ผศ.ดร. ต่อพงศ์ กิตติยานุพงศ์ · 2019-08-17 · ความรับผิดของฝ่ายปกครอง ความรับผิดทางละเมิด
กฎหมายว่าด้วย ความรับผิดทางละเมิด ...
description
Transcript of กฎหมายว่าด้วย ความรับผิดทางละเมิด ...
LOGO
กฎหมายว่�าด้ว่ยคว่ามรั บผิ�ด้ทาง
ละเม�ด้ ของเจ้าหน้าท��
สำ�าน้ กคว่ามรั บผิ�ด้ทางแพ่�ง
คว่ามเป็"น้มาพ่รัะรัาชบ ญญ ติ�คว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ของเจ้าหน้าท�� พ่.ศ. 2539
รัะเบ�ยบ ว่�าด้ว่ย คว่ามรั บผิ�ด้ชอบของขารัาชการัใน้ทางแพ่�ง พ่.ศ. 2503
ป็(จ้จ้)บ น้ เด้�ม
พ่รับ. คว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ของเจ้าหน้าท�� พ่.ศ. 2539
ค�าน้�ยามท��สำ�าค ญ
• เจ้าหน้าท��• หน้�ว่ยงาน้ของ
รั ฐคว่ามรั บผิ�ด้ทาง
ละเม�ด้ของเจ้าหน้าท��
• การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้ (บ)คคลภายน้อก)
• การัท�าละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/
บ)คคลภายน้อก
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/บ)คคลภายน้อก
ป็ฏ�
บ
ติ�
หน้าท��
น้อกเหน้-อป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
คว่ามรั บผิ�ด้ ทาง
ละเม�ด้ของหน้�ว่ยงาน้ ของรั ฐ
• หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐรั บผิ�ด้/
ถู/กฟ้1อง แทน้เจ้าหน้าท��• ฟ้1องกรัะทรัว่งการัคล ง (ม.5)• หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐไม�ติองรั บผิ�ด้
/ถู/กฟ้1อง (ม.6)
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/บ)คคลภายน้อก (ติ�อ)
Company Logo
ฟ้1องเจ้าหน้าท�� / หน้�ว่ยงาน้ของ
รั ฐฟ้1องผิ�ด้ ฟ้1องใหม�ได้ ภายใน้ 6
เด้-อน้อาย)คว่ามการัใชสำ�ทธิ� 1 ป็4 / 10 ป็4 (ป็.พ่.พ่. ม.448)
สำ�ทธิ�การัด้�าเน้�น้คด้�ของผิ/เสำ�ยหาย
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/บ)คคลภายน้อก (ติ�อ)
Company Logo
ผิ/เสำ�ยหายหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ
การัรัองขอใหชด้ใชค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้
มาติรัา 5
• ออกใบรั บค�าขอเป็"น้หล กฐาน้• พ่�จ้ารัณาภายใน้ 180
ว่ น้• ขยายไม�เก�น้ 180 ว่ น้ (รัายงาน้ รั.ม.ติ.)
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/บ)คคลภายน้อก (ติ�อ)
Company Logo
สำ�ทธิ�ไล�เบ�6ย ของหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ
1. เจ้าหน้าท�� กรัะท�าโด้ยจ้งใจ้/ป็รัะมาท เล�น้เล�ออย�างรัายแรัง (ม.8 ว่รัรัค 1)2. ค�าน้8งถู8งคว่ามรัายแรังแห�งการักรัะท�า และคว่ามเป็"น้ธิรัรัม (ม.8 ว่รัรัค 2)3. ห กสำ�ว่น้คว่ามเสำ�ยหาย (ม.8 ว่รัรัค 3)4. ไม�น้�าหล กเรั-�องล/กหน้�6รั�ว่มมาใชบ งค บ (ม.8 ว่รัรัค 4)
ป็รัะมาท
ป็รัะมาทเล�น้เล�อ
อย�างรัายแรัง
จ้งใจ้
“ป็รัะมาท”
Company Logo
1
2
3
การักรัะท�า ท��ม�ได้กรัะท�าโด้ยเจ้ติน้า
แติ�กรัะท�าโด้ยป็รัาศจ้ากคว่ามรัะม ด้รัะว่ ง ซึ่8�งบ)คคลใน้ภาว่ะเช�น้น้ 6น้จ้ะติองม�ติามว่�สำ ยและพ่ฤติ�การัณ;และผิ/กรัะท�าอาจ้ใชคว่ามรัะม ด้รัะว่ งเช�น้ว่�าน้ 6น้ได้ แติ�หาได้ใชใหเพ่�ยงพ่อไม�
“ป็รัะมาทเล�น้เล�ออย�างรัายแรัง”
Company Logo
1
2
ม�ล กษณะไป็ใน้ทางท��บ)คคลน้ 6น้ ได้กรัะท�าไป็โด้ยขาด้คว่ามรัะม ด้รัะว่ ง
ท��เบ��ยงเบน้ไป็จ้ากเกณฑ์;มาติรัฐาน้อย�างมาก เช�น้ พ่8งคาด้เห>น้ได้ว่�าคว่ามเสำ�ยหายอาจ้เก�ด้ข86น้ได้ หรั-อ หากรัะม ด้รัะว่ งสำ กเล>กน้อย ก>คงคาด้เห>น้ การัอ น้อาจ้เก�ด้คว่ามเสำ�ยหายเช�น้น้ 6น้(ท�� น้รั 0601/87 ลงว่ น้ท�� 7 ก)มภาพ่ น้ธิ; 2540)
ติ ว่อย�าง
การัท�าละเม�ด้ติ�อเอกชน้/บ)คคลภายน้อก (ติ�อ)
Company Logo
หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ/เจ้าหน้าท��
ชด้ใช ค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้ใหแก�ผิ/เสำ�ยหาย
อาย)คว่ามการัใชสำ�ทธิ�ไล�เบ�6ย
(ม.9)
- 1 ป็4 น้ บแติ�ว่ น้ชด้ใชค�าสำ�น้ไหม
ทด้แทน้
การักรัะท�าละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ยงาน้ของ
รั ฐ
การักรัะท�าละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ
Company Logo
กรัณ�เจ้าหน้าท��กรัะท�าใน้การัป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
กรัณ�เจ้าหน้าท��กรัะท�าม�ใช�การัป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
การักรัะท�าละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ (ติ�อ)
Company Logo
1 ป็4 น้ บแติ�ว่ น้ท��หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ ม�ค�าสำ �งติามคว่าม
เห>น้ของกรัะทรัว่งการั
คล ง
2 ป็4 น้ บแติ�ว่ น้ท��หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ รั/ถู8งการัละเม�ด้ และรั/ติ ว่เจ้าหน้าท�� ผิ/จ้ะพ่8งติอง
ชด้ใชค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้
อาย)คว่ามการัเรั�ยกชด้ใชค�าเสำ�ยหาย
ป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
ไม�ได้ป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
การัเรั�ยกใหเจ้าหน้าท��ชด้ใชค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้
Company Logo
ออกค�าสำ �งเรั�ยกให
ชด้ใช (ค�าสำ �งทาง
ป็กครัอง)
อ)ทธิรัณ;ค�าสำ �งทาง
ป็กครัอง
ใชมาติรัการัทางป็กครัอง
(พ่.รั.บ.ว่� ป็กครัอง ม.57-
ย8ด้/อาย ด้ทรั พ่ย;สำ�น้)
กรัณ�เจ้าหน้าท��ป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
• ละเม�ด้ติ�อเอกชน้/
บ)คคลภายน้อก (ม.8)• ละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ย
งาน้ ของรั ฐ (ม.10 + ม.8)
LOGO
รัะเบ�ยบสำ�าน้ กน้ายกรั ฐมน้ติรั�ว่�าด้ว่ยหล กเกณฑ์;การัป็ฏ�บ ติ�
เก��ยว่ก บคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ของเจ้า
หน้าท�� พ่.ศ. 2539
Company Logo
รัะเบ�ยบสำ�าน้ กน้ายกรั ฐมน้ติรั� ว่�าด้ว่ยหล กเกณฑ์;การัป็ฏ�บ ติ�เก��ยว่ก บคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ของเจ้าหน้าท�� พ่.ศ. 2539
เจ้าหน้าท��
คว่ามเสำ�ยหาย
ผิ/แติ�งติ 6ง
น้�ยามสำ�าค ญ
ท��มา
Company Logo
หมว่ด้ 1
กรัณ�เจ้าหน้าท��กรัะท�าละเม�ด้ติ�อหน้�ว่ยงาน้ของ
รั ฐ1. กรัะทรัว่ง ทบว่ง กรัม (สำ�ว่น้
กลาง+ภ/ม�ภาค)2.ทองถู��น้ รั ฐว่�สำาหก�จ้ หน้�ว่ยงา
น้อ-�น้ฯ
Company Logo
การัด้�าเน้�น้การัเม-�อหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐเก�ด้คว่ามเสำ�ยหาย
รัายงาน้ผิ/บ งค บบ ญชาติามล�าด้ บ
สำอบขอเท>จ้จ้รั�งเบ-6องติน้แติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บ
ผิ�ด้ทางละเม�ด้
การัแติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้
ม�เหติ)อ น้คว่รัเช-�อว่�าคว่ามเสำ�ยหาย
เก�ด้จ้ากการักรัะท�าของเจ้าหน้าท��
กรัรัมการัจ้�าน้ว่น้ไม�
เก�น้ 5 คน้
ก�าหน้ด้ว่ น้แลว่เสำรั>จ้
กค. ป็รัะกาศก�าหน้ด้จ้�าน้ว่น้
คว่ามเสำ�ยหาย/ผิ/แทน้หน้�ว่ยงาน้รั�ว่มเป็"น้กรัรัมการั
รัายงาน้ผิ/บ งค บบ ญชา
การัแติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ (ติ�อ)
ขอยกเว่น้ไม�ม�เหติ)อ น้คว่รัเช-�อว่�าเก�ด้จ้าก
การักรัะท�าของเจ้าหน้าท��
ชด้ใชค�าเสำ�ยหายครับถูว่น้เห>น้ด้ว่ย : ย)ติ�
เรั-�องไม�เห>น้ด้ว่ย : แติ�งติ 6งคณะ
กรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�ง
คว่าม รั บผิ�ด้ทางละเม�ด้
การัแติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ (ติ�อ)
เจ้าหน้าท��หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐท�าคว่ามเสำ�ยหายแก�หน้�ว่ยงาน้ของรั ฐอ�ก
แห�งหน้8�งหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐมากกว่�าหน้8�ง
แห�งได้รั บคว่ามเสำ�ยหาย เก�ด้การัท�าละเม�ด้ของเจ้า
หน้าท�� หลายหน้�ว่ยงาน้
ขอ 10ขอ 11ขอ 11
กรัณ�รั�ว่มก น้แติ�งติ 6งคณะกรัรัมการั
การัแติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้ (ติ�อ)
ผิ/ม�อ�าน้าจ้แติ�งติ 6ง ไม�ด้�าเน้�น้การัภายใน้เว่ลา
สำมคว่รั แติ�งติ 6งไม�เหมาะสำมใหป็ล ด้กรัะทรัว่ง ป็ล ด้ทบว่ง
รั ฐมน้ติรั� แติ�งติ 6ง/เป็ล��ยน้แป็ลง (แทน้ผิ/ม�อ�าน้าจ้)
ติามท��เห>น้สำมคว่รั
หน้าท��คณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้
กรัรัมการัมาป็รัะช)มไม�น้อยกว่�าก8�งหน้8�งของกรัรัมการัท 6งหมด้ (ขอ 13)1
ป็รัะธิาน้ไม�อย/�ใหเล-อกกรัรัมการัคน้ใด้คน้หน้8�งท�าหน้าท��แทน้2
มติ�ท��ป็รัะช)มถู-อเสำ�ยงขางมาก/ไม�เห>น้ด้ว่ยใหท�าคว่ามเห>น้แยงไว่ (ขอ 14)
3
ติรัว่จ้สำอบขอเท>จ้จ้รั�ง รัว่มรัว่มพ่ยาน้หล กฐาน้พ่ยาน้บ)คคล/ผิ/เช��ยว่ชาญ4
ติรัว่จ้สำอบเอกสำารั / ว่ ติถู) / สำถูาน้ท��5
หน้าท��คณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บผิ�ด้ทางละเม�ด้
ติองใหโอกาสำแก�ผิ/เสำ�ยหายได้ช�6แจ้ง (ขอ 15)6
เสำน้อคว่ามเห>น้ใหผิ/แติ�งติ 6งพ่�จ้ารัณา โด้ยม�ขอเท>จ้จ้รั�ง/กฎหมาย/พ่ยาน้หล กฐาน้ (ขอ 16)
7
สำอบสำว่น้ใหแลว่เสำรั>จ้ภายใน้ก�าหน้ด้เว่ลา8
การัด้�าเน้�น้การัของผิ/ม�อ�าน้าจ้แติ�งติ 6ง
ไม�ผิ/กพ่ น้คว่ามเห>น้
ของคณะกรัรัมการัฯ (ขอ
16)
ขอใหกรัรัมการั
สำอบเพ่��มเติ�มหรั-อทบทว่น้
ได้ใหว่�น้�จ้ฉั ยว่�าม�ผิ/ใด้ติองรั บ
ผิ�ด้/เป็"น้จ้�าน้ว่น้เท�าใด้ *** ย งไม�ติองแจ้งให
ผิ/รั บผิ�ด้ทรัาบ (ขอ 17)
ใหสำ�งผิลให กค.ติรัว่จ้
สำอบภายใน้ 7 ว่ น้
รัะหว่�างรัอผิล กค. ใหติรัะเติรั�ยม
ออกค�าสำ �ง/ฟ้1องคด้�
*** ม�ใหขาด้อาย)
คว่าม 2 ป็4
การัด้�าเน้�น้การัของผิ/ม�อ�าน้าจ้แติ�งติ 6ง (ติ�อ)
หาก กค.ม�ได้แจ้งผิลภายใน้ 1 ป็4 หรั-อ
1 ป็4 6 เด้-อน้
***ใหด้�าเน้�น้ติามท��
เห>น้สำมคว่รั
เม-�อกรัะทรัว่งการัคล งแจ้ง
ผิลแลว่ใหด้�าเน้�น้การั
ติามคว่ามเห>น้ กค.
ติามท��เห>น้ว่�าถู/กติอง (ขอ 18)
กรัณ�แติ�งติ 6งคณะกรัรัมการั
รั�ว่มก น้ *** ผิ/แติ�งติ 6งรั�ว่ม
เห>น้ติ�างก น้ใหเสำน้อ ครัม.
เจ้าหน้าท��ผิ/รั บผิ�ด้ติาย
*** ใหรั�บด้�าเน้�น้การัภายใน้อาย)
คว่ามมรัด้ก
สำ�าน้ว่น้ท��ไม�ติองสำ�งให กค. ติรัว่จ้สำอบ(ป็รัะกาศ กค.)
การัด้�าเน้�น้การัของผิ/ม�อ�าน้าจ้แติ�งติ 6ง (ติ�อ)
ขอยกเว่น้การัว่�น้�จ้ฉั ยสำ �งการัท��
แติกติ�างจ้ากคว่ามเห>น้ ของ
กค.รัาชการัสำ�ว่น้ทองถู��น้/รั ฐว่�สำาหก�จ้
/หน้�ว่ยงาน้อ-�น้ของรั ฐ
ติามพ่รัะรัาชกฤษฎ�กาฯ
ใหป็ฏ�บ ติ�ติามท��เห>น้ว่�าถู/ก
ติอง
การัด้�าเน้�น้การัของห ว่หน้าหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ การัแติ�งติ 6ง
กก.ละเม�ด้ถู/กติอง/ชอบด้ว่ย
กฎหมาย
ม�อ�าน้าจ้แติ�งติ 6งอางกฎหมายหรั-อรัะเบ�ยบท��เก��ยว่ของ
การัด้�าเน้�น้การัของห ว่หน้าหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ (ติ�อ)การัแติ�งติ 6ง
กก.ละเม�ด้ถู/กติอง/ชอบด้ว่ย
กฎหมาย
ติ 6ง กก.ไม�เก�น้จ้�าน้ว่น้ท��
กฎหมายหรั-อรัะเบ�ยบ
ก�าหน้ด้ ( 5 คน้)
ไม�แติ�งติ 6งผิ/เก��ยว่ของ/ม�สำ�ว่น้ได้เสำ�ยเป็"น้ กก.
แติ�งติ 6ง กก.รั�ว่ม
การัด้�าเน้�น้การัของห ว่หน้าหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ (ติ�อ)การัว่�น้�จ้ฉั ยสำ �งการั
ถู/กติอง/ชอบด้ว่ยกฎหมาย
ว่�น้�จ้ฉั ยและม�คว่ามเห>น้ว่�า- ม�เจ้าหน้าท��ติองรั บ
ผิ�ด้ชด้ใช ค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้หรั-อไม�- จ้�าน้ว่น้เท�าใด้
ลงลายม-อช-�อ และว่ น้เด้-อน้ป็4 ท��
ว่�น้�จ้ฉั ยสำ �งการั- ทายรัายงาน้ผิลการัสำอบสำว่น้
ของ กก.ละเม�ด้
การัด้�าเน้�น้การัของห ว่หน้าหน้�ว่ยงาน้ของรั ฐ (ติ�อ)
สำ�งสำ�าน้ว่น้ใหกรัะทรัว่งการัคล ง ติรัว่จ้สำอบ ภายใน้ 7 ว่ น้
ออกค�าสำ �งเรั�ยกใหผิ/ติองรั บผิ�ด้ชด้ใช ภายใน้ 2 ป็4
ไล�เบ�6ย ภายใน้ 1 ป็4
ด้�าเน้�น้การัย8ด้ อาย ด้ ทรั พ่ย; ภายใน้ 10 ป็4
ฟ้1องทายาทผิ/ติองรั บผิ�ด้ ภายใน้อาย)คว่ามมรัด้ก (1 ป็4)
***(ออกหล งสำ�งสำ�าน้ว่น้ให กค./ออกเม-�อ กค.แจ้งผิลแลว่)
1
การัด้�าเน้�น้การัของ กก.ละเม�ด้
ติรัว่จ้สำอบอ�าน้าจ้หน้าท��ติามค�าสำ �ง
แติ�งติ 6ง ป็รัะช)มก�าหน้ด้แน้ว่ทางการั สำอบสำว่น้ และป็ฏ�ท�น้รัะยะ
เว่ลา การัพ่�จ้ารัณา
2
การัด้�าเน้�น้การัของ กก.ละเม�ด้ (ติ�อ)
3 ท�าหน้ งสำ-อเช�ญผิ/เก��ยว่ของมา
ใหการั และใหสำ�งเอกสำารัท��เก��ยว่ของ
4 แจ้งสำ�ทธิ�ก�อน้ด้�าเน้�น้การัสำอบสำว่น้
ใหโอกาสำเจ้าหน้าท��ท��ถู/กสำอบสำว่น้ -ช�6แจ้งขอเท>จ้จ้รั�ง -โติแยงแสำด้งพ่ยาน้หล กฐาน้อย�าง
เพ่�ยงพ่อ และเป็"น้ธิรัรัม
5
การัด้�าเน้�น้การัของ กก.ละเม�ด้ (ติ�อ)
6 รัว่บรัว่มเอกสำารั/พ่ยาน้หล ก
ฐาน้ ท��เก��ยว่ของท 6งหมด้
ไม�รั บฟ้(ง-พ่ยาน้ท��ย งไม�ได้ขอย)ติ�-พ่ยาน้บอกเล�า-พ่ยาน้น้อกสำ�าน้ว่น้
7
การัด้�าเน้�น้การัของ กก.ละเม�ด้ (ติ�อ)
เสำน้อคว่ามเห>น้ว่�า-ม�เจ้าหน้าท��ติองรั บผิ�ด้ชด้ใช
ค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้หรั-อไม�-จ้�าน้ว่น้เท�าใด้
8
9 ใชขอกฎหมายใน้การัว่�น้�จ้ฉั ย คว่ามรั บผิ�ด้
การัด้�าเน้�น้การัของ กก.ละเม�ด้ (ติ�อ)
10 ลงลายม-อช-�อ ติ�าแหน้�ง และว่ น้
เด้-อน้ป็4 -ทายบ น้ท8กรัายงาน้ผิลการัสำอบสำว่น้
11 ขอขยายเว่ลา หากการั
สำอบสำว่น้ ไม�แลว่เสำรั>จ้ภายใน้เว่ลาท��ก�าหน้ด้
12 สำอบสำว่น้ใหแลว่เสำรั>จ้ภายใน้ก�าหน้ด้ อาย)คว่าม
การัพ่�จ้ารัณาของกรัะทรัว่งการัคล ง
ติรัว่จ้สำอบพ่ยาน้หล กฐาน้ท��เก��ยว่ของ
ใหบ)คคลมาช�6แจ้งเพ่��มเติ�มใหรั บฟ้(งพ่ยาน้
หล กฐาน้เพ่��มเติ�ม
ใหม� คณะกรัรัมการัพ่�จ้ารัณา
คว่ามรั บผิ�ด้ทางแพ่�ง ” เป็"น้ผิ/
พ่�จ้ารัณา ใหคว่ามเห>น้ติ�อกรัะทรัว่งการัคล ง (ขอ
21)
การัชด้ใชค�าเสำ�ยหาย
ชด้ใชเป็"น้เง�น้
ถูาซึ่�อม
ถูาเป็"น้เง�น้
ถูาเป็"น้สำ��งของติองชด้ใชเป็"น้สำ��งของ
ท��ม�สำภาพ่ ค)ณภาพ่ ป็รั�มาณ และล กษณะ
อย�างเด้�ยว่ก น้ติองท�าสำ ญญาติกลง และซึ่�อมให
แลว่เสำรั>จ้โด้ยเรั>ว่(6 เด้-อน้)ถูาชด้ใชติ�างจ้าก
ทรั พ่ย;สำ�น้ท��เสำ�ยหายหรั-อสำ/ญหาย
ติองท�าคว่ามติกลงก บกรัะทรัว่ง
การัคล ง
การัผิ�อน้ช�ารัะเง�น้
เจ้าหน้าท��สำามารัถู
ผิ�อน้ช�ารัะได้ติามหล กเกณฑ์;
ของกรัะทรัว่ง
การัคล ง ว่115
หากไม�เป็"น้ไป็ติามหล กเกณฑ์;ด้ ง
กล�าว่ ใหท�า คว่าม
ติกลงก บกรัะทรัว่ง
การัคล งเป็"น้กรัณ�ไป็
หามฟ้1องลมละลาย ใน้กรัณ�ท��
ไม�ม�เง�น้ผิ�อน้ช�ารัะ เว่น้
แติ�เขาเง-�อน้ไขขอ 27 แห�งรัะเบ�ยบฯ
Company Logo
หมว่ด้ 2
กรัณ�เจ้าหน้าท��กรัะท�าละเม�ด้ติ�อบ)คคลภายน้อก
กรัะทรัว่ง ทบว่ง กรัม (สำ�ว่น้กลาง+ภ/ม�ภาค)
Company Logo
การัด้�าเน้�น้การัเม-�อเจ้าหน้าท��ท�าใหบ)คคลภายน้อกได้รั บเสำ�ยหาย
เจ้าหน้าท��ได้กรัะท�าใน้การัป็ฏ�บ ติ�หน้าท��
รัายงาน้ผิ/บ งค บ
บ ญชาติามล�าด้ บ
ด้�าเน้�น้การัติามหมว่ด้
1โด้ยอน้)โลม
Company Logo
การัด้�าเน้�น้การัการัด้�าเน้�น้การักรัณ�ผิ/เสำ�ยหาย (บ)คคลภายน้อก)ย-�น้ค�าขอใหชด้ใชค�าสำ�น้ไหมทด้แทน้ผิ/รั บค�าขอ
หน้�ว่ยงาน้ติน้สำ งก ด้ ของเจ้าหน้าท��
กรัะทรัว่งการัคล ง (กรัณ�ม�ได้สำ งก ด้
หน้�ว่ยงาน้ใด้)
แติ�งติ 6งคณะกรัรัมการัสำอบขอเท>จ้จ้รั�งคว่ามรั บ
ผิ�ด้ทางละเม�ด้
กรัณ�ติองชด้ใช ใหป็ฏ�บ ติ�ติามท�� กค.
ก�าหน้ด้
กรัณ�ไม�ติองชด้ใช =
ย งไม�ได้รั บคว่ามเสำ�ยหาย
การัด้�าเน้�น้การักรัณ�ผิ/เสำ�ยหาย (บ)คคลภายน้อก)ฟ้1องคด้�ติ�อศาลกรั
ณ�ไม�ได้ป็ฏ�บ ติ�
หน้าท��
กรัณ�ป็ฏ�บ ติ�
หน้าท��
เรั�ยกเจ้าหน้าท�� เขามาเป็"น้ค/�
คว่าม
อ ยการัแถูลงศาลใหก น้เจ้าหน้าท��ออกมา
ถูาผิลคด้�ทางรัาชการัแพ่-ไล�เบ�6ยเจ้าหน้าท��ติามเกณฑ์;
หมว่ด้ 1 (จ้งใจ้-ป็รัะมาทเล�น้เล�ออย�างรัายแรัง)
LOGO
LOGO
สำ�าน้ กคว่ามรั บผิ�ด้ทางแพ่�ง www.cgd.go.th
Company Logo