LOGO

กรอบแนวทางการดำ�าเน�นงาน นโยบายกรมอนาม�ย ศู�นย�อนาม�ย

ท�� 11 ปี�งบปีระมาณ 2553

กรอบแนวทางการดำ�าเน�นงาน นโยบายกรมอนาม�ย ศู�นย�อนาม�ย

ท�� 11 ปี�งบปีระมาณ 2553

กลุ่��มย�ทธศูาสตร� 31 กค 52.

HPC 11

LOGO

Concept : แนวค�ดำ

บร�บทพื้%&นท��สถานการณ�

ข้)อม�ลุ่ เปี*าหมายผลุ่ลุ่�พื้ธ�/ผลุ่ผลุ่�ตKPI

นโยบายกรม 6 ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร� แลุ่ะพื้�นธก�จ

งบปีระมาณ

HPC 11

LOGO

Situation Analysis

SWOT Analysis1

Problem Base Analysis2

Wisdom Base Analysis3

HPC 11

LOGO

ว�เคราะห�ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร�ตามกลุ่��มอาย�

แม�แลุ่ะเดำ-ก

เดำ-กว�ยเร�ยน

แม�แลุ่ะเดำ-ก

ว�ยท�างาน

ผ�)ส�งอาย�

HPC 11

EnvirommentEnviromment

Healthy City

LOGO

ว�เคราะห�ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร�แม�แลุ่ะเดำ-ก

รพื้ . สายใยร�ก OK HPH OK HHPH - ?

รพื้ . สายใยร�ก OK HPH OK HHPH - ?ProcessProcess

MCHMCH SWOT ANALYSIS

ProblemProblem

KPIKPI MMR นคร ส�ราษฎร� LBW ยกเว)น ส�ราษฏร�พื้�งงา

มารดำาอาย�น)อย ท�กจ�งหว�ดำ

MMR นคร ส�ราษฎร� LBW ยกเว)น ส�ราษฏร�พื้�งงา

มารดำาอาย�น)อย ท�กจ�งหว�ดำ

HPC 11

LOGO

ว�เคราะห�ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร�เดำ-กว�ยเร�ยน

เชิ�งปีร�มาณ OK เชิ�งค�ณภาพื้ ? ข้)อม�ลุ่สภาวะโรค สาเหต�การตาย พื้ฤต�กรรมเส��ยง ?

เชิ�งปีร�มาณ OK เชิ�งค�ณภาพื้ ? ข้)อม�ลุ่สภาวะโรค สาเหต�การตาย พื้ฤต�กรรมเส��ยง ?

HPSHPS SWOT ANALYSIS

ProblemProblem

KPIKPI HPS HPS ระดำ�บทอง OK HPS ระดำ�บเพื้ชิร ( ส�ราษฏร�ระนอง ) นร.น�&าหน�กเก�น อ�ตราฟั8นผ� ไม�ผ�านเกณฑ์�

HPS HPS ระดำ�บทอง OK HPS ระดำ�บเพื้ชิร ( ส�ราษฏร�ระนอง ) นร.น�&าหน�กเก�น อ�ตราฟั8นผ� ไม�ผ�านเกณฑ์�

HPC 11

ProcessProcess

LOGO

ว�เคราะห�ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร�ว�ยท�างาน

การเฝ้*าระว�ง ก�จกรรมว�ดำรอบเอวกลุ่��มเปี*าหมาย การจ�ดำต�&งชิมรม การเข้)าร�วมโครงการ - OK การเฝ้*าระว�ง ก�จกรรมว�ดำรอบเอวกลุ่��มเปี*าหมาย การจ�ดำต�&งชิมรม การเข้)าร�วมโครงการ - OK ProcessProcess

ว�ยท�างานว�ยท�างาน SWOT ANALYSIS

ProblemProblemKPIKPI ปี8ญหา KPI -ไม�สามารถสะท)อนในเชิ�งส�ข้ภาพื้ภาพื้

รวมไดำ)ควรพื้�ฒนาระบบเฝ้*าระว�ง พื้ฤต�กรรมเส��ยง

ในกลุ่��มเปี*าหมาย ข้ยายเคร%อข้�ายการม�ส�วนร�วม

ปี8ญหา KPI -ไม�สามารถสะท)อนในเชิ�งส�ข้ภาพื้ภาพื้รวมไดำ)

ควรพื้�ฒนาระบบเฝ้*าระว�ง พื้ฤต�กรรมเส��ยง ในกลุ่��มเปี*าหมาย ข้ยายเคร%อข้�ายการม�ส�วนร�วม

HPC 11

LOGO

ว�เคราะห�ปีระเดำ-นย�ทธศูาสตร�ผ�)ส�งอาย�

การจ�ดำก�จกรรม ผสอ . รพื้.ม� บร�การ HHC - OK การจ�ดำก�จกรรม ผสอ . รพื้.ม� บร�การ HHC - OK ProcessProcess

ผ�)ส�งอาย�ผ�)ส�งอาย� SWOT ANALYSIS

ProblemProblem

KPIKPI ฟั8นเท�ยม ชิมรมผ�)ส�งอาย�ค�ณภาพื้ ว�ดำส�งเสร�มฯผ�านเกณฑ์�

ฟั8นเท�ยม ชิมรมผ�)ส�งอาย�ค�ณภาพื้ ว�ดำส�งเสร�มฯผ�านเกณฑ์�

HPC 11

LOGO

การเข้)าถ?งกลุ่��มเปี*าหมาย เชิ�ง Setting

HPC 11

ประเด็�น

Setting area หนวยงาน ที่��ด็�แล

หมายเหตุ�

MCH สถานบร�การ รพื้.*

ชุ�มชุนครอบคร�

ว

CUP

อปที่.*

* AFP

ว�ยเร�ยน

สถานศึ กษา

ชุ�มชุนครอบคร�

ว

รร.

เขตุการศึ กษา

ว�ยท�างา

น

สถานปีระกอบการ

รพื้.*

ชุ�มชุนครอบคร�

ว

ชุมรม

อปที่.*

* AFP

ส�งอาย�

สถานบร�การ รพื้.*

ชุมรมครอบคร�

ว

ชุมรม

อปที่.*

* AFP

LOGO

กระบวนการข้�บเคลุ่%�อน

AFP

Add value

สถานบร$การสธ.

องค&กรปกครอง

สวนที่'องถ$�น

HPC 11

LOGO

กระบวนการข้�บเคลุ่%�อน

Wisdom Base Analysis

การส�มมนา BPM แกนหลุ่�ก 3 องค�กร สธ. ศูธ อปีท.

Issue Development

HPS - HHPH

Network Development

อ�าเภอดำ�เดำ�น (น�าร�อง ) อบต/เทศูบาลุ่ (ต�ดำดำาว)

HPC 11

LOGO

กระบวนการข้�บเคลุ่%�อน

ระด็�บจั�งหว�ด็

อ)าเภอตุ$ด็ด็าว(น)ารอง)

อบต./เทศูบาลุ่ ดำ�เดำ�น

HPS HPH ชิมรม

Add VALUE

HHPH

Best PracticeBest Practice

Best PracticeBest Practice

Best PracticeBest Practice

HPC 11

LOGO

Research

DevelopDevelop Add ValueAdd Value Net WorkNet Work

การข้�บการข้�บเคลุ่%�อนเคลุ่%�อนร�ปีแบบ ร�ปีแบบ HHPHHHPH

การข้�บการข้�บเคลุ่%�อนเคลุ่%�อนร�ปีแบบ ร�ปีแบบ HHPHHHPH

อ�าเภอน�าร�องดำ)านสภาวะ

ส�ข้ภาพื้

อ�าเภอน�าร�องดำ)านสภาวะ

ส�ข้ภาพื้ท)องถ��นต�ดำดำาวท)องถ��นต�ดำดำาว

HPC 11

LOGO

Best Practice Model

BPM

BPM

BPM

ส�มมนาคล�งสมองBPM

BPM

การส�มมนา

HPC 11

LOGO HPC 11

LOGOเปี@นศู�นย�อนาม�ย ลุ่�าดำ�บ 1 ใน 4 ข้องกรมอนาม�ย ในปี� 2554เปี@นศู�นย�อนาม�ย ลุ่�าดำ�บ 1 ใน 4 ข้องกรมอนาม�ย ในปี� 2554

ดำ)านการพื้�ฒนาองค�กรดำ)านการพื้�ฒนาองค�กร

ดำ)านปีระส�ทธ�ภาพื้ดำ)านปีระส�ทธ�ภาพื้

ดำ)านปีระส�ทธ�ผลุ่ดำ)านปีระส�ทธ�ผลุ่

ดำ)านค�ณภาพื้ดำ)านค�ณภาพื้

ปีระชิาชินในเข้ต11ม�พื้ฤต�กรรมส�ข้ภาพื้

เหมาะสมในส��งแวดำลุ่)อมท��ดำ�ปีระชิาชินในเข้ต11ม�

พื้ฤต�กรรมส�ข้ภาพื้เหมาะสมในส��งแวดำลุ่)อมท��ดำ�

เปี@นองค�กรท��ม�ระบบ

การบร�หารค�ณภาพื้เปี@นองค�กร

ท��ม�ระบบการบร�หารค�ณภาพื้

เปี*าหมาย 4 ปี�เปี*าหมาย 4 ปี�

L5 พื้�ฒนากระบวนการเร�ยนร�)เก��ยวก�บผ�)ร�บบร�การ

แลุ่ะผ�)ม�ส�วนไดำ)ส�วนเส�ย

L5 พื้�ฒนากระบวนการเร�ยนร�)เก��ยวก�บผ�)ร�บบร�การ

แลุ่ะผ�)ม�ส�วนไดำ)ส�วนเส�ย

L 1 พื้�ฒนาระบบค�ณภาพื้

การบร�หารองค�กร

L 1 พื้�ฒนาระบบค�ณภาพื้

การบร�หารองค�กร

L4 พื้�ฒนากระบวนการ

จ�ดำท�าแผนกลุ่ย�ทธ�

L4 พื้�ฒนากระบวนการ

จ�ดำท�าแผนกลุ่ย�ทธ�

L 35 พื้�ฒนาระบบการจ�ดำการ

ความร�)ในองค�กรL 35 พื้�ฒนาระบบ

การจ�ดำการความร�)ในองค�กร

L 2 สร)างว�ฒนธรรมองค�กรเก�ง ดำ� ม�ส�ข้

L 2 สร)างว�ฒนธรรมองค�กรเก�ง ดำ� ม�ส�ข้

P 1 พื้�ฒนาระบบการบร�หารความส�มพื้�นธ�แลุ่ะ

ความพื้?งพื้อใจก�บผ�)ร�บบร�การแลุ่ะผ�)ม�ส�วนไดำ)ส�วนเส�ย

P 1 พื้�ฒนาระบบการบร�หารความส�มพื้�นธ�แลุ่ะ

ความพื้?งพื้อใจก�บผ�)ร�บบร�การแลุ่ะผ�)ม�ส�วนไดำ)ส�วนเส�ย

C 1 พื้�ฒนาระบบการเฝ้*าระว�งแลุ่ะปีระเม�นผลุ่

C 1 พื้�ฒนาระบบการเฝ้*าระว�งแลุ่ะปีระเม�นผลุ่

C 2 ปีระชิาชินท�กกลุ่��มอาย�ไดำ)ร�บการส�งเสร�มส�ข้ภาพื้

C 2 ปีระชิาชินท�กกลุ่��มอาย�ไดำ)ร�บการส�งเสร�มส�ข้ภาพื้

F 2 พื้�ฒนามาตรฐานการปีฏ�บ�ต�งาน

ดำ)านส�งเสร�มส�ข้ภาพื้F 2 พื้�ฒนามาตรฐาน

การปีฏ�บ�ต�งานดำ)านส�งเสร�มส�ข้ภาพื้

บ�คลุ่ากรม�ค�าน�ยม

ดำ� เก�ง ม�ส�ข้บ�คลุ่ากรม�ค�าน�ยม

ดำ� เก�ง ม�ส�ข้

F 1 พื้�ฒนาระบบการบร�หารความเส��ยง

ค�ณภาพื้งานF 1 พื้�ฒนาระบบการ

บร�หารความเส��ยงค�ณภาพื้งาน

P 2 พื้�ฒนาระบบเทคโนโลุ่ย�สารสนเทศู

P 2 พื้�ฒนาระบบเทคโนโลุ่ย�สารสนเทศู

P 3 พื้�ฒนาค�ณภาพื้การว�จ�ยแลุ่ะการถ�ายทอดำ

P 3 พื้�ฒนาค�ณภาพื้การว�จ�ยแลุ่ะการถ�ายทอดำ

แผนท��กลุ่ย�ทธ� ศู�นย�อนาม�ยท�� 11ว�ส�ยท�ศูน� :

P 4 พื้�ฒนาระบบการสน�บสน�น แลุ่ะ

การม�ส�วนร�วมข้องภาค�

P 4 พื้�ฒนาระบบการสน�บสน�น แลุ่ะ

การม�ส�วนร�วมข้องภาค�

F 3 พื้�ฒนาระบบการปีระเม�นบ�คคลุ่F 3 พื้�ฒนาระบบการปีระเม�นบ�คคลุ่