№ 36 (1694) 13 вересня 2019 року

Позитивні практики та передовий досвід –як один з інструментів вдосконалення, розвитку та підвищення безпеки експлуатації

Цього тижня на Запорізькій АЕС на чолі з ге-неральним директором Петром Котіним відбулося друге засідання ради з управління позитивними практиками.

Цей колегіальний орган був створений не так давно для аналізу досвіду, якого наші фахівці набувають під час службових відряджень на інші АЕС та підприємства енерге-тичної галузі. Мова ведеться про практики, які заслугову-ють уваги, раціонального ана-лізу та втілення.

Відкриваючи засідання, Петро Борисович Котін за-значив, що найвищим пріори-тетом в експлуатації атомних електростанцій є безпека. Саме з такої точки зору бу-дуть формуватися всі пози-тивні практики, адже це один з інструментів вдосконалення, розвитку, підвищення безпеки експлуатації.

На раді з доповідями ви-ступили – керівник служби контролю металу Олексій Тищенко, начальник зміни енергоблоку експлуатацій-ного підрозділу Олександр Яковлев, начальник ВРХЛ Іри-на Добровольська, провідний інженер служби якості Руслан Катєлін, начальник відділу під-

готовки керівників НТЦ Олександр Стадник та інші фахівці, які остан-нім часом побували на атомних станціях України, ближнього та дальнього зарубіжжя: кожен за сферою своєї діяльності.

Знайомство з по-зитивними практиками колег вкрай важливо і є вимогою часу, бо це - прогрес, якого завж-ди потребує атомна енергети-ка – чи то презентація нового обладнання, чи то детальна інформація щодо організації управління водно-хімічним ре-жимом.

Наприклад, у семінарі в якому взяв участь Олександр Яковлев, обговорювали «При-йняття правильних експлуата-ційних рішень». Ця тема досить слушна, тому й було вирішено нашою радою в рамках співп-раці з ВАО АЕС-МЦ провести такий самий навчальний курс за допомогою інструкторів НТЦ на Запорізькій АЕС.

А заслухавши детальну до-повідь Ірини Добровольської щодо організації управління водно-хімічним режимом на АЕС Козлодуй, присутні звер-нули увагу на те, що був зазна-чений широкий спектр питань, який потребує ґрунтовного технічного аналізу фахівця-ми-хіміками. Тому запропону-вали винести цю тему на обго-ворення ради хіміків.

Розглядалася й практика визначення та постановки ці-лей з використанням збалан-сованих систем показників у виробничій діяльності, яка існує

на АЕС «Крюммель» у Німеччи-ні; навчання лідерів, що прово-диться керівниками вищої лан-ки на Рівненській АЕС тощо.

З доповіддю виступив і секретар ради – начальник відділу досвіду експлуатації Альберт Рябуха, який ознайо-мив присутніх з використанням відеоконференцзв’язку при прийомі-передачі зміни на Ле-нінградській АЕС.

Всі питання порядку ден-ного були розглянуті, обгово-рені і внесені до протоколу з прийнятими рішеннями.

Юлія Ткачук

Безпека експлуатації Триває впровадження сіпінг-методу контролю герметичності оболонок твел

Безпека експлуатації ядерної установки – головний пріоритет в роботі будь-якої атомної електростанції світу. І цей пріоритет завжди у перевазі на-віть над економічними інтересами підприємства.

Запорізька АЕС не є виключенням з цього правила. Впровадження сучасних методів контролю, своєчасне оновлення обладнання та устаткування на енерго-блоках, високий рівень відповідальності персоналу в сукупності дозволяють три-мати потрібний баланс між необхідністю забезпечувати країну електроенергією та безпечною експлуатацією. Зокрема, велика увага приділяється контролю гер-

метичності оболонок твел. За цим слід-кують фахівці спеціальної лабораторії відділу ядерної безпеки.

Головна мета роботи лабораторії спектрометрії та контролю герметичнос-ті оболонок твел – проведення контролю герметичності оболонок тепловиділяю-чих збірок як на працюючій реакторній установці, так і під час її зупинки, інфор-мує нас її керівник Віктор Лапченко.

Лабораторія складається з двох груп. Група спектрометрії займається контро-лем герметичності на працюючій реак-торній установці, тобто, в процесі її екс-плуатації. Група контролю герметичності оболонок слідкує за станом палива вже безпосередньо на зупиненій реакторній установці, під час ППР.

«Контроль герметичності оболонок тепловиділяючих збірок є другим фізич-ним бар’єром на шляху розповсюдження радіоактивних речовин та іонізуючого випромінювання.

Продовження на стор.2

Е Н Е Р Г І Я2 АКТУАЛЬНО 13 вересня 2019 р. № 36

Перший – це сама палив-на матриця. Ми дбаємо про цілісність другого бар’єру. На працюючій реакторній уста-новці, за допомогою вимірю-вання активності теплоносія першого контуру, наші фахів-ці слідкують за станом герме-тичності оболонки твел. А вже на зупиненій – ми проводимо контроль герметичності за допомогою спеціального об-ладнання, – розповідає Віктор Володимирович. – Існує си-стема визначення дефектних збірок. На нашій станції, на-гадую, чотирирічна паливна кампанія. Кожна касета може відпрацювати певну кількість часу, але не більше 4 років. В одній касеті знаходиться 312 твел. Кожна перевіряється на герметичність. Для цього вона встановлюється у спеціальний пенал, потім заповнюється розчином борної кислоти. Проганяємо за допомогою циркуляції води, після чого відбираємо пробу. Аналіз дає змогу встановити, герметич-на касета чи ні. Такий метод

Триває впровадження сіпінг-методу контролю герметичності оболонок твелвикористовуєть-ся саме в період ППР. Негерме-тичне паливо при наступній загрузці не використову-ється».

А от коли ре-акторна уста-н о в к а з н а х о -диться в роботі, застосовуються вже інші мето-ди контролю. Але й вони не менш ефективні. Фахівці здат-ні по активності теплоносія першого контуру визначити наявність і кількість негерме-тичних касет. Це досягається методом всебічного і склад-ного аналізу. Розроблені й використовуються спеціальні програмні коди. Наприклад, є комп’ютерна програма й для палива виробництва компанії «Westinghouse», яка дозволяє вирахувати наяв-ність негерметичних твелів та їх кількість. По глибині виго-ряння можливо навіть визна-чити, скільки років ця касета відпрацювала.

«Причини для розгерме-

тизації касети мо-жуть бути різними. Але статистика показує, що на Запорізькій АЕС найменша кількість негерметичних ка-сет, хоча найбіль-ша кількість блоків в Україні. Це до-сягається і завдяки гарній організації роботи щодо не-

допущення попадання сто-ронніх предметів і завдяки мінімізації рівня помилок під час технологічного процесу виробництва палива», – за-значив наш співрозмовник.

На першому та другому енергоблоках ЗАЕС запро-ваджена система сіпінг-ме-тоду контролю герметичності оболонок. Цей метод вже пройшов дослідну експлуа-тацію та тепер повноцінно використовується в роботі. Сіпінг-метод виконується на зупиненій реакторній уста-новці. Йдеться про спеціаль-ну систему (комплекс облад-нання), яка змонтована на перевантажувальну машину

і дозволяє оперативно кон-тролювати герметичність в процесі перевантаження па-лива.

Вперше сіпінг-метод було запроваджено на Запорізь-кій АЕС кілька років тому. За цей час система довела свою ефективність і зруч-ність. Перш за все, завдяки впровадженню цього методу економиться чимало часу, бо контроль герметичності обо-лонок виконується оператив-но в процесі перевантаження палива. Відповідно суттєво скорочується й тривалість ре-монтної кампанії.

Аналогічне обладнання для системи сіпінг-контролю у 2020 році буде впровадже-но на третьому, четвертому та п’ятому енергоблоках. На шостому – у 2021 році. Тоб-то за кілька наступник років цією системою будуть облад-нані всі енергоблоки ЗАЕС. Система сіпінг-методу контр-олю герметичності оболонок також успішно використову-ється на інших АЕС України.

Людмила Готич

Початок на стор.1

Шановні мешканці та гості міста Енергодар!

17 вересня на площі перед ПК «Сучасник», о 09 годині 00 хвилин відбудеться громадська акція «Запобігти. Вря-тувати. Допомогти», приурочена до «Дня рятівника». В рамках цієї акції буде представлена спеціалізована виставка пожежної техніки, ряту-вальники продемонстру-ють пожежно-технічне обладнання, засоби во-гнезахисту, порятунку та інше.

Запорошуємо усіх жителів та гостей м. Енергодар відвідати гро-мадську акцію «Запобіг-ти. Врятувати. Допомог-ти».

1-ДПРЗ ГУ ДСНС України у

Запорізькій областіз охорони об’єктів

УвагаМодернізація

ПТК надасть повну інформацію про те,що відбувається в устаткуванні

Ремонтна кампанія на п’ятому енергоблоці наближається до завер-шення. Колективи цехів і підрозділів станції виконують заплановані ро-боти. Відтак, персонал служби ре-монту та технічного обслуговування контрольно-вимірювальних приладів та автоматики цеху ТАВ, включаючи дільницю ТЗБіС, яку очолює Анатолій Петренко, зараз виконує заміну устаткування УКТЗ на програмно-технічні комплекси на системі нор-мальної експлуатації турбінного від-ділення та на першому каналі системи безпеки. Аналогічну заміну вже здійснено на третьому каналі системи безпеки, який зараз знаходиться у черговому режимі.

Час підганяє ремонтників – 26 вересня енер-гоблок планують включити у мережу. Роботи ще багато, говорить Анатолій Петренко. Але на ви-ручку приходять навички – персонал ЦТАВ вже встановлював програмно-технічні комплекси ви-робництва северодонецького ПрАТ «СНВО «Ім-пульс» на першому і другому енергоблоках.

Окремо слід відзначити злагоджену ро-боту фахівців дільниці ТЗБіС Романа Домб-ровського, Олексія Кожухаря, Євгена Голо-віна, Віталія Гриня, Андрія Князєва, Романа Скрипника, а також працівників монтажної

організації ЕЮМ-10. Завдяки їх досві-ду та професіоналізму складні роботи з реконструкції систем безпеки вико-нуються своєчасно та якісно, зазначив начальник дільниці.

У процесі впровадження устатку-вання колектив накопив колосальний досвід, збагатив свої знання в частині монтажу і наладки складних технічних систем. Сучасний програмно-технічний комплекс докорінно відрізняється від УКТЗ. Нова система надаватиме усю інформацію про події в устаткуванні,

дозволить простежити, як формуються вхідні та вихідні сигнали. Також можна буде відслідковувати усі етапи проходження сигналів від датчика до ви-конавчого механізму.

Маючи 100-процентний архів усіх параметрів, які задіяні у захисті і блокуваннях, персонал змо-же отримати повну картину того, що відбувається на енергоблоці. Система цікава ще й тим, що уся інформація йде в цифровому вигляді – вірогідність помилок, пов’язаних із впливом зовнішніх фак-торів, суттєво знижується.

Модернізація устаткування підвищить рівень ядерної і радіаційної безпеки за рахунок застосу-вання сучасної елементної бази і надійність енер-гоблоку в цілому.

Оксана Загуста

Е Н Е Р Г І Я 313 вересня 2019 р. № 36 ДЕНЬ ЗА ДНЕМРозробка нового стандарту МАГАТЕ

У міжнародній робочій групі, яка зайнята розробкою документа МАГАТЕ щодо тренувань з комп’ютерної безпеки, працює інженер-програміст Станіслав Стеблюк

У сучасному світі питанням кібербезпеки приділяєть-ся все більше уваги, в тому числі і у сфері ядерної без-пеки. Цифрові системи, розширення IT інфраструктури, розповсюдження цифрових телекомунікацій та мереж – все це робить кібербезпеку однією з найважливіших складових загальної безпеки атомної електростанції.

Саме питанням проведення трену-вань з комп’ютер-ної безпеки у рам-ках забезпечення ядерної безпеки була присвячена консультаційна зу-стріч МАГАТЕ , що пройшла наприкін-ці серпня у Відні. Це був уже другий етап зустрічі, перший пройшов у лютому поточного року.

До складу робочої групи, яка зайнята розробкою до-кумента МАГАТЕ, входить 14 фахівців з одинадцяти країн світу, зокрема із США, Кана-ди, Кореї, Австралії, Швеції, Словенії, Нідерландів, Вели-кобританії, Аргентини, Росії та України.

На початку зустрічі був зроблений огляд першої кон-сультативної наради та варі-анту документа «Підготовка, проведення та оцінка вправ з комп’ютерної безпеки для перевірки готовності до інци-дентів ядерної кібербезпеки», який був розроблений на пер-шому етапі у лютому, розпові-дає Станіслав Стеблюк, про-відний інженер-програміст лабораторії розробки та су-

проводу програм-ного забезпечення керуючої обчислю-вальної системи (РСПЗ КОС) ЦТАВ, який взяв участь у заході від України. – Цей варіант ляже в основу нового до-кумента МАГАТЕ.

А далі розпо-чалася робота у групах, де йшло ко-

лективне обговорення плану та структури документу, оп-рацьовувалися окремі розділи. Кожен учасник мав змогу ви-словитися та надати свої про-позиції щодо змісту розділів, навести перелік документів, які знаходяться у відкритому до-ступі, в тому числі документів МАГАТЕ, ENISA, NIST, різно-манітні публікації про найкра-щі практики тощо.

В кінці обговорення кожно-го розділу представники груп робили презентації, де пред-ставляли у структурованому вигляді всю інформацію, яка була зібрана під час роботи у групах. В процесі йшло уточ-нення деталей, коригування змісту.

Станіслав Олександрович підготовив доповідь та презен-тацію щодо вимог до трену-

вань з комп’ютерної безпеки, які обумовлені результатами розвитку напрямку кібербез-пеки на Запорізькій АЕС. Він розробив систему класифіка-ції вправ та методів, яка ляг-ла в основу одного з розділів документу. Був представником робочої групи на загальній нараді, надав перелік арте-фактів для використання при наповненні змісту документа для декількох розділів.

Наприкінці робочого тиж-ня був проведений загальний огляд другої редакції проекту документа і кінцеве коригу-вання розділів та їх змісту. Та-кож був складений план щодо подальших дій з розробки фі-нальної версії.

Документ, над яким так прискіпливо працює міжна-родна робоча група, має ста-ти в певній мірі інструкцією, яка крок за кроком описує всі про-

цеси, пов’язані з організацією тренувань. Вони дозволять не тільки перевіряти та вдоскона-лювати засоби, а й розвивати культуру комп’ютерної безпе-ки, яка є складовою частиною загальної культури безпеки.

Учасники робочої зустрі-чі пропонували різні підхо-ди до організації тренувань з комп’ютерної безпеки. У деяких країнах, приміром, у Канаді, США, Словенії, Ар-гентині та Нідерландах вже проводяться такі тренування на рівні національного масш-табу, тому є практичний досвід з цих питань.

На розробку документа відводиться приблизно вісім місяців. Попереду ще один, фі-нальний етап роботи над цим проектом. У готовому вигляді він буде опублікований на офі-ційному сайті МАГАТЕ.

– Складність створення подібного роду документів полягає у виробленні єдиного стандарту, який був би при-йнятний для усіх організацій подекуди з різними підходами до управління процесами. На цій консультативній зустрічі ми змогли виробити і написати практично готову версію но-вого стандарту. Її ще належить детальніше вивчити, відкоригу-вати, врахувати деякі ремар-ки, що прозвучали в останній день нашої роботи. Все це ми встигнемо опрацювати до за-ключного етапу роботи над документом, – зазначив Ста-ніслав Стеблюк.

Оксана Загуста

Всіх членів Атомпрофспіл-ки запрошують взяти участь у фотоконкурсі. Вікові обме-ження відсутні.

Номінації:1. «Енергія у всьому» (попу-

ляризація і пропаганда атом-ної енергетики та промисло-вості - машини та обладнання, репортажне фото та т.п.).

2. «Енергетики поза про-фесією» (все про захоплення людей).

3. «Світ – очима об’єктиву » (кадр, зроблений в потрібно-

V фотоконкурс Організації молоді Атомпрофспілки

му місці у потрібний час).4. «Найоригінальніший

селфі знімок» (портретне фото).

Окремо в кожній номінації буде вручено приз глядацьких симпатій за результатами го-лосування у Facebook.

Основні критерії оцінки робіт:

- художність;- оригінальність;- технічність.Заявки на участь раз-

ом з роботами надсила-

До відома

ти на електронну адресу: p h o t o c o m p e t i t i o n o m a @gmail.com до 1 жовтня 2019 року включно.

Положення про фото-конкурс: http:\\om-znpp.org\oma2019.pdf

За додатковою інформа-цією звертатись: 095-072-15-35 – Мошнік Сергій.

(Орлов Дмитро Олегович – голова Організації молоді первинної профспілкової ор-ганізації ЗАЕС, 5-61-35, 5-57-90, 066-709-16-71).

Е Н Е Р Г І Я4 НТЦ 13 вересня 2019 р. № 35

Системний підхід до планування навчанняТе, що навчання впливає не лише на рівень кваліфіка-

ції співробітника, але й на його задоволеність своїм про-фесійним зростанням на підприємстві – факт безпереч-ний. Тому так важливо це навчання планувати. Попри те планування вимагає системного підходу.

Саме питанням плануван-ня навчання на 2020 рік була присвячена нарада, в якій взя-ли участь заступники керівни-ків підрозділів Запорізької АЕС з роботи з персоналом, упов-новажені з аналізу потреб у навчанні та фахівці з охорони праці.

Відкриваючи робочу зу-стріч, начальник бюро плану-вання і підготовки персоналу Олена Котеньова зазначила, що річний план-графік робо-ти з персоналом практично на 90 відсотків складається з навчання, тому системний підхід до планування дозволяє

добитися значних результатів. Украй важливо, щоб розрив між планом і фактом був гра-нично допустимим.

Енергоатом поставив пе-ред НТЦ АЕС завдання, щоб кожен учбовий курс, присвя-чений роботам з підвищеною небезпекою, планувався ок-ремо. Та щоб не було пере-вищень кількості навчальних курсів.

Раніше усі види таких нав-чань проводилися у рамках програми підтримання квалі-

фікації, яку певна категорія персоналу станції проходить щорічно. Сьогодні на кожен вид роботи з підвищеною не-безпекою розроблена своя окрема програма.

– Дуже важливо правиль-но організувати процес, тому закликаємо підрозділи АЕС врахувати усі види необхід-ного навчання і спланувати їх на наступний рік, адже це безпосередньо пов’язано з використанням ресурсів НТЦ, а також з грошовими коштами, необхідними на здобуття знань у сторонніх організаціях, – сказала Оле-на Котеньова.

НТЦ проводить багато навчальних курсів, пов’язаних з модернізацією устаткуван-ня. Як тільки встановлюється нова система на енергоблоці, персонал проходить навчан-ня: вчиться експлуатувати і ремонтувати її. З того часу як

почалася системна робота з підрозділами станції, 70% усіх навчань, пов’язаних з модер-нізацією, вноситься до річно-го плану-графіку НТЦ. Це дає якісний результат. Адже будь-яке позапланове навчання примушує відкладати запла-новане. Передбачити поза-планові навчання, звичайно ж, непросто, бо коли звільняється співробітник будь-якого під-розділу, припустимо, НЗБ ЕП, це тягне за собою ланцюжок посадових переміщень семи

співробітників, які повинні будуть пройти необхідну підготовку в НТЦ. Нерід-ко на підприємстві впро-ваджуються інновації, приміром, електронний документообіг та уз-годження, що теж вима-гає нових знань.

Вже третій рік плану-вання навчання і звітність ведуться в інформаційній системі «Гамлет». Облік йде в трьох одиницях вимі-ру: в особах-курсах, осо-бах і людино-годинах. Це дає повну картину з нав-чання персоналу станції, а також контролює на-вантаження інструкторів НТЦ та використання тех-нічних засобів навчання. На ЗАЕС працює понад 11 тисяч працівників, за

статистикою, минулого року навчання пройшли 22 400 чо-ловік. Вся справа в тому, що один працівник може проходи-ти декілька різних навчальних курсів – з охорони праці, по-жежної безпеки, з виконання робіт на висоті або ж з тран-спортування балонів, які пра-цюють під тиском тощо.

– Багатогранна система «Гамлет» та постійна взаємо-дія фахівців НТЦ з ЗН/інжене-рами з роботи з персоналом підрозділів станції дозволяє ве-сти чітке планування, завдяки чому перевищення з навчання зараз складає усього лише 16 %. До системи має доступ кожен підрозділ це дозволяє своєчасно отримувати акту-альну та необхідну інформа-цію про навчання свого пер-соналу – підкреслила Олена Котеньова.

Оксана Загуста

Чимало прикладів героїзму знає Запорізька земля...

На виконання Указу Президента України від 27.01.2003р. №47/2003 «По заходи щодо вдосконалення державного управління у сфері пожежної безпеки, захисту населення і території від наслідків надзвичайних ситуацій», наказу МНС України від 20.02.2006р. №86 «Про проведення Всеукраїн-ської акції «Герой-рятувальник року» на території України з початку року стартувала Всеукраїнська акція «Герой-ряту-вальник року».

Метою акції є виявлення непересічних особистостей, які проявили мужність та героїзм під час рятування людей, май-на, ліквідації пожеж, аварій, надзвичайних ситуацій, стихій-ного лиха, а також донесення до широкого загалу фактів та обставин їх героїчних вчинків, визначення найкращих серед кращих.

Учасником Всеукраїнської акції «Герой-рятувальник року» може стати кожний громадянин, який під час рятування лю-дей, майна, ліквідації пожежі, аварії, надзвичайної ситуації проявив мужність та героїзм.

Шановні громадяни міста Енергодар, герої живуть серед нас! Повідомляйте про випадки героїзму до 1-ДПРЗ ГУ ДСНС України у Запорізькій області за тел. 3-37-00 або 101.

1-ДПРЗ Головного управління ДСНС України у Запорізькій області

До відома

Е Н Е Р Г І Я 513 вересня 2019 р. № 36 НАВЧАННЯ

Поради фахівців з досвідом надзвичайно цінніЦентр підготовки ремонтного персоналу Запорізької АЕС набуває по-

пулярності. Минулого тижня тут навчалися працівники з Хмельницької АЕС. Вони вперше побували на Запорізькій АЕС та в Енергодарі і з задоволенням поділилися своїми враженнями.

Незважаючи на те що самі працюють на атомній станції, найпотужніша АЕС в Європі не могла не здивувати енерге-тиків: шість енергоблоків при-вертають до себе увагу, заво-рожують магічною силою.

Так само величаво й впев-нено виступає сучасний центр підготовки ремонтного персо-налу. Макети та тренажери в повний розмір сприймаються надзвичайно, але тільки у пер-ший момент. Майже відразу, з найменшим поривом виконан-ня практичних завдань, розумі-ється їх дієвість. Вкрай важливо на реальному обладнанні, без поспіху, з рівномірною відда-чею відпрацювати алгоритм дій, особливо нових, з якими ще не стикався. Адже в реакторному відділенні діючого енергоблоку – свої вимоги до праці, і треба завчасно до них підготуватися.

Програма навчання складається заздалегідь. Замовники самі обирають теми з підвищення кваліфікації свого персоналу. Ось фахівці Хмельницької АЕС зацікавились напрямком ущіль-нення фланців температурного контро-лю реактора. На Запорізькій АЕС цим займаються працівники енергоремонт-

ного підрозділу, на Хмельницькій – цеху теплової автоматики та вимірювать. Основні етапи проведення операцій однакові, але є відмінності у викорис-танні інструментів, проведенні деяких маніпуляцій.

– Ми даємо працівникам можливість повністю розібрати будь-який вузол, провести ревізію, зібрати його. Така робота проводиться в комфортних умо-вах, з аргументованими поясненнями, – зауважив провідний інструктор цен-

тру підготовки ремонтного персоналу Роман Безвершенко.

На практичних заняттях обов’яз-ково присутні не лише інструктори, а

й фахівці з досвідом, які не один деся-ток літ в енергетиці: приймали участь у монтажі реакторів під час побудови енергоблоків, власними руками вико-нували цю роботу. Їх знання, практичні навички і особисті поради надзвичайно цінні.

Фахівці з Хмельницької АЕС завіри-ли, що їм буде чим поділитися зі своїми колегами.

Юлія Ткачук

Вітаємо ювілярів!

11 вересня відсвятку-вав 50 років начальник зміни атомної електро-станції служби головного диспетчера

Олексій Віталійович Міляєв.

12 вересня 55 років – головний фахівець з атомних електростанцій (з експлуатації енергоб-локів) – керівник експлуа-таційного підрозділу

Олег Георгійович Дудар.

Адміністрація, проф-спілковий комітет та коле-ги щиро вітають ювілярів, бажають їм міцного здо-ров’я, щастя, добробуту та подальших успіхів у праці.

Характеристика робочого місця

•нормальні умови праці;•денний режим роботи.

Основні вимоги до кандидата

машиніста бульдозера 5 розряду

Повна загальна середня освіта або про-фесійно-технічна освіта.

Підвищення кваліфікації.

Стаж роботи машиністом бульдозера та слюсарем з ремонту дорожньо-буді-вельних машин та тракторів чи подібних за складністю машин для 5 розряду – не менш 1 року.

машиніста екскаватора одноковшового 5 розряду

Повна загальна середня освіта або про-фесійно-технічна освіта.

Підвищення кваліфікації.

Стаж роботи машиністом екскаватора та слюсарем з ремонту дорожньо-будівельних машин та тракторів чи подібних за складніс-тю машин для 5 розряду – не менш 1 року.

Контактний телефон:

5-71-67заступник начальника УБ (по роботі з персоналом)

Катрич Олександр Іванович5-71-75 начальник бюро кадрів УБ

Журенко Тамара Володимирівна

Увага

Оголошується підбор персоналу на робочі професії: машиніста екскаватора 5 розряду,

машиніста бульдозера 5 розряду дільниці механізованих та будівельних робіт управління будівництва (УБ)

Е Н Е Р Г І Я6 ФІЗКУЛЬТ-УРА! 13 вересня 2019 р. № 35

ВИСОКА ПЛАНКА СПОРТСМЕНІВ ЗАЕСДля святкування найспортивнішого дня в році в Україні

обрали другу суботу вересня. У 2019-му воно випадає на 14 число. Його мета – нагадати про важливість актив-ного способу життя і занять спортом, що особливо акту-ально сьогодні, за часів високих технологій та інтелекту-альних професій, коли фізичної роботи стає все менше і людина багато часу проводить без руху.

Умови для спортуОсь про це ми і говоримо

напередодні Дня фізкультур-ника з директором спортком-плексу ЗАЕС Віктором Дібро-вою.

Про важливість цієї справи на За-порізькій АЕС до-бре розуміють і прагнуть створюва-ти необхідні умови, щоб співробітники станції після праці могли піти в тре-нажерну залу або басейн, зняти там емоційне напру-ження, надати мож-ливість м’язам «попрацювати» фізично.

Для дітей при спортком-плексі є дитячо-юнацька спор-тивна школа і, таким чином, вже з п’яти-шести років їм прищеплюють любов до фіз-культури. Це і є два напрямки спортивно-соціальних про-грам ЗАЕС, в якому працюють ДЮСШ і сектор фізкультур-но-оздоровчої роботи.

«Олімпіади»для енергетиків

Спортивні заняття співро-бітників станції у вихідні – це вже не просто фізкультура. Колись вони здобули азар-ту, придбали змагальний ха-рактер та перетворилися на змагання. Так виникли спар-такіади. Спочатку в цехах, потім на станції (вже багато років проводиться спартакіа-да з 17 видів спорту). Кращі спортсмени вирушають на спартакіаду Атомпрофспіл-ки, переможці беруть участь в міжгалузевій спартакіаді, а вже її «чемпіони» - у Міжна-родному фестивалі робочого спорту.

Масова фізична культура і спорт привертає все більше працівників станції та членів їх родин. А оскільки останнім часом профспілковий комітет

взяв на себе оплату трену-вань збірних команд та про-ведення спортивних заходів, в наступному році у СОК очікують ще чималого числа учасників. Ця велика робота

з боку адміністрації та профспілкового комітету зробила підготовку до спар-такіади легшою.

Про заслуги наших

спортсменівЯк напередодні

Дня фізичної куль-тури і спорту не зга-дати минулі спор-

тивні події 2019 року! Отже він виявився дуже успішним. Вже проведено Спартакіаду ЗАЕС з 13 видів. Попереду змагання з дартсу, волейбо-лу, міні-футболу серед вете-ранів і плавання.

На спартакіаді робочого спорту в Болгарії представ-ники ЗАЕС у складі команди Енергоатому виступили дуже гідно. Збірна НАЕК впер-ше зайняла 2 місце, посту-пившись тільки болгарам, господарям спартакіади, і випередивши збірну Росії. Працівники ЗАЕС внесли ве-ликий вклад в цю перемогу, завоювалит - 9 золотих, 6 срібних та 8 бронзових ме-далей з різних видів спорту. Хоча делегація в цьому році

складалася всього з 14 осіб, а не з 23, як в минулому. У складі збірної Атомпрофспіл-ки команда запорізьких енергетиків лідирує. Нате-пер на міжгалузевій спарта-кіаді честь станції відстоюють наші футболісти, гирьовики, армспортсмени і шахісти, які є найсильнішими в галузі за цими видами спорту. Пишає-мося ними. Чого тільки варта команда тренера з шахів Ко-стянтина Михайловича Кри-волапова, яка з 1992 року за час проведення спартакіади Атомпрофспілки не програли жодної гри!

Спортивні зірки ЕнергодараУ місті енергетиків є не

лише робочий спорт. За час існування СОК, водно-спортивної бази та плаваль-ного басейну в Енергодарі з’явилися свої спортивні ле-генди. Щоденна праця при-звела їх до високих резуль-татів й популярності у всьому світі. Наші спортсмени стають кращими як на чемпіонатах України, так і на міжнародній арені.

На відділенні пауерліф-тингу серед людей з обмеже-ними можливостями в цьому

році Раїса Топоркова стала бронзовою призеркою Чем-піонату світу в Казахстані. Аліна Кумейко встановила рекорд України у своїй ва-говій категорії на Чемпіонаті України.

У веслуванні на байдар-ках і каное Людмила Бабак вже традиційно, в 4 раз, виг-рала Чемпіонат Європи. По-радував нас і Денис Давидов, який став Чемпіоном Європи до 23 років і довів, що є про-відним спортсменом з цього виду спорту. В жовтні на них ще очікує виступ на Чемпіо-наті світу в Китаї.

До кінця року відбудеться ще багато міжнародних стар-тів, за підсумками яких, споді-ваємося, у наших спортсменів будуть гідні результати.

Юні спортсмени не відстаютьДостойно показали себе і

юні спортсмени, які регулярно стають переможцями Чемпіо-нату, Кубка і Першості Украї-ни. Є призери з плавання, веслування на байдарках і ка-ное, баскетболу, з боротьби.

Тренерській роботі - шанаДосягнення спортсменів

залежать від тренерської ро-боти на 90% і лише на 10% – від здатності учня, каже директор СОК. «Тренерам потрібно ставити пам’ятники. Їх робота полягає не тільки в проведенні тренувань, вони постійно ведуть по життю ді-тей, стежать за їх успішністю в школі, допомагають всту-пати до вищих навчальних закладів, є відповідальними за зміцнення їх здоров’я, вони вчать ставити в житті мету і до-магатися її, забирають дітей з вулиць і відволікають від гад-жетів у спортивній залі».

Е Н Е Р Г І Я 713 вересня 2019 р. № 36

8 вересня команда ДЮСШ ЗАЕС у складі збірної За-порізької обл. взяла участь в Чемпіонаті України з бороть-би сумо, серед юніорів і кадетів у Харкові. За підсумками змагань: 1 місце у Дар’ї Медвецькой; 2 місце у Дар’ї Фоми-цька і Уляни Слюсар.

Третє місце зайняли Олександр Миколайчук і Олек-сандр Діденко.

Спортсменів підготували тренери: Воробйов А.А., Тілінін С.А., Вардугін В.В.

Юрій Олексійович Рожков, заслужений тренер України, з 1982 року сам займається спортом, чемпіон України і неодно-разовий призер з веслування на байдарках і каное.

«В своїх вихованцях я намагаюся розвинути такі фізичні яко-сті як витривалість, сила, швидкість, проходить з ними спеціаль-ну підготовку з веслування.

На тренуванні найголовніше – морально підготуватися. Не просто прийти і відбути, а відпрацювати згідно з наміченим планом. Важливо пам’ятати: якщо на тренуванні важко, на зма-ганнях потім буде набагато легше , – каже тренер. – Коли сам беру участь в міжнародних змаганнях, здобуваю досвід, адже змінюється обладнання, оснащення та техніки. Я бачу це нажи-во, а потім застосовую нове в роботі під час тренувань».

Раїса Топоркова, заслужений майстер спорту міжнародного класу. Завдяки наполегливості і праці Раїса зуміла відкрити для себе більш ніж 10 країн світу. І дуже хотіла б повернутися ще раз до Казахстану, там їй сподоба-лося майже як вдома:

«На змаганнях намагаюся бути максимально зібраною – сторонні

думки під час виступу тільки заважають. Тому налаштовую себе думати лише про те, як потрібно жати штангу.

Бажаю всім – і любителям, і тим, хто йде у професіональний спорт, прислухатися до себе, бо займатися треба лише тим, що подобається. Лише тоді воно принесе гарний результат».

Олена Криволапова, тренер з шахів: «Щоби зацікавити дитину, потрібно самому полюбляти

свою справу. Окрім цього я вважаю, що будь-яке досягнення дитини – це досягнення команди, що його оточує. А батьки по-винні бути уважними, розуміти інтереси дитини і не заважати їй розвиватися, не шантажувати успіхами у шахах, якщо у школі щось не виходить. Тому ми, як тренери, спочатку дивимося на батьків.

Дорослих вже не треба зацікавлювати, а більше створюва-ти комфортні умови для занять шахами. Для цього в нас є гар-ний інвентар та підтримка ЗАЕС.

Незважаючи на те що шахи малорухливий вид спорту, фі-зична підготовка у шахах дуже важлива. Бо витримувати не-

рвове та психічне навантаження під час гри протягом 4-5 го-дин, поки йде партія, фізично не підготовленій дитині буде дуже важко. Якщо взяти чемпіонів світу з шахів, вони, готуючись до турнірів, віддавали 20% роботи на зборах саме укріпленню фізичної форми. Також ми розвиваємо просторове мислення, оперативну пам’ять. В процесі наших занять дитина формує та розвиває всі ці якості».

Віктор Діброва, тренер з вільної боротьби: «В Енергодарі досить багато молоді й дітей займається

спортом. Зараз вже можна порівнювати. Погано справи йшли десь з 1994 до 2004 року, коли впала народжуваність. Потім дітей стало більше, це тішить, але, за моїми власними спосте-реженнями, вони гірше підготовлені фізично. Систематичні заняття роблять дітей здоровішими, змушують привчатися до фізичної культури та набиратися сил».

Станіслав Тілінін, заслужений майстер спорту міжнародно-го класу з вільної боротьби – вихованець ДЮСШ.

Він добре пам’ятає, як у дитинстві, а потім і в юності перед боєм слухав тренера та сам обмірковував стратегію змагання, настроювався на бій. Радий, що батьки його завжди підтриму-вали, надаючи нові можливості у житті. Сьогодні Станіслав вже працює у ДЮСШ тренером та радить вихованцям розпочина-ти свій день із зарядки.

«Було таке, що, завдяки постійним заняттям з моїх борців знімали медичні діагнози. До того ж, тренування приводять до кращих успіхів на змаганнях, – пояснює Станіслав. – У спор-тсмена повинна передусім бути дисципліна та емоційний контр-оль, а потім додасться й інше».

Дітей він привчає вести здоровий спосіб життя. Щонеділі вони бігають, загартовуються купанням у річці, навіть взимку. До речі, деякі батьки вже купаються разом із дітьми. Звісно, що не всім дітям необхідно ставати професійними борцями. Тож, в нього є групи, де діти займаються боротьбою задля власного здоров’я та інтересу.

Колись в СОК прийшли молоді тренери, без категорій і звань. У багатьох оздоров-чий комплекс був першим місцем роботи. Сьогодні вони стали справжніми професіо-налами. Зараз тут працює 4 заслужених тренери, 4 трене-ри вищої категорії, серед мо-лодих – 3 тренери першої ка-тегорії та 2 – другої категорії.

В цьому році до заслуже-них тренерів Сергія Кумейко (пауерліфтинг), Андрія Во-

робйова (вільна боротьба), Сергія Сніжко (веслування на байдарках і каное), які свого часу перейняли естафету від Володимира Манзулі (бокс), додався Юрій Рожков (веслу-вання на байдарках і каное). Наполеглива робота завжди закінчується успішним резуль-татом.

Відтепер в Енергодарі 8 заслужених майстрів спорту міжнародного класу, яких під-готувала ДЮСШ.

Це – Денис Давидов, Ан-дрій Бєліков, Раїса Топорко-ва, Наталя Єжова, Аліна Ку-мейко, Сергій Соколовський, Станіслав Тілінін і Людмила Бабак. Майстром спорту України в минулому році став Микола Григор’єв.

Вже дорослими вихованці ДЮСШ повертаються у СОК тренерами та інструкторами, замінюючи в професії своїх вчителів.

Проте цікаві не лише

підсумкові результати спор-тсменів, але й як само, на їх думку, їм вдається досягти та-ких вершин.

Бажаю колегам напе-редодні Дня фізкультури і спорту здоров’я, сімейного щастя, успіхів у праці. Дя-кую Вам за роботу і високі досягнення в ній. Сподіваюся ми гідно несемо звання спор-тсменів ЗАЕС, - сказав Віктор Діброва.

Ірина Гортенко

Е Н Е Р Г І Я8 ГІЛЕЯ 13 вересня 2019 р. № 36

Профспілковий семінар – саме тут створюється єдність думкиПрофспілковий семінар на базі СОК «Гілея», засно-

ваний колишнім головою профкому ВП ЗАЕС Наталією Скорих став традиційною формою навчання активістів Атомпрофспілки. В цьому році він проводився вже у 21-й раз, як завжди - в перших числах вересня.

Якщо у 1999 році на навчання були запрошені тіль-ки голови профкомів великих первинних профспілко-

вих організацій Атомпрофспілки, і загальна чисельність учасників становила близько 60 осіб, то зараз на виїз-ний семінар приїжджає щорічно більше 200 представ-ників профактиву галузі.

Щойно профактивісти повернулися. Заряджені пози-тивною енергією та озброєні новими знаннями, вони із задоволенням поділилися своїми враженнями.

В кожній формі навчання є свої плюсиЩо стосується процесу навчання, то

у попередні роки він будувався через сформовані групи по 12-15 чол., до скла-ду яких входили представники різних де-легацій. Така форма роботи дозволяє під час занять, розкриваючи будь-яку тему, проаналізувати й узагальнити досвід профспілкової роботи всіх профоргані-зацій, поспілкуватися та обмінятися дум-кою.

У 2007 році було прийнято рішення про читання лекцій всім одночасно в актово-му залі. Частина викладачів організовує в процесі навчання ділові ігри. Розкрит-тя актуальних тем та підведення підсум-ків проводиться за «круглими столами». Саме тут створюється єдність думки між профспілковим активом атомних станцій і підприємств галузі. Але з часом учасни-ки дійшли висновку, що в кожній формі навчання є свої плюси. І цього року при підведенні підсумків семінару зійшлися на використанні змішаних форм навчан-ня – це читання лекцій та праця в групах за певними напрямками профспілкової роботи. Найбільшу користь приносить спілкування, розмова, обмін досвідом, дискусія.

Лекторська група формується що-річно з досвідчених фахівців ЦК «Атом-профспілки», ДП НАЕК «Енергоатом» та

модераторів, яких признали профспіл-ковці України. Так, тренери з Чернігів-ського навчально-методичного центру Віталій Коруш та Володимир Ковальчук розповіли слухачам про організацію профспілкових інформаційних кампаній, традиційні та креативні підходи. А також – про планування діяльності організа-ції на основі теорії спіральної динаміки. Цікаво було всім, адже тематика лекцій і практичних занять розробляється з ура-хуванням пропозицій всіх профспілкових організацій, які беруть участь у семінарі.

Тімбілдінг від ЗАЕС На виїзному семінарі профспілковий

актив вчиться не тільки захищати права та інтереси у виробничій та соціальній сфері, а й уміло організовувати гідний відпочинок для членів профспілки, прово-дити культурні та спортивні заходи. Саме тут кожен може проявити себе, показати свої таланти й можливості у якості співа-ка, поета, танцюриста, гітариста, актора та спортсмена. Емоції від проведених за-ходів дають позитивний заряд енергії на весь рік.

Всім сподобався тімбілдінг «Психологія успіху, або як створити команду», який провела профспілкова організація Запо-різької АЕС.

Team building – (англ. – побудова ко-

манди) – спеціально розроблені заходи, спрямовані на згуртування колективу, формування сильної команди, що успіш-но досягає будь-яких поставлених цілей. Це сучасний метод навчання, який дає найбільший результат і є цікавим.

Заохочення та нагорода для профактивіста

У санаторно-оздоровчому комплексі «Гілея» є відмінна можливість для учас-ників семінару після занять відпочити на морі в колі друзів, однодумців, тобто ця поїздка є одночасно заохоченням та на-городою за роботу.

Цього разу організатори семінару під-готували приємний сюрприз – екскурсію на острів Джарилгач, що знаходиться поблизу Гілеї, у Канівській затоці Чорно-го моря. Це найбільший острів України та Чорного моря і унікальний тим, що найбільший у Європі серед незаселених острів. Це місце перельоту птахів: тут навіть неодноразово намагалися гнізди-тися пелікани. Також тут можна зустріти звірів та знайти безліч рослин, комах, які занесені до Червоної книги. Люди з усієї України приїжджають сюди, багато хто повертається знову. Про це розповіла директор Джарилгацького природного національного парку Світлана Шульга.

Підготувала Юлія Ткачук

Е Н Е Р Г І Я 913 вересня 2019 р. № 36 АБІТУРІЄНТУ-2019

КПІ запрошує на підготовчі курсиПредставники Національного технічного універси-

тету України «Київського політехнічного інституту імені Ігоря Сікорського» зустрілися зі старшокласниками Енергодара. Такі профорієнтаційні заходи проводяться за ініціативи Навчально-тренувального центру ЗАЕС з метою роз’яснення питань вступу та навчання у вищо-му навчальному закладі, а також подальшого працев-лаштування для тих, хто бажає пов’язати своє життя з енергетикою. Зі свого боку профільні заклади також зацікавлені у роботі із абітурієнтами з місць- супутників АЕС, оскільки в подальшому ці фахівці будуть забезпе-чені робочими місцями.

На зустріч із представ-никами КПІ зібралися учні випускних класів з усіх шкіл міста. Переважно хлопці. Для них професор кафедри атом-них електричних станцій НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського» Валерій Туз презентував ви-щий навчальний заклад, роз-повів про теплоенергетичний факультет та умови навчання. За його словами КПІ входить до 500 найкращих технічних університетів світу, а його ви-пускники – найкращі в світі фахівці з ядерної енергетики. Тож він закликав учнів оби-рати майбутню професію та

увесь життєвий шлях вдумливо, а освіту здобувати найкращу.

Найближчого року у абі-турієнтів КПІ є можливість потрапити на бюджетне нав-чання. Звісно, щоб вступити до закладу, необхідно ретельно підготуватися. Про можли-вість довузівської підготовки до вступу у заклад розповів заступник декана ТЕФ НТУУ «КПУ ім. Ігоря Сікорського» Валерій Коньшин. Протягом 11-го класу школярі можуть підтягнути знання з фізики, математики, української мови та літератури, якщо прослу-хають курси КПІ. Від кількості

учнів буде залежати форма проведення курсів: якщо сту-дентів набереться 15 і більше – викладачі приїжджатимуть до Енергодару раз на місяць та проводити заняття у вихідні дні. Якщо ж буде менше 15 ба-жаючих – готуватися до вступу доведеться дистанційно.

Рівень підготовки учнів педагоги КПІ перевірятимуть завдяки двом контрольним ро-ботам, одна з яких пройде у грудні, друга – у квітні. Зважа-ючи на їх результати, студенти отримають сертифікати, а до загальних балів ЗНО додасть-

ся ще десь 10 балів. Проте педагоги попереджують: сер-тифікати дійсні лише при вступі до технічних спеціальностей, інформатики та обчислюваль-ної техніки.

Вже під час зустрічі всі охочі мали змогу заповнити анкети та залишити контактну інформацію для організації групи підготовки. Записатися на курси до КПІ ще можна у НТЦ за телефоном: 5-62-83. Або у фахівців з профорієнта-ції в будь-якій школі.

Ірина Гортенко

Теплоенергетичний факультет Національного технічного університету України

«Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського»

УВАГА!

запрошує на підготовчі курси учнів 11 класів:

- ЯКІСНА ПІДГОТОВКА ДО ЗНО (математика, фізика, українська мова та література);

- ДОДАТКОВІ БАЛИ ПРИ ВСТУПІ НА ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНІЧНІ НАПРЯМИ.

Сертифікат діє на всі факультети НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського» згідно діючого положення про вступ.

- МАКСИМАЛЬНИЙ БАЛ СЕР-ТИФІКАТУ – 10 додаткових балів дорів-нює 200 і дорівнює балу атестату із зо-лотою медаллю.

- СВІДОМИЙ ВИБІР ПРОФЕСІЇ. На-дання всебічної інформаційної підтрим-ки та супровід при вступі.

- ВПЕВНЕНІСТЬ У ВСТУПІ ДО КРА-ЩОГО ЗВО УКРАЇНИ – НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського». Пріо-ритет при всту-пі на бюджет, за умовами рівних балів абітурієнтів, надається слухачам курсів. А також є можливість пройти адаптацій-ний курс безкоштовного, додаткового навчання по базових дисциплінах (ма-тематика, фізика) студентам 1 курсу, якщо вони закінчили ПК.

Курси проводяться за двома формами:Заочно-дистанційна – заняття щомі-

сяця у суботу та неділю з 10-00 до 17-00.Оплата за 7 місяців – 7500грн. при

наявності групи 25 слухачів.

Дистанційна – надсилаються зав-дання і розбирається розв’язок задач через viber або е-mail. Раз на семестр викладачі надають очну консультацію і проводять підсумкову контрольну (сі-чень, квітень). Всебічна допомога і кон-сультація протягом семестру.

Оплата за 8 місяців – 6850грн. Оп-лату можна здійснювати одноразово та посеместрово.

Сертифікати однакові для обох форм навчання.

ПРИХОДЬ! МАЙБУТНЄ ПОЧИНАЄТЬСЯ ЗАРАЗ!

Запис та інформація: НТУУ «КПІ» tef.kpi.ua, gotuemovkpi@i.ua

моб. 050-620-32-42; 097-063-72-57

Олійник Олена ЮріївнаАдреса надсилань «Новою поштою»: пр. Перемоги, 37, Теплоенергетичний

факультет, м.Київ, Олійник Олена ЮріївнаДовідкова інформація - 5 62 83,

НТЦ ВП ЗАЕС

До відома

Змагання

13 вересня з 17.00 до 20.00, 14 верес-ня з 10.00 до 15.00 в спортивно-оздоров-чому комплексі ЗАЕС відбудеться міський турнір з волейболу серед чоловічих команд Енергодара.

14 вересня з 10.00 до 15.00 в пла-вальному басейні ЗАЕС проводиться тра-диційна відкрита особиста першість міста з плавання.

15 вересня з 12.30 до 19.00 в спор-тивно-оздоровчому комплексі ЗАЕС, в ша-ховому клубі «Біла тура» відбудуться міські змагання з шахів.

15 вересня з 18.00 до 19.00 на кон-цертному майданчику «Мушля» (парк Пе-ремоги, водно-спортивна база ЗАЕС відбу-деться концерт духового оркестру

В КДЦ ЗАЕС:

До 18 вересня в фойє конференц-залу – виставка «Подих літа» – живописні роботи Вікторії Лебідь (м. Кам'янка-Дніпровська).Вхід на всі виставки безкоштовний.

Е Н Е Р Г І Я10 ВОГНЕБОРЦІ 13 вересня 2019 р. № 36

Є ТАКА ПРОФЕСІЯ – ЖИТТЯ РЯТУВАТИ!

Цим завзятим хлопцям і взимку, і влітку роботи ви-стачає – щоразу своя специфіка. 24 години на добу 7 днів на тиждень вони охороняють наш спокій. Кожного року 17 вересня, на площі біля ПК «Сучасник», на честь професійного дня влаштовують «надзвичайне» свято. Ви здогадались хто ці хлопці? Ні? Тоді ми підкажемо, це ря-тувальники, а 17 вересня вони святкують День рятівника.

Що саме нам відомо про представників цієї мужньої професії? По-перше, про-фесія доволі нелегка і по-требує відповідної фізичної, психологічної, розумової підготовки. По-друге, голов-ним завданням вогнеборців є безпека і порятунок людей і їх майна від пожеж та ін-ших надзвичайних ситуацій.

По-третє, рятувальники діють в абсолютно різних сферах нашого буденного життя роблячи його більш безпеч-ним і спокійним щодня. Втім ці доволі відомі факти знає кож-на доросла людина. А ось що знають про роботу ряту-вальників юні енергодарці? Ми спробували це з’ясувати, завітавши до навчальних за-кладів нашого міста. І ось які відповіді отримали.

«Рятувальники рятують людей від всіляких бід. На-приклад, якщо дім загорівся чи необхідно визволити лю-дину з-під завалів, або під час повені. Вони приїжджа-ють на великій червоній ма-шині та відкачують воду, щоб люди могли вийти на вули-цю», – так стверджують учні 3-А класу ЗОШ№7.

Вихованці 6-А класу цієї ж школи, наголошують: «Про-

фесія рятувальника – благо-родна, відповідальна і доволі небезпечна. Нерідко пожеж-ний ризикує власним життям і дарує людині друге життя».

Олександра Корабліна з 9-А класу вважає: «Стати ря-тувальником нелегко: треба багато чого знати та вміти. Також необхідно бути дуже сильним та витривалим, бо

робота рятувальника фізич-но важка. Та все одно мені здається, що люди охоче йдуть у рятувальники, тому як ця професія дуже благород-на та героїчна» - наголошує Олександра.

А ось Влад, Тетяна, Ори-на та Ганна, учні 10-В класу, кажуть: «Сама назва про-фесії «пожежний-рятуваль-ник» говорить сама за себе. Ці хлопці ліквідують пожежі та рятують людей. Минуло-го року в нашому місті було дуже багато лісових пожеж, і наші пожежні успішно лік-відували загорання та збе-регли велику частину нашого лісу. Дякуємо їм за нелегку щоденну працю та щиро ба-жаємо миру, злагоди та по-менше тривожних викликів!».

Богдан Лата, учень 11 класу НВК№1, написав твір-роздум «Вибір професії

– вибір долі», який присвятив роботі рятувальника. В своє-му творі він зауважив (усі правки автора збережені) «… Сміливість, витривалість, рішучість, мужність, добро-та – це ті риси характеру, які притаманні справжньому пожежному-рятівнику. Не дивлячись на те що професія овіяна романтикою складних героїчних буднів, не кож-на людина може підійти для цієї роботи. Це люди з осо-бливим мисленням, оскіль-ки вони постійно віддають частинку себе іншим. Адже кожен виїзд на будь-який не-щасний випадок означає не-обхідність допомоги. Ніхто не змусить людину ризикувати своїм здоров’ям, а можливо і життям, якщо немає глибоко-го внутрішнього переконан-ня, що ти не тільки можеш врятувати, але і точно знаєш, як це зробити з мінімальним для себе ризиком…».

Під час опитування дітей, я натрапила на випускника НВК№1 на ім’я Артем. Як з’ясувалось, це син нашого пенсіонера Віталія Івановича Денисенка. Хлопець зростав в атмосфері зацікавленості до цієї професії. «Я маю бать-ка, який в минулому він був капітаном цивільного захи-сту і працював у 22-ДПЧ. Він мав свою бригаду у кількості 5 чоловік. Якщо відбувалась пожежа, вони разом сідали в машину і першими виїж-джали на місце. По прибуттю розвідували обстановку та опрацьовували деталі плану пожежогасіння, для того щоб основна бригада могла ві-

дразу приступити до ліквіда-ції пожежі. Я був маленький, але все одно переживав за батька, коли він ішов на ро-боту. Завжди бажав щоб не було ніяких викликів. Але на-віть якщо вони були, ми зна-ли, що батько не розгубиться та зробить усе правильно, що бригада не підведе його, що всі будуть робити так, як встановлено зазначеними правилами», – гордо розпо-вів Артем.

Завітала і до найменших енергодарців, а саме до ви-хованців ДНЗ№8, мабуть, їх відповіді були найтепліші. «Рятувальник – це суперге-рой, який завжди прийде на допомогу! Він людину з вул-кану врятує, кішку з дерева знімить, собаку з підвалу витягне. Просто дзвонимо за телефоном 101, приїде рятувальник та врятує усіх. Вони дуже сильні та нічого не бояться. Ми бажаємо їм щоб не було пожеж!» – казали ді-точки.

Як бачимо, наші діти ро-зуміють, що професія «по-жежний-рятувальник» – це професія відважних і само-відданих людей, їх професіо-налізм та постійна готовність допомогти, дає впевненість в тому, що у скрутну хвилину енергодарці не залишаться наодинці.

Щиро вітаю усіх рятуваль-ників з професійним святом «День рятівника»! Успіху, вам хлопці! І хай вас оберігає Го-сподь, у вашій нелегкій, але вкрай важливій роботі!

Ольга Шульга

Е Н Е Р Г І Я 1113 вересня 2019 р. № 36 БЛАГОДІЙНІСТЬ

З хорошим настроєм і теплотою сердець8 вересня хорошим настроєм і теплотою своїх сер-

дець поділилися з вихованцями Молочанського інтерна-ту атомники. В гості до дітей приїхали шефи з Запорізь-кої АЕС, які давно стали їм не просто друзями, а рідними людьми. Цього разу делегація атомників була великою - 22 людини. До постійних відвідувачей інтернату при-єдналися школярі з театральної студії «Фантазія» КДЦ «Молодіжний».

– Наша поїздка при-урочена до початку на-вчального року і Дню знань. За давно устале-ною традицією ми оголо-шуємо до цієї дати акцію зі збору речей, і кожен раз радіємо за небайдужих людей в нашому місті. Ось і знову енергодарці при-несли величезну кількість одягу, іграшок, консер-вації та ін. для дітей з Мо-лочанська. Спасибі Ор-ганізації молоді ЗАЕС, яка завжди активно допома-гає. Дуже швидко ми раз-ом погрузили все зібране, – розповідає Олександр Руденко, голова комісії профкому з шефської роботи, – Приєдналася до цієї традиції і громадська ор-ганізація «Передова». Вони привезли цілий мікроавтобус речей і оргтехніки. Свій внесок зробили і працівники культур-но-ділового центру, які теж підготували подарунки. Отже їхали не з порожніми руками!

Ось і довгоочікувана зустріч. Як завжди на атомни-ків тут чекають. У дітей захват, щира радість. Всі навперебій хочуть розповісти про свої події, переживання. Про те, як вони провели літо, в яких зма-

ганнях брали участь.Сюрпризом для вихован-

ців інтернату стала програма, підготовлена творчим колекти-вом «Фантазія». У виставі, який представили школярі, була піднята тема охорони навко-лишнього середовища. У до-ступній формі, з іграми і музи-кою, завзято і весело пройшло спілкування. Всім сподобалося те, що виник зворотній зв’язок між юними артистами і гляда-чами. Діти відповідали на пи-тання, брали участь в іграх і конкурсах. «Це було не тільки

корисно, а й пізна-вально!» – відзначи-ли глядачі. Головне, що спектакль приніс дітям радість.

Після святкової програми вруча-ли подарунки. Від профспілкового комі-тету Запорізької АЕС діти отримали набо-ри до школи – канце-лярське приладдя.

На сьогодні в Молочанському інтернаті 88 вихованців, це не так багато у порівнянні з минулими часами. Є три групи в дитячому садку. У цьому навчальному році бу-дуть випускники. Для них рані-ше збирали так звані «випуск-ні набори» – посуд, постільну білизну, ковдри, подушки та інше – все те, що може зна-добитися в дорослому житті. Отже, якщо у когось є бажан-ня допомогти, то в наступну акцію приносіть речі з поміт-кою «для випускників».

Ми вже не раз писали про

те, що вихованці інтернату до-сягають успіхів у спорті. Участь у спортивних заходах надає таким дітям можливість сфор-муватись і підготовити себе до дорослого життя. Вагомість цієї справи підтвердили пере-моги у 2019 році. Це – конкурс «Благодійне Запоріжжя», в номінації «Добро починаєть-ся з тебе», обласний конкурс «Ми – це місто». А також вони увійшли у «ТОП-100» кращих соціальних проектів України.

З вересня починаються змагання 2019-2020 Всеу-країнської Флорбольної Ліги та Спеціальної Олімпіади України.

Ви можете допомогти, підтримавши проект

«Від спорту –до соціальної інтеграції»

ubb.org.ua/uk/project/3815/ Українська Біржа

БлагодійностіДетальніше: deti.zp.ua/show_

article.php?a_id=701521

Анна Славіна

Виставка Як важко відпускати літо...Осінь ще несміло вступає в свої права,

лише окрайцем дмухне північним вітром і похапцем окропить рідким дощем, а ми вже сумуємо за теплою порою року, спогадами повертаючись у близьке минуле. Хочеться в літо. Хоч би спогадами. В цьому допоможе виставка: «Подих літа» Вікторії Лебедь, яка минулого тижня відкрилася в культурно-діло-вому центрі ЗАЕС.

Художниця із Кам’янки з задоволенням надала свої роботи для огляду. Вона вважає літню пору надихаючою, і з допомогою пен-злика та фарб намагається передати це іншим. Їй хочеться на полотні увіковічнити цей коротенький та неповторний момент розкриття пелюсток, грайливого танка птахів, бурхливого по-току струмка, який з нелогічною впертістю кришталевими кра-

плями розрізає простір. Кожна з показаних картин, живе своїм життям. І якщо уважно при-дивитися, думками заринутись в зображене, то обов’язково відчуєш неймовірні аромати квітів, свіжість неосяжних степів, тепло, залитої сон-цем далечіні…

Вікторія Лебедь багато працює, бо вважає, що митець повинен весь час розвиватися, на-вчатися новому, практикувати прогресивні тех-ніки, щоб нарешті відкрити себе.

Малює все, що її надихає, здебільшого з пам’яті, адже уваги гідне те, що закарбовується

в душевних глибинах. Поспішайте спогадами заринутись в літо. Виставка буде до 18 вересня.

Юлія Ткачук

Реєстраційний № 23від 17.01.94 р.

№36 13.09.2019email: uiso30238@mgw.npp.zp.ua; uiso7109@mgw.npp.zp.ua

Фото - А.ЧерненкоКомп,ютерна верстка:

Руслан Белянінов

Засновник та видавець –трудовий колектив

ВП «Запорізька АЕС»

Читайте „Енергію”на сайті ЗАЕС www.npp.zp.ua

Адреса:71503, м. Енергодар

Запорізької обл.,ВП «Запорізька АЕС»

Заснована 5 вересня 1986 р.

Відповідальний за випуск: І.Ємельяненко:5-64-97 Макет -А. Прокоф,єва

Тираж 3000 примірників Замовлення № 104825

Відповідальністьза достовірність цифр,імен та фактів несуть

автори публікацій.

Е Н Е Р Г І Я13 вересня 2019 р. № 3612 ВПЕРШЕ В ЕНЕРГОДАРІ

Пройшов турнір з пляжного тенісуУ суботу, 7 вересня, вперше в Енергодарі відбулися змагання з пляжно-

го тенісу – сьогодні дуже популярного в Україні й не тільки. Ця гра з’єднує теніс і пляжний волейбол в один з найбільш захоплюючих видів спорту. В неї можна грати де завгодно – потрібен тільки пісок та стовпи для кріплення сітки. А найголовніше, що цей вид спорту об’єднує людей різного віку, як спортсменів, так і любителів.

Пляжний теніс включений в галу-зеві і міжнародні змагання, наприклад, у фестиваль робочого спорту Атом-профспілки, змагання Організації молоді Атомпрофспілки та ін. Тому назріла не-обхідність розвивати його у нас в Енер-

годарі, популяризувати о серед праців-ників ЗАЕС.

Організатор змагань - інструктор-ме-тодист спортивно-оздоровчого комплек-су ЗАЕС Ігор Рибалко, який і став його натхненником та активним учасником. У

турнірі могли взяти участь всі бажаючі. До речі, спортсменів зібралося досить багато. Були досвідчені тенісисти із За-поріжжя, отже змагання відразу вийшли на обласний рівень.

Незважаючи на спекотну погоду ігри проходили захоплююче. Енергодарці склали гідну конкуренцію запорожцям. У непростій боротьбі перше місце по-сіла пара – Олена Орлова та Євген Не-дєльский. Нагадаємо, що ці спортсмени неодноразово представляли Запорізь-ку АЕС на міжгалузевих і міжнародних змаганнях з бадмінтону, пляжного тенісу та інших видах спорту. Причому завжди були призерами!

На другому місці – досвідчені спор-тсмени із Запоріжжя: Олексій Капустян і Марина Переяславська.

Третіми стали також енергодарці Олександр Сухов і Вікторія Свириденко. Олександр Сухов – директор дитячого табору «Юність» на власному прикладі демонструє, що здоровий спосіб життя повинен бути в пріоритеті.

Хочеться також відзначити Наталю Радченко, Юрія Рожкова, Лілію Панюко-ву, Михайла Скільсару, які показали гар-ну фізичну підготовку і принесли багато позитивних емоцій вболівальникам.

Висловлюємо подяку запорізьким тенісистам – Лії та В’ячеславу Гальченко, Олені Климентьєвій, Олексію Капустяну та Марині Переяславській – за участь у першому турнірі.

Вітаємо всіх з успішним стартом но-вого в Енергодарі виду спорту – пляжно-го тенісу. Сподіваємося, що з часом він придбає багато шанувальників в нашому місті.

Анна Славіна

Знай наших!Весь комплект медалей у Юрія Рожкова!

В спортивно-оздоровчому комплексі та ДЮСШ ЗАЕС працюють прекрасні тренери, які підготували не один десяток видатних спортсменів. Серед них Юрій Рожков – заслужений тренер з веслування на байдарках і каное. Він не тільки готує відмінних байдарочників, а й сам не забуває брати участь у зма-ганнях, підтримувати спортивну форму.

Нещодавно в Турині (Італія) проходили європейські ветеран-ські гри з 28 видів спорту. У змаганнях з веслування на байдар-ках і каное взяли участь понад 300 спортсменів з різних країн. В їх числі був і Юрій Рожков.

- Вікові категорії були від 35 до 80 років. Я ганявся в одиноч-ці, в двійці-мікст і в четвірці. В двійці-мікст в категорії 40-44 роки з дівчиною з Молдови посів перше місце. У своїй віковій категорії 50-54 роки в четвірці на 1000 м зі спор-тсменами з України - друге місце. На марафоні 14 км з двома перебіжками на річці По в одиночці посів третє місце, – поділився Юрій.

Отже, можна сміливо сказати, що весь комплект медалей – золото, срібло і бронза – у скарбничці нашого земляка Юрія Рожкова. Так тримати!

Анна Славіна