Презентация молодые специалисты 2014

14
2014 г. ОАО «Территориальная генерирующая компания №2»

description

Презентация молодые специалисты 2014

Transcript of Презентация молодые специалисты 2014

Page 1: Презентация молодые специалисты 2014

2014 г.

ОАО «Территориальная генерирующая компания №2»

Page 2: Презентация молодые специалисты 2014

«Территориальная генерирующая компания №2»

является одним из крупнейших производителей электрической и тепловой энергии в Северо-Западном и Центральном федеральных округах России

Общая информация

Page 3: Презентация молодые специалисты 2014

Предприятия ТГК-2 находятся в 5 регионах:

Общая информация

Архангельск Вологда Кострома

Новгород Ярославль

Page 4: Презентация молодые специалисты 2014

Станции ТГК-2 расположены в областных центрахс высоким уровнем развития инфраструктуры

Общая информация

Page 5: Презентация молодые специалисты 2014

Под управлением Компании находятся12 ТЭЦ 15 котельных 4 предприятия тепловых сетей

Общая установленная мощность предприятий:электрическая – 2259,5 МВт. тепловая – 9428,69 Гкал/час

Персонал Компании – 4906 специалистов

Общая информация

Page 6: Презентация молодые специалисты 2014

Инвестиционная программа

Хуадянь-Тенинская ПГУ-ТЭЦ – крупнейший международный проект в области теплоэнергетики, который реализуют ТГК-2 и China Huadian Сorporation

Строительство ПГУ-ТЭЦ мощностью 450 МВт в Ярославле

Реализуемые проекты

140 новых рабочих мест.Ваша возможность внести свой вклад в строительство новейшего энергообъекта

Page 7: Презентация молодые специалисты 2014

Повышает эффективность использования объема сжигаемого природного газа на Вологодской ТЭЦ и позволяет вдвое снизить дефицит электроэнергии в регионе

Инвестиционная программа

Строительство ПГУ-110 МВт на Вологодской ТЭЦ

Реализуемые проекты

Page 8: Презентация молодые специалисты 2014

Инвестиционная программа

Расширение Новгородской ТЭЦ парогазовой установкой позволяет удовлетворить потребность в электроэнергии Новгородской области на 70%, Великого Новгорода - на 100%

Ввод в эксплуатацию ПГУ-210 МВт в составе Новгородской ТЭЦ

Реализованные проекты

Page 9: Презентация молодые специалисты 2014

Инвестиционная программа

Использование более экономичного вида топлива позволяет снизить его себестоимость для ТГК-2. Значительно снижены выбросы загрязняющих веществ в атмосферу.

Это позволило рабочей группе по окружающей среде Совета Баренц/Евроарктического региона исключить Архангельскую ТЭЦ из числа экологических «горячих точек».

Перевод Архангельской ТЭЦ и Северодвинской ТЭЦ-2 с мазута на природный газ

Реализованные проекты

Page 10: Презентация молодые специалисты 2014

Инвестиционная программа

Установка нового современного оборудования позволяет снизить топливную составляющую в себестоимости затрат ОАО «ТГК-2».

Эффективность выработки электроэнергии увеличивается на 14%, теплоэнергии - на 3%.

Применение современного оборудования очистки дымовых газов благоприятно скажется на экологической обстановке.

Реконструкция Северодвинской ТЭЦ-1

Разрабатываемые проекты

Page 11: Презентация молодые специалисты 2014

Льготы и гарантии молодым специалистам

1. Общество гарантирует иногородним молодым специалистам и его семьи оплату найма жилья в течение 3 лет работы с момента поступления на работу в размере 100%.

2. Полный социальный пакет + полис добровольного медицинского страхования.Вы сможете без очереди и суеты посетить любого специалиста в престижной клинике города, от терапевта до узкого специалиста и эти услуги оплатит компания.

Молодым специалистам предоставляются в полном объеме гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ

3. Выплата материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

4. Единовременная выплата материальной помощи при рождении ребенка, регистрации брака.

Page 12: Презентация молодые специалисты 2014

Кадровый ресурс

В компании работает Центр обучения и подбора персонала, где проводится повышение квалификации и подбор специалистов.

Программа «Кадровый резерв» позволяетВыявить работников, готовых эффективно управлять компанией. Мероприятия рассчитаны на тех, у кого есть потенциал и желание в дальнейшем претендовать на ключевые посты в ТГК-2.

Page 13: Презентация молодые специалисты 2014

Молодёжное объединение ОАО «ТГК-2»

Молодежное объединение ТГК-2 дает каждому возможность проявить свои способности и таланты.

Компания поддерживает инициативы молодых работников в творчестве, спорте, участии в благотворительных акциях и в организации праздников и досуга.

– это общественная организация, созданная по инициативе работников на основе принципов добровольности

Здесь вы всегда найдете единомышленников!

Page 14: Презентация молодые специалисты 2014

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!