Профиль компетентности как инструмент оценки ценности персонала и определения стратегического актива
В собрании профсоюзного актива Кемеровской области ...
description
Transcript of В собрании профсоюзного актива Кемеровской области ...
1
В собрании профсоюзного актива Кемеровской области
принимают участие:• депутаты Государственной Думы Федерального
собрания Российской Федерации;• представители Администрации Кемеровской области;• депутаты Совета народных депутатов Кемеровской
области;• Уполномоченный по правам человека в Кемеровской
области;• представители Прокуратуры Кемеровской области;• представители Государственной инспекции труда в
Кемеровской области;• Представители Отделения Пенсионного Фонда РФ по
Кемеровской области;• представители работодателей. 2
Федерация профсоюзных организаций Кузбасса активно
сотрудничает со многими организациями на основе соглашений о взаимодействии и
сотрудничестве:
• Уполномоченный по правам человека в Кемеровской области;
• Прокуратура Кемеровской области;• Государственная инспекция труда в Кемеровской
области;• Главное управление МВД России по Кемеровской области;• Отделение Пенсионного Фонда РФ по Кемеровской
области.
3
Проекты федеральных законов по реформированию пенсионной системы:
• Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»;
• Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
• Федеральный закон «О страховых пенсиях»; • Федеральный закон «О накопительной пенсии»;• Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона «О накопительной пенсии».
4
До 31 декабря 2013 года
аттестация рабочих мест по условиям труда
проводится работодателем на каждом рабочем месте.
5
С 1 января 2014 годаспециальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты.
проект Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
6
Идентификация
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов - сопоставление выявленных на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными Классификатором вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
В случае, если на рабочем месте не идентифицированы потенциально вредные и (или) опасные факторы, условия труда на таком рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения факторов производственной среды и трудового процесса не проводятся.
7
Медицинские осмотры
Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии вредных и опасных факторов на
рабочем месте или по требованию санитарных правил.
ЕСЛИ НЕТ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА -НЕТ НИ МЕДОСМОТРОВ,НИ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ!
8
Государственная экспертиза
условий труда
9
Льготная пенсия по спискам № 1 и № 2
10
Эффективность СИЗ
В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, класс (подкласс) условий труда может быть снижен в соответствии
с методикой….
Где гарантии последующего обеспечения работников СИЗ и их применения?
11
Доход семьи=7437 руб
Продукты питания - 6 775 руб.
РАСХОДЫ (по данным Кемеровостата)
- 13 852 руб. в т.ч.
Непродовольственные товары - 3 693 руб.
Обязательные платежи - 3 384 руб.
Доход семьи из 2- х человек - 7 437 руб.
КАК МОЖНО ПРОЖИТЬ НА ЭТИ СРЕДСТВА???? ЕСЛИ
Дефицит семейного бюджета - 6 415 руб.
12
Принятие областного закона «О социальном партнерстве
в Кемеровской области» позволит:
• установить на законодательном уровне порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключаемых в Кемеровской области на различных уровнях социального партнёрства, в том числе, порядок присоединения работодателей к Кузбасскому трехстороннему соглашению;
• установить права, обязанности и ответственность сторон социального партнёрства в Кемеровской области;
• предусмотреть возможность повышения уровня оплаты труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным федеральным законодательством, путем заключения;
• регионального соглашения о минимальной заработной плате;• обеспечивать баланс интересов всех сторон социального
партнерства в Кемеровской области.13
Профсоюзы Кемеровской области предлагают
депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации:
• разработать и принять Федеральный закон Российской Федерации, определяющий понятие минимального размера оплаты труда, с указанием о том, что в его величину не включаются компенсационные (в том числе районный коэффициент) и стимулирующие выплаты;
• рассмотреть проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» с обязательным учетом предложений профсоюзов о внесении в них изменений и не допустить принятия законов, ухудшающих положение работников. 14
Профсоюзы Кемеровской области предлагают депутатам
Совета народных депутатов Кемеровской области:
• провести совещание с участием представителей профсоюзов по обсуждению проектов федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», по итогам обсуждения подготовить и направить в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации предложения о внесении изменений в проекты законов.
15
Профсоюзы Кемеровской области предлагают Администрации
Кемеровской области:• создать рабочую группу с участием представителей
профсоюзов по разработке проекта закона Кемеровской области «О социальном партнерстве в Кемеровской области» и проекта закона Кемеровской области о наделении органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.
Профсоюзы Кемеровской области предлагают Областной трёхсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
• разработать проект регионального соглашения о минимальной заработной плате.
16
Профсоюзы -за достойный
труд!
17