Открытая школа

Современная развивающаяся система управления образовательным

учреждениемПо материалам  проекта

Министерства образования и науки РФ«Открытое министерство»

Открытая школа -

Создание новых площадок для взаимодействия с обществом

Повышение эффективности работы администрации

Повышение доверия к работе администрации

Концентры модернизации управления учреждением

Руководство ОУ

Широкая общественность

Сотрудники

Профессиональная общественность

Социальное партнерство /

бизнес

Руководство ОУ

Формирование общественно значимых приоритетов деятельности ОУ

Повышение эффективности управления

Улучшение восприятия обществом решений ОУ и его репутации

Сотрудники

Создание прозрачной и эффективной системы мотивации профессионального развития

Обеспечение четкости задач для сотрудников и объективности оценки их деятельности

Улучшение репутации и повышение престижа сотрудников в глазах общества

Социальное партнерство /бизнес

Улучшение конкурентной среды и условий социального партнерства, привлечения бизнеса

Улучшение качества регулирования процессов

Обеспечение прозрачности и формирования механизмов борьбы с коррупцией

Широкая общественность

Повышение качества и доступности образовательных услуг, в т. ч. в электронном виде

Возможность оценки и гражданского контроля за качеством управления и деятельностью сотрудников

Возможность предоставления обратной связи и внесения предложений

Профессиональная общественность

Возможность предоставления обратной связи руководству ОУ для повышения качества его решений

Возможность внесения предложений по повышению эффективности деятельности администрации ОУ

Приоритетные механизмы ОШ

Общественный совет

Экспертный совет/группы онлайн

Контракт эффективности

Е-управление

Стандарты информационной открытости

Реализация приоритетных направлений:

- качество жизни

- антикоррупция

- конкуренция

- кадры

Общественный совет Формируется в публичном порядке

Обладает реальными механизмами влияния на решения

- Вносит предложения в повестку управления

- Проводит общественную экпертизу

- Участвует в формировании приоритетов кадровой политики

- Контролирует реализацию инициатив по

противодействию коррупции,

развитию конкуренции,

повышению качества жизни

Е-управление

Электронные услуги

Окрытые данные

Открытый бюджет

Электронныйдокументообор

от

Экспертный совет/группы онлайн

Обеспечивают общественную экспертизу (в т.ч. онлайн)

- по разным направлениям деятельности учреждения, администрации

- общественных инициатив, предлагаемых к реализации в учреждении

Общественная комиссия по кадровому развитию

Отвечает за развитие кадрового потенциала

КЛЮЧЕВЫЕ

ФУНКЦИИ

- разработка стратегии развития кадрового потенциала

- разработка и внедрение современногоинструментария привлечения,мотивации, оценки кадров

- развитие кадрового резерва

Контракт эффективности

Ключевые показатели эффективности(КПЭ)

Формируются при

взаимодействии с обществом

Являются публичными

Влияют на- премирование- личный карьерный рост- наступление административной ответственности

Стандарт информационной

открытости

Информирование общественности о деятельности администрации

Введение персональной ответственности руководителя ОУ за реализацию КПЭ

Оценка открытости администрации по измеримым и прозрачным показателям

Правограждан

наинформацию

Контроль эффективности

- открытости администрации

- внутренней эффективности

- социального эффекта

Оценка посредством КПЭ областей деятельности администрации ОУ

Свод общественно значимых и профессиональных КПЭ

- доступность к информации и услугам через интернет - ресурсы

- способность внедрять общественные предложения в зоне ответственности ОУ

- наличие IT-ресурсов, обеспечивающих взаимодействие с общественностью

Область: открытость администрации

- согласованность задач деятельности с разработанной стратегией ОУ

- соответствие организационной структуры и внутренних процессов в ОУ поставленным задачам

- эффективность использования выделенного бюджета

- обеспеченность высоким уровнем кадрового состава

- управление социальной политикой

- противодействие коррупции

Свод общественно значимых и профессиональных КПЭ

Область: внутренняя эффективность ОУ

- представление высококачественных услуг населению

- обеспечение конкурентной среды в зоне ответственности ОУ

-повышение доверия населения к руководству ОУ

Свод общественно значимых и профессиональных КПЭ

Область: социальный эффект