현진소재(주) 미래교육원 2013년 브로셔

2013년 교육안내

국가인적자원개발 컨소시엄

인사말

컨소시엄 사업소개 & 교육신청 방법

2013년 교육과정 소개

공통 / 리더십 역량

ISO경영시스템부문

기술직무분야

주요교육장비

교육시설

2013년 교육일정표

오시는길

National Human Resource Development Consortium

“현진소재미래교육원에는

미래를 향한 꿈이 담겨 있습니다.”

현진소재미래교육원

“진정한 Global 전문가로 가는길

현진소재 미래교육원이 함께 합니다.”

현진소재(주)는 1978년 설립이후 지난 30년 동안 금속소재 산업부분의 사업을 영위하면서 복합형 첨단 단조공정

및 고품질 대형 단조품의 핵심기술을 보유, 금속가공, 금속 열처리 등의 기술력을 축적하였고, HR부문에서는 선진

운영체제를 도입하면서 내•외부 인적자원개발시스템을 체계적으로 운영하여 왔습니다.

당사는 직원, 관계사, 협력사 모든 업종과 관련된 전문적인 교육의 필요성을 느끼며, 그동안 교육을 통해 직무능력의

향상이 개인과 기업의 경쟁력 향상으로 이어진다 생각하고 있습니다. 이는 즉, 인적자원개발에 대한 중요성을 강조한

당사의 확고한 신뢰가 밑바탕이 되었습니다.

현진소재미래교육원을 통해 그동안 문제점이었던 특화된 기술교육과정의 부재, 부담스러운 교육비용과 국한된

인프라의 한계 등으로 지역사회 재직자 직업능력개발훈련의 어려움을 해소하고자, 고용노동부와 산업인력관리공단에서

지원하는 국가인적자원 개발컨소시엄 교육운영기관 승인으로 2012년 하반기부터 직무능력향상을 위한 양질의 교육

훈련서비스를 제공하게 되었습니다.

여러분, 이제 현진소재 미래교육원은

『국가인적자원개발 컨소시엄 사업을 통한 지역사회의 직업능력개발정책에 부응』

『현장중심 특화과정 개발의 요구도를 적극 반영하는 전문 교육기관 기능』

『당사가 보유한 운영 특장점 및 고부가가치의 산업기술로 재능기부』

등을 통해 관련업계에서 필요로 하는 전문기술과 HRD선진운영체제를 기반으로 양질의 교육 훈련서비스를 제공하여,

지역 산업체 재직근로자의 직무역량개발을 통해 업계와 동반하여 품질창조를 실현하고 산업경쟁력 향상을 위한 그

사명적 역할을 하고자 합니다.

지역사회 산업계 대표 및 재직자분들의 많은 참여와 관심 부탁드립니다.

현진소재주식회사

대표이사

국가인적자원개발 컨소시엄 사업소개

국가인적자원개발컨소시엄 사업이란?

정부와 중소기업이 훈련컨소시엄을 구성하고, 자체적으로 보유한 우수훈련시설, 장비등을 활용하여, 컨소시엄에 속한 중소기업 소속

근로자의 직무능력 향상을 위한 훈련을 실시하거나 중소기업 현장 인력을 육성하기 위한 고용 노동부 지원사업

현진소재(주) 미래교육원의 특장점

운영체계

대상기업

• 상시근로자 300인 미만 중소기업 또는 고용보험법 시행령 제 15조에 정한 우선 지원대상기업

(제조업 : 500인 이하, 기타산업 : 100인 이하, 건설업 : 300인 이하, 운수업 및 통신업 : 300인 이하, 광업 : 300인 이하)

온라인 신청방법

접속하여 회원가입 클릭 후 절차에 따라 진행

오프라인 신청방법

부산광역시 강서구 지사동 1201-4 (내방, 우편, Fax 또는 E-mail 접수)

현진미래교육원 교육신청 방법

회원가입신청

재직자 직무능력개발교육 훈련 참여

참여기관 금속소재산업 관련 중소기업

금속소재산업 관련 특화교육실시

운영기관 현진소재미래교육원

훈련시설, 장비 운영비 등 지원

주관기관 한국산업인력공단, 고용노동부

협약체결 개인회원가입 교육신청 교육실시(Off-line) (On,Off-line) (On,Off-line)

• 컨소시엄 참여기업과 교육생에게 무료 교육 훈련 제공

•현진미래교육원 만의 우수한 강사 및 시설, 장비 활용

•기업이 원하는 맞춤형 교육 훈련 제공

•유급휴가훈련 및 채용예정자 훈련 제공

•중소기업이 필요로 하는 신규인력의 원활한 공급

• 중소기업이 필요로 하는 교육훈련프로그램의 개발 및 핵심으로

하는 수요자 중심의 중소기업 재직근로자 향상 훈련 제공

•대기업과 중소기업 근로자 간의 지식정보 격차 완화

•국가적으로 일자리 창출과 청년실업 해소 및 국가경제발전에 기여


구분

임원

•팀장/부장

• 직장경력 10년 이상의 반장급 생산직 근로자

중견사원 리더십 과정 (입문/보수)

차세대 리더십 과정 (입문/보수)

팀장 리더십 과정 (입문/보수)

CEO 리더십 과정 (공통)

•과장/차장

• 직장경력 10년 이하의 생산직 근로자

•사원/대리

• 직장경력 5년 이하의 생산직 근로자

공통필요역량 1차 직급별 리더십 과정 2차 역량별 리더십 과정

역량

향상을

위한

오아시스

과정

성과관리

변화관리

문제해결

팔로워십 파트너십 코칭멘토링갈등관리

업무 관계

창의적사고

전략경영

경영 시뮬레이션

자기혁신

셀프리더십

경력개발 (CDP)

경영 비전

컨소시엄 공통 & 리더십 역량 훈련과정 목록

구 분 훈 련 과 정 명 훈련시간

리더십

Team Player 역량 향상을 위한 리더십 과정

3일(21H)

중견사원 리더십 - 입문

중견사원 리더십 - 보수

차세대 리더십 - 입문

차세대 리더십 - 보수

팀장 리더십 - 입문 / 보수

공통역량

경영

창의적사고 - 현업적용을 위한 창의적사고 기법

1일(8H)

전략경영 - 손자병법과 전략경영

경영시뮬레이션 - 게임을 통한 경영시뮬레이션

비전

자기혁신 - 전략적 비전리더십

셀프리더십 - Dream! Self Leadership

경력개발(CDP) - 인재육성을 위한 경력개발 전략

업무

성과관리 - 성과관리 리더십 스킬

변화관리 - 핵심인재로 성장하기 위한 변화관리 과정

문제해결 - 현장밀착형 문제해결 의사결정

관계

팔로워십 - 핵심팔로워 육성 프로젝트

파트너십 - 성공적인 관계형성을 위한 파트너십

코칭 - 고성과 조직을 위한 코칭 리더십

멘토링 - 조직 적응도 제고를 위한 멘토링 기법

갈등관리 - 갈등관리와 해결기법 과정


중견사원 리더십 - 입문, 보수

차세대 리더십 - 입문, 보수

팀장 리더십

창의적사고 - 현업적용을 위한 창의적사고 기법

전략경영 - 손자병법과 전략경영

경영시뮬레이션 - 게임을 통한 경영시뮬레이션

자기혁신 - 전략적 비전리더십

셀프리더십 - Dream! Self Leadership

경력개발(CDP) - 인재육성을 위한 경력개발 전략

성과관리 - 성과관리 리더십 스킬

변화관리 - 핵심인재로 성장하기 위한 변화관리 과정

문제해결 - 현장밀착형 문제해결 의사결정

팔로워십 - 핵심팔로워 육성 프로젝트

파트너십 - 성공적인 관계형성을 위한 파트너십

코칭 - 고성과 조직을 위한 코칭 리더십

멘토링 - 조직 적응도 제고를 위한 멘토링 기법

갈등관리 - 갈등관리와 해결기법 과정

공통역량 & 리더십역량 교육과정

2013년 개설과정


•자기혁신 전략적 비전리더십 1일 (8H) 리더의 멘탈모델 구축, 구체적인 실행 전략 수립

•셀프리더십 Dream! Self Leadership 1일 (8H) 주도적인 삶의 시나리오를 그려보고, 인생의 구체적인 꿈을 설계함으로써 자신의 역할을 재정립

•경력개발 인재육성을 위한 경력개발 전략 1일 (8H) 새로운 관점에서의 통합적 경력개발과 인적자원관리 개념 학습, 전략적 방향설계와 역량 활용 방안 모색

비 전

교육대상 직무, 직급 상관없는 리더십 필수과정

1 리더십공통 3일 (21H)

•“오”직열정 1, 2

변화에 대응하는 생존법, 진동버블과 조직관리, 核心인재의 조건

•“아”름다운 동행 | “시”너지 창출

인간중심의 기업문화 구축 Project, 조직에서 발생하는 갈등의 원인 찾기.

신뢰문화 형성 전략, 서로 Win-Win 할 수 있는 방법 체험

•“스”스로 선택 1, 2

사회적 자아 VS 진정한 자아, 나의 북극성을 찾기 위한 꿈의 목록 작성, 과정정리

리더십 과정

•창의적 사고 현업적용을 위한 창의적 사고 기법 1일 (8H) 창의적 사고의 핵심요소 이해, 실습을 통해 업무 개선, 성과 창출

•전략경영 손자병법과 전략경영 1일 (8H) 기업의 현재 상황을 분석, 전략 경영 체제를 구축

•경영시뮬레이션 게임을 통한 경영시뮬레이션 1일 (8H) 경영활동 체험을 통해 자연스럽게 기업 전체 흐름을 이해, 기업 이윤 극대화에 대한 동기를 배양

경 영

•팔로워십 핵심팔로워 육성 프로젝트 1일 (8H) 핵심팔로워의 역할과 태도를 살펴보기, 자신의 단점을 보완할 수 있는 기회마련

•파트너십 성공적인 관계형성을 위한 파트너십 1일 (8H) 조직원으로서 팀의 성과 창출의 기본 이해, 구성원과의 효과적인 커뮤니케이션 스킬 습득

•코칭 고성과 조직을 위한 코칭 리더십 1일 (8H) 자기 진단을 통해 리더로서 코칭 역량 개선 가능 분야와 기회 확인, 코칭 스킬 향상 실천 계획 수립, 실천

•멘토링 조직 적응도 제고를 위한 멘토링 기법 1일 (8H) 업무 적응력 및 기술력 향상 및 조직 성과 향상에 기여

•갈등관리 갈등관리와 해결기법 과정 1일 (8H) 조직의 특성과 인간 행동 유형의 특성을 파악, 갈등 상황 직면 시 특성에 맞게 해결할 수 있는 기법습득

관 계

•성과관리 성과관리 리더십 스킬 1일 (8H) 책임경영의 실현을 통해 조직과 팀 경영의 성과를 극대화 할 수 있도록 개념과 프로세스, 관련 사례들 학습.

글로벌 수준의 성과관리 리더십 역량 개발

•변화관리 핵심인재로 성장하기 위한 변화관리 과정 1일 (8H) 변화 관리를 통해 조직의 상황을 혁신, 조직 내에서 서로의 비전 공유 통하여 목표 합일화 (合一化)

•문제해결 현장밀착형 문제해결 의사결정 1일 (8H) 위기를 기회로 이론을 현장으로 도입시켜 문제해결 마인드 강화

업 무

1차 계층별 교육 과정

교육대상

•사원, 대리

•직장경력 5년 이하의

생산직 근로자

2 입문 3일 (21H)

•우리 조직이해하기

•창출! 팀워크

•C.A.R.E Profile 진단 및 해석

•자기 혁신 리더십

•내 인생 비전 설계

3 보수 3일 (21H)

• 중견사원의 역할 및 핵임

•효율적 업무 스킬

•조직문화 진단하기

•커뮤니케이션 전략세우기

•자기혁신 리더십Ⅰ

•자기혁신 리더십 Ⅱ

교육대상

•과장, 차장

•직장경력 10년 이하의

생산직 근로자

4 입문 3일 (21H)

•관리자로서의 역할 진단하기

•영향력 리더십 진단하기

•함께하는 파트너십과 시너지 효과

•조직 내 갈등관리 해결

•함께 만드는 성과 창출

•롤모델과 비전수립

5 보수 3일 (21H)

•관리자로서의 리더 행동변화

•리더의 자기 목표 설정

•코칭 리더십

•조직 내 목표관리 원칙

•변화 주도 리더되기Ⅰ

•변화 주도 리더되기Ⅱ

교육대상

•팀장, 부장

•직장경력 10년 이상의

반장급 생산직 근로자

6 입문/보수 3일 (21H)

•환경변화와 리더 역할

•팀 의사소통

•팀 시너지와 갈등관리

•임파워먼트와 동기부여

•리더의 목표관리

•과정 Wrap-up

•리더의 인식과 마인드

•리더의 변화관리

•리더의 팀 성과관리

•탁월한 팀장의 팀 조직관리

•탁월한 팀장의 팀 관계관리

•전략적 리더십 스킬

중견사원 리더십 과정

차세대 리더십 과정

팀장 리더십 과정

2차 역량별 교육 과정

중견사원

차세대

팀장

CEO

1차 직급별 리더십 과정 2차 역량별 리더십 과정

업무

경영

관계

비전

중견사원

차세대

팀장

CEO

1차 직급별 리더십 과정 2차 역량별 리더십 과정

업무

경영

관계

비전


ISO 9001 실무 및 내부 심사원 과정

ISO 9001 / 14001 통합 실무 과정

ISO 14001 / OHSAS 18001 통합 실무 과정

ISO 경영시스템 부문

ISO 9001 품질경영시스템 표준의 개념과 용어정의 등 기반지식에

대한 이해를 바탕으로 조직에 적합한 품질경영시스템 구축 및

운영능력을 배양하고, 시스템의 적합성을 검증하기 위한 내부

심사의 접근방법등을 토대로 시스템의 유지와 개선을 주도할 수

있는 전문인력을 양성하기 위함.

다양한 사례실습을 통하여 효과적인 운영방법, 현업에 관한 실질

적인 도움을 제공하여 전사적인 품질경영활동을 전개하기 위한

인식증진과 실행능력을 고취하고자 하며, 내무심사계획과 수행

결과보고, 심사수행기법을 습득하고 활용능력을 배양하고자 함.

훈련목표 훈련내용


1일

•ISO 9001 개요

•표준 요구사항 해설 및 실무 적용방법,

시스템 구축방법 설명

2일•내부 심사원의 요건 및 내부 심사 기법

•내부 심사 실시 실습

2일 (8시간/일) 2회4월 11월

ISO 9001/14001 통합경영시스템 표준의 기본개념과 용어정의

등 기반지식에 대한 이해를 바탕으로 조직에 적합한 통합경영

시스템 구축 및 운영능력을 배양하고, 다양한 사례를 통하여

효과적인 운영방법 및 현업에 관한 실질적인 도움을 제공하여

전사적인 통합경영활동을 전개하기 위한 인식증진과 실행능력을

배양하고자 함.

훈련목표

ISO 9001 / 14001 통합 실무 과정

훈련내용

1일

•품질, 환경시스템 (ISO 9001 / 14001) 도입배경 및

개요 / 품질경영원칙

•ISO 9001 / 14001 요구사항 이해 및 해설

2일•ISO 9001/ 14001 요구사항 이해 및 해설

•ISO 통합경영시스템 구축방법

2일 (8시간/일) 1회5월

ISO 14001 환경경영시스템과 OHSAS 18001 안전보건 경영시스템

표준의 기본개념과 용어정의 등 기반지식에 대한 이해를 바탕으로

조직에 적합한 안전보건경영시스템 구축 및 운영능력을 배양하고,

효과적인 운영방법 및 현업에 관한 실질적인 도움을 제공하여

전사적인 통합 경영활동을 전개하기 위한 인식증진과 실행능력을

고취하고자 함.

훈련목표 훈련내용

ISO 14001 / OHSAS 18001 통합 실무 과정

1일

• 환경 / 안전보건시스템 (ISO 14001 / OHSAS 18001) 도입

배경 및 개요

•ISO 14001 요구사항 이해 및 해설

2일•OHSAS 18001 요구사항 이해 및 해설

•시스템 구축방법 및 운영, 유지관리

2일 (8시간/일) 1회12월

계열, 관계사, 협력사, 금속관련업체 경영, 품질, 기술연구, 생산, 영업담당 재직근로자훈련대상


금속재료 기초

열처리 현장 Trouble Shooting

금속재료 기술실무

중대형 단조부품 금속재료 검사실무

금속소재의 피로수명 평가 및 파괴손상해석

유한요소해석 프로그램을 활용한 형단조 및 자유단조 해석기법

해양플랜트의 이해와 글로벌 개발전략

해양플랜트 차세대 기자재 국산화 전략

중대형 금속품 원스톱 가공기술

중대형 금속가공품 자주보전 실천

중대형금속품 품질 불량 방지 대책과 PERT/CPM

기술직무분야 교육과정

Level 1 에서 단계 높아질수록 소재기초 분야의

특수전문성 및 실무연관성 높음

금속재료 가공분야 IT & 기타

※ 상기 교육일정은 변경될 수 있으며, 참여기업이 해당 교육과정에 20명 이상 단체로 신청할 경우 추가 개설 또는 일정 및 시간조정이 가능합니다.

공통/리더십 역량분야

ISO 경영시스템 부문 역량분야

교육일정표 Training Schedule

과정명 일수 횟수 3월 4월 5월 6월 7월 8 월 9월 10월 11월 12월

리더십


중견사원 리더십 - 입문

중견사원 리더십 - 보수

차세대 리더십 - 입문

차세대 리더십 - 보수

팀장 리더십

공통역량

경영

창의적사고 현업적용을 위한 창의적사고 기법

전략경영 손자병법과 전략경영

경영시뮬레이션 게임을 통한 경영시뮬레이션

비전

자기혁신 전략적 비전리더십

셀프리더십 Dream! Self Leadership

경력개발(CDP) 인재육성을 위한 경력개발 전략

업무

성과관리 성과관리 리더십 스킬

변화관리 핵심인재로 성장하기 위한 변화관리 과정

문제해결 현장밀착형 문제해결 의사결정

관계

팔로워십 핵심팔로워 육성 프로젝트

파트너십 성공적인 관계형성을 위한 파트너십

코칭 고성과 조직을 위한 코칭 리더십

멘토링 조직 적응도 제고를 위한 멘토링 기법

갈등관리 갈등관리와 해결기법 과정

과정명 일수 횟수 3월 4월 5월 6월 7월 8 월 9월 10월 11월 12월

ISO경영시스템


ISO 9001 / 14001 통합 실무자 과정

ISO 14001, OHSAS 18001 통합실무자 과정


본 교육과정은 금속재료 전반 기초 전문지식에 대한 이론수업 및 실제 금속의

시험실습을 통한 현장수업으로 구성되어 있으며, 금속소재 주요부품들의 재료별

특성에 대하여 교육하는 기본과정입니다.

연 4회, 3일 (24시간)과정

금속재료 기초

중대형 금속소재 부품 생산, 조립, 가공, 열처리 업체 등의 재직자중

기본지식을 필요로 하시는 분들을 주요 대상으로 하며, 향후 금속

심화 교육과정 이수를 위한 기본지식을 습득하실 수 있습니다.

개 요

금속재료 가공분야 IT & 기타 일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

1일

•철강 제조 공정

•Fe-Fe 3C 평형상태도

•Normalizing과 Anealing

2일

•등온변태 (TTT)와 연속 냉각 변태 (CCT)

•경화능

•Tempering

3일

•금속의 강화기구

•특수 열처리

•스테인레스강

•금속의 각종 시험법

철강의 제조공정과 금속재료 전반 기초 전문지식 이해 및 습득, 금속소재의

재료별 특성에 대해 이해합니다.

교육목표 및 내용


1일

•열처리의 목적 및 중요성

•재료의 분류 및 선정

•열처리 활용 고강도화

2일

•상태도의 이해와 활용

•철강재료의 조직 해석

•확산변태 활용 열처리

3일•무확산변태 활용열처리

•열처리 불량사례 및 대책

본 교육과정은 중대형 단조부품의 금속재료 열처리 기술 향상을 통한 미세조직

제어지식 및 판독을 위한 실습 수업으로 구성되어 있으며, 금속소재 주요부품들의

재료별 열처리 기술들을 교육하는 과정입니다.


열처리 현장 Trouble Shooting

중대형 금속소재 부품 생산, 조립, 가공, 열처리 업체등의 재직자 중

금속열처리 실무 및 활용지식을 필요로 하시는 분들을 주요 대상으로

하며, 기초부터 심화 단계에 걸쳐 실무와 접목한 사례분석 및 제어

기술을 습득하는데 그 목적이 있습니다.

개 요


금속소재 주요 부품들의 열처리를 위한 기초지식을 학습하고, 열처리의

단계별 과정 이해를 통해 관련 제어기술을 현장에 접목할 수 있습니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월


중대형 금속소재 부품 품질, 생산, 조립, 가공, 열처리 업체등의 관련

부서 재직자를 대상으로 하며, 기초원리부터 조직분석 실무와 접목하여

각종 시험장비들을 이용한 제어기술 및 분석 지식을 습득하고 기술

대응력을 향상시키는데 그 목적이 있습니다.

개 요


본 교육과정은 중대형 단조부품의 금속재료 미세조직 조직관찰 및 조직분석

실무능력 배양을 위한 이론 및 실습 수업으로 구성되어 있으며, 금속소재 주요

부품들의 재료특성의 이해 그리고 조직관찰, 분석실무들을 교육하는 과정입니다.



금속의 미세조직 관찰 및 조직 분석 이론과 개념을 이해하고, 실습을 통해

금속소재 재료특성 이해 및 금속 조직 관찰, 분석 실무능력을 강화할 수

있습니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

1일

•금속재료 기초 분석기법 소개

•조직상 분석

•조직관찰실습 (시험편절단, 마운팅 / 그라인딩 등)

2일

•기계적 특성 Test

•peak 해석

•탄성율, 소성율 外

•광학현미경을 활용한 금속조직분석

•실습 (폴리싱, 부식 (에칭), 검사실습)


금속소재 부품 품질, 생산, 가공, 열처리 업체등의 관련부서 재직자를

대상으로 하며, 기초원리부터 조직분석 실무활용까지 접목하여 각종

검사 장비들을 이용한 검사기술지식을 습득하고 품질보증 대응력을

향상시키는데 그 목적이 있습니다.

개 요


금속단조품의 비파괴 시험법에 대한 품질관련 실무이론을 이해할 수 있으며,

검사 장비를 이용해 계측과 결과해석을 할 수 있습니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

1일

•금속단조품 비파괴 시험법 실무이론 1 (MT,PT)

•장비활용한 재료평가 및 검사기술 실무

•결과해석

2일

•금속단조품 비파괴시험법 실무이론 2 (RT, UT)

•장비활용한 재료평가 및 검사기술 실무

•결과해석

본 교육과정은 금속단조품 검사/시험법에 대한 이론수업 및 검사장비를 이용한

실습 수업으로 구성되어 있으며, 검사별 결과해석에 관한 실무능력 향상을 위한

과정입니다.




금속 소재 부품 연구개발, 품질, 생산, 가공, 열처리 업체등의 관련부서

재직자를 대상으로 하며, 기초 이론부터 판독실습을 병행하여 사례별

대응전략수립 역량을 향상시키는데 그 목적이 있습니다.

개 요


파괴손상과 피로파괴의 원리를 이해하고, 유형별 판독 실습과 사례분석을

활용하여 현업현장에서 향상된 기술실무를 실행할 수 있습니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

본 교육과정은 금속의 피로와 수명식, 그리고 파괴이론에 대한 전문기술을 바탕으로

한 금속분야의 심화과정으로, 각종장비를 활용하여 파괴 유형별 판독실습과

해석실무향상을 위한 교육입니다.


금속소재의 피로수명 평가 및 파괴손상해석

1일 •철강과 재료, 철-탄소합금의 미세구조

•상태도 및 금속강화 기구

2일•연성, 취성, 피로파괴

• 응력-수명 선도, 저사이클 피로 및 수명식

3일•장비활용한 유형별 판독실습

•각종 사례 분석 및 사례별 대응전략 수립 실무


중대형 금속소재 부품 생산, 조립, 가공, 열처리 업체 등의 재직자들을

주요 대상으로 하며, 시물레이션 프로그램을 이용하여 금속소재 전반의

공정, 설비에 대한 지식을 습득하고, 다양한 대형단조 공정개발을

대비하여 탄력적으로 단조에 대한 해석기법을 향상시키는데 그 목적이

있습니다.

개 요


DEFORM프로그램을 이용하여 금속소재 전반의 공정, 설비를 이해하고,

공정별 시물레이션 결과를 해석할 수 있습니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

본 교육 과정은 DEFORM프로그램 이론 뿐만아니라 단조, 열처리등 금속가공 능력을 배양하고,

직접 시뮬레이션을 이용하여 금속소재 전반의 공정, 설비에 대한 지식을 습득할 수 있는 실습의

과정으로 구성되어 있습니다.


유한요소해석 프로그램을 활용한 형단조 및 자유단조 해석기법

1일

•유한요소해석 기초 / DEFORM 개요

•3D OPERATION (가열공정)

• 후처리공정 (기본 - 스텝리스트 - 슬라이스 - 포인트트랙킹)

•3D OPERATION (UPSETTING공정)

• 후처리 공정 (요약 - 그래프 (하중) - 플로우넷 - 애니메이션)

2일

•금형응력 (형단조)

•3D MULTI OPERATION (COGGING 공정)

•4ST Crankthrow 형단조 공정

•자유단조해석 - Propeller shaft 해석


금속소재 부품관련 업체의 기술연구, 영업기획, 경영전략, 품질, 생산,

가공, 열처리부서 재직자를 대상으로 하며, 향후 심화교육과정 이수를

위한 기본지식을 습득할 수 있습니다.

개 요


해양플랜트 산업의 개발현황과 주요시스템 (Subsea Product & Process

System)을 이해합니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

1일

•해양플랜트 개요

•해양플랜트 시장동향 및 개발전략

•Drillship / Rig Drilling System의 이해

•FPSO Topside Processing System의 이해

2일

•Subsea Production & Processing SYSTEM의 이해

•Subsea Transportation SYSTEM

•Subsea Project Examples

본 교육과정은 최근 금속소재관련 전방산업의 시장개척을 준비하기 위해 Issue가

되고 있는 해양플랜트 산업의 개발현황을 이해하고 관련시스템의 이해를 위한

교육입니다.




금속소재 부품련업체의 기술연구, 영업, 경영전략, 품질, 생산, 가공,

열처리부서 재직자를 주요 대상으로 합니다.

개 요


해양플랜트 국산화 전략에 따른 해양플랜트 기자재를 파악하고, 설계기술을

이해합니다.


일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

1일

•Drillship / Semi-Rig Drilling System 설계기술

• FPSO / LNG-FPSO/LNG-FSRU Topside Processing

System 설계기술

•Subsea Production & Processing 설계기술

2일

•Subsea Transportation System 설계기술

•해양플랜트 기자재 API Code와 Standard 이해

•해양플랜트 기자재 신뢰성평가 기술 이해

•PQ 및 Technical Documentation 교육

본 교육과정은 해양플랜트기자재 국산화 전략에 의거 해양플랜트 및 기자재의

이해, 설계 Engineering 능력배양, API 등 국제 Code/Standard 적용능력 향상,

Documents 작성능력 배양, PQ 작성능력 배양 등의 교육을 통한 해양플랜트

전문인력을 양성을 그 목표로 합니다.




금속소재 부품관련업체의 가공, MRP, IT, 품질경영, 공정관리 부서의

재직자를 대상으로 하며, 기초이론부터 IT system 적용실습을 병행하여

금속가공품 생산관리, 품질역량을 향상시키는데 그 목적이 있습니다.

개 요


금속가공의 종류와 절삭역학과 도면 판독기술을 이해하고, IT를 이용하여

핵심 가공기술을 현장에 접목할 수 있습니다.


1일

•가공의 이해

•도면의 이해

•아이템별 도면 중요 Point

•도면 오독으로 인한 불량사례 및 대응

•CAD기초, 아이템별 활용실무

•CAD / CAM 현장적용 핵심기술

2일

•절삭가공 종류와 절삭 역학 이해

•금속가공 공정상 품질창조 요소

•NC 프로그램 기초와 활용

•EDGE CAM 기초, 아이템별 적용실무

본 교육과정은 중대형 금속가공품 아이템별 중요 가공기술 실무역량배양 및

품질고도화를 위한 가공기술에 필요한 핵심기법을 이해하고 NC가공에 활용할

수 있도록 CAD / CAM 이론과 실습과정의 수업으로 구성되어 있습니다.



일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월


금속소재 부품관련업체의 공무, 가공실무, 현장관리 품질, 생산소속

재직자를 대상으로하며, 가공주요공정, 설비라인에서 품질창조 요소를

발굴하여 장비보전실천을 통해 궁극적으로 관계/협력사와 동반하여

품질을 향상시키는데 그 목적이 있습니다.

개 요


가공장비의 전기 / 기계 부문 구동 원리 및 구조와 역할에 대해 이해하고

보전불량사례를 습득하여, 공정내 품질창조를 위한 요소를 발굴·적용 할

수 있습니다.


1일

•자주보전 기초 1 (기계) 개요

•장비구동원리, 기초정비 POINT

•보전 및 정비 실습

•자주보전 기초1 (전기) 개요

•전기적 구조 및 구동원리, 기초정비 POINT

•보전 및 정비 실습

2일•보전 불량 사례 및 불량비용 손실현황

•금속가공 공정상 품질창조 요소

본 교육과정은 현장에서 시작하는 중대형 금속가공품의 품질고도화 실천 전략

및 요소 이해를 위한 이론 및 실습수업으로 구성되어 있습니다.



일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월


금속소재 부품관련 업체의 IT/엔지니어링/R&D 부문 프로젝트 팀원 및

관리자, PM/Schedule Engineer, 공정/위험관리분야 종사자, 생산기획,

영업, 생산, 원가관리, 외주관리, 기술연구소 및 분야별 기획부서의

재직근로자를 대상으로 하며, 불량률 감소와 공정비용 절감 및 생산성

향상을 기대할 수 있습니다.

개 요


개선된 현장의 유지관리를 위한 표준화 방법 및 현장관리의 포인트를

학습하여 불량률 제로의 현장을 달성하고, Program Evaluation and

Review Technique (PERT), Critical Path Method (CPM) 기법을 이해하고

활용할 수 있습니다.


1일

•고객만족과 품질경영

•품질불량의 원인 및 품질비용, 표준화

•데이터와 통계, 통계적 공정관리

•품질 관리 기법

2일

•PERT / CPM의 개요

•AOA, AON 접근법, 공정망 작성

•PERT / Time (낙관 / 타당 / 비관적 추정시간)

•PERT / CPM / Cost

(최소비용계획법, 지멘스계산법, 선형계획법)

본 교육과정은 현장주의 사고에 의거, 불량이 발생하는 근본 원인을 철저히

파악하여 제거하고, PERT/CPM을 이용한 프로젝트 스케줄링, 계산사례를 이해

함으로써 분석을 통한 공정비용의 감소 유도와 생산성 향상 기술을 습득하기

위한 교육입니다.

연3회, 2일(16시간) 과정

중대형금속품 품질불량 방지대책과 PERT/CPM

일정표

7월

2월 1월

8월

3월

9월

4월

10월

5월

11월

6월

12월

UT 장비

샤르피작업준비 테이블

전자현미경 MT장비

교육장비 TRAINING EQUIPMENT

현진소재 지사공장 (교육장) 부산광역시 강서구 지사동 1201-4

교육시설 TRAINING FACILITIES

(214평) 시편실, 실험실, 강당, 행정실, 회의실

(177평) 강의실, 카페테리아, 식당

주사전자현미경 / EDS성분분석기 (SEM/EDS장비) SET마이크로 비커스 경도기 HOOD 및 싱크 로그웰 경도기

폴리싱 머쉰 마운팅 및 절단머신 마운팅 프레스

시편실

회의실

실험실 1 실험실 2실험실 3

강당

행정실

강의실 3

강의실 1

카페테리아

전산강의실

강의실 2 강의실 4식당

실험실 2


현진소재_ 부산광역시 강서구 송정동 1601-1

현진소재미래교육원_ 부산광역시 강서구 지사동 1201-4

부산지하철 하단역 3, 5번출구 버스정류장

일반버스 55번_ 이원솔루텍 하차 횡단보도 건너서 버스 타고온 방향으로 150m

구포역 1번출구 버스정류장

마을버스 7-2번_ 이원솔루텍 하차 횡단보도 건너서 버스 타고온 방향으로 150m

부성공업

부국정밀

자동차부품 멀티관 부흥정밀 고잉글로벌

현대피팅

HY정공현진소재 미래교육원

심도브레이징

부산지방과학산업단지

성림정공 한국대동지공업

농협은행

동은단조

기업은행

하이테크부품 소재연구지원센터

경남은행 지사동교회

과학산단로

오시는길

대중 교통 이용시

자가용 이용시

하단역에서 출발 시

하단역 - 창원진해방향 - 성산삼거리에서 경마공원방면 우회전 - 서산삼거리에서 부산과학산업단지 좌회전 -

1.4km 직진후 우회전 - 과학산단로를 따라 4km 이동 - 현진소재(주) 미래교육원(좌측)

창원 진해방면 출발 시

2번국도 부산방면 - 송정육교사거리에서 녹산산업단지 방면 우회전 - 유턴 - 가락대로를 따라 4.5km 이동 -

부산과학산업단지방면 좌회전 - 과학산단로를 따라 4km 이동-현진소재(주) 미래교육원(좌측)

남해고속도로 이용 시

남해지선 고속도로 - 가락IC - 부산신항만 방향 5.5km 직진 - 부산과학산업단지방면 우회전 -

과학산단로를 따라 4km 이동 - 현진소재(주) 미래교육원(좌측)

부산 지사동 우체국

명동교

교육일정표 Training Schedule

과정명 일수 횟수 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8 월 9월 10월 11월 12월

금속재료 기초

열처리현장



금속소재 피로수명 평가 및 파괴손상 해석

유한요소해석프로그램을 활용한 형단조 및 자유단조 해석기법





중대형금속품 품질불량방지대책과 PERT/CPM

단조부품 금속재료 기술자 양성과정

공통 / 리더십 역량 (세부참조)

ISO 경영시스템 부문 (세부참조)

※ 상기 교육일정은 변경될 수 있으며, 참여기업이 해당 교육과정에 20명 이상 단체로 신청할 경우 추가 개설 또는 일정 및 시간조정이 가능합니다.

기술직무분야

재직근로자이면 누구나 참여가능한

국가지원 무료교육입니다.

618-230 부산광역시 강서구 지사동 1201-4

현진소재(주) 미래교육원 2013년 브로셔

Documents

Transcript of 현진소재(주) 미래교육원 2013년 브로셔