Отдых для сотрудников — нюансы организации
Transcript of Отдых для сотрудников — нюансы организации
![Page 1: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/1.jpg)
Отдых для сотрудников —нюансы организации
Иван Поляков
![Page 2: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/2.jpg)
127 вебинара
7 стран
6438 участников
63 города
![Page 3: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/3.jpg)
Информационные партнеры
![Page 4: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/4.jpg)
Поляков Иван
• 10 лет - опыт работы по организации и проведению корпоративных событий;
• Около 1000 различных проектов;• Мероприятия для компаний от 50 до 7 000
участников;• Профессиональный путь от сотрудника группы
технической поддержки до руководителя компании
• В настоящее время – Руководитель направления MICE Группы компаний Алмаз.
![Page 5: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/5.jpg)
Группа компаний «Алмаз» - является лауреатом премии
«Хрустальная пирамида» за достижения в области управления
человеческим капиталом в номинации «HR-Консультант 2014», а
также входит в ТОП-3 Всероссийского потребительского рейтинга
провайдеров корпоративного обучения в номинации
«Многопрофильный провайдер обучения». Участник Премии
«Событие года» в номинации «HR мероприятие года».
Первая федеральная компания, оказывающая полный спектр услуг в
сфере HR.
![Page 6: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/6.jpg)
Корпоративное мероприятие.
Сложно ли удивить сотрудников?
![Page 7: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/7.jpg)
Хорошее всегда дорого?
Оригинальные идеи не по карману?
![Page 8: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/8.jpg)
А что планируется у Вас?
![Page 9: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/9.jpg)
Командообразование (тимбилдинг) следующих форматов:
- Классический;- Сценарный;- Веревочные курс;- Квест;- Интеллектуальный;- Творческий;- Ролевой.
![Page 10: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/10.jpg)
Спортивные мероприятия:
- Внутренние корпоративные соревнования;- Спартакиады;- Корпоративные семейные спортивные праздники;- Организация турниров между нескольких компаний;- Развлекательные спортивные соревнования;- «НеОлимпийские» игры.
![Page 11: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/11.jpg)
Event мероприятия, корпоративные события:
- День рождение компании;- Развлекательные программы: Корпоративный КВН, Евровиденье и т.д.;- Имитация телевизионных шоу;- Профессиональные праздники;- Стилизованные программы (Чикаго и т.д.);- Новогодние корпоративные мероприятия;- Ежегодные корпоративные мероприятия;- Family Day (семейный праздник).
![Page 12: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/12.jpg)
Мотивационные программы -cоздание индивидуальных программ поощрения сотрудников:
- Поездки по России;- Поездки заграницу;- Посещение театров и мюзиклов;- Создание индивидуальной концепции мотивации для Ваших сотрудников!
Специальные проекты:
- Джипинг;- Регата;- Каньонинг;- Рафтинг;- Походы;- Треккинг;- Дайвинг;- Альпинизм;- Экотуриз;- Спелеология.
![Page 13: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/13.jpg)
Не бойтесь экспериментировать!
Формируйте радость ожидания заранее!
![Page 15: Отдых для сотрудников — нюансы организации](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022051520/589f70cb1a28abbf2e8b56e9/html5/thumbnails/15.jpg)
Скоро!
15 декабря, 12.00ИПР сотрудника как инструмент развития. Антон Просекин
17 декабря, 12.00HR бизнес-партнер — место HR в организации. Евгений Салюков