Презентация Фонда

Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро..

А. Эйнштейн

Слагаемые нашего Успеха -

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ,

ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ ,

КОМПЕТЕНТНОСТЬ

создают достойное будущее каждому вкладчику Пенсионного фонда «Капитал».

Корпоративные ценности

Уважительное и заботливое отношение к людям, создание лучшего Фонда на рынке

пенсионных услуг.

Миссия НПФ "Капитал"

1

Ваше доверие – наш главный Капитал!

Состояние накопительной пенсионной системы РК С начала 2012 года в Казахстане осуществляли свою деятельность 11 накопительных пенсионных фондов.

По состоянию на 1 декабря 2012 года количество счетов вкладчиков по обязательным пенсионным взносам

составило 8 418 273 (из них по умеренному инвестиционному портфелю 8 166 279, по консервативному

инвестиционному портфелю 251 994) с общей суммой пенсионных накоплений 3 116,6 млрд. тенге.

Пенсионные накопления вкладчиков (получателей), увеличившись с начала 2012 года на 465,2 млрд. тенге

(17,5%).


Пенсионные накопления вкладчиков (получателей

Динамика относительных показателей, характеризующих роль пенсионного

сектора в экономике Республики

Объем пенсионных накоплений, млрд.тенге 01.01.12 01.12.12 Прирост (в %)

Пенсионные накопления 2 651,4 3 116,6 17,5

Пенсионные взносы 2 003,7 2 458,1 22,7

«Чистый» инвестиционный доход 555,1 657,6 18,5

Доля «чистого» инвестиционного дохода в сумме

пенсионных накоплений

20,9 21,1 0,2%- ных пункта

млрд. тг.

Наименование показателя / дата 1.01.12 1.12.12

ВВП , млрд. тенге 27 571,9* 31 442,7 **

Отношение пенсионных накоплений к ВВП, в % 9,6 9,9

Отношение пенсионных взносов к ВВП, в % 7,3 7,8

Отношение «чистого» инвестиционного дохода к ВВП, в % 2,0 2,1

* - по данным Агентства РК по статистике ** - прогнозные данные Министерства экономического развития и торговли РК

Участники накопительной пенсионной системы Казахстана

Система пенсионного обеспечения Казахстана представлена 2 уровнями

Пенсионная система РК

Комитет финансового надзора

ООИУПА

Пенсионные фонды

Банк-кастодиан ГЦВП

Вкладчик

Агент по уплате

обязательных пенсионных

взносов

Солидарная система

Гарантированная

государством

пенсия в соответствии с

законодательством РК

Накопительная система

Добровольно-

профессиональные

отчисления на

пенсионный счет

Добровольные



добровольно-



Обязательные

ежемесячные отчисления

(10% от дохода)


СЛАГАЕМЫЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

ПЕНСИОННЫЕ

ВЗНОСЫ

Ваша

ответственность

Суммы, которые Вы сами

(либо работодатель)

перечисляете на свой

пенсионный счет (10% от

заработной платы),

которые прямо зависят от

Ваших доходов и

отразятся на качестве

жизни в пенсионном

возрасте.

ИНВЕСТИЦИОННЫЙ

ДОХОД

наша

ответственность

Результат инвестиционной

деятельности пенсионного

фонда, который прямо зависит

от управления накоплениями.

ПЕНСИОННЫЕ

НАКОПЛЕНИЯ

совместный

результат

Результат совместной

деятельности

вкладчика и

пенсионного фонда.


С 2012 года во всех пенсионных фондах в практику введено понятие мультипортфель.

Это означает, что фонды будут инвестировать деньги вкладчиков с разделением

на 2 вида инвестиционного портфеля:

- УМЕРЕННЫЙ (инвестирование в финансовые инструменты с умеренной

среднерыночной доходностью и риском убытка, в том числе и в акции, не более

30%).

- КОНСЕРВАТИВНЫЙ (инвестирование в финансовые инструменты с небольшой

доходностью и риском убытка).

В 2015 году планируется введение АГРЕССИВНОГО ПОРТФЕЛЯ, перевод в который

будет осуществляться только по волеизъявлению вкладчиков.

- АГРЕССИВНЫЙ (инвестирование в финансовые инструменты с доходностью и риском

убытка выше среднерыночных показателей, том числе и в акции, не более 80% ).

УМЕРЕННЫЙ

имеет

государственную

гарантию

КОНСЕРВАТИВНЫЙ

имеет

государственную

гарантию

АГРЕССИВНЫЙ

не имеет

государственной

гарантии

Система мультипортфелей


Наш Фонд начал работу на пенсионном рынке страны с октября 2001 года,

за все время деятельности крупные акционеры Фонда не менялись – АО

«Банк ЦентрКредит».

Крупнейший акционер Фонда АО «Банк ЦентрКредит» (75,2% в уставном

капитале) – пятый по величине активов банк в стране. Рейтинг банка – B1

по шкале Moody’s; B+, kzBBB по шкале S&P; «А» по шкале «Эксперт РА

Казахстан».

Репутация Фонда


В сентябре 2010 года рейтинговое агентство «Эксперт РА

Казахстан» оценило работу Фонда присвоив ему рейтинг

надежности на уровне "А+" Высокий уровень надежности. В

феврале 2012 года рейтинг был повышен до А + “ Очень

высокий уровень надежности”.

Рейтинг представляет собой объективную и независимую оценку

надежности пенсионного фонда. Присвоенная оценка

подтверждает надежность деятельности НПФ “Капитал”.

Фонд лауреат общественной национальной премии в номинации "Самый

динамичный накопительный пенсионный фонд 2006 года».

Общественная национальная премия "Золотой Алтын" является частью глобальной программы "Элита Казахстана".

Наши награды – Ваше признание


В 2011 и 2012 годах Оргкомитетом фестиваля-конкурса «Выбор

года№1 в Казахстане 2011», Фонд удостоен премии «Business Grand-

Prix» - «Динамика развития – 2011 года в Казахстане», как самая

динамично развивающаяся финансовая структура в 2011 году.

«Business Grand-Prix» - «Высокое качество услуг 2012 года в

Казахстане»”, самая клиент ориентированная компания в 2012 году.

НПФ «Капитал» доверили свои пенсионные накопления более

461 528 граждан Казахстана!

На 1 декабря 2012 года сумма пенсионных накоплений

вкладчиков Фонда составила 181,15 млрд. тенге!

В том числе:

по умеренному инвестиционному портфелю - 179 238 млн. тенге;

по консервативному инвестиционному портфелю - 2 132 млн. тенге.

К этому моменту вкладчики Фонда уже получили выплаты на

сумму более чем 14 ,22 млрд. тенге!

Сумма инвестиционного дохода превысила уже превысила более

36,0 млрд. тенге!


Основные показатели Фонда


Основные показатели Фонда 01.01.2009 01.01.2010 01.01.2011 01.01.2012 01.12.2012

Количество вкладчиков (тыс. ед.) 384,5 353,3 386,9 424,2 461,5

темпы прироста, % 14,9 -8,1 9,5 9,6 8,8

Собственный капитал (млрд. тенге)

1 664,30 2 239,50 3 224,60 3 872,40 4 402,31

темпы прироста, % 118,4 34,6 44 20 13,7

Пенсионные накопления (млрд. тенге)

53,4 83 110,6 145,8 181,4

темпы прироста, % 56,1 55,3 33,3 31,8 24,4

Пенсионные взносы (млрд. тенге) 30,7 44,6 62,2 85,1 111,0

темпы прироста, % 58,2 45,1 39,7 36,8 30,4

Пенсионные выплаты (млрд. тенге)

1,2 2,6 4,8 8,1 14,2

темпы прироста, % 118,4 107,5 88,4 68,7 75,3

Доля рынка, % 3,8 4,5 4,9 5,5 5,8

Структура инвестиционного портфеля Фонда на 1 декабря 2012 года

НПФ Капитал обладает одним из наиболее сбалансированных инвестиционных портфелей на рынке пенсионных услуг:

• Сохранность и надёжность – 63,36% государственные ценные бумаги РК • Валюта инвестирования – казахстанский тенге • Доля «безрисковых» активов – свыше 60%, при необходимом нормативе 20%

Фонд уже на протяжении многих лет приносит вкладчикам стабильную доходность.


Средства на инвестиционном счете

0,30%

Государственные ценные бумаги РК

63,36%

Негосударственные ценные бумаги иностранных эмитентов

1,08%

Ценные бумаги МФО 3,17%

Негосударственные ценные бумаги организаций

Республики Казахстан 27,30%

Вклады в НацБанке и БВУ 3,94%

Ценные бумаги иностранных государств

0,85%

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

Постоянный положительный рост «чистого» инвестиционного дохода Фонда обеспечивается

«умеренно-консервативной» политикой инвестирования и значительной долей государственных

ценных бумаг в инвестиционном портфеле Фонда.

За последние 3 года ежегодный средний прирост Чистого инвестиционного дохода составляет 50%,

в сравнении с рыночными показателями ЧИД НПФ «Капитал» является наиболее стабильным.

01.01.2008 01.01.2009 01.01.2010 01.11.2012

«Чистый» инвестиционный доход

01.01.2011

5 524

8 131

12 887

18 141

27 675 млн. тг.


Коэффициент номинального дохода по умеренному инвестиционному портфелю за 12 мес.

Обращаем внимание на то, что для оценки доходности Фонда предпочтительнее оценивать результаты

за длительные периоды времени.

По состоянию на начало августа, показатель доходности фонда Капитал составляет 3,31пункта.

Это выше чем средневзвешенный показатель по рынку., который составляет 2,87 пункта.


В краткосрочном и среднесрочном периоде (от 1 года до 3 лет) велика роль финансовых колебаний, что

не дает полноценного представления об успехе инвестиционной деятельности. Как известно, пенсия

вкладчиков складывается не за один год, поэтому способность стабильно и успешно работать на

протяжении длительного времени - является важным показателям устойчивости Фонда.



19,1 17,5

16,74 17,76

17,82 17,18 16,67 16,3 14,7 14,1 13,5 13,89

23,4 22

19,22 19,41 18,3

15,71 13,87 15,1

13,5 13,4 11,92

11,8

0

5

10

15

20

25

НПФ Капитал Средневзвешенный коэффицент

Коэффициент доходности НПФ «Капитал» за последние 60 месяцев, наиболее уверенный в

пенсионной системе. По состоянию на 01.12.2012г., он превышает средневзвешенный показатель на

7,93 пункта.

Показатель К2 (60) Фонда удерживает устойчивые позиции с февраля 2011 года. Снижение

средневзвешенного показателя К2 и плавная динамика фонда Капитал свидетельствует о высоком

качестве инвестиционного портфеля и низких рисках для вкладчиков.

Это позволяет добиться стабильности и устойчивости по показателю доходности .



40,7 39,2 38,14 38,67 36,89

35 32,8

31,9 31,4 32,6 32,11 31,95

30 26,5 27,34 27,77

31,17

26,7 25,6 25,2 25,1 25,6 24,78 24,02

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

НПФ Капитал Средневзвешенный коэффицент

Базовая пенсия

Государственная пенсия По стажу работы до

1 января 1998 года

9 330 тенге (на 2012 год)

Обязательные пенсионные

накопления

Ежемесячные пенсионные

взносы плюс

инвестиционный доход

Примерный коэффициент

замещения: 40%

Как формируется Ваша пенсия сейчас


Как будет формироваться Ваша пенсия вместе с НАМИ

Базовая пенсия 9 330 тенге (на 2012 год)

Обязательные пенсионные

накопления

Ежемесячные пенсионные

взносы плюс инвестиционный

доход

Примерный коэффициент

замещения: 60% - 70%

Добровольные пенсионные

накопления (по собственной

инициативе)

Добровольные пенсионные

взносы плюс инвестиционный

доход


Наши вкладчики оперативно и быстро получают информацию о состоянии пенсионного счета

(бесплатно):

• E-mail выписка – получите выписку по электронной почте;

• Выписка лично в руки – предоставление выписки по адресу, на дому, по месту работы;

• По телефону – звоните в любое время, назовите кодовое слово и узнайте о состоянии Вашего

ИПС;

• По телефону – с помощью Системы “Телефонный Банкинг”;

• По Интернету – с помощью Системы “Домашний Банкинг”;

• Интернет-выписка – просмотр ИПС на сайте Фонда;

• Новости Фонда – подпишитесь на электронную рассылку новостей Фонда;

Более того, у каждого вкладчика есть персональный менеджер, который в любое время готов

предоставить любую запрашиваемую информацию, даже с выездом к Вам –

Мы ценим Ваше время!

СЕРВИС ДЛЯ ВКЛАДЧИКОВ ФОНДА


Дисконтная сеть для вкладчиков

Каждый наш вкладчик автоматически становится держателем уникальной бесплатной дисконтной

карты «CAPITAL CLUB».

Что это значит?

Наличие дисконтной карты позволит Вам получать скидки до 50% на товары и услуги в более чем

550 магазинах и торговых точках по Казахстану.

Скидки на:

авиабилеты, страхование, кредитование, лечение, кинотеатры, рестораны, клубы и т.д.

Заключите пенсионный

договор.

Получите

карточку.

И вперёд за

покупками!


Наш Фонд предлагает Вам воспользоваться не только услугами пенсионного обслуживания, но и получить выгодные предложения от партнеров Фонда.


1 УНИВЕРСАЛЬНЫЙ БАНК

2 ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

3 ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНК

4 ДОЧЕРНИЙ БАНК В Г. МОСКВА

Направление деятельности Компания #

Финансовая группа Банка Центр Кредит

http://www.bcc-invest.kz/?lang=ru

http://bcc-msk.ru/


Фонд заключил партнерские соглашения с АО «Темірбанк», «Альянс Банк»

и «Евразийский Банк» на возможность получения скидок для вкладчиков

Фонда по кредитным продуктам .

Кредит

Зарплатный проект

Гарантия

Карточка

Домашний банк

СМС банк

Телефонный банк

- 1% - 3 %

от стандартных

ставок по

кредитам

возможность

финансирования

без финансового

анализа

Если компания где работает вкладчик подписана на услуги Банка Центр Кредит

Если Вкладчик подписан на услуги Банка Центр Кредит

НПФ Капитал

НПФ Капитал

Заключение пенсионного договора

осуществляться непосредственно в

подразделениях пенсионных

фондов - центральном или

региональном офисах Фонда.

С 2012 года пенсионным законодательством введен запрет на

привлечение вкладчиков и предоставление информационных услуг лицам,

не являющимся сотрудниками пенсионного фонда.

Новый порядок заключения пенсионного договора вкладчика с НПФ


Электронная цифровая подпись

В чем преимущество электронной цифровой подписи:

• граждане РК, с помощью ЭЦП и портала "электронного правительства" уже

могут получить услуги по регистрации актов гражданского состояния, по

социальным выплатам, получении справок по недвижимости, также обращаться с

запросами в государственные органы;

• в будущем к услуге будут подключены накопительные пенсионные фонды, в связи с

чем у вкладчика появится возможность заключать пенсионный договор, не приходя

в офис Фонда.

Электронная цифровая подпись (ЭЦП) – это аналог собственноручной подписи.

ЭЦП используется для придания электронному документу юридической силы,

равной юридической силе документа на бумажном носителе, подписанного

собственноручной подписью правомочного лица и скрепленного печатью.


http://developer.filemaker.com/images/screenshots/Icon_eSign.jpg

Индивидуальный идентификационный номер (ИИН)

С 01.01.2013 г. на всей территории Республики Казахстан введен в действие уникальный

номер, формируемый для физического лица, в том числе индивидуального

предпринимателя (ИИН).

Вкладчики Фонда и граждане республики, у которых на лицевой стороне удостоверения

личности, ниже даты рождения, а также на 32 странице паспорта в машиносчитываемом

тексте не указан ИИН в виде комбинации из 12-ти цифр, следует обратиться в

территориальные органы юстиции по месту жительства для переоформления ранее

выданных документов на документы, удостоверяющие личность с ИИН.

Документы содержащие ИИН: Интегральная микросхема, содержащая ИИН, размещается на документах,

удостоверяющих личность.

Документами с ИИН являются:

• свидетельство о рождении;

• документы, удостоверяющие личность:

• паспорт гражданина РК;

• удостоверение личности;

• вид на жительство иностранца в РК;

• удостоверение лица без гражданства;

• регистрационное свидетельство для иностранцев и лиц без гражданства в случае

отсутствия документов РК, удостоверяющих личность.


Присутствие Фонда в социальных сетях

Социальная сеть (от англ. social networking service) — платформа, онлайн сервис или веб-сайт, предназначенные для построения и организации социальных взаимоотношений.

Пенсионный фонд КАПИТАЛ - одним из первых среди пенсионных фондов - открыл площадки (Facebook, В контакте, Твиттер) для построения с пользователями интернета доступных доверительных и открытых отношений.

Все вопросы, касающиеся пенсионной сферы, пользователи интернета могут задавать в режиме on-line и сразу же получить квалифицированную консультацию и помощь .


Как стать вкладчиком Фонда?

ВЫ МОЖЕТЕ:

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ

2. КОПИЯ РНН

3. КОПИЯ СИК

ВСЁ ОСТАЛЬНОЕ

МЕНЕДЖЕР СДЕЛАЕТ ЗА ВАС!!!

• Оставить заявку на сайте www.npfcapital.kz

в разделе «ВЫЗОВ МЕНЕДЖЕРА»;

• Заключить договор в офисе Фонда.


http://www.npfcapital.kz/

Сегодня пенсионный фонд Капитал присутствует во всех

городах Казахстана!

53 региональных офиса

Адреса и контактные телефоны региональных офисов доступны на сайте Фонда

www.npfcapital.kz


Контакт-центр для областных центров:

584-777, для г.Алматы: 258-47-77

МЫ РЯДОМ С ВАМИ – В КАЖДОМ УГОЛКЕ

КАЗАХСТАНА!

http://www.npfcapital.kz/

Презентация Фонда

Business

Transcript of Презентация Фонда