2

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Кисловодская детская музыкальная школа №2 основана в 1975 году(в соответствии с Распоряжением Ставропольского Крайисполкома № 567-Рот 02.09.75 г. и приказом по Отделу культуры Кисловодского Горисполкома№ 105 от 17.09.75 г.).

В 1999 году Детская музыкальная школа №2 г. Кисловодскапереименована в Муниципальное учреждение «Детская музыкальная школа№2» города Кисловодска постановлением Главы администрации городаКисловодска №1396 от 27.12.1999 г.

В 2003 году Муниципальное учреждение культуры «Детскаямузыкальная школа №2» города Кисловодска была переименованапостановлением Главы администрации города Кисловодска № 67 от28.01.2003 года в Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования детей Детская музыкальная школа №2 городаКисловодска.

С 01.01.2008 года на основании Распоряжения комитетаимущественных отношений администрации города-курорта Кисловодска от23.10.2007 г. № 240 Муниципальное учреждение «Детская музыкальнаяшкола № 2» г. Кисловодска переименовано в Муниципальноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей детскуюмузыкальную школу №2 города-курорта Кисловодска.

1.2. Тип существующего муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей детская музыкальная школа№ 2 города-курорта Кисловодска – бюджетное учреждение (муниципальноебюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детейгорода-курорта Кисловодска «Детская музыкальная школа №2» (далее –Учреждение) в соответствии с Федеральным законом от 08 мая 2010 года№ 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации в связи с совершенствованием правового положениягосударственных (муниципальных) учреждений», постановлениемадминистрации города-курорта Кисловодска от 24 июня 2011 г. № 634 «Обутверждении перечня муниципальных, казенных, бюджетных и автономныхучреждений города-курорта Кисловодска, создаваемых путем изменениятипа существующих учреждений».

1.3. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей города-курорта Кисловодска «Детская музыкальная школа №2».

Сокращенное наименование Учреждения: МБОУДОД г-к Кисловодска«ДМШ №2».Сокращенное наименование применяется наравне с полным наименованием.

3

1.4. Место нахождения Учреждения:Юридический адрес ул. Октябрьская, 8, город Кисловодск, Ставропольскийкрай, Российская Федерация, 357700.Фактический адрес: ул. Октябрьская, 8, город Кисловодск, Ставропольскийкрай, Российская Федерация, 357700.

1.5. Статус Учреждения: муниципальное бюджетное образовательноеучреждение дополнительного образования детей города-курортаКисловодска «Детская музыкальная школа №2».

1.6. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение;- тип Учреждения: бюджетное образовательное учреждение

дополнительного образования детей;- вид Учреждения: школа.

1.7. Учредителем и собственником имущества Учреждения являетсямуниципальное образование город-курорт Кисловодск.

Функции и полномочия учредителя Учреждения от именимуниципального образования города-курорта Кисловодска осуществляетадминистрация города-курорта Кисловодска в объеме прав, предоставленныхрешением Думы города-курорта Кисловодска от 22.07.2011 г.№66-411 (далее- Учредитель).

1.8. Главным распорядителем бюджетных средств, органомадминистрации города-курорта Кисловодска, осуществляющим функции иполномочия учредителя в отношении Учреждения в объеме полномочий,предоставленных постановлением администрации города-курортаКисловодска от 28.07.2011 г. №800, является Комитет по культуреадминистрации города-курорта Кисловодска (далее – Комитет по культуре).

1.9. Комитет имущественных отношений администрации города-курорта Кисловодска осуществляет полномочия органа исполнительнойвласти города-курорта Кисловодска по управлению муниципальнымимуществом Учреждения (далее – Комитет имущественных отношений).

1.10. Комитет по культуре администрации города-курорта Кисловодскаимеет право:

а) осуществлять контроль над использованием Учреждениембюджетных средств;

б) согласовывать штатное расписание и тарификационные спискипреподавателей Учреждения;

в) издавать распоряжения, обязательные для выполнения Учреждением;г) утверждать годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;д) координировать бюджетное финансирование Учреждения.1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся

у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заучреждением, так и приобретенным за счет доходов, полученных от

4

приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за учреждением собственником учреждениясредств, а также недвижимого имущества. Собственник имуществаучреждения не несет ответственности по обязательствам учреждения.

1.12. В своей деятельности Учреждение руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Гражданским кодексом, Федеральными законами,Законом Российской Федерации «Об образовании», указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (основнымзаконом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иныминормативными правовыми актами Ставропольского края, города-курортаКисловодска, Уставом городского округа города-курорта Кисловодска, атакже настоящим Уставом.

1.13. Учреждение является юридическим лицом, зарегистрированнымв установленном законодательством порядке.

1.14. Учреждение имеет устав, в который могут вноситься дополненияи изменения, печать с изображением Государственного герба РоссийскойФедерации, штамп и бланки с наименованием Учреждения, символику.Учреждение обладает исключительным правом использовать собственнуюсимволику способами, не противоречащими действующемузаконодательству Российской Федерации.

1.15. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельныйбаланс, лицевые счета, открытые в финансовом органе города-курортаКисловодска (Финансовое управление администрации города-курортаКисловодска).

1.16. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим уставом, инаправленной на осуществление дополнительного образования детей в сферекультуры возникают момента государственной регистрации Учреждения.

1.17. Учреждение несет ответственность, установленнуюзаконодательством Российской Федерации, за результаты своей финансовойдеятельности и выполнение обязательств перед учредителем, кредитнымиорганизациями и другими юридическими и физическими лицами,невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, качествореализуемых образовательных программ, реализацию не в полном объемеобразовательных программ в соответствии с утвержденными учебнымипланами, соответствие форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей, жизньи здоровье обучающихся и работников Учреждения во время

5

образовательного процесса, нарушение прав и свобод обучающихся иработников учреждения, иные действия, предусмотренныезаконодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

1.18. Учреждение создано для оказания услуг физическим июридическим лицам в целях обеспечения реализации предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, Ставропольского края и города-курорта Кисловодска полномочий в сфере дополнительного образованиядетей в сфере культуры.

1.19. Учреждение является некоммерческой организацией,осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Онекоммерческих организациях».

1.20. Учреждение выступает истцом и ответчиком в судах от своегоимени в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.21. Учреждение с 01 января 2012 г. обеспечивает открытость идоступность следующих документов:

а) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные вних изменения;

б) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;в) решение о создании Учреждения;г) решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;д) структура Учреждения, филиалы, представительства Учреждения;е) материально-техническое обеспечение и оснащение

образовательного процесса Учреждения;ж) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;з) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных

мероприятиях и их результатах;и) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);к) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;л) отчет о результатах своей деятельности и об использовании

закрепленного за Учреждением имущества;м) ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и

материальных средств;н) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе

образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указаниемстоимости платных образовательных услуг;

о) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а такжеотчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения(самообследования);

6

п) отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения(самообследования);

р) другие сведения в соответствии с Федеральным законом от08.11.2010 N 293-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательныеакты РФ в связи с совершенствованием контрольно-надзорных функций иоптимизацией предоставления государственных услуг в сфере образования",с Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях».

1.22. Учреждение в соответствии с законодательством можетучаствовать в создании и работе ассоциаций, союзов и иных групп, в томчисле с участием учреждений, предприятий, общественных организаций.

1.23. В Учреждении не допускается создание и деятельностьорганизационных структур, политических партий, общественныхорганизаций, политических организаций, религиозных движений и другихорганизаций.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано для оказания услуг физическим июридическим лицам в целях обеспечения реализации предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации, Ставропольского края и города-курорта Кисловодска полномочий по дополнительному образованию детей всфере культуры.

2.2.Целями деятельности Учреждения является выявление одарённыхдетей в раннем детском возрасте, обеспечение необходимых условий дляличностного развития, профессионального самоопределения и творческоготруда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, адаптации их кжизни в обществе, формирование общей культуры, организациисодержательного досуга, всестороннее удовлетворение образовательныхпотребностей граждан, общества, государства.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является дополнительнаяобразовательная деятельность путем реализации дополнительныхобразовательных программ художественно-эстетической направленности .

2.4. Направления деятельности Учреждения:а) выявление одарённых детей в раннем детском возрасте;б) создание условий для их художественного образования и

эстетического воспитания, приобретение ими знаний, умений и навыков,опыта творческой деятельности;

в) осуществление подготовки одарённых детей к поступлению в

7

образовательные учреждения, реализующие профессиональные программы вобласти искусства;

г) социально-педагогическая работы с детьми и подростками, развитиемотивации личности учащегося к познанию и творчеству;

д) формирования навыков самостоятельной художественнойдеятельности, восприятие этой деятельности как неотъемлемой части своейжизни.

2.5. Содержание образовательных услуг Учреждения содействуетвзаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами независимо отнациональной, расовой, этнической и социальной принадлежности,учитывает разнообразие мировоззренческих подходов, способствуетреализации права обучающихся на свободный выбор мнений и убеждений.

2.6. Для достижения поставленных целей Учреждение осуществляетследующие виды деятельности:

2.6.1. Основные виды деятельности:2.6.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает, принимает и

реализует образовательную программу. Образовательная программаразрабатывается на основе соответствующих примерных образовательныхпрограмм, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательныхпрограмм в области искусств минимум содержания, структура и условиякоторых устанавливается федеральным государственным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования, культуры, рекомендованными Министерством культурыРоссийской Федерации и министерством культуры Ставропольского края.

2.6.3. Учреждение реализует образовательные программы, всоответствии с лицензией с нормативным сроком освоения:

1. Программа фортепианного отделения 7-8 лет2. Программа отделения народных инструментов 5-6 лет3. Программа отделения оркестровых инструментов 7-8 лет4. Программа эстрадного отделения 5 лет5. Программа вокально–хорового отделения 5 лет6. Программы теоретического отделения 5-7 лет7. Программа подготовительного отделения 2 года.2.6.4. Разрабатывает и утверждает учебный план, расписание занятий,

годовой календарный план, перспективный план работы учреждения.2.6.5. Ведёт методическую работу, направленную на

совершенствование образовательного процесса, мастерства педагогическихработников, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

8

2.6.6. Разрабатывает и утверждает программу развития(деятельности).

2.6.7. Ведёт методическую работу, направленную насовершенствование образовательного процесса, мастерства педагогическихработников, выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

2.6.8.Выбирает систему оценок, форму, порядок промежуточнойи итоговой аттестации обучающихся.

2.6.9. Выдает учащимся, сдавшим выпускные экзамены (итоговуюаттестацию), свидетельство (удостоверение) установленного образца.

2.6.10. Привлекает для осуществления своей уставнойдеятельности дополнительные источники финансовых и материальныхсредств.

2.6.11. По согласованию с другими образовательными учреждениямиможет осуществлять практику на своей базе, а также выполнять вустановленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций,при этом тематика и содержание работы должны способствоватьтворческому развитию обучающихся.

2.6.12. Организует свою деятельность в течение всего календарногогода.

2.6.13. Осуществляет концертную деятельность, пропагандумузыкального творчества.

2.6.14. Оказывает методическую и практическую помощь культурно-просветительским и образовательным учреждениям в области музыкальногообразования.

2.7. Учреждение осуществляет иные виды деятельности, неявляющиеся основными:

а) оказывает дополнительные услуги в соответствии с уставнымицелями и задачами Учреждения, в том числе, на договорной основе запределами основных образовательных программ;

б) организует свою деятельность в каникулярное время, можетоткрывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создаватьразличные объединения с постоянным и (или) переменными составами детейв лагерях (загородных или дневного пребывания), на своей базе или по местужительства детей;

в) организует и проводит массовые мероприятия, создаёт необходимыеусловия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законныхпредставителей);

г) участвует в конкурсах, фестивалях исполнительского мастерства, в

9

организации и проведении концертов, фестивалей, конкурсов,научно-методических семинаров, мастер-классов, совещаний, конференций,олимпиад по проблемам культуры;

д) обучение по дополнительным образовательным программам, невключенными в бюджетное финансирование;

е) преподавание специальных курсов и дисциплин;ж) оказание концертмейстерских и методических услуг,

консультирование;з) консультации для вновь поступающих в Учреждение;и) организация лекций - концертов, массовых музыкальных праздников

и других учебно-методических мероприятий (стажировка преподавателейдругих образовательных учреждений);

к) занятия с детьми с углублённым изучением предметов;л) настройка и ремонт музыкальных инструментов;м) прокат имущества и оборудования Учреждения (за исключением

недвижимого имущества);н) изготовление аудиозаписей, видеозаписей выступлений, концертов

учащихся;о) совместное проведение мероприятий;п) дополнительную образовательную деятельность, не входящую в

муниципальное задание и не финансируемую за счет муниципальногобюджета, на условиях самоокупаемости;

Перечень является исчерпывающим.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством требуется специальное разрешение –лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанныйв ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное неустановлено законодательством.

2.9. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии спредусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельностиформирует и утверждает Комитет по культуре администрации города-курорта Кисловодска.

2.10. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнениемуниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляетсятолько при соответствующем изменении муниципального задания.

10

3. ОРГАНИЗАЦИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программудеятельности с учётом запросов детей, потребностей семьи, образовательныхучреждений, особенностей социально-экономического развития региона инационально-культурных традиций, осуществляет образовательный процесс всоответствии с уровнями программ.

3.2. Учебный процесс выстраивается на педагогически обоснованномвыборе Учреждением:

а) учебных планов и программ;б) обучения навыкам игры на различных музыкальных инструментах;в) освоения музыкально-теоретических дисциплин;г) изучения истории искусства;д) развития различных творческих навыков;е) приобщения к коллективному музицированию;ж) видов и методов подготовки детей к школе в сфере эстетического

воспитания.3.3. Учебный план согласуется с Учредителем. В пределах субсидий,

предусмотренных на выполнение муниципального задания, педагогическийсовет утверждает в начале учебного года годовой календарный план работышколы, учебные планы. Учебный процесс регулируется расписанием уроков,утверждённым директором Учреждения.

3.4. Формирование контингента обучающихся производится наосновании показателей, утверждаемых министерством культурыСтавропольского края в соответствии с выданной Учреждению лицензией,правовыми актами администрации города-курорта Кисловодска,муниципальным заданием.

3.5. Правом поступления в Учреждение пользуются дети гражданРоссийской Федерации.

3.6. В дополнение к обязательным предметам в Учреждении могутвводиться предметы по выбору, направленные на реализацию интересов,способностей, возможностей личности. Исходя из запросов обучающихсяи (или) их родителей (законных представителей), в Учреждении, приналичии соответствующих условий, может быть введено обучение поразличным профилям и направлениям, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, нормативно-правовымиактами Ставропольского края и города-курорта Кисловодска, настоящимУставом.

11

3.7. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяпедагогические работники, учащиеся, родители (законные представители).Права и обязанности участников образовательного процесса регулируютсянастоящим Уставом (Глава 5), локальными актами Учреждения всоответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края и города-курорта Кисловодска.

3.8. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1сентября приходится на выходные дни, то учебный год начинается в первый,следующий за выходными, рабочий день. Заканчивается учебный год 31 мая.

3.9. В Учреждении определен режим занятий обучающихся на основерекомендаций, согласованных с органами здравоохранения, в соответствии с"Санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениямдополнительного образования СанПиН 2.4.4.1251-03".

3.9.1. Продолжительность занятий детей в Учреждении в учебные дни,как правило, не должна превышать 1,5 часа, в выходные и каникулярные дни- 3 часа. После 30-40 минут занятий устраивается перерыв длительностью неменее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.

3.9.2. Учебные занятия проводятся в две смены: с 08.00 до 12:30, с13:30 до 18:00. В середине дня устраивается 1-часовой перерыв междусменами для уборки и сквозного проветривания помещений.

3.9.3. Учебные дни: понедельник - суббота. Воскресенье – выходной.При необходимости проведения сводных репетиций творческих коллективовУчреждения используется воскресение.

3.9.4. Продолжительность урока – 40 минут. В расписании занятийпредусмотрены перерывы (перемены) для проветривания и для отдыха детей.

3.10. Июнь, июль, август – летние каникулы. Регламентом обученияпредусматриваются осенние каникулы продолжительностью 8 дней в периодмежду 1, 2 четвертями, зимние каникулы продолжительностью 10 дней –между 2, 3 четвертями, весенние каникулы продолжительностью 9 дней – впериод между 3, 4 четвертями.

3.11. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.3.12.Система оплаты труда работников Учреждения включает в

себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработнойплаты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3.12.1. Система оплаты труда в Учреждении устанавливаетсяколлективным договором, локальными нормативными актами,принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации,

3.12.2. Заработная плата, надбавки, премии, доплаты и

12

материальная помощь выплачиваются в Учреждении на основанииразработанных и утвержденных Положений.

3.13. За ненадлежащее исполнение обязанностей работникиУчреждения несут ответственность, установленную законодательствомРоссийской Федерации.

3.14. Учреждение на основании Закона Российской Федерации «Обобразовании» и постановления Правительства Российской Федерации № 505от 05.07.2001 г. оказывает платные образовательные услуги в соответствии с«Положением о дополнительных платных образовательных услугах, об инойприносящей доход деятельности».

3.15. Учреждение осуществляет иную приносящую доходдеятельность, на основании «Положения о дополнительных платныхобразовательных услугах, об иной приносящей доход деятельности».

3.15.1. Доход от платных образовательных услуг, отпредпринимательской, приносящей доход деятельности используетсяУчреждением в установленном порядке для достижения уставных целей,развития Учреждения.

4. УПРАВЛЕНИЕУЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Руководителем Учреждения является директор (далее –руководитель).

4.1.1. Назначение на должность и освобождение от должностируководителя Учреждения, а также заключение, изменение и прекращение сним трудового договора осуществляется Главой города-курорта Кисловодска.

4.1.2. Заместитель руководителя Учреждения, главный бухгалтерУчреждения назначаются на должность и освобождаются от должностируководителем.

4.1.3. Руководитель Учреждения является единоличнымисполнительным органом Учреждения, имеющим право действовать бездоверенности от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения вдругих организациях.

4.1.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесеннымзаконодательством Российской Федерации, Ставропольского края инормативно-правовыми актами города-курорта Кисловодска к егокомпетенции, действует на принципах единоначалия.

4.1.5. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностьюУчреждения и подотчетен Учредителю.

4.2. Учредитель при заключении трудового договора с руководителем

13

предусматривает в нем условие о расторжении трудового договора поинициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторскойзадолженности, превышающей предельно допустимые значения,установленные Учредителем.

4.3. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности поорганизации и обеспечению деятельности Учреждения:

а) организует работу Учреждения и несет персональнуюответственность перед Учредителем за результаты деятельностиУчреждения, сохранность, целевое использование переданного Учреждениюимущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные условия трудаработников;

б) при осуществлении своих прав и исполнении обязанностейдействует в интересах Учреждения добросовестно и разумно;

в) несет в установленном законом порядке ответственность за убытки,причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в томчисле в случае утраты имущества Учреждения;

г) в соответствии с законодательством Российской Федерации,Ставропольского края и города-курорта Кисловодска использует имуществои распоряжается средствами Учреждения, заключает договоры, выдаетдоверенности, открывает лицевые счета в Финансовом управленииадминистрации города-курорта Кисловодска;

д) утверждает структуру, штатное расписание Учреждения посогласованию с Комитетом по культуре администрации города-курортаКисловодска;

е) принимает на работу и увольняет работников в установленномпорядке, определяет размеры оплаты их труда;

ж) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения,организует контроль за их исполнением;

з) организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке иповышению квалификации кадров Учреждения;

и) рассматривает поступившие обращения граждан и письмаорганизаций, органов государственной власти и органов местногосамоуправления;

к) обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации,нормативно-правовых актов Ставропольского края и города-курортаКисловодска в пределах своей компетенции;

л) ведет коллективные переговоры и заключает коллективныедоговоры;

14

м) поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;н) требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и

бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правилвнутреннего трудового распорядка Учреждения;

о) иные функции и обязанности, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актамиСтавропольского края и города-курорта Кисловодска.

4.4. Руководитель Учреждения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность:

а) за соблюдение норм охраны труда, эргономики и техникибезопасности в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации;

б) за организацию, состояние, достоверность бухгалтерского учета вУчреждении, своевременное представление ежегодного отчета и другойфинансовой отчетности в соответствующие органы;

в) за просроченную кредиторскую задолженность Учреждения,превышающую предельно допустимые значения, установленныеУчредителем;

г) в размере убытков, причиненных Учреждению в результатесовершения крупной сделки с нарушением требований действующегозаконодательства Российской Федерации, Ставропольского края и города-курорта Кисловодска, независимо от того, была ли эта сделка признананедействительной.

4.5. Учреждение, в лице директора, выступает работодателем.4.6. Учреждение самостоятельно определяет структуру управления

деятельностью образовательного учреждения, утверждает штатноерасписание, по согласованию с Комитетом по культуре администрациигорода-курорта Кисловодска, осуществляет распределение должностныхобязанностей, устанавливает заработную плату работникам Учрежденияна основе Положения об оплате труда Учреждения в соответствии старифно-квалификационными требованиями, в пределах имеющихсясредств.

4.7. Учреждение самостоятельно принимает меры покомплектованию персоналом, в том числе педагогическими работниками.

4.8. Трудовые отношения в Учреждении регулируются Трудовымкодексом Российской Федерации, законодательством Ставропольского края,настоящим Уставом, Коллективным договором и локальныминормативными актами, содержащими нормы трудового права.

4.9. Отношения между работником и работодателем регулируются

15

трудовым договором, условия которого не могут противоречить Трудовомукодексу Российской Федерации. Срок действия трудового договораопределяется работником и работодателем при его заключении.

4.10. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники,участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора(контракта).

4.11. Управление в Учреждении осуществляется в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Типовым положением обобразовательном учреждении дополнительного образования детей и УставомУчреждения на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

4.12. Формами самоуправления Учреждения являются СоветУчреждения, попечительский совет, методический совет, родительскийкомитет, общее собрание коллектива. Порядок выборов органовсамоуправления, их компетенция и порядок деятельности определяютсяПоложениями о них.

4.13. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляютсяобщим собранием трудового коллектива.

4.13.1. Работники, заключившие с Учреждением трудовые договоры,имеют право на участие в управлении Учреждением непосредственно иличерез свои представительные органы, в порядке, предусмотренном трудовымзаконодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актамиСтавропольского края и города-курорта Кисловодска, локальныминормативными актами, содержащими нормы трудового права.

4.13.2.Формами участия работников в управлении Учреждениемявляются:

а) учет мнения представительного органа работников в случаях,предусмотренных законодательством Российской Федерации изаконодательством Ставропольского края, локальными нормативнымиактами, содержащими нормы трудового права и коллективным договоромУчреждения;

б) участие в разработке и принятии коллективного договораУчреждения;

в) проведение представительными органами работников консультацийс работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актовсодержащих нормы трудового права;

г) получение от работодателя информации, касающейся реорганизацииили ликвидации Учреждения, а так же профессиональной подготовки иповышения квалификации работников Учреждения. Данную информациюработники могут получить как непосредственно, так и через свои

16

представительные органы;д) обсуждение с работодателем вопросов о работе Учреждения, с

целью внесения предложений по совершенствованию работы Учреждения.4.13.3. Представители работников Учреждения для работы в Совете

Учреждения избираются общим собранием трудового коллектива.4.14. Соблюдение прав родителей (законных представителей)

учащихся контролирует родительский комитет, который избирается напроводимом в начале учебного года общешкольном родительском собрании.

4.14.1. Родительский комитет осуществляет свою деятельность всоответствии с законодательством, Положением о родительском комитете,Положением о правах и обязанностях участников образовательного процесса.

4.14.2. Родительский комитет делегирует своих представителей дляработы в Совете Учреждения.

4.15. Представители учащихся для работы в Совете Учрежденияизбираются Общим собранием учащихся старших классов (4- 7 классов,старше 14 лет).

4.15.1. Порядок проведения общего собрания учащихся старшихклассов и выборы представителей учащихся на общее собрание коллектива ив Совет Учреждения регламентируются Положением о правах иобязанностях участников образовательного процесса.

4.16. Совет Учреждения является коллегиальным органом управленияУчреждения, реализующим принцип  демократического, государственнообщественного характера управления образованием.

4.16.1.Совет Учреждения состоит из избранных, назначенных членов.Имеет управленческие полномочия по решению и согласованию значимыхвопросов функционирования и развития Учреждения.

4.16.2. В состав Совета Учреждения входят представители всехкатегорий работников, родителей (законных представителей),обучающихся. Количество членов Совета Учреждения – не более 20человек.

4.16.3. Директор, заместители директора входят в состав СоветаУчреждения по должности.

4.16.4. В состав Совета Учреждения входит один представитель Учредителя – в соответствии с приказом о назначении и доверенностьюУчредителя.

4.16.5. На первом заседании Совета Учреждения избираетсяпредседатель, заместители председателя, избирается (назначается)секретарь Совета.

4.16.6. Совет Учреждения возглавляет Председатель, избираемый 

17

тайным голосованием из числа членов Совета Учреждения простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании  членовСовета Учреждения.

4.16.7. Представитель учредителя в Совете Учреждения, обучающиеся,директор не могут быть избраны Председателем Совета Учреждения.

4.16.8. Председатель Совета Учреждения организует и планирует егоработу, созывая заседания Совета Учреждения,  и председательствует  наних, организует на заседании ведение  протокола, подписывает решенияСовета Учреждения, контролирует их выполнение.

4.16.9. Решения Совета Учреждения вступают в силу после изданияприказа директором.

4.16.10. Совет Учреждения составляет план работы с учетомпредложе-ний директора, структурных подразделений Учреждения, с учетоминтересов всех участников образовательного процесса Учреждения.

4.16.11. К полномочиям Совета Учреждения относятся:а) обсуждение и принятие Программы развития Учреждения;

б) рассмотрение вопросов по различным видам деятельностиУчреждения (положения, правила, порядки), не противоречащихзаконодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актамСтавропольского края, города-курорта Кисловодска, настоящему Уставу;

в) решение основных вопросов экономического и социальногоразвития Учреждения;

г) анализ содержания и организации учебно-воспитательногопроцесса, художественно-творческой деятельности, совершенствованияучебно-методической работы;

д) рассмотрение вопроса представления работников Учреждения кпочетным званиям, государственным и отраслевым наградам;

е) утверждение кандидатур учащихся на представление кнаграждению стипендией Губернатора Ставропольского края, к иным видампоощрения;

ж) осуществление контроля за выполнением решений Совета школыпутем заслушивания в установленном порядке отчетов директора,заместителей директора, заведующих отделениями;

з) рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей(законных представителей) на действия (бездействие) педагогического иадминистративного персонала Учреждения;

и) заслушивание по представлению директора и утверждениеежегодного публичного отчета Учреждения по итогам учебного ифинансового года.

18

4.17. Членами Педагогического совета Учреждения являютсяпреподаватели и концертмейстеры Учреждения. Председатель и секретарьпедагогического совета избираются путем голосования сроком на одинучебный год.

4.17.1. Педагогический совет:а) определяет содержание и реализацию образовательного процесса в

Учреждении;б) осуществляет выбор и утверждает учебные планы, программы

обучения и воспитания, утверждает контрольные мероприятия,предусмотренные учебными планами и программами;

в) избирает, отзывает членов Совета Учреждения из числапреподавателей и концертмейстеров Учреждения;

г) утверждает и осуществляет мероприятия для организации исовершенствования методического обеспечения образовательного процесса;

д) рассматривает и принимает решение об отчислении, переводеучащихся, формы и сроки ликвидации неаттестации, допуск к итоговойаттестации учащихся выпускных классов.

4.17.2. Педагогический совет проводится 1 раз в учебную четверть.4.17.3. Решения педсовета утверждаются приказами директора

Учреждения, оформляются протоколами, которые хранятся в делахУчреждения в соответствии с номенклатурой дел.

4.18. В Учреждении создаются методические объединения, секции,которые организуют работу преподавателей, концертмейстеров поорганизации учебно-воспитательного процесса, методической работы, поповышению квалификации педагогических работников Учреждения.

4.19. В Учреждении создается методический совет. Порядок выборов,компетенция и порядок деятельности методического совета определяютсяПоложением о методическом совете Учреждения .

4.19.1. В методический совет входят директор, наиболее опытныепреподаватели, заведующие методическими объединениями (отделениями).Из состава методического совета избирается председатель.

4.19.2. План работы методического совета утверждается директоромУчреждения на каждый учебный год.

4.19.3. Методический совет рассматривает вопросы, связанные сметодами и формами работы преподавателей, концертмейстеровУчреждения, их творческого роста, повышения квалификации и другиевопросы, связанные с учебным процессом, обсуждение рабочих учебныхпрограмм по всем специальностям, изменений в них.

4.20. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности

19

Учреждения созывается Общее собрание коллектива. Общее собраниеколлектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не режеодного раза в год, по решению руководителя Учреждения, СоветаУчреждения, требо-ванию 2/3 от общего числа работников Учреждения, атакже по требова-нию Учредителя.

4.20.1. Повестка дня, дата проведения Общего собрания коллективаопределяется Советом Учреждения.

4.20.2. Общее собрание коллектива считается правомочным, если в егоработе приняли участие не менее половины членов. Решение Общегособрания коллектива считается принятым, если за него проголосовали более50 (пятидесяти) процентов присутствующих на Общем собрании коллектива.

4.20.3. К компетенции Общего собрания коллектива относятся:а) принятие Устава Учреждения, внесение в него дополнений и

изменений и представление их на утверждение Учредителю;б) выборы полномочных представителей работников в состав

двухсторонней комиссии по разработке Коллективного договора;в) обсуждение проекта и принятие решения о заключении

Коллективного договора; обсуждение дополнений и изменений кКоллективному договору.

4.21.Учреждение ежегодно представляет отчеты, предусмотренныедействующим законодательством Российской Федерации, Ставропольскогокрая и города-курорта Кисловодска о своей деятельности Комитету покультуре администрации города-курорта Кисловодска, министерствукультуре Ставропольского края, иным уполномоченным органам.

4.21.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах,установленных настоящим Уставом видов деятельности. Учреждение вправезаключать договоры в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации, нормативно-правовыми актами Ставропольскогокрая и города-курорта Кисловодска.

4.21.2. Учреждению запрещено совершение сделок, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за образовательным учреждением, или имущества,приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждениюсобственником образовательного учреждения, за исключением случаев, еслисовершение таких сделок допускается федеральными законами.

4.21.3. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями,предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственнойдеятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждениеучитывает интересы потребителей, обеспечивает качество оказываемых

20

работ, предоставляемых услуг.4.22. Учреждение имеет право:а) привлекать на договорной основе юридических и физических лиц;б) оказывать платные услуги;в) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет

имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи;г) осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,Ставропольского края и города-курорта Кисловодска;

д) планировать свою деятельность и определять перспективы развитияпо согласованию с Комитетом по культуре администрации города-курортаКисловодска, а также исходя из спроса потребителей на работы и услуги;

е) в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Учреждения и их поощрения, материально-техническое развитие Учреждения;

ж) хранить и использовать в установленном порядке документы поличному составу;

з) осуществлять виды деятельности, предусмотренные Уставом идействующим законодательством;

и) иные права, предусмотренные действующим законодательствомРоссийской Федерации, Ставропольского края и города-курортаКисловодска.

4.23. Учреждение обязано:а) обеспечивать выполнение муниципального задания утвержденного

Комитетом по культуре администрации города-курорта Кисловодска;б) рассматривать и ежегодно представлять на утверждение Комитету

по культуре комплексный план деятельности Учреждения, в том числеанализ показателей деятельности Учреждения;

в) составлять план финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения;

г) вести реестры закупок, осуществленных без заключениягосударственных контрактов;

д) нести ответственность за сохранность документов (управленческих,финансовых, хозяйственных, по личному составу и других);

е) нести ответственность за нарушение договорных, расчетных и иныхобязательств;

ж) предоставлять отчет о результатах своей деятельности и обиспользовании закрепленного за Учреждением имущества, ежегодный отчето поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

21

з) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников и населения;

и) обеспечивать выплату заработной платы своевременно и в полномобъеме;

к) обеспечивать своих работников безопасными условиями труда инести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности;

л) осуществлять бухгалтерский учет результатов производственной,хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскуюотчетность, отчет о результатах деятельности представлять в порядке исроки, установленные законодательством Российской Федерации,Ставропольского края и города-курорта Кисловодска;

м) выполнять требования вышестоящих органов в соответствии сзаконодательством;

н) исполнять возложенные полномочия в объемах передаваемыхфинансовых материально-технических ресурсов;

о) представлять общественности отчет о результатах самооценкидеятельности образовательного учреждения (самообследования);

п) иные обязанности, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, Ставропольского края и города-курорта Кисловодска.

4.24. За искажение отчетности должностные лица Учреждения несутустановленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную,административную и уголовную ответственность.

4.25. Учреждение самостоятельно решает все вопросы организациихозяйственной деятельности, режима труда и отдыха членов трудовогоколлектива в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края, города-курорта Кисловодска, Коллективным договором и локальныминормативными актами, содержащими нормы трудового права.

4.26. Учреждение формирует и утверждает штатное расписание посогласованию с Комитетом по культуре администрации города-курортаКисловодска, выбирает формы и методы организации труда, системы оплатытруда и материального поощрения в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актамиСтавропольского края и города-курорта Кисловодска. Продолжительность ираспорядок рабочего времени (дня, недели, непосредственно выходных дней

22

и отпусков) определяются правилами внутреннего распорядка в соответствиис Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.27. Учреждение имеет право заключать с гражданами, неявляющимися штатными работниками, договоры на проведениеопределенных работ, оказание услуг.

4.28. Учреждение проводит мероприятия по улучшению условий труда,обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхованиеработников в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Ставропольского края.

4.29. Учреждение обязано принимать меры по обеспечениюбезопасных условий труда, несет материальную ответственность вустановленном законодательством Российской Федерации изаконодательством Ставропольского края порядке за вред, причиненный ихздоровью, и потерю трудоспособности.

4.30. Учреждение обеспечивает прохождение периодическихмедицинских обследований работникам за счет средств Учреждения.

4.31. Учреждение осуществляет в соответствии с заданием Учредителяи обязательствами перед страховщиком по обязательному социальномустрахованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказаниемуслуг.

5. ПРАВАИ ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГОПРОЦЕССА

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяпедагогические работники (преподаватели и концертмейстеры), обучающиеся(учащиеся), родители (законные представители). Права и обязанностиучастников образовательного процесса регулируются настоящим Уставом,Коллективным договором, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

5.2. Порядок приема учащихся определяется Законом РоссийскойФедерации «Об образовании», приказами и инструкциями Министерствакультуры Российской Федерации, министерства культуры Ставропольскогокрая, Учредителем, настоящим Уставом, «Положением о приеме учащихся иих отчисления», утвержденными комитетом по культуре администрациигорода-курорта Кисловодска.

5.3.Правом поступления в Учреждение пользуются дети гражданРоссийской Федерации.

5.4. Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных

23

испытаний, по согласованию с комитетом по культуре администрациигорода-курорта Кисловодска принимаются:

а) дети, воспитывающиеся в Детском доме;б) дети-инвалиды, которым согласно медицинской справки не

противопоказано обучение в Учреждении;в) дети, направленные на обучение комиссией по делам

несовершеннолетних г.-к. Кисловодска;г) дети, попавшие в трудные жизненные ситуации;д) дети военнослужащих, погибших во время боевых действий.5.5. Заявление о приеме в Учреждения подается на имя директора по

установленной форме. К заявлению должна быть приложена медицинскаясправка о состоянии здоровья поступающего, 2 фотографии 6х9.Поступающие на вокально-хоровое отделение, кроме того, представляютсправку медицинского учреждения о состоянии голосового аппарата.

5.6. В Учреждении занимаются учащиеся от 6 до 18 лет.5.7. В первый класс Учреждения принимаются дети в возрасте:а) фортепианное отделение - с 7-9 лет;б) отделение оркестровых инструментов: в класс по обучению игре на

скрипке - с 6-9 лет; в классы духовых и ударных инструментов - с 7-14 лет;в) отделение народных инструментов - с 7-9 лет;г) вокально-хоровое отделение: в класс сольного пения - с 9-11 лет,

хорового пения- с 7-9 лет;д) подготовительное отделение - с 5-6 лет;е) эстрадное отделение – с 11-12 лет;5.8. Приказом директора назначается приемная комиссия в составе

преподавателей, заведующих отделениями под председательством директораили заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

5.9. Приемные экзамены проводятся строго по расписанию, арезультаты объявляются публично в день проведения экзаменов.Экзаменационная комиссия может рекомендовать поступающему выбратьпредмет обучения, учитывая его способности и физические данные.

5.10. Зачисление учащихся в Учреждение производится приказомдиректора на основании решения приемной комиссии.

5.11. Распределение по классам учащихся производится:а) с учетом пожеланий родителей (законных представителей) в выборе

специальности и преподавателя, ведущего индивидуальные занятия;б) переводы учащихся от одного преподавателя к другому

осуществляются до начала учебного года по желанию родителей (законныхпредставителей), с учетом мнения обучающегося;

24

в) группы учащихся комплектуются с учетом расписания занятий вобщеобразовательной школе и положений, примерных планов,рекомендованных (утвержденных) министерством культуры Ставропольскогокрая.

5.12. Учреждение осуществляет единую форму обучения намузыкальных инструментах. Для обеспечения учебно-воспитательногопроцесса и полноценного усвоения учащимися учебного материала вУчреждении в соответствии с учебными планами устанавливаютсяследующие основные виды работы:

а) групповые и индивидуальные занятия с преподавателями (урок);б) самостоятельная (домашняя) работа учащихся;в) внешкольная, концертная и конкурсная деятельность.5.13.Учебно-воспитательный процесс в Учреждении осуществляется в

соответствии с «Положением о промежуточной и итоговой аттестации»,«Положением о правах и обязанностях участников образовательногопроцесса», «Правилами поведения учащихся», «Правилами внутреннеготрудового распорядка», принимаемыми на педагогическом совете,утверждаемыми приказом директора Учреждения.

5.14. Система оценок по всем изучаемым предметам пятибалльная.Знания учащихся оцениваются баллами: «5» (отлично), «4» (хорошо), «3»(удовлетворительно), «2» (неудовлетворительно), «1» (очень плохо).

5.15. Четвертные и итоговые оценки выставляются преподавателями порезультатам текущей успеваемости учащихся.

5.16. На основании утвержденного учебного плана в Учреждениипроводятся экзамены, зачеты и контрольные уроки. Формы экзаменов,сроки и порядок их проведения определяются педагогическим СоветомУчреждения и доводятся до сведения учащихся утвержденнымрасписанием, графиком и очередностью. Присутствие родителей (законныхпредставителей) на экзаменах, зачетах и контрольных уроках недопускается.

5.16.1. Академические концерты проводятся два раза в год (в концеполугодий): во 2-4 классах (вокал, народные инструменты, духовые и ударныеинструменты); во 2-6 классах (фортепиано); в первых классах академическийконцерт в конце года. Сроки проведения академических концертов, экзаменовустанавливаются администрацией Учреждения.

5.16.2. Для проведения экзаменов, зачетов, академических концертов иконтрольных уроков приказом (распоряжением) директора назначаетсякомиссия. Итоги подводятся путем открытого голосования и объявляютсяпублично. В классах, где проводятся экзамены, итоговая оценка

25

выставляется экзаменационной комиссией с учетом четвертных иэкзаменационных оценок.

5.16.3. По классам хорового пения, ансамбля, оркестра оценкипреподавателем выставляются по результатам сдачи партий по полугодиям.

5.17. Учащиеся, освоившие в полном объеме годовую программу,переводятся в следующий класс. Учащиеся, не освоившие учебнуюпрограмму предыдущего уровня, к обучению на следующую ступеньобучения не допускаются.

5.18. Учащиеся, имеющие академическую задолженность(неаттестацию) по одному предмету, могут быть по решениюпедагогического Совета переведены в следующий класс условно.Ответственность за ликвидацию учащимся академической задолженности(неаттестации) в течение следующего года возлагается на родителей(законных представителей).

5.19. По заявлению родителей (законных представителей),учащиеся могут повторить освоение программы какого-либо класса.

5.20. Выпускникам Учреждения после итоговой аттестации выдаетсядокумент установленного образца об уровне образования, заверенныйпечатью Учреждения.

5.21. Учащимся, не сдавшим выпускные экзамены по одному илинескольким предметам, может быть выдана справка об окончанииУчреждения.

5.22. Для обучающихся, по решению педагогического совета, могутвводиться индивидуальные программы и учебные планы, может бытьпредоставлено право досрочной сдачи переводных и выпускных экзаменов.

5.23. Всем принятым учащимся гарантируется возможность полученияобразования независимо от пола, расы, национальности, отношения крелигии. Гарантируется гуманистический характер образования идисциплины на основе уважения человеческого достоинства обучающихся ипреподавателей. Применение методов физического и психического насилияпо отношению к обучающимся не допускается.

5.24. Привлечение учащихся без их согласия к труду, непредусмотренному образовательными программами, запрещается.

5.25. Учащиеся имеют право:а) получить начальное музыкальное образование ;б) свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным

планом;в) бесплатно пользоваться библиотечно-информационными ресурсами;г) получать дополнительные, в том числе платные образовательные

26

услуги;д) на уважение человеческого достоинства, свободы совести иинформации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;е) заниматься на нескольких отделениях, менять их до начала учебногогода;ж) на обучение по индивидуальным учебным планам, на ускоренный

курс обучения;з) на моральное поощрение за особые успехи в учебе и активное

участие в концертно-просветительской и общественной работе Учреждения.5.26. Учащиеся Учреждения обязаны:а) выполнять требования Устава Учреждения;б) соблюдать Правила поведения учащихся;в) добросовестно учиться;г) бережно относиться к имуществу Учреждения;д) уважать честь и достоинство других учащихся и работников

Учреждения;е) выполнять требования работников Учреждения в части,

отнесеннойУставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;

ж) выполнять требования по охране труда, противопожарнойбезопасности;

з) соблюдать чистоту и порядок, а также тишину в здании школы;и) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка и

иные локальные акты Учреждения;к) выполнять в установленные сроки все виды заданий,

предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями инавыками;

л) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий,определенные учебным планом, если иное не предусмотрено локальнымиактами Учреждения;

м) бережно относится к имуществу Учреждения;н) выполнять другие обязанности, предусмотренные

законодательством.5.27. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего

Устава, Правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения,не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут бытьприменены следующие меры воспитательного воздействия: замечание,сообщение родителям, обсуждение на педагогическом совете, выговор,отчисление из Учреждения.

27

5.27.1. Применению меры воспитательного воздействия в отношенииобучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения вписьменной форме. Если учащемуся не исполнилось 10 лет, объяснениепредставляют родители (законные представители) учащегося.

5.27.2.Отказ или уклонение обучающегося, или родителей (законныхпредставителей) учащегося от дачи объяснений не является основанием дляосвобождения его от меры воспитательного воздействия. В случае отказа илиуклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующийакт.

5.27.3. Отчисление учащихся производится приказом директораУчреждения на основании решения педагогического совета:

а) систематическая неуспеваемость и систематические пропускиучебных занятий без уважительной причины, систематическое невыполнениетребований образовательной программы Учреждения на каждом этапеобучения;

б) систематическое нарушение Устава, «Правил поведения учащихся»,Правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения;

в) систематическое нарушение договора между родителями(законными представителями) и Учреждением;

г) по заявлению родителей (законных представителей).5.27.4. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни,

каникул.5.28. При отчислении учащегося по инициативе родителей (законных

представителей) выдается Справка о пройденном курсе обучения, котораяможет быть основанием для принятия учащегося в Учреждение в течении 2лет и (или) в другое учреждение данного типа.

5.29. Учащиеся, переходящие из одного Учреждения в другое,зачисляются (при наличии свободных мест) без экзаменов в тот же класс, вкотором они числились до перехода в данное Учреждение на основанииакадемической справки.

5.30. Переводы учащихся в следующие классы и выдача свидетельстввыпускникам Учреждения оформляется приказом директора на основаниирешения педагогического совета.

5.31. В 8-ой класс по специальностям «фортепиано», «струнныеинструменты», в 6-ой класс по специальностям «народные инструменты,духовые, ударные», «вокал», «хоровое пение» по решению администрацииУчреждения и педсовета зачисляются учащиеся, проявившие способность исклонность к продолжению музыкального образования по заявлениюродителей (их законных представителей).

28

5.32. Плата за обучение в Учреждении производится родителями(законными представителями) учащегося в соответствии с правовыми актамиадминистрации города-курорта Кисловодска, Положением Учреждения ородительской плате за обучение.

5.32.1. В Учреждении предусмотрены льготы по родительской оплате:а) при наличии двух или более детей из одной семьи, обучающихся в

Учреждении родительская оплата за обучение взимается с одного ребенка вразмере 100 %, за остальных детей — в размере 50 %;

б) родителям (законным представителям) — инвалидам 1 группыпредоставляется льгота в размере 50 % при предъявлении документов,подтверждающих инвалидность;

в) одиноким матерям предоставляется льгота в размере 50 % припредъявлении соответствующих документов;

г) многодетным семьям, имеющим 3 и более детей предоставляетсяльгота в размере 50 % при предъявлении документов установленногообразца;

д) дети, воспитывающиеся в Детском доме, дети-инвалиды, которымсогласно медицинской справки не противопоказано обучение в Учреждении,дети, направленные на обучение комиссией по делам несовершеннолетних г.-к. Кисловодска, дети военнослужащих, погибших во время боевых действий,дети, попавшие в трудные жизненные ситуации по согласованию скомитетом по культуре администрации города-курорта Кисловодскаобучаются бесплатно;

е) родители (законные представители) - работники МБОУДОД г-кКисловодска «ДМШ №2» и других учреждений, подведомственных комитетупо культуре администрации города-курорта Кисловодска, оплачиваютобучение своих детей в размере 50 % .

5.33. Учреждение проводит для родителей (законных представителей)«День открытых дверей» один раз в полугодие.

5.34. При приеме детей администрация Учреждения знакомитродителей (законных представителей) с Уставом, документами поорганизации учебного процесса, с лицензией на право веденияобразовательной деятельности, со свидетельством о государственнойаккредитации образовательного учреждения, образовательнымипрограммами, реализуемыми образовательным учреждением, и другимидокументами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.34.1. В заявлении о приеме в Учреждение указываются персональныеданные ребёнка и его родителей (законных представителей) (далее – ПДн) –информация, необходимая Учреждению в связи с осуществлением

29

образовательной деятельности, т.е. сведения о фактах, событиях иобстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать еголичность.

5.34.2. При подаче заявления родители (законные представители)несовершеннолетнего дают своё письменное согласие на обработку ПДн.

5.35. Родители (законные представители) имеют право:а) защищать законные права и интересы детей;б) знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами,

регламентирующими организацию образовательного процесса;в) знакомиться с ходом образовательного процесса и оценками

успеваемости детей;г) знакомиться с ходом образовательного процесса и оценками

успеваемости детей;д) участвовать в управлении Учреждением в форме,

определяемой Уставом;е) выбирать преподавателя по специальности при поступлении детей,

до начала учебного года.ж) присутствовать на уроках с предварительного разрешения

директора Учреждения и согласия преподавателя;з) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а

также с оценками своего обучающегося ребенка;и) вносить добровольные пожертвования для развития Учреждения.

5.36.Родители (законные представители) обязаны:а) нести ответственность за воспитание и создание необходимых

условий для получения детьми дополнительного образования;б) выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и

обязанностей;в) обеспечивать контроль над ликвидацией детьми академической

задолженности;г) своевременно вносить плату за обучение детей;д) соблюдать «Договор об условиях обучения учащихся в МБОУДОД

г-к Кисловодска «ДМШ№2».5.37. При составлении расписания проведения индивидуального занятия

учитываются пожелание родителей (законных представителей) и интересыобучающегося. Данное положение не распространяется на групповые занятия.

5.38. Права и обязанности родителей (лиц, их заменяющих)закрепляются письменным договором между ними и Учреждением.

5.39. Работники Учреждения пользуются правами в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, УставомУчреждения, Правилами

30

внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностнымиинструкциями и иными локальными актами Учреждения.

5.40. При приёме на работу администрация Учреждения знакомитработника со следующими документами:

а) Уставом и локальными актами Учреждения;б) правилами внутреннего трудового распорядка;в) свидетельством о государственной аккредитации учреждения;г) коллективным договором;д) должностными инструкциями;е) приказами об охране труда, соблюдении правил техники

безопасности, охране жизни и организации безопасной жизнедеятельностидетей.

5.41. Помимо оснований прекращения трудового договора поинициативе администрации, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации о труде, основаниями для увольненияпедагогического работника по инициативе администрации Учреждения доистечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

а) повторное в течение одного года нарушение настоящего Устава;б) применение, в том числе однократное, методов воспитания,

связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностьювоспитанника;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического илитоксического опьянения;

Увольнение по настоящим основаниям может осуществлятьсяадминистрацией без согласия профсоюза.

5.42. Условия оплаты труда в Учреждении, а также формыматериального и (или) морального поощрения работников устанавливаются вКоллективном договоре, трудовых договорах, Положении об оплате труда идругих локальных актах Учреждения, принимаемыми в соответствии струдовым законодательством, иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.

5.42.1. Заработная плата, надбавки, премии, доплаты и материальнаяпомощь выплачиваются в Учреждении на основании Коллективного договора,в пределах имеющихся финансовых средств.

5.43. Работники Учреждения имеют право на:а) участие в управлении Учреждением в порядке, определенном

Уставом;б) участие в работе педагогического совета, присутствие на заседаниях

отделений, на зачетах и экзаменах;

31

в) свободный выбор и использование методики обучения ивоспитания, учебных пособий и материалов, учебников, в соответствии собразовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценкизнаний обучающихся в рамках Федерального Закона «Об образовании»,создание авторских программ;

г) защиту профессиональной чести и достоинства;д) повышение квалификации в высших профессиональных

образовательных заведениях, а также в учреждениях системыпереподготовки и повышения квалификации;

е) аттестацию на добровольной основе на соответствующуюквалификационную категорию и получение ее в случае успешногопрохождения аттестации;

ж) сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск всоответствии с трудовым законодательством;

з) социальные гарантии и льготы, установленные законодательствомРоссийской Федерации;

и) на выплату педагогическим работникам Учреждения, в том числеруководящим работникам, деятельность которых связана с образовательнымпроцессом, в целях содействия их обеспечению книгоиздательскойпродукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежнойкомпенсации в размере, определяемом законодательством РоссийскойФедерации, за счет средств бюджета городского округа города-курортаКисловодска;

к) защиту персональных данных;л) необходимое организационное, учебно-методическое и материально-

техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатноепользование библиотекой, фонотекой, медиатекой, информационнымиресурсами Учреждения в соответствии с Коллективным договором и инымилокальными актами Учреждения;

м) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательскойработы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Очередность ивремя предоставления длительного отпуска, его продолжительность и другиевопросы определяются уставом Учреждения до утверждениятарификационных списков. По окончании длительного отпуска работникимеет право приступить к работе. Объем педагогической нагрузкипредоставляется работнику в соответствии с предыдущей.

5.44. Работники Учреждения обязаны:а) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской

Федерации, настоящий Устав;

32

б) добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдатьПравила внутреннего трудового распорядка и иные локальные актыУчреждения, выполнять решения органов управления Учреждения,требования по пожарной безопасности, охране труда и технике безопасности;

в) строго следовать профессиональной этике;г) поддерживать порядок и дисциплину на территории Учреждения (в

учебных классах, холлах, библиотеке, фонотеке, концертном зале и др.),бережно относиться к имуществу Учреждения;

д) своевременно ставить в известность администрацию Учреждения оневозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на нихобязанности.

5.45.За ненадлежащее исполнение обязанностей работникиУчреждения несут ответственность, установленную законодательствомРоссийской Федерации.

5.46. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности, подтвержденную документамиоб образовании. К педагогической деятельности допускаются лица,имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке,установленном типовыми положениями об образовательныхучреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемымиПравительством Российской Федерации.

5.46.1. В порядке исключения, на педагогическую работу могут бытьприняты лица, не имеющие Диплома об образовании и опыта работы, нообладающие профессиональными музыкальными навыками, при условии ихдальнейшего обучения на курсах повышения квалификации или обучения вССУЗах и ВУЗах.

5.46.2. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаютсялица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью всоответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие илиимевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовномупреследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношениикоторых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступленияпротив жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (заисключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветыи оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности,против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественнойнравственности, а также против общественной безопасности; имеющие

33

неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особотяжкие преступления; признанные недееспособными в установленномфедеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренныеперечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.47. Педагогические работники Учреждения, помимо п.5.45.,обязаны:

а) соответствовать требованиям квалификационных характеристик;б) исполнять Устав, правила внутреннего трудового распорядка, свои

должностные инструкции и другие локальные акты Учреждения;в) повышать профессиональный уровень и совершенствовать

образовательный процесс путем участия в методической работе и в смотрепедагогического мастерства;

г) внедрять в образовательный процесс авторские программы поразличным дисциплинам учебного плана, после утверждения ихметодическим советом;

д) нести ответственность за качество обучения учащегося, уровень егознаний и воспитание;

е) готовить учащихся к выступлению на открытых концертах,конкурсах;

ж) возместить уроки, пропущенные учащимся по уважительной причине(болезнь). Преподаватели групповых дисциплин обязаны дать болевшимучащимся дополнительные уроки в период каникул;

з) контролировать своевременность родительской платы за обучениеучащихся и, в случае неуплаты, информировать об этом учебную часть;

и) вести внеклассную работу с учащимися в целях расширения ихкругозора и повышения интереса к знаниям в Учреждении;

к) выполнять условия трудового договора;л) проходить аттестацию в соответствии с Законом Российской

Федерации «Об образовании»;м) обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,

способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, творческихспособностей, инициативности;

н) формировать у обучающихся профессиональные качества поизбранному направлению подготовки;

о) уважать личное достоинство родителей (законных представителей) иобучающихся, проявлять заботу об культурном и физическом развитииобучающихся, оказывать помощь в организации самостоятельной работы;

34

п) систематически заниматься повышением своей квалификации;р) своевременно проходить периодические медицинские осмотры.5.48.Педагогические работники проходят аттестацию в соответствии с

действующим законодательством.5.48.1. Целями прохождения аттестации являются:а) определение соответствия уровня профессиональной

компетентности педагогических и руководящих работников требованиям кквалификации при присвоении им квалификационных категорий илиподтверждения занимаемой должности;

б) целенаправленное повышение уровня профессиональнойкомпетентности педагогических и руководящих работников.

5.48.2.Повышение квалификации педагогических работниковпроводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или)стажировки в образовательных учреждениях дополнительногопрофессионального образования, в отраслевых федеральныхгосударственных образовательных учреждениях высшегопрофессионального образования, а также путем участия в профессиональныхконкурсах- смотрах регионального, федерального и международного уровня,разработки авторских программ, подготовки и защиты диссертаций.

5.49.Для педагогических работников устанавливается сокращеннаяпродолжительность рабочего времени – не более 36 академических часов внеделю – и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпускпродолжительностью 56 календарных дней.

5.50.Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) научебный год педагогическим работникам (преподавателям иконцертмейстерам) устанавливается на основе выработанногопедагогическим советом Положения, согласовывается спрофсоюзным комитетом, утверждается директором.

5.50.1.Предварительная педагогическая нагрузка утверждаетсяна новый учебный год перед началом ежегодного оплачиваемогоотпуска и доводится до сведения каждого преподавателя за 2 месяцадо начала учебного года под роспись.

5.50.2. Объем учебной нагрузки педагогическим работникамустанавливается исходя из количества часов по учебному плану ипрограмм, в пределах бюджетного финансирования. Объем учебнойнагрузки больше или меньше часов за ставку устанавливается только списьменного согласия работника или при отсутствии необходимогоконтингента учащихся. Установленный в начале учебного года объемучебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года

35

по инициативе администрации, за исключением случаев:а) уменьшения количества часов по учебным планам и программам;б) сокращения групп;

в) сокращения контингента учащихся (не по инициативеадминистрации);

г) сокращения бюджетного финансирования.5.51.Учреждение самостоятельно устанавливает необходимые

педагогические и концертмейстерские часы помимо тех, которые ужепредусмотрены в учебном плане (например, часы, необходимые напроведение сводных репетиций оркестров, ансамблей, хоров и др.) впределах бюджетного финансирования.

5.52.Увольнение педагогических работников по инициативеработодателя в связи с сокращением штатов допускается толькопосле окончания учебного года.

6. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностьюгорода-курорта Кисловодска.

6.2. Движимое и недвижимое имущество закреплено за Учреждением направе оперативного управления на основании Договора № 02 от 01 января2000 г.

6.3. Земельный участок закреплён за Учреждением Постановлениемглавы администрации города Кисловодска № 73 от 02.02.1993 г. и находитсяв постоянном (бессрочном) бесплатном пользовании Учреждения, общейплощадью 4393,00 кв.м. Право постоянного (бессрочного) пользованиязакреплено свидетельством о Государственной регистрации право от05.02.2008г. серия 26-АЕ № 271306.

6.4. Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение иоснащение образовательного процесса, оборудование помещений всоответствии с государственными и муниципальными нормами итребованиями, в пределах собственных финансовых средств.

6.5. Учреждение в соответствии с бюджетным законодательствомявляется получателем бюджетных средств (до 31.12.2011 г.) и субсидии(после 01.01.2012 г.).

6.6. Финансовое обеспечение деятельности Учрежденияосуществляется за счет средств бюджета городского округа города-курортаКисловодска в соответствии с муниципальным заданием на основе планафинансово-хозяйственной деятельности.

36

6.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются:

а) регулярные и единовременные поступления от Учредителя;б) добровольные имущественные взносы и пожертвования;в) выручка от реализации работ, услуг;г) доходы от иной приносящей доход деятельности;д) другие, не запрещенные законом поступления.6.8.Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с

предусмотренными настоящим Уставом видами деятельности формирует иутверждает Комитет по культуре администрации города-курортаКисловодска.

6.8.1. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальнымзаданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся к его основным видам деятельности в сфере культуры всоответствии с настоящим Уставом.

6.8.2.Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципальногозадания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной Учреждению навыполнение муниципального задания, в течение срока его выполненияосуществляется только при соответствующем изменении муниципальногозадания.

6.8.3.Учреждение вправе сверх установленного муниципальногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного муниципального задания выполнять работы,оказывать услуги в сфере культуры, для граждан и юридических лиц за платуи на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

6.8.4. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения повыполнению муниципального задания Учреждением осуществляется путемпредоставления субсидий из бюджета городского округа города-курортаКисловодска.

6.8.5.Финансовое обеспечение выполнения муниципального заданияосуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением илиприобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему наприобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качествеобъекта налогообложения по которым признается соответствующееимущество, в том числе земельные участки.

6.9.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитахв кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

6.10. Операции с целевыми субсидиями, поступающими Учреждению,

37

учитываются на отдельном лицевом счете, открываемом Учреждению всоответствии с действующим бюджетным законодательством, Уставомгородского округа города-курорта Кисловодска, постановлениями ираспоряжениями администрации города-курорта Кисловодска.

6.11. Учреждение, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края и города-курорта Кисловодска, настоящим Уставом вправе осуществлять инуюприносящую доход деятельность.

6.11.1.Учреждение вправе на договорных условиях осуществлятьплатные услуги, дополнительные платные образовательные услуги, непредусмотренные соответствующими образовательными программами имуниципальным заданием.

6.11.2. Перечень приносящей доход деятельности:

а) обучение по дополнительным образовательным программам;б) преподавание специальных курсов и дисциплин;в) оказание концертмейстерских и методических услуг,

консультирование;г) консультации для вновь поступающих в Учреждение;д) организация концертов, фестивалей, конкурсов;е) организация и проведение лекций - концертов, массовых

музыкальных праздников и других учебно-методических мероприятий(семинары, открытые уроки, учёба, мастер – классы, стажировкапреподавателей других образовательных учреждений);

ж) занятия с детьми с углублённым изучением предметов;з) настройка и ремонт музыкальных инструментов;и) прокат имущества и оборудования Учреждения (за исключением

недвижимого имущества);к) изготовление аудиозаписей, видеозаписей выступлений, концертов

учащихся;л) совместное проведение мероприятий;м) иная деятельность, в соответствии с Уставом.6.12. Порядок осуществления иной приносящей доход деятельности,

предоставления дополнительных платных образовательных услугопределяется Учреждением в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края и города-курорта Кисловодска.

6.12.1. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместообразовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Впротивном случае средства, заработанные посредством такой деятельности,

38

изымаются в бюджет.

6.13. Порядок предоставления платных образовательных услуг6.13.1. Учреждение (Исполнитель) обязано до заключения договора

предоставить Потребителю информацию об исполнителе и оказываемыхобразовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильноговыбора.

6.13.1. Исполнитель обязан довести до Потребителя (в том числе путемразмещения в удобном для обозрения месте) информацию, содержащуюследующие сведения:

а) наименование и место нахождения (юридический адрес)Исполнителя, а так же сведения о государственной аккредитации (дляобразовательных учреждений) с указанием регистрационного номера, срокадействия и органа, их выдавшего;

б) уровень и направленность реализуемых основных и дополнительныхобразовательных программ, формы и сроки из освоения;

в) перечень образовательных услуг, стоимость которых включена восновную плату по договору, и перечень дополнительных образовательныхуслуг, оказываемых с согласия потребителя, порядок их предоставления;

г) стоимость образовательных услуг, оказываемых за основную платупо договору, а так же стоимость образовательных услуг, оказываемых задополнительную плату, и порядок их оплаты;

д) порядок приема и требования к поступающим;е) форма документа, выдаваемого по окончании обучения.6.13.2. Исполнитель обязан заключить договор при наличии

возможности оказать запрашиваемую Потребителем образовательнуюуслугу.

6.13.3. Договор заключается в письменной форме и должен содержатьследующие сведения:

а) наименование Исполнителя и место его нахождения (юридическийадрес)

б) фамилия, имя, отчество, телефон и адрес потребителя;в) сроки оказания образовательных услуг;г) уровень и направленность основных и дополнительных

образовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, ихстоимость и порядок оплаты;

д) другие необходимые сведения, связанные со спецификойоказываемых образовательных услуг;

е) должность, фамилия, имя, отчество лица, подписывающего договорот имени Исполнителя, его подпись, а так же подпись Потребителя.

39

6.13.4. Стоимость образовательных услуг в договоре определяется посоглашению между Исполнителем и Потребителем.

6.13.5. На оказание образовательных услуг, предусмотренныхдоговором, составляется смета. Предоставление сметы по требованиюПотребителя обязательно. В этом случае смета становится частью договора.

6.13.6. Условия приема, сроки обучения, организация учебногопроцесса проводятся в соответствии с Положением о дополнительныхплатных образовательных услугах, об иной приносящей доход деятельности,принятым в Учреждении.

6.13.7. Образовательные платные услуги осуществляются на основанииучебных программ Учреждения, по авторским методическим разработкам,утверждаемым методическим советом и директором Учреждения.

6.14. Доходы, полученные Учреждением от осуществления инойприносящей доход деятельности, расходуются на основании планафинансово-хозяйственной деятельности (после 01.01.2012г.) или бюджетнойсметы (до 31.12.2011 г.).

6.15. Приобретенное за счет средств, полученных Учреждением отосуществления дополнительных платных образовательных услугах, инойприносящей доход деятельности, имущество является муниципальнойсобственностью города- курорта Кисловодска, поступает в распоряжениеУчреждения на праве оперативного управления, учитывается на отдельномбалансе и используется для обеспечения уставной деятельности Учреждения.

6.16. Доходы являются источником формирования фонда оплатытруда Учреждения (выплаты компенсационного и стимулирующегохарактера), выплат материальной помощи, согласно Положения об оплатетруда Учреждения, приобретения имущества, обеспечивающегоплодотворный учебный процесс.

6.16.1. Доходы, полученные Учреждением от осуществления инойприносящей доход деятельности, расходуются на:

а) приобретение призов, подарков для поощрения учащихся,победителей конкурсов, фестивалей, олимпиад, активных участниковшкольных мероприятий, отличников учебы;

б) приобретение подарков для учащихся, победителей конкурсов,фестивалей, олимпиад, активных участников школьных мероприятий,отличников;

в) приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, типографскойпродукции, запасных частей, комплектующих и расходных материалов дляинструментов, аппаратуры, компьютерной техники;

г) приобретение музыкальных инструментов, звукоусилительной и

40

звукозаписывающей аппаратуры, компьютеров и компьютерной техники;д) приобретение нотной, методической, справочной и музыкальной

литературы, аудио и видеозаписей, подписка на газеты и журналы;е) программирование, обслуживание компьютеров и компьютерной

техники, оргтехники, звукоусилительной и звукозаписывающей аппаратуры;ж) подключение и оплата предоставления доступа к сети Интернет,

создание, информационное обновление, обслуживание и оплата поддержкиофициального сайта Учреждения в сети Интернет;

з) техническое обслуживание тревожной кнопки и пожарнойсигнализации, приобретение средств пожарно-охранной техники;

и) приобретение мебели для учебных помещений;к) оформление учебных помещений, праздничных и учебно-

воспитательных мероприятий;л) оплата трудовых договоров по обслуживанию, охране и содержанию

здания школы, музыкальных инструментов, аппаратуры, мебели;м) оплата медицинских осмотров, приобретение медицинских аптечек,

лекарств, приборов;н) приобретение материала, пошив сценических костюмов, обуви,

декораций;о) оплата расходов на оформление документов и проведение

лицензирования, аттестации, оплату затрат на проведение процедурыгосударственной аккредитации Учреждения;

п) оплата трудовых договоров по оказанию методической помощи дляулучшения учебного процесса, проведения концертов и мастер-классовведущих преподавателей ССУЗов и ВУЗов страны;

р) оплата расходов за участие творческих коллективов, учащихся ипреподавателей, концертмейстеров в зональных, краевых, всероссийских имеждународных конкурсах, фестивалях, олимпиадах;

с) прочие расходы и услуги.6.17. Порядок ликвидации или реорганизации осуществления

дополнительных платных образовательных услугах, иной приносящей доходдеятельности, регулируется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, нормативно-правовыми актами Ставропольского края и города-курорта Кисловодска, настоящим Уставом, положением.

6.17.1. Дополнительные платные образовательные услуги, инаяприносящая доход деятельность (часть из перечня приносящей доходдеятельности) может быть прекращена вследствие :

а) расторжения Договора Потребителем;б) отсутствия желающих учиться на платных отделениях;

41

в) отсутствия педагогических кадров;г) и других форс-мажорных факторов.6.17.2. Прекращение дополнительных платных образовательных услуг,

иной приносящей доход деятельность (части из перечня приносящей доходдеятельности) наступает после издания приказа директора Учреждения.

6.17.3. Имущество, финансовые средства при ликвидации илиреорганизации передается на баланс Учреждения и используется для ведениядеятельности, определенной УставомУчреждения.

6.18. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет, представляетбухгалтерскую отчетность в установленном порядке, обеспечиваетсохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, поличному составу и др.) в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Ставропольского края и нормативно-правовыми актами города-курорта Кисловодска.

6.19. Учреждение реализует право владения, пользования ираспоряжения в отношении закрепленного за ним на праве оперативногоуправления имущества в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации, Ставропольского края, города-курорта Кисловодска,настоящим Уставом.

6.20. Комитет по культуре администрации города-курорта Кисловодскапо согласованию с Комитетом имущественных отношений администрациигорода-курорта Кисловодска согласовывает Учреждению распоряжениеособо ценным движимым имуществом и недвижимым имуществом путемпередачи его в аренду, безвозмездное пользование, а также или инымспособом, влекущим за собой переход прав владения, пользования илираспоряжения на данное имущество третьим лицам и при согласиисобственника имущества.

6.20.1. Остальным имуществом, находящимся у Учреждения на правеоперативного управления, а также имуществом, приобретеннымУчреждением за счет средств от приносящей доходы деятельности,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное неустановлено законом.

6.21. При осуществлении права оперативного управления имуществомУчреждение обязано:

а) эффективно использовать имущество;б) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по

целевому назначению;в) не допускать ухудшения технического состояния имущества с

учетом объема выделенных средств. Это требование не распространяется на

42

ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессеэксплуатации;

г) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этомне подлежат возмещению любые производственные улучшения имущества.

6.22. Контроль за использованием по назначению и сохранностьюимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляет Комитет имущественных отношенийадминистрации города-курорта Кисловодска.

6.23. Контроль за Учреждением осуществляется Комитетом покультуре администрации города-курорта Кисловодска, уполномоченнымиорганами в соответствии с законодательством Российской Федерации,Ставропольского края и муниципально-правовыми актами города-курортаКисловодска.

6.24. Учреждение обязано:а) нести ответственность в соответствии с действующим

законодательством за нарушение договорных и налоговых обязательств,возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли идругих природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушениемправил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм итребований по защите здоровья работников, населения и потребителейпродукции, за счёт результатов своей хозяйственной деятельности;

б) обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникамзаработной платы и проводить её индексацию в соответствии с действующимзаконодательством, создавать безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причинённый ихздоровью и трудоспособности;

в) осуществлять бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и иной деятельности, вести статистическуюотчетность;

г) представлять на утверждение Учредителю Устав учреждения, планфинансово-хозяйственной деятельности;

д) опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использованиизакрепленного за ним имущества. Перечень сведений, которые должнысодержаться в отчетах устанавливается действующим законодательством.

6.25.Совершение сделок, возможными последствиями которыхявляется отчуждение или обременение имущества, закрепленного заУчреждением, или приобретенного за счет средств, выделенныхУчреждению Учредителем запрещено, за исключением случаев, еслисовершение таких сделок допускается федеральными законами.

43

7. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Учреждение может ходатайствовать перед Учредителем о созданиифилиалов.

7.1.1. Создаваемые филиалы являются обособленнымиподразделениями Учреждения, не являются юридическими лицами иосуществляют свою деятельность от имени Учреждения и действуют всоответствии с Положением о филиалах.

Ответственность за деятельность филиалов несет Учреждение.7.1.2. Руководители филиалов назначаются и освобождаются от

должности руководителем Учреждения и действуют на основании егодоверенности, если иное не предусмотрено действующим законодательствоми муниципальными правовыми актами.

В доверенности отражаются полномочия руководителя филиала.Руководителем филиала является заведующий филиалом.7.2. Учреждение вправе создавать структурные подразделения

(отделения, другие обособленные подразделения, не являющиесяюридическими лицами), они наделяются имуществом Учреждения идействуют на основании письменного договора между руководителями.

7.2.1. Структурные подразделения не проходят регистрацию илицензирование.

7.2.2. Имущество структурных подразделений учитывается на общембалансе Учреждения.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯИ ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения может бытьосуществлена в случаях и в порядке, предусмотренными законодательствомРоссийской Федерации, Ставропольского края и муниципально-правовымиактами города-курорта Кисловодска.

8.2. Реорганизация Учреждения (в форме слияния, присоединения,разделения, выделения и преобразования) может быть осуществлена всоответствии с действующим законодательством на основаниипостановления администрации города-курорта Кисловодска.

8.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемнику в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации.

8.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев

44

реорганизации в форме присоединения, с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридических лиц.

8.5. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые измененияв Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. Приизменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятсясоответствующие изменения.

8.7. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии сГражданским кодексом Российской Федерации:

а) по решению Учредителя;б) по решению суда в случае осуществления деятельности без

надлежащей лицензии, либо деятельности запрещенной законом, либодеятельности, несоответствующей его уставным целям.

8.8. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без переходаправ и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.9. Ликвидация Учреждения производится ликвидационнойкомиссией, создаваемой Учредителем после принятия решения о ликвидациив соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходятполномочия по управлению делами ликвидируемого Учреждения.

8.11. Требования кредиторов при ликвидации Учрежденияудовлетворяются в порядке очередности, установленной Гражданскимкодексом Российской Федерации.

8.12. Увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав иинтересов в соответствии с законодательством Российской Федерации,Ставропольского края и нормативно-правовыми актами города-курортаКисловодска.

8.13. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свою деятельность после внесения записи в единыйгосударственных реестр юридических лиц.

8.14. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаютсяорганизации-правопреемнику, при ликвидации Учреждения - в архивныйотдел администрации города-курорта Кисловодска. Передача и упорядочениедокументов осуществляются за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных учреждений.

9. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

45

1. УставМБОУДОД г-к Кисловодска «ДМШ №2».2. Коллективный договор на 2009-2012годы.3. Правила внутреннего распорядка.4. Положение о правах и обязанностях участников образовательногопроцесса .5. Положение о порядке приема и отчисления обучающихся.6. Положение об общем собрании.7. Положение о Совете Учреждения.8. Положение о педагогическом Совете .9. Положение о методическом Совете .10. Положение о родительском комитете.11. Положение о промежуточной и итоговой аттестации12. Правила поведения учащихся13. Положение о родительской плате за обучение14. Положение об оплате труда15. Программа развития Учреждения16. Положение о дополнительных платных образовательных услугах, и инойприносящей доход деятельности17. Положение об использовании имущества18. Положение о защите персональных данных.

Локальные акты учреждения не могут противоречить действующемузаконодательству, подзаконным нормативным актам Российской Федерации,Ставропольского края, города-курорта Кисловодска, а также настоящемуУставу.

10. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

10.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения рассматриваются ипринимаются общим собранием коллектива, согласовываются с Комитетомпо культуре администрации города-курорта Кисловодска, утверждаютсяпостановлением администрации города-курорта Кисловодска.

10.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вступают в силупосле регистрации их в установленном законом порядке.

Устав обсужден, принят и вынесен на утверждение Учредителю общимсобранием коллектива муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей детская музыкальная школа №2 города-курорта Кисловодска (протокол от 11 ноября 2011 года № 2).