برنامج اعداد القيادات الوسطى
-
Upload
mahmoud-barakat -
Category
Education
-
view
472 -
download
22
description
Transcript of برنامج اعداد القيادات الوسطى
ازؼفيبد از ؤظب ر اصزؼفاس
اجمبط
اشميؼخ اضزففخ اجمبط
اعيخ اؼيخ از اػزف ػيب
اجمبط
Good – to – Great Framework
Succession Planning:
Development and Training
Program
فLevel 5 Leadership
ماػ طبػخ اؼبطم اميبـيخ
ؼبل ازغييم ف ازمثيخ اميبـيخ
ؼبل ازـيم ف ازمثيخ اميبـيخ
ؼبل ازمثيخ اميبـيخ االصاليخ
صبئ اجمبط
مػخ ؤ0 ػػبد ازفليت
اجمبط ازىب
ايى االـال جمبط
اضئيبد اظيفيخ
ضئيبد ضم اعؼيخ
رصغ شبليغ اعؼيخ رفـب ثشى ال يزبصت غ ػع اشميؼخ االـاليخ اميبـيخ ااخ اؼبيخ
االػزبـ افائ ػ عػبد ليبـيخ ؼخ ثبألػجبء ف اـالح شبليغ اعؼيخ، ظـ فعح بليخ فىميخ ثيب ثي اعفـ
اػزبيخ رضمة ره اشميؼخ ػيش ؤ ػ رـػ غيم ز
اؼبظخ جبء ظي صب لبـل ػ ؤ يؼ ؼ اعي اؼب ف اظمف اضزؼفصخ اشبليغ اعفيفح
اؼبظخ جبء ليبـاد صـ وفءح ضبػفح عي االـال اؼب
ؤيخ ؾك الء اصض ل فىمح طبع اؼيبح اززا رب ؼ فيب عػخ اميبـيخ االـاليخ
ؤيخ رفيم عػخ لبـلح ػ رؼي اعؼيخ ثظلح ززخ Greatا Goodػغ
Level 5 Leadership
ؤػؼبء ؿزبلح ثأيخ ػيخ عخ عػخ
اعؼيخ رؼذ ضز ضم اشبليغ اث
% ( 70) ـة رإي اػفاـ ثظلح ػيخ
رى في امفلح ػ ليبـح ى % ( 30) ظميخ
اؿبطخاـالح ؤ شمع ثبعؼيخ ػضت يزار
يجفؤ اجمبط ثشميؼخ رعميجيخ ػضت األيبد
اـثخ ص يزصغ ف مػز اضبيخ ػ وبفخ
افمق اشبليغLevel 5 Leadership
ازمثيخ
اميبـيخ
االصاليخ
ليبـاد
ازغييم
اع
ؤػفس بط
اميبـح
ازفيكيخ
اغمثيخ
Succession Planning: Development and Training Program
رج االـالح جمبط
االززا ثزؼميك ؤفاف
ػ ؾمائؾ ثببلاد
امفلاد اـثخ ف
فمق اعؼيخ
رميي ابلاد امفلاد
ايزح اـثخ ألػؼبء
رؼفيف ؤيبد
اضزففي ثبزـيم
رمريج ثبألفؼيخ
رصيك افعاد ابليخ
رفيك ثمبط ازـيم
ازفليت
رميي ازبئط، رؼفي
اؿـخ
Succession Planning: Development and Training Program
رميي االػزيبظبد
ازفليجيخ
رؼفيف األفاف
ازفليجيخ
رؼفيف عيخ
ازفليت
رؼفيف صبئ
رمفي ازفليت
ػغ ايزايخ
ـلاصخ رظلاد
ازفلثي ثشى
ضجك
ػغ اؼز
اط اعفي از
رطي ازفليتليبس فؼبيخ
ازفليت زبئع
Good – to – Great Framework عيخ اـاليخ زؼي ااصض ازمبب ػغ ظبد
اعزغ اف اعيفح ف رمفي ـلب ا ازيزح افؼبخ ثشى ظم وجيم
Level 5 Leaders
امفيك لج اـميك
صمبفخ االززا ااصض
امافغ ازىظيخ
اظخ األنبد اىجم
ب يفل الـ 0 ازمويز ػ –اشبليغ ازيزح –
اؼ اك ؼج
Level 5 Leader
لبئف فؼبي
فيم زيز ؼزمف
ػؼ شبلن ثفؼبيخ ف فميك ػ
ػؼ زيز يؼزف ػي
Personal Humility Demonstrates a
compelling modesty, shunning public adulation; never boastful
Acts with quiet, calm determination; relies principally on inspired standards, not inspiring charisma, to motivate.
شؿظيخ زاػؼخ ال يزظبم ثؿك ازاػغ
ففؼ ؾم يفي ػي ػف، يجزؼف ػ رك
اؼبخ، ال يزجب ؤ يزفبؾم ؤثفا ثإػب
في ػز طجم بـئ غيم
اففبػ، يؼزف ف البع رؼفيز ابس ػ
اؼبييم اخ امؼخ، ال عمـ اىبليزب
.اشؿظيخ اؼفزح
Level 5 Leader character طفبد
Level 5 Leader character
Personal Humility Channels ambition into
company, not the self, sets up successors for even more greatness in the next generation
Looks in the mirror, not out the window, to apportion responsibility for poor results, never blaming other people, external factors, or bad luck.
شؿظيخ زاػؼخ ؿػ ؾبص ثباصضخ
ال فض فإػال رؿض اصضز ال يؼ كار،
في ؤفاف عبح اصض ػ اف اجؼيف رز
ثبعي امبـ ثؼف يظم ـائب فض ف
امآح الؾـبء فش، ال ى يزجب ثعبح ؤ يجمل
فش ال يضمؾ فش ػ
اآلؾمي ؤ اظمف اؿبلظيخ ؤ اؼظ
شؿض ػ ؼزمف يؼمك زبئط ػبيخ
اػؼخ زؼي ااصض اىجيم
يؼمك ػي صبثزخ غيم
زظخ الزبج زبئط ظيفح ظفا ف اؼ ػ
اف اجؼيف زؼي ااصض ثمغ اؼلبد
Professional Will Creates superb
results, a clear catalyst in the transition from good to great
Demonstrates an unwavering resolve to do whatever must be done to produce the best long-term results, no matter how difficult
Level 5 Leader character
شؿض ػ ؼزمف يؼمك زبئط ػبيخ
اػؼخ زؼي ااصض اىجيم
يؼمك ػي صبثزخ غيم
زظخ الزبج زبئط ظيفح ظفا ف اؼ ػ
اف اجؼيف زؼي ااصض ثمغ اؼلبد
Professional Will Creates superb
results, a clear catalyst in the transition from good to great
Demonstrates an unwavering resolve to do whatever must be done to produce the best long-term results, no matter how difficult
Level 5 Leader character
Level 5 Leader character
Professional Will Sets the standard of
building an enduring great company; will settle for nothing less
Looks out the window, not in the mirror, to apportion credit for the success of the company – to other people, external factors, and good luck
شؿض ػ ؼزمف يؼغ ؼبييم ؼ ازيز
ااصض اـة ى رجم ألوجم فح ىخ ف
رؼميك ؤـالب ازيزح ال يضمؾ فش ػ
اآلؾمي ؤ اظمف اؿبلظيخ ؤ اؼظ
ؿػ اصضز ال كار لبئف فؼبي، فيم ؼزمف، ػؼ
فؼبي ف فميك ػ، فمـ زيز يؼزف ػي
ػ اميبـح ززؼي ظميب ؤرؼفـ فميك اؼ ابصت جفء
ازؼي لج رؼفيف اظخ اـميك اك صززيز في
الثف اظخ األنبد اىجمازؼفيبد اخ ال اظغيمح
ززيزبقا ؼ زيزي 0 يز رؼفيف
-في ثظلح وجيمح ظفا ؼ؟ بقا ؼ شغفي ث شغف
ؤوجم شمع يؼمك الـ؟ -وجيم؟ ؾك صمبفخ ػبيخ االززا
ااصض
ازميت. 1
ازعميت. 2
ازميي. 3
ازإي. 4
ازىي. 5
شبليغ –جبـلاد –رعبلة ػيبريخ –اصزبلح رمشغ –ؾجماد –ازمفيبد 0 مػخ ازميت1.
االظزبػ اؼبئ اضو افلاصخ اؼمفخ ازؼي –لصبخ غبيخ –ظبـل ؤ –
ثبفىمحازؿظض ع اشمع االصزماليخ االززا اظيف االيب
0 مالجخ اعػخ اؿزبلح اـؾبب مػخ ازعميت فزمح ؼيخ الؾزجبل 0 ازعميتمػخ 2.
بلصبد ييخ الف صويخ رمثيخ اـاليخ اظزبػيخ ػاللبد لفلار اكيخ
االضبيخ افيخ
رشؿيض ماظؼخ رميي اعػخ ػ ػء ػفـ اؼبييم اضجك 0 ازمييمػخ 3.
ػؼب، الوزشبف ظات امظل ف اشؿظيخ ازفبد ف امفلاد، رؼي ظات األـاء
ػيخثـمق
–اؼبظبد اظيفيخ اؼيخ –اجماط ازفليجيخ –االػزيبظبد ازفليجيخ 0 ازإيمػخ 4.
اؼبوخفلثي ؾجماء ؤوفبء ـلي عفـي ػ ف ثبألفىبل
رفميغ رؼيي ثؼؼ ف الغ ليبـيخ زفبرخ اضز األيخ 0 ازىيفمػخ 5.
ايفارؼيي فزماد ؼفـح زييز اؼظم اميبـ افؼبي ف اؼ
اميبـيخرفيغ ب طالػيبد ف شمع ربصت امبثيخ 0 ازىيمػخ 6.
ظات 5 االضب اؼبـ ا االضب افؼبي ثزغييم االضب ف االزمبي
افىم
امبػبد
االزببد
امفاد اؼاللبد
ابلاد
طفبد 4 االضب اؼبـ ا االضب افؼبي ثزغييم االضب ف االزمبي
امئيخ
امشفح
االء فىمح االززا
ثشمع اصض
ازإصيم ف
اآلؾمي
ازؼى ف
اكاد
ف اميبـح اؼبخ ا اميبـح االصاليخ ؾالي رؼمك طفبداالزمبي
االيب
ازػيف
االرجبع
االصزؿالف
اززويخ
فىمحازبء الء
اززا ثبشمع ااصض
بلاد ازإصيم ػ اآلؾمي
امفلح ػ رؼي االغ افاؾ اؿبلظ
ازؼب غ ازغيماد افاؾيخ اؿبلظيخف
ارؿبق اممال
اـالح فمق اؼ
ازؼ ثبظفبد اشؿظيخ اميبـيخ األؾالليخ
االب ثط صمبفخ ازيبلاد قاد اؼاللخ
ثبء لئيخ ضزمجيخ اػؼخ
رـيم افش قاريب صمبفيب ػيب ظيفيب ػيب
لح اضبثمح اؿبؿمح انخ Level 5 Leadership
افلاد
نيبلاد يفايخ
رعبلة
امماءح
ازؿيض 360ازميي
اػفاـ اجؼس
افلاصبد اؿـؾ
لط ػ
زعخ رفليت يفا
فاد ػمبد
مبشيخ
رزجغ بقج
Level 5 Leadership
–
شؿظ رشغي رفيك0 ازؿـيؾ
اـالح األيبد الذ اؼغؽ
االظزبػاكوبء -ثبفش اضمخ
اـالح االظزبػبد
اؼيبد ازشغييخ –اؼيبد االـاليخ
اـالح اؼاللبد اؼبخ –بلاد ازضيك ؼالد اشمػبد
اؼثبء اـالح فمق
بلاد اميبـح
رزويخ افش صويبد ايبيخ
اـالح ازغييم عزغ ابغ
فؾ ف اـالح اشمػبد Level 5 Leadership
–
ـلاصخ اعف
االصزماريعازؿـيؾ
اظماعاـالح -األنبد اـالح
اعـح
اؼ ااصض
امح افق
االشماف االـال افؼبيبلاد
ااصضبدرؼي رميي األفماـ
ف االلبع اؼال بلاد ازفبع
االثفاع االثزىبل
ارؿبق اممالاد ػ اشىالد
اـالح اشمػبد
ازغييماـالح
ازفليت رـيم فمق اؼ
ازفيغ افؼبي
ازضيك
األؾالق اميبـيخ
لاي اؼبد ازؼالد
بلاد اػاليخ
فم اؼجبـاد
رفثم لمآ
األلثؼ يخ
صيمح جيخ ربليؽ لفي ػفيش
رزويخ األؾالق
لؼبيب فميخ ؼبطمح
Level 5 Leadership
Integrated Program
0 رىب ف ب غ فمق
–ػ -االـ اجشميخ
ازضيك افاؾ –ػي
ازىب ازضيك غ
ضم اشبليغ
ق 0 ضبػفي ؤض 2
قاد الء –ػاللبد ظيفح
اززا ظيف ـائ –فىمح
لفلح ػ ازفليت –
ػغ ثمبط رفليج ان
) ضمي يث
ازضيك –االـ اجشميخ
(افاؾ
Level 5 Leadership
Level 5 Leadership
شمف ازميي
Mentoring
Activities
اـالح ػيخ
ازبثؼخ ازميي
بلاد از ر
ازفليت ػيب
زؼب ثشى
ػ
شمف رفليت
اـالح افلاد
ازفليجيخ
ازضيك غ
افلثي
/ ااـ ازفليجيخ
اعبت اؼ
ازـجيم
شمف اـال
زبثؼخ ضئيبد
اضمي
زبثؼخ اجماط
اؼيخ ازـجيميخ
ف اشمػبد
رؼميك رىب غ
اضمي افمق
األؾم
ضك اجمبط
اـالح ؤػبي
اجمبط
اضئيخ ػ
ػغ ؾـؾ
اجمبط ازفيكيخ
ثبالشزمان غ
فميك اؼ
رـيم اؼاللبد االيعبثيخ اشؿظيخ غ ازفلثي ازفلثي ؤػال ؤفاف اؼ ابصت شبو شبلوخ اظيفيخاالززا ف ازفلثي اضئيخ ؾك رؼفيف ؤفاف ازفلة ف اؿميـخ ابلاريخ اؼمفيخ ػغ
اضويخ زبثؼزب ازفيك ازمثيخ اؼيخ رفيك ػغ ؾـؾ زفليت اؼ ازفليت
اظم اعغ ثيب ثظلح ظيفح ثفىمح اصزماريعيخ ظؼيخ طبع اؼيبح اػ اعيفازؼفيز ازظي ازشعيغ ؾك اؼبس االب مبئفثـمق ازفليت اشؾ ازمثيخ اميبـيخ ابلاد األصيبصيخ اؼمفخ ازعفيف االثفاع افىميخ زمثيخ اميبـيخ االصاليخ ػ ؤػفس ابط اغمثيخامظؼيخ
Level 5 Leadership
ازضيك غ اـالح اجمبط
ف اؾزيبل اشميؼخ
ازعميجيخ األ ؼبييم
اؾزيبلب
رفيك عػخ األشـخ اؼيخ
ـاؾ افمق ؤ ازضيك ب زؼي
اجماط ازفليجيخ يز رفليج ا
ثماط رـجيميخ ػيخ ـاؾ اشبليغ
ازضيك غ اجمبط ف ػيخ ازبثؼخ ازميي بلاد
ازفلثي ثؼف رىيف ثإػبي ـاؾ افمق اشبليغ
Level 5 Leadership