ШПАРГАЛКА РУКОВОДИТЕЛЯ №5

Больничныелисты

информация подготовлена по состоянию на 25.06.2016г. www.dsvd.by

Оформление “больничного”

www.dsvd.by шпаргалка №5: Больничные листы

ВАЖНО!

подпись в строке «Особые отметки» обязательна. Остальные разделы не заполняются, т.к. к “больничному”, как правило, прилагается компьютерный расчет.

!

Если сотрудник предоставил листок нетрудоспособности - наниматель должен заполнить его обратную сторону. См. образец:

Расчет “больничных”

Взносы в ФСЗН за работника за всю егожизнь уплачивались менее чем за 6 месяцев?

Работник проработал у Вас менее 6 месяцев до болезни?

пособие назначается в мин. размере (50% от БПМ в мес.)

Например, работник (не молодой специалист по распределению) отработал за свою жизнь только 2 месяца и заболел. Пособие будет назначено в мин. размере.

для расчета пособия берем начисления за отработанный период.

ВАЖНО! заработок для расчета пособия по беременности и родам учитывается в размере не выше средней ЗП работников в РБ.

Например, работник устроился к нанимателю в январе 2016 и заболел в апреле 2016. Но его стаж составляет 3 года. Для расчета пособия берем среднедневной заработок за январь-март 2016.

Работник отработал более 30 календарных дней для расчета пособия берем начисления за 6 месяцев,предшествующих «больничному»:

например, сотрудник работает у нанимателя с 2013 г. и в апреле 2016 заболел. Для расчета пособия берем среднедневной заработок за октябрь 2015-март 2016 г.

пособие считается исходя из тарифной ставки (оклада)работника без надбавок и повышений или из среднегозаработка (более выгодный вариант)

нет

да

!

www.dsvd.by шпаргалка №5: Больничные листы

да

нет

да

нет

Расчет пособий можно представить в виде схемы:

Размер “больничных”

www.dsvd.by

Как правило, пособие назначается:

выплаты по “больничному” оказываются ниже, чем была бы зарплата.

80% заработка

(первые 12 дней)

100% (последующие

дни)

+ =

пособия по уходу за больным ребенком

пособия по беременности и родам

донорам

“чернобыльцам”

ветеранам и т.д.

В размере оплачиваются следующие 100%виды “больничных”:

Если сотрудник «накосячил» (“больничный по пьянке”; нарушение режима врача; “больничный” во время прогула) -

пособие оплачивается в размере 50%,при этом за “больничный по пьянке”пособие за первые 6 календарных дней вообще не назначается.

+

шпаргалка №5: Больничные листы

Максимальный размер “больничных”

www.dsvd.by

для “больничных” предусмотрен максимальный размер за месяц - 3-кратная величина средней зарплаты работников по РБ за предыдущий месяц.

!

он не может рассчитывать на больничный около 100 млн., т.к. максимальный размер пособиясоставит: 7,094,521 х 3 = 21,283,563руб.

1. ЗП работника – 100 млн. руб

2. он болел весь апрель 2016 г.

Например:

}

ОЧЕНЬ ВАЖНО! !

шпаргалка №5: Больничные листы

Как посчитать “больничный” (в общем случае)?

www.dsvd.by

шаг 1Рассчитываем среднедневной заработок:

шаг 2Среднедневной заработок умножаем на календарные дни пособия с учетом ограничений по размеру – см. слайд 3

Обратите внимание!

1. Премии при расчете пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце

2 . В число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются дни:

Суммы начислений за эти периоды также исключаются при подсчете пособий.

Сумма начислений за расчетный период

Сумма календарных дней за расчетный период

– трудового и социального отпусков;– временной нетрудоспособности;– простоя не по вине работника;– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

шпаргалка №5: Больничные листы

Пример расчета “больничного”

www.dsvd.by

Месяцы, взятые для расчета

Отработано Кален-дарные дни для расчета

Сумма фактического заработка

Сумма заработка, взятого для расчета

Примечание

Январь 16

Февраль16

Март 16

все дни с 05.01.16

все дни

"больничный" 09.03.16-11.03.16 (3 дня)

27

29

28

3,000,000 ( по окладу)

3,000,000 (по окладу)+ 3,000,000 (премия)

2,700,000 (по окладу)+ 3,000,000 (премия)+ 270,000 ("больничный")

3,000,000

6,000,000

5,290,909

минус дни 01-04.01.16, т.к. принят 05.01.16

минус 3 дня "больничного"; в заработке премия взята пропорционально отраб. времени, больничный не учитывается: 2,700,000 + 3,000,000 / 22*19 = 5,290,909

Итого 84 х 14,290,909 х

Среднедневной заработок: 14,290,909 / 84 170,130

Сумма "больничного"

в размере 80% (1-12 апреля)

12*170,130*80% 1,633,248

в размере 100% (13-20 апреля) 8*170,130*100% 1,361,040

ИТОГО 2,994,288

Расчет больничного (цифры условные)

шпаргалка №5: Больничные листы

Выплата пособия

www.dsvd.by

1. Пособия выплачиваются вместе с зарплатой.

2. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период нетрудоспособности.

Пособия выплачиваются за счет средств ФСЗН.ВАЖНО!

Если сумма начисленных пособий оказалась значительно выше начисленных взносов в ФСЗН с зарплаты (например, начислено пособие по беременности и родам) – можно попросить денег у ФСЗН на выплату пособия.

Пример

сумма пособий по нетрудоспособности за март 2016 г.

в апреле 2016 г.необходимо перечислить в ФСЗН

начисленные взносы ФСЗН с ФОТ за март 2016 г.

50 млн. рублей

7 млн. рублей

43 млн. рублей

- =

!

Будьте здоровы и не болейте!

Маленькая подсказка!

шпаргалка №5: Больничные листы

ШПАРГАЛКУ №5 подготовили

Информация упрощена для понимания и не может быть использована как методичка.

При необходимости разъяснения более сложных ситуаций, обращайтесь к профессионалам.www.dsvd.by

ПОДСКАЗКИ: современный бухгалтерский сервис «Делай Свое Дело»

ОФОРМЛЕНИЕ: Рекламная студия Zeppelin

+375 17 286 33 88+375 29 146 66 90