R2. 11 有効求職 有効求人 有効求人倍率 計 一般 パート 計 一 …...計 一般 パート 計 一般 パート 計 一般 パート 職業計 5,432 3,867 1,565 5,558
平成 29 年度 地域別最低賃金改定による パート･アルバイト...
12
『しごと情報アイデム』紙面調査 平成 29 年度 地域別最低賃金改定による パート･アルバイトの募集時時給への影響について ―平成 29 年 1 月~7 月募集時時給のうち平成 29 年度地域別最低賃金を下回る割合を集計― 平成 29 年 11 月 14 日 株式会社アイデム 人と仕事研究所 ● 平成 29 年度地域別最低賃金の改定による影響が大きい地域は大阪府 大阪府の 48.0%が最も高く、次いで神奈川県の 44.3%、京都府の 36.2%が今年度の最低賃金を下回る ● 最低賃金改定の影響を受けやすい業種は飲食業、 受けにくい業種は医療・福祉関連サービス業 ● 最低賃金改定の影響を受けやすい職種はサービス職（飲食調理） 受けにくい職種は専門・技術・管理職 ● 募集時賃金は 50 の倍数毎に設定されることが多く、今回改定影響率の低かった地域でも、次 回の改定で 50 円台や 00 円台をまたいだ場合、改定影響率は高くなる可能性がある 人と仕事研究所
Transcript of 平成 29 年度 地域別最低賃金改定による パート･アルバイト...
-
『しごと情報アイデム』紙面調査
平成 29年度 地域別最低賃金改定による
パート･アルバイトの募集時時給への影響について ―平成 29年 1月~7月募集時時給のうち平成 29年度地域別最低賃金を下回る割合を集計―
平成 29年 11月 14日
株式会社アイデム 人と仕事研究所
● 平成 29年度地域別最低賃金の改定による影響が大きい地域は大阪府
大阪府の 48.0%が最も高く、次いで神奈川県の 44.3%、京都府の 36.2%が今年度の最低賃金を下回る
● 最低賃金改定の影響を受けやすい業種は飲食業、
受けにくい業種は医療・福祉関連サービス業
● 最低賃金改定の影響を受けやすい職種はサービス職（飲食調理）
受けにくい職種は専門・技術・管理職
● 募集時賃金は 50の倍数毎に設定されることが多く、今回改定影響率の低かった地域でも、次
回の改定で 50円台や 00円台をまたいだ場合、改定影響率は高くなる可能性がある
人と仕事研究所
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
1 / 11
1. 地域別/業種別/職種別集計結果
平成 29年 1月から 7月の募集時時給データのうち、平成 29年度地域別最低賃金改定額よりも低い募集時
時給データの割合（以下、改定影響率）が最も高かった地域は大阪府（48.0%）で、次いで神奈川県（44.3%）、
京都府（36.2%）となった（表.1）。中央最低賃金審議会が答申した平成 29 年度地域別最低賃金額改定の目安
についてで、引上げ額の目安ランクが A（26 円）となっていた都府県では、改定影響率が 2 割を超えている。ま
た、福岡県は目安ランクが C（24円）だが、隣接地域より高い地域別最低賃金のためか、改定影響率が高くなっ
ている（30.9%）。
改定影響率が最も低かったのは愛媛県（3.1%）で、次いで群馬県（6.0%）、茨城県（9.8%）となった。愛媛県
は引上げ目安ランクが D（22 円）だったことや、地域別最低賃金が全国の中でも低いこともあり、あまり影響が
出ていないのではと考えられる。
地域別に業種･職種を分けて改定影響率をみると、大阪府・神奈川県・京都府では、業種別･職種別の改定影
響率が 4 割を超える項目が多かった。東京都は改定影響率が 26.5%だったが、東京 23 区とそれ以外の東京
都下に分けてみると、東京都下では改定影響率が 43.1％と高く、業種別･職種別にみても 4 割を超える項目が
多かった。
改定影響率が低かった地域では、業種別･職種別に改定影響率をみても 2 割以下となる分類が多かった。た
だし、群馬県の職種別改定影響率をみると、サービス職 3 種では 2 割以上となっており、影響を受けやすい又
は受けにくい業種･職種があるように見られる。
全体的にみると、業種では飲食業が、職種ではサービス職（飲食調理）が、改定影響率が高い傾向があった。
一方で、業種では医療･福祉関連サービス業が、職種では専門･技術・管理職が、改定影響率が低い傾向がみ
られた。
表1.都府県別最低賃金改定影響率
地域目安時ランク
引上げ額H29度
最低賃金
H28度
最低賃金影響率
東京都 A 26 958 932 26.5%
神奈川県 A 26 956 930 44.3%
埼玉県 A 26 871 845 25.8%
千葉県 A 26 868 842 23.2%
茨城県 B 25 796 771 9.8%
群馬県 C 24 783 759 6.0%
栃木県 B 25 800 775 10.3%
静岡県 B 25 832 807 22.7%
滋賀県 B 25 813 788 24.5%
京都府 B 25 856 831 36.2%
大阪府 A 26 909 883 48.0%
兵庫県 B 25 844 819 25.9%
奈良県 C 24 786 762 12.6%
和歌山県 C 24 777 753 26.9%
岡山県 C 24 781 757 16.8%
愛媛県 D 22 739 717 3.1%
福岡県 C 24 789 765 30.9%
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
2 / 11
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
計5
8,0
71
1,0
68
1,0
72
40
.4%
26
.5%
45
,04
41
,07
11
,07
43
0.3
%2
1.7
%1
3,0
27
1,0
58
1,0
66
80
.8%
43
.1%
33
,99
51
,04
91
,05
78
0.8
%4
4.3
%4
8,6
17
97
19
76
50
.5%
25
.8%
25
,28
29
76
98
04
0.4
%2
3.2
%
製造業
65
39
79
99
11
21
.2%
63
.7%
42
19
86
99
61
01
.0%
58
.9%
23
29
67
98
11
41
.4%
72
.4%
1,5
60
98
09
94
14
1.4
%6
3.7
%3
,59
19
27
93
58
0.9
%3
7.4
%1
,14
69
30
93
55
0.5
%3
6.1
%
運輸通信業
93
21
,04
11
,04
54
0.4
%2
8.0
%6
99
1,0
38
1,0
42
40
.4%
26
.0%
23
31
,04
81
,05
46
0.6
%3
3.9
%1
,45
71
,04
51
,05
27
0.7
%3
2.1
%3
,11
49
70
97
44
0.4
%2
5.5
%7
43
98
69
90
40
.4%
17
.9%
卸売業
36
11
,03
21
,03
75
0.5
%2
8.3
%2
94
1,0
39
1,0
43
40
.4%
26
.9%
67
1,0
03
1,0
09
60
.6%
34
.3%
28
11
,01
81
,02
91
11
.1%
49
.5%
97
91
,04
11
,04
43
0.3
%1
4.8
%2
64
95
69
61
50
.5%
22
.0%
小売業
15
,03
11
,03
11
,03
76
0.6
%3
8.5
%1
0,6
89
1,0
36
1,0
42
60
.6%
35
.2%
4,3
42
1,0
19
1,0
27
80
.8%
46
.4%
9,3
66
1,0
25
1,0
33
80
.8%
45
.3%
22
,18
19
58
96
24
0.4
%2
0.6
%1
0,5
37
96
59
69
40
.4%
21
.9%
飲食業
6,3
43
1,0
07
1,0
14
70
.7%
45
.0%
4,6
21
1,0
16
1,0
21
50
.5%
38
.7%
1,7
22
98
39
93
10
1.0
%6
1.8
%2
,97
69
77
99
01
31
.3%
64
.0%
4,7
99
90
69
14
80
.9%
40
.1%
2,7
87
91
09
17
70
.8%
34
.3%
不動産業
8,2
56
1,0
63
1,0
65
20
.2%
13
.8%
7,4
48
1,0
70
1,0
72
20
.2%
10
.9%
80
89
96
1,0
03
70
.7%
41
.1%
2,9
65
98
09
89
90
.9%
55
.1%
1,5
45
90
49
14
10
1.1
%4
3.8
%1
,28
49
10
91
77
0.8
%3
7.9
%
サービス業
18
,01
31
,07
61
,07
93
0.3
%1
7.4
%1
6,0
23
1,0
85
1,0
87
20
.2%
13
.1%
1,9
90
1,0
07
1,0
17
10
1.0
%5
1.6
%6
,55
31
,01
91
,02
89
0.9
%4
9.1
%4
,83
49
45
95
38
0.8
%3
9.6
%3
,52
69
50
95
55
0.5
%2
5.0
%
医療・福祉関連サービス業
7,9
53
1,1
80
1,1
83
30
.3%
20
.6%
4,4
86
1,1
68
1,1
71
30
.3%
17
.2%
3,4
67
1,1
96
1,1
99
30
.3%
25
.1%
8,2
24
1,1
64
1,1
69
50
.4%
28
.0%
7,2
32
1,1
00
1,1
03
30
.3%
14
.7%
4,6
68
1,0
88
1,0
90
20
.2%
12
.3%
その他の業種
52
91
,12
01
,12
22
0.2
%1
2.7
%3
63
1,1
42
1,1
44
20
.2%
7.4
%1
66
1,0
71
1,0
75
40
.4%
24
.1%
61
31
,05
81
,06
35
0.5
%2
6.8
%3
42
94
69
53
70
.7%
33
.9%
32
79
66
96
93
0.3
%1
8.3
%
専門・技術・管理職
6,9
97
1,2
58
1,2
61
30
.2%
15
.4%
4,0
42
1,2
50
1,2
51
10
.1%
12
.9%
2,9
55
1,2
71
1,2
73
20
.2%
19
.0%
7,2
30
1,2
44
1,2
48
40
.3%
20
.1%
6,8
33
1,1
78
1,1
80
20
.2%
11
.7%
4,0
72
1,1
63
1,1
64
10
.1%
8.6
%
事務職
6,0
82
1,0
26
1,0
31
50
.5%
33
.9%
4,3
84
1,0
36
1,0
40
40
.4%
29
.7%
1,6
98
1,0
00
1,0
07
70
.7%
45
.0%
4,4
33
1,0
07
1,0
14
70
.7%
43
.5%
5,9
30
93
99
42
30
.3%
17
.8%
2,8
46
95
69
59
30
.3%
18
.7%
販売職
10
,46
81
,01
51
,02
16
0.6
%3
8.9
%7
,53
11
,02
21
,02
86
0.6
%3
5.6
%2
,93
79
97
1,0
05
80
.8%
47
.5%
6,3
47
99
61
,00
48
0.8
%4
7.0
%1
4,9
75
94
79
50
30
.3%
20
.8%
7,3
05
94
99
53
40
.4%
21
.3%
営業職
71
91
,06
41
,07
17
0.7
%3
8.2
%5
75
1,0
71
1,0
78
70
.7%
36
.2%
14
41
,03
61
,04
59
0.9
%4
6.5
%5
50
1,0
46
1,0
53
70
.7%
35
.3%
51
69
61
96
98
0.8
%3
5.3
%3
12
1,0
05
1,0
08
30
.3%
12
.8%
サービス職（その他）
1,6
04
1,0
36
1,0
40
40
.4%
26
.0%
1,3
21
1,0
45
1,0
48
30
.3%
22
.0%
28
39
94
1,0
01
70
.7%
44
.9%
79
39
77
98
71
01
.0%
59
.0%
59
39
72
97
86
0.6
%3
0.9
%6
22
94
69
49
30
.3%
15
.6%
サービス職（飲食調理）
6,8
35
1,0
05
1,0
13
80
.8%
47
.1%
4,8
11
1,0
14
1,0
20
60
.6%
41
.6%
2,0
24
98
49
94
10
1.0
%6
0.0
%4
,07
89
80
99
21
21
.2%
61
.5%
6,3
85
90
19
10
91
.0%
43
.3%
3,7
93
91
09
18
80
.9%
37
.3%
サービス職（接客・給仕）
91
61
,06
21
,06
64
0.4
%2
5.0
%7
58
1,0
73
1,0
75
20
.2%
18
.7%
15
81
,01
21
,02
31
11
.1%
55
.1%
59
91
,01
71
,02
71
01
.0%
48
.7%
59
29
02
91
08
0.9
%4
8.0
%5
22
90
79
14
70
.8%
36
.8%
運輸通信職
1,0
88
1,0
65
1,0
68
30
.3%
22
.0%
60
91
,06
61
,06
93
0.3
%2
2.0
%4
79
1,0
64
1,0
68
40
.4%
21
.9%
1,3
51
1,0
45
1,0
52
70
.7%
33
.6%
98
11
,06
11
,06
32
0.2
%1
2.1
%5
32
1,0
28
1,0
30
20
.2%
11
.1%
技能・製造職
65
49
79
99
21
31
.3%
69
.1%
42
99
84
99
61
21
.2%
67
.8%
22
59
70
98
41
41
.4%
71
.6%
1,4
24
99
01
,00
21
21
.2%
61
.0%
2,7
92
92
89
36
80
.9%
39
.0%
91
19
31
93
76
0.6
%3
8.9
%
労務
21
,85
01
,07
11
,07
32
0.2
%1
4.4
%1
9,8
95
1,0
79
1,0
81
20
.2%
10
.2%
1,9
55
98
39
93
10
1.0
%5
6.4
%6
,88
29
85
99
51
01
.0%
55
.0%
8,6
39
93
49
40
60
.6%
32
.9%
4,0
36
92
69
31
50
.5%
30
.4%
その他の職種
85
81
,01
81
,02
24
0.4
%2
3.7
%6
89
1,0
14
1,0
18
40
.4%
24
.7%
16
91
,03
51
,03
94
0.4
%1
9.5
%3
08
1,0
16
1,0
22
60
.6%
43
.8%
38
19
55
96
16
0.6
%2
8.6
%3
31
97
69
78
20
.2%
15
.7%
対象データ：
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
計1
3,7
85
90
59
06
10
.1%
9.8
%4
,80
89
15
91
61
0.1
%6
.0%
5,7
92
90
19
04
30
.3%
10
.3%
9,3
70
96
89
72
40
.4%
22
.7%
平均時給（円）：対象のデータを集計し、単純平均値を小数第一位で四捨五入したもの
製造業
1,4
10
89
48
95
10
.1%
5.9
%4
45
85
58
57
20
.2%
16
.6%
33
38
56
85
93
0.4
%1
4.1
%6
43
92
59
29
40
.4%
24
.9%
切上げ平均時給（円）：
運輸通信業
90
29
68
96
91
0.1
%5
.7%
76
29
79
97
90
0.0
%0
.8%
32
48
94
89
62
0.2
%1
2.3
%4
31
96
59
67
20
.2%
12
.8%
卸売業
93
87
68
77
10
.1%
4.3
%4
59
06
90
71
0.1
%2
.2%
94
89
89
00
20
.2%
9.6
%8
79
13
91
63
0.3
%2
4.1
%差額（円）：切上げ平均時給から平均時給を引いたもの。切り上げたことで上昇した時給額。
小売業
3,8
16
90
69
09
30
.3%
14
.2%
2,1
81
91
79
18
10
.1%
1.3
%1
,55
09
25
92
61
0.1
%7
.4%
1,7
23
1,0
17
1,0
20
30
.3%
12
.1%
平均時給：差額を平均時給で割った、切り上げて上昇した平均時給額の割合
飲食業
2,0
53
85
78
59
20
.2%
11
.7%
42
88
28
83
35
0.6
%2
4.3
%9
95
86
58
69
40
.5%
17
.0%
1,9
08
86
48
73
91
.0%
53
.1%
改定影響率：
不動産業
36
78
56
85
71
0.1
%9
.8%
93
85
68
58
20
.2%
9.7
%3
50
83
38
36
30
.4%
15
.4%
38
98
95
89
94
0.4
%2
0.3
%
サービス業
3,2
37
86
58
67
20
.2%
8.8
%3
69
87
08
74
40
.5%
16
.5%
1,3
07
86
88
71
30
.3%
12
.1%
1,7
08
92
49
29
50
.5%
23
.5%
医療・福祉関連サービス業
1,7
28
1,0
20
1,0
21
10
.1%
3.2
%4
43
98
69
86
00
.0%
0.0
%7
82
1,0
08
1,0
08
00
.0%
1.0
%2
,24
01
,08
11
,08
21
0.1
%4
.8%
50.0%～
50
.0％以上
その他の業種
17
99
01
90
87
0.8
%2
9.1
%4
29
17
92
03
0.3
%1
4.3
%5
79
23
92
30
0.0
%0
.0%
24
19
48
95
24
0.4
%3
3.6
%4
0.0
%～
40
.0％以上
50
.0％未満
専門・技術・管理職
1,7
69
1,0
93
1,0
93
00
.0%
2.4
%4
02
1,0
35
1,0
35
00
.0%
0.2
%9
10
1,0
81
1,0
81
00
.0%
1.0
%2
,02
91
,18
61
,18
71
0.1
%4
.4%
30
.0%～
30
.0％以上
40
.0％未満
事務職
1,2
43
87
98
80
10
.1%
4.7
%8
11
89
58
95
00
.0%
2.0
%7
04
86
18
63
20
.2%
11
.4%
78
99
20
92
22
0.2
%1
4.3
%2
0.0
%～
20
.0％以上
30
.0％未満
販売職
2,7
58
87
68
78
20
.2%
16
.7%
1,3
36
92
29
22
00
.0%
1.4
%9
28
88
38
84
10
.1%
6.4
%1
,14
09
29
93
12
0.2
%1
2.4
%1
0.0
%～
10
.0％以上
20
.0％未満
営業職
1,1
61
88
18
81
00
.0%
0.2
%4
99
09
91
01
0.1
%2
.0%
23
88
89
89
12
0.2
%5
.0%
11
21
,04
01
,04
11
0.1
%5
.4%
サービス職（その他）
32
58
82
88
31
0.1
%7
.7%
31
83
88
44
60
.7%
22
.6%
12
48
36
84
15
0.6
%2
1.8
%1
71
96
69
68
20
.2%
13
.5%
サービス職（飲食調理）
2,1
61
85
38
56
30
.4%
12
.1%
43
88
43
84
85
0.6
%2
2.6
%1
,06
38
54
85
73
0.4
%1
5.6
%2
,36
08
73
88
07
0.8
%4
5.4
%
サービス職（接客・給仕）
47
88
53
85
41
0.1
%7
.7%
77
82
48
27
30
.4%
23
.4%
22
48
73
87
63
0.3
%1
1.6
%2
20
92
39
26
30
.3%
15
.5%
運輸通信職
53
41
,03
61
,03
60
0.0
%0
.6%
29
81
,06
01
,06
00
0.0
%0
.0%
19
69
89
98
90
0.0
%0
.5%
34
61
,03
81
,04
02
0.2
%5
.8%
技能・製造職
1,2
22
89
18
92
10
.1%
6.8
%3
79
85
08
53
30
.4%
18
.2%
23
98
45
84
94
0.5
%1
8.4
%5
25
91
89
23
50
.5%
28
.8%
労務
1,9
63
85
78
60
30
.4%
16
.8%
97
78
96
89
71
0.1
%5
.7%
1,0
97
85
48
57
30
.4%
16
.0%
1,5
10
89
18
96
50
.6%
27
.9%
その他の職種
17
18
58
86
46
0.7
%2
7.5
%1
08
23
82
96
0.7
%3
0.0
%6
98
90
89
00
0.0
%0
.0%
16
88
74
87
95
0.6
%3
3.9
%
平成29年1月～7月の『しごと情報アイデム』『ジョブアイデム』発行紙面より、毎
月2発行分。パートタイマー若しくはアルバイトで時給のデータ（深夜時間帯を
除く）
対象のデータのうち、平成29年度地域別最低賃金を下回るデータを、平成29年
地域別最低賃金と同額に切上げたのち集計し、小数第一位で四捨五入したも
の 対象データのうち、平成29年度地域別最低賃金の改定により、賃金
の引上げが必要となる（改定により地域別最低賃金を下回ってしまう）
賃金データの割合
埼玉県
84
5円 →
87
1円（3
.0%引上げ）
84
2円 →
86
8円（3
.0%引上げ）
千葉県
職 種 別
77
1円 →
79
6円（3
.1%引上げ）
75
9円 →
78
3円（3
.1%引上げ）
77
5円 →
80
0円（3
.1%引上げ）
80
7円 →
83
2円（3
.0%引上げ）
業 種 別業 種 別 職 種 別
茨城県
群馬県
栃木県
静岡県
表2.業種･職種･地域別平均時給と最
低賃金改定による平均時給の上昇お
よび改定影響率(東日本)
東京都
神奈川県
93
2円 →
95
8円（2
.7%引上げ）
東京
23区
東京都下
93
0円 →
95
6円（2
.7%引上げ）
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
3 / 11
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
計6
,11
19
29
93
34
0.4
%2
4.5
%1
3,8
30
95
09
55
50
.5%
36
.2%
46
,06
41
,01
41
,02
28
0.8
%4
8.0
%2
9,9
43
95
59
61
60
.6%
25
.9%
8,7
69
92
29
24
20
.2%
12
.6%
8,9
65
84
58
50
50
.6%
26
.9%
製造業
35
29
27
92
81
0.1
%8
.2%
97
59
33
93
74
0.4
%2
6.1
%3
,47
59
42
95
19
1.0
%5
4.8
%2
,08
69
34
93
95
0.5
%2
4.4
%6
95
84
98
52
30
.4%
16
.0%
73
18
35
83
83
0.4
%1
5.9
%
運輸通信業
56
18
96
90
04
0.4
%3
0.5
%1
,49
89
41
94
54
0.4
%3
2.4
%1
,40
59
78
98
57
0.7
%4
4.3
%1
,31
89
30
93
55
0.5
%2
0.9
%1
08
89
48
98
40
.4%
27
.8%
22
98
66
86
82
0.2
%1
1.4
%
卸売業
17
87
88
82
40
.5%
29
.4%
19
09
25
93
05
0.5
%3
4.7
%9
33
99
61
,00
37
0.7
%4
6.5
%3
57
93
39
37
40
.4%
20
.7%
95
87
08
70
00
.0%
6.3
%9
28
24
82
62
0.2
%1
0.9
%
小売業
1,8
75
93
19
36
50
.5%
25
.3%
2,8
49
92
99
35
60
.6%
45
.0%
9,8
80
1,0
21
1,0
30
90
.9%
52
.3%
7,3
16
92
49
31
70
.8%
37
.1%
3,4
63
89
48
97
30
.3%
15
.9%
4,1
33
81
78
24
70
.9%
38
.4%
飲食業
1,3
63
87
48
78
40
.5%
28
.9%
2,8
29
90
19
06
50
.6%
43
.9%
6,4
39
92
49
35
11
1.2
%6
7.6
%5
,16
08
90
89
66
0.7
%3
1.5
%1
,52
68
47
84
81
0.1
%1
3.4
%1
,67
38
17
82
25
0.6
%2
5.3
%
不動産業
13
28
80
88
66
0.7
%4
4.7
%5
35
88
98
94
50
.6%
48
.4%
2,6
68
92
49
34
10
1.1
%5
8.7
%1
,18
28
82
88
86
0.7
%3
2.0
%8
28
87
88
92
0.2
%1
1.0
%6
07
91
80
21
11
.4%
51
.7%
サービス業
1,1
49
95
49
58
40
.4%
22
.7%
2,6
65
92
39
28
50
.5%
35
.7%
10
,44
49
74
98
28
0.8
%4
9.7
%5
,89
49
12
91
75
0.5
%2
6.3
%1
,25
29
10
91
22
0.2
%1
2.2
%1
,17
28
72
87
53
0.3
%1
6.8
%
医療・福祉関連サービス業
56
01
,01
61
,01
93
0.3
%1
8.8
%2
,12
81
,10
91
,11
12
0.2
%2
0.0
%1
0,4
01
1,1
57
1,1
60
30
.3%
26
.4%
6,3
75
1,1
12
1,1
14
20
.2%
9.5
%1
,44
91
,12
51
,12
50
0.0
%1
.8%
80
01
,01
31
,01
41
0.1
%2
.8%
その他の業種
10
21
,13
91
,13
90
0.0
%0
.0%
16
19
77
97
92
0.2
%2
2.4
%4
19
1,0
11
1,0
17
60
.6%
35
.1%
25
59
50
95
22
0.2
%8
.6%
99
90
69
08
20
.2%
19
.2%
75
85
78
58
10
.1%
6.7
%
専門・技術・管理職
56
11
,25
71
,25
92
0.2
%1
5.5
%1
,88
31
,20
81
,21
02
0.2
%1
4.1
%9
,75
51
,27
21
,27
42
0.2
%1
9.1
%5
,87
11
,19
31
,19
52
0.2
%8
.4%
1,4
22
1,2
50
1,2
51
10
.1%
0.9
%7
96
1,1
07
1,1
07
00
.0%
1.8
%
事務職
73
28
99
90
45
0.6
%3
3.2
%1
,74
39
05
90
94
0.4
%3
9.2
%5
,85
09
58
96
68
0.8
%4
9.8
%3
,07
08
89
89
45
0.6
%2
7.0
%1
,08
88
63
86
52
0.2
%1
2.2
%9
88
79
88
08
10
1.3
%4
7.8
%
販売職
1,3
71
90
09
04
40
.4%
25
.2%
1,8
80
90
29
09
70
.8%
44
.5%
6,2
04
93
79
47
10
1.1
%5
5.9
%4
,90
48
75
88
38
0.9
%3
9.4
%2
,39
58
43
84
74
0.5
%1
8.2
%3
,13
78
08
81
57
0.9
%3
5.8
%
営業職
48
1,0
65
1,0
67
20
.2%
12
.5%
22
19
04
90
84
0.4
%2
3.1
%6
32
1,0
48
1,0
55
70
.7%
41
.0%
46
29
49
95
45
0.5
%2
9.2
%1
07
90
79
09
20
.2%
14
.0%
77
82
38
29
60
.7%
33
.8%
サービス職（その他）
74
90
69
09
30
.3%
21
.6%
37
98
89
89
67
0.8
%5
6.2
%9
54
95
49
64
10
1.0
%5
8.3
%6
47
89
38
98
50
.6%
24
.3%
19
68
58
86
13
0.3
%1
8.9
%1
35
83
98
40
10
.1%
5.2
%
サービス職（飲食調理）
1,4
56
87
18
76
50
.6%
30
.6%
2,8
55
89
79
02
50
.6%
45
.6%
6,5
47
92
19
33
12
1.3
%6
9.4
%5
,58
78
84
89
17
0.8
%3
3.5
%1
,46
88
43
84
63
0.4
%1
5.3
%1
,75
48
16
82
04
0.5
%2
2.2
%
サービス職（接客・給仕）
22
08
96
89
93
0.3
%2
3.2
%5
15
91
59
19
40
.4%
35
.7%
1,5
39
98
09
87
70
.7%
47
.9%
1,1
35
92
49
27
30
.3%
16
.7%
41
79
34
93
62
0.2
%1
0.3
%5
07
88
28
84
20
.2%
12
.0%
運輸通信職
25
39
76
97
71
0.1
%4
.7%
34
19
82
98
64
0.4
%2
7.3
%1
,10
71
,03
21
,03
75
0.5
%3
3.3
%8
59
1,0
18
1,0
20
20
.2%
8.1
%2
11
96
49
64
00
.0%
0.5
%9
18
79
88
01
0.1
%7
.7%
技能・製造職
34
79
32
93
31
0.1
%9
.2%
81
79
16
92
15
0.5
%3
3.4
%2
,87
59
48
95
79
0.9
%5
1.4
%1
,86
39
41
94
65
0.5
%2
4.0
%6
02
84
68
49
30
.4%
18
.4%
60
88
38
84
13
0.4
%1
6.8
%
労務
1,0
18
88
38
87
40
.5%
24
.1%
3,0
91
92
19
25
40
.4%
34
.2%
10
,23
49
33
94
31
01
.1%
56
.1%
5,3
34
89
28
98
60
.7%
29
.0%
80
88
62
86
42
0.2
%1
1.5
%8
05
82
78
32
50
.6%
25
.7%
その他の職種
31
91
49
23
91
.0%
48
.4%
10
59
25
92
94
0.4
%4
1.0
%3
67
94
49
54
10
1.1
%5
3.7
%2
11
90
79
15
80
.9%
37
.9%
55
90
39
04
10
.1%
5.5
%6
78
43
84
41
0.1
%1
0.4
%
対象データ：
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
サンプル
件数
平均時給切上げ平
均時給差額
平均時給
上昇率
改定
影響率
計6
,36
18
64
86
62
0.2
%1
6.8
%3
,52
48
70
87
00
0.0
%3
.1%
6,5
04
84
38
48
50
.6%
30
.9%
平均時給（円）：対象のデータを集計し、単純平均値を小数第一位で四捨五入したもの
製造業
85
78
56
85
82
0.2
%9
.8%
49
58
73
87
30
0.0
%0
.2%
62
48
49
85
12
0.2
%1
5.5
%
運輸通信業
60
08
64
86
51
0.1
%1
3.0
%1
70
86
28
62
00
.0%
0.0
%3
69
86
98
71
20
.2%
7.6
%
卸売業
10
28
77
87
70
0.0
%2
.0%
20
82
58
25
00
.0%
5.0
%6
28
35
83
72
0.2
%1
9.4
%差額（円）：切上げ平均時給から平均時給を引いたもの。切り上げたことで上昇した時給額。
小売業
2,5
69
83
58
38
30
.4%
21
.5%
1,0
78
85
38
54
10
.1%
6.1
%2
,08
97
98
80
91
11
.4%
56
.3%
平均時給：差額を平均時給で割った、切り上げて上昇した平均時給額の割合
飲食業
73
38
33
83
63
0.4
%2
2.1
%6
28
86
38
63
00
.0%
3.2
%8
41
81
88
25
70
.9%
39
.1%
改定影響率：
不動産業
11
98
34
83
73
0.4
%1
9.3
%1
58
27
82
70
0.0
%0
.0%
30
18
58
86
35
0.6
%2
6.9
%
サービス業
65
88
52
85
53
0.4
%1
9.9
%9
21
86
18
61
00
.0%
2.4
%1
,19
18
63
86
63
0.3
%1
9.7
%
医療・福祉関連サービス業
69
11
,03
01
,03
11
0.1
%5
.6%
18
21
,04
21
,04
20
0.0
%0
.0%
91
29
19
91
90
0.0
%4
.1%
その他の業種
32
87
88
78
00
.0%
0.0
%1
58
67
86
70
0.0
%0
.0%
11
58
61
86
32
0.2
%9
.6%
50.0%～
50
.0％以上
専門・技術・管理職
63
51
,06
01
,06
00
0.0
%5
.8%
22
11
,09
31
,09
30
0.0
%1
.4%
81
29
32
93
31
0.1
%4
.3%
40
.0%～
40
.0％以上
50
.0％未満
事務職
82
88
41
84
32
0.2
%1
5.9
%2
81
86
98
69
00
.0%
0.4
%1
,03
38
29
83
56
0.7
%3
0.8
%3
0.0
%～
30
.0％以上
40
.0％未満
販売職
1,8
04
82
88
31
30
.4%
24
.9%
79
28
40
84
11
0.1
%7
.2%
1,3
83
79
58
07
12
1.5
%5
9.7
%2
0.0
%～
20
.0％以上
30
.0％未満
営業職
96
84
28
45
30
.4%
26
.0%
60
79
07
90
00
.0%
0.0
%4
18
74
88
39
1.0
%3
9.0
%1
0.0
%～
10
.0％以上
20
.0％未満
サービス職（その他）
11
48
28
83
79
1.1
%4
5.6
%1
02
81
98
19
00
.0%
0.0
%1
75
88
18
87
60
.7%
31
.4%
サービス職（飲食調理）
87
78
33
83
63
0.4
%1
8.5
%7
30
85
68
57
10
.1%
3.4
%9
81
81
98
25
60
.7%
36
.7%
サービス職（接客・給仕）
86
84
48
45
10
.1%
10
.5%
30
29
23
92
30
0.0
%3
.6%
97
81
98
25
60
.7%
40
.2%
運輸通信職
16
09
06
90
71
0.1
%5
.6%
93
89
08
90
00
.0%
0.0
%1
41
93
29
33
10
.1%
3.5
%
技能・製造職
77
68
58
85
91
0.1
%8
.0%
39
18
79
87
90
0.0
%0
.3%
54
38
47
84
92
0.2
%1
6.9
%
労務
94
78
58
86
02
0.2
%1
2.8
%5
44
82
08
21
10
.1%
2.2
%1
,23
78
47
85
14
0.5
%2
0.9
%
その他の職種
38
83
18
38
70
.8%
31
.6%
88
25
82
50
0.0
%0
.0%
61
90
89
09
10
.1%
6.6
%
切上げ平均時給（円）：
平成29年1月～7月の『しごと情報アイデム』『ジョブアイデム』発行紙面より、毎月2発行分。パート
タイマー若しくはアルバイトで時給のデータ（深夜時間帯を除く）
対象のデータのうち、平成29年度地域別最低賃金を下回るデータを、平成29年地域別最低賃金と
同額に切上げたのち集計し、小数第一位で四捨五入したもの
対象データのうち、平成29年度地域別最低賃金の改定により、賃金の引上げが必要となる（改定に
より地域別最低賃金を下回ってしまう）賃金データの割合
奈良県
76
2円 →
78
6円（3
.1%引上げ）
和歌山県
75
3円 →
77
7円（3
.1%引上げ）
75
7円 →
78
1円（3
.1%引上げ）
71
7円 →
73
9円（3
.0%引上げ）
76
5円 →
78
9円（3
.0%引上げ）
業 種 別 職 種 別業 種 別 職 種 別
岡山県
愛媛県
福岡県
表3.業種･職種･地域別平均時給と最
低賃金改定による平均時給の上昇お
よび改定影響率(西日本)
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
78
8円 →
81
3円（3
.1%引上げ）
83
1円 →
85
6円（2
.9%引上げ）
88
3円 →
90
9円（2
.9%引上げ）
81
9円 →
84
4円（3
.0%引上げ）
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
4 / 11
2. 地域別賃金階級集計結果
平成 28年と平成 29年の 1月~7月におけるパート･アルバイトの募集時時給を、10円単位の階級別に集計
した（図 1）。平成 28 年度地域別最低賃金改定後の賃金階級（29 年）をみると、表 1 で改定影響率の高かった
神奈川県（p4 中央）・大阪府（p6 中央上）･京都府（p6 左上）では、平成 29 年度地域別最低賃金以下の賃金階
級に最多階級が含まれていた。改定影響率が高くなった理由はこのことが関わっていると考えられる。特に神奈
川県と大阪府では、平成 28 年の地域別最低賃金の改定で影響を受ける範囲に、最も多くのサンプルが含まれ
る階級（以下、最多階級）が存在した。この 2 府県は他の地域と比べて、最低賃金と同程度額に募集時時給を
設定した募集が多いのではないかと考えられる。
また、賃金階級を俯瞰してみると、どの地域も 50の倍数の階級で割合がその前後の階級より高くなる傾向が
みられる。そのため、地域別最低賃金の改定額がこの 50 の倍数の階級を超えたとき、改定影響率は高まる可
能性が高い。例えば栃木県（p5左下）は 29年の最多階級が 800円（19.3%）で、平成 29年度の地域別最低賃
金改定額は 800 円のため影響は少なかったが、平成 30 年の改定では「最多階級を超え」、「50 円の倍数の階
級を超え」る額に改定される可能性が高く、改定影響率が高まると予想される。
図 1. 地域別賃金階級集計結果（10円単位）（網掛け部分はその年の改定で影響を受ける範囲の目安）
14.0%
17.5%
4.1%
4.3%
2.1%
13.0%
13.1%
1.9%
3.2%
16.4%
26.7%2.3%
15.3%
16.4%
3.4%
5.1%
16.7%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年神奈川県
28年神奈川県
29年改定額956円
28年改定額930円
6.1%
10.6%
3.3%2.5%
0.9%13.3%
22.7%
4.3%
10.4%
17.5%
9.0%5.0%
12.6%
24.7%
5.7%
12.2%
21.3%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年東京都
28年東京都
29年改定額958円
28年改定額932円
10.5%
3.5%
1.6%
14.5%
3.1%
4.1%
16.4%
5.9%
7.6%
2.9%
1.8%
10.1%
7.4%
12.5%2.6%
3.7%
21.1%
6.4%
11.7%
4.4%
2.4%
8.8%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年埼玉県
28年埼玉県
29年改定額871円
28年改定額845円
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
5 / 11
0.7%
6.9%1.5%
1.3%
5.2%
0.2%
14.9%
13.8%
8.2%
3.4%
2.1%
5.9%
1.4%
10.2%
3.9%
5.4%0.5%
15.3%
15.3%
12.5%
3.3%
2.8%
5.6%
2.7%
5.9%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年茨城県
28年茨城県
29年改定額796円
28年改定額771円
0.8%
1.0%4.3%
1.5%
0.7%
2.6%
16.9%
16.9%
8.1%
2.8%
9.0%
1.5%
3.0%
0.8%
3.6%
0.4%
1.2%
10.4%
12.5%
11.0%
2.7%
11.9%
3.2%
4.2%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年群馬県
28年群馬県
29年改定額783円
28年改定額759円
2.1%
9.3%
3.0%2.8%
16.7%
1.6%
16.8%
8.0%
8.7%
2.4%
2.4%
10.3%
5.4%
15.1%2.7%
18.7%
8.6%
12.0%
3.2%
3.6%
10.2%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年千葉県
28年千葉県
29年改定額868円
28年改定額842円
3.4%
4.6%3.1%
4.7%0.1% 18.5%
15.1%
10.8%
2.3%
3.9%
1.3%
5.3%
4.3%
4.8%1.3%
19.3%
15.6%
13.7%
4.8%
5.1%
2.2%
6.6%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年栃木県
28年栃木県
29年改定額800円
28年改定額775円
3.8%
3.4%17.1%
1.3%
3.6%
3.0%
18.0%
13.8%
3.9%
5.9%
2.0%
11.6%
3.4%
11.5%
3.9%
4.0%
17.9%
13.1%
5.3%
9.5%
2.1%
13.3%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年静岡県
28年静岡県
29年改定額832円
28年改定額807円
3.0%
4.4%7.0%
0.2%
21.6%
1.0%
15.3%
11.1%
5.9%
6.7%
1.7%
4.8%
2.4%4.7%
16.5%
0.8%
16.2%
13.3%
5.2%
9.7%
2.7%
7.7%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年滋賀県
28年滋賀県
29年改定額813円
28年改定額788円
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
6 / 11
6.6%
25.5%
3.8%
6.2%
0.8%
17.8%
5.7%
8.5%
2.7%
11.9%
15.5%11.2%
21.4%
8.6%
11.6%
3.3%
13.1%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年大阪府
28年大阪府
29年改定額909円
28年改定額883円
3.7%
20.0%
1.3%
4.5%
3.7%
1.8%
15.4%
12.5%
3.9%
6.9%
1.5%
9.2%
3.0%
15.9%
5.1%
2.1%
16.0%
14.5%
5.3%
7.8%
2.1%
10.6%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年兵庫県
28年兵庫県
29年改定額844円
28年改定額819円
3.8%
12.4%
5.5%
6.7%
1.5%18.4%
14.5%
4.0%
7.3%
2.3%
7.6%
9.7%
7.4%
19.1%
18.1%
6.9%
9.4%
2.5%
8.1%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年京都府
28年京都府
29年改定額856円
28年改定額831円
12.6%
3.0%20.3%
2.7%
0.7%
16.3%
7.6%
6.6%
3.9%
4.2%
14.7%9.4%
2.9%
24.3%
7.4%
6.8%
3.6%
4.0%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年和歌山県
28年和歌山県
29年改定額777円
28年改定額753円
6.4%
7.1%2.9%
2.1%
2.6%
18.4%
11.0%
10.5%
2.1%
4.2%
1.8%
8.0%
5.3%
4.1%
3.3%
17.7%
14.8%
10.5%
3.3%
5.1%
2.5%
9.1%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年奈良県
28年奈良県
29年改定額786円
28年改定額762円
3.9%
1.3%10.1%
1.5%
1.9%
3.7%
24.1%
13.0%
7.4%
2.9%
4.0%
6.0%
1.4%
8.8%
1.2%
6.1%
15.3%
17.4%
9.3%
2.5%
3.4%
3.3%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年岡山県
28年岡山県
29年改定額781円
28年改定額757円
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
7 / 11
3. 職種別募集時平均時給と最低賃金の関係
地域別最低賃金の上昇が、パート･アルバイトの募集時における時給にどの程度影響しているかをみるため、
切上げ平均時給や切上げた賃金のパーセンタイル値を求めた（表 4）。
どの地域でも平成 29年地域別最低賃金に切り上げたときの影響は少なからず確認できるが、表 2・表 3で改
定影響率の低かった地域（特に愛媛県）では、最頻値またはパーセンタイル値が地域別最低賃金と同額になっ
ている項目は少なかった。一方で改定影響率の高かった地域では、50%ile まで最低賃金と同額になっている職
種があった。
平均時給と切上げ平均時給の差額は、0 円～14 円と項目や地域によって差が開いた。7 割弱の職種が差額
5 円以下となっており、特に専門･技術･管理職は差額が 0 円の地域も多い。専門･技術･管理職は元々の平均
時給が他の職種より高いこともあり、影響は小さいと考えられる。差額が 10 円以上となった職種は、50%ile ま
で最低賃金と同額となったところが多く、改定影響率が高ければ高いほど平均時給の引上げ額が大きくなるよう
だ。地域や職種によっては、最低賃金の改定がベースアップの役割を担っているようにみられる。
12.4%
14.5%
20.1%
8.5%
5.4%
3.3%
9.7%
2.1%
6.5%
3.1%
11.2%
22.7%
15.7%
7.9%
3.5%
9.5%
1.0%
4.4%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年愛媛県
28年愛媛県
29年改定額739円0.0%
11.0%
15.3%
5.3%
2.0%
6.3%
24.5%
9.6%
6.6%
4.3%
2.1%
16.5%5.5%
8.9%
19.5%
12.4%
9.5%
5.9%
2.1%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%
¥730以下
¥740
¥750
¥760
¥770
¥780
¥790
¥800
¥810
¥820
¥830
¥840
¥850
¥860
¥870
¥880
¥890
¥900
¥910
¥920
¥930
¥940
¥950
¥960
¥970
¥980
¥990
¥1,000
¥1,010
¥1,020
¥1,030
¥1,040
¥1,050
¥1,060
¥1,070
¥1,080
¥1,090
¥1,100
¥1,110以上
29年福岡県
28年福岡県
29年改定額789円
28年改定額765円
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
8 / 11
表 4. 地域別職業別募集時平均時給、切上げ平均時給 （塗りつぶしは最低賃金同額、％は表 1改定影響率と同値）
5%ile 25%ile 50%ile 75%ile 95%ile
専門・技術・管理職 1,258 1,261 3 1,000 958 1,000 1,100 1,420 2,000
事務職 1,026 1,031 5 958 958 958 1,000 1,060 1,200
販売職 1,015 1,021 6 958 958 958 1,000 1,050 1,200
営業職 1,064 1,071 7 958 958 958 1,000 1,200 1,400
サービス職（その他） 1,036 1,040 4 1,000 958 958 1,000 1,100 1,200
サービス職（飲食調理） 1,005 1,013 8 958 958 958 970 1,000 1,200
サービス職（接客・給仕） 1,062 1,066 4 1,000 958 959 1,000 1,100 1,350
運輸通信職 1,065 1,068 3 1,000 958 995 1,010 1,140 1,300
技能・製造職 979 992 13 958 958 958 958 980 1,200
労務 1,071 1,073 2 1,000 958 1,000 1,050 1,100 1,300
合計 1,068 1,072 4 958 958 958 1,000 1,100 1,350
専門・技術・管理職 1,250 1,251 1 1,000 958 1,000 1,100 1,390 2,000
事務職 1,036 1,040 4 958 958 958 1,000 1,100 1,250
販売職 1,022 1,028 6 958 958 958 1,000 1,050 1,200
営業職 1,071 1,078 7 958 958 958 1,000 1,200 1,400
サービス職（その他） 1,045 1,048 3 1,000 958 980 1,000 1,100 1,200
サービス職（飲食調理） 1,014 1,020 6 958 958 958 1,000 1,000 1,250
サービス職（接客・給仕） 1,073 1,075 2 1,000 958 1,000 1,025 1,150 1,350
運輸通信職 1,066 1,069 3 1,000 958 1,000 1,000 1,140 1,300
技能・製造職 984 996 12 958 958 958 958 1,000 1,200
労務 1,079 1,081 2 1,000 958 1,000 1,050 1,150 1,300
合計 1,071 1,074 3 1,000 958 980 1,000 1,100 1,300
専門・技術・管理職 1,271 1,273 2 958 958 1,000 1,120 1,500 1,885
事務職 1,000 1,007 7 958 958 958 980 1,000 1,198
販売職 997 1,005 8 958 958 958 960 1,000 1,150
営業職 1,036 1,045 9 958 958 958 975 1,100 1,350
サービス職（その他） 994 1,001 7 958 958 958 1,000 1,000 1,200
サービス職（飲食調理） 984 994 10 958 958 958 958 1,000 1,150
サービス職（接客・給仕） 1,012 1,023 11 958 958 958 958 1,020 1,350
運輸通信職 1,064 1,068 4 1,000 958 980 1,010 1,140 1,250
技能・製造職 970 984 14 958 958 958 958 976 1,200
労務 983 993 10 958 958 958 958 1,000 1,150
合計 1,058 1,066 8 958 958 958 980 1,050 1,600
専門・技術・管理職 1,244 1,248 4 956 956 980 1,070 1,500 2,000
事務職 1,007 1,014 7 956 956 956 980 1,050 1,200
販売職 996 1,004 8 956 956 956 965 1,020 1,160
営業職 1,046 1,053 7 956 956 956 1,000 1,150 1,300
サービス職（その他） 977 987 10 956 956 956 956 1,000 1,100
サービス職（飲食調理） 980 992 12 956 956 956 956 1,000 1,150
サービス職（接客・給仕） 1,017 1,027 10 956 956 956 960 1,020 1,350
運輸通信職 1,045 1,052 7 956 956 956 1,000 1,100 1,300
技能・製造職 990 1,002 12 956 956 956 956 1,000 1,163
労務 985 995 10 956 956 956 956 1,000 1,150
合計 1,049 1,057 8 956 956 956 980 1,050 1,500
専門・技術・管理職 1,178 1,180 2 900 871 900 1,000 1,400 2,000
事務職 939 942 3 900 871 900 905 1,000 1,100
販売職 947 950 3 871 871 890 920 1,000 1,080
営業職 961 969 8 871 871 871 900 1,000 1,300
サービス職（その他） 972 978 6 871 871 871 910 1,000 1,300
サービス職（飲食調理） 901 910 9 871 871 871 900 930 1,000
サービス職（接客・給仕） 902 910 8 871 871 871 880 900 1,000
運輸通信職 1,061 1,063 2 1,000 871 920 1,000 1,130 1,700
技能・製造職 928 936 8 871 871 871 900 950 1,200
労務 934 940 6 871 871 871 900 1,000 1,125
合計 971 976 5 871 871 871 905 1,000 1,300
専門・技術・管理職 1,163 1,164 1 900 868 900 1,000 1,300 1,865
事務職 956 959 3 900 868 880 920 1,000 1,150
販売職 949 953 4 868 868 870 910 1,000 1,150
営業職 1,005 1,008 3 1,000 868 900 1,000 1,100 1,250
サービス職（その他） 946 949 3 900 868 900 900 1,000 1,100
サービス職（飲食調理） 910 918 8 868 868 868 900 950 1,050
サービス職（接客・給仕） 907 914 7 868 868 868 900 950 1,000
運輸通信職 1,028 1,030 2 1,000 868 900 1,000 1,100 1,300
技能・製造職 931 937 6 868 868 868 900 950 1,100
労務 926 931 5 868 868 868 900 960 1,100
合計 976 980 4 868 868 870 900 1,000 1,300
切上げ平均
時給（円）
差額
（円）
最頻値
（円）
パーセンタイル値
東京23区
(21.7%)
東京都下(43.1%)
東京都
H29度
最低賃金958円
(26.5%)
職種平均時給
（円）
神奈川県
H29度最低賃金
956円(44.3%)
千葉県
H29度最低賃金868円
(23.2%)
埼玉県
H29度最低賃金
871円(25.8%)
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
9 / 11
5%ile 25%ile 50%ile 75%ile 95%ile
専門・技術・管理職 1,093 1,093 0 900 800 850 930 1,250 2,000
事務職 879 880 1 850 800 840 860 900 1,000
販売職 876 878 2 796 796 800 850 900 1,065
営業職 881 881 0 830 830 830 870 920 1,000
サービス職（その他） 882 883 1 900 796 850 870 900 1,000
サービス職（飲食調理） 853 856 3 800 796 800 850 900 1,000
サービス職（接客・給仕） 853 854 1 850 796 800 850 900 950
運輸通信職 1,036 1,036 0 1,100 810 900 1,100 1,100 1,200
技能・製造職 891 892 1 800 796 800 870 950 1,000
労務 857 860 3 800 796 800 850 900 1,000
合計 905 906 1 850 796 801 850 920 1,200
専門・技術・管理職 1,035 1,035 0 850 800 850 900 1,100 1,600
事務職 895 895 0 900 800 850 875 900 1,020
販売職 922 922 0 870 800 865 880 970 1,040
営業職 909 910 1 800 800 800 865 1,000 1,050
サービス職（その他） 838 844 6 783 783 800 820 860 1,000
サービス職（飲食調理） 843 848 5 783 783 800 820 870 1,000
サービス職（接客・給仕） 824 827 3 800 783 800 810 850 920
運輸通信職 1,060 1,060 0 1,100 900 1,000 1,100 1,100 1,200
技能・製造職 850 853 3 783 783 800 850 900 960
労務 896 897 1 1,000 783 820 890 1,000 1,000
合計 915 916 1 850 783 850 875 1,000 1,100
専門・技術・管理職 1,081 1,081 0 850 800 850 940 1,200 2,000
事務職 861 863 2 800 800 800 850 900 1,000
販売職 883 884 1 900 800 820 890 900 1,050
営業職 889 891 2 810 800 810 850 960 1,250
サービス職（その他） 836 841 5 800 800 800 810 850 1,000
サービス職（飲食調理） 854 857 3 800 800 800 830 900 1,000
サービス職（接客・給仕） 873 876 3 800 800 800 850 900 1,100
運輸通信職 989 989 0 850 800 875 1,000 1,100 1,200
技能・製造職 845 849 4 800 800 800 810 900 1,000
労務 854 857 3 800 800 800 830 890 1,000
合計 901 904 3 800 800 800 850 900 1,200
専門・技術・管理職 1,186 1,187 1 900 850 900 1,000 1,400 1,900
事務職 920 922 2 850 832 850 900 970 1,200
販売職 929 931 2 850 832 850 900 960 1,150
営業職 1,040 1,041 1 1,200 832 850 1,050 1,200 1,200
サービス職（その他） 966 968 2 850 832 850 900 1,000 1,400
サービス職（飲食調理） 873 880 7 832 832 832 850 900 1,030
サービス職（接客・給仕） 923 926 3 900 832 850 900 1,000 1,100
運輸通信職 1,038 1,040 2 1,000 832 883 1,000 1,080 1,500
技能・製造職 918 923 5 832 832 832 870 930 1,300
労務 891 896 5 832 832 832 850 950 1,000
合計 968 972 4 832 832 850 900 1,000 1,500
専門・技術・管理職 1,257 1,259 2 813 813 870 950 1,550 2,500
事務職 899 904 5 813 813 813 850 950 1,150
販売職 900 904 4 813 813 813 850 950 1,130
営業職 1,065 1,067 2 1,350 813 850 950 1,350 1,350
サービス職（その他） 906 909 3 813 813 850 898 950 1,100
サービス職（飲食調理） 871 876 5 813 813 813 850 900 1,050
サービス職（接客・給仕） 896 899 3 813 813 830 850 950 1,125
運輸通信職 976 977 1 1,000 820 900 1,000 1,000 1,200
技能・製造職 932 933 1 1,000 813 850 900 1,000 1,100
労務 883 887 4 900 813 820 880 900 1,000
合計 929 933 4 813 813 820 870 950 1,200
専門・技術・管理職 1,208 1,210 2 856 856 900 1,020 1,500 2,000
事務職 905 909 4 856 856 856 900 930 1,050
販売職 902 909 7 856 856 856 880 935 1,059
営業職 904 908 4 900 856 885 900 900 1,000
サービス職（その他） 889 896 7 856 856 856 856 900 1,050
サービス職（飲食調理） 897 902 5 856 856 856 870 900 1,050
サービス職（接客・給仕） 915 919 4 856 856 856 900 1,000 1,100
運輸通信職 982 986 4 856 856 856 980 1,050 1,200
技能・製造職 916 921 5 856 856 856 900 950 1,070
労務 921 925 4 856 856 856 900 950 1,100
合計 950 955 5 856 856 856 900 980 1,300
静岡県
H29度
最低賃金
832円
(22.7%)
栃木県
H29度
最低賃金
800円
(10.3%)
群馬県
H29度
最低賃金
783円
(6.0%)
茨城県
H29度
最低賃金
796円
(9.8%)
最頻値
（円）
パーセンタイル値
滋賀県
H29度
最低賃金
813円
(24.5%)
京都府
H29度
最低賃金
856円
(36.2%)
職種平均時給
（円）
切上げ平均
時給（円）
差額
（円）
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
10 / 11
5%ile 25%ile 50%ile 75%ile 95%ile
専門・技術・管理職 1,272 1,274 2 909 909 950 1,080 1,500 2,200
事務職 958 966 8 909 909 909 910 1,000 1,150
販売職 937 947 10 909 909 909 909 950 1,080
営業職 1,048 1,055 7 909 909 909 1,000 1,200 1,400
サービス職（その他） 954 964 10 909 909 909 909 970 1,250
サービス職（飲食調理） 921 933 12 909 909 909 909 930 1,000
サービス職（接客・給仕） 980 987 7 909 909 909 920 1,000 1,200
運輸通信職 1,032 1,037 5 909 909 909 1,000 1,110 1,300
技能・製造職 948 957 9 909 909 909 909 980 1,100
労務 933 943 10 909 909 909 909 950 1,050
合計 1,014 1,022 8 909 909 909 920 1,000 1,600
専門・技術・管理職 1,193 1,195 2 900 844 900 1,020 1,400 2,000
事務職 889 894 5 844 844 844 864 920 1,000
販売職 875 883 8 844 844 844 850 900 1,000
営業職 949 954 5 844 844 844 900 1,000 1,200
サービス職（その他） 893 898 5 844 844 845 870 930 1,000
サービス職（飲食調理） 884 891 7 844 844 844 850 900 1,030
サービス職（接客・給仕） 924 927 3 850 844 850 900 950 1,125
運輸通信職 1,018 1,020 2 1,000 844 900 1,000 1,100 1,300
技能・製造職 941 946 5 844 844 850 900 1,000 1,200
労務 892 898 6 844 844 844 870 900 1,000
合計 955 961 6 844 844 844 890 970 1,450
専門・技術・管理職 1,250 1,251 1 850 800 890 1,005 1,600 2,000
事務職 863 865 2 850 786 800 850 896 1,000
販売職 843 847 4 800 786 800 830 850 1,000
営業職 907 909 2 800 786 800 850 1,000 1,100
サービス職（その他） 858 861 3 786 786 800 833 900 1,000
サービス職（飲食調理） 843 846 3 800 786 800 820 880 1,000
サービス職（接客・給仕） 934 936 2 1,100 786 800 850 1,100 1,200
運輸通信職 964 964 0 1,150 800 840 900 1,150 1,150
技能・製造職 846 849 3 850 786 800 840 850 1,000
労務 862 864 2 900 786 800 850 900 1,000
合計 922 924 2 800 786 800 850 900 1,500
専門・技術・管理職 1,107 1,107 0 800 800 850 900 1,300 2,000
事務職 798 808 10 777 777 777 785 820 900
販売職 808 815 7 777 777 777 800 820 942
営業職 823 829 6 777 777 777 800 850 1,000
サービス職（その他） 839 840 1 800 777 800 800 850 1,000
サービス職（飲食調理） 816 820 4 800 777 780 800 850 900
サービス職（接客・給仕） 882 884 2 800 777 800 820 900 1,200
運輸通信職 879 880 1 800 777 800 860 900 1,000
技能・製造職 838 841 3 830 777 800 830 865 916
労務 827 832 5 800 777 777 800 850 1,000
合計 845 850 5 777 777 777 800 850 1,000
専門・技術・管理職 1,060 1,060 0 900 781 850 900 1,100 1,750
事務職 841 843 2 800 781 800 816 883 930
販売職 828 831 3 781 781 785 811 860 950
営業職 842 845 3 781 781 781 830 883 1,000
サービス職（その他） 828 837 9 781 781 781 800 800 1,200
サービス職（飲食調理） 833 836 3 800 781 800 820 850 950
サービス職（接客・給仕） 844 845 1 800 781 800 840 880 950
運輸通信職 906 907 1 900 781 820 880 900 1,163
技能・製造職 858 859 1 850 781 850 850 870 950
労務 858 860 2 850 781 800 850 900 1,000
合計 864 866 2 850 781 800 850 883 1,000
専門・技術・管理職 1,093 1,093 0 900 750 860 956 1,200 1,600
事務職 869 869 0 850 750 800 850 950 1,040
販売職 840 841 1 850 739 770 830 900 1,000
営業職 790 790 0 750 740 750 760 790 920
サービス職（その他） 819 819 0 800 750 800 800 800 900
サービス職（飲食調理） 856 857 1 800 750 800 850 900 1,000
サービス職（接客・給仕） 923 923 0 1,000 750 800 900 1,000 1,200
運輸通信職 890 890 0 850 760 830 850 900 1,200
技能・製造職 879 879 0 800 800 800 850 1,000 1,000
労務 820 821 1 800 750 770 800 850 1,000
合計 870 870 0 800 750 800 850 900 1,100
専門・技術・管理職 932 933 1 900 800 850 900 950 1,300
事務職 829 835 6 789 789 789 800 850 1,000
販売職 795 807 12 789 789 789 789 800 875
営業職 874 883 9 789 789 789 830 1,000 1,000
サービス職（その他） 881 887 6 1,000 789 789 850 1,000 1,000
サービス職（飲食調理） 819 825 6 789 789 789 800 830 930
サービス職（接客・給仕） 819 825 6 789 789 789 800 850 1,000
運輸通信職 932 933 1 800 800 830 900 1,000 1,100
技能・製造職 847 849 2 789 789 800 820 900 1,000
労務 847 851 4 789 789 800 820 870 1,000
合計 843 848 5 789 789 789 800 850 1,000
大阪府
H29度
最低賃金
909円
(48.0%)
兵庫県
H29度
最低賃金
844円
(25.9%)
職種平均時給（円）
切上げ平均時給（円）
岡山県
H29度
最低賃金
781円
(16.8%)
愛媛県
H29度
最低賃金
739円
(3.1%)
福岡県
H29度
最低賃金
789円
(30.9%)
差額（円）
最頻値（円）
パーセンタイル値
奈良県
H29度
最低賃金
786円
(12.6%)
和歌山県
H29度
最低賃金
777円
(26.9%)
-
平成 29年度 地域別最低賃金改定によるパート･アルバイトの募集時時給への影響について
11 / 11
【調査概要】
毎年 10 月頃に改定される地域別最低賃金は、パート･アルバイトの募集時賃金にどの程度影響を与えてい
るのかを調べるため、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』及び求人フリーペーパー『ジョブアイデ
ム』から、改定前のパート･アルバイトの募集時時給額を当該年度に改定された地域別最低賃金額と比較した。
● 集計対象データ
1. 対象地域：
関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、静岡県）
関西エリア（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県、岡山県、愛媛県、福岡県）
2. 集計期間：
平成 28年：平成 28年 1月~7月
平成 29年：平成 29年 1月~7月
3. 雇用形態：パート又はアルバイト
4. 賃金分類：時給
5. 業種：製造業、運輸通信業、卸売業、小売業、飲食業、不動産業、サービス業、医療･福祉関連サービス業
6. 職種：専門･技術･管理職、事務職、販売職、営業職、サービス職（飲食調理、接客･給仕、その他）、運輸通
信職、技能･製造職、労務職
7. 勤務時間帯：深夜時間帯（22時～翌 5時）を除く
● 集計対象データサンプル数
平成 28年：関東エリア 221,736 関西エリア 145,814
平成 29年：関東エリア 199,720 関西エリア 130,071
● 集計項目
1. 平均時給：単純平均値の少数第 1位を四捨五入した値
2. 切上げ平均時給：平成 29 年度地域別最低賃金を下回るサンプルを、平成 29 年度地域別最低賃金と同額
に切り上げた後集計し、小数第一位で四捨五入した値
3. 差額：平均時給と、切上げ平均時給の差の値
4. 平均時給上昇率：差額を平均時給で除算し、百分率で表した値。切上げ平均時給は平均時給からどの程度
上昇したのかを示している
5. 改定影響率：平成 29年度地域別最低賃金を下回るサンプルの割合
6. 最頻値：平成 29 年度地域別最低賃金を下回るサンプルを、平成 29 年度地域別最低賃金と同額に切り上
げた後集計し、最も頻繁に出現した値。最頻値が 2値以上あった場合、より低い値を表示している
7. パーセンタイル値：サンプルを金額の低い順に並べたとき、指定された位置にある値。5%ileは、低い値から
数えて 5%目に当たる値で、50%ile は中央値を指す。平成 29 年度地域別最低賃金を下回るサンプルを、
平成 29年度地域別最低賃金と同額に切り上げた後集計した
