Побудова менторингу для бізнес аналітиків
Transcript of Побудова менторингу для бізнес аналітиків
![Page 1: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/1.jpg)
ПОБУДОВА МЕНТОРИНГУ ДЛЯ БІЗНЕС АНАЛІТИКІВ
Роман Сахаров @E5
![Page 2: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/2.jpg)
ПОБУДОВА МЕНТОРИНГУ ДЛЯ БІЗНЕС АНАЛІТИКІВ
Роман Сахаров @E5
![Page 3: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/3.jpg)
Про мене
Роман Сахаров
Business Analysis Team Leader @EPAM Systems
Co-founder and trainer @E5
Business Analyst on Agile projects
Agile Project Manager
BA Community and mentoring program leader
BA and Agile trainer
Certified Scrum Master
IT Awards 2014 Business Analysis winner
![Page 4: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/4.jpg)
Наша історія
![Page 5: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/5.jpg)
Що ми називаємо менторингом?
Навчання технологій і практик менш досвідчених колег. З допомогою більш досвідченихспеціалістів – менторів і тренінгових програм.
![Page 6: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/6.jpg)
ПІЛОТ
![Page 7: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/7.jpg)
Тестувальник
Senior Software
Testing Engineer
Старий проект
![Page 8: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/8.jpg)
Куди йдемо?
![Page 9: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/9.jpg)
Процес навчання
Домашнє завдання
Презентація
Зустріч (перевірка, практичні приклади)
![Page 10: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/10.jpg)
Перший результат
4 місяці
Пройдена співбесіда на бізнес аналітика
Один з декількох аналітиків на проекті
Від простіших до складних завдань
![Page 11: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/11.jpg)
Унікальний збіг обставин
![Page 12: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/12.jpg)
Попит
Запити від інших керівників та спеціалістів
![Page 13: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/13.jpg)
І підтримка від CDP
Організаційно
Тренінгами
І трішки фінансово
![Page 14: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/14.jpg)
І пропозиція
Спільнота аналітиків Аналітичний юніт
Найдосвідченіші та найактивніші
![Page 15: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/15.jpg)
Масштабуваня
Почали з 4 пари ментор/менті
Аналогічний алгоритм:
Індивідуальний підхід
Розробка плану
Домашні завдання
Приклади з життя і практичні завдання
![Page 16: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/16.jpg)
Зобов'язання і метрики
Мотиваційний лист і апрув ресурсного менеджера
Щомісячний репорт ментора по прогресу:
Відсоток пройденого плану (заплановане/зроблене)
Тренінги які відвідав менті
Думка ментора про статус (добре, чарівно, не дуже)
Форми зворотного зв'язку від ментора, менті і ресурсного менеджера
![Page 17: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/17.jpg)
Молочні ріки, кисільні
береги
![Page 18: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/18.jpg)
Більше меншими зусиллями
Кількість менторів досягла 11
Процес став повторюваним
Виникла потреба - формалізації
![Page 19: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/19.jpg)
Тренінги для ключових тем
Існуючі:
Софт скіли (Ділова кореспонденція, Переговори…)
Методології (Agile, Kanban)
Створені:
UML і моделювання для аналітиків
XML і SQL для аналітиків
![Page 20: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/20.jpg)
В рамках RD програми аналітики проходять практичну школу працюючи бізнес аналітиками на внутрішніх проектах
Стажування
![Page 21: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/21.jpg)
Захоплення світу
Кількість тренінгів зростає
Напрацьовується база літератури і вправ
Але... Ментори дуже розумні люди, тому часто переїжджають.
Завдяки чому у нас зявляється менторинг у інших локаціях, таких як Лондоні Краків
![Page 22: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/22.jpg)
Результати програми
Від 1 на початку до 10 активних менторів зараз
17 менторів загалом було задіяно
10 активних програм менторингу
7 очікують ментора
7 програм закінчено
![Page 23: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/23.jpg)
Перспективи і… проблеми
![Page 24: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/24.jpg)
Складнощі
Не всі аналітики при переїзді займаються менторингом
Постійна потреба нових менторів, які задіяні в проектах
Створення нових тренінгів – потребує зусиль
![Page 25: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/25.jpg)
Перспективи
Для закриття великого попиту – груповий менторинг
Розробка бази тренінгів для навчання ключовим темам
Поповнення бази літератури
Створення бази практичних вправ
Більш активне залучення менті в shadow mode
![Page 26: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/26.jpg)
Чому менторам цікаво?
Ментор переглядає і реорганізовує свої знання, заповнює прогалини
Реалізація потреби ділитись знаннями та самовиражатись
Присутня фінансова компенсація (невелика)
![Page 27: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/27.jpg)
Менторинг – це корисно
Утримання цінних людей (retention)
Розвиток знань і дисципліни бізнес аналізу
Покращення станів проектів і рівня сервісу за рахунок роботи з вимогами
Розвиток існуючих акаунтів за рахунок аналітиків
![Page 28: Побудова менторингу для бізнес аналітиків](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020307/55a8627c1a28abd1628b4850/html5/thumbnails/28.jpg)
Менторинг на ринку
Для невеликих аутсорсингових компаній як стажери
Для розвитку Product Development Mindset
Для кращої роботи з клієнтом і вимогами
Для збереження часу розробників