製造業----第二期 - 噪音的危害及聽覺保護

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第35期 安全健康通訊 製造業 音的影響 1. 影響工人在工作時的集中力,增加意外發生的機會 2. 引致耳鳴、聽力減退,嚴重者更會導致永久性失聰 3. 出現頭暈、頭痛、煩躁、失眠等神經系統毛病 4. 出現心跳及血壓上升等循環系統毛病 5. 出現食慾不振、消化不良等消化系統毛病 力受損可造成的影響 1. 可導致工人聽不清楚工作指令,減低工作效率及質量 2. 工人聽不到緊急警報,而引致意外 3. 在橫過馬路時,會減低對車輛所發出警告訊號的警覺性,容易造成交通意外 4. 妨礙與親友的溝通,影響個人生活,引致情緒低落 5. 喪失欣賞音樂與電視節目的機會 對於從事製造業的員工來說,其中一個常見的職業健康問題就是在高噪音環境 下工作。製造業工作場所的噪音來源主要是來自操作中的機械及工具。長時間 身處於高噪音的環境下工作,可導致聽 覺受損,嚴重的可導致永久性失聰。因 此,認識噪音的危害及聽覺保護是非常 重要的。 第2期 2013年12月

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製造業----第二期 - 噪音的危害及聽覺保護

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第35期

安全健康通訊

製造業

音的影響

1. 影響工人在工作時的集中力,增加意外發生的機會2. 引致耳鳴、聽力減退,嚴重者更會導致永久性失聰3. 出現頭暈、頭痛、煩躁、失眠等神經系統毛病4. 出現心跳及血壓上升等循環系統毛病5. 出現食慾不振、消化不良等消化系統毛病

力受損可造成的影響

1. 可導致工人聽不清楚工作指令,減低工作效率及質量2. 工人聽不到緊急警報,而引致意外3. 在橫過馬路時,會減低對車輛所發出警告訊號的警覺性,容易造成交通意外4. 妨礙與親友的溝通,影響個人生活,引致情緒低落5. 喪失欣賞音樂與電視節目的機會

對於從事製造業的員工來說,其中一個常見的職業健康問題就是在高噪音環境下工作。製造業工作場所的噪音來源主要是來自操作中的機械及工具。長時間身處於高噪音的環境下工作,可導致聽覺受損,嚴重的可導致永久性失聰。因此,認識噪音的危害及聽覺保護是非常重要的。

噪音的危害及聽覺保護

5.得獎結果以主辦機構的決定為準,各得獎者將獲專函個別通知。6.主辦機構保留更改有關是項活動事宜的權利,恕不另行通知。7.倘有任何爭議,一切以主辦機構的決定為最終決定。8.歡迎複印參加表格。

第2期2013年12月

前言

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法 例的要求及預防措施

《工廠及工業經營(工作噪音)規例》界定了三個措施聲級:

1. 初級措施聲級-個人每日受到達85分貝(A)的噪音暴露量(LEP,d)影響2. 二級措施聲級-個人每日受到達90分貝(A)的噪音暴露量(LEP,d)影響3. 頂級措施聲級-峰值聲音壓力水平達140分貝或峰值聲音壓力達200帕斯卡

當有僱員可能身處於初級措施聲級或以上的噪音環境時,規例規定東主須採取下列的主要措施:

1 進行噪音評估

- 由一名曾受過適當訓練及有相關經驗的人士進行評估噪音(職安局的「工場噪音評估合格證書課程」是專為培訓合資格噪音評估員而設的)

- 評估噪音對僱員的影響,以及噪音的特性,包括聲級、音頻及峰值聲壓級數等,並在有需要的時候作出檢討

- 完成評估後於28天內將評估報告送交勞工處

2 減低工作場所的噪音

- 最優先考慮的方法應是在源頭實施減低噪音措施(如:使用較寧靜的工作方法或機器、在機器底下安裝防震座等)

- 其次是控制噪音的傳播途徑(如: 使用隔音屏、隔音控制室及吸音物料等)- 最後在沒有其他可行方法下,才考慮使用聽覺保護器 

3 向僱員提供資料

- 就損害聽覺的危害向僱員提供資料、指導及訓練- 讓僱員瞭解聽力受損可帶來的嚴重影響- 讓僱員清楚知道噪音的控制方法及各類設備的正確使用方法

4 聽覺保護器(耳罩╱耳塞)

- 確保有適合的及由勞工處認可的聽覺保護器,以便在僱員要求時給予其使用

- 聽覺保護器應妥為維修

5 維修及使用噪音控制設備

-確保所有設備均獲適當使用及妥為維修

而僱員在使用各項設備時,如發現有任何欠妥之處,都應向東主報告,以作出相應的跟進行動。

如僱員身處於二級措施聲級或以上,甚至頂級措施聲級時,除上述的措施外,更須採取下列的額外措施:

1.以告示劃分聽覺保護區2.確保有適合的及由勞工處認可的聽覺保護器,給予所有暴露於噪音中的人士使用

3.確保所有進入聽覺保護區的人士均戴上適合的認可聽覺保護器

聽覺保護區EAR PROTECTION ZONE

EAR PROTECTION ZONE

聽覺保護區

WEAR SUITABLE APPROVED EAR

PROTETOR

配戴適合的認可聽覺保護器

EAR PROTECTION ZONE聽覺保護區

WEAR SUITABLE APPROVED EAR PROTECTOR

配戴適合的認可聽覺保護器

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關職安健訓練課程推介

工場噪音評估合格證書課程(課程編號 : NA)此課程旨在訓練學員能夠有效地在工場內作噪音評估工作,並搜集和分析數據,使東主能遵守規例,採取正確的控制措施,以符合《工廠及工業經營(工作噪音)規例》的要求。此課程受勞工處認可,學員完成課程後,即可擔任合資格人士,進行噪音評估。本課程適合現正從事噪音評估的人士及想對噪音控制有基本認識的人士修讀。

如欲報讀課程或索取更多有關職安健課程資料,請致電2311 3322或3106 2000與本局職安健訓練中心聯絡。

安局免費聽力測試服務僱員如經常需要身處高噪音環境工作,則應安排僱員定期進行聽力測試。為了加強在職人士對工作噪音和聽力保護的認識,職安局推出聽力保護計劃,為企業及員工提供免費的聽力測試服務。聽力測試主要是透過純音聽力儀產生各頻率的純音進行聽力測驗,以得知聽覺系統所能夠感覺到的最低有效音量,從而評估聽力損失的程度。有關計劃的詳情可參閱以下網址:http://www.oshc.org.hk/download/news/1159/2950/Hearing%20test%20leaflet.JPG 

有獎問答遊戲:  第1期製造業安全及健康通訊 答案︰1. B  2. B  3.C   得獎者︰張培英,梁美玉,許麗絲,陳慧儀,劉志全

  恭喜以上各得獎者,得獎者已獲專函通知領獎事宜。

而僱員則有責任與東主合作,在高噪音工作環境下,正確地使用聽覺保護器。

初步決定是否需要作噪音評估,可巡察工作場所是否有以下情況發生-當大家在2米距離要呼喊才能讓別人聽到,或發現很難與對方談話等,這就表示工場內的噪音可能已高於85分貝(A),而需要作噪音評估。

認 識你的聽覺保護器保護聽覺的最好辦法是減低噪音來源;使用聽覺保護器只可以視為最後的防護方法。 當所有措施均未能完全將噪音減低至安全水平,我們唯有佩戴適當的聽覺保護器。

聽覺保護器的種類:

1. 隔聲棉:一次過短期用途,高度噪音不適用2. 彈性耳塞:可清洗多次使用3. 發泡耳塞:壓縮放進耳道自動脹回原狀4. 耳罩:耳罩隔音量高,適合高度噪音

正確的佩戴耳塞的方法:

右耳:以左手繞過後腦,輕提右耳頂端,使耳道張開,將耳塞放入耳道,輕壓並鑽入。左耳:以右手繞過後腦,輕提左耳頂端,使耳道張開,將耳塞放入耳道,輕壓並鑽入。

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中文姓名 英文姓名 電    話

傳    真 電子郵件

填妥後請將表格傳真至 2739 9779 職業安全健康局

收集個人資料聲明

1.  你向職業安全健康局〔「本局」〕所提供的資料,包括《個人資料〔私隱〕條例》所

指的個人資料,只會用於相關活動。 

2.  為讓你得知最新的本局活動,本局將使用你的個人資料,包括你的姓名、電話

號碼、郵寄和電郵地址,將有關職業安全健康訓練課程、活動、服務及資訊提

供給你。你的個人資料亦可能被用作本局之研究及統計用途。 

3.  你可選擇是否同意接收上述資訊。若不同意的話,請於下列拒收資訊一欄之空

格內加上「3」號*。 

4.  你有權要求查閱及修正你的個人資料。有關申請須以書面向本局提出,地址為

香港北角馬寶道28號華滙中心19樓。 

□ * 本人不同意日後接收由職業安全健康局發出其活動和相關的資訊。 

簽 署 日 期

地址:中國香港北角馬寶道28號華匯中心19樓

電話:2739 9377

傳真:2739 9779

電郵:[email protected]

網址:www.oshc.org.hk

製 造 業 安 全 及 健 康 委 員 會

免費訂閱表格

問答遊戲

有獎

職安熱線 OSH Hotline : 2739 9000

所有資料將於活動結束後銷毀。參加細則

1. 歡迎年滿15歲或以上的香港居民參加,每人只限參加一次。2. 得獎者的姓名必須與香港身份證上的姓名相同,否則將被取消得獎資格。3. 參加者有機會贏得價值$150超市禮券。4. 主辦機構之員工及其直系家屬均一律不得參加。 

5.得獎結果以主辦機構的決定為準,各得獎者將獲專函個別通知。6.主辦機構保留更改有關是項活動事宜的權利,恕不另行通知。7.倘有任何爭議,一切以主辦機構的決定為最終決定。8.歡迎複印參加表格。

�2013 Occupational Safety & Health Council 職業安全健康局 12/2013 (1)

本人對製造業安全健康通訊感興趣,並希望以電子郵件索取:

請圈出正確答案及填妥下列表格,郵寄或傳真回2739 9779本局總辦事處,信封面請註明「製造業安全

健康通訊問答遊戲」。截止日期:2014年2月10日。

中文姓名

必須與香港身份證姓名相同

香港身份證號碼

只須填寫首四個號碼,例如:A123XXX(X)

地址

聯絡電話

1 根據《工廠及工業經營(工作噪音)規例》,初級措施聲級即是個人每日受到達幾多

分貝(A)的噪音暴露量(LEP,d)影響?

  A. 85分貝(A)

  B. 90分貝(A)

  C. 140分貝(A)

2 要減低工場內的噪音,最優先應考慮以下哪種方案?

  A. 使用聽覺保護器

  B. 控制噪音的傳播途徑

  C. 在源頭實施減低噪音措施

3 如僱員身處於二級措施聲級或以上,僱主應要做甚麼?

  A. 以告示劃分聽覺保護區

  B. 安排進行噪音評估

  C. 以上兩項皆須要做