ГИП – весёлый пожарник или человек-оркестр?
description
Transcript of ГИП – весёлый пожарник или человек-оркестр?
ГИП – весёлый пожарник или человек-оркестр?
Дарья Ефремова. Performance Lab
Биография
Работала в:
• Soft-производящая компания;
• Аутсорсинг.
Проекты в более 7 банках
входящих в ТОП – 15.
Для одних я родом с соседней галактики, для других просто с
другого конца страны (Хабаровский край).
Ломать и тестировать –
не призвание, а карма.
План
• ГИП – весёлый пожарник или человек-оркестр?
• Предпосылки появления ГИПа
• Источники проблем
• Решение – ГИПпопотам
• ГИПоводство (обязаности, требования, сложности)
• Итоги
3
ГИП – весёлый пожарник или человек-оркестр?
ГИП – не должность, ГИП – роль.
Он принимает различные обличия, всё зависит от
обстоятельств и решаемых проблем.
4
Предпосылки появления ГИПа
Единая база знаний - отсутствует
Компетенции – утрачиваются / не расширяются
Взаимозаменяемость сотрудников - минимальна
Обучение – отсутствует
Корпоративные стандарты – не выдерживаются
Качество тестирования - страдает
5
Источники проблем
Проекты разные по направленности и сложности;
Проектов много;
Проекты децентрализованы;
Проблема с возможностью контролирования
процессов;
Отсутствие процессов ЖЦПО.
6
Решение - ГИП
7
6. Ретроспектива
5. Реализация
4. Приоритизация
3. Определение проблем
2. Аудит проекта
1. Выделение ГИПа
Требования к ГИПу. Технические
Организация тестирования
Управление и работа с командой
Взаимодействие с заказчиком
Оценка и планирование тестирования
Разработка и оптимизация процессов
8
ГИПоводство. Обязанности
Оценка предстоящего проекта;
Аудит проектов;
Управление рисками;
Управление процессом тестирования.
9
ГИПоводство. Обязанности
Коучинг и наставничество;
Оценка проекта с разных сторон:
Тестировщик,
Разработчик,
Заказчик,
Менеджер.
10
Требования к ГИПу. Личностные
11
SQE ГИП
+7 Технические скилы +8
+4 Коммуникабельность +8
+5 Ответственность +8
+3 Инициативность +8
Модель ГИПа
12
DISC
D
I
S
C
ДОМИНИРОВАНИЕ
СООТВЕТСТВИЕ
ПОСТОЯНСТВО
ВЛИЯНИЕ
ГИПоводство. Сложности
13
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
Выращивание ГИПов
В рамках компании
14
Итоги
ГИП решает большой спектр задач
ГИПы задействованы на крупных аккаунтах
ГИПы выращиваются внутри компании
15