Ведущий программист PHP22 Ведущий программист С++ 24 Ведущий программист С#26 Flash-разработчик28 Разработчик iOS30 Разработчик Android 32 Программист JavaScript34 Программист Delphi36 Программист Ruby38 Программист Python40 Релиз-инженер

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: интернет-профессии

46 Мероприятия в сентябре—октябре

48 Профессиональные праздники

№ 09 (69), сентябрь 2014

1Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: pr@superjob.ru

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: ad@superjob.ru

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте zp@superjob.ru

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловаяпресса» по телефону +7 (495) 789-86-40

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 2-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 25.08.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере IT4 Директор по IT6 Руководитель отдела разработки ПО8 Руководитель отдела тестирования10 Руководитель отдела внедрения ПО12 Руководитель IT-отдела14 Ведущий программист «1С»16 Ведущий программист Java18 Ведущий программист Oracle20 Ведущий программист PHP22 Ведущий программист С++ 24 Ведущий программист С#26 Flash-разработчик28 Разработчик iOS30 Разработчик Android 32 Программист JavaScript34 Программист Delphi36 Программист Ruby38 Программист Python40 Релиз-инженер

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: интернет-профессии

46 Мероприятия в сентябре—октябре

48 Профессиональные праздники

№ 09 (69), сентябрь 2014

1Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

Информационные технологии

SJI=137,2 (по состоянию на 01.08.2014)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» не изменился и нахо-дится на отметке 137,2 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 4,2%.

123,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Системный администратор 55 000PHP-программист 80 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 90 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 96 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,9 (по состоянию на 01.08.2014)За расчетный период зарплатный индекс SJI в сег-менте «Банковское дело» не изменился и составляет 123,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 2,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 46 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 72 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

137,2

Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 20142

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

127,1

130,8

129,7

Строительство

SJI=130,8 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 130,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,6%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Прораб 60 000Инженер ПТО 58 500Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 65 000Сметчик 60 000Инженер по согласованию 50 000Инженер по ОТ и ТБ 46 000Инженер-строитель 60 000Инженер-геодезист 60 000Архитектор 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=129,7 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/Маркетинг/PR» за расчетный период не изменился и составляет 129,7 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 2,8%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Менеджер по маркетингу 55 000Менеджер по рекламе 50 000Менеджер по PR 54 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 50 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 90 000Менеджер по развитию 65 000Маркетолог-аналитик 60 000Ассистент отдела маркетинга 35 000

Кадры

SJI=127,1 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчет-ный период не изменился и находится на отметке 127,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,2%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Экономист по труду и заработной плате 45 000Инспектор по кадрам 38 000Менеджер по персоналу 45 000Менеджер по обучению 55 000Начальник отдела кадров 53 000Психолог 36 000Рекрутер 42 500Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 42 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

Информационные технологии

SJI=137,2 (по состоянию на 01.08.2014)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» не изменился и нахо-дится на отметке 137,2 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 4,2%.

123,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Системный администратор 55 000PHP-программист 80 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 90 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 96 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,9 (по состоянию на 01.08.2014)За расчетный период зарплатный индекс SJI в сег-менте «Банковское дело» не изменился и составляет 123,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 2,3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 46 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 72 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

137,2

Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 20142

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

08.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

127,1

130,8

129,7

Строительство

SJI=130,8 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 130,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,6%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Прораб 60 000Инженер ПТО 58 500Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 65 000Сметчик 60 000Инженер по согласованию 50 000Инженер по ОТ и ТБ 46 000Инженер-строитель 60 000Инженер-геодезист 60 000Архитектор 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=129,7 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/Маркетинг/PR» за расчетный период не изменился и составляет 129,7 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 2,8%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Менеджер по маркетингу 55 000Менеджер по рекламе 50 000Менеджер по PR 54 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 50 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 90 000Менеджер по развитию 65 000Маркетолог-аналитик 60 000Ассистент отдела маркетинга 35 000

Кадры

SJI=127,1 (по состоянию на 01.08.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчет-ный период не изменился и находится на отметке 127,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3,2%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.08.2014

Экономист по труду и заработной плате 45 000Инспектор по кадрам 38 000Менеджер по персоналу 45 000Менеджер по обучению 55 000Начальник отдела кадров 53 000Психолог 36 000Рекрутер 42 500Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 42 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТТелекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Финансы Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 42

Типичный функционал:• разработка мобильных приложений под iOS;• поддержка мобильных приложений;• участие в отладке и тестировании приложений;• размещение приложений в AppStore.

Разработчик iOS

Ищете разработчика iOS?На Superjob.ru 783 резюме со-искателей, имеющих аналогич-ный опыт работы.

50 000 – 70 000 45 000 – 65 000 45 000 – 65 000 50 000 – 70 000 45 000 – 65 000 45 000 – 70 000

40 000 – 57 000 40 000 – 53 000 40 000 – 50 000 40 000 – 55 000 40 000 – 50 000 40 000 – 55 000

70 000 – 85 000 65 000 – 75 000 65 000 – 75 000 70 000 – 85 000 65 000 – 74 000 70 000 – 80 000

57 000 – 67 000 53 000 – 62 000 50 000 – 60 000 55 000 – 70 000 50 000 – 60 000 55 000 – 65 000

85 000 – 125 000 75 000 – 110 000 75 000 – 110 000 85 000 – 130 000 74 000 – 110 000 80 000 – 115 000

67 000 – 100 000 62 000 – 90 000 60 000 – 90 000 70 000 – 105 000 60 000 – 90 000 65 000 – 95 000

125 000 – 180 000 110 000 – 150 000 110 000 – 140 000 130 000 – 160 000 110 000 – 150 000 115 000 – 150 000

100 000 – 150 000 90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 105 000 – 120 000 90 000 – 110 000 95 000 – 120 000

110 000 100 000 95 000 105 000 100 000 105 000

85 000 80 000 75 000 86 000 80 000 86 000

28

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

89% 72%

26% 42%

26 лет

1,8 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Неполное высшее образование (техническое/IT)• Знание принципов объектно-ориентированного

программирования• Знание языков программирования Objective-C/С++• Знание среды разработки Cocoa/Xcode• Знание CSS, HTML

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

• Знание принципов клиент-серверной модели взаимодействия приложений

• Опыт работы с паттернами проектирования• Опыт разработки приложений под iOS

• Высшее образование (техническое/IT)• Отличное знание библиотек и архитектуры iOS• Знание правил и требований к релизам в AppStore• Знание принципов работы OpenGL• Портфолио завершенных опубликованных в AppStore

приложений • Опыт работы в команде разработчиков

• Опыт работы с системами контроля версий• Опыт разработки клиент-серверных приложений• Опыт разработки приложений под iOS от 2 лет

Возможное пожелание: знание/опыт разработки приложений под другие платформы

• Опыт работы в стартапах• Опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов• Опыт участия в разработке крупных проектов• Опыт разработки приложений под iOS от 3 лет

29Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТТелекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Финансы Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 42

Типичный функционал:• разработка мобильных приложений под iOS;• поддержка мобильных приложений;• участие в отладке и тестировании приложений;• размещение приложений в AppStore.

Разработчик iOS

Ищете разработчика iOS?На Superjob.ru 783 резюме со-искателей, имеющих аналогич-ный опыт работы.

50 000 – 70 000 45 000 – 65 000 45 000 – 65 000 50 000 – 70 000 45 000 – 65 000 45 000 – 70 000

40 000 – 57 000 40 000 – 53 000 40 000 – 50 000 40 000 – 55 000 40 000 – 50 000 40 000 – 55 000

70 000 – 85 000 65 000 – 75 000 65 000 – 75 000 70 000 – 85 000 65 000 – 74 000 70 000 – 80 000

57 000 – 67 000 53 000 – 62 000 50 000 – 60 000 55 000 – 70 000 50 000 – 60 000 55 000 – 65 000

85 000 – 125 000 75 000 – 110 000 75 000 – 110 000 85 000 – 130 000 74 000 – 110 000 80 000 – 115 000

67 000 – 100 000 62 000 – 90 000 60 000 – 90 000 70 000 – 105 000 60 000 – 90 000 65 000 – 95 000

125 000 – 180 000 110 000 – 150 000 110 000 – 140 000 130 000 – 160 000 110 000 – 150 000 115 000 – 150 000

100 000 – 150 000 90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 105 000 – 120 000 90 000 – 110 000 95 000 – 120 000

110 000 100 000 95 000 105 000 100 000 105 000

85 000 80 000 75 000 86 000 80 000 86 000

28

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

89% 72%

26% 42%

26 лет

1,8 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Неполное высшее образование (техническое/IT)• Знание принципов объектно-ориентированного

программирования• Знание языков программирования Objective-C/С++• Знание среды разработки Cocoa/Xcode• Знание CSS, HTML

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

• Знание принципов клиент-серверной модели взаимодействия приложений

• Опыт работы с паттернами проектирования• Опыт разработки приложений под iOS

• Высшее образование (техническое/IT)• Отличное знание библиотек и архитектуры iOS• Знание правил и требований к релизам в AppStore• Знание принципов работы OpenGL• Портфолио завершенных опубликованных в AppStore

приложений • Опыт работы в команде разработчиков

• Опыт работы с системами контроля версий• Опыт разработки клиент-серверных приложений• Опыт разработки приложений под iOS от 2 лет

Возможное пожелание: знание/опыт разработки приложений под другие платформы

• Опыт работы в стартапах• Опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов• Опыт участия в разработке крупных проектов• Опыт разработки приложений под iOS от 3 лет

29Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТТелекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Финансы Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 42

Типичный функционал:• разработка новых и доработка существующих информационных систем, модулей

и библиотек на языке Delphi;• сопровождение, поддержка, модернизация существующих систем, модулей;• проектирование и разработка бизнес-функций систем;• разработка технической документации.

Программист Delphi

Ищете программиста Delphi?На Superjob.ru 8 496 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

50 000 – 60 000 50 000 – 60 000 45 000 – 55 000 50 000 – 65 000 50 000 – 60 000 50 000 – 65 000

40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 35 000 – 45 000 40 000 – 53 000 40 000 – 50 000 40 000 – 52 000

60 000 – 75 000 60 000 – 70 000 55 000 – 70 000 65 000 – 75 000 60 000 – 75 000 65 000 – 75 000

50 000 – 60 000 50 000 – 58 000 45 000 – 57 000 53 000 – 60 000 50 000 – 60 000 52 000 – 60 000

75 000 – 115 000 70 000 – 110 000 70 000 – 105 000 75 000 – 115 000 75 000 – 115 000 75 000 – 105 000

60 000 – 90 000 58 000 – 90 000 57 000 – 80 000 60 000 – 90 000 60 000 – 90 000 60 000 – 85 000

115 000 – 150 000 110 000 – 130 000 105 000 – 120 000 115 000 – 150 000 115 000 – 140 000 105 000 – 140 000

90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 80 000 – 100 000 90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 85 000 – 110 000

105 000 102 000 92 000 97 000 102 000 92 000

85 000 82 000 75 000 78 000 82 000 73 000

Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 201434

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

94% 75%

29% 43%

36 лет

3,4 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Неполное высшее образование (техническое/IT)• Знание принципов объектно-ориентированного

программирования• Знание основ алгоритмизации и администрирования баз

данных• Знание основ программирования на Delphi

• Знание MySQL• Знание принципов клиент-серверной модели

взаимодействия приложений• Знание английского языка на уровне чтения технической

документации• Умение работать с чужим кодом• Опыт программирования на Delphi от 1 года

• Высшее образование (техническое/IT)• Опыт написания сложных, оптимизации SQL-запросов• Опыт разработки проектов на основе СУБД• Опыт написания технических заданий• Опыт программирования на Delphi от 2 лет

Возможные пожелания: – знание предметной области/опыт работы в компании определенной сферы;

– опыт разработки многопоточных приложений; – знание других языков программирования

• Опыт руководства группой программистов• Опыт программирования на Delphi от 3 лет

35Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Зарплатный диапазон, Net

ИТТелекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управление недвижимостью Финансы Продажи В2В Продажи В2C

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 42

Типичный функционал:• разработка новых и доработка существующих информационных систем, модулей

и библиотек на языке Delphi;• сопровождение, поддержка, модернизация существующих систем, модулей;• проектирование и разработка бизнес-функций систем;• разработка технической документации.

Программист Delphi

Ищете программиста Delphi?На Superjob.ru 8 496 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

50 000 – 60 000 50 000 – 60 000 45 000 – 55 000 50 000 – 65 000 50 000 – 60 000 50 000 – 65 000

40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 35 000 – 45 000 40 000 – 53 000 40 000 – 50 000 40 000 – 52 000

60 000 – 75 000 60 000 – 70 000 55 000 – 70 000 65 000 – 75 000 60 000 – 75 000 65 000 – 75 000

50 000 – 60 000 50 000 – 58 000 45 000 – 57 000 53 000 – 60 000 50 000 – 60 000 52 000 – 60 000

75 000 – 115 000 70 000 – 110 000 70 000 – 105 000 75 000 – 115 000 75 000 – 115 000 75 000 – 105 000

60 000 – 90 000 58 000 – 90 000 57 000 – 80 000 60 000 – 90 000 60 000 – 90 000 60 000 – 85 000

115 000 – 150 000 110 000 – 130 000 105 000 – 120 000 115 000 – 150 000 115 000 – 140 000 105 000 – 140 000

90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 80 000 – 100 000 90 000 – 120 000 90 000 – 110 000 85 000 – 110 000

105 000 102 000 92 000 97 000 102 000 92 000

85 000 82 000 75 000 78 000 82 000 73 000

Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 201434

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

94% 75%

29% 43%

36 лет

3,4 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Неполное высшее образование (техническое/IT)• Знание принципов объектно-ориентированного

программирования• Знание основ алгоритмизации и администрирования баз

данных• Знание основ программирования на Delphi

• Знание MySQL• Знание принципов клиент-серверной модели

взаимодействия приложений• Знание английского языка на уровне чтения технической

документации• Умение работать с чужим кодом• Опыт программирования на Delphi от 1 года

• Высшее образование (техническое/IT)• Опыт написания сложных, оптимизации SQL-запросов• Опыт разработки проектов на основе СУБД• Опыт написания технических заданий• Опыт программирования на Delphi от 2 лет

Возможные пожелания: – знание предметной области/опыт работы в компании определенной сферы;

– опыт разработки многопоточных приложений; – знание других языков программирования

• Опыт руководства группой программистов• Опыт программирования на Delphi от 3 лет

35Зарплатомер, № 09 (69), сентябрь 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

ИНФОРМАЦИОННЫЕТЕХНОЛОГИИ

Директор по IT 4 Руководитель отдела разработки ПО 6 Руководитель отдела тестирования 8

Руководитель отдела внедрения ПО 10 Руководитель IT-отдела 12 Ведущий программист 1С 14

Ведущий программист Java 16 Ведущий программист Oracle 18 Ведущий программист PHP 20 Ведущий программист С++ 22

Ведущий программист С# 24 Flash-разработчик 26 Разработчик iOS 28 Разработчик Android 30 Программист JavaScript 32

Программист Delphi 34 Программист Ruby 36 Программист Python 38 Релиз-инженер 40

№ 9 (69) Сентябрь 2014