Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц....

Эмоциональная мотивация от СофтБаланс 1/27Найти Ответ #7

Эмоциональная мотивация

Что мы можем дать сотрудникам, кроме

зарплаты, соц. пакета и интересных проектов?

Ксения Буренина,менеджер по развитию персонала


Нам почти 20 лет250 человекСредний возраст сотрудников – 30 лет

16 лет мы - партнер 1СЗанимаемся комплексной автоматизацией процессов учета и управления на платформе 1С, с использованием собственных решений

СофтБаланс – это…


У истоков стояло 4 человекаПодбором занимался Президент компании и руководители отделовМногие сотрудники приходили по рекомендациямДо 2003 года штат компании был в пределах 100 человекОтдел персонала появился в 2005 годуСейчас – 250 сотрудников

А как все начиналось?


Все друг друга знаютРуководитель всех знаетПричастность к жизни компанииЛегче получить обратную связьПроще решаются любые вопросыОтсутствие строгих правил

Нас <50


Кто это?Коммуникация меняетсяРазделение трудаПоявляется потребность в регламентахТруднее всех собрать

Нас >100


Оценка эффективности

Ширится структура, иерархияРастущий формализмКоммуникация требует особого вниманияСложнее поддерживать единый дух

Нас >200


Секта, мафия или семья?


Мотивация нужна всегда


Интересно/не интересноАвторитетПостоянный «вызов» Свобода планирования рабочего дняСаморазвитие и обмен опытомДостойная зп

Мотивация для IT-шника


СайтСобеседованиеДжоб-офферПрием на работуАдаптацияРазвитие

Горящие глаза?

Где же эмоции!?


Откуда берутся……эмоции?


День ДонораПосадка деревьевСдача макулатуры и использованных батареекЗеленый офисЗОЖМы за равноправие

Все люди – братья!


Решение рабочих вопросовПерерыв на какаушкуТренингиПорталСоц.сетиЧилаутДоска объявлений

А поговорить?..


Тайный другВечера настольных игрСпортивная секцияGTA V vs Counter-StrikeСинема«Танцуют все!»Команда чирлидеровКружки по интересам

АЖП… Или – чем займемся?


ДемократичностьОткрытостьГибкостьОтсутствие жесткой субординацииВозможность гибкого графикаДресс-код в рамках разумногоВзаимопомощь и взаимовыручка

Легкость бытия


Детский праздникПомощь детям

Дети – цветы жизни


Нам бы еще…


Мелочи жизниКонкурсыОпросы_ЮморУкрашение рабочих мест на ДР_СушиFridayДоска объявлений


Для чего мы их делаем?Много или мало?«В точку!»

Досуг


За чей счет банкет?


Снижающийся процент текучестиНас рекомендуют более 90%92 рекомендации за 4 годаСотрудники с радостью возвращаются в СофтБаланс

20 лет вместе


«Have you met Ted?»


13% сотрудников работает от 3 до 5 лет.Более 26% сотрудников работает от 5 до 10 лет.Почти 20% сотрудников работает более 10 лет.

Счастливы вместе!


Посчитать количество стажеров, пришедших в последние пять лет и работающих в компании по сей день с фотографиями

Success Story


Эмоции в бизнесе нужны и важны!


Желаем

вам работы с

удовольствием!!

!

www.softbalance.ru(812) 325-4400

http://www.softbalance.ru/


ИтиланDigitalDesignE-Legion

Спасибо коллегам!!!

Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц....

Documents

Transcript of Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц....