Создание системы оценки конкурентоспособности...
-
Upload
- -
Category
Government & Nonprofit
-
view
1.329 -
download
1
description
Transcript of Создание системы оценки конкурентоспособности...
![Page 1: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/1.jpg)
Фонд «Национальная энергетическая безопасность»
Создание системы оценки конкурентоспособности представителей
различных больших групп
Москва 2014 г.
![Page 2: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/2.jpg)
Конкурентоспособность
В качестве основы общей конкурентоспособности в данном
исследовании рассматривались базовые личностные и индивидные
характеристики людей, наличие которых обеспечивает этим людям
преимущество во всех видах деятельности и в любых типах культур.
![Page 3: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/3.jpg)
Исследуемые переменные
В исследовании изучались следующие психологические характеристики:а) уровень активности б) уровень резилентности (сопротивляемости возмущениям среды)в) уровень общего интеллектаг) степень сформированности мотивации достижения успеха
![Page 4: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/4.jpg)
Активность
Под активностью понималась энергетическая характеристика деятельности. В данной смысловой парадигме высокая активность означала способность человека к длительной напряженной деятельности, предполагающей упорство в преодолении препятствий.
![Page 5: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/5.jpg)
Тесты
В качестве теста, определяющего уровень активности людей, была использована первая шкала теста темперамента Я. Стреляу (PTS), посвященная силе нервной системы индивида.
![Page 6: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/6.jpg)
Резилентность
Под резилентностью понималась способность противостоять давлению неблагоприятных факторов среды и поддержании эффективного функционирования личности за счет имеющихся психологических ресурсов саморегуляции, т.е. «умение держать удар».
![Page 7: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/7.jpg)
Тесты
В качестве тестов, определяющих уровень резилентности людей, были использованы тест жизнестойкости С. Мадди в адаптации Д. Леонтьева и Е. Рассказовой, шкалу самоэффективности Шварцера-Ерусалема в адаптации В. Ромека, а также субшкалыСаморегуляции и Самоконтроля теста саморегуляции личности Ю. Куля (SSI).
![Page 8: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/8.jpg)
Интеллект
Под общим интеллектом понималось общая способность к познанию и решению проблем, выражающаяся в умении глубоко и точно отражать в сознании предметы и явления объективной действительности.
![Page 9: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/9.jpg)
Тесты
В качестве тестового материала, определяющего уровень развития важнейших сторон интеллекта людей, были использованы две методики из теста IQ Д.Векслера –Осведомленность и Последовательность событий.
![Page 10: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/10.jpg)
Мотивация достижения
Под мотивационной диспозицией достижения понималось постоянное стремление к достижению успеха, обусловленное прежде всего стремлением получить удовольствие от результатов собственной деятельности (успех ради успеха), и только уже потом, в качестве следствия – как желание получить награду за сделанное.
![Page 11: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/11.jpg)
Тесты
В качестве субтестов, определяющих уровень сформированности мотивационной диспозиции достижения использовались 6 шкал теста реализации мотивов Ю.Куля (MUT), описывающих реализацию данной мотивации.
![Page 12: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/12.jpg)
Уровень успешности
В анкету также был включен блок вопросов, посвященный определению уровня успешности индивидов и основным причинам их жизненных неудач.
![Page 13: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/13.jpg)
Политические ценности
Последним смысловым блоком анкеты был блок, посвященный политическим ценностямлюдей. Вопросы этого блока предполагали их обработку путем факторного анализа, позволяющего выявить глубинные вектора основных ценностных ориентаций в политической сфере.
![Page 14: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/14.jpg)
Параметры исследования
•Исследование было проведено в период с 1 ноября 2013 года по 28 февраля 2014. Полевой этап исследования был реализован в период с 9 января по 8 февраля 2014 года.
•Анкетирование респондентов проводилось в два этапа. В результате в ходе исследования у 995 респондентов было взято 1990 интервью.
![Page 15: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/15.jpg)
Обучение интервьюеров
Для проведения исследования все интервьюеры прослушали учебный курс, посвященный основам психологического тестирования и прошли специальный учебно-методический тренинг, построенный по принципу ролевой игры.
![Page 16: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/16.jpg)
Статистика г. Владимир
Достигнутые при реализации выборки социально-демографические характеристики респондентов лишь незначительно отличаются от существующих статистических показателей, характеризующих население г. Владимир.
Статистика г. Владимир (в %%)
возраст пол итого
мужской женский
18-24 7% 7% 14%
25-34 10% 10% 20%
35-44 8% 9% 16%
45-54 8% 11% 19%
55+ 11% 21% 31%
![Page 17: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/17.jpg)
Реализация выборки
Реализованная выборка соответствовала требованиям, предъявляемым к случайным репрезентативным выборкам.
Реализованная выборка (в %%)
возраст пол итого
мужской женский
18-24 4% 4% 8%
25-34 8% 11% 20%
35-44 6% 11% 16%
45-54 8% 10% 18%
55+ 14% 23% 38%
![Page 18: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/18.jpg)
Недостижимость
Недостижимость в настоящем исследовании составила 945 адресов (47%), что представляется весьма низким показателем для подобного рода опросов.
Основными причинами недостижимости явились отсутствие респондентов по данному адресу и высокая степень враждебности лиц, категорически не желавших принимать участие в опросе.
![Page 19: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/19.jpg)
Результаты исследованияВ результате исследования • доказана возможность реализации психологических
тестов на больших выборках, репрезентативных населению территориального субъекта государства
• получены уникальные данные о показателях распределения уровня активности, резилентности, мотивации достижения и общего интеллекта среди представителей разных больших групп, составляющих данную выборку и характеризующих население одного из областных центров Российской Федерации.
![Page 20: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/20.jpg)
Перспективы
Проведение данного исследования открывает возможность изучения заявленных психологических параметров в рамках всей страны и – в перспективе – проведения кросс-культурных (межгосударственных) исследований указанных характеристик.
![Page 21: Создание системы оценки конкурентоспособности представителей различных больших групп](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042700/559aa6171a28abbf508b4790/html5/thumbnails/21.jpg)
Практическая значимость
Результаты исследования могут быть использованы в практике государственного строительства и направлены на развитие экономических институтов общества.