[ вебинар ] от посредственного коллектива к команде...
-
Upload
turmarketingru -
Category
Business
-
view
24 -
download
1
Transcript of [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде...
![Page 1: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/1.jpg)
[ ]от ЗАУРЯДНОГО КОЛЛЕКТИВА турагентства к КОМАНДЕ МЕЧТЫ
Михаил АнкудиновДмитрий Потапов
TURmarketing.ru
5 неочевидных шагов, которыесделают обычное ТА успешным
![Page 2: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/2.jpg)
оцените Вашу нынешнюю команду продаж по 10‘балльной шкале ( и напишите в чат )
где и в чем не дорабатывают? как думаете, где вообще брать суперменеджеров?
![Page 3: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/3.jpg)
секретуспеха
турагентства
нанятьхорошихменеджеров
обеспечить ихвменяемымиклиентами
+ =
нет...ну серьезно...давайте уже начистоту: Вы действительно так думаете?! о_0
иногда нам кажется, что буквально все директора ТА думают так:
![Page 4: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/4.jpg)
отбор инайм
тогда как на самом деле все выглядит вот так:
![Page 5: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/5.jpg)
5 неочевидных шагов, превращающих обычные ТА в успешные:
диагностикакоманды
отбор инайм
стажировка
мотивация иудержание
«золотой»руководитель
![Page 6: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/6.jpg)
регулярная диагностика команды продаж
«...я и так знаю всё о своих менеджерах - рядом же сидим...к чему мне диагностика?»- вредные советы :)
![Page 7: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/7.jpg)
Когда в агентстве проводится диагностика команды продаж...
Решения руководителя ( по работникам ) становятся рациональными и взвешенными.
![Page 8: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/8.jpg)
Появляется чёткий план действий: перевоспитать / заменить / уволить / нанять.
Когда в агентстве проводится диагностика команды продаж...
![Page 9: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/9.jpg)
отбор и найм качественных кандидатов
«...тебе придётся много учиться и кропотливо работать. ЗП - 15k. что скажешь?..»- вредные советы :)
![Page 10: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/10.jpg)
Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...
Турагентство получает лучших из лучших ( под конкретную ситуацию ), а не “абы кого”.
![Page 11: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/11.jpg)
Вы будете работать с качественным ( “неиспорченным” ) человеческим материалом.
Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...
![Page 12: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/12.jpg)
Руководитель и ТА перестают так сильно зависеть от существующих менеджеров.
Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...
argh...my arm..!i don’t care. :)
![Page 13: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/13.jpg)
досконально продуманная стажировка
«...да чего тут сложного? смотри на то как продают другие...и все дела!»- вредные советы :)
![Page 14: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/14.jpg)
Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...
Кандидаты сразу начинают продавать - буквально 2 недели вместо 2-3-6 месяцев.
![Page 15: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/15.jpg)
Хорошие кандидаты так и останутся хорошими, а “средненькие” - подтянутся.
Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...
![Page 16: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/16.jpg)
Кандидатам сразу же прививаются правильные проактивные рабочие привычки.
Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...
![Page 17: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/17.jpg)
мотивация и удержание + микроклимат
«...мотивация и удержание? я им что, доплачивать за выслугу лет должна?!»- вредные советы :)
![Page 18: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/18.jpg)
Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...
Есть четкие “правила игры” -> МППТ знают, что нужно сделать, чтобы их оценили.
![Page 19: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/19.jpg)
Все работают на максимум и стараются добиться впечатляющих результатов.
Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...
![Page 20: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/20.jpg)
Каждый работник привносит в работу ТА свой собственный персональный вклад.
Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...
![Page 21: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/21.jpg)
«золотой» руководитель турагентства
«...мне что, подстраиваться под них надо?! я тут директор - пусть они и подстраиваются!»- вредные советы :)
![Page 22: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/22.jpg)
Когда руководитель агентства - «золотой»...
У «ЗР» столько же свободного времени, сколько и у «РР»...но у него и у его ТА нет проблем. :)
![Page 23: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/23.jpg)
«ЗР» полностью доверяет своим подчинённым и может положиться на любого из них.
Когда руководитель агентства - «золотой»...
![Page 24: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/24.jpg)
Подчинённые идут ВМЕСТЕ с «золотым» руководителем, а не ЗА ним.
Когда руководитель агентства - «золотой»...
![Page 25: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/25.jpg)
ЧТО ДАЛЬШЕ?
![Page 26: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/26.jpg)
[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве
Михаил АнкудиновДмитрий Потапов
TURmarketing.ru
КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)
![Page 27: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/27.jpg)
[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве
Михаил АнкудиновДмитрий Потапов
TURmarketing.ru
КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)
прямо сейчас пройдитепредварительную регистрацию
![Page 28: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022021922/58eeea4d1a28ab0d618b46a1/html5/thumbnails/28.jpg)
[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве
Михаил АнкудиновДмитрий Потапов
TURmarketing.ru
КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)
действуйте:TurMarketing.ru/pre-reg-r2/