Промежуточные итоги проекта «Рабочие кадры под ключ»

Новые инструменты продвижения системы торгово-промышленных палат России

25 июня 2013 г.

«РАБОЧИЕ КАДРЫ ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ

«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных

направлений развития в стратегии ТПП РФ

2012 – Подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф.

Басаргиным. Одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров

2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г. 2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта

Национальной системы компетенций и квалификаций

Актуальность кадрового вопроса

Соответствие целям ТПП РФ

«КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ

«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций

2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г.

2012 – подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф.

Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров

2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных

направлений развития в стратегии ТПП РФ

Инициативы по тематике «Кадры»

Соответствие целям ТПП РФ

1. Тесный контакт с предприятиями из разных отраслей

УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ. НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ПАЛАТ

2. Увеличение членской базы

3. Установление партнерских отношений с органами власти

Координация подготовки кадров для ТПП - это:

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТА В 2013 ГОДУ

5000 студентов учатся под индивидуальный заказ работодателей*

*с началом подготовки в 2013г.

Формирование потребности на 10000 учебных мест в 2014

году под заказ работодателей

Мировой чемпионат рабочих профессий

«Worldskills»

Частичная профориентация

Создание модели координации

подготовки кадров для всех палат

Аттестация учреждений/ аккредитация

образовательных программ

Групповая и индивидуальная

работа с бизнесом

сопровождение каждого предприятия

Обмен международным

опытом

приглашение экспертов, выезды делегаций

Участие в образовательных

выставках, конференциях,

форумах

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА

Количество предприятий, определивших потребность в рабочих кадрах

Объем консолидированного заказа на рабочие кадры. Количество обучающихся

Количество предприятий, сформировавших заказ на подготовку рабочих кадров

50 850 1000 5000

Количество учреждений системы СПО, участвующих в проекте

22 188 24 46

2012 2013 (1 полугодие)

2012 – подготовительная стадия; 2013 – пилотный проект

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА (продолжение)

Доля прироста членской базы ПТПП за счет реализации проекта

12 26

Количество учреждений системы СПО, вступивших в ПТПП для взаимодействия с бизнесом

10 2227 41

Количество общественных мероприятий, организованных ПТПП по теме подготовки кадров

2012 2013 (1 полугодие)

«КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ

«ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций

2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г.

2012 – подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф.

Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров

2011 – Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных

направлений развития в стратегии ТПП РФ

Инициативы по тематике «Кадры»

Соответствие целям ТПП РФ

1. Региональным и муниципальным торгово-промышленным палатам реализовывать мероприятия по координации подготовки кадров

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

2.ТПП РФ инициировать вхождение в реализацию Дорожной карты НСКК в качестве представителя интересов бизнес-сообщества в вопросах подготовки кадров и создания высокопроизводительных рабочих мест

Перспективные мероприятия для развития тематики координации подготовки кадров в системе торгово-промышленных палат:

Спасибо за внимание!

Вся информация о проекте на сайте Пермской ТПП www.permtpp.ru